【インサイドセールス】1日20~30件で質重視/戦略的に顧客を育てるスタイル
400~600万
メインマーク株式会社
東京都江戸川区
400~600万
メインマーク株式会社
東京都江戸川区
建築法人営業
電話・メールを通じてお客様に最適な工法を提案する反響営業をご担当いただきます。お客様と中長期で信頼関係を築き、お困りごとに最適な工法を提案して喜んでいただく、そんなやりがいのある仕事です。 【業務詳細】(1)新規リード対応:問合せや資料請求をした顧客へ電話・メールで課題をヒアリングし、案件化して営業へパス。1日20~30件を目安に丁寧なアプローチを行います。(2)中長期育成:停滞・過去案件に対し、定期的な情報提供やメルマガ送信で関係を構築。顧客のニーズが高まったタイミングを逃さず案件化し、営業担当と密に連携して売上の種を育てる営業スタイルです。
~インサイドセールスへの想いを面接で聞かせてください!~ 【何れか必須】■2年以上の営業経験(法人・個人不問)、コールセンター経験 ◎顧客との中長期的な関係性を築いていただく非対面の法人営業です! 【期待】■部の目標達成とスキル向上のために、定例ミーティングでテーマを決め、工夫や改善点を考え意見を出し合います!※部の目標に応じて個人目標も設定します。 【ポジションの魅力】■インサイドセールスの研修に力を入れています。インサイドセールスを『営業の専門職』と捉え、非対面でのコミュニケーション能力を極めたい方を歓迎します。先輩方は異業界から未経験で入社し、現在もご活躍されています。
大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【働き方について】 研修や実務の始めたての時期は基本的にご出社いただき、上長や先輩にサポートしてもらいながら、業界知識や業務内容・ツールの使い方などを覚えていただきます。 テレワークは原則として、試用期間終了後に開始していただけます。 【賞与について】 試用期間中の賞与は支給対象外
400万円~600万円 月給制 月給 333,334円~500,000円 月給¥333,334~ 基本給¥278,834~418,300 固定残業代¥54,500~81,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給年1回(業績による) ★賞与はその年の業績に応じて変動いたします。6か月毎の人事考課および会社業績により変動。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 18時すぎに退社している社員が多くいます。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇:7日程度(会社指定による))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】 賞与はその年の業績に応じて変動いたします。直近7年は連続で成長を続けており、皆さんの頑張り(数値目標)が報酬としてもきちんと還元される環境・風土です。 【働き方】 オフィス・テレワークの併用 (テレワークは原則として、試用期間終了後に開始。週1回~3回程度) 【業務内容補足】 変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細補足】 メインは反響営業ですが、営業部との施策で電話による新規開拓を行う場合もございます 【夏季休暇補足】 夏季休暇は7月~9月の好きなタイミングで取得可 ※7月~9月に入社の場合、翌年からとなります
営業本部 インサイドセールス部:5名(部長、課長代理、係長、メンバー2名。20代~40代が所属しています)
無
東京都江戸川区西葛西5-2-3 NEXTAGE西葛西ビル7F
東京メトロ東西線西葛西駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
インサイドセールス職は基本的に東京本社勤務。配置転換の際は、当社拠点全般に異動の可能性があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
出張手当/深夜残業・休日出勤手当/各種研修/慶事・年末年始/年次有給休暇とは別に夏期休暇、病気休暇有り
■退職金:勤続年数3年以上で支給 【社風】 ■ライフワークバランスを実行できるインサイドセールスです。 ■ON・OFFの切り替えを大切にしている会社です。社内DXを推進し、無駄な残業がない働き方に取り組んでいます(Salesforce(2007年)、Pardot(2014年)、インサイドセールス(2018年)をいち早く導入しています。) ■風通しが良い社風で、部署や役職の垣根を越えて交流する機会が豊富にあります。勤務いただくデスクの側にはお菓子置き場があり、外勤営業や社長も立ち寄りにくるコミュニケーションの場となっています。ご自身の改善案やアイディアがあれば、積極的に発信することが歓迎される文化です。
1名
2回
筆記試験:無
■ニッチで競合が少ない最先端技術を持った建築・土木関連企業。安定&成長企業。建物の傾きや地盤の課題解決で成長。7年連続成長、今期も成績好調。■好調な業績を社員に還元する経営方針。物価高騰に対し定期昇給実行中。
【会社概要】■国内2社のみの特許商材『テラテック工法』を中心に、高利益商材を競合の少ない市場で販売しており、安定した事業基盤と6年連続増益の成長性を有しています。お客様が抱える建物の傾きや地盤の課題を解決し、驚きと喜びの声をいただいています。 【やりがい】戦略的かつ勢いのある組織で、営業スキルを高めることができます。真にお客様のためになる提案を行い、直接喜びの声を貰えるやりがいがあります。インサイドセールスは社長が推し進める戦略部門なので、大きな裁量権で仕事を進めることができます。 【社風】「建設業界の異端児」社長は海外の大学を卒業後、スポーツ関連の会社に勤務していました。建設業界の出身者ではなく、社員を異業種から積極的に採用しているため、一般的な建設会社のイメージとはかなり異なります。社内の風通しが良いことや、和気あいあいとした空気があることで、チームワークを実感しながら働ける環境です。
〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5-2-3NEXTAGE西葛西ビル7F
■営業拠点:札幌/仙台/東京/新潟/金沢/名古屋/大阪/福岡 ■工事拠点:関東(埼玉)/関西(大阪)/東北(宮城)/札幌(北海道)/金沢(石川)
・コンクリート土間床の傾き修正、段差解消工事・コンクリート構造物の傾き修正工事・既設建物を対象とした地盤沈下対策工事・地中空洞充填工事による陥没防止工事 ・工場、倉庫の害虫対策工事・日本の耐震技術、地盤改良技術を海外へ輸出する業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
当社のEV充電設備を設置いただいた施設オーナー様に対し、運用開始支援から利用促進、増設提案まで一気通貫で担当。充電データ分析による戦略的な収益最大化提案を通じて、長期的な信頼関係を構築いただきます。 ■スムーズな導入支援:営業からの引き継ぎ、運用ルール策定、担当者向け説明会を実施 ■利用促進の支援:利用者向けキャンペーンやイベントを企画し、周知と登録を促進 ■収益拡大の提案:データ分析に基づき、充電器の増設や新機能・付帯サービスを提案 ■関係構築と伴走:定期的な接点で満足度を高め、契約継続と顧客の成功を支援。 ※エンドユーザーからの問い合わせは、別部署のカスタマーサポートが対応します◎
【必須】■法人営業またはBtoBカスタマーサクセス経験2年以上■複数関係者を巻き込んだ合意形成経験 【歓迎】■不動産業界・管理会社向けビジネス経験 【魅力】≪EV充電インフラ業界トップクラス/急成長≫ 国内3.5万口設置実績で戦略的CS担当 ≪運用定着~収益最大化一気通貫≫ 営業案件を育てる長期的信頼関係構築ポジション ≪データ分析による攻めの提案≫ 充電データレポートで増設・新機能導入を戦略提案 ≪2030年20万口目標/成長企業≫ 日本のEVシフト牽引でアジアNo.1ベンチャー挑戦 ≪BtoB経験活かせる環境≫ 施設オーナー向け合意形成スキルで専門性発揮可能
EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
400万~
仕事内容 ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、 企業や自治体の課題解決を支援しています。 今回募集している「フィールドセールス」は、 顧客の課題をヒアリングし、当社のサービスを活用した最適なソリューションを ご提案する仕事です。 顧客の最前線でプロジェクト全体を牽引するポジションであり、 顧客の課題を解決しながら、自ら売上を創出していくというやりがいのある仕事です。 - 入社後、ご希望や適性を考慮の上、下記いずれかのチームに配属となります。 1.法人向けフィールドセールス 企業または代理店に対し、eギフトサービスを活用した販促キャンペーン、株主優待、 福利厚生などの企画提案を行います。 【具体的な業務内容】 ①既存顧客への深耕提案 サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築や アップセル・クロスセル提案を行います。 ②新規顧客開拓 インバウンド(問い合わせ、セミナー参加など)や展示会からのリード顧客への対応に加え、 テレアポやメールでのアウトバウンド営業により、新たな潜在顧客を開拓します。 サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当します。 ※リード獲得は、別部署(マーケティング部)と協働して進めます。 ③案件獲得後のサポート 成約後は別部署(カスタマーサクセス部)に引継ぎをしながら、 導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。 ④営業戦略立案・CRMツール(Salesforce)を使った顧客管理 上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、 部の予算達成に向けて取り組みます。 - 2.自治体向けフィールドセールス 全国の自治体や代理店に対し、自治体が企画検討(または実施)している公共事業(※)に 当社のサービスを活用してもらえるような営業活動を行います。 ※公共事業とは? 消費喚起、物価高騰支援、子育て世帯支援、ふるさと納税 など 【具体的な業務内容】 ①情報収集・案件形成 自治体の動向把握、情報キャッチ 自治体の課題把握 プロポーザル(提案)機会の創出 仕様検討・概算見積 ②調達・契約 入札対応、提案書や見積書の作成・提出 プレゼンテーション 上記に付随する社内・他部署・協力会社との調整 ③案件受託後のサポート 受託後は別部署(カスタマーサクセス部)に引継ぎをしながら、 導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。 ④営業戦略立案・CRMツール(Salesforce)を使った顧客管理
・顧客との円滑なコミュニケーション能力がある方 ・目標達成への意欲のある方 ・新しいことを積極的に学び、柔軟に対応できる姿勢がある方
-
450~500万
■法人顧客を対象としてBtoB営業です。オフィスビルや商業施設、工場等のオーナーや管理会社に対し、建物のリノベーション(建築・設備等)を提案。元請主義のため自身の提案を直接届けられます。 ■既存・反響・紹介営業をメインとしつつ、初期は新規顧客獲得も行います。営業エリアは東京都内および近郊です。大手企業の役員層や管理職との折衝が多く、論理的なコミュニケーションや提案資料の作成スキルが活かせます。ゼネコンの下請けではなく元請として直接案件を請け負うため、お客様の声を直接聞き、計画から施工、メンテナンスまでワンストップで関わりながら、建物の価値を高める本質的な提案が可能です。
【必須】■自動車運転免許保有(AT限定可) ■顧客のニーズを把握し、折衝・調整を行った経験を1年以上お持ちの方(営業、販売、接客、施工管理等)■PCを使った業務経験がある方(Excel、Word、PowerPoint等) 《働き方》残業時間は月平均20時間程度。訪問先によっては直行直帰が可能です。 商談だけではなく、当社の積算部と密に連携して顧客獲得を目指します。 《ポジションの魅力》先輩社員とコミュニケーションが取りやすい環境です。成長するための土台作りからキャリアサポートを実施しておりますので安心してスタートできます。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
450~650万
入社後まずは3週間の研修からスタート。 再生可能エネルギー創出設備設置のための遊休地(活用されていない土地)の借上・買取交渉を中心にお任せします。 【具体的には】■地権者の方への土地管理、買取提案 ■土地周辺に住む住民への対応 ■設置にあたっての地域の代表者や役所との協議、相談 ■土地を利用するために必要な申請や許可取得業務 ※地権者へのアポ取得、現地調査等は別担当部署が行います。 ※上司や専門スタッフも商談に同席してくれるので安心です。
【必須要件】■普通自動車運転免許(AT限定可)■以下の内いずれか1つ以上を満たす方・不動産、用地仕入れの経験・再生可能エネルギー業界での勤務経験・営業経験・中長期的な信頼関係を前提とした接客、販売経験 【魅力】■夜勤なし、土日祝日休み・年間休日128日、平均残業15時間でしっかり休みが取れます ■関係官公庁、地権者、お客様との信頼関係を築きながら、社会インフラづくりに貢献できます ■再エネ関連事業で社会貢献性◎
-
500~1000万
①不動産デベロッパーを含む民間施主への提案営業 ・新築計画の情報収集 ・新築計画へ中央監視装置・自動制御機器の納入提案 ・竣工後の保守営業 ・省エネルギー提案 ・既設建物への中長期改修提案 ②ビルオートメーション市場マーケティング ・施主への製品勉強会の企画・実施 ・顧客ニーズの入手
・不動産デベロッパーへの法人営業経験(BtoB)のある方 (建築設備業界)"
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
472~751万
建築外装最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品の外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)とそれに伴う建材の販売を行う当社の特需営業部として建築外装法人営業の業務をお任せいたします。 【業務詳細】基本的には既存かつ関東首都圏の大手ハウスメーカーがお客様になります。 ■ハウスメーカーの営業への商品PR活動 ■ハウスメーカーでの勉強会の企画提案及び実施 ■ハウスメーカーの工事受注実績取り纏めと今後の見込みを立てて政策立案及び実行 ■提案及び見積もり作成、社内の関東首都圏営業所の担当者と連携し商品採用活動の推進
【必須】■建設業界で営業経験をお持ちの方 【歓迎】・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
472~751万
■建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品の外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)に伴う建材のリフォーム法人営業担当として、顧客折衝業務をお任せいたします。(既存先メイン◎) 【業務詳細】 ■元受け企業からリフォーム工事ニーズの取得 ■現地調査、提案資料等作成 ■リフォームプランや見積の提出 ■定例打合せ ■施工管理業務 ■工事に向けた社内調整 など
【どちらか必須】■リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などで営業経験をお持ちの方 ■太陽光発電システムメーカー、販売会社にて営業経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
360~550万
リニューアルマンション等のリニューアル工事を行っている当社にて営業・施工のサポート業務全般をお任せします。現場と事務の双方からプロジェクト進行を支える動ける管理が期待される重要なポジションです。 リニューアル工事における、営業及び施工のサポート業務全般をお任せいたします。■営業面:既存顧客との取引がメインのため、飛び込み営業等は一切ありません。顧客が抱える課題のヒアリングから解決に向けた提案内容の検討、見積書作成や各種コーディネート等の調整を行います。■施工面:各種書類の作成や現場写真・原価の管理等、事務作業を中心にプロジェクトの円滑な進行をオフィスからサポートします。
【必須要件】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可要件】建設業界での施工管理または法人営業等の実務経験、建築・管工事等の施工管理技士の有資格者、及びCADのスキルをお持ちの方 ■求める人物像:マンション等の現場管理からオフィスでの事務作業まで、幅広い業務に対し柔軟かつ前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 ■特徴:現場だけじゃない、事務だけでもない、動ける管理という当社の働き方に共感し、周囲と円滑にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを支えていただける方を求めています。 ※初心者に向けたOJTカリキュラムあり
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500~700万
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ―――――――― お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。同社は営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行う営業・コンサルタント集団です。 リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 ■業務内容 オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 ○営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等) ○働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等) ○働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等) ○ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等) ○オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 全社平均出社比率2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 原則テレワークでの就業となっております。 ■資格取得奨励制度 業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
○無形商材の法人営業経験者 ○オフィス移転、建築に関する法人営業 ○PowerPointを活用した提案の経験
オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。
540万~
ブランディング視点で空間をデザインする営業コンサルタントとして、クライアントの理想をカタチにするプロジェクトを担当。 算や工期の中で最適な提案を行い、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただきます。 【クライアントの理想を叶えながら、現実的な予算と工期の中で最適な内装・空間づくりの提案を行う、コンサルティング営業】 1.顧客開拓および案件のクロージング 2.プロジェクト全体の管理(スタートから完了まで) 3.チームビルディングおよびメンバー間の調整 4.プレゼン資料作成・提案
【必須】 営業経験2年以上(業界や商材は不問)+マネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建築業界や内装業界での知識または興味 ・冷静な判断力とコミュニケーション力を重視します
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