【福岡 佐賀 長崎】IT法人営業/CA/有休消化率93.0%/残業11h/安心のNTTグループ
440~590万
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
福岡県北九州市, 佐賀県佐賀市, 長崎県長崎市
440~590万
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
福岡県北九州市, 佐賀県佐賀市, 長崎県長崎市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
■職務内容: NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ・ターゲットリスト確認 ・新規開拓の戦略立案 ・お客様の業種・規模をHP等でチェック ・仮説を立て、ヒアリング項目を検討 ・提案書作成 2.アプローチ ・訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ ・要望ヒアリング ・課題解決提案の実施 3.社内外調整 ・見積もり作成 ・事務処理 ・工事日調整 4.アフターフォロー ・新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
必須要件 ~第二新卒・未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績: 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
契約社員
有 契約期間月数: 3〜3ヶ月
無
440万円〜590万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:30 九州:フレックス(コアタイム:11:00-15:00/標準勤務時間:9:00-17:30) フレックス適用時のフレキシブルタイムは7:00~22:00
有 平均残業時間: 11時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給:191,830円 (算出根拠)基本給+採用調整手当 ※上記にCAバリュー手当(半期ごとに見直し)が加算されます 想定年収:月例賃金、特別手当、時間外手当、通勤費、住宅補助で算出 ※特別手当はグレードA以上で支給 (1年目:契約社員グレードB) 440万 (2年目:契約社員グレードA) 590万 (3年目:リージョナル社員) 620万 (4年目:ビジネスフロント採用社員)940万 <その他手当> インセンティブ、賞与(契約社員グレードA以上)、リモートワーク手当、時間外手当、CAバリュー手当、緊急対応手当など 賞与:入社時(契約社員グレードB)はなし、契約社員(グレードA)以上にキャリアップで支給 残業手当:時間外労働連動支給 通勤手当:全額支給 住宅手当:なし(正社員登用後は住宅補助制度あり) ■給与制度: 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
無
福岡県北九州市
福岡県北九州市小倉北区古船場町5-12 NTT古船場ビル8F
佐賀県佐賀市
佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32 iスクエアビル8F
長崎県長崎市
長崎県長崎市出島町14-7 NTT出島ビル本館6F
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・健康保険:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・厚生年金:有 ・各種社会保険完備:NTT健康保険 ・健康診断(年1回)、人間ドック(40歳)、専門医への健康相談、NTTベネフィットサービス(提携店割引サービス)、企業年金基金 ・副業:相談可 ・業務用スマートフォン及び業務用PC貸与 ・寮・社宅:なし(西日本全域型正社員登用後、転勤が発生した場合、所定の条件を満たした際に利用可能) ・退職金制度:無 但し勤務エリア特定型正社員登用後は、確定拠出年金あり <教育制度/資格補助> 中途入社の方向けの研修をご用意しています(オンライン&集合形式) ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。 また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます
2回〜2回
最終更新日:
380~380万
■仕事内容 飲食店に対し、 「HOT PEPPER グルメ」などを活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・売上UPに向けた販促提案 ・お店の運営周りへの提案(売上管理/予約管理/決済/シフト管理など) など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ★1日で内定まで★1day選考会あり★※通常の選考もございます ・9月17日(木) 1次面接(1day当日実施) ∟当日10:00~15:00のうちいずれか1時間 ※SPI通過後、順次採用事務局より日程確定のご連絡をいたします ▼ 最終面接(1次面接合格者のみ1day当日実施) ∟当日17:00~19:00のうちいずれか30分間 ※1次面接合格の場合、順次メールにてご案内いたします ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・飲食/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい
必要な能力・経験 ★学歴・経歴不問 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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320~450万
■全国にソフトバンクショップ・ワイモバイルショップを約80店舗展開する当社にて、お取引のない法人に対し、携帯・タブレット・ソフトバンク商材の導入提案の営業をお任せします。 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生)などを扱う事業部でお客様の困り事を見つけ最適なソリューションを提案していただきます。 変更の範囲:当社の指定する範囲
【必須】■理系学部をご卒業された方 【歓迎】・自らチャレンジしたいという意欲のある方 ・早期から活躍したいと考えている方 【携帯営業の流れ】新規または既存のお客様とアポイントを取得、お客様の課題をヒアリング、最適な商材や料金プランを提案、アフターフォロー ソフトバンク主催ロープレ大会で2年連続優勝する等社内の営業ノウハウも魅力です。 【入社後】入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、営業スキルのOJTを行います。
1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業、ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売、ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、販売業務
400~550万
「営業に挑戦したいけど、ただ商品を売るだけの仕事はちょっと…」 そんな方におすすめなのが、 **“お客様の声をカタチにするメーカー営業”**です✨ ・━━━━━━━━━━━━・ 建設会社や工務店などのお客様を訪問し、 「こんな商品があったら便利」 「今の商品をもっと使いやすくしたい」といった声をヒアリング。 自社で開発・製造している建設資材の中から最適な商品を提案し、 必要に応じて社内の開発チームにもお客様の声を届けます! つまり、「売って終わり」ではなく、 お客様と一緒により良い商品をつくっていく仕事のため 大きなやりがいを感じることができますよ🌿 ・━━━━━━━━━━━━・ ❇️具体的な仕事内容❇️ ◆既存のお客様への定期訪問、関係構築 ◆建設現場や企業へのニーズ・課題のヒアリング ◆自社製品の提案、商品説明 ◆見積作成、受注対応 ◆新規顧客へのアプローチ ◆展示会や紹介を通じた新規顧客の開拓 ◆お客様の声を社内の開発部門へ共有 ◆担当顧客へのアフターフォロー 取り扱う商品は、仮設・安全用品、型枠、木造住宅、 土木、設備、鉄筋・鉄骨など、 建物やインフラを支える幅広い製品です。 ・━━━━━━━━━━━━・ 入社後はOJTを中心に商品知識や営業ノウハウを学び、 少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。
・39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車第一種免許
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600~1100万
【募集背景】 当事業本部では、クラウド移行・ITインフラ構築・運用サービスを中心に、日本市場での案件が急速に拡大しています。 顧客ニーズの高度化および提案フェーズの重要性の高まりに伴い、営業と技術の橋渡し役として、上流工程から提案活動をリードできるプリセールス人材の強化が急務となっています。 今後の事業拡大を見据え、中堅層として即戦力で活躍し、将来的には提案組織を牽引するリーダー候補となる人材を募集します。 外資系企業のグローバルな環境でチャレンジしたい方、成長フェーズならではのスピード感と裁量を持って働きたい方からのご応募をお待ちしています。前向きに取り組める方であれば、語学力は不問です。 【仕事内容】 ・ITインフラ/クラウド領域におけるプリセールス業務全般 ・顧客のビジネス課題・要件のヒアリングおよび整理 ・要件に基づくソリューション検討・提案の企画立案 ・提案書・見積書の作成(RFP/RFI対応含む) ・技術チーム(国内・オフショア)と連携した最適な構成・アーキテクチャの検討 ・顧客向けプレゼンテーションおよび提案内容の説明 ・営業部門と連携した提案活動および案件クロージング支援 ・最新技術や市場動向の調査・提案への反映 ・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進 ※将来的にはプリセールスチームのリード・育成にも関与いただくことを期待しています。 【案件例】 ・大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト ・金融・公共系システムのインフラ刷新案件 ・グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト ・数百~数千台規模の段階的マイグレーション案件 ・マネージドサービス/運用体制構築案件 ※日本の顧客と海外エンジニア(主にベトナム)による協業プロジェクトが中心です。
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発またはインフラ構築におけるプリセールス、もしくは上流工程の経験 ・SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業(プリセールス)経験 ※英語力不問(ただし、オフショア連携を前提とする一部ポジションでは必要となる場合あり) 【歓迎】 以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します ・ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験 ・流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識 ・オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験 ・最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方 【求める人物像】 以下のような志向をお持ちの方 ・多国籍メンバーとのコミュニケーションに抵抗がない方 ・フラットで風通しの良い職場環境を志向される方 ・最新技術やITトレンドに興味をお持ちの方 ・会社とともに成長していきたいという意欲をお持ちの方 ・グローバルな環境でキャリアを築きたい方
・LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託(AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス) ・総合人材派遣、紹介 ・海外ビジネス推進支援(市場調査、ビジネスマッチング)
428~750万
パーソルグループ×急成長サービス『シェアフル』 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 【募集背景】 サービス拡大に伴い、九州エリアを強化します。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、 メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し 新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! 【このポジションの魅力】 九州拠点は2023年10月に立ち上げた少数精鋭のチームとなります。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。 【具体的なお仕事】 新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。 クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります)
【必須】 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣、スポットワーク領域経験) ※Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! 【歓迎】 こんな方がご入社後すぐご活躍されています! ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
600~1100万
案件の増加に伴い、営業と技術の橋渡し役として、上流工程から提案活動をリードできるプリセールス人材を募集しております。外資系企業のグローバルな環境でチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 ・ITインフラ/クラウド領域におけるプリセールス業務全般 ・顧客のビジネス課題・要件のヒアリングおよび整理 ・要件に基づくソリューション検討・提案の企画立案 ・提案書・見積書の作成(RFP/RFI対応含む) ・技術チーム(国内・オフショア)と連携した最適な構成・アーキテクチャの検討 ・顧客向けプレゼンテーションおよび提案内容の説明 等
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■システム開発またはインフラ構築におけるプリセールス、もしくは上流工程の経験 ■SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業(プリセールス)経験 【歓迎】 ■ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験 ■流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識 ■オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション経験
■LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託(AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス) 等
700~1200万
※本案件は英語不要でございます※ 楽天・事業について 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、 2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年127月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 現在は2000万回線達成に向け、営業組織絶賛強化中となります! (契約数推移) ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・900万回線_2025年7月 ・1000万回線_2025年12月 部署・サービスについて 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画いただき、 特に Key Account となる企業に対するAccount営業や新規顧客の獲得をお任せいたします。 No.1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大を目指すフェーズです。 モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、 顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、 クライアントに対して各種モバイルサービスの提案営業を担っていただきます。 募集背景 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 業務内容 ■フィールドセールス(マネージャー候補) マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。 単なる回線獲得のポジションでは決して御座いません。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、 新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、 それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。 また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 チーム組織構成と求める人物像 通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、 大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、 いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。 従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。 働く環境 全国で約150名の組織 中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
必須要件: ・IT/通信領域における法人営業経験(5年以上) ・5名以上のマネジメント経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 歓迎要件: ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方 ・スピード感のある指示にも柔軟に対応できる方 ・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方 ・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方 ・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロールモデルとなって柔軟に組織を引っ張ることができる方
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540~760万
お客さまの課題に応じたDX提案を行います。顧客の事業の成長や働く環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ/タブレット/PCなど)、ネットワーク環境からオフィスファシリティ、福利厚生サービスまで 多様な商材を掛け合わせてご提案します。 【営業スタイル】KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行います。まずは後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築します。社内にいる専門チームとの連携やエンジニアによる技術的な提案のバックアップなどチームで案件を進めます。
【必須】■営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず) 【歓迎】■IT、通信業界でのご経験 ■リーダー、マネジメント志向のある方 【フォロー体制・研修制度】入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界・商品知識や営業スキルを習得してから現場配属予定。現場配属後は先輩社員に同行し学びながら、徐々にお客様をご担当いただきます。【キャリアとしての魅力】DXの土台である通信・ネットワーク知識と「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力が身につきます。将来的に専門分野の追求、貢献領域を広げ、様々なキャリアにチャレンジ可能です。
■中堅・中小企業の法人顧客に向けた、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業 ■KDDI顧客のアフターフォロー
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
●未経験から営業に挑戦したい方 (過去入社事例) ┗警察官・エンジニアなど ※キャリアチェンジの方、多数いらっしゃいます!! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●何かしらの営業経験がある方(業界不問) ┗異業界出身のメンバーも多数活躍中です! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ┗新規営業から既存営業メインのスタイルに切り替えたい方歓迎! ●自社ブランド製品の営業に挑戦したい方 ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。