【福岡 佐賀 長崎】IT法人営業/CA/有休消化率93.0%/残業11h/安心のNTTグループ
440~590万
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
福岡県北九州市, 佐賀県佐賀市, 長崎県長崎市
440~590万
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
福岡県北九州市, 佐賀県佐賀市, 長崎県長崎市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
■職務内容: NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ・ターゲットリスト確認 ・新規開拓の戦略立案 ・お客様の業種・規模をHP等でチェック ・仮説を立て、ヒアリング項目を検討 ・提案書作成 2.アプローチ ・訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ ・要望ヒアリング ・課題解決提案の実施 3.社内外調整 ・見積もり作成 ・事務処理 ・工事日調整 4.アフターフォロー ・新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
必須要件 ~第二新卒・未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績: 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
契約社員
有 契約期間月数: 3〜3ヶ月
無
440万円〜590万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:30 九州:フレックス(コアタイム:11:00-15:00/標準勤務時間:9:00-17:30) フレックス適用時のフレキシブルタイムは7:00~22:00
有 平均残業時間: 11時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給:191,830円 (算出根拠)基本給+採用調整手当 ※上記にCAバリュー手当(半期ごとに見直し)が加算されます 想定年収:月例賃金、特別手当、時間外手当、通勤費、住宅補助で算出 ※特別手当はグレードA以上で支給 (1年目:契約社員グレードB) 440万 (2年目:契約社員グレードA) 590万 (3年目:リージョナル社員) 620万 (4年目:ビジネスフロント採用社員)940万 <その他手当> インセンティブ、賞与(契約社員グレードA以上)、リモートワーク手当、時間外手当、CAバリュー手当、緊急対応手当など 賞与:入社時(契約社員グレードB)はなし、契約社員(グレードA)以上にキャリアップで支給 残業手当:時間外労働連動支給 通勤手当:全額支給 住宅手当:なし(正社員登用後は住宅補助制度あり) ■給与制度: 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
無
福岡県北九州市
福岡県北九州市小倉北区古船場町5-12 NTT古船場ビル8F
佐賀県佐賀市
佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32 iスクエアビル8F
長崎県長崎市
長崎県長崎市出島町14-7 NTT出島ビル本館6F
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・健康保険:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・厚生年金:有 ・各種社会保険完備:NTT健康保険 ・健康診断(年1回)、人間ドック(40歳)、専門医への健康相談、NTTベネフィットサービス(提携店割引サービス)、企業年金基金 ・副業:相談可 ・業務用スマートフォン及び業務用PC貸与 ・寮・社宅:なし(西日本全域型正社員登用後、転勤が発生した場合、所定の条件を満たした際に利用可能) ・退職金制度:無 但し勤務エリア特定型正社員登用後は、確定拠出年金あり <教育制度/資格補助> 中途入社の方向けの研修をご用意しています(オンライン&集合形式) ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。 また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます
2回〜2回
最終更新日:
500~1000万
物流業界のデジタル化を推進する「X Mile株式会社」にて、自社開発SaaSのフィールドセールスを募集します。 法人営業の経験を活かし、物流業界のDX推進に加え、新規事業やプロダクト開発、営業組織づくりにも携われるポジションです。 物流事業者向けの業務管理クラウドを提供し、ペーパーレス化や事故削減など、現場の業務課題を解決します。 【主な業務内容】 ■1.物流業界向けSaaSの法人営業 ・運送会社などへの新規営業、商談 ・業務課題のヒアリング、サービス提案 ・導入に向けた顧客フォロー、クロージング ・既存顧客からの要望収集、改善提案 ※フィールドセールスは週3日程度の訪問日、週2日程度の内勤日を想定。 ■2.新規事業・プロダクト開発への参画 ・顧客課題をもとにした新サービスの企画 ・エンジニア、デザイナーなど開発部門との連携 ・市場分析、ターゲット選定、営業戦略の立案 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善 ■3.営業組織・事業づくり ・営業プロセスやKPIの設計、改善 ・パートナー企業との協業推進 ・拠点の営業体制構築、メンバー育成 ・事業拡大に向けた仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ■1.巨大市場のDXに挑戦 約25兆円規模の物流業界を対象に、業務効率化やデジタル化を支援。社会的ニーズの大きい領域で営業経験を積めます。 ■2.営業から事業開発・商品企画へ 顧客への提案だけでなく、プロダクト改善や市場開拓、新規事業の企画にも携われる環境です。 ■3.拠点・営業組織づくりに参画 営業戦略やKPI設計、採用・育成など、事業拡大に必要な仕組みづくりにも挑戦できます。
【必須要件】 以下いずれかの営業経験 ・SaaS商材の営業経験1年以上 ・ソリューション営業経験2年以上 加えて、 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・基本的なPC操作(Word、Excelなど) ・自社SaaS企業や営業代理店での経験 ・物流、製造、建築などの企業向け営業経験 ・受注までの検討期間が長い商材の営業経験 【求める人物像】 ・営業成果にこだわり、主体的に行動できる方 ・数値に基づく課題分析や改善ができる方 ・新規事業やプロダクト開発に関心がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
物流・製造・建設などのノンデスク産業を中心に、業務のデジタル化や人材課題の解決を支援。物流事業者向け業務管理SaaSの開発・提供、有料職業紹介事業、インターネットを活用した各種サービスの企画・開発、マーケティング支援事業などを展開しています。
500~750万
企業が抱える経営課題に対し、外部のプロフェッショナル人材を活用して解決を支援する「株式会社サーキュレーション」にて、コンサルティング営業を募集します。 無形法人営業の経験を活かし、経営者と直接向き合いながら、営業戦略・新規事業・組織改革・マーケティングなど幅広い経営課題の解決に携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■1.経営課題の発掘・ヒアリング ・企業の経営者や役員への提案活動 ・事業戦略、営業、組織、人材などの課題分析 ・経営方針や中長期的な事業ビジョンのヒアリング ・銀行との連携による新たな顧客企業の開拓 ■2.コンサルティング提案 ・顧客課題に応じた解決策の企画、提案 ・30,000名超のプロ人材データベースを活用した人材選定 ・AIを活用したプロフェッショナル人材のマッチング ・支援内容、期間、成果目標などのプロジェクト設計 ■3.プロジェクト推進・継続支援 ・企業とプロ人材の連携、進捗管理 ・課題解決に向けた改善提案 ・プロジェクト成果の最大化に向けた支援 ・追加提案や長期的な顧客関係の構築 【支援する経営課題の例】 ・営業戦略の立案、営業組織の強化 ・新規事業の立ち上げ ・マーケティング戦略の策定 ・人事制度の構築、組織改革 ・業務改善、生産性向上 【ポジションの魅力】 ■1.法人営業から経営課題の解決へ これまでの営業経験を活かし、経営者と直接対話しながら、事業や組織の本質的な課題解決に携われます。 ■2.幅広い経営テーマに挑戦 特定の商材に縛られず、営業・人事・マーケティング・新規事業など、企業の状況に合わせた解決策を企画できます。 ■3.企画から実行まで一貫して担当 外部の専門人材と協働し、提案だけでなくプロジェクトの実行・成果創出まで支援。経営視点やプロジェクト推進力を磨けます。
【必須要件】 以下の両方を満たす方 ・無形商材の法人営業経験(業界・業種不問、目安2年以上) ・新規顧客への提案、クロージング経験 【歓迎要件】 ・中堅企業への深耕営業経験 ・経営者、役員などの意思決定者への提案経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・起業、フリーランスとしての事業経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かし、経営課題の解決に挑戦したい方 ・顧客の課題を起点に提案を考えられる方 ・経営や事業戦略に強い関心がある方 ・主体的に学び、成長し続けられる方
企業の経営課題を、高度な経験・専門知識を持つ外部プロフェッショナル人材の活用によって解決する「プロシェアリング」事業を展開。30,000名超のプロ人材データベースを活用し、営業戦略、新規事業開発、人事・組織改革、マーケティングなど幅広い経営テーマで、企業の課題発見から実行支援まで伴走しています。
500~700万
<職務の目的/サマリー> 産業動物診断薬事業部において、担当製品の営業活動を実行し、新規顧客の獲得と既存顧客からの販売数増加に貢献する。 担当製品に関連する専門的見地から、顧客にアドバイス及び説明を行い、顧客満足の向上及び既存顧客の維持を行う。 <仕事の役割/責任など> 担当製品における営業活動の実行、四半期及び年間の売り上げ目標の達成 担当製品、製品を使用した検査の意義及び関連する家畜の感染症に関する深い理解と顧客への説明 ⚫ 顧客及びその先に存在する受益者のニーズをキット使用による検査により満たす ⚫ 営業事務を全て実行する(SFDC 入力等を含む) ⚫ 顧客先で製品の使用方法などのデモンストレーション実施や顧客、市場情報の適切な共有 ⚫ 顧客のニーズと期待を明確にし、確認する。顧客のニーズ・課題は対策・提案とともに報告する ⚫ 競合動向、競合製品サービスの課題を報告する ⚫ 営業活動に関連する経費を会社のルールに則り、適切に管理する ⚫ テクニカルサービス・マーケティングと協力して顧客に対応する ⚫ その他指示された付随する業務
【応募要件】 ⚫ 獣医師資格 ⚫ 検査キット関連の営業・テクニカルサポート経験尚可 ⚫ 産業動物業界での業務経験者(特に牛に関係する営業経験尚可) <業務遂行に必要なスキル> ⚫ 顧客との関係構築力 ⚫ 技術的・医学的知識習得の意欲、能力 ⚫ 対人コミュニケーションスキル ⚫ 問題解決力 ⚫ マルチタスク能力 ⚫ 普通自動車運転免許 <あればより望ましいスキル> ⚫ 財務分析スキル ⚫ 市場分析スキル ⚫ 戦略的志向スキル ⚫ 交渉スキル
●動物のヘルスケア、健康衛生、および水質管理における検査機器ならびに診断関連サービスを提供しております 同社は、4つの事業部門で形成されております。 ●コンパニオンアニマル事業部 ●産業動物診断薬事業部 ●水診断薬事業部 ●牛乳診断薬事業部
550万~
すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー(往訪商談/WEB商談ともにあり) ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【オンボーディングイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。
必須要件 ・ソリューション営業経験3年以上(商材は問わない) ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経験
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500~750万
「店舗の次は、事業を育てる側へ」。学生4名から始まる営業プロジェクトで、育成・KPI管理・現場改善を担うマネージャー。 将来は学生の増員や複数チーム化に向けた組織づくりも担当します。 ■人を育てる:学生4名の研修・ロープレ・現場同行・1on1・シフト管理 ■成果をつくる:アポ数等のKPI分析、営業トーク・育成方法の改善 ■事業を広げる:増員や複数チーム化に向けた運営体制の構築 ■社長直下で動かす:現場課題の報告・改善提案、営業部・提携先との連携 ※学生募集は提携先、商談は社内営業部が担当。学生と現場で伴走し、事業の仕組みを育てます。
【必須】営業・販売・接客・店舗運営・マネジメント・教育いずれかの経験。業界不問/店長・SV歓迎 【活かせる経験】 ■新人・アルバイトの育成や面談 ■売上・行動量を見た改善 ■シフト管理や現場の課題対応 ■周囲を巻き込むチーム運営 ※基本的なPC操作ができ、現場にも入れる方。
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400~650万
物流会社や整備工場、タイヤ販売店などに向けて、中型・大型車両用タイヤの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・新規顧客への電話でのアポイント取得・訪問営業 ・顧客ニーズに合わせた商品提案、見積書作成、受注対応 ・受注後のフォローや追加提案 ◇入社直後の業務 入社後は、先輩社員や営業部長が同行し、業務を丁寧にサポートします。経験にもよりますが、1~2年程度フォローを受けながら、段階的に営業スキルを身につけられる環境です。 ◇将来的な業務 入社後3年間は新規顧客の開拓を中心に取り組み、その後は担当する既存顧客との関係構築や継続的な提案営業をお任せします。 【仕事の魅力・職場の特徴】 ■価格競争力と品質を兼ね備えた商材 世界的に高いシェアを持つタイヤメーカー「サイロン社」の日本総代理店として、同社製品の輸入・販売を手掛けています。価格と品質の両面に強みがあり、自信を持って提案できる商材です。 ■自分の力で顧客基盤を築ける 新規顧客の開拓から取引開始後のフォローまで一貫して携わり、長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 ■裁量を持って働ける環境 営業活動の進め方やスケジュール管理は個人に任されており、残業もほとんどありません。基本的に18時退社が可能で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■組織構成 営業部は4名体制で、20代~40代の社員が活躍しています。中途入社者や異業界出身者も在籍しており、入社後のサポート体制も整っています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・40歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由 3号イ) ◎歓迎条件 ・接客業や販売サービス業などお客様に対してコミュニケーションを取られた経験 ・何らかの営業経験
タイヤ事業: 中国製タイヤの輸入販売 ホイール事業: トラック用ホイールの輸入販売・自社ブランド商品の展開 肥料事業: 日本製肥料の中国向け輸出・販売、農業技術の提供 蕎麦事業: 内モンゴル産蕎麦の輸入、蕎麦粉・蕎麦麺などの商品開発・販売 国際事業: 日中間のネットワークを活かした商品開発支援、中国進出に関するコンサルティング
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
500~626万
東証プライム上場・無借金経営の国際物流フォワーダーで、貿易・物流の専門営業へ。 3〜6ヶ月のアシスタント期間と手厚い育成体制で、未経験からのステップアップをバックアップします。年間休日125日・残業月平均18時間で働きやすさも抜群です。 仕事内容 【まず伝えたい、この求人の魅力】 中国やASEANを中心とした国際物流を展開する東証プライム上場企業、株式会社エーアイテイーの福岡営業所における提案営業ポジションです。「貿易や物流の経験をもう少し上流で活かしたい」「専門性を高めて長くキャリアを築きたい」という方に、最適な環境をご用意しています。入社後は3〜6ヶ月間の営業アシスタント期間を設定しており、いきなりプレッシャーのかかる開拓業務をお任せすることはありません。物流の基礎から段階的に学べる育成体制が整っているため、これまでのご経験を無理なく専門営業へのキャリアへとつなげることができます。また、年間休日125日、残業月平均18時間程度という労働環境のもと、仕事と生活のバランスを大切にしながら腰を据えて働くことができます。 【具体的な仕事内容】 商社、小売店、製造業などのお客様に対し、最適な国際輸送手配や物流の仕組みづくりをご提案する仕事です。 入社後3〜6ヶ月間:まずは営業アシスタントとして、貿易実務、関連法規、輸送手段の特性など、国際物流の基礎をしっかりと習得していただきます。 独り立ちへ向けて:先輩の同行や既存顧客の引継ぎを通じて、見積作成、提案、社内調整業務を経験します。 ゆくゆくお任せする業務:新規顧客開拓、高度な輸送計画の提案、長期的な取引構築など、提案営業としてのコア業務へシフトしていただきます。 福岡営業所は5名体制(男性6割・女性4割、20代〜40代以上が在籍)の少数精鋭であり、上司や先輩との距離が近く、意見や相談がしやすい風通しの良い環境です。 【この仕事が持つ魅力】 フォワーダーは、実際に船や飛行機を保有せず、荷主の代理として最適な輸送ルートやスケジュールを組み立てる「国際物流の司令塔」です。 自社の持つ中国・ASEAN31拠点のネットワークや、小口貨物を効率よくまとめる「バイヤーズコンソリデーション(バイコン)」などの独自手法を武器に、お客様のコスト削減やサプライチェーンの最適化に直接貢献できるやりがいがあります。 単なるモノの移動に留まらず、企業のビジネスを根底から支える専門性の高い提案力が身につきます。 【このポジションで得られる経験・キャリア】 貿易実務の知識から、顧客のサプライチェーン全体の課題解決を行う法人営業のスキルまで、一連のプロセスを網羅的に習得できます。 日々の折衝や提案を通じて、商社・小売・製造業の幅広い業界知識と、国際物流における高度な専門性が身につきます。 将来的には、培った専門性を活かして担当領域を拡大し、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。 【企業・事業の強み】 東証プライム上場企業であり、無借金経営を継続する強固な財務基盤が最大の強みです。 業界売上トップクラスのフォワーダーとして、中国・ASEAN地域に圧倒的なネットワークを構築しており、現地のリアルタイムな物流情報と柔軟な提案力で顧客から厚い信頼を得ています。 安定した基盤の上で、景気変動に左右されにくい社会インフラに近い事業を展開しています。 【キーワード】 国際物流 提案営業 フォワーダー 貿易事務 営業職 法人営業 福岡 博多 東証プライム上場
<学歴> 大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 物流業界における法人営業経験 貿易業務の経験 ※英語などの語学力をお持ちの方は、輸出案件の営業などにも活躍の場を広げることができます。 <求める人物像> 丁寧なコミュニケーションを大切にし、社内外のステークホルダーと円滑に調整ができる方 貿易や物流の知識を深め、専門性の高い営業として長くキャリアを築きたい方 安定した経営基盤の企業で、腰を据えてじっくりと仕事に取り組みたい方
中国、ASEAN諸国を中心とした国際物流業務(フォワーダー業・通関業)を展開しています。 独自のバイコン手法(バイヤーズコンソリデーション)や、ITシステム(カーゴインフォーメーションサービス)による一元管理を強みに、 衣料品や日用雑貨をはじめとする輸入・輸送の最適化を支援しています。 東証プライム上場・無借金経営の盤石な経営基盤のもと、グローバルなサプライチェーンを支える不可欠なインフラ企業として成長を続けています。