【久留米本社/食品・酒類の海外営業・推進リード】40期連続増収/年間休日122日
400~800万
株式会社丸信
福岡県久留米市
400~800万
株式会社丸信
福岡県久留米市
その他営業
これまでの海外営業のご経験を活かし、チームの推進役(リード)として商談を前に進めつつ、営業の型化・仕組み化を一緒に担ってくださる方を募集します! 【業務詳細】 ■海外バイヤーへのアプローチ・商談:メール、オンライン商談、各SNS、国内外の展示会出展、数日間の海外出張等を通じた販路開拓 日常業務として、以下業務をお任せします。 ■国内仕入先(食品・酒造メーカー様)とのやり取り ■海外バイヤーへのアプローチ:メール、各SNS、オンライン商談
【必須】 ■メーカーや商社等での「海外営業」の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(海外バイヤーとのオンライン商談、メール交渉が可能なレベル) ■自ら商談を推進し、クロージングまで導いた経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【働く環境】 貿易実務は専門メンバーが担当します!受注後の輸出手続きや複雑な貿易書類の作成は、ベテランのチームメンバーが担当します。 あなたには「商談を前に進めること」「売れる仕組みを作ること」に集中していただける環境です。
英語上級
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 280,000円~400,000円 月給¥280,000~¥400,000 基本給¥234,900~¥335,600 固定残業代¥45,100~¥64,400を含む/月 ■賞与実績:年3回(過去実績3ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限25,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均有給消化日数:9.7日
その他(年数回土曜出勤日有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方改革の取組】 ■営業職は原則19時退勤を求められますので、残業もかなり少なくなりました。 【業務詳細補足】 ■出張の形態:国内外への出張(1回につき数日間、年数回程度)/国内外で開催される展示会への出展や商談会への参加。および、仕入先であるメーカー様との海外同行営業など。 ■営業プロセスの仕組み化・型化:バイヤー別の提案書・見積テンプレートの作成、CRMやツールを活用した案件管理の可視化 ■チームの推進・フォロー:若手メンバーへのアドバイスや、ベテラン(貿易実務担当)との連携によるスムーズな商談推進
海外営業チーム:2名体制 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
無
福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場あり)※勤務地の変更の範囲:変更無
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金(勤続3年以上)、確定拠出年金制度(任意)食事手当300円×出勤日が支給 資格取得制度 海外旅行等
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 残業手当 住宅手当(規定あり) 役職手当 子ども手当(扶養中のお子様おひとりにつき最長22歳まで月7,500円支給) 昇給(年1回) 賞与(年3回) 通勤手当(上限有り)、無料駐車場あり 退職金制度(勤続3年以上) 確定拠出型年金制度 ※任意制 国内・海外への慰安旅行(二親等まで会社が半額負担) ※任意制 大手福利厚生代行会社(リロクラブ)加入。映画、飲食、旅行、ジムなど各種優待あり。 ※「企業主導型保育園」を設けております、ご希望の方は空き状況を確認しますのでご連絡くださいませ
1名
2回
筆記試験:有(WEB(適性検査)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
◆創立50年以上。九州地場の安定した印刷会社。食品分野を中心に、化粧品、医薬品、工業用品分野へと領域も拡大中。 ◆社内教育プログラム、階層別支援制度(3~7年目:お客様研修・武者修行・マーケティング研修など)が充実。
【当社の競合優位について】当社は創業50年の中でも減収は1度だけ、あとはすべて増収です。優良企業認定も受けており、証し として公的機関である中小企業投資育成が1/3の株式を保有しています。当社の業績好調の秘訣は包装資材の卸としての商流にに合わせ た付加価値としてのシールなどの自社製作商品の販売、また、パッケージについては大手が嫌がる、少量ロットからのご要望に非常に強 く20名のデザイナーを自社で抱えた、かゆいところに手が届くスタイルで大手には負けない強みを持っています。 ■商品のパッケージの印象で売上げは大きく差が出て来ます。私たちはそのスペシャリストとして パッケージデザインの企画を行う企 業。時には提案はイベント・POP・販促ツールなどセールスプロモーション全般にも及びます。 ■お客様の多くは、地場の中小企業。じっくり信頼関係を築き、問題やテーマを把握し、その突破口となる企画を提案していく営業活動 。誠実さ、センス、アイデア、行動力など多彩なスキルを磨いていける仕事です。
〒839-0813 福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
【営業所】久留米、福岡、熊本、長崎、北九州、鹿児島、大分、東京、広島、 名古屋、大阪、千葉
■包装資材販売 ■シール印刷加工 ■紙器印刷加工 ■その他商業印刷
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年02月 | 10,330百万円 | - |
| 前期 | 2023年02月 | 11,300百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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440~590万
■職務内容: NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ・ターゲットリスト確認 ・新規開拓の戦略立案 ・お客様の業種・規模をHP等でチェック ・仮説を立て、ヒアリング項目を検討 ・提案書作成 2.アプローチ ・訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ ・要望ヒアリング ・課題解決提案の実施 3.社内外調整 ・見積もり作成 ・事務処理 ・工事日調整 4.アフターフォロー ・新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
必須要件 ~第二新卒・未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績: 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!
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400~550万
「営業に挑戦したいけど、ただ商品を売るだけの仕事はちょっと…」 そんな方におすすめなのが、 **“お客様の声をカタチにするメーカー営業”**です✨ ・━━━━━━━━━━━━・ 建設会社や工務店などのお客様を訪問し、 「こんな商品があったら便利」 「今の商品をもっと使いやすくしたい」といった声をヒアリング。 自社で開発・製造している建設資材の中から最適な商品を提案し、 必要に応じて社内の開発チームにもお客様の声を届けます! つまり、「売って終わり」ではなく、 お客様と一緒により良い商品をつくっていく仕事のため 大きなやりがいを感じることができますよ🌿 ・━━━━━━━━━━━━・ ❇️具体的な仕事内容❇️ ◆既存のお客様への定期訪問、関係構築 ◆建設現場や企業へのニーズ・課題のヒアリング ◆自社製品の提案、商品説明 ◆見積作成、受注対応 ◆新規顧客へのアプローチ ◆展示会や紹介を通じた新規顧客の開拓 ◆お客様の声を社内の開発部門へ共有 ◆担当顧客へのアフターフォロー 取り扱う商品は、仮設・安全用品、型枠、木造住宅、 土木、設備、鉄筋・鉄骨など、 建物やインフラを支える幅広い製品です。 ・━━━━━━━━━━━━・ 入社後はOJTを中心に商品知識や営業ノウハウを学び、 少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。
・39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車第一種免許
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420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
●未経験から営業に挑戦したい方 (過去入社事例) ┗警察官・エンジニアなど ※キャリアチェンジの方、多数いらっしゃいます!! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●何かしらの営業経験がある方(業界不問) ┗異業界出身のメンバーも多数活躍中です! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ┗新規営業から既存営業メインのスタイルに切り替えたい方歓迎! ●自社ブランド製品の営業に挑戦したい方 ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
500~800万
## 会社・事業について アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供。2016年提供開始、利用企業数23.3万社・ユーザー数68.4万人超で業界シェアNo.1に成長し、シリーズDで総額122億円を調達、建築・建設業界のプラットフォーマーとしてSaaS事業拡大や新規事業開発に積極投資しています。 ## 募集背景 2023年からセクター(業態・業種)に沿った組織への変革を進めており、今回募集するビルディングセクターは、ハウジングセクターに続く第二の柱を作ることをミッションに新設されました。ゼネコン・サブコン、電気設備/空調設備/内装工事などの専門工事を手がける顧客を担当し、まだ0→1に近い事業フェーズで、複数の商流が混在する複雑なマーケットに向き合いながら事業を立ち上げています。組織テーマは「全員でSaaSをやりきる」で、担当領域に関係なくメンバー全員が顧客・事業・組織のために議論し合いながら業務を進めます。 ## 仕事内容 ビルディングセクターの対象顧客に対し、自社プロダクトの展開を通じてITを活用した経営課題解決・事業成長に取り組みます。 ・自社プロダクトの提案〜受注活動および導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 顧客や業界を最も知る者として自らコンタクトし商談を作成することもあります。 ## POINT・求める人物像 勝ち筋や商談の進め方が領域ごとに異なり、常に自分たちでゼロから作り上げられます。顕在化した課題への提案だけでなく顧客の未来を見据えた提案が求められ、ヒアリングで得た市場ニーズを開発側と交換しプロダクトのエンハンスにも関われます。事業立ち上げフェーズならではの経験が積め、組織拡大でポストも複数発生しており、入社1年目にリーダー、2年目にマネージャーへ昇進した事例も複数あります。必須は法人営業経験2年以上。歓迎は新規営業で高成果を出した経験、課題解決型営業、SaaS/スタートアップ勤務、ゼネコン・サブコン・専門工事会社での勤務や向けた提案経験。業界課題の解決に当事者意識を持ち、自ら仕事を創る方を求めます。
【必須】 ・法人営業経験(2年以上) 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・新規営業で高い成果を出されてきた経験 ・課題解決型の営業経験 ・SaaS企業やスタートアップ企業での勤務経験 ・ゼネコン/サブコン/専門工事会社での勤務経験もしくは同社向けの提案経験 【求める人物像】ミッション・バリューに共感し業界課題の解決に当事者意識を持てる方、待ちの姿勢ではなく自ら仕事を創る方、スタートアップの柔軟性を受け入れられる方
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500~750万
オフィスのソリューション事業を行う当社にて、複合機・クラウド電話(Zoom Phone等)・ネットワークを組み合わせた企業の働き方そのものを支援するソリューション提案やチームの育成を行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客のオフィス環境・通信・働き方課題に対するソリューション提案 ■メンバーの案件レビュー、商談同行、フィードバック等の伴走型育成 ■営業プロセスの標準化(ヒアリングシート作成、提案パターンの整理等)※入社後はプレイングリーダーからスタートし、将来的にワークスタイル課の組織運営を担うポジションへのステップアップを期待しています。
【必須】■法人営業経験3年以上■後輩やメンバーの営業指導・指導経験■IT・通信の基礎知識【歓迎】■クラウド電話(Zoom Phone等)の提案経験■営業プロセスの標準化・改善経験 【魅力】単なるハード販売にとどまらず、最先端のクラウドサービスを組み合わせた総合ソリューション提案力が身につきます。 【働き方】フレックスタイム制や週2日のリモートワーク相談可など、メリハリのある働き方が可能です。 【当社の強み】創業から100周年を迎える新出光グループの安定基盤があり、年功序列に依らない柔軟なキャリア形成が可能です。
オフィスの設計・施工、オフィス家具販売、オフィス移転など