飲食-全国13-日本ピザハット-新潟上越-石川金沢-富山富山-knk

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  飲食-全国12-日本ピザハット-山梨甲府-新潟長岡-新潟新潟-knk

  420~600万

  日本ピザハット株式会社山梨県甲府市, 新潟県新潟市, 新潟県長岡市

  飲食-全国12-日本ピザハット-山梨甲府-新潟長岡-新潟新潟-knk気になる

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  仕事内容

  事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

  求める能力・経験

  経験不問　未経験者歓迎

  事業内容

  1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

• エージェント求人

  飲食-全国14-日本ピザハット-石川野々-長野長野-福井福井-knk

  420~600万

  日本ピザハット株式会社石川県野々市市, 福井県福井市, 長野県長野市

  飲食-全国14-日本ピザハット-石川野々-長野長野-福井福井-knk気になる

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  仕事内容

  事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

  求める能力・経験

  経験不問　未経験者歓迎

  事業内容

  1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

• エージェント求人

  クァトロブーム金沢｜キャリア採用枠｜クァトロブーム株式会社

  400万~

  クァトロブーム株式会社石川県金沢市

  クァトロブーム金沢｜キャリア採用枠｜クァトロブーム株式会社気になる

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  仕事内容

  ・過去の実績と市場動向を分析し、次月の利益目標を設定します。 ・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 ・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クァトロブーム小杉｜キャリア採用枠｜クァトロブーム株式会社

  400万~

  クァトロブーム株式会社富山県射水市

  クァトロブーム小杉｜キャリア採用枠｜クァトロブーム株式会社気になる

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  仕事内容

  ・トラブル対応を迅速かつ的確に行うために、マニュアルなどを作成します。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。 ・毎月の営業目標を設定します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クァトロブーム鹿島｜キャリア採用枠｜クァトロブーム株式会社

  400万~

  クァトロブーム株式会社石川県中能登町

  クァトロブーム鹿島｜キャリア採用枠｜クァトロブーム株式会社気になる

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  仕事内容

  ・遊技台のデータを収集・解析し、台の動向を把握して、業績の向上を実現します。 ・過去のデータを分析し、次年度の営業予算を策定して、収益の増加を目指します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クァトロブーム富山田中町｜キャリア採用枠｜クァトロブーム株式会社

  400万~

  クァトロブーム株式会社富山県富山市

  クァトロブーム富山田中町｜キャリア採用枠｜クァトロブーム株式会社気になる

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  仕事内容

  ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・過去の実績と市場動向を分析し、次月の利益目標を設定します。 ・現状の業務プロセスを分析し、無駄を削減して、業務のスムーズな実行と高い顧客満足度を実現させます。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ジャラン小松店｜副店長｜株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ

  400万~

  株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ石川県小松市

  ジャラン小松店｜副店長｜株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ気になる

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  仕事内容

  ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・採用計画を立案し、その計画に基づいて適切なスタッフを採用します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  店長候補（新潟市）

  300~600万

  • 労務管理
  • マーケティング
  • 人事
  • メンテナンス
  • 幹部
  • 宣伝
  • 在庫管理
  • メール配信
  • 店舗
  • マネジメント

  企業名非公開新潟県新潟市

  店長候補（新潟市）気になる

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  仕事内容

  幹部候補として店舗業務からスタートいただきます。 　・商品管理（遊技台・店内設備全般の管理やメンテナンス） 　・利益管理（利益コントロール） 　・情報発信（装飾、広告宣伝、DM、店舗HP更新、メール配信） 　・景品管理（ディスプレイ、商品動向、適正在庫管理） 　・競合店動向調査（市場マーケティング） 　・防犯対策（不正対策・不正チェック） 　・人事育成（部下の指導・モチベーション維持） 　・労務管理（シフト作成、制服管理、面接～就業に至る全般の管理）

  求める能力・経験

  【必須】 ・コミュニケーションスキル ・対人業務経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  店長候補（上越エリア）

  300~600万

  • 店舗
  • マネジメント

  企業名非公開新潟県上越市

  店長候補（上越エリア）気になる

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  仕事内容

  幹部候補として店舗業務からスタートいただきます。 　・商品管理（遊技台・店内設備全般の管理やメンテナンス） 　・利益管理（利益コントロール） 　・情報発信（装飾、広告宣伝、DM、店舗HP更新、メール配信） 　・景品管理（ディスプレイ、商品動向、適正在庫管理） 　・競合店動向調査（市場マーケティング） 　・防犯対策（不正対策・不正チェック） 　・人事育成（部下の指導・モチベーション維持） 　・労務管理（シフト作成、制服管理、面接～就業に至る全般の管理）

  求める能力・経験

  【必須】 ・コミュニケーションスキル ・対人業務経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  店長候補（長岡市）

  300~600万

  • 店舗
  • マネジメント

  企業名非公開新潟県長岡市

  店長候補（長岡市）気になる

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  仕事内容

  幹部候補として店舗業務からスタートいただきます。 　・商品管理（遊技台・店内設備全般の管理やメンテナンス） 　・利益管理（利益コントロール） 　・情報発信（装飾、広告宣伝、DM、店舗HP更新、メール配信） 　・景品管理（ディスプレイ、商品動向、適正在庫管理） 　・競合店動向調査（市場マーケティング） 　・防犯対策（不正対策・不正チェック） 　・人事育成（部下の指導・モチベーション維持） 　・労務管理（シフト作成、制服管理、面接～就業に至る全般の管理）

  求める能力・経験

  【必須】 ・コミュニケーションスキル ・対人業務経験 ・マネジメント経験

  事業内容

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