【東京】東証プライム上場/高齢社会の未来を創るソフトウェアエンジニア
500~1600万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
500~1600万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
その他IT
サーバーサイドエンジニア
●仕事内容 社会課題解決に挑むプラットフォーム開発 医療・介護領域で22期連続増収を達成している東証プライム上場企業にて、カイポケやウェルミージョブなど複数のプラットフォームサービスの開発をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 コンパクトなチームでのサービス開発を行い、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとして何をどのように実現していくのがよいかを考えるところから関わります。本当の課題は何か、それをどう実現するのが最適か―そのために必要であれば実際に業務をしている人と働き、ユーザーの声を聞きに行くこともあります。 プラットフォーム開発では、多くのリクエストをさばききれる設計や、他のサービスを巻き添えに落とすことがない堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うため、データモデルの設計も重要です。互いにレビューをしながら、質の高い開発を進めていきます。 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・Java、Rubyなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験、もしくはそれに相当する能力 ・RDBMSでのテーブル設計経験 ●歓迎条件 ・チームリーダーとして働いた経験 ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ユニットテストやCIを使った開発の経験 ・DockerやAWS、GCPなどアプリケーションより下のレイヤの経験
500万円〜1,600万円
東京都港区
最終更新日:
710~2500万
◆ポジション名 Culture & Engagement_People & Culture Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 企業の求心力と生産性を高める「カルチャー変革・エンゲージメント向上」と「生成AI/AIエージェントを活用したAIネイティブ組織の構築」を支援するポジションです。 企業文化やエンゲージメントの現状分析・課題特定から、エンプロイヤーブランディング戦略策定、行動変容を促す施策の実行までを統合的にプロデュース。さらに、生成AI前提のリーダーシップ像定義や新たな組織変革オファリングの開発にも携わり、人的資本経営の最前線で企業変革をリードします。 ◆求人のポイント ・人的資本経営の要である「カルチャー×エンゲージメント」の戦略から実行まで一気通貫で主導。 ・単なる組織開発にとどまらず、「生成AI×組織変革」という最先端アプローチを先駆けて実践可能。 ・日本企業固有の文脈や風土に寄り添い、真の行動変容と組織活性化を生み出す伴走型支援。 ◆魅力 ・正解のない「AIネイティブ時代の組織づくり」に挑戦し、市場価値の高い専門性を確立。 ・CxOクラスとの直接対話を通じて、大手企業の経営・人的資本戦略の中核にアプローチ可能。 ・フルフレックスやリモートワーク環境を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現。 ◆プロジェクト例 ・化学メーカー:経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 ・自動車部品メーカー:事業変革に伴う社員エンゲージメント向上支援 ・食品加工業:生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 現場課題の分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行、AI活用施策の実務を牽引。 【Mgr以上】 案件開拓・創出からプロジェクト統括、経営層への戦略提言、チームの育成・売上責任を推進。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルファームとして、多様な産業の変革を牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、確定休出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
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1210~2500万
◆ポジション名 Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職_Manager以上) ◆職務内容 M&A戦略・PMI・カーブアウト・全社トランスフォーメーションを一体で推進し、企業価値向上を伴走支援するポジションです。 単なる企画や取引(Deal)の支援にとどまらず、構想策定から組織・業務・会計基盤の整備、AI・デジタルを活用した変革の定着までを一気通貫でリード。投資家・経営層・現場の視点を繋ぎ、M&Aシナジーの最大化やインパクト志向型経営の実現など、経営変革の中核を担います。 ◆求人のポイント ・M&A領域で増加する「買収後の統合・変革(PMI・カーブアウト)をやり切る」難題に応える注力ポジションです。 ・戦略・Deal・PMI・Transformationを分断せず、一気通貫で経営変革をリードできる希少な経験が得られます。 ・経営層(CxO)の右腕として、複雑な利害関係を調整しながら企業価値を直接高めるインパクトを生み出せます。 ◆魅力 ・M&Aの「戦略」から「実行・価値創出」までを俯瞰して推進する、高い市場価値を持つ経営変革リーダーへ成長できます。 ・AIネイティブな業務変革や社会的価値(インパクト)の金銭価値化など、最先端の経営テーマに挑戦できます。 ・事業会社出身の会計士や経営企画経験者も歓迎しており、コンサル未経験からM&A変革のプロへ躍進可能です。 ◆プロジェクト例 ・非中核事業のカーブアウト支援および独立化構想策定 ・グループ再編・子会社統合に伴う統合PMIおよび業務・人材再配置支援 ・資本効率経営および事業ポートフォリオ変革の構想・導入支援 ◆募集役職(職階) 【Mgr】 プロジェクトの現場統括、複雑な論点の構造化、各種分科会の推進とクライアント幹部との折衝を主導。 【Senior Mgr以上】 CxO層への意思決定支援、複数テーマを跨ぐ変革全体の統括、案件創出(提案活動)および組織・人材育成を牽引。 ◆想定年収 1,200万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的成長と変革を強固に支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
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601~2000万
◆企業概要 ・国内トップクラスの総資産80兆円超を誇る、日本を代表する専業信託銀行グループの中核企業です。 ・1925年の設立以来、高度な専門性を強みに個人・法人のお客様へ多彩な金融ソリューションを提供しています。 ・グループ総力でデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、次世代の金融サービス創造に挑戦中です。 ・大手町駅直結・東京駅徒歩6分の抜群の立地で、服装自由など柔軟で快適な働く環境が整っています。 ・完全週休2日制に加え、5日連続休暇やリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Web/モバイルアプリの開発プロセス全般(要件定義・設計・開発・テスト・運用)を主導していただきます。 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)を活用したモダンなアーキテクチャ設計やAPI開発を担当します。 ・ビジネス側と密に連携し、ユーザー目線に立った技術的なソリューション提案と実装を行います。 ・コードレビューや技術共有、ドキュメント作成を通じ、開発チーム全体の技術向上を牽引します。 ・最新技術の積極的な検証・導入を推進し、将来的には技術リーダーとしてDXを主導する活躍を期待します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全体のDXを推進する、大規模Webアプリケーションおよびモバイルアプリの新規開発。 ・マイクロサービスやパブリッククラウド(AWS等)を活用した、高拡張性・高セキュアな基盤構築。 ・ユーザー体験を最大化するフロントエンド改修や、外部システムと連携するRESTful APIの設計・開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 巨大グループのDX推進の中核:総資産80兆円超の広大な金融基盤を活用し、社会影響度の高いDXを自ら主導できます。 ✅ 最新技術に挑めるアジャイルな環境:クラウドやモダンな技術スタックを積極的に選定・導入できる自由度の高さがあります。 ✅ 充実の福利厚生と柔軟な働き方:大手町駅直結、服装自由、手厚い連続休暇制度など、長く安心して挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・信託銀行ならではの多様で深みのある事業データを軸に、非連続な金融イノベーションを創出できます。 ・圧倒的な経営基盤・信頼性と、アジャイルで攻めのIT開発スタイルをハイブリッドで実現しています。 ・技術力だけでなくビジネス提案力も重視し、エンジニアが主体的に事業成長へ貢献できる文化です。
Webアプリ開発経験(React, Vue.js等) AWS/Azure/Google Cloudいずれかのパブリッククラウド上での開発経験 JavaScript, HTML, CSSに関する知識
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370~700万
データサイエンティストとして、クライアント企業の課題解決や意思決定を支援するためのデータ分析業務を担当していただきます。 入社後2か月間の研修を通じて基礎スキルを身につけたうえで、プロジェクトに参画します。 ■業務内容の一例 ・顧客企業の保有データを用いた分析業務(売上分析、顧客分析、業務改善分析など) ・分析に必要なデータの整備、加工、データベース構築 ・統計手法や機械学習モデルの設計・構築 ・分析結果をもとにしたレポート作成および施策提案 ・AI技術を活用した解析支援(例:論文や先行事例を調査し、業務への適用を検討・実装) 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■データサイエンティストになりたいという意欲をお持ちの方
■データ分析に関わる実務支援 ■データ活用に関わるコンサルティング
650~1600万
●仕事の概要 医療キャリア事業において、キャリアパートナーの業務を効率化し、求職者体験を向上させるサービス基盤の企画・開発をお任せします。生成AIを活用した最新技術を取り入れながら、事業成長を牽引するプロダクトを共に創り上げていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・キャリアパートナーへのヒアリングを通じた企画・要件定義 ・Next.js/FastAPIを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・Gemini等を活用した生成AI機能の実装 ・求職者・求人情報の統合とデータ構造の最適化 ・マッチング精度向上に向けたAI/ML活用の推進 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせた多様なキャリアパスが存在します。プロダクトの成長と共に、ご自身のキャリアも大きく広げていただけます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験(3年以上) ・React, Next.js, Vue.jsなどのモダンなJavaScriptフレームワークを利用した開発経験 ・RDBMSとSQLに関する基礎知識 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ●歓迎条件 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Google Cloud等のクラウドプラットフォームを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・Gemini APIなど、生成AI(LLM)を活用したアプリケーションの開発・導入経験 ・Pythonを用いたWeb APIの開発経験(FastAPI, Flask, Djangoなど) ・ユーザーへのヒアリングや要件定義に携わった経験 ・事業会社の社内向け業務システムの開発・改善経験 ・チームやプロジェクトのリード経験
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650~1600万
●仕事の概要 全社SREチームにて、AWS・Google Cloudを中心としたクラウドマネジメント、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みを担当いただきます。インフラ専任者が不在のチームに対して技術的なサポートを行い、商用環境の安定稼働と効率的な開発を実現するため、自動化推進やDevOpsの強化に取り組んでいただきます。 ●具体的な仕事内容 ・AWS、Google Cloudを安全かつスムーズに利用するためのガイドライン・ポリシーの構築 ・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどを活用した統制管理とセキュリティへの取り組み ・脆弱性対応、EOL管理、コンプライアンス対応 ・クラウドコスト管理と最適化 ・商用環境のメンテナンス対応と障害対応 ・AWS、Google Cloud、OS、ミドルウェアの運用管理 ・クラウドサービスの設計、運用、管理 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。専門性を軸にファシリテーション力を磨き、横断組織として多くの人と関わる機会があります。 ●仕事内容(変更の範囲):配属部署の業務内容に応じて、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件: ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力 ●歓迎条件: ・大規模Webアプリケーションサービスの開発、運用経験 ・Google Cloud, Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 ・MySQL等のRDBMSの運用経験
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650~1600万
●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けVertical SaaS「カイポケ」のバックエンド開発に携わっていただきます。国内有数のSaaSプロダクトとして、介護事業所の業務効率化と経営健全化を推進し、少子高齢化という社会課題に直接貢献できるポジションです。 ●具体的な業務内容 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・ISSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 現行システムでは介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属し、顧客への価値提供に繋がる開発やシステムの安定性向上に取り組んでいただきます。また、フルリニューアルプロジェクトでは「拡張性」「スケーラビリティ」「開発並列性」をキーワードにした新アーキテクチャの構築に参画いただきます。 実際の介護事業所へのユーザーインタビューを通じて、生の声をプロダクトに反映させることができ、プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業を通して、手触り感を持ちながらプロダクト開発に取り組むことができます。 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Webアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ●歓迎条件 ・アジャイル開発の知識・経験 ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験 ・フロントエンド開発の経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験
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690~1600万
●概要 医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」という社会課題に挑む、人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをお任せします。これまでの20年間、プロセス・オペレーション設計を通じて成長してきた事業を、さらなる高みへ導くため、「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へと進化させます。 ●具体的な業務内容 ・ユーザーリサーチ ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ・プロダクト(toC、toBサービス)開発のリード ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 ・他チーム(開発、CS、セールス、マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ●キャリアパス アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
●応募条件 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験3年以上 ・ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題設定の経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーと協働した開発経験 ●歓迎条件 ・HR業界(人材紹介、求人広告、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
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650~1600万
●仕事内容 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 ●プロダクト概要: カイポケは、介護事業者のための経営支援サービスをコンセプトとした業界特化型のSaaSです。「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 ●具体的な業務内容: ある特定のプロダクト領域内において、以下の業務を行っていただきます。 プロダクトビジョンとロードマップの策定 顧客が抱える問題の見極めと課題設定 課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め 他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ 業界、市場動向の分析など ●キャリアパス: 第2創業期のようなフェーズにあり、裁量を持った仕事ができる環境です。非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ●歓迎条件: ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
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500~1600万
●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けVertical SaaS「カイポケ」の開発を担当していただきます。現行システムのグロース・保守開発に加え、サービスの安定性やプロダクトの優位性を高めることを目的としたフルリニューアルプロジェクトも進行中です。ユーザーに価値あるプロダクトを届けるため、事業ドメインの特定領域を担当する開発チームで活躍していただきます。 ●具体的な業務内容 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・ISSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 ・アジャイル開発を通じたチーム内での各自のロール決定と開発実行 ・サーバーサイドからインフラまで幅広い裁量を持った開発 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:ソフトウェアエンジニア(カイポケ開発部) 変更範囲:会社の指定する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験(事業会社、SIer、SESなど事業形態は問いません) ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ●歓迎条件 ・アジャイル開発の知識・経験 ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験 ・フロントエンド開発の経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験
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