大阪【年間休日130日大型連休取得可/女性活躍中/SALOMON】販売スタッフ

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• エージェント求人

  【未経験95%・メンバー平均年収625万円】買取大吉の反響営業｜リユース業界店舗数No.1

  500~1200万

  • マネージャー
  • 店舗
  • 店長
  • 営業
  • ジュエリー/時計/高級品

  株式会社エンパワー（『買取大吉』運営）東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【未経験95%・メンバー平均年収625万円】買取大吉の反響営業｜リユース業界店舗数No.1気になる

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  仕事内容

  IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の直営店で、買取営業をお任せします。 ▼具体的には ・来店されたお客様のお品物（貴金属・ブランド品・時計・切手・金券など）の査定 ・査定結果のご説明と、買取のご提案 ・店長昇格後は、店舗の予算達成に向けた運営もお任せします ▼完全反響型の営業スタイル CM・チラシ・Webを見て「売りたい」と思ったお客様が来店されます。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▼未経験からでも安心 入社後5日間の研修で、ロープレや商材知識を学んでから現場デビュー。 査定に迷った際は本部の鑑定士がサポートするため、専門知識がなくても安心です。 実際に、未経験入社が95%以上を占めています。 ▼キャリアステップ 研修生 → 店長代理 → 店長 → ゼネラルマネージャー 年功序列はなく、最短3ヶ月で店長に昇格した実績もあります。 希望や適性に応じて、催事買取・出張買取へのキャリアチェンジも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・学歴不問、業界・職種未経験歓迎 　※未経験入社が95%以上。入社後の研修で基礎から学べます ・普通自動車免許 ※要否を要確認 【歓迎】 ・営業経験（個人・法人、商材は問いません） ・販売・接客のご経験 ・ブランド品、時計、貴金属などへの興味・知識 【こんな方にピッタリです】 ・成果をしっかり年収に反映させたい方 ・年齢や社歴に関係なく、早くから店長・マネジメントに挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・地元やUターン先など、全国どこでも活躍の場を探したい方

  事業内容

  全国2,400店舗超を展開する買取専門店『買取大吉』の運営。貴金属・ブランド品・時計・切手・商品券などの買取、『買取大吉』のFC事業開発・運営、BtoBオークション『大吉オークション』の運営。2026年8月、買取専門店の店舗数世界一としてギネス世界記録に認定。売上高977億円（2025年9月期）。

• エージェント求人

  【大阪】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン

  420~1000万

  株式会社いーふらん大阪府堺市, 大阪府大阪市, 大阪府高槻市

  【大阪】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン気になる

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  仕事内容

  【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200％以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。（2026年7月のリユース経済新聞より）。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！ 【充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です！ 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98％が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！※規定あり ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ 【社員インタビュー】 ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・高卒以上 ・20～49歳未満（長期キャリア形成のため） 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します！ 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方

  事業内容

  高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業

• 企業ダイレクト

  【心斎橋大丸/Curensology/ショップ店長】andSTグループ/年休119日

  400~550万

  株式会社エレメントルール大阪府大阪市

  【心斎橋大丸/Curensology/ショップ店長】andSTグループ/年休119日気になる

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  仕事内容

  アンドエスティＨＤグループのハイエンド業態『カレンソロジー』心斎橋大丸店にて、店長をお任せします。お客様のライフスタイルに寄り添う店舗づくりを担っていただきます。 【詳細】■売上の管理■スタッフの採用・育成■シフトの作成・管理■在庫管理・商品の発注 【魅力】 ■年間休日119日・月残業平均５時間と、業界屈指の働きやすさ ■お客様に満足いただくことを理念に掲げノルマ等はありません ■店舗経験を積んだ後は、ＥＣや人事、プレスなど本社勤務へのキャリアパスも豊富に用意されています。個人のライフステージに寄り添った長期的なキャリア形成が実現ます。

  求める能力・経験

  【必須】小売業での店長経験3年以上 【歓迎】■アパレル業界での接客販売経験 　　　　■百貨店での勤務経験　■セレクトブランドでの販売経験 【環境】東証プライム上場アンドエスティＨＤグループの強固な基盤のもと、安心して長期就業できる環境です。量販的な接客ではなく、商品の背景や作り手の想いを丁寧に伝える「本質的な接客スキル」が磨けます。選考前のカジュアル面談も実施中で、「まずは話だけ聞いてみたい」というエントリーも大歓迎です！ 【ご担当いただくブランド】『Curensology』

  事業内容

  ◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定

• 企業ダイレクト

  【販売スタッフ(りんくう)】フランス発ブランド/月残業5h程度◎

  300~360万

  ル・クルーゼ・ジャポン株式会社大阪府泉佐野市

  【販売スタッフ(りんくう)】フランス発ブランド/月残業5h程度◎気になる

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  仕事内容

  キッチン用品ブランドとして誕生100周年を迎えた「ル・クルーゼ」での販売スタッフとして主に以下をお任せします。【具体的には】■接客販売■在庫管理■店頭のディスプレイ■売上報告■その他店舗内業務全般 【ル・クルーゼの主力製品】鋳物ホーロー鍋をはじめ、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など【接客スタイル】お客様の要望を丁寧にお伺いし、お話を整理した上で、お客様にとってベストな提案を行っていただきます。接客の中で製品の活用方法やメンテナンスまでお伝えすることもあります。あなたの身に着けた製品知識を最大限に活かすことが可能です。【変更の範囲：無】

  求める能力・経験

  【必須】■接客販売の経験（アパレル、コスメ、インテリア雑貨、飲食店など）※現職での経験が無くても、学生時代のアルバイト経験があれば応募可能です。※ル・クルーゼの商品が好きな方、大歓迎です！ 【魅力】■半数以上の方が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。■店長、エリアマネージャーからのサポートや研修あり、キャリアアップを目指す環境が整っています。■貢献に対して正当な評価やインセンティブに反映しているため、やりがいをもって働くことができます。■入社後に本社のキッチンを使用して製品の良さを体感できる研修やスキルアップ研修に参加いただき、製品理解を深め、スキル向上をサポートいたします。

  事業内容

  ■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売

• エージェント求人

  【大阪】業績好調/私服勤務可！ネイルOK/ジュエリーブランド【PANDORA】/セールスアソシエイト

  290~360万

  • 一般スタッフ
  • CM/テレビ広告
  • スタッフ
  • 服
  • 販売
  • 受付
  • イベント運営運用
  • デザイン
  • 店長
  • 接客
  • メイク
  • 顧客管理
  • 店舗
  • 品質管理
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 在庫管理
  • 副店長
  • 製品

  PANDORA Jewelry Japan株式会社大阪府大阪市

  【大阪】業績好調/私服勤務可！ネイルOK/ジュエリーブランド【PANDORA】/セールスアソシエイト気になる

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  仕事内容

  【企業概要】 1982年、デンマークのコペンハーゲンで創業、手仕上げで現代的なデザインを施したジュエリーを手の届く価格でご提供するPANDORAは、高品質の素材を使った、ジュエリーを製造・販売しています。自分だけの個性を表現する女性のために、PANDORAは人生の忘れられない瞬間と上質なライフスタイルを表した、スタイリッシュでフェミニンなジュエリーをお届けします。 また、世界では10人に8人の女性が知っているブランドと知名度も高く、環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 【仕事内容】 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ※店舗同士が協力し合いながら運営するスタイルの為、業務に慣れて頂いた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日～1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会を設けております。 バレンタインセール、クリスマスセール、母の日ギフトセット、ジュエリーボックスギフトキャンペーン、etc。パンドラではお客様に向けた季節ごとのストーリーやイベントがあります。 国内外のお客様がいらっしゃる為、配属先店舗により、語学アップにもつながる可能性もございます。 【研修について】 店舗にてOJTや商品知識研修を設けており、接客に不安のないようサポート体制もしっかりとしております。 【キャリアアップについて】 一般スタッフから副店長・店長へ、また本社職へのジョブチェンジの可能性もございます。 【服装・身だしなみ】 ・白・黒を基調とした私服勤務（会社規定内） ・シンプルネイル／茶髪OK／服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗の規定より上記変更の可能性あり。 【ネイルについての補足】 ネイルはOKですが、清潔感、長さ（1.5cmまでＯＫ、石の着脱が出来るなど条件あり。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 アパレル、小売り業界の接客販売経験 PANDORAに興味がある、PANDORA製品が好きな方 【歓迎スキル】 ・何かしらの販売・接客経験（業界不問） ※アルバイトや派遣社員でのご経験の方も歓迎

  事業内容

  ジュエリー・雑貨等の輸入および販売

• エージェント求人

  【FREAK'S STORE フリークスストア】関西エリア/販売/セレクトショップ

  320~450万

  株式会社デイトナ・インターナショナル大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【FREAK'S STORE フリークスストア】関西エリア/販売/セレクトショップ 気になる

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  仕事内容

  店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信(Instagramなど) ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。 歓迎スキル・経験 ◆業界問わず接客経験 ◆アパレルでの販売経験 ◆セレクトショップでの販売経験 ◆店長などのマネジメント経験 求める人物像 ◆お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◆ファッションを楽しむことが好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆自分で考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ◆会社のビジョンやミッションに共感できる方 ショップスタッフからのキャリアパスは、 スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、マネージャー・バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能。 熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します！ ◆活躍中のスタッフ ・Aさん（入社3年目） 【入社～2年目】店舗ショップスタッフ 【3年目～現在】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー ・Hさん（入社6年目） 【入社～3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目～】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【5年目～現在】店長昇格 ・Sさん（入社10年目） 【入社～3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目～】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【6年目～】店長昇格 【8年目～現在】マネージャー昇格

  求める能力・経験

  ※【(1)は必須、(2)(3)はいずれかに該当 】 (1)リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上 (2)正社員としての就業経験2年以上（業種不問） (3)アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ストアマネージャー・店長｜ニューエラジャパン直営店／月給50万円～／賞与あり／世界的キャップブランド

  600万~

  • 提案
  • スタッフ育成
  • 販売
  • 店舗
  • 店長
  • アパレル購買企画
  • 接客
  • 接客案内
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 派遣社員
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 接客/サービス職担当
  • 販売戦略立案

  ニューエラジャパン合同会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  ストアマネージャー・店長｜ニューエラジャパン直営店／月給50万円～／賞与あり／世界的キャップブランド気になる

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  仕事内容

  ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務

  求める能力・経験

  ～*アパレルブランド業界が未経験の方も歓迎*～ 【必要経験】 ・ストアマネージャー（店長）経験　 ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 【志向性】 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 【以下のスキルがあれば尚可】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  大阪【販売・ショップデザイン職】駅近1分/サイクルアパレルセレクトショップ

  350~420万

  

  株式会社東京ライフ大阪府大阪市

  大阪【販売・ショップデザイン職】駅近1分/サイクルアパレルセレクトショップ気になる

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  仕事内容

  サイクルアパレルショップを運営する当社にて大阪店の販売スタッフ、ショップデザイン担当をお任せします 。店長のパートナーとして接客販売やVMD、SNS発信、ライドイベント企画等に幅広く携わる仕事です 。 ■大阪店におけるストア価値のデザイン業務全般：顧客へのスタイル提案、SNSを用いたブランド発信、VMD（売場づくり）、ライドイベントの企画・編集、店舗運営のアップデート提案、在庫管理の最適化サポートなど 。■決められたルールをこなすだけでなく、あなたの「自転車やファッションが好き」という想いや個性をそのまま新しいカタチとして反映できます 。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】接客経験をお持ちの方（業界未経験でもご興味があればまずはご応募ください） 【尚可】■SNS等での発信が得意な方■売場作りやVMDの経験■ライドイベント等、自ら企画を考案し形にした実績のある方 ■アパレルに限らず「自転車×ファッション」という大人のカルチャーを心から楽しみ、自分の意見を店舗運営に広く反映したいポテンシャル層を大歓迎します 。■自分で考え、主体的に仕掛けて形にする変化を楽しめるポジティブさがある方は、即戦力として活躍可能です 。■スタッフもお客様も好きなコトで繋がる空間にて、店長のパートナーとして大阪店の独自のカラーを自ら創り上げていきたい方を強く求めています 。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋・大阪・福岡】FREAK'S STORE🌞アメカジ│アパレル販売★年収350～450万円

  350~450万

  • 店舗/施設運営
  • スタッフ育成
  • 提案
  • スタッフ
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • マニュアル作成
  • 新規事業
  • 接客
  • 店長
  • 店舗
  • 店舗運営
  • リーダー
  • 人事
  • Instagram
  • スタイリング
  • 販売
  • マネジメント
  • 副店長

  株式会社　デイトナ・インターナショナル愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【名古屋・大阪・福岡】FREAK'S STORE🌞アメカジ│アパレル販売★年収350～450万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS（Instagram等）を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成　など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重！ 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性！ 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富！ 店舗（リーダー・店長）の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目：カテゴリーリーダー昇格 5年目：店長昇格 8年目：エリアマネージャー昇格

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 　何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上（業種不問） └アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

  事業内容

  1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。

• 企業ダイレクト

  【販売スタッフ(梅田阪急)】フランス発ブランド/月残業5h程度と働きやすさ◎

  300~360万

  ル・クルーゼ・ジャポン株式会社大阪府大阪市

  【販売スタッフ(梅田阪急)】フランス発ブランド/月残業5h程度と働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  キッチン用品ブランドとして誕生100周年を迎えた「ル・クルーゼ」での販売スタッフとして主に以下をお任せします。【具体的には】■接客販売■在庫管理■店頭のディスプレイ■売上報告■その他店舗内業務全般 【研修】製品の説明はもちろん、接客についてもル・クルーゼ独自のワークブックを元に、店長や先輩がOJTを通して丁寧にサポートします。また、自社製品を使ったお料理を実食する研修などにご参加いただくこともあります。【接客スタイル】お客様の要望を丁寧にお伺いし、お話を整理した上で、お客様にとってベストな提案を行っていただきます。接客の中で製品の活用方法やメンテナンスまでお伝えすることもあります。

  求める能力・経験

  【必須】■提案販売の経験（アパレル、コスメ、インテリア雑貨、飲食店など）※現職での経験が無くても、学生時代のアルバイト経験があれば応募可能です。※ル・クルーゼの商品が好きな方、大歓迎です！ 【魅力】■半数以上の方が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。■店長、エリアマネージャーからのサポートや研修あり、キャリアアップを目指す環境が整っています。■貢献に対して正当な評価やインセンティブに反映しているため、やりがいをもって働くことができます。■入社後に本社のキッチンを使用して製品の良さを体感できる研修やスキルアップ研修に参加いただき、製品理解を深め、スキル向上をサポートいたします。

  事業内容

  ■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売