首都圏【ジュエリーコンシェルジュ/ajour】勤務地相談可能/育休復職者多数!
300~490万
株式会社オリエント4C’s
東京都新宿区, 東京都中央区
300~490万
株式会社オリエント4C’s
東京都新宿区, 東京都中央区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
ジュエリーのオーダーやリフォームサービスを提供する『ajour(アジュール)』にて下記の業務をお任せします。※加工や修理など専門的な作業は職人さんが行うので特に難しい技術は必要はありません。 お客様の大切なジュエリーをお預かりしオーダーやリメイクの提案、リペア(修理)のご依頼を受ける等が主な仕事です。【具体的に】■お客様からご要望をお伺いし状態を確認。加工するリスク等を丁寧に説明■修理前にジュエリーをチェック。修理後にトラブルが起きないよう隅々まで記録します■修理終了後、オーダー内容と相違がないか細かく検品■お客様へジュエリーをお渡し。アフターフォローのお電話を入れる場合あり。
【必須】接客・販売・サービス業でのご経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等) 【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~490万円 月給制 月給 230,769円~350,000円 月給¥230,769~ 基本給¥210,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月35,000円まで
07時間10分 休憩90分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.05時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/慶弔休暇/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】シフト制(10時以降に始業) ※実働:7時間10分/休憩1.5時間 <シフトの一例> ・10:30~19:30 ・11:00~20:00 【残業時間補足】月20時間以下です。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月/12月) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:会社の定める場所 【年収例】 ■3,500,000円:入社3年目・経験者/26歳 ■4,000,000円:入社5年目・業界未経験/32歳
【勤務先】当社ブランドajourの店舗スタッフになります。 ※面接時にご希望の店舗を伺います。
無
東京都新宿区3丁目14-1
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都中央区日本橋室町1-4-1
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
上記他:日本橋三越店(東京都中央区日本橋室町1-4-1)、町田小田急店(東京都町田市原町田6丁目12-20)
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
制服付与/産前産後休暇・育児休暇取得実績多数
【教育制度・資格補助】 ■「ジュエリーコーディネーター」の資格試験に合格した場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。現在活躍中の社員のうち、3/4以上が3級の資格を取得しています。 【福利厚生】 ■店舗ごとに、食事代をサポート(コミュニケーションを取ることを目的に、月1回程度、店舗のスタッフで集まって食事できる機会を設けています。毎月1人4000円まで、食事代を補助します。) ■表彰制度(「素晴らしい提案をした」「業務改善につながるアイディアを発信した」といった点を評価して、年2回、スタッフの表彰を行なっています。会社がより良くなる発見をしたスタッフに贈られる「気付き・実行賞」や「優秀賞」、「年間MVP賞」など、頑張りが評価される環境です。)
4名
2~3回
筆記試験:無 1次面接通過後に適性検査有
【創業44年以上の老舗企業】■空枠を使用したジュエリーリフォーム・フルオーダー・修理加工・オリジナルブライダル・OEM・買取査定を実施 ■洗練された高度な技術で、お客様にとって大切なジュエリー製作を追求
【社長のメッセージ】宝飾業界は我が国の高度経済成長とその後の成熟期の中で、大きな発展と変化を遂げて来ました。時代の移り変わりは、人々の自由な発想を許容し、多様な価値観を生んで来たように見えますが、一方で経済においては「グローバル」という名の下に資本主義の止まることの無い進展が、効率を優先させ、世の中の至る所で平準化・同質化を迫ってきたのも事実です。その意味においては、私たちが取り扱う宝飾品やアクセサリーも、大量生産の時代に求められる役割(物質としての価値とも言える)から、よりその本来的な価値、つまり「心の満足を実現する」役割へと大きく立ち戻ろうとしているのではないでしょうか。私たちオリエント4C’sは、創業よりの社訓「仕事により自己を磨き、技術により会社を伸ばし、事業により社会に貢献する」、及び社是(4C:Chance Challenge Creative Confidence)を大切に守りつつ、市場が時代と共に求めるニーズに合わせ、誠実を旨としながら、しなやかに我が身を変化させていきたいと考えています。グループ全体が追求する「もの作り」への真摯な取り組みと、我が社にご縁を頂く全ての皆様に、仕事を通じて安心と喜びを感じて頂くためのサービス力の向上に、今後も心して精進していく所存です。
〒400-0043 山梨県甲府市国母1丁目12番34号
東京本店:東京都台東区上野5-14-7 ※2026年9月に移転予定 転居後の新住所:東京都板橋区向原3-9-4 ※本社は登記上甲府ですが、実際の本社機能は東京本店
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
■株式会社ダイアート三枝
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
◆ お仕事内容 SUUMOカウンターにご来店されたお客様(一生に一度の家づくりを検討されている方)の悩みやご希望をヒアリングし、第三者の立場で最適な建築会社やマンションをご提案します。 外回りや飛び込み、営業ノルマなどは一切なく、目の前のお客様に集中できる店舗完結型のアドバイザー業務です。
◆ 下記のような項目を魅力に感じる方 ・【業界トップクラスの休日数:年間休日145日】:週休2日に加え、長期休暇(GW、夏季、年末年始など)も充実しており、しっかりとプライベートの時間も確保できます。 ・【リクルートの正社員採用】:大手グループならではの充実した福利厚生、評価制度、キャリア形成支援が整っています。 ・【未経験でも安心の研修制度】:知識ゼロからプロへと育てる手厚い研修体制があるため、アパレルや飲食店などの接客業出身者が多数活躍中です。
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300~350万
『SALOMON』はスキー、スノーボード、トレイルランニングなど、スポーツを愛する人々の「パワーと美しさ」を引き出すスポーツブランドです。 近年ではスニーカーの機能性・デザイン性も注目されるなど、アスリートに限らず幅広いお客さまにご愛顧いただいています。 『SALOMON』ブランドストアにて、お客さまへの接客・販売などをお任せします! 【業務内容】 ・接客販売 ・イベントの運営、企画 ・各種勉強会 ・店舗運営に関わる付帯業務
【応募条件】 ・アパレル、スポーツ、アウトドアブランド、小売りでの接客販売経験のある方 ・ホスピタリティ、サービス業界での経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語・中国語できる方 歓迎 ・スポーツ競技経験者 歓迎 【求める人物像】 ・ブランドに対する熱意をお持ちの方 ・チームワークを大事にできる方
スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売
350~800万
店長経験の有無を問わず、店長を目指せるポジションです。お客様やスタッフに寄り添い、商品を販売するだけでなく、一人ひとりの健康を支えるコンディショニング体験を届ける店舗づくりを担っていただきます。 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ■店舗体験向上施策の企画/提案/実施
【必須】■2年以上の接客販売経験 ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【歓迎】■副店長もしくはリーダー業務経験 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証グロース上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
330~968万
【正社員】定時制: タクシー乗務員 ※首都圏を中心に、タクシー運行を行っていただきます。 普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短8日間で取得できます。(免許取得費用は全額会社負担 ※社内規定有) 今回の募集では、ドライバー経験は不問。 入社後はまず、2種免許資格の取得からスタートしていただきます(免許取得費用は全額会社負担)。 他にも、接客の基礎知識をお教えしたり、ルートの構築をサポートしたりするなど、バックアップ体制は万全です。
【必須】 普通免許を取得して3年以上の方(AT限定歓迎)
業界大手の日本交通グループで売上平均の高いワイエム交通です。 研修期間は約1カ月弱あり、日本交通の研修センターで合同で研修を行います。 営業所へ配属になった後は、ワイエム交通独自の研修を行い売上面等のフォローをします。 売上の高い乗務員さんが多く働く営業所なので、モチベーションを高く働けます!
500~1200万
IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の直営店で、買取営業をお任せします。 ▼具体的には ・来店されたお客様のお品物(貴金属・ブランド品・時計・切手・金券など)の査定 ・査定結果のご説明と、買取のご提案 ・店長昇格後は、店舗の予算達成に向けた運営もお任せします ▼完全反響型の営業スタイル CM・チラシ・Webを見て「売りたい」と思ったお客様が来店されます。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▼未経験からでも安心 入社後5日間の研修で、ロープレや商材知識を学んでから現場デビュー。 査定に迷った際は本部の鑑定士がサポートするため、専門知識がなくても安心です。 実際に、未経験入社が95%以上を占めています。 ▼キャリアステップ 研修生 → 店長代理 → 店長 → ゼネラルマネージャー 年功序列はなく、最短3ヶ月で店長に昇格した実績もあります。 希望や適性に応じて、催事買取・出張買取へのキャリアチェンジも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・学歴不問、業界・職種未経験歓迎 ※未経験入社が95%以上。入社後の研修で基礎から学べます ・普通自動車免許 ※要否を要確認 【歓迎】 ・営業経験(個人・法人、商材は問いません) ・販売・接客のご経験 ・ブランド品、時計、貴金属などへの興味・知識 【こんな方にピッタリです】 ・成果をしっかり年収に反映させたい方 ・年齢や社歴に関係なく、早くから店長・マネジメントに挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・地元やUターン先など、全国どこでも活躍の場を探したい方
全国2,400店舗超を展開する買取専門店『買取大吉』の運営。貴金属・ブランド品・時計・切手・商品券などの買取、『買取大吉』のFC事業開発・運営、BtoBオークション『大吉オークション』の運営。2026年8月、買取専門店の店舗数世界一としてギネス世界記録に認定。売上高977億円(2025年9月期)。
300~1200万
業界最大手企業で、タクシードライバーとしてご活躍いただきます。 【運転が慣れていない方でも安心して働ける】 すばる交通では、2種免許の取得のための教習をすべて自社で行っています。社内に教習所の元検定員がおり、専属で運転教習を行っているため、タクシー乗務前に運転に自信を持つことができます。他社のように数回乗ってすぐデビューだと心配が残るまま営業することになりますが、当社ではそれがありません。その教習を通じて営業ノウハウも伝えられるため、営業も自信をもってできます。 【すべてのお客様からありがとう】 すばる交通は、サービスレベル世界一を目指しています。タクシーの接客は必ずしも言葉によるコミュニケーションだけでなく、スピード、車線の選び方、ハンドルの切り方など様々なところでお客様のニーズを捉える必要があります。すばる交通は「すべてのお客様からありがとう」と言われることを目標にしています。お客様からありがとうと言われると、それがやりがいとなり、次の営業も良い営業をしようというモチベーションになる。そのような良い好循環のなか仕事をしていただきたいです。
【必須】 普通自動車1種(AT限定可) (免許取得後1年以上経過) 【歓迎】 ・タクシー業界出身者 ・普通(大型)自動車第二種免許所得者歓迎(オートマチック限定免許でも可) ・稼ぎたい方歓迎 ・男女未経験者大歓迎 ・学歴不問
【日本交通グループの取り組み】 ■スマートフォンからタクシーを呼べるアプリを自社企画・開発! ダウンロード数は既に300万回以上を記録。ビジネス誌など多くの雑誌に取り上げられました。 ■乗務開始から1年間は給与保証! 週40時間の勤務時間を厳守しながらも給与が保証されます。 また1年目以降も安定して給与を受け取ることが可能な基盤が整っています。…
342~342万
スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です! お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、 接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、 一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。 なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、 詳しく知りたい方はぜひ コチラ( https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc ) をご覧ください。 <具体的には> ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。 来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」 「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。 まずはしっかりとお話を伺い、 その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。 具体的には、次のような業務があります。 ・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応 ・料金プランの見直しやご提案 ・インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内 ・初期設定、データ移行、操作説明などのサポート ・故障や通信トラブルなどのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営 ・この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。 お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。 お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。 接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます! 接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。 <1日の流れ(例)> 09:45 出勤・朝礼・開店準備 → その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。 10:00 開店・お客様対応 → ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。 13:00 休憩 → スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応・各種手続き → 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。 16:00 商品整理・在庫管理・店舗業務 → アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。 18:00 翌日の予約確認・締め作業 → 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。 19:00 閉店・退勤 ※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。 もっと詳しく見たい方は コチラ ( https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a )をご覧ください! <働く上で知っておいてほしいこと> この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、 覚えることが多い仕事でもあります。 料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、 最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。 新しいことを覚えようとする意欲があれば、 トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします! また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、 希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます! 配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。 ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください! 数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、 個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です! 周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。 できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です! 【ポジションの魅力】 <未経験から始めやすい理由> 未経験の方でも 安心してスタート できます! 未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。 まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得 入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応 入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応 このように段階を踏んで成長していきます。 最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、 その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!…
【必須】 ★接客に挑戦したい方・成長を目指したい方を歓迎します! ◆高卒以上(大学・短大・専門卒、卒業見込み含む) ◆未経験者・第二新卒歓迎/新しい環境でチャレンジしたい方 ◆チームで協力しながら働くスタイルが好きな方 当社では20~30代のスタッフが中心となり、異業種からの転職者も多数活躍しています。手厚い教育体制とメンター制度、3カ月間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。福利厚生も充実しており、社宅制度・奨学金返済支援制度・食事補助など生活面もサポート。個人ノルマなし、チームワークを大切にする職場で、未経験からプロフェッショナルを目指せます。
<エスケーアイのMission> 心をつなぐコミュニケーションで感動を創る 私たちは 対話 を通じて お客さまの想い を汲み取り、 感動 につながるサービスを追求します。 変わりゆく時代にも、 「人だからこそ生み出せる価値」 を大切に 挑戦 し続けます。 <私たちにとっての仕事の価値観> 『どうすれば、もっと良くなるだろう?』 そんな相談から、私たちの仕事は始まります。…
350~400万
高級ブランド品・貴金属や衣類、食器、雑貨など買取査定を行う仕事です。 未経験の方でも接客や査定のやり方から商品知識まで入社後じっくり研修でお教えするので安心です。 この仕事は高級ブランド品に触れることで専門知識を身につけ、鑑定など出来るようにな り商品の知識を身につけ難しい商品でも実際の商品価値を見極めていくことで仕事の面白さやワクワク感が味わえる仕事です。 <研修期間> ●1ヵ月目 フランチャイザーが実施する1ヵ月間の研修に参加します。 基本的な接客スキルと安定知識を学びます。 後半には実店舗での実地研修もあります。 ●2ヶ月目以降 先輩社員とともに店頭にて積極買取を行います。 また先輩が不在の時や難しい商材については、フランチャイザーのベテランスタッフのリモートサポートが受けられるので、安心して技術や知識を磨くことができます 【ポジションの魅力】 ・FC事業(買取事業)はスタートしたばかりの事業であり、大きく飛躍する前に入社すると、エリアマネージャー、事業責任者への最短コースが手に入れられる ・多数の商品、ブランド品に触れることで、商品知識が増えて、プライベートの買い物で役に立つ ・お客様の不用品の中から、価値のあるものを持つけだし、お客様にとってのお役立ちと世界が推進するサーキュラーエコノミーの実現に貢献できる
【必須】 ◎35歳以下(長期キャリア形成の為)
・会社業績は、コロナの2020年、2021年は苦しみましたが、それ以降は大きく業績を伸ばし、2021年対比210%の売上、利益は100倍以上に増えました。 ・業績は安定しています ・1963年創業の老舗の仲間入りをしつつある企業ですが、常に新しいことにチャレンジしています ・産休、育休の取得率は、100%(男女とも) ・年間休日 120日 ・有給取得は、現在個人差があり、ここは改善中 ・付加価値額アップをベースに業績を上げてきたが、付加価値額生産性を意識した取り組みをスター…
330~370万
提携保険ショップでの販売をご担当。来店されたお客様のご相談を伺い最適な保険商品を提案します。手厚い教育体制のもとで専門知識を身につけられます。 ■店舗での保険相談対応・ヒアリング ■お客様のライフプランに応じたコンサルティング及び保険商品の提案・販売 ■ご来店されたお客様への受付・ご案内 ■各種申込手続きや顧客管理データの入力等の店舗運営業務 【仕事の魅力】入社後2ヶ月は充実した研修、配属後も先輩が丁寧にフォロー。販売経験を積み将来は企画職や事業推進職への挑戦も視野に入ります。
【必須】■接客業務または営業の実務経験をお持ちの方 お客様の相談に寄り添い丁寧な対話を大切にできる方や、 保険の知識を学び着実に成長したい意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】 東証プライム上場ディア・ライフのグループ企業として安定した基盤と高い成長性を誇ります。年間休日は120日、全社平均残業は月8.6時間と少なめで、無理なく長期的に活躍できる環境です。入社後は先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心。また「キャリアチャレンジ制度」の活用により、将来的には企画職や事業推進職など社内の多彩な業務へ挑戦することも可能です。
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
330~400万
■スイスのハイブランド『KJUS』の販売に携わる 私たちは、スイスのスポーツウェアブランド『KJUS (チュース)』の日本正規販売代理店を運営しています。 今回は、販売スタッフとして、ハイブランドのスポーツウェアの販売業務全般をお任せします。 落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができます。 【業務内容】 ■店舗スタッフとして、スポーツウェアの販売業務全般をお任せします。 ハイブランドを取り扱うため、落ち着いた環境でお客様に向き合います。 販売ノルマもありません。 ■商品管理 ■発送業務等
【必須条件】 ■社会人2年目以上の方 ■アパレル販売の経験がある方 ■アパレル以外でも、提案型の接客販売経験をお持ちの方(化粧品、宝飾品等) ※概ね1年以上 【歓迎】 ■人と接することが好きな方 ■自信をもって薦められる商品を提案したい方 ■ハイブランドに関わってみたい方 ■一人ひとりのお客様と向き合う仕事がしたい方 ■スポーツをやっていてウェアにもこだわりがある方 ■スポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 ■英語力 ■ゴルフ・スキー等の競技経験や、興味がある方
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