フルフレックス&フルリモート【不動産法務マネージャー候補】◆年収1000万/渋谷区 _44961
700~1000万
株式会社 TERASS
東京都渋谷区
700~1000万
株式会社 TERASS
東京都渋谷区
法務事務
その他不動産専門職
【 業務概要 】 TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、 当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。 本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。 【 具体的な業務内容 】 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、 優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、 組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。 ▼働く魅力 ・組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。 ・将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。 ・法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。 ・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
< 必須要項 >※以下いずれも年数不問※ ・不動産法務のご経験 ・マネジメント経験
正社員
700万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※上記は一例となりビジネスタイムでのご就業を想定しています ▼フルフレックス制度 ┗コアタイムなし、一日実働8時間(+休憩1時間)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心(初年度10日付与)
夏季休暇・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※残業代別途支給 ※上記金額は目安であり、面接実施後に経験・年齢を考慮し決定 ※給与査定 年2回(1月・7月) ※試用期間あり 最大6ヵ月:試用期間中、待遇に変更なし
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階 各線「 明治神宮前駅 」から徒歩5分 ※フルリモート可能なポジションです。 各拠点のオフィスへの出社勤務ももちろん可能です。
・交通費支給 ・ラーニングサポート(月5,000円まで学習支援・補助) ・家事代行サービス(月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助) ・DIYサポート(年間30,000円までDIYにかかる費用を補助) ・借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能) ・その他、詳しくは面接時にお問い合わせください。 ・各種社会保険加入 ・ノートPC・社用スマートフォン貸与
1名
1回〜2回
東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 Frontビル6F
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供
最終更新日:
700~1000万
【 業務概略 】 本ポジションでは、TERASSが提供するプラットフォーム上で、エージェント(営業)を体系的に育成・支援するAcademy事業の中核を担っていただきます。 単なる「研修」や「教育」ではありません。目指すのは、「不動産営業」という仕事そのもののアップデートと再定義です。 【 具体的には 】 - TERASS Academyの企画・設計・運営(コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築) - エージェントの育成戦略の立案と実行(データと現場両面からの最適化) - トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成 - 研修満足度やスキル評価の定量化と改善 - 外部への価値発信(出版、SNS、セミナー登壇なども可能) 【 本ポジションの魅力 】 ◆プラットフォーム型だからこそ実現できるスケーラブルな育成 TERASSは、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための業務基盤(SaaS・集客・支援体制)を提供しています。 そのため、この仕組みを活かし、業界全体の水準を押し上げるための育成が可能です。 ◆ “個人の力”を“業界の変化”へ 成績優秀者の属人的なノウハウを体系化し、未経験・中堅・トップ層にまで段階的に展開できるフレームを構築。 これにより、業界全体の「営業の価値」を底上げします。 ◆実務直結、収益直結の育成モデル 単なるマナー研修や座学ではなく、TTFS(Three Transactions From Start)などのKPIと連動し、行動変容と成果に結びつく育成モデルを設計・運用します。
< 必須要項 > 実需向け売買仲介の経験3年以上
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供
550~700万
業務内容 本ポジションは、ビズリーチにおける成約プロセスの調査・精査、ヘッドハンター様・採用企業様(お客様)とのコミュニケーション実施、および案件の進捗管理をご担当いただきます。 採用報告の不一致や運用上のイレギュラーが生じた際、正確な事実確認を行い、正しくサービスをご利用いただくためのアプローチを推進します。 また、発生した課題をもとに利用規定の見直しやオペレーションの改善を検討・実行するなど、より健全で円滑なプラットフォーム運用の仕組みづくりをミッションとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・成約情報の正確な調査/分析: データベースや提出書類の照合、関連部署との連携による事実確認 ・お問い合わせ対応/課題解決支援: お客様(ヘッドハンター様・採用企業様)からの確認事項に対する適切なコミュニケーションと円滑な解決支援 ・担当案件の進捗管理: 進行中案件のステータス管理と社内関係者へのタイムリーな情報共有 ・複雑事案の解決推進: 法務や営業など関係部署と連携した対応方針の検討および実行 ・オペレーション・仕組みの企画改善: 調査プロセスの効率化や利用規定改定など、誠実な事業運営に向けたフロー改善
【歓迎(WANT)】 プラットフォームビジネスにおける規約運用やルール策定の経験 人材業界・HRビジネスに関する基礎知識や実務経験 業務フローの構築・オペレーション改善(企画・実行)の経験
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600~1000万
・戸建て購入を検討中の方や、これから考えたい個人のお客様へ向けた提案営業です。座学の研修より「まず動いて学ぶ」のが当社のスタイル。持ち前の行動力や、人と仲良くなる力を活かしてスタートできます。 私たちは「これからの組織を担う新戦力」を熱望しており、頑張りが正当に評価される環境です。明確なインセンティブ設計があり、2年目で1800万円、3年目で2300万円を目指すことも可能。完全週休2日・福利厚生も充実。ただ稼ぐだけでなく【一生モノの市場価値】が身につきます。あなたの行動力をここで最大の価値に変えてください。
・経験や特別な武器は一切不要。「ここをスタートラインに、自分の力で稼ぎたい・成長したい」という熱い気持ちと行動力がある方を歓迎します。 学歴や経験は一切問いません。机の上で勉強するよりも「まずは行動して、体当たりで学びながら成長したい」というアグレッシブな方に最適な環境です。お客様との信頼関係を築く仕事だからこそ、あなたの「行動力」や「人懐っこさ」が最大の武器になります。キャリアの前半戦。充実した福利厚生のもとで、自身の可能性を最大限に試し、圧倒的な成果と報酬を掴み取りたい方を待っています!
■新築戸建の企画・分譲事業 ■中古再生リノベーション事業 ■不動産流通事業
330~500万
■業務概要 管理本部において、契約に関する各種業務を幅広く担当していただきます。基幹部署として、契約書の作成・管理、契約関連業務の進捗管理、請求・支払書類の確認・作成など、社内の契約業務全体を円滑に進行させる役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・基幹部署での総合的業務管理 ・請負契約、準委任契約の契約の作成・管理 ・契約書管理業務における進捗管理 ・請求支払書類の確認・作成
・契約書作成業務経験 ・請求書の作成経験 ・上記以外の事務経験(excelを使用した経験) ・タイピングスキル ・outlook業務利用経験
コンサルティングサービス PMOソリューション テクノロジーソリューション プロ人材活用・リクルート支援 Webサービス事業
500~700万
[ 業務概要 ] マンションやアパート等の収益物件オーナー様に対し、物件の課題解決に向けたリノベーション・大規模修繕の提案営業をお任せします。施工管理やコーディネーターと連携し、資産価値を最大化する仕事です。 [ 具体的業務 ] ◆収益不動産のバリューアップ提案営業 :オーナー様の物件の課題を分析し、入居率改善や資産価値向上につながる最適なリノベーション・大規模修繕プランを提案します。 ◆工事に伴う一連の実務・調整 :見積書の作成、契約締結、および工事の各種手配・調整業務を行います。 ◆工事の進捗管理およびアフターフォロー :施工現場の進捗を管理し、完成した物件のオーナー様へのお引渡し、その後のアフターフォローまで一貫して伴走します。 ※原則として一般的な原状回復工事は扱いません。社内の施工管理やコーディネーター、協力業者様とチームを組んでプロジェクトを動かします。 [使用CAD/ソフト] ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint) [ ポジションの魅力 ] ◆新ブランド立ち上げに一期生として参画 ・賃貸住宅リノベーションの新ブランド設立に伴う募集です。立ち上げメンバーとして業務の基盤構築から関わることができ、将来的なマネジメントポストなど豊富なキャリアチャンスがあります。 ◆アイデアを形にし、オンリーワンの人気物件を創る ただの修繕ではなく、チームのアイデアで「普通の賃貸を人気物件に変える」企画段階から携われる面白さがあります。オーナー様の資産価値最大化にダイレクトに貢献できます。 ◆「安定」×「挑戦(ベンチャー)」のハイブリッド環境 全国約70,000戸の管理実績を誇る大手不動産管理会社としての安定した経営基盤がありながら、実態はベンチャーのようなスピード感と大きな裁量を持って、自由な発想で取り組めます。
[ 必須要件 ] ◆Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験 ※オーナー様向けの提案資料作成や、社内調整業務で使用します。 ◆収益不動産(マンション・アパート等)のオーナー様に対する提案営業のご経験、または住宅リフォーム・建築業界での営業・実務経験をお持ちの方 [ 歓迎要件 ] ◆いずれかの資格を保有している方は、知識を活かしてより深い提案ができるため優遇します。 (一級建築士 / 二級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 2級建築施工管理技士) [ 歓迎する人物像 ] ・新規事業や新ブランドの立ち上げフェーズにおいて、主体性と熱意を持って取り組める方 ・スピード感と裁量権を持って、自由な発想やアイデアを形にしたい方
■賃貸・建物管理事業 :全国7万戸の実績で賃貸経営を「もっと安心・もっと強く。」 ■リーシング事業 :圧倒的な集客力で、早期リーシングを実現する。 ■リノベーション事業 :「管理の知見」で、建物の価値を最大化する。 ■不動産売買事業 :「購入」から「出口戦略」まで、資産のライフサイクルを支える。 ■ファンドPM事業 :プロフェッショナルの要求に応える、高度な運用体制。
500~800万
【再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業/残業15h・フレックス・年休125日と柔軟な働き方可能】 蓄電池用地の探索および開発を担当する部門にて、長期脱炭素オークションや一次調整市場に向け、多数の土地を確保する取り組みを進めています。 扱う案件数が多数であることから業務量は増加しており、また案件ごとに判断基準や目標が多岐にわたるため、状況に応じた柔軟な対応が求められています。 【業務詳細】 ・蓄電池用地に関わる法令調査業務のマネジメント ・行政への問い合わせを通じた、土地利用に関する手続きの要否や事業上の制約の確認 ・対象土地に関わる複数(約30件程度)の法令調査の効率的な進行管理 ・高度な判断を要する法令に対する調査方針の検討・対応方針の策定 ・スケジュール計画や調査方針の立案など、法令調査全般のマネジメント 【同社の魅力】 ■「電力SPA」として圧倒的な急成長を実現 グリーン電力に特化した「発電」「蓄電」「売電」を手がける「電力SPA(製造小売一貫型)」企業です。 FIT制度終了後の「Non-FITビジネス」への移行にも見事成功し、2024年度の売上は前期比70%アップの291億円と、凄まじいスピードで急成長を続けています。 ■年功序列は一切なし。裁量が大きくアイデアがすぐ形になる「フラット組織」 役職や年齢に関係なく、誰もが自由に意見を言える「フラット組織」を採用しています。 社長のこともあだ名で呼び合うほど風通しがよく、上下関係ではなく信頼ベースで議論が行われます。 年齢にとらわれず、手を挙げればすぐにチャンスが巡ってくるため、圧倒的なスピード感で仕事を進められる環境です。 ■「自由と責任」を体現する、自律的なワークライフバランス 「無駄な残業は必要ない」という文化が根付いており、月間の平均残業時間は約12時間です。 コアタイムなしのスーパーフレックス制度や、事前申請不要で自由に取れる年間20日の有給休暇など、プライベートを大切にしながら効率的に働けます。 ルールに縛られず自分なりのスタイルでプロフェッショナルとして力を発揮する「自由と責任」のカルチャーが根付いています ■プロセスや日々の関わりも評価。入社後の平均年収UP率は133% 評価制度もユニークで、自身を振り返る「自己評価」と、自由に仲間を選んで評価し合える「他者評価」を採用しています。 数字だけでなく周囲への貢献度といった定量化しづらい価値もしっかり評価されるため、入社後に年収が大幅アップする社員が多く、平均年収UP率は133%を誇ります。
■必須条件<業界未経験歓迎> ・法規や条例を正しく理解し、整理できる方 ・行政や関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ■歓迎条件 ・不動産業界でのご経験 ・不動産に関わる法令調査業務のご経験
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600~800万
〈 都心特化の不動産再生企業 / 年間休日132日+有給休暇〉 古くなったオフィスビルや土地に、もう一度価値を与える不動産再生ビジネス。 老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開。 今回は首都圏にある同社が保有するビルの『リーシング業務』をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・自社保有のビルへのテナント誘致 ・紹介サイトの作成やSNS、YouTubeなどを活用したブランディング ・同社HPとは別に手掛けた物件の紹介サイトへ公開 ・購入した物件に既に入っているテナントの退去に伴う移転提案・フォロー 空室に入居者を呼び込み、物件の収益を高めます。 市場調査から集客、内見対応、条件交渉、契約手続きまでを一貫して行い、物件の価値向上に貢献します。 広報部門と連携し、マーケティングやブランディングにも携われる環境です。 また、自社保有のリーシングだけではなく、「どうしたら集客・ブランディングができるか」など仕入れの段階から一緒に企画にも携われることができます。 ■部署構成 人数 :3名(男性2名・女性1名) 年齢幅:20代~30代 ■社内環境 第2創業期のメンバーとして、一生モノの経験ができます。 ノルマで縛られず自主性を重んじている文化のため、真面目に取り組める人には働きやすい環境です。 仲間と一体感を持って取り組める人は、結果的に何倍もの成長が実感できます。 土日祝休みで年休132日・残業も少なくプライベートも大切にできます。
〈 必須要項 〉 ・リーシングの経験がある方(2年以上が目安) 〈 求める人物像 〉 ・自発的に行動できる方 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・事業会社での営業経験がある方 ・宅地建物取引士保有者 ・不動産業界での業務経験者(営業・物件管理など)
・不動産の売買、賃貸、管理および仲介、リーシング ・不動産コンサルティング業 ・不動産利用に関する企画、設計 ・インテリアデザイン企画および設計、販売
750~1200万
・業務委託契約書関連の一次レビュー(既存社員と分担していただくイメージ) ・NDAの一次レビュー(既存社員と分担していただくイメージ) ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション
・事業会社での法務実務経験(2〜3年程度) ・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方
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483~964万
【業務概要】 コーポレート本部の法務グループにて、新規Webサービスの立ち上げや既存サービスの変更に伴う法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成など)、業務提携・共同研究開発におけるスキーム検討や契約条件交渉、非定型の契約審査および法律相談を担当していただきます。 【業務内容】 ◆新サービスの法的支援: 新規Webサービスの立ち上げにおける規制法調査、ビジネススキームの検討、規約作成など ◆既存サービスの法的支援: 人材紹介・求人広告等の既存サービス追加・変更に伴う法的サポート ◆業務提携・共同研究開発の推進: スキーム検討、契約条件交渉、契約書作成など ◆非定型業務の対応: 非定型の契約審査および法律相談の対応(1日1〜2件程度) 【ポジション魅力】 ◎新サービス・事業の法的支援: 企画段階からの参画やスキーム検討、規約作成を通じてビジネスの成長を直近でサポート ◎経営・事業サイドとの近い距離: 高いビジネス感覚を養いながら、「攻めの法務」として主体的に活躍可能 ◎豊富なキャリアパス: グループ内の法務ネットワークや勉強会を通じた活発な人事交流と専門性の向上
【必須要件】 ・企業法務経験 ・契約審査・不動産・商標など、特定分野に限定されない法務経験 ・社内からの法務相談・法律相談案件への対応経験 ・企業法務に関する一定の専門知識・実務スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等)、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験 ・個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎 ・弁護士資格保持者歓迎 ・英語力ある方歓迎(海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります)
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
448~661万
事業用建物(オフィスビル・商業施設等)の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。当社の建物管理の新規受託営業は「案件の情報取得→管理仕様の企画・積算→お客様へのご提案」 という流れで受注を目指します。今回ご入社いただく方は、管理仕様の企画・積算を行い、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様のニーズに添った管理仕様を提案することができます。
【必須】社会人経験3年以上【歓迎】不動産業界・BM・建築関係・設備会社経験、人物像)新しいことの習得に前向き・コツコツと物事進める方 ★ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり ★メリハリをつけた働き方:新規立ち上げで稀に土日出勤が発生する(年に1~2回程度)場合もありますが、基本は土日祝日がお休み。残業時間は平均20時間程度であり、メリハリをつけた就業が可能なポジションです。 ★リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業