【四條畷/店長候補】ブランド・貴金属の買取販売スタッフ/新規事業初期メンバー
397~596万
株式会社Li‐Lu
大阪府四條畷市
397~596万
株式会社Li‐Lu
大阪府四條畷市
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
車業界で30年の歴史を持つリバティグループの新規事業としてオープンする大型店舗にて、将来の店長候補としてブランド品や貴金属等の買取・査定・販売をお任せします。☆完全店舗型で出張訪問は無し・経験者歓迎! ブランド品や貴金属、時計、ジュエリーなどの買取査定・販売を行う「かんてい局」にて下記業務をお任せします。 ・ブランド品等の買取受付、査定、真贋や状態確認 ・商品の販売、接客対応、検品、陳列 ・商品登録やデータ入力等の店舗運営業務 ☆専門知識を活かして、お客様の大切なお品物を適正に評価し、価値を次のお客様へつなぐお仕事です。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める範囲
【必須】■営業、販売、接客のいずれかの経験 【歓迎】■ブランド品や貴金属の買取・査定経験 ■リユース業界での経験 ■店長やリーダー等のマネジメント経験 ※数字にストイックに取り組める方歓迎 【こんな方に最適な環境です】 ・出張買取や個人宅訪問ではなく、店舗型の環境で腰を据えて働きたい方 ・キャリアに頭打ちを感じており、店長以上のポジションを目指したい方 ・販売職でありながら、年末年始休暇などメリハリのある働き方を実現したい方 ・新規事業の立ち上げメンバーとして会社の成長に貢献したい方 ・親会社の安定した基盤と充実した福利厚生の下で安心して働きたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
397万円~596万円 月給制 月給 280,000円~420,000円 月給¥280,000~¥420,000 基本給¥280,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回計2.2か月分
会社規定に基づき支給 上限月2万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:水曜、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日)
その他(シフト制※年末年始2026年予定12/30~1/2)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給年1回 【キャリアパス】 入社直後は買取未経験のメンバーと共に積極的な店舗運営を期待します。 適正やご経験に応じて、店長として店舗運営をお任せします。 将来的には、店舗拡大に伴い複数店舗を統括するエリアマネージャーへの挑戦も可能です。
当面無
大阪府四條畷市蔀屋本町14-25
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
無
無
家族手当
■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当(10,000円~21,000円/会社規定による) ■確定拠出年金(勤続年数3年以上) ■社内販売割引 ■年間MVP ■達成会(月間目標達成時) 【その他休暇 】 ・慶弔休暇(有給) ・子の看護休暇(有給)未就学児1子あたり5日、最大10日 ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 ・介護休暇(有給)※要介護の親族1名あたり5日、最大10日
1名
1回
筆記試験:無 適性検査
■車業界で創業30年のリバティ社が親会社に持ち、約130坪の大型店舗×買取販売のワンストップ型のブランド品・貴金属などの買取・販売を行う新規事業です。年末年始休暇や出張訪問なしで、安定して働きやすい環境で挑戦が可能です。
〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
質屋かんてい局 城陽インター店/質屋かんてい局 四條畷店/リサイクルマート熊取店
ブランド品・貴金属などの買取・販売事業
株式会社リバティホールディングス、株式会社リバティ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、当社の社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深めることが求められます。会社としても、社員が仕事だけではなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。 ◆レザーグッズ、RTW、時計、宝飾等の接客販売業務全般 ・顧客管理 ・商品管理 ・備品管理 ・店頭販促企画,提案,実施等
ラグジュアリーブランドや国内アパレル、国内宝飾等、老舗ブランドでの販売経験 【歓迎】 ジュエリー、ウォッチ、RTW等、高級商材を取り扱っていたご経験のある方
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330~440万
ドール専門店「DOLK」大阪店にて、接客販売および店舗運営業務をお任せします。入社後は店舗業務の基本から習得し、将来的には売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務を担う店長候補としての採用です。 ■接客販売:お客さまの要望に合わせたドール選びのサポート ■売場づくり:店舗ディスプレイやレイアウトの変更 ■バックオフィス業務:商品の発注、SNSを活用した情報発信 ■マネジメント業務:売上管理、スタッフの育成・指導 ※まずはOJTにて接客のポイントや商品知識を習得し、徐々にマネジメント業務へ挑戦していただくキャリアアップ前提のポジションです。
【歓迎要件】■顧客折衝経験をお持ちの方(業界・商材不問) ■小売業やアパレル等での接客販売経験 ■店長や副店長、リーダー等、何らかのマネジメントや後輩指導の経験をお持ちの方 入社年次や社歴に関わらず、実績や店舗運営への貢献を正当に評価する環境です。販売スタッフからのスタートとなりますが、ゆくゆくは店長として店舗全体を動かす裁量を持った活躍が期待されています。接客販売の経験を活かし、マネジメント領域へステップアップしたい方に最適なポジションです。また、月平均残業時間は5時間以下とワークライフバランスが整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。
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420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
360~700万
【募集背景】 増員:1名 【仕事内容】 ・スタイリング提案:出張・登壇・会食など、お客様のTPOやビジネス上の課題をヒアリングし、解決策となる最適な1着を提案する、コンサルティング型のスタイリングです。 ・顧客との関係づくり:ビジネスエグゼクティブ・管理職層のお客様と、長期的な信頼関係を築きます。 ・店舗発のマーケティング:店舗から発信するマーケティング施策やイベントを企画・運営します。 ・VMD・店舗づくり:ブランド価値を最大化するVMD(売場づくり)を担当します。 ・数字の振り返り:売上目標を持ち、実績と改善策を数字で振り返ります。 【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。
【必須要件】 ・高校卒以上 ①提案型の販売経験(顧客平均10万円前後があれば尚可)、または、法人営業の経験 ※販売経験:アパレル・ジュエリー・化粧品など ※法人営業:IT・金融・人材系・ホテルなど ②お客様のニーズを把握し、ご自身の付加価値を加えた提案ができる方 ③売上目標を持ち、実績や改善策を数字で説明できる方(個人売上・予算達成率など) ④土曜日または日曜日のいずれかを含むシフト勤務が可能な方 【歓迎スキル/経験】 ①店長・チームリーダーなどのマネジメント経験 ②英語または中国語での日常会話力 【想定年齢】 28歳~50歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
1.キャリア女性むけブランド kay me(ケイミー) 「一瞬で華やか、ずっとラク」 kay me は自宅で洗え、かつ伸縮する素材と糸で洋服を創ります。 選りすぐられた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、 アイテムの90%は東京都内で生産。 ・ほぼすべてのアイテムが自宅の洗濯機で洗えるウォッシャブルアイテム ・表地/裏地/糸、すべてストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、 長時間着ていても疲れない ・すべてが日本製 2.コンサルティング事業
318~500万
\広がるキャリア/ 店長だけじゃない!様々なSTEP UP⭐ ------------------------------------- 店舗業務に限らず新商品の販促企画や 法人営業/生産管理/マーケティングなど 店長職などへもキャリアアップ以外にも 適性や希望に合わせて挑戦できる環境◎ 入社2〜3年で店長や海外出店のリーダー に昇格する社員も在籍しています! その他、新規事業でウィメンズラインの 立上げやプロサッカークラブとコラボ等 多数のプロジェクトが進行しています! 【業務詳細】 ・ニーズに合わせた採寸/商品提案 ・店舗運営に関わる業務 ・レジ/会計処理 ・VMD(店舗ディスプレイ)の変更/演出 ・販促キャンペーンとの連携 ・顧客管理およびデータ分析 ・売上管理や商業施設へのレポート作成 ・店舗チームのマネジメント業務 など *~未経験でも安心の研修~* ------------------------------------- サービスのコアとなる採寸技術や 顧客体験の哲学を習得いただくため 研修プログラムに力を入れています!
\スーツ販売未経験もOK!/ 【歓迎要件】 ・接客販売経験 ・アパレル/ファッション業界での勤務経験 ・法人営業/クライアントワークの勤務経験 (業界は問いません)
・カスタムオーダーアパレルブランド「FABRIC TOKYO」の運営 ・「IT × リアル店舗」を融合した新しい購買体験の提供 ・新規事業(ウィメンズラインやプロスポーツクラブとのコラボ)の展開 PCから注文やサイズデータのクラウド保存など ITを活用したこれまでのアパレル業界にはない 新しいオーダースーツの購買体験を提供しています。 2014年の創業以来、累計18万人以上のお客さまに ご利用いただき、右肩上がりで成長を続けています。
300~350万
『SALOMON』はスキー、スノーボード、トレイルランニングなど、スポーツを愛する人々の「パワーと美しさ」を引き出すスポーツブランドです。 近年ではスニーカーの機能性・デザイン性も注目されるなど、アスリートに限らず幅広いお客さまにご愛顧いただいています。 『SALOMON』ブランドストアにて、お客さまへの接客・販売などをお任せします! 【業務内容】 ・接客販売 ・イベントの運営、企画 ・各種勉強会 ・店舗運営に関わる付帯業務
【応募条件】 ・アパレル、スポーツ、アウトドアブランド、小売りでの接客販売経験のある方 ・ホスピタリティ、サービス業界での経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語・中国語できる方 歓迎 ・スポーツ競技経験者 歓迎 【求める人物像】 ・ブランドに対する熱意をお持ちの方 ・チームワークを大事にできる方
スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売
300~360万
キッチン用品ブランドとして誕生100周年を迎えた「ル・クルーゼ」での販売スタッフとして主に以下をお任せします。【具体的には】■接客販売■在庫管理■店頭のディスプレイ■売上報告■その他店舗内業務全般 【研修】製品の説明はもちろん、接客についてもル・クルーゼ独自のワークブックを元に、店長や先輩がOJTを通して丁寧にサポートします。また、自社製品を使ったお料理を実食する研修などにご参加いただくこともあります。【接客スタイル】お客様の要望を丁寧にお伺いし、お話を整理した上で、お客様にとってベストな提案を行っていただきます。接客の中で製品の活用方法やメンテナンスまでお伝えすることもあります。
【必須】■提案販売の経験(アパレル、コスメ、インテリア雑貨、飲食店など)※現職での経験が無くても、学生時代のアルバイト経験があれば応募可能です。※ル・クルーゼの商品が好きな方、大歓迎です! 【魅力】■半数以上の方が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。■店長、エリアマネージャーからのサポートや研修あり、キャリアアップを目指す環境が整っています。■貢献に対して正当な評価やインセンティブに反映しているため、やりがいをもって働くことができます。■入社後に本社のキッチンを使用して製品の良さを体感できる研修やスキルアップ研修に参加いただき、製品理解を深め、スキル向上をサポートいたします。
■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売
500~1200万
IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の直営店で、買取営業をお任せします。 ▼具体的には ・来店されたお客様のお品物(貴金属・ブランド品・時計・切手・金券など)の査定 ・査定結果のご説明と、買取のご提案 ・店長昇格後は、店舗の予算達成に向けた運営もお任せします ▼完全反響型の営業スタイル CM・チラシ・Webを見て「売りたい」と思ったお客様が来店されます。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▼未経験からでも安心 入社後5日間の研修で、ロープレや商材知識を学んでから現場デビュー。 査定に迷った際は本部の鑑定士がサポートするため、専門知識がなくても安心です。 実際に、未経験入社が95%以上を占めています。 ▼キャリアステップ 研修生 → 店長代理 → 店長 → ゼネラルマネージャー 年功序列はなく、最短3ヶ月で店長に昇格した実績もあります。 希望や適性に応じて、催事買取・出張買取へのキャリアチェンジも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・学歴不問、業界・職種未経験歓迎 ※未経験入社が95%以上。入社後の研修で基礎から学べます ・普通自動車免許 ※要否を要確認 【歓迎】 ・営業経験(個人・法人、商材は問いません) ・販売・接客のご経験 ・ブランド品、時計、貴金属などへの興味・知識 【こんな方にピッタリです】 ・成果をしっかり年収に反映させたい方 ・年齢や社歴に関係なく、早くから店長・マネジメントに挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・地元やUターン先など、全国どこでも活躍の場を探したい方
全国2,400店舗超を展開する買取専門店『買取大吉』の運営。貴金属・ブランド品・時計・切手・商品券などの買取、『買取大吉』のFC事業開発・運営、BtoBオークション『大吉オークション』の運営。2026年8月、買取専門店の店舗数世界一としてギネス世界記録に認定。売上高977億円(2025年9月期)。
470万~
数をこなす接客から 深く寄り添う接客へ! ================== 高級ブランド時計・リユース 業界トップクラスシェアの企業! ================== 高価格帯ブランド品を中心とした 接客販売・運営業務をお任せします。 ゆくゆくはに長として店舗全体の マネジメントも担っていただきます。 ・接客販売 ・在庫管理 ・売場づくり(商品ディスプレイ/品出し) ・スタッフの育成 ・店舗売上などの数値管理(店長業務) 💡ココがオススメpoint! 一流ブランドに触れ、 一生モノの「目利き」が磨ける お客様一人ひとりとじっくり向き合い 深く信頼関係を築いていくスタイルです。 海外や富裕層の方も多く来店されるので ハイレベルな接客スキルが身につきます!
・学歴:短大専門卒以上 ・正社員経験 ・小売業での販売経験 ・副店長以上のマネジメント経験
◆ウォッチニアングループ◆ 2005年7月に創業。 ウォッチニアン株式会社を中心に事業展開における グループ会社を創っており各分野に特化した4事業を展開。 ・商品の販売・買取 ・同業社間の商品売買 ・エンドユーザーからの買取専門店 ・小売・買取・質貸付・時計工房
400~550万
アンドエスティHDグループのハイエンド業態『カレンソロジー』心斎橋大丸店にて、店長をお任せします。お客様のライフスタイルに寄り添う店舗づくりを担っていただきます。 【詳細】■売上の管理■スタッフの採用・育成■シフトの作成・管理■在庫管理・商品の発注 【魅力】 ■年間休日119日・月残業平均5時間と、業界屈指の働きやすさ ■お客様に満足いただくことを理念に掲げノルマ等はありません ■店舗経験を積んだ後は、ECや人事、プレスなど本社勤務へのキャリアパスも豊富に用意されています。個人のライフステージに寄り添った長期的なキャリア形成が実現ます。
【必須】小売業での店長経験3年以上 【歓迎】■アパレル業界での接客販売経験 ■百貨店での勤務経験 ■セレクトブランドでの販売経験 【環境】東証プライム上場アンドエスティHDグループの強固な基盤のもと、安心して長期就業できる環境です。量販的な接客ではなく、商品の背景や作り手の想いを丁寧に伝える「本質的な接客スキル」が磨けます。選考前のカジュアル面談も実施中で、「まずは話だけ聞いてみたい」というエントリーも大歓迎です! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定