【広告営業】新規開拓×高単価商材/裁量で稼ぐ営業スタイル/転勤なし/土日祝休
600~600万
マイスター株式会社
大阪府大阪市淀川区
600~600万
マイスター株式会社
大阪府大阪市淀川区
広告/メディア法人営業
■新規開拓営業(入社後3~6ヶ月は100%) 中堅・大手企業に対し、テレアポでアポイント獲得から商談・クロージングまで一気通貫で担当。 ■既存顧客の伴走支援(契約後) 週次・月次で数値を確認し、原稿改善や採用目標達成に向けた提案を実施。担当社数は6~10社程度と少数精鋭で、1社あたりの売上が高いため深い関係構築が可能です。 ■商談まで進めば高確率で成約 ■目標に関して:契約社数は月1~2件でも達成可能
【必須】■求人広告業界での法人営業経験(3年以上) ■新規開拓営業のご経験 【転職志向性】やった分だけ返ってくる環境で自分の力を試したい方、順調にキャリアアップしたい方 ■高単価×少数精鋭の営業スタイル 担当社数は6~10社程度。週次・日次での伴走支援が可能で、顧客満足度・定着率が高いのが特徴です。 ■キャリアステップ まずは新規開拓で実績を積み、3~6ヶ月後には既存顧客のフォローも担当。将来的には分業体制の構築やマネジメントポジションへの道も開かれています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~6,000,000円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥380,953~ 固定残業代¥119,047~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩70分
08:50~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■なぜ今募集するのか 新規開拓体制の強化により売上拡大を目指すため。即戦力として活躍できる経験者を採用し、事業成長を加速させます。 【想定年収の内訳】 年俸600万円(月額50万円支給:基本給38万953円+固定残業代11万9,047円) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
営業チームは現在1名。制作・SNS・Webデザインチームと連携し、営業は本業に専念できる環境です。
無
大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第8ビル7F
Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅 阪急電鉄阪急京都線南方駅 JR東海道本線新大阪駅
屋内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生・社内制度の実態】 昇給年1回、決算賞与(業績による)、インセンティブ制度 ノートパソコン・業務用スマホ無償貸与、感染症予防対策、社員食堂・食事補助あり 社内で戦略ゲーム(ボードゲーム)を不定期に開催 福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります 【休日補足】 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
1名
1~2回
筆記試験:無
【年休125日・土日祝休・転勤無】専門職求人サイト『MAPJOB』等を全17サイト運営。チーム制で協力しながら法人企業の採用課題解決に貢献するソリューション営業です。残業月20h程度で働きやすい環境が整っております。
地図から探せる求人サイト『MAPJOB(マップジョブ)』を展開する当社。現在さまざまな業界で人手不足が続いており、各企業では採用に困っています。「募集しても応募者が集まらない」「応募はあるが辞退される」といった企業の採用担当者と情報交換し、一緒になって採用課題に向き合い、それぞれの企業に合った解決策を見つけていく「採用のプチコンサル」的なお仕事です。 【働く魅力・身につくスキル】 ◆様々な業界の知見やマーケットとの繋がり:医療、美容、製造、飲食など各業界の責任者とお話しできるため、ビジネスネットワークが広がり、新ビジネスや新店情報等にいち早く関われます。 ◆課題解決力とマーケティング力:制作チーム・SNSマーケティングチームと連携しながら転職市場の動向分析を行うため、業務を通してマーケティング力を高められます。 【社内コミュニケーション】 社内で戦略ボードゲームを不定期に開催。各チームのメンバー同士が一緒になってゲーム上で仲間を作ったり陣地を広げたりと、仕事以上に頭を使いながらコミュニケーション力や交渉力を磨いています。気軽に情報交換ができる明るい職場です。
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目8番8号
■インターネット求人事業■採用コンサルティング事業 ■WEB事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~770万
◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援する提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 SNSや動画を活用したプロモーションの支援、自社商材の提案を行っていただきます。 営業手法はZoomを用いたオンライン商談です。 ①企業様にテレアポ:集客にお困りの企業様にお電話でカウンセリングを行います。 ②Zoom上でオンライン商談:お客様の現状をヒアリングし、合った商材で集客のお手伝いをご提案します。 ③制作担当者へ引継ぎ:ご契約後は制作担当者に引き継ぎ、運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 【扱う自社商材例】 ・『匠BUZZ』:SNS動画広告マーケティング ・『匠salesDX』:会話で予約を生む営業DXサービス(HPに訪れたお客様とchatを通じて会話を行い、予約・お問い合わせへ導くサービス) 【研修・サポート体制】 入社後は、名刺交換や電話の掛け方など社会人としての基本から丁寧に研修します。 現場配属後も当社独自の徹底したトークスクリプトをもとにロープレを実施します。 チーム皆で達成を目指す環境で、初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【評価制度(インセンティブ・早期キャリアアップ)】 完全成果主義の環境です。 役職に応じた売上目標を達成すると月10万円~のインセンティブを上限なしで支給します。 また、月のノルマを3ヶ月連続達成で役職が上がる「早期キャリアアップ制度」があり、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスもあります。 【働く環境】 設立6年で売上前年比200%増、取引実績8,000件を突破する急成長ベンチャー企業です。 平均年齢26歳の若手が活躍しており、風通しがよく経営陣との距離も近い活気のある社風です。
【必須条件】 ・20歳~26歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため) ・社会人経験2年以上(正社員)、または営業・販売・サービス業などでの顧客折衝経験がある方 (※学歴・経験業種・経験職種は一切不問です!) 【歓迎条件】 ・異業種からのチャレンジ、営業未経験の方 ・第二新卒、ブランクのある方 ・社内の部署間などとの連携や折衝経験がある方 【求める人物像】 ◎ベンチャーで営業を極めたい、とにかく稼げる営業マンになりたい方 ◎20代で今以上に着実にキャリアを築いていきたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい、チームで何かを成し遂げたい方 ◎素直にアドバイスを受け入れ、目標に向けて愚直に取り組める方 ★人物・意欲重視のポテンシャル採用です。自責思考を持ち、成長意欲の高い方を歓迎します!
■Webサイトの企画、制作 ■Webソリューション、マーケティング ■インターネット広告事業 ■各種システム開発 ■総合広告代理事業 ■新規事業の企画・開発 (※SNSや動画を活用したプロモーション支援、自社商材『匠BUZZ』『匠salesDX』の展開などを行っています。)
400~600万
■中小企業の経営者・決裁者に対し、WebマーケティングやAI活用に関する経営・事業課題をヒアリングし、AIとWebマーケティングを組み合わせたソリューションを提案する法人営業職です! ■企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス(月額30万円程度)の提案営業■オンラインセミナー講師、大手法人へのソリューション営業■チームマネジメント■新規事業立ち上げ■契約企業の長期コンサル:ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション■マーケティングに関するセミナーを開催
★未経験でも「やる気」さえあれば丁寧に育成します。★ 【丁寧な育成環境】会社の事業部長がアポに同行するなど役職/部署関係なく会社全体でご活躍いただけるよう育成をさせていただきます。 【当社について】当社は自らが常に起因となり「こうしたらどうか?」と一人ひとりが自発的にアイデアを生み出す組織であることを重要視しており、生産性が高く自己肯定感も高く保ちながら働ける組織を目指しています。そのため、当社理念への共感を最重視しているため、業界未経験の方も歓迎しております。officialHP内「採用情報」>「募集背景・求める人材」を是非ご覧ください
■WEBマーケティング運用事業(WEBマーケティング部運営サービス等)
445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
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402~600万
顧客の採用課題に対し、求人広告だけでなく、採用サイト制作・Indeed運用・MEO支援などを組み合わせた総合的な採用コンサルティング営業をお任せ。新規開拓から提案・効果検証・継続提案まで一貫して担当します。 ■企業リストアップとテレアポ・メールなどによるアポイント獲得 ■採用背景やターゲット人材のヒアリング、課題整理 ■求人広告、採用サイト、Indeed運用、各種Web施策の提案 ■受注後の取材・撮影・原稿制作のディレクション、掲載対応 ■掲載開始後の応募状況の分析、改善提案や追加提案 ■顧客との関係構築、継続受注や紹介につなげるフォロー
【必須要件】■営業経験2年以上(業界不問) 【歓迎要件】■訪問営業のご経験 ■金融・広告・人材業界での営業経験 ■リード獲得から受注、納品までの一連の営業プロセスのご経験 ■新規顧客開拓において営業実績を上げ続けたご経験 ■カスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ■業務に必要なHRの市場を主体的にキャッチアップできる方 ■成長意欲が高く、自ら課題を見つけて行動できる方 ■目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
◆広告代理業◆インターネットメディアの運営◆インターネット広告の代理業、求人広告の企画制作◆イベントの企画制作・運営請負◆ホームページの制作・各種広告の制作
500~900万
■業務内容 「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」などへ、楽天グループが保有するビッグデータと楽天インサイトの意識データを活用したマーケティングリサーチソリューションを提供しています。 <主な業務> 1.担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動 ・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案 ・新規部署への純営業、ケイパビリティ紹介等 ※具体的な提案内容の一部 ・オンライン広告の効果測定に関する提案 ・クライアントと楽天インサイト間のデータ連携に関する提案 ・オウンドメディアのプロファイル分析に関する提案 2.受注案件における入稿~納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント ・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理 ・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般 ・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業等 3.売上拡大/利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進 ・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化 ・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等 ■働く環境 当該部署におけるマネジメントポジションはもちろん、 本人のご希望等を踏まえて別職種(例)マーケティングリサーチャーやデータアナリスト等にチャレンジされているメンバーもいます。中途が約70%程度で業界未経験(他業種からの転職)が多いです。
<求めるスキル> ・法人営業経験 5年以上 ・優れたコミュニケーション力があること (論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる) ・プロジェクトマネジメント経験 (プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint初級~中級程度)を有している <求める人物像> ・無形商材の法人営業で成果を創出している方 ・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる ・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。 ・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる ・マーケティングの基本的なフレームワーク(3C、4P、STP等)の理解がある
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405~405万
■仕事内容 飲食店に対し、 「HOT PEPPER グルメ」などを活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・売上UPに向けた販促提案 ・お店の運営周りへの提案(売上管理/予約管理/決済/シフト管理など) など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ★1日で内定まで★1day選考会あり★※通常の選考もございます ・9月17日(木) 1次面接(1day当日実施) ∟当日10:00~15:00のうちいずれか1時間 ※SPI通過後、順次採用事務局より日程確定のご連絡をいたします ▼ 最終面接(1次面接合格者のみ1day当日実施) ∟当日17:00~19:00のうちいずれか30分間 ※1次面接合格の場合、順次メールにてご案内いたします ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・飲食/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい
★学歴・経歴不問 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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500~600万
求人広告を通じてドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行っていただきます。 今回は将来の管理者候補の募集になります。 ◇3~4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓(主にテレアポ)を行っていくとともに、1人あたり平均30~40社程度を担当いただきます。◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。 【提案商材】自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、dodaをはじめとする中途採用媒体
【必須】新規法人営業経験2年以上 ★市場価値を高めるのにぴったりな職場です! ★周りも成長意欲の高い方が多く、互いに高めあう環境になります。 ポジションの魅力:~トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献~ ■運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、月間約10万名のユーザーを誇るトップクラスの集客力。高いリピート率で年間契約も多数です。 ■物流業界は「2024年問題」対応で人材確保が急務。アポイントも比較的取得しやすく、当社実績も増加中の成長マーケットです。 ■事業拡大に伴い管理職候補を募集!社会貢献度の高い仕事です!
運送業専門求人メディア事業/クリエイティブ事業/代理店広告事業/人材紹介事業
700万~
〈5~10名規模の営業チームマネジメント&組織改革を牽引〉 事業成長を加速させるため、10名規模の営業組織における【売上戦略の再構築】と【組織改革】をお任せします。 1.トップ&現場の橋渡し・全社調整:社長との経営ビジョンの目線合わせ、経営ビジョンの実現に向けた他部門との円滑な利害調整 2.戦略立案・数値管理:経営方針に基づく営業戦略策定、KPI再設計と進捗構築 3.マネジメント・組織浸透:5~10名の実務指導・進捗把握、能力開発と経営方針の浸透、評価運用 4.プレイング&フロント業務:重要顧客の同行営業及び大型案件のクロージング支援、難易度の高いトラブル・イレギュラー対応
【必須】1.営業マネジメント経験5年以上(課長・現場リーダー級を想定) 2.経営層からの要求や意図を汲み取り、柔軟に調整した経験 3.急な変化にも動じず、タフ(冷静かつ柔軟)に現場を率いた経験 *経営トップの「最側近」として組織を支える* トップの強い思いを「感情」ではなく「事業の意図」と冷静に受け止め、現場が混乱しないようクッションとなり調整できる、〈論理的〉で〈タフ〉な粘り強い〈交渉力〉を歓迎。
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450~650万
メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介する業務をはじめ、 メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事頂きます。 総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。 <PRコンサルタントの役割> ①メディアプロモート業務:クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む ②アカウント・レップ業務:既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 ③新規営業:ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施(求人ID:471517)
・コミュニケーション領域でのコンサルティングご経験
国内最大の総合PR企業として、TV・新聞・雑誌・Webメディアで戦略的にニュースを創出。SNSを活用したソーシャルPR、企業公式アカウントを利用したオウンドメディア戦略、株価向上のためのIR戦略、ロビー活動を支援するパブリックアフェアーズ、CSRや社内コミュニケーションなど、多岐にわたるPR活動を展開しています。
420~654万
採用コンサルティングを展開する当社にて、企業の採用課題を解決する企画営業を担当。求人広告やSNSなど50種以上の手法から最適策を提案し、取材から効果改善まで一貫支援。営業経験を活かし活躍できる環境。 ■課題ヒアリング・提案(課題を深掘りし50種以上の商材から最適策を提案) ■商談・契約(上司が丁寧にサポート) ■運用・効果改善(取材や広告制作、次回の採用戦略立案まで伴走) 【仕事の魅力】 提案から運用まで一貫伴走し確かな手応えを得られます。多様な商材を活用し高度なコンサルスキルを磨けます。
【必須】■法人営業 これまでの経験を活かし即戦力として早期のキャリアアップを目指す方を歓迎!透明性の高い評価制度で成果を正当還元します。 【当社の魅力】 経験に応じた早期のキャリアアップが可能な環境です。透明性の高い評価制度と明確な給与テーブルを備え、年4回の昇給機会で成果を正当還元。平均昇給率は12%と全企業平均の2倍以上を誇ります。年間休日130日以上、有休消化率約80%、週1日のノー残業デイなどメリハリを維持しながらスキルアップを目指せます。
■採用コンサルティング事業