【Sony Acceleration Platform】ブランディング・コミュニケーション
800~1300万
ソニーグループ株式会社
東京都港区
800~1300万
ソニーグループ株式会社
東京都港区
社内広報
広報/PR
その他Web/デジタルマーケティング
■組織の役割 当事業は新たな価値を創造し豊かで持続可能な社会を創出することを目的に2014年に社内の新規事業促進プログラムとしてスタート。2018年10月からは社外にもサービス提供を開始しました。2024年からは対象領域を新規事業だけでなく、イノベーション創出に幅を拡げ、経営改善、事業開発、組織開発、人材開発、結合促進など、事業開発における様々な課題を解決することを目的に、社内外のパートナーと連携しながら多様なソリューションを開発し、お客様に提供しております。 ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする 当事業のコミュニケーション活動とブランディングを通じて、認知度・信用向上、魅力化、唯一化を実現し、コミュニティの構築・運営・強化・拡大することをミッションとし、ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメントとして、企画・推進・実行・管理業務を全般的に担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・ブランディング施策の企画、実行、評価、分析 ・広報媒体の企画、制作、運用 ・公式サイト、イントラサイトの運用・改善 ・デジタルマーケティングの企画・運用 ・イベントの企画・運営 ・インナーコミュニケーション業務 ・ブランディング・コミュニケーションチームのマネジメント ■想定ポジション ・ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメント ■職場の環境 オープンイノベーションや事業開発を熱意を持って取り組むメンバーが所属しております。「明るく楽しい」、「いつも新しいことをやっている」、「ベンチャースピリットがある」、「スピード感がある」、「いろんな人と共創している」そんなキーワードを大事にする職場です。 職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス オープンイノベーションや事業開発活動を推進する過程で、社内外での幅広いネットワーク構築が可能です。また、当事業自体が事業拡大フェーズの為、ブランディング・コミュニケーション業務を通じて、事業創出・拡大に携われる機会が多々あります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・ブランディング・コミュニケーション業務(3年以上) ・マーケティング戦略の立案と実行、KPIの設定/管理(3年以上) ・広告運用業務(3年以上) ・Webサイトの企画・運営・管理業務(3年以上) ・Webサイトのアクセス解析(Google Analytics等) ・マネジメント経験(3年以上)
正社員
800万円〜1,300万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
最終更新日:
700~900万
## 募集背景 タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております! またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 ## ミッション * ブランドイメージの醸成や利用意向向上による、アクティブユーザーの創出 * マスコミュニケーション施策の企画立案〜実行〜効果検証を一貫してご担当いただきます。 ## 業務内容 * マスコミュニケーション施策の企画立案 * 上記に付随したメディアプランニング(テレビCM、デジタル広告、交通広告などのメディアミックス) * クリエイティブディレクション * 外部パートナー、社内関係者との折衝 * 効果検証 ## 必須要件 * マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見(5年以上) * TVCMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験 * 今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 ## 歓迎要件 * ITやHR領域の事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方 * toCアプリのマーケティング経験がある方 ## こんな人と働きたい * マスコミュニケーション領域において卓越した知見やご経験をお持ちである方 * 成果追求や数値改善に向けた活動に高くコミットメントできる方 * 高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 * 自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 * 変化にポジティブに、柔軟に対応できる方 ## ポジションの魅力 * 成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる(広告宣伝費の多くをこの領域が担います) * 事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる * 具体的にマスコミュニケーションでは、働き手向けの施策であっても事業者視点も考慮したコミュニケーション設計を行うことで事業者側への波及効果を生み出すことができるといった醍醐味があります * 関心がある業務にチャレンジしやすい柔軟な組織文化と体制 * これまでもこれからも社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性 ## 参考資料 * [note](https://note.com/timee_marketing)(タイミーマーケティング本部) * [最近のテレビCM](https://www.youtube.com/@%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%9F%E3%83%BC-c1j/featured)(公式Youtubeチャンネルからご確認ください) [](https://note.com/timee_marketing)
【必須要件】 * マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見(5年以上) * TVCMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験 * 今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 【歓迎要件】 * ITやHR領域の事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方 * toCアプリのマーケティング経験がある方
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450~600万
## このポジションの魅力 1. 自社オリジナルプロダクトなど多様な広告手法を実務で経験できます! 2. 認知拡大やブランディング施策など「獲得」にとどまらない統合的なマーケティング提案を経験できます! 3. 実践的なOJTと外部パートナーとの連携による最新ナレッジ共有で、着実にスキルを磨ける環境です! ## 採用背景 当社では、DSP事業の改革、ソニーグループ内のインハウス事業やアライアンスパートナーと連携した新規事業など、事業ポートフォリオの再編に向け、目まぐるしく再成長をしている真っ只中です。より高度な改善提案や多様な広告媒体への対応を実現するため、体制強化を目的とした増員募集を行います。 ## 業務内容 既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。 <具体的な業務内容> ・当社オリジナルプロダクトや主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta、X、TikTok、LINEヤフー、Microsoft 等)の広告運用 ・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案 ・レポート作成、顧客への報告業務 ・新規広告媒体や運用手法の調査・分析 ・チームメンバーへの情報共有や業務サポート ・顧客とのコミュニケーション、提案資料作成の補助 ## このポジションで身につくスキル・経験 ・一般媒体運用スキルSMNプロダクトだけではなくYahoo!、Google、Meta、X、TikTok、LINEヤフーなどメガプラットフォーマーの提案、運用、改善スキルを実践を通して身に付けられます。社内に実績の無いメディアでも外部パートナーと連携しているので運用相談ができる土壌があり安心のサポート! ・統合提案の機会 ナショナルクライアントの認知拡大施策などをはじめとした獲得に閉じない与件に対しての提案や受注後の運用、レビューの経験をすることが出来ます。 ## 組織と一緒に働く人たちについて 配属部署:グロースアクセラレーション部 パートナーグロースアクセラレーション課 人数 :部長1名、課長1名、メンバー5名 年齢層 :40代2名、30代2名、20代3名 組織の特徴:グロースアクセラレーション部(パートナーグロースアクセラレーション課)は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」および「Logicad」OEM商材の販売から、Google、Yahoo!、Meta、X、TikTok、LINEヤフーなど、メガプラットフォームの販売、パートナーが持つサービスの販売などクライアントのニーズに合わせてソリューション提案を行う組織です。 <メンバーのバックグラウンド例> ・メガベンチャーのインターネット企業およびソニーグループにてメディア事業の経営や新規事業開発を担当。 ・当社新卒入社後、広告配信システム「Logicad」の運用事業に従事しつつ、大阪支社の立ち上げを担当。 ・広告代理店にて営業として2年間従事、クライアントの新サービスの広告戦略の立案・実行を担当。 ## 応募資格 ▼必須要件 ・デジタル広告の運用経験(1年以上) ▼歓迎要件 ・Googleアナリティクスなどを活用したレポート経験がある方 ・顧客へのメディアプランや配信レポートの説明および進行経験がある方 ▼求める人物像 ・数値をベースにした思考が出来る方 ・好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力が高い方(感情を読み取る力、論理的説明力) ・周囲を巻き込む力がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・カオスな状況を楽しみ、環境を切り開く力がある方 ## こんなことを考えている方におすすめ! ・将来的にはクライアントの戦略提案や大きな案件にも関わりたい ・多様なメディアに触れながら、自分の市場価値を高めたい ・成長性の高い事業で経験を積みたい
【このポジションで身につくスキル・経験】 ・一般媒体運用スキルSMNプロダクトだけではなくYahoo!、Google、Meta、X、TikTok、LINEヤフーなどメガプラットフォーマーの提案、運用、改善スキルを実践を通して身に付けられます。社内に実績の無いメディアでも外部パートナーと連携しているので運用相談ができる土壌があり安心のサポート! ・統合提案の機会 ナショナルクライアントの認知拡大施策などをはじめとした獲得に閉じない与件に対しての提案や受注後の運用、レビューの経験をすることが出来ます。 【応募資格】 ▼必須要件 ・デジタル広告の運用経験(1年以上) ▼歓迎要件 ・Googleアナリティクスなどを活用したレポート経験がある方 ・顧客へのメディアプランや配信レポートの説明および進行経験がある方 ▼求める人物像 ・数値をベースにした思考が出来る方 ・好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力が高い方(感情を読み取る力、論理的説明力) ・周囲を巻き込む力がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・カオスな状況を楽しみ、環境を切り開く力がある方
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600~900万
# 募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。 また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 # 職務内容 ### 募集概要 現在、マーケティングチームは4名体制となっており、今後のさらなる事業成長に向けて、質の高いコンテンツ制作とリード獲得を両立させるためのリソースおよび知見が不足している状況です。 そこで、事業部長直下のマーケティンググループにて、他部門と連携しながらコンテンツマーケティング全体を牽引していただける即戦力(シニアポジション)を募集します。 ### 業務内容 事業目標(リード創出・商談化・顧客育成)に直結するコンテンツ戦略の立案から、SEOの知見を踏まえた具体的なコンテンツの企画・制作・実行・改善までを主導していただくポジションです。 単にコンテンツを制作するだけでなく、それらを通じていかにコンバージョン(CV)を生み出し、インサイドセールスや営業チームへ連携するかという戦略的視点を持って、PDCAを回す重要な役割を担っていただきます。 ### 具体的な業務内容 * 事業戦略から逆算したコンテンツ戦略の構築、KPIの設計、全体の進行管理 * 各種コンテンツ(ブログ、導入事例、ホワイトペーパー等)の企画・ディレクション * SEO・オウンドメディア運用の統括、コンテンツパフォーマンスの分析と改善サイクルの構築 * 社内外の制作パートナー(ライター、デザイナー、派遣スタッフ、代理店等)のディレクション、育成・マネジメント * 他部門(デジタルマーケティング、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールス、事業開発など)と連携したキャンペーンの統合・推進 * 競合や市場動向のウォッチ、および自社コンテンツ戦略への反映 ### ポジションの魅力・キャリアパス * 事業責任者直下かつ少数精鋭のチームのため、大きな裁量とスピード感を持って戦略立案から実行まで幅広く推進できる環境です。 * 医療×デジタル領域はマーケティングの伸び代が大きく、定石に囚われないアプローチで市場開拓に挑戦できます。 * 意欲や実績次第で広告やCRMなど広範な領域へ挑戦でき、複数プロダクトを横断する多様なキャリアパスを描けます。 ### 参考 * ホームページ:クラウド診療支援システムCLINICS(クリニクス) [https://clinics-cloud.com/](https://clinics-cloud.com/) * note記事:FY25 通期決算コメント [https://note.com/k4medley/n/n86f376ec0fb6](https://note.com/k4medley/n/n86f376ec0fb6) * note記事:CLINICS事業責任者 佐藤の入社インタビュー [https://note.com/medley/n/n8a98c77cb5a1](https://note.com/medley/n/n8a98c77cb5a1) # 応募資格 ### 必須 * BtoB(SaaS等)領域におけるコンテンツマーケティング戦略の立案、および実行経験 * ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディアなど、複数フォーマットでのコンテンツ企画・ディレクション実務経験 * データに基づく意思決定力 * 社内外の制作パートナーや、社内の既存メンバーのマネジメント ### 歓迎 * 医療、介護、HR、金融、保険など、専門性が高く規制の厳しい業界(ドメイン)での実務経験 * SEO、SNS運用における高い実務知識・経験 * 事業部門の責任者や経営層との直接的な折衝経験 # 求める人物像 * 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方 * 事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方 * 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 * 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 * 大胆な決断と地道な行動ができる方
【必須】 * BtoB(SaaS等)領域におけるコンテンツマーケティング戦略の立案、および実行経験 * ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディアなど、複数フォーマットでのコンテンツ企画・ディレクション実務経験 * データに基づく意思決定力 * 社内外の制作パートナーや、社内の既存メンバーのマネジメント 【歓迎】 * 医療、介護、HR、金融、保険など、専門性が高く規制の厳しい業界(ドメイン)での実務経験 * SEO、SNS運用における高い実務知識・経験 * 事業部門の責任者や経営層との直接的な折衝経験 【求める人物像】 * 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方 * 事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方 * 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 * 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 * 大胆な決断と地道な行動ができる方
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600~1000万
## サービスの想い 新卒採用サービス(企業向け)「ワンキャリア」の事業拡大が続く中で、これまで現場のマーケティング部のメンバーが施策実行と兼務で抱えてきた入稿・配信などのオペレーション業務が増大しています。いまは、この業務を現場から切り出し、専任のオペレーション機能として再設計していくタイミングです。 目指すのは単なる業務移管ではありません。AIによる抜本的な業務設計の見直しを前提に、「型化」と「生産性」を徹底して重視しながらゼロベースで再設計する。品質を落とさず10倍・100倍のスケールに耐える「組織のOS」をつくり上げる、その設計を主導する中核人材を募集します。 ## 仕事概要 BtoBマーケティング領域の社員が兼務で担ってきたオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計する設計・推進ポジションです。 工数移管にとどまらず、「何を自動化し」「何を型化し」「何を人が担うべきか」を業務設計から見直し、誰でも高品質に回る「仕組み」をつくります。 ## 具体的な業務 * BtoBマーケティング業務の切り出し・専任化の設計(オペレーションの可視化・移管設計) * オペレーション全工程のBPR(ボトルネック特定、AI前提の業務フロー再設計、「型化」「標準化」) * コスト構造・生産性の最適設計(工数移管か/AIによる自動化かの判断を含む、抜本的な業務設計の見直し) * AI/自動化の導入推進(LLMでの入稿・確認自動化、RPA・OCR・GAS・API連携) * オペレーションKPI設計(工数・リードタイム・エラー率等)とデータに基づく改善PDCA・予実管理 * プレイブック整備による属人化排除、関係部署調整 ※変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり ## このポジションにおける組織の現状 事業拡大でマーケ施策量が増加し、人力での入稿・配信運用が逼迫しています。これまで「人の力」で担保してきた品質を、今後は「AI×人」の最適な組み合わせで、品質を落とさずスケールに耐える実行基盤へアップデートする過渡期です。BtoBマーケティングにおけるMarketingOps機能は立ち上げ初期フェーズにあり、設計の自由度が高い局面です。 ## 仕事のやりがい * マーケ実行基盤の「ゼロイチ設計」に当事者として携われる手応え * 流行りの技術ではなく、実利を生む「AI実装」に泥臭くチャレンジできる * コスト構造の改革や生産性向上(ROI最大化)に直接コミットする「ミニCOO」的視座 # 応募資格 ## 必須条件 * 事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善(BPR)・オペレーション構築の実施経験 * BtoBマーケティング領域での実務経験(新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験) ※共通:BtoBマーケティング/イベント領域への理解(実務、またはそれに準ずる関与)/複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力/生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 ## 歓迎条件 * GAS/RPA/AI等での業務自動化・効率化のご経験 * Excel/スプレッドシート等でのデータ分析・KPIモニタリングのご経験 * 生成AI/LLMを活用した業務自動化の設計・実装経験 * Salesforce運用、データ抽出・分析 * Webサービス/メディアでのコンテンツ管理・品質管理(QA) * 部門横断/社外パートナーを巻き込んだPM * MA/配信ツールの運用 * チームマネジメント(目標管理・育成)のご経験。 ※マネジメント経験をお持ちの場合は、BマーケOpsの実務に加え、CマーケOps(toC領域)のマネジメントを兼務いただく想定です。 ## 求める人物像 * 全体最適の視点を持てる方: 部分最適に陥らず、事業全体の利益(ROI)を最優先に考えられる方。 * ファクトベースで動ける方: 憶測ではなく、数字や事実に基づいて議論・判断できる方。 * カオスを楽しめる方: 未整備な環境を「自分が整えるチャンス」と捉え、主体的に動ける方。 * 人間味のあるコミュニケーションができる方: 管理・統制するだけでなく、現場へのリスペクトを持ち、協力を引き出せる方。 * テクノロジーへの好奇心が強い方:新しい技術を使って、昨日の業務をどう変えられるかをワクワクしながら考えられる方。
【必須条件】 * 事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善(BPR)・オペレーション構築の実施経験 * BtoBマーケティング領域での実務経験(新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験) ※共通:BtoBマーケティング/イベント領域への理解(実務、またはそれに準ずる関与)/複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力/生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 【歓迎条件】 * GAS/RPA/AI等での業務自動化・効率化のご経験 * Excel/スプレッドシート等でのデータ分析・KPIモニタリングのご経験 * 生成AI/LLMを活用した業務自動化の設計・実装経験 * Salesforce運用、データ抽出・分析 * Webサービス/メディアでのコンテンツ管理・品質管理(QA) * 部門横断/社外パートナーを巻き込んだPM * MA/配信ツールの運用 * チームマネジメント(目標管理・育成)のご経験。 ※マネジメント経験をお持ちの場合は、BマーケOpsの実務に加え、CマーケOps(toC領域)のマネジメントを兼務いただく想定です。 【求める人物像】 * 全体最適の視点を持てる方: 部分最適に陥らず、事業全体の利益(ROI)を最優先に考えられる方。 *
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600万~
マーケティング担当 Web集客施策の企画・実行/広告・顧客データの分析/営業プロセスの改善・効率化 当社が大切にするのは「暮らしの価値向上」です。マーケティング担当は主力商品「スマイルタウン」等のWeb集客から顧客データ分析、営業改善・業務効率化まで一気通貫で推進する業務です。数字に基づく分析・提案力に加え、各部署と信頼を築く協調性が必要です。自発的に仕組みを動かし成果を形にする。経営視点を持ってマーケティング視点から会社全体に貢献していくポジションです。
【いずれか必須】企画・提案・プロジェクト推進などの実務経験/Webマーケティング、広告運用、データ分析に関わった経験【歓迎】CRMやSFA運用経験/不動産・住宅・建築業界での経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。会社組織全体をマーケティング・データ分析の観点から支援していくポジションです。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
5967~9240万
# この求人の3行まとめ ・SNS領域のプロとして、提案段階から施策企画・クリエイティブのディレクションまで一気通貫で関わり、自身の裁量でアイデアを形にできる ・大手クライアントのPRを担い、その波及効果を自身で目にできる ・プロモーションの実施で終わらず、効果検証・分析まで携われる # 事業概要 CARTA ZEROは、2025年7月にCARTA COMMUNICATIONS(CCI)・CARTA MARKETING FIRM・Barrizの3社統合で始動したデジタルマーケティングの統合ソリューション企業。SNS黎明期から市場を牽引し、コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで業種業界問わず支援。国内のインフルエンサープロダクション・芸能事務所とのネットワーク、電通グループとしての大型案件参画、全プロダクト内製化が強み。プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION」も始動。親会社CARTA HOLDINGS(従業員約1,500名)は2025年12月よりNTTドコモ・電通グループ傘下に。 # 業務内容 SNSプロモーションのプロとして、SNSを活用したクライアントのマーケティング課題解決プロジェクト全てに関わりリードするポジション。電通等の代理店やCARTA ZERO内の与件に対し、課題発見から解決施策の提案、運用、実施後の効果分析・考察・改善提案までを担う。 【与件化/提案準備】事前情報の整理と課題ヒアリング、目的/要望/予算/期間を踏まえた提案の全体設計、企画立案・ターゲット設計・企画書作成・スケジュール作成、インフルエンサーのリストアップと投稿クリエイティブの企画。公式アカウント運用の企画立案も必要に応じ対応。 【提案〜次回施策】企画のプレゼン、実施内容のすり合わせ、最終見積提出・受注。受注後は各所ディレクション、実行、効果分析、次回提案まで一貫担当。 ≪施策例≫ ◆インフルエンサー/アンバサダー活用:起用者選定、DBツールでのリストアップ・提案、キャスティング、オリエン、投稿下書き確認・管理、インサイトデータ回収。 ◆効果測定&分析:KPIに基づく定量分析、HP/EC/ECモールの数値・売上相関分析、ハッシュタグ・コメント分析、レポート作成・改善提案。 【その他】SNSキャンペーン企画・事務局連携、SNS広告の運用・ディレクション、クリエイティブ/動画/Webサイト・LP制作のディレクション。 利用媒体:X、Instagram、YouTube、TikTok、LINE等。 <入社後>まず先輩と案件を担当しサポート業務で流れを習得。1〜2件経験後にメイン担当へ(現メンバーも1〜2ヶ月で独り立ち)。チームで担当し随時相談可能。 # 組織・魅力 &Social部は15名(2026年7月時点)。ディレクターと連携し幅広いクライアントの案件を担当。社長・役員との距離が近く提案が通りやすい。課題に自ら提言しオーナーシップを持って推進でき、平均年齢20代後半で市場変化に柔軟に適応できる組織。 # 応募資格 必須:総合広告代理店/ネット専業代理店/PR/SNSマーケ企業でのインフルエンサー領域の営業・プランニング経験2年以上。歓迎:企画営業・プロモーション立案経験、基礎的マーケ知識、各種SNSの特徴・トレンド理解。裁量の大きい環境で自身のアイデアを活かし、ゆくゆくリーダー層を目指したい方を歓迎。
【応募資格】 > ▼必須スキル 総合広告代理店もしくはネット専業代理店、PR、SNSマーケティング企業にてインフルエンサー領域での営業/プランニング経験2年以上 > ▼歓迎スキル ・広告代理店や制作会社などで、企画営業やプロモーション立案などの経験をお持ちの方 └Web、PR、SNS、セールスプロモーション、イベント、マスメディアなど、担当ジャンルは問いません。 ・基礎的なマーケティング知識を保有している方もしくはマーケティング活動に従事していた方 ・各種SNSを普段から広く活用しており、それぞれの特徴や使用シーン、トレンドを理解している方 > ▼フィットする人物像 ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションの取れる方 ・裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方 ・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ・ゆくゆくはリーダー層にキャリアアップしたい方
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5967~7827万
# この求人の3行まとめ ・SNS領域のプロとして、提案段階から施策企画・クリエイティブのディレクションまで一気通貫で関わり、自身の裁量でアイデアを形にできる ・大手クライアントのPRを担い、その波及効果を自身で目にできる ・プロモーションの実施で終わらず、効果検証・分析まで携われる # 事業概要 CARTA ZEROは、2025年7月にCCI・CARTA MARKETING FIRM・Barrizの3社統合で始動したデジタルマーケティングの統合ソリューション企業。SNS黎明期から市場を牽引し、コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで業種業界問わず支援。インフルエンサープロダクション・芸能事務所とのネットワーク、電通グループとしての大型案件、全プロダクト内製化が強み。プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION」も始動。親会社CARTA HOLDINGS(約1,500名)は2025年12月よりNTTドコモ・電通グループ傘下に。 # 業務内容 SNSプロモーションのプロとして、SNSを活用したクライアントのマーケティング課題解決プロジェクト全てに関わりリードする。電通等の代理店やCARTA ZERO内の与件に対し、課題発見から施策提案、運用、効果分析・改善提案までを担う。 【与件化/提案準備】情報整理と課題ヒアリング、目的/予算/期間を踏まえた提案設計、企画立案・ターゲット設計・企画書作成、インフルエンサーのリストアップと投稿クリエイティブ企画。 【提案〜次回施策】企画のプレゼン・すり合わせ、見積提出・受注。受注後は各所ディレクション、実行、効果分析、次回提案まで一貫担当。 ≪施策例≫ ◆インフルエンサー/アンバサダー活用:選定、DBツールでのリスト提案、キャスティング、オリエン、投稿管理、インサイトデータ回収。 ◆効果測定&分析:KPIに基づく定量分析、HP/EC数値・売上相関分析、ハッシュタグ・コメント分析、レポート・改善提案。 【その他】SNSキャンペーン企画、SNS広告運用・ディレクション、クリエイティブ/動画/Webサイト・LP制作のディレクション。 利用媒体:X、Instagram、YouTube、TikTok、LINE等。 <入社後>まず先輩と案件を担当しサポート業務で流れを習得。1〜2件経験後にメイン担当へ。未経験入社の場合は一定期間ディレクションチームで研修後、プランナーとして経験を積む。チームで担当し随時相談可能。 # 組織・魅力 &Social部は15名(2026年7月時点)。ディレクターと連携し幅広いクライアントを担当。社長・役員との距離が近く提案が通りやすい。オーナーシップを持って推進でき、平均年齢20代後半で市場変化に柔軟に適応できる組織。 # 応募資格(未経験者向け) 必須:無形営業の経験3年以上、社内外の関係者と協働してプロジェクト/業務を推進した経験、デジタルマーケ/SNSへの関心・学習意欲。歓迎:基礎的マーケ知識やマーケ活動従事経験。裁量の大きい環境で自身のアイデアを活かし、ゆくゆくリーダー層を目指したい方を歓迎。
【応募資格】 > ▼必須スキル(すべてを満たす方) ・無形営業の経験(3年以上) ・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング/SNSへの関心や学習意欲をお持ちの方 > ▼歓迎スキル ・基礎的なマーケティング知識を保有している方、もしくはマーケティング活動に従事していた方 > ▼フィットする人物像 ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションの取れる方 ・裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方 ・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ・ゆくゆくはリーダー層にキャリアアップしたい方
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600~1200万
(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【必須】 ・運用型広告の実務経験(目安3〜5年以上、Google広告/Yahoo!広告のリスティング・ディスプレイ運用) ・人材領域または不動産領域における集客(リード/応募獲得)の実務経験 ・数値に基づく課題特定〜仮説設計〜改善の経験 ・LP改善(ABテスト含む)やクリエイティブ検証の設計・推進経験 ・関係者と連携し改善を実装まで進めた経験、戦略立案・分析・改善提案が一通り行える ・中級レベルのPCスキル(Excel/スプレッドシートでの集計・分析) 【歓迎】 ・Meta/X/Criteo等の運用経験 ・計測設計(GA4/GTM)やCRM/MA連携の経験 ・SQL/GAS等でのデータ集計・業務効率化 ・チームマネジメント経験、月間1億円以上の大規模予算運用経験
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450~750万
【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」をミッションとする日本発のグローバルスタートアップです。料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ(Trust Data)に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指しています。 料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK(シェフリンク)」、海外進出の即戦力シェフ採用を支援する「CHEFLINK Global」、ご家庭向け出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開し、登録料理人数は4万人を突破(2026年2月時点)。日本最大級の料理人キャリアプラットフォームとして急成長を続けています。 シリーズBラウンドにて総額26億円の資金調達を完了。DBJキャピタル、JICベンチャー・グロース・インベストメンツをはじめ、みずほ銀行、静岡銀行、りそな銀行など政府系投資家・主要金融機関からの出資を受け、日本の食文化を支えるグローバルインフラの構築を加速しています。 【業務内容】 当社の渉外活動に関する助言および支援業務を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・行政機関・業界団体・関係機関との関係構築支援 ・規制・政策動向に関する情報収集および助言 ・各種ステークホルダーとの調整・交渉に関するアドバイス ・会社の対外的な信用力向上に関する支援 ・必要に応じた面談・会議への同席 ・経営陣への渉外戦略に関する助言
・行政機関、業界団体、大企業等における渉外業務経験 ・対外折衝・関係構築に関する豊富な経験 ・コンプライアンス意識の高い方
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350~580万
・イベントや現場活動への同行、映像・写真撮影 ・撮影素材の編集(カット編集、テロップ、BGM挿入など) ・広報・採用・SNS用コンテンツとしての企画・構成 ・社内外の関係者と連携した撮影スケジュール調整 ・撮影機材の管理・メンテナンス サ506177
[必要条件] ★未経験大歓迎! ・SNS運用・広報活動への理解 ・現場に同行し、状況に応じて臨機応変に対応できること [歓迎条件] ・企画・構成力(映像の見せ方を自ら考えられる) ・Canva、CapCutなどの編集ソフトの実務経験 ・写真撮影・レタッチのスキル ・イベント運営や現場進行の経験 ・動画・写真撮影の実務経験
■広告代理店業 ■セールスプロモーション企画・実施 ■イベント・展示会等の企画・制作・プロデュース ■映像の企画・制作・プロデュース ■企画デザイン・制作 ■WEBコンテンツの企画・制作 ■アプリケーションの企画・開発