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エージェント求人

飲食-全国5-日本ピザハット-秋田能代-山形鶴岡-山形山形-knk

420~600万

日本ピザハット株式会社

秋田県能代市, 山形県山形市, 山形県鶴岡市

職務内容

職種

  • アミューズメント店長/支配人

仕事内容

事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

求める能力・経験

経験不問　未経験者歓迎

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

420万円〜600万円

勤務時間

10:00〜18:00 所定労働時間　8時間 休憩60分

フレックスタイム制

有

休日・休暇

118日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

★3年連続ベースアップ実施※2026年は5%UP／※残業は月間約30時間として試算／※育英手当育英手当

勤務地

配属先

転勤

無

住所

秋田県能代市

備考

勤務地は全国にあり、ご希望の市区町村での勤務が可能です（転勤なし）。求人票記載の勤務地は一例ですので、お気軽にご相談ください。

住所

山形県山形市

住所

山形県鶴岡市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険／育英手当（大学卒業まで1.5万円／人）／車両通勤可／結婚祝い金／永年勤続者表彰／インセンティブ多数／独身寮・社宅制度（転居を伴う異動の場合）／単身赴任手当制度／総合福祉団体保険制度／引っ越し費用補助制度／弔慰金／マイカー購入補助金制度（入社6ヵ月迄）／フランチャイズ独立制度／退職金あり（選択するコースによる）／“ベネフィットステーション”加入（全国で使える約140万件以上の優待利用サービスが利用可能。グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューあり。ご加入者と二親等以内のご家族利用可能）／オリエンタルランド割引券（ご本人・ご家族も対象：3,000円値引きチケット4枚支給）／レジャー施設利用補助（八景島シーパラダイス・マクセルアクアパーク品川：最大2,600円割引）／プロ野球無料観戦チケット（抽選制：阪神甲子園球場・横浜スタジアム・明治神宮野球場）

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    経験不問　未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

  • エージェント求人

    飲食-全国6-日本ピザハット-山形酒田-福島いわき-福島郡山-knk

    420~600万

    日本ピザハット株式会社山形県酒田市, 福島県郡山市, 福島県いわき市
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    仕事内容

    事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

    求める能力・経験

    経験不問　未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

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    仕事内容

    ・日々の売上の集計を行い、データベースを作成します。 ・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

    事業内容

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