技術経営を牽引するエンジニア・知財・戦略人財
500~1600万
オムロン株式会社
京都府木津川市, 京都府向日市
500~1600万
オムロン株式会社
京都府木津川市, 京都府向日市
その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職)
知的財産
【求人概要】 オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。 その中核を担うストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎します。 【仕事内容】 これまでのご経験、キャリア志向に応じて、下記のいずれかの業務・役割を担っていただきます。 ■具体的には… ・技術経営の進化と浸透に関する業務 ・知的財産の資産化と活用に関する業務 ・最注力事業における6つのコア技術※に関わる技術研究開発・商品開発 ※エッジセンシング、エッジコントロール、電力変換・制御技術、Agentic AI、分散・クラウドコンピューティング、データマネジメント ■役割 ・部長、課長などの管理職 ・専門性を活かすスペシャリスト ・チームリーダー ・リーダーのもとで活躍する担当者"
《必須》 ◆事業会社において研究開発あるいは商品開発の経験を有する方 ◆機械系・電気電子系・情報系いずれかの分野を専攻された方 《歓迎》 ・研究開発成果を事業化・製品化につなげた経験がある方 ・新規テーマの立案やプロジェクトマネジメントの経験がある方 《求める人物像》 ・社会的価値の創造に強い関心がある方 ・問いを設定し、解くことが好きな方 ・異分野の専門家と協働しながら価値創出できる方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,600万円
一定額まで支給
休憩45分
09:00〜17:30 ■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分) ・フレックス・タイム制度あり ・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 正社員 ※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ) 《給与》 ■想定年収:500万円~1600万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
京都府木津川市
京都府木津川市木津川台9-1 <交通> ・JR学研都市線「祝園駅」・近鉄京都線「新祝園駅」よりバス乗車 ・「けいはんな記念公園」下車徒歩7分(バス所要時間約10分)
京都府向日市
京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 <交通> ・JR各線「桂川駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「洛西口駅」より徒歩12分
在宅勤務
有
◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当(会社規定による)※1 ◆通勤手当(会社規定による) ◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による) ◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による) ◆従業員持株会制度 ◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ◆敷地内全面禁煙 ※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など 【休日休暇】 ■年間休日125日(2024年度) ■週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
最終更新日:
371~463万
\\ 【京都府京都市】腎疾患治療の研究開発に携わるポジション// ―――――――――――――――□■ 当社の正社員として採用し、 京都エリアの企業にて勤務していただきます。 □■――――――――――――――― 【業務内容詳細】 iPS細胞からネフロン前駆細胞製造法の開発および最適化 ①細胞の製造・誘導 ・iPS細胞の継代培養 ・分化誘導、拡大培養 ・オルガノイド形成 ②ネフロン前駆細胞の評価 ・前処理:培養容器から細胞を乖離し、抗体染色またはRNA抽出 ・機器分析:リアルタイムPCR、フローサイトメトリー ③動物実験補助 ・実験動物の扱い(マウス) ・皮膚縫合 ④その他 ・実験結果の記録、データまとめ ――――――――――――――――――― \とある1日のスケジュール/ ■ 出社時: 朝礼 & 実験準備 ■ 午前: 細胞培養 ■ 午後: リアルタイムPCR or フローサイトメーターでの分析 ■ 16~17時: 記録・結果まとめ ■ 17~18時: 翌日の準備 ――――――――――――――――――― \入社後の流れ/ 入社時研修3日間あり、その後常駐先企業にて勤務開始していただきます。 必要な知識・技術は社員の方から教えていただけます。 ――――――――――――――――――― 【ポジションの魅力】 京都オフィスでは、iPS細胞をはじめとする再生医療研究や次世代電池の開発など、 未来を支える最先端の技術に携わる機会が豊富にあります。 アカデミア、化学メーカー、製薬メーカーなど、幅広い分野で活躍するメンバーが多数所属しており、 さまざまな専門性を活かした環境で働くことができます。 私たちは、あなたの「挑戦してみたい」「新しいことに取り組みたい」という意欲を全力で応援します。 実験・研究の現場で得られる貴重な経験を通じてスキルを磨き、キャリアを形成できる環境が整っています。 また、仲間と共に学び成長しながら、未来を創造するやりがいを感じられる職場です。 さらに、京都は歴史と自然が調和した住みやすい街で、美味しい京野菜を使った料理や、 四季折々の美しい景色を楽しむことができます。 そんな魅力に溢れる京都で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか? 私たちは、どんなときも皆さんのキャリア形成を支えるパートナーとして、常に寄り添い伴走します。 ぜひ、京都オフィスの仲間として一緒に未来を創りましょう。
【必須】 <経験> 業務上での動物細胞培養のご経験をお持ちの方
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371~463万
\\【京都府京都市】車載向け次世代電池の研究開発// ―――――――――――――――□■ 当社の正社員として採用し、 京都エリアのエネルギー・電池関連企業にて勤務していただきます。 □■――――――――――――――― 【業務内容詳細】 ■車載向け全固体電池(次世代リチウムイオン電池)の量産に向けた研究開発 ①電池作製 ・電池の組立・作製(グローブボックス使用) ・電極作製:正極・負極 ・材料や電極の分析:SEM、EDX、XRD、IMP、水分測定など ・性能評価 ②電極シートの保護に適した素材・条件の探求 ・シート作製(静電スクリーン印刷) ・評価試験:顕微鏡、レーザーラマン分光使用 ③その他業務 ・試験データまとめ ・資材準備、器具洗浄、備品発注 \入社後の流れ/ 入社時研修3日間あり、その後常駐先企業にて勤務開始していただきます。 必要な知識・技術は社員の方から教えていただけます。 【ポジションの魅力】 京都オフィスでは、iPS細胞をはじめとする再生医療研究や次世代電池の開発など、 未来を支える最先端の技術に携わる機会が豊富にあります。 アカデミア、化学メーカー、製薬メーカーなど、幅広い分野で活躍するメンバーが多数所属しており、 さまざまな専門性を活かした環境で働くことができます。 私たちは、あなたの「挑戦してみたい」「新しいことに取り組みたい」という意欲を全力で応援します。 実験・研究の現場で得られる貴重な経験を通じてスキルを磨き、キャリアを形成できる環境が整っています。 また、仲間と共に学び成長しながら、未来を創造するやりがいを感じられる職場です。 さらに、京都は歴史と自然が調和した住みやすい街で、美味しい京野菜を使った料理や、 四季折々の美しい景色を楽しむことができます。 そんな魅力に溢れる京都で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか? 私たちは、どんなときも皆さんのキャリア形成を支えるパートナーとして、常に寄り添い伴走します。 ぜひ、京都オフィスの仲間として一緒に未来を創りましょう。
【必須】 <経験> 電池に関する開発・組立の業務経験
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650~1300万
【求人概要】 競争激化や人材不足を背景に開発生産性向上が求められる中、同社では仮想空間でのCAE(Computer Aided Engineering)をはじめとするデジタル技術を活用し、様々なお客様にスピーディかつ高付加価値な商品を提供しています。 この度、中期経営計画において開発生産性2.5倍を掲げ、CAE領域の強化により変革を加速しています。 この変革を実現するためには、CAEに関する技術開発に加え、技術を最大限に活かした新たな開発プロセスへの変革が不可欠です。そこで、競争力のある開発手法を取り入れて開発プロセスを変革していくための知識と実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。 ■配属先:ストラテジックR&D本部 デジタルソリューションセンタのCAE・最適化グループ ・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。 ・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。 ・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。 ・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 【仕事内容】 オムロングループにおける開発現場の課題を起点とした、フロントローディング開発プロセスの現場導入の業務を担当いただきます。 ■具体的には… ・開発現場のボトルネック工程を特定 ・CAE、データサイエンス、AI(機械学習/深層学習/生成AIなど)を活用した新たな開発プロセスの立案 ・必要となる技術・基盤・人財を再設計し、現場へのプロセス実装をリードする ご担当いただく役割としてはは、テーマ・プロジェクトを成功に導く役割(プロジェクトリーダー or チームリーダー)を想定しています。
《必須》 ◆開発現場の課題を整理し、複数部門を巻き込みながら改善施策を実行できる方 ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業において、製品・装置・コンポーネントの開発において、そのプロセスの改善またはフロントローディングの実行を推進した経験 ・CAE、データサイエンス、AI(機械学習/深層学習/生成AIなど)を活用し、製造業の開発業務改革、技術導入またはコンサルティングを行った経験 《歓迎》 ・CAE、データサイエンス、AI(機械学習/深層学習/生成AIなど)の技術構築をした経験をお持ちの方 ・開発DXの推進経験がある方 《求める人物像》 ・プロジェクトメンバや関係部門との協調性 ・連携先に信頼される誠実さ、謙虚さ ・技術だけでなく複数の視点から思考できる視野 ・事業の課題認識に関心を持ち、自分事化して創造的な解決案を提案 ・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
460~700万
世界的なシェアを誇る事業展開において開発部門と密に連携し最新技術の発明発掘から国内外における特許化までを一貫して推進することで事業戦略を専門的な側面から力強く支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】担当製品の機械工学的な技術から最新の人工知能やあらゆるモノがネットに繋がる技術まで幅広い領域の発明を発掘し権利化まで対応します。競合の知的財産調査や技術動向を分析して戦略的な海外への出願や現地の代理人との連携も行います。また他社特許の侵害を回避するための設計支援や各種の異議申し立ておよび無効審判への対応のほかデジタル技術を活用した管理システムの改善も進めていただきます。
【必須】特許出願や中間処理などの実務経験 【歓迎】製造業での実務経験や最新技術に関心がある方 【魅力】世界多数の国で事業を展開しており 、グローバルな視点で知財実務の経験を積むことが可能です。単なる機器の販売にとどまらず、生産工程全体の最適な構築を目指す戦略の中で 、最新のデジタル技術に触れながら専門性を高める環境が整っています 。顧客が抱える課題を解決に導く現場重視の文化が根付いており 、他分野の知見も取り入れることで 、市場価値を確実に向上させられます。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
600~800万
開発部門の最前線に入り込み事業戦略に直結する知的財産の創出からグローバルな権利化までを単独で完遂できる高い専門性を発揮して同社の技術的な競争優位性を盤石にする極めて重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】即戦力として開発部門と協働し事業の方向性を踏まえた発明の発掘から国内外の特許化を自己完結で推進していただきます。また新製品の開発段階における他社権利の調査や技術動向の分析を通じて回避設計の支援を的確に行います。さらに各国の代理人との連携による戦略的な出願手続きのほか異議申し立てや無効審判といった係争対応まで高度な実務を主導していただく予定です。
【必須】特許出願から権利化までを単独で完遂した経験がある方 もしくは 特許事務所等で業務経験 【歓迎】係争対応の実務経験 【魅力】特定の分野において世界全体の約半分のシェアを獲得する安定した基盤を持ち 、現在は機器単体から人工知能や自動化といった次世代領域へと事業を拡大しています 。単に手続きを処理するだけでなく、隣接する新たな市場の開拓に関わる知財戦略を牽引できる環境が魅力です 。長年の経験を最大限に活かし、経営の根幹を担うことで、ご自身のキャリアをさらに強固なものへと築き上げられます。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
500~1000万
【求人概要】 オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。 成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。 当ポジションでは、画像・エッジAIいずれかの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた方を募集します。 【仕事内容】 オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装 ・基板検査装置をはじめとするFA(ファクトリーオートメーション)製品において、画像センシング技術に関する技術開発を担います。 ・撮像や光学といった入力系(カメラ・レンズ・照明等)の物理特性まで踏み込み、Computational Imagingを中心とした新たなセンシングアルゴリズムの構築・実装を主導します。 ■事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ) ・事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。 ■技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献 ・開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
《必須》 (経験) 以下の両方の実務経験のある方 ◆画像処理、信号処理、または数理最適化のいずれかに関する実務経験 ◆プログラミングによるアルゴリズムの実装経験 (スキル) 以下のいずれかの知識やスキルをお持ちの方 ◆数理最適化および逆問題解析に関する知識と応用スキル ◆撮像データ補正および信号処理に関する知識と実装スキル ◆PythonまたはC/C++によるアルゴリズム実装スキル 《歓迎》 ・画像再構成におけるDeep Learning等のAI適用経験 ・GPUを用いた計算高速化の経験 《求める人物像》 ・チーム内外の関係者と協力し、円滑に業務を推進できる方 ・単なるアルゴリズム開発に留まらず「どう価値にするか」を考えられる方 ・ハード・ソフト・AIの境界を越えて統合的に最適化できる志向がある方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
500~800万
仕事内容 ■知財戦略部は、当社グループの中長期的な事業戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担う部門です。事業部や開発部門と密接に連携し、特許・意匠・商標などの知的財産を、単なる権利取得にとどまることなく、競争優位性の確立・事業リスクの低減・将来的な事業価値向上につなげることをミッションとしています。 今回配属予定の知財業務課では、既存・新規事業の発展に向けて、事業戦略と一体となり、先の展開を見越した知財活動を推進したく、組織強化のため仲間を募集します。 ■つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械・制御・情報・材料いずれかの技術領域における知財業務(調査・出願・権利化など)をご担当いただきます。 ・事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応) ・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ・調査・分析業務および社内調整業務 ・海外子会社との連携強化の補助 <対象製品>パワートランスミッション製品、搬送装置、モビリティ製品などいずれか <使用ツール>Shareresearch、他 <関係部署>事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点 <業務イメージ> 事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。 チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 入社後は担当補助(まず特許調査から)として従事し、適性に応じて担当事業部門を設定。特許分析から調査・出願・権利化まで一気通貫で担っていただきます。将来的には、担当事業領域の知財戦略の検討・提案、事業部連携の強化、知財戦略全体統括などリーダー的ポジションへのステップアップも想定しています。 やりがい・魅力 ・事業部門の状況に応じて、知財活動をより良くするために何が必要か考え、事業部に提案していただき、実行に移すことで、その成果を実感することができます。 ・事業部門を担当いただく形となるため、開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を担当していただきます。(基本的な方針として、調査のみ、出願のみ、OAのみといった、業務別の割り振りは行っていません) ・適性に応じて、社内知財体制の整備や知財戦略の立案と遂行、知財契約など、難易度の高い業務も担当いただき、スキルの幅を広げていただきます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・製造業の知財部門または、特許事務所での特許調査・出願・権利化いずれかの経験 【尚可】 ・機械・電気・制御・情報いずれかの技術領域における知財実務経験 ・事業戦略や技術戦略と連動した知財分析の実務 ・英語力(文書読解が可能なレベル) 【学歴】 ・高専卒以上
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500~800万
仕事内容 ■知財戦略部は、事業戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担う部門です。事業部・開発部門と密接に連携し、特許・意匠・商標などの知的財産を、競争優位性の確立や事業価値向上につなげることをミッションとしています。 配属予定の知財戦略企画課は、全社横断的な知財戦略の企画・ルール設計・戦略性の高い案件対応を担う中核部署です。従来の出願・権利化を中心とした知財業務から、事業戦略・技術戦略と一体となった「攻め」と「守り」を両立する知財部門への進化を目指しています。そうした中、国や地域を跨ぐ知財戦略検討・事業リスクを踏まえた知財判断など高度な実務対応が求められており、これらに対応すべく、知財戦略立案・グローバル案件対応を担っていただける方を募集します。 ■現メンバーとともに、担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せします。 ●入社後にお任せする業務: ・事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応) ・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ・調査・分析業務および社内調整業務 ・海外子会社との連携強化の補助 ●半年~1年後の業務イメージ: ・担当事業・技術領域における調査・出願・権利化業務 ・知財戦略の立案・実行テーマの推進 ・海外関連会社の知財活動の適正化・主導 <使用ツール>Shareresearch、他 <関係部署>事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点 <業務イメージ> 事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。 チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 特許出願・権利化・知財戦略推進等の経験を積んでいただき、知財戦略企画課における中核人材、またはリーダー的ポジションを期待しています。将来的には、事業部連携の強化、知財戦略全体を統括する役割へのステップアップも想定しています。 やりがい・魅力 ・事業戦略と直結した知財業務に携わることができます。単なる出願業務にとどまらず、経営や事業判断に近い位置で知財業務を担えます。 ・グローバルな視点での知財戦略実務に挑戦でき、海外子会社・海外代理人との連携を主導いただきます。 ・開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を一気通貫で担当できます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・製造業の知財部門または、特許事務所での特許調査・出願・権利化いずれかの経験 【尚可】 ・事業戦略・技術戦略と連動した知財分析の実務経験 ・契約関連業務の経験 ・英語力(海外関連会社・海外事務所とのメール対応が可能なレベル) 【学歴】 ・高専卒以上
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500~700万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社のストラテジックR&D本部では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎しています。 ■配属先について 知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。 開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。 【仕事内容】 特許調査・分析、知財戦略策定、発明創出・権利化、特許活用、他社特許クリアランスなど、注力事業の競争力を強化する知財業務があります。 入社後担当いただく業務は、ご経験・ご志向に応じて調整。 ■具体的には… ・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財面から事業を強化する知財戦略の策定 ・知財戦略に基づく知的財産の発掘、権利化、権利の活用 ・他社特許調査及びクリアランス、係争対応(係争対応は専門家のチームと連携して実行) ※入社後は、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得いただきます。 ■期待する成果 ・オムロンの事業を深く理解し、事業を強くする知財権の獲得と、活用
《必須》 ◆電機/機械/情報系の技術理解力 ◆電機/機械/情報系のバックグランド(理工系学部卒以上) ◆企業での事業・研究開発経験 ※知財業務未経験可 《歓迎》 ・知財業務の実務知識、または知財部門との協働経験をお持ちの方 ・知的財産管理技能検定など、知財関係の資格 《求める人物像》 ・知財業務の経験がなくても、これまでの開発経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという意欲をお持ちの人 ・知的好奇心が豊かで、論理的な思考を持ち、関係者を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる人 ・知財の視点を学びながら、自らのスキルを磨き、事業に貢献したいという成長意欲のある人
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
650~1300万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社のストラテジックR&D本部では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎しています。 ■配属先について 知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。 開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。 【仕事内容】 オムロンの競争力を支える知財戦略策定・実行を牽引するマネージャ候補として、以下のいずれかの業務内容を、以下のような役割で担当いただきます。 業務内容、役割は適性・志向にあわせて調整。 ■具体的には… ・事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行 ・「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導 ・従来の特許を中心とした「知的財産」にとどまらず、データやノウハウといった幅広い「無形資産」までを包含し、ビジネスモデルの競争優位性を決定づける知財戦略の策定と実行にもチャレンジ ■役割例 ・担当するチーム or プロジェクトの方針策定・実行・報告 ・自身で行う業務の企画・実行・改善 ・業務上関係する部門への提案・折衝 ・関係する同僚、部下の指導 ■期待する成果 ・オムロンの事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくこと ・マネージャーあるいはグループのリーダーとして、メンバーの成果物レビューやOJT指導を通じて組織を牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させることも期待しています。
《必須》 ◆企業知財部門での実務経験5年以上 ◆理系バックグラウンド(理工系学部卒以上) ◆事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル ◆論理的思考力と課題解決能力 ◆データ分析や市場調査を行うためのスキル 《歓迎》 ・知財係争(訴訟、ライセンス交渉等)の対応経験 ・知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験 ・生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢(実務での活用経験があれば尚可) ・弁理士資格(あれば尚可) 《求める人物像》 ・技術理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人 ・外部専門家に過度に依存せず、自らの頭で考え事業主導権を持って知財活動をリードできる方 ・「決めたことを最後までやり切る」という強い実行力をお持ちの方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。