外資系企業向け人事労務アドバイザー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  労務担当

  400~500万

  • M&A対応
  • 給与計算
  • 人事

  株式会社ロゴスホールディングス北海道札幌市

  労務担当気になる

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  仕事内容

  ＊労務経験者採用＊ 東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大 で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・事業会社数社の給与計算・勤怠管理・社保業務の取りまとめ ・人事労務制度の改定サポート ・会議運営サポート ※業務の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ●実務経験：勤怠、給与計算、社保等労務業務、総務業務全般（3年程度以上） ●求める能力：コミュニケーション力、主体性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔶パナソニックG【人事◇栃木◇年収436万～694万＋別途残業代・住宅補助あり】

  436~694万

  • 戦略立案
  • 制度企画
  • 労務管理
  • 組織開発
  • 人材育成制度企画
  • 人事

  パナソニックインダストリー株式会社栃木県大田原市

  🔶パナソニックG【人事◇栃木◇年収436万～694万＋別途残業代・住宅補助あり】気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼スイッチングデバイスビジネスユニットにおいて、HRBPとして経営と現場を繋ぐ人事業務全般を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業戦略に連動した人事戦略の立案・推進 ・人事制度企画・運営、組織変更・人事異動 ・労政、労務管理、組織開発、人財育成 ・大田原拠点運営に関する人事業務全般 ※これまでの経験を勘案して担当業務を決定します。

  求める能力・経験

  ▼人事の実務経験が5年以上ある方 （人事制度企画・運営、労務、採用、組織開発、人材育成などに関する知識・経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【札幌／フレックス・在宅あり】大手企業を支える給与計算担当◆年休127日×土日祝休◆人事未経験歓迎

  320~470万

  株式会社ペイロール北海道札幌市

  【札幌／フレックス・在宅あり】大手企業を支える給与計算担当◆年休127日×土日祝休◆人事未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「給与計算」という、企業運営に欠かせない重要な業務を専門に支援している業界トップクラスの企業です。 大手企業を中心に数多くのお客様の給与業務を支えており、社員数は1,000名以上。景気や市場環境の影響を受けにくい安定したビジネスモデルを持っています。 未経験者の育成実績も豊富で、「専門スキルを身につけて長く働きたい」という方にぴったりの環境です。働きやすさと成長の両方を実現できる企業として、多くの社員が活躍しています。 ◇どんな仕事？ 大手企業の給与計算業務が正確に行われるよう、クライアントと連携しながら業務全体を管理するお仕事です。 単なる事務作業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、改善提案を行うコンサルティング要素もあるポジションです。 【主な業務内容】 給与計算スケジュールの管理 クライアントからの問い合わせ対応 給与計算データの確認と納品 月次報告会の実施 業務改善や運用改善の提案 人事担当者との調整業務 システム運用・設定変更対応 ◇この仕事の魅力 ✅ 未経験から人事・給与計算の専門スキルを習得できる ✅ 将来もニーズがなくならない「給与計算」の知識が身につく ✅ 大手企業の人事業務を支える社会貢献度の高い仕事 ✅ 顧客折衝や提案業務を通じてコンサルティング力が身につく ✅ 業務改善やDX推進など幅広い経験を積める ✅ Excelやシステム知識など市場価値の高いスキルを習得可能 ✅ リーダー職・専門職など豊富なキャリアパスを用意 ✅ フレックス制度・在宅勤務制度あり ✅ 年間休日127日でワークライフバランス充実 ✅ 社員数1,000名超の安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ✅ 未経験入社実績多数で教育体制も充実

  求める能力・経験

  【必須】 社会人経験2年以上 顧客対応経験（法人・個人不問） Excel使用経験（VLOOKUPレベル） 【歓迎】 提案営業経験 業務改善経験 システム運用経験 給与計算経験 人事労務経験

  事業内容

  企業向け給与計算アウトソーシングサービスの提供 人事給与システムの運用支援 人事・労務業務のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業

• 企業ダイレクト

  【広島/大竹】基幹工場における労務人事担当（総合職）

  509~922万

  日本製紙株式会社広島県大竹市

  【広島/大竹】基幹工場における労務人事担当（総合職）気になる

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  仕事内容

  基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務

  求める能力・経験

  【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません

  事業内容

  ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等

• エージェント求人

  【総務・労務・法務管理職候補】/株式会社村上農園/～600万円/業界シェアトップクラス｜転勤なし

  400~600万

  株式会社村上農園広島県広島市

  【総務・労務・法務管理職候補】/株式会社村上農園/～600万円/業界シェアトップクラス｜転勤なし気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ＜総務＞ ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 ＜法務＞ ・取引法務 ・契約業務 ・弁護士との連携 ・社内規定の更新 ＜労務＞ ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など サ239371

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・総務（特に労務管理）の実務経験（業種、経験年数は不問） ・PCの基本的なスキル 【歓迎条件】 ・労務、法務の知識やご経験 ・業務効率化などのご経験 ・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方

  事業内容

  豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等

• エージェント求人

  「広島／中区」総務（調整・サポート中心）／折衝経験を活かせる／年休121日・土日祝休み

  310~450万

  • 人事
  • 契約管理
  • 顧客管理
  • 事務
  • 社内イベント企画
  • 書類管理
  • 設備管理
  • 契約書管理
  • ファシリティマネジメント
  • 車両メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 提案
  • 損害保険
  • 労務管理
  • 契約更新提案
  • 備品管理
  • 文書管理
  • 保険
  • 契約更改手続
  • 契約書類確認
  • 情報管理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • 文書作成
  • スケジュール管理
  • コンプライアンス
  • 書類作成
  • 法人営業
  • ルート営業
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 既存顧客
  • 顧客折衝
  • 営業

  大昌工芸株式会社広島県広島市

  「広島／中区」総務（調整・サポート中心）／折衝経験を活かせる／年休121日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  営業で培った調整力・対人力を、今度は“社内を支える総務”として活かしませんか？ 社内外との調整やサポートが多いポジションのため、営業経験をお持ちで、バックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 総務部にて、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 はじめは保険関連業務を通じて業務理解を深め、徐々に総務全般へ領域を広げていきます。 ◆具体的には… ・契約更新提案 ・更新手続き ・損害保険加入のご提案等 ※業務に慣れてきた後は、総務業務も幅広くご担当いただきます。 ・車両管理 ・営繕管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事運営 ・労務管理等 【入社後の体制について】 入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。 出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。 出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ※本案件は出向を前提としているポジションとなります。 出向先：日新火災海上保険株式会社 勤務地：広島県広島市中区袋町３－１７ 事業内容：損害保険事業 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。

  求める能力・経験

  ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方

  事業内容

  総合ディスプレイ業 ●店舗・商業施設●インテリア・住宅施設●イベント・展示施設 ●博物館・資料館施設●公共施設●レジャー・環境施設

• エージェント求人

  「広島／廿日市」総務（労務・給与・勤怠管理）／幅広い実務経験が積める環境／年休128日／安定性◎

  356~489万

  • 施設/設備管理
  • 契約書作成
  • 備品/設備管理
  • 人事
  • 資料作成
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 設備管理
  • 電子申請
  • 中途採用
  • 来客対応
  • 社会保険手続
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 中途社員面接
  • 決算書作成
  • 電話対応
  • 就業規則作成
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 社内規程/就業規則作成
  • 戦略立案
  • 社内法務相談
  • コンプライアンス

  株式会社　シブヤ広島県廿日市市

  「広島／廿日市」総務（労務・給与・勤怠管理）／幅広い実務経験が積める環境／年休128日／安定性◎気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 当社本社にて、総務課の一員として総務・労務・人事領域を中心に、バックオフィス全般の業務を担当していただきます。 まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていくポジションです。 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ・電話、来客対応 ・備品、設備管理 ・社用車、社宅の管理 ・各種保険管理業務 ＜人事労務業務＞ ・社会保険手続き（入退社時の書類対応、各種届出作成など） ・給与計算業務（控除内容や掛け率の確認、データ管理、年末調整等） ・勤怠管理（勤怠実績の確認、有給休暇管理、時間外労働管理） ・新卒、中途採用業務 ・決算関連資料作成 ＜法務関連＞ ・就業規則・各種社内規程の新規作成および改定 ・契約書の作成・レビュー・更新管理 ・法改正（労働法制・社会保険関連等）の情報収集と社内制度への反映 ※今までのご経験をもとに、活かせる業務からお任せしていきます。総務業務から始まり習得度合いに合わせて徐々に他の業務をお任せいたします。 ■導入システム 人事労務給与ソフト、勤怠管理システムを用い、効率的に業務を運用しております。 各種届出については電子申請を利用します。 ■組織構成 総務課は3名体制で、少人数ならではの距離の近さを活かしながら業務を分担しています。日常的に情報共有や相談がしやすく、互いにフォローし合いながら安定した運営を行える体制です。 ■業務の魅力 少人数体制のため、総務・労務の幅広い実務経験を積むことができます。ルーティン業務だけでなく、業務フローの見直しや効率化など、日々の運用改善にも主体的に関わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、実務に触れながら段階的に業務を習得していただきます。まずは基本的な総務業務からスタートし、習熟度に応じて担当領域を広げていくため、無理なくスキルアップできる体制です。実務経験を積みながら、将来的には業務改善や企画的な役割にも挑戦できます。 ■当社について： コンクリート関連の機械の専門メーカーとして、建築・土木業界を支えてきた当社。社員の幸福と社会貢献を根底に、世の中に必要とされる製品を数多く生み出してきました。今後も地域・業界から必要とされ続ける存在であるために、会社全体のボトムアップを推進中です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 総務、人事、法務いずれかの基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件 法務の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  建設機械・工具の製造販売

• エージェント求人

  「広島市」人事コンサルタント／人事制度構築／未経験OK★／人的資本経営への取り組みをサポート

  370~800万

  • コンサルタント
  • M&Aアドバイザリー
  • SmartHR
  • M&A支援
  • 研修企画
  • MBO
  • コンサルティング業務
  • デューデリジェンス
  • 制度構築
  • 労務管理
  • 人事
  • 人事制度コンサルティング
  • 設計評価
  • 企業支援
  • 評価制度構築
  • 制度運用
  • 組織開発
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 中期経営計画策定
  • 資料作成
  • 経営会議
  • プロジェクト推進
  • 経営会議資料作成
  • データ分析
  • 戦略立案
  • 人事システム導入
  • ジョブカン
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  みらいコンサルティング株式会社広島県広島市

  「広島市」人事コンサルタント／人事制度構築／未経験OK★／人的資本経営への取り組みをサポート気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■業務詳細： ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

  求める能力・経験

  ★コンサル経験がなくてもOK★ ■必須要件： ・事業会社の人事部での実務経験がある方 ・または、経営企画・分析業務の経験のある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ■歓迎スキル： ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

• エージェント求人

  「広島市」人事コンサルタント／人事制度構築／経験者歓迎★／人的資本経営への取り組みをサポート

  600~1100万

  • SmartHR
  • MBO
  • デューデリジェンス
  • 研修企画
  • 労務管理
  • 制度構築
  • 人事
  • 人事制度コンサルティング
  • 評価制度構築
  • 設計評価
  • 制度運用
  • 組織開発
  • 組織/人事コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 企業支援
  • コンサルタント
  • 人事システム導入
  • KPI設定
  • 制度企画
  • データ分析
  • プロジェクトリーダー
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • プロジェクトマネジメント

  みらいコンサルティング株式会社広島県広島市

  「広島市」人事コンサルタント／人事制度構築／経験者歓迎★／人的資本経営への取り組みをサポート気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■業務詳細： ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

  求める能力・経験

  ★コンサル経験がなくてもOK★ ■必須要件： ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 ・または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ■歓迎スキル： ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

• エージェント求人

  【苫小牧】管理部門責任者候補

  700~1000万

  • 補修対応
  • 経費精算
  • 原価管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 経理
  • 安全管理
  • 工場
  • 衛生管理
  • スタッフ

  株式会社パワーエックス北海道苫小牧市

  【苫小牧】管理部門責任者候補気になる

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  仕事内容

  PowerBase Hokkaido 立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 【業務詳細】 - 工場建設時の業者立ち会い、対応業務 - 工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般 - 労務管理、現地スタッフの採用 - 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）の応対 - 工場の維持補修・営繕・清掃対応 - 安全管理・環境管理事務局 - 工場見学対応、仕組みづくり - 従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い - 工場全般の原価管理　など

  求める能力・経験

  【必須経験】 ※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること 工場での管理・運営業務経験 - 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 - 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）との応対経験 - 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 【歓迎される経験】 - 工場立上げ対応経験 - 工場スタッフの採用に関する経験 - 経理の知識および業務経験 - 計画立案能力およびマイルストン管理 ※第1種衛生管理者資格をお持ちの方歓迎いたします（ご入社後の取得でも可能です）

  事業内容

  ・大型蓄電池の製造・販売 ・量産型コンテナデータセンターの開発・販売 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ・EVチャージステーションのサービス展開