【未経験95%・メンバー平均年収625万円】買取大吉の反響営業|リユース業界店舗数No.1
500~1200万
株式会社エンパワー(『買取大吉』運営)
東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
500~1200万
株式会社エンパワー(『買取大吉』運営)
東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の直営店で、買取営業をお任せします。 ▼具体的には ・来店されたお客様のお品物(貴金属・ブランド品・時計・切手・金券など)の査定 ・査定結果のご説明と、買取のご提案 ・店長昇格後は、店舗の予算達成に向けた運営もお任せします ▼完全反響型の営業スタイル CM・チラシ・Webを見て「売りたい」と思ったお客様が来店されます。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▼未経験からでも安心 入社後5日間の研修で、ロープレや商材知識を学んでから現場デビュー。 査定に迷った際は本部の鑑定士がサポートするため、専門知識がなくても安心です。 実際に、未経験入社が95%以上を占めています。 ▼キャリアステップ 研修生 → 店長代理 → 店長 → ゼネラルマネージャー 年功序列はなく、最短3ヶ月で店長に昇格した実績もあります。 希望や適性に応じて、催事買取・出張買取へのキャリアチェンジも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・学歴不問、業界・職種未経験歓迎 ※未経験入社が95%以上。入社後の研修で基礎から学べます ・普通自動車免許 ※要否を要確認 【歓迎】 ・営業経験(個人・法人、商材は問いません) ・販売・接客のご経験 ・ブランド品、時計、貴金属などへの興味・知識 【こんな方にピッタリです】 ・成果をしっかり年収に反映させたい方 ・年齢や社歴に関係なく、早くから店長・マネジメントに挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・地元やUターン先など、全国どこでも活躍の場を探したい方
正社員
無
有
500万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 「閉店=退勤」が基本で残業ほぼなし(全社平均月20時間以下)。商業施設内の店舗は営業時間により変動あり。
無
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制、年末年始4日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
シフト制 月8〜12日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【未経験入社95%でも、一般メンバーの平均年収は625万円】 月給30.1万円+インセンティブ(上限なし)+賞与 ■成果がそのまま給与に インセンティブは個人実績に応じて毎月支給。1年目から月平均20万円程度が上乗せされ、初年度の想定年収は約600万円です。 ■上を目指すほど、収入は青天井 ・一般メンバー:平均年収625万円 ・店長:平均年収1,178万円 ・マネージャー:平均年収4,160万円 (同社公表の平均年収) 年功序列はなく、最短3ヶ月で店長に昇格した実績もあります。 ※月給には固定残業代(月45時間分・7万4,000円以上)を含み、超過分は別途支給します。インセンティブは研修のテスト合格後、翌月から支給対象です。
当面無
東京都新宿区
全国47都道府県の直営店舗から、ご自宅近くを基本に配属。イオン・ららぽーと等の大型商業施設にも出店中。U・Iターン歓迎。
大阪府大阪市
全国47都道府県の直営店舗から、ご自宅近くを基本に配属。イオン・ららぽーと等の大型商業施設にも出店中。U・Iターン歓迎。
愛知県名古屋市
全国47都道府県の直営店舗から、ご自宅近くを基本に配属。イオン・ららぽーと等の大型商業施設にも出店中。U・Iターン歓迎。
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
◆期間限定 月収50.1万円スタート(月給30.1万円+特別手当20万円/入社後半年間) ◆インセンティブ制度(月平均支給額20万円以上・上限なし) ◆給与改定年4回(3ヶ月ごと)/賞与年2回(4月・10月) ◆アニバーサリー休暇(最大10日+特別手当) ◆年末年始休暇と公休を合わせて5日以上の連休も取得可能 ◆月数回なら土日祝の休みもOK ◆慶弔休暇/産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ◆交通費支給(上限月3万円)/マイカー通勤可(地域により規定あり) ◆出張者向け借上社宅(全額会社負担・規定あり) ◆結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金 ◆5日間のオンライン研修。店舗配属後も本部にオンラインですぐ相談でき、エリアマネージャーの個別フォローあり ◆IKKOさん出演のTVCMで来店数・成約率は前年比2倍以上。テレアポ・飛び込みなしの100%反響型
1回〜2回
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
全国47都道府県に『買取大吉』の店舗を展開(直営・FC合計2,400店舗超)
全国2,400店舗超を展開する買取専門店『買取大吉』の運営。貴金属・ブランド品・時計・切手・商品券などの買取、『買取大吉』のFC事業開発・運営、BtoBオークション『大吉オークション』の運営。2026年8月、買取専門店の店舗数世界一としてギネス世界記録に認定。売上高977億円(2025年9月期)。
最終更新日:
509~922万
入社と同時に日本製紙物流株式会社に出向いただき、グループ外需要の開拓・外販営業(下記業務)を担っていただきます。※業務分担は、入社後に面談した上で決定します。 1.新規顧客開拓・営業活動(マーケティング・セールス) (1)ターゲット企業の選定・アプローチ: 親会社の物流で培った強みを活かせる業種や企業のリストアップとアプローチ。※リードセールスは日本製紙と協働するケースも多い (2) 物流課題のヒアリング: 荷主企業の抱えるコスト、リードタイム、配送品質、労働力不足などの課題を抽出 (3) 3PL提案: 自社の共同配送網、倉庫、ITシステムを組み合わせた最適な物流ソリューションの企画・提案 2.物流設計・見積もり (1)物流シミュレーション: 提案に向け、物量データ(出荷場所、配送先、頻度、サイズ)を基に最適な配車やルート、拠点配置をシミュレーション (2)コスト試算・見積作成: 運賃、荷役費、保管料、管理費などを算出し、競争力があり自社も利益を確保できる見積書を作成 (3)契約・サービスレベル合意の締結: 運送条件、免責事項、品質基準(誤配送率や遅延率の許容値等)を取り決める契約交渉 3.立上げ・業務移行管理 (1)業務フローの構築: 新規顧客の受注から配送完了までのデータ連携や現物の流れ、倉庫内の作業手順を標準化 (2)システム連携: 顧客のERPと、自社のWMSやTMS間のEDI連携テスト等 (3)拠点・人員の確保: 物量に応じた倉庫スペースの割り当てや、作業スタッフ、ドライバーの配備 4.既存顧客のアカウントマネジメント・カスタマーサマリー (1)日々の窓口対応(デスク業務): 進捗確認、トラブル(誤配送、遅延、破損等)発生時の緊急対応および顧客への報告 (2)定例会・KPI管理: 稼働状況、配送品質、改善実績などをデータ化し、定期的に顧客へ報告 (3)リテンション・深耕営業: 顧客の追加物流ニーズの取り込み 5.収支管理・運営改善 (1)外販ビジネスの採算管理: 顧客ごとの売上と支払運賃、人件費、拠点費などを対比し、黒字化・利益率向上を図る (2)共同配送の推進: 親会社の荷物や他のお客の荷物と、新規の外販荷物を積み合わせて積載率を高め、配送コストを効率化 (3)パートナー企業開拓: 自社アセットだけで対応できないエリアや波動に対応するため、協力会社(実運送会社)とのネットワーク構築 変更の範囲:変更なし
【必須】■物流業界の外販営業部門において5年以上の実務経験を有する方、または倉庫営業や通関について5年以上の実務経験を有する方 【歓迎】■必須営業経験に加えて、配車業務や倉庫管理の実務経験をお持ちの方 ■海運貨物取扱業者(乙仲業者)にて、港湾輸出入貨物の取り扱い、各種手続き、輸送手配の一連の経験をお持ちの方 ■素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ■物流コストの算出・管理に精通している方 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 【求める人物像】■社内関係者や顧客と、積極的にコミュニケーションを取れる方 ■困難な交渉にも、粘り強く取り組める方 ■物流業界に幅広い人脈をお持ちの方
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
397~596万
車業界で30年の歴史を持つリバティグループの新規事業としてオープンする大型店舗にて、将来の店長候補としてブランド品や貴金属等の買取・査定・販売をお任せします。☆完全店舗型で出張訪問は無し・経験者歓迎! ブランド品や貴金属、時計、ジュエリーなどの買取査定・販売を行う「かんてい局」にて下記業務をお任せします。 ・ブランド品等の買取受付、査定、真贋や状態確認 ・商品の販売、接客対応、検品、陳列 ・商品登録やデータ入力等の店舗運営業務 ☆専門知識を活かして、お客様の大切なお品物を適正に評価し、価値を次のお客様へつなぐお仕事です。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める範囲
【必須】■営業、販売、接客のいずれかの経験 【歓迎】■ブランド品や貴金属の買取・査定経験 ■リユース業界での経験 ■店長やリーダー等のマネジメント経験 ※数字にストイックに取り組める方歓迎 【こんな方に最適な環境です】 ・出張買取や個人宅訪問ではなく、店舗型の環境で腰を据えて働きたい方 ・キャリアに頭打ちを感じており、店長以上のポジションを目指したい方 ・販売職でありながら、年末年始休暇などメリハリのある働き方を実現したい方 ・新規事業の立ち上げメンバーとして会社の成長に貢献したい方 ・親会社の安定した基盤と充実した福利厚生の下で安心して働きたい方
ブランド品・貴金属などの買取・販売事業
450~650万
主にルート営業をお任せします。 ▼業務詳細 ・顧客先への訪問、商談の実施 ・見積書、企画書作成 ・受注数字の管理、販促計画の作成 等 ▼担当顧客 ・小売店(量販店・ドラッグストア等)、問屋 ┗小売店7割、問屋3割 ・担当数:問屋4~5件、流通10件程度 ▼配属組織 ・営業部:全国で約120名在籍 ・主要都市の各支店:10~15名程度 ・その他の営業所:各2~3名程度 ▼入社後・将来的に ・本社で1~2日間の研修を行い、その後各拠点でのOJTとなります ・キャンペーンの企画、陳列方法の提案等、幅広い提案が可能です ・マーケティング部での商品企画等、幅広いキャリア選択が可能です
・食品/日用品/消費財などの営業経験 ※普通自動車免許必須
即席麺類その他食料品の製造販売
450~530万
各営業事業本部を横断する、当部で営業組織全体の業務改善・DX推進業務をお任せします。AI活用やSFA運用の推進を通じて営業体制の強化を進める仕事です。 ●AI活用施策の企画・推進 ●SFA・顧客管理システムの活用支援 ●営業プロセス改善活動 ●全社ルール整備および課題対応 ●営業本部・拠点との調整および推進 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】●リサーチ力および情報整理力 ●企画立案および推進経験 ●数字をもとにした課題分析力 【歓迎】●マーケティング経験 ●営業経験 【仕事の魅力】営業現場の課題を仕組みで解決し、全社の営業体制強化に直接貢献できる点が魅力です。AI活用やSFA推進、営業プロセス改革など幅広いテーマに関わりながら、企画から導入・定着まで一貫して推進できます。経営層や営業本部長と連携しながら施策を形にするため、事業全体に影響を与える経験を積めるポジションです。
■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/ 製造/販売 ■食品衛生/環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発/製造/販売
550万~
【企業について】 < 世界が認める技術力×無借金経営の優良メーカー > 設立以来74年、金属プレス加工による精密部品の製造に特化してきたメーカーです。 自社ブランド「HASI HATO」をはじめとする安全性・信頼性の高い加工技術は、電子機器用ハトメやアルミ電解コンデンサ用ケース、金属スナップボタンなどの分野で海外から長年にわたり厚い信頼を獲得しています。 売上構成は国内50%、自社ビルの不動産賃貸収入40%、海外10%と、極めてバランスの取れた事業ポートフォリオを確立。 設立以来の無借金経営を誇り、時代の変化に左右されない確固たる財務基盤を築いています。 【仕事内容】 社長直属の海外営業担当として、既存顧客のフォローから新規開拓、販売戦略の立案まで、海外事業の中核を幅広くお任せします。 ※2027年3月に国内工場(取手)がマレーシアに移設予定のため、機械設備等の移設業務も担っていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■既存顧客へのフォロー・関係構築 マレーシア・香港・タイ・中国などの既存取引先への定期訪問・営業活動(年3〜4回程度の海外出張あり) 情報提供や細やかなアフターフォローを通じ、自社製品のシェア拡大を図ります。 ■販売計画の立案と実行 通期での行動計画や営業戦略を自身で立案。 個人の裁量が大きく、ご自身の経験やアイディアをダイレクトに事業へ反映できるやりがいがあります。 ■新規開拓営業 海外拠点の周辺エリアを中心に、市場ニーズを探りながら新たなビジネスチャンスを発掘します。 ■貿易実務全般 シッピングや乙仲業務など、営業に付随する各種実務も自ら手がけていただきます。 【PRポイント】 ◎確かな技術力×グローバル展開 独自のプレス加工技術によって生み出される精密部品は、安全性・信頼性の高さから海外市場でも長年にわたり高い実績を誇ります。 確かな技術力を武器に、グローバルな影響力を実感しながら活躍できます。 ◎ワークライフバランス抜群!残業ゼロ&年間休日125日 基本的に残業なし、完全週休2日制(年間休日125日)です。 仕事とプライベートのメリハリをつけてしっかり両立することができます。 ◎経験を活かして長く活躍できる職場 定年(60歳)後も継続して働ける嘱託契約制度をご用意。 50代のベテラン層を含め、培った豊富な経験とスキルを活かしながら長く安心してキャリアを重ねられます。 ◎風通しが良くフランクな社風 社長自身も海外営業の出身者。 音楽好きで気さくな人柄のため、業務の相談や提案もダイレクトかつフランクに行える環境です。
【応募条件】 ・海外営業の経験3年以上 ・貿易業務の経験がある方 ・英語力(会話レベル) 【歓迎条件】 ・PC操作(簡単なWord・Excel)ができる方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・シッピング、乙仲業務の経験がある方
電子機器用部品製造販売 金型制作、自動プレス加工全般 輸出・輸入業務
600~900万
同社では、企業や官公庁などのクライアントの抱える課題を、<戦略×業務×IT>の3領域から解決、一般消費者、生活者に至る社会全体に価値を提供しています。 【ビジネスコンサルタント/ITコンサルタント】 <戦略> ・企業理念/経営目標策定 ・全社/事業戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・マーケティング戦略立案 (PJ例)※ ハイテク業界…新規事業策定及び実行支援 金融業界…異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 <業務> ・SCM、CRM改善 ・IFRS対応支援 ・オペレーション改善、効率化 ・組織/人事改革 ・FAS領域<新組織立ち上げ決定> <IT> ・デジタル戦略策定 ・AI/RPA導入検討 ・IT投資計画/構想策定 ・セキュリティ計画策定 (PJ例) 製薬業界…グローバル監査対応における業務改善 通信業界…国内外グループ企業間でのシステム統合支援 ※直近【北米にて現地法人立ち上げ】がリリース!グローバル案件拡大進行中※ 【コンサルティング営業】 <業界でも稀な「セールスとコンサルタントの分業体制」を確立> ・本質的な営業集中:クライアントとの顧客とのリレーション構築や新規開拓 ・業界トップクラスのデリバリーチームと連携することで、高度なソリューション提案が可能 ゆくゆくは40~50名規模のコンサルタントを率いる部門責任者として組織の先頭に立ち、 案件獲得から、顧客課題解決に向けたプロジェクトの人員編成、マネジメント、売上管理までを担っていただくポジションです。 圧倒的な権限と責任のもと、提案活動に留まらず、部門経営、そしてビジネスの収益化に必要な全てに着手いただきます。 ・営業 ・事業企画 ・アサインメント ・マネジメント ・人事(採用・評価) <企業の特徴> ■総合コンサルティングファームとしては日系大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げている優良企業です。 ■ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画でき、幅広い経験と専門性を獲得・深化させることが可能です。 <魅力> ■コンサルティング業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。 ■成果を反映する評価制度、迅速なプロモーションが可能。 <働きやすさ> ■平均残業時間は23時間程度(他ファームでは70~80時間を超える企業も) ■離職率は継続して10%を切る水準 →キャリアカウンセリングなどの仕組みを通じて、個々人の力量・スキル・志向・キャリアプランに合わせたアサインが可能
業界に特化した経験を御持ちの方 ※弊社からのご支援実績は多数ございますので、書類選考通過のハードルを超えている方のみお声掛けをしております。
国内に本社を置く総合コンサルティングファーム。大手上場企業や官公庁等に対し、経営・業務・IT戦略から実行支援に至るまで幅広いコンサルティングサービスを提供。
年収非公開
常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、当社の社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深めることが求められます。会社としても、社員が仕事だけではなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。 ◆レザーグッズ、RTW、時計、宝飾等の接客販売業務全般 ・顧客管理 ・商品管理 ・備品管理 ・店頭販促企画,提案,実施等
ラグジュアリーブランドや国内アパレル、国内宝飾等、老舗ブランドでの販売経験 【歓迎】 ジュエリー、ウォッチ、RTW等、高級商材を取り扱っていたご経験のある方
-
360~540万
企業の健康経営を食から支える福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」のパートナーセールスです。サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などのヘルシーフードを企業へ定期配送するサービスの導入企業を、各エリアで増やしていく役割です。 【募集背景】 2026年9月の東証グロース市場上場を経て、事業成長に伴う増員・組織拡大を進めています。地域の特性やネットワークを活かし、会社・事業と共に成長できるメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・パートナー企業から紹介を受けた企業への営業活動 ・顧客創出の起点から、提案・契約締結までを担当 ・パートナー企業への紹介促進活動(定期訪問、勉強会等) ※飛び込み・テレアポはありません。 【働き方・入社後】 入社後は約1ヶ月、東京本社で研修・OJTを実施。その後は自宅を拠点に担当エリアの企業へ直行直帰し、訪問時以外はリモート勤務です。日常的な車の運転(1日2〜3時間)が必要。不定期で東京支社への出張の可能性があります。 週1回以上のオンラインチームミーティング、本社イベント等があります。 【この仕事の魅力】 ・紹介を起点とする営業と、パートナーとの関係づくりの両方を経験できます。 ・地域の企業が抱える福利厚生・従業員の健康づくりを、食を通じて支援します。 ・自宅拠点の直行直帰とフレックスを活用し、自ら成果・数値に責任を持って営業活動を組み立てる環境です。 【事業について】 KOMPEITOは、社員の健康を支える「OFFICE DE YASAI」、オフィスでのプロモーション・サンプリング「OFFICE DE MEDIA」、次世代サラダ自販機「SALAD STAND」を企画・運営しています。 【募集エリア】 東北:宮城・福島・山形・秋田 関東:千葉・群馬 東海:愛知・岐阜・三重 北信越・北陸 関西:大阪・京都・奈良・滋賀 四国 九州:福岡・長崎・佐賀・熊本・宮崎・鹿児島 ※勤務地の都道府県欄は代表エリアを表示しています。上記募集エリア内の自宅・訪問先企業等が活動拠点となります。
【必須】 ・営業経験(法人・個人不問)、または販売で目標数値を追っていた経験 ・Word、Excel、PowerPointで資料作成ができる基本的なPCスキル ・日常的な車の運転が可能(1日2〜3時間) ・東京への出張が可能(入社時約1ヶ月の研修+定期出張) 【歓迎】 ・個人/法人の新規営業 ・代理店と協業した営業 ・マネジメント(人数規模不問) ・法人向け説明会、勉強会、セミナー等の実施 【人物像】 ・チームワークを発揮しながら働くことが好きである ・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる ・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る ・変化や行動を起こすことが得意、好き ・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
食を通じて企業の健康経営と働く人の健康を支える事業を展開 ヘルシーフードを企業へ定期配送する福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」、オフィスでのプロモーション・サンプリング「OFFICE DE MEDIA」、次世代サラダ自販機「SALAD STAND」を企画・運営。 2012年9月設立、2026年9月東証グロース上場。 従業員225名(2026年9月時点)。資本金等15億3,020万788円(資本準備金含む)。
400~800万
■歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの海外営業として下記業務に取り組んでいただきます。 ■海外出張について=年に2~4回、長くて2週間程度 ・新規開拓 ・ブランド事業の運営 ・海外展示会でのバイヤー対応 ・予算・目標値の設定 ・売上分析/市場分析 ・ルートセールスなど卸売営業に関するすべての業務 ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業(セレクトショッ プ等)に対して新規開拓をメインに従事して頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業も行います。■新規:既存の割合=2:8程度
【必須】■ビジネスでの英語使用経験(中級以上) ■小売り/アパレル及び周辺領域での営業経験3年以上(国内営業・海外営業) 【歓迎】・チームマネジメント経験 ・海外での滞在・活動経験(留学・駐在・バックパッカー・ワーキングホリデーなど) ・ファッション/カルチャーに理解、関心のある方 ・貿易や輸出入にかかわる実務経験
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
600~1200万
==世界のトップメーカーと日本のものづくりを紡ぐ== 既存の枠にとらわれず、世界中から「まだ見ぬ優れた技術や商材」を発掘し、また日本から届けるダイナミックなポジションです。 •グローバルパートナーとの関係深化 アメリカ・ドイツ等の既存パートナーと連携し、最新技術のキャッチアップや仕様の打ち合わせを行います。 •日々生まれ出る未知の海外メーカー発掘・開拓 世界中から優れた機械や商材を自らの目で見出し、大小問わず代理店契約や仕入れの商談を行います。 •国際展示会・海外出張 ヨーロッパやアメリカなどの国際展示会へ足を運び、最新トレンドの把握や新規メーカーとのコネクションを構築します。 •国内顧客への提案・アフターフォロー 日本の繊維・カーペットメーカーの製造課題をヒアリングし、海外の最適な機械パーツを提案します。 •自社ブランド『TTQ(Total Tufting Quality)』の拡販 カーペットの品質を根底から高める自社開発ブランドの市場開拓・営業。 ==魅力ポイント== 1. 【未経験から世界へ】攻めの姿勢と熱意を最重視! 業界知識は入社後に身につければ問題ありません。「世界に挑戦したい」「自分の力で市場を広げたい」という攻めのマインドを何よりも評価します。 2. 【守りではなく、攻めの営業】世界中のお宝を発掘するダイナミズム 既存メーカーとの信頼を深めるだけでなく、世界中の優れた機械や商材を自らの手で発掘し展開を構想し事業として成立させる、商社ビジネスの本質的な面白さを体感できます。 3. 【経営の最前線へ】社長の至近距離で、次世代のコアメンバーへ 今回の募集は、将来の事業承継を見据えた「未来の旭貿易」を創るコアメンバーの採用です。「カーペット業界を誰もが憧れる業界にする」という大きなミッションに向け、社長のすぐ側で参加しましょう。
•「世界を相手にビジネスがしたい」という熱い想いと実践力 •指示待ちではなく、自ら課題を発見して能動的に動ける主体性 •経営者と共に、これからの新しい会社を創り上げていきたいという強い意欲 •実務ビジネスレベルの英語力 ※自動車運転免許証必須
~「世界の技術」と「日本のものづくり」を紡ぎ、空間の未来を創造する~ 同社は、70年以上の歴史がある繊維・機械の専門商社です。日本のカーペット産業の発展を支えるため、欧州を中心とした最先端機器の輸入ルートを構築し、世界のトップメーカーと長年かけて築き上げた信頼関係が同社の財産。現在では、カーペット製造機械、糸加工機、機械部品、資材などの輸出入販売から技術サポートまで一貫して手がけています。世界に広がるネットワークを使い、日本のものづくりを支え続けています。