【東京】【AWS/GCP】全社横断SREエンジニア│クラウド基盤の最適化とセキュリティ強化を推進
650~1600万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
650~1600万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
その他IT
SRE(Site Reliability Engineer)
●仕事の概要 全社SREチームにて、AWS・Google Cloudを中心としたクラウドマネジメント、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みを担当いただきます。インフラ専任者が不在のチームに対して技術的なサポートを行い、商用環境の安定稼働と効率的な開発を実現するため、自動化推進やDevOpsの強化に取り組んでいただきます。 ●具体的な仕事内容 ・AWS、Google Cloudを安全かつスムーズに利用するためのガイドライン・ポリシーの構築 ・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどを活用した統制管理とセキュリティへの取り組み ・脆弱性対応、EOL管理、コンプライアンス対応 ・クラウドコスト管理と最適化 ・商用環境のメンテナンス対応と障害対応 ・AWS、Google Cloud、OS、ミドルウェアの運用管理 ・クラウドサービスの設計、運用、管理 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。専門性を軸にファシリテーション力を磨き、横断組織として多くの人と関わる機会があります。 ●仕事内容(変更の範囲):配属部署の業務内容に応じて、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件: ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力 ●歓迎条件: ・大規模Webアプリケーションサービスの開発、運用経験 ・Google Cloud, Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 ・MySQL等のRDBMSの運用経験
650万円〜1,600万円
東京都港区
最終更新日:
710~2500万
◆ポジション名 Culture & Engagement_People & Culture Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 企業の求心力と生産性を高める「カルチャー変革・エンゲージメント向上」と「生成AI/AIエージェントを活用したAIネイティブ組織の構築」を支援するポジションです。 企業文化やエンゲージメントの現状分析・課題特定から、エンプロイヤーブランディング戦略策定、行動変容を促す施策の実行までを統合的にプロデュース。さらに、生成AI前提のリーダーシップ像定義や新たな組織変革オファリングの開発にも携わり、人的資本経営の最前線で企業変革をリードします。 ◆求人のポイント ・人的資本経営の要である「カルチャー×エンゲージメント」の戦略から実行まで一気通貫で主導。 ・単なる組織開発にとどまらず、「生成AI×組織変革」という最先端アプローチを先駆けて実践可能。 ・日本企業固有の文脈や風土に寄り添い、真の行動変容と組織活性化を生み出す伴走型支援。 ◆魅力 ・正解のない「AIネイティブ時代の組織づくり」に挑戦し、市場価値の高い専門性を確立。 ・CxOクラスとの直接対話を通じて、大手企業の経営・人的資本戦略の中核にアプローチ可能。 ・フルフレックスやリモートワーク環境を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現。 ◆プロジェクト例 ・化学メーカー:経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 ・自動車部品メーカー:事業変革に伴う社員エンゲージメント向上支援 ・食品加工業:生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 現場課題の分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行、AI活用施策の実務を牽引。 【Mgr以上】 案件開拓・創出からプロジェクト統括、経営層への戦略提言、チームの育成・売上責任を推進。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルファームとして、多様な産業の変革を牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、確定休出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
-
1210~2500万
◆ポジション名 Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職_Manager以上) ◆職務内容 M&A戦略・PMI・カーブアウト・全社トランスフォーメーションを一体で推進し、企業価値向上を伴走支援するポジションです。 単なる企画や取引(Deal)の支援にとどまらず、構想策定から組織・業務・会計基盤の整備、AI・デジタルを活用した変革の定着までを一気通貫でリード。投資家・経営層・現場の視点を繋ぎ、M&Aシナジーの最大化やインパクト志向型経営の実現など、経営変革の中核を担います。 ◆求人のポイント ・M&A領域で増加する「買収後の統合・変革(PMI・カーブアウト)をやり切る」難題に応える注力ポジションです。 ・戦略・Deal・PMI・Transformationを分断せず、一気通貫で経営変革をリードできる希少な経験が得られます。 ・経営層(CxO)の右腕として、複雑な利害関係を調整しながら企業価値を直接高めるインパクトを生み出せます。 ◆魅力 ・M&Aの「戦略」から「実行・価値創出」までを俯瞰して推進する、高い市場価値を持つ経営変革リーダーへ成長できます。 ・AIネイティブな業務変革や社会的価値(インパクト)の金銭価値化など、最先端の経営テーマに挑戦できます。 ・事業会社出身の会計士や経営企画経験者も歓迎しており、コンサル未経験からM&A変革のプロへ躍進可能です。 ◆プロジェクト例 ・非中核事業のカーブアウト支援および独立化構想策定 ・グループ再編・子会社統合に伴う統合PMIおよび業務・人材再配置支援 ・資本効率経営および事業ポートフォリオ変革の構想・導入支援 ◆募集役職(職階) 【Mgr】 プロジェクトの現場統括、複雑な論点の構造化、各種分科会の推進とクライアント幹部との折衝を主導。 【Senior Mgr以上】 CxO層への意思決定支援、複数テーマを跨ぐ変革全体の統括、案件創出(提案活動)および組織・人材育成を牽引。 ◆想定年収 1,200万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的成長と変革を強固に支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
-
650~1600万
●仕事の概要 医療キャリア事業において、キャリアパートナーの業務を効率化し、求職者体験を向上させるサービス基盤の企画・開発をお任せします。生成AIを活用した最新技術を取り入れながら、事業成長を牽引するプロダクトを共に創り上げていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・キャリアパートナーへのヒアリングを通じた企画・要件定義 ・Next.js/FastAPIを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・Gemini等を活用した生成AI機能の実装 ・求職者・求人情報の統合とデータ構造の最適化 ・マッチング精度向上に向けたAI/ML活用の推進 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせた多様なキャリアパスが存在します。プロダクトの成長と共に、ご自身のキャリアも大きく広げていただけます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験(3年以上) ・React, Next.js, Vue.jsなどのモダンなJavaScriptフレームワークを利用した開発経験 ・RDBMSとSQLに関する基礎知識 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ●歓迎条件 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Google Cloud等のクラウドプラットフォームを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・Gemini APIなど、生成AI(LLM)を活用したアプリケーションの開発・導入経験 ・Pythonを用いたWeb APIの開発経験(FastAPI, Flask, Djangoなど) ・ユーザーへのヒアリングや要件定義に携わった経験 ・事業会社の社内向け業務システムの開発・改善経験 ・チームやプロジェクトのリード経験
-
650~1600万
●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けVertical SaaS「カイポケ」のバックエンド開発に携わっていただきます。国内有数のSaaSプロダクトとして、介護事業所の業務効率化と経営健全化を推進し、少子高齢化という社会課題に直接貢献できるポジションです。 ●具体的な業務内容 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・ISSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 現行システムでは介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属し、顧客への価値提供に繋がる開発やシステムの安定性向上に取り組んでいただきます。また、フルリニューアルプロジェクトでは「拡張性」「スケーラビリティ」「開発並列性」をキーワードにした新アーキテクチャの構築に参画いただきます。 実際の介護事業所へのユーザーインタビューを通じて、生の声をプロダクトに反映させることができ、プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業を通して、手触り感を持ちながらプロダクト開発に取り組むことができます。 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Webアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ●歓迎条件 ・アジャイル開発の知識・経験 ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験 ・フロントエンド開発の経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験
-
770~1400万
●仕事の概要 自社プロダクトの開発組織に参画し、QA業務を担当しながらQA組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。将来的には、組織マネジメントや複数事業横断のQA業務もお任せできればと考えています。 ●具体的な業務内容 ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進 ・サービスの重大インシデントの防止 ・プロジェクトチームと連携した品質計測、可視化の仕組み構築と推進 ・中長期的なQA組織計画、戦略の策定と実行 ・開発部内の品質改善活動推進 ・品質保証関連の新規技術獲得の推進 ・ベンダーコミュニケーション ●キャリアパス 現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高めたり、リーダーシップを発揮してマネジメントスキルを磨くことが可能です。異なる領域や職務を経験してスキルを拡張したり、部門や領域を横断して事業全体の責任を担うキャリアも実現できます。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■応募条件 ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進経験 ・サービスの重大インシデントの防止に関わった経験 ・プロジェクトチームと連携した品質計測、可視化の仕組み構築と推進経験 ・中長期的なQA組織計画、戦略の策定と実行経験 ・開発部内の品質改善活動推進経験 ・品質保証関連の新規技術獲得の推進経験 ・ベンダーコミュニケーション経験 ■歓迎条件 ・QAメンバーの目標設定や育成、評価の経験 ・採用活動の推進とリードの経験 ・ベンダーコミュニケーション、予算管理の経験 ・DevOpsの知識と推進、実行の経験 ・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験 ・介護業界のドメイン知識
-
370~700万
データサイエンティストとして、クライアント企業の課題解決や意思決定を支援するためのデータ分析業務を担当していただきます。 入社後2か月間の研修を通じて基礎スキルを身につけたうえで、プロジェクトに参画します。 ■業務内容の一例 ・顧客企業の保有データを用いた分析業務(売上分析、顧客分析、業務改善分析など) ・分析に必要なデータの整備、加工、データベース構築 ・統計手法や機械学習モデルの設計・構築 ・分析結果をもとにしたレポート作成および施策提案 ・AI技術を活用した解析支援(例:論文や先行事例を調査し、業務への適用を検討・実装) 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■データサイエンティストになりたいという意欲をお持ちの方
■データ分析に関わる実務支援 ■データ活用に関わるコンサルティング
710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(人的資本経営/サクセッション&ガバナンス) ◆職務内容 経営・取締役会レベルの意思決定を支え、「ガバナンス×人材戦略」を直結させるコンサルティングに従事します。 コーポレートガバナンス改革構想の策定をはじめ、指名・報酬委員会の設計・運営高度化、CEO/CxOのサクセッションプランニング(後継者計画)の構築・運用を支援。 さらに、次世代経営人材の特定・育成・配置戦略の策定や、グローバルガバナンスの高度化など、企業価値向上に直結する経営最重要課題の解決をトータルに牽引します。 ◆求人のポイント ・ガバナンスコード改定や人的資本開示の義務化に伴う、経営層からの支援ニーズ急増による増員 ・経営課題に直結する「ボードレベルの意思決定」に深く深く関与できる稀有な立ち位置 ・単なる人事制度構築にとどまらず、コーポレートガバナンスと人的資本戦略を結びつける先進領域 ◆魅力 ・最高年収2,500万円と、戦略・人事領域において国内最高峰の還元水準 ・経営者や取締役会メンバーと直接対話し、企業の将来を左右する意思決定に携わる圧倒的裁量 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や柔軟なリモート環境など、長期的に活躍できる制度が充実 ◆プロジェクト例 ・大手上場企業におけるガバナンス改革および指名・報酬委員会支援 ・CEO/CxOサクセッションプランニング(後継者計画)の設計・運用 ・海外子会社を含むグローバルガバナンス・後継者管理の高度化支援 ◆募集役職(職階) 【Consultant / Senior Consultant】 経営課題の分析、各種ガバナンス・サクセッション制度の具体的な設計および現場での実行推進 【Manager / Senior Manager】 プロジェクト全体の統括管理、経営層・ボードメンバーとの折衝、案件の創出および推進リード ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・前職年収・経験評価に応じて決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名 ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・特徴:日本発のグローバル総合ファーム。経営戦略から実行支援までを一貫提供 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(在宅・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有休初年度13日、各種特別休暇 ・福利厚生:退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、育児支援制度等
4大卒以上
-
850~2500万
◆ポジション名 Oracleプロジェクトマネージャー(Enterprise Transformation BU) ◆職務内容 Oracle Fusion Cloud ERPを活用し、日系グローバル企業の経営基盤変革やSCM改革プロジェクトの推進を担います。 国内HQならではの迅速な意思決定力を活かし、CxO層のパートナーとして構想策定からグローバル展開まで伴走します。 役職に応じて以下役割を担当します。 ・SC:業務設計・要件定義のリード ・Manager/Senior Mgr:売上創出、プロジェクト全体の統括・推進 ◆求人のポイント ・日本HQだからこそ叶う、トップ主導の迅速なグローバル案件展開 ・自社都合の離脱を行わない「Real Partner」としての長期伴走型支援 ・国内大手ERP市場の拡大に伴う、案件増加と組織急拡大のコアメンバー募集 ◆魅力 ・最高年収2,500万円と業界トップクラスの還元水準 ・海外拠点との連携や駐在機会を通じたグローバルキャリア形成 ・出産祝い金(第3子以降100万円)など手厚いライフイベント支援 ◆プロジェクト例 ・大手生命保険会社における次世代会計システムの刷新PJ ・日系グローバル製造業向け全社SCM改革&Oracle Cloud ERP展開PJ ・素材・食品メーカー向けグループ経営基盤の構築支援PJ ◆募集役職(職階) 【Senior Consultant】 現場リード、要件定義・標準化の推進 【Manager / Senior Manager】 プロジェクト全体の統括管理、顧客CxOとの折衝、提案および売上創出 ◆想定年収 8,500,000円 - 25,000,000円 ※スキル・前職年収・経験評価に応じて決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名 ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・特徴:総合コンサルティングファームとして日系企業の変革を伴走支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(在宅・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有休初年度13日、各種特別休暇 ・福利厚生:退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、育児支援制度等
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 【金融Global】Financial Service & Transformation Sector(Solution Consultant職) ◆職務内容 金融機関(銀行・証券・保険等)のグローバル課題に対し、経営戦略の立案からIT・BPR・GRC高度化などの変革構想の実行までを一貫して支援します。 英語を用いたクロスボーダー案件を中心に、海外現地のプロジェクトや日本発の海外関連案件における営業企画、プロジェクトリード、デリバリーを統括。AI等の先進テクノロジーも活用し、社会インフラである金融サービスの変革とグローバル競争力強化を牽引します。 ◆求人のポイント ・金融×グローバル×先進ITを掛け合わせた変革プロジェクトを牽引 ・社会インフラである金融機関の競争力強化に直結する高い貢献性 ・国内勤務から長期出張・海外駐在まで柔軟なグローバルキャリア ◆魅力 ・英語環境かつクロスボーダー案件でグローバルPMO/リード経験を獲得 ・大手ならではの充実した手当(育児・介護支援、第3子以降の出産祝い金100万円等) ・中途入社者が多数活躍するダイバーシティ豊かな環境(約300名所属) ◆プロジェクト例 ・大手銀行・証券向け基幹系業務のBPRおよびコアバンキング刷新PMO ・保険会社向けGuidewire導入・DX推進・ERM(統合リスク管理)強化 ・ノンバンク向け海外現地法人設立・AI活用の審査モデル高度化 ◆募集役職(職階) 【Solution Consultant(C/SC)】 プロジェクトのデリバリー支援や業務プロセス分析、RFP策定、提案資料作成を担当。案件の実行実務を通じてグローバルコンサルタントとしての基礎を確立します。 【Manager以上】 クロスボーダー案件の営業企画・推進、プロジェクト全体のリード、チームマネジメントを担当。クライアントの課題解決および自社組織の拡大を担います。 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定(賞与年2回・昇給年1回) ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合コンサルティングファーム。経営戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一社完結型で支援。アジアをはじめグローバルに拠点を展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(将来的な海外出張・海外駐在あり/在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、初年度有給13日、各種特別休暇 ・福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、出産祝い金など
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 【タイ駐在候補】People & Culture Strategy Unit(海外戦略コンサルタント) ◆職務内容 「First Choice in Asia」実現に向け、タイを中心に東南アジア(SEA)で人的資本経営の戦略策定からBPO導入までを一貫支援します。日系企業向けオファリング拡充や顧客開拓、現地協業を推進。将来は中国・欧米展開の中枢や帰任後の国内グローバルチームリードを担うポジションです。 ※駐在前に1〜3年の日本国内オンボーディング期間が発生する場合があります。 ◆求人のポイント ・タイ発、東南アジア全域への人的資本コンサル展開を牽引 ・日系企業の海外進出・人的資本ニーズに応える市場の必然的ポジション ・戦略立案からBPOまで一気通貫で手掛ける高い市場価値 ◆魅力 ・海外駐在確定枠としてグローバルキャリアを早期実現 ・将来的な中国・欧米展開など組織の中枢メンバーとして活躍可能 ・大手ならではの充実した手当(子育て支援、出産祝金最大100万円など) ◆プロジェクト例 ・タイ現地日系企業向け人的資本経営戦略の策定・オファリング開発 ・現地経営層向けラウンドテーブルの企画運営・マーケティング推進 ・現地のコンサルティングパートナー企業とのアライアンス構築・協業 ◆募集役職(職階) 【Senior Consultant】 提案フォロー、人的資本テーマのデリバリー支援、現地顧客折衝を担当。マネージャー昇格を見据えたマルチタスク推進。 【Manager以上】 オファリング拡充、案件創出、事業・組織計画の策定、アライアンス強化を統括。帰任後はグローバルチームリードを想定。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・前職給与・打診役職に応じて決定(賞与年2回・昇給年1回) ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合コンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みに、経営戦略からIT導入、運用支援まで一社完結型で支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(将来的にタイ等へ駐在/在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、初年度有給13日、各種特別休暇 ・福利厚生:各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)
4大卒以上
-