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企業ダイレクト

【京浜地区】京浜地区の大手企業担当インフラSE◎日立グループ◎フレックス制度

511~750

株式会社日立ソリューションズ西日本

東京都品川区

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

仕事内容

お客様企業に対するネットワーク/セキュリティインフラの提案~設計、構築までをチームリーダーとして、社員、パートナーとチーム一体となって幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 担当するのは社会/公共、金融分野がメインで、一部産業・流通分野も対応します。京浜地区の大企業に向けた案件が多く、日立製作所や日立グループ各社、各製品ベンダと連携し、提案/見積もり・要件定義など上流工程からアサインします。下流工程はパートナーに依頼するため、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめを行っていただきます。

求める能力・経験

【必須】 ◆ネットワーク、インフラ分野の設計構築経験 【歓迎】◆情報処理技術者試験、ネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方 ◆セキュリティ設計・構築経験をお持ちの方 ◆クラウド環境(Azure/AWS)設計・構築経験をお持ちの方 ◆Cisco等ベンダ資格をお持ちの方 ◆Azure/AWS認定資格をお持ちの方 【求める人物像】◆人と会話するのが好きな方◆チームで作業をするのが好きな方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

511万円~750万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:21時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 入社時期に応じて付与

その他

その他(年末年始/特別休日など)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】9:00~17:30 ※勤務地により変更の可能性あり 【手当】時間外勤務手当、常駐手当など 【平均残業時間】21.7時間/月(全社平均値) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【業務内容補足】プロジェクトチームの人数は5名から10名ほどで、期間としては1~2年単位のものが大半です。案件によっては運用/保守を継続していくものもあります。 働き方はテレワーク主体であり、お客様との打ち合わせ等も原則オンラインで行っております。チーム内のコミュニケーション強化のため週に1度の出社や、お客様先での現地作業が発生する場合もあります。テレワークの状況下でも、メンバーを中心に横の繋がりを意識したチームビルディングも実施しておりますので、チーム一体となってプロジェクトを進めていく環境が整っております。

勤務地

配属先

エネルギーソリューション本部プラットフォームソリューション部第2グループ

転勤

当面無

住所

東京都品川区東品川四丁目12番6号 日立シーサイドキャナルタワー6F

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

家族手当/企業年金制度(日立グループ独自の年金)/財形貯蓄制度/日立持株会制度/健康診断

制度備考

【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日など(2025年度年間休日126日) 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇など 【福利厚生】社会保険、団体保険、退職金・企業年金、社内持株制度、財形貯蓄、住宅補助制度、カフェテリアプラン等 【昇給】原則として年1回(6月)【賞与】年2回(6月、12月) 【研修制度】新入社員導入教育、各種階層別・職能別教育 【有給について】入社時期に応じて付与 【有給消化率】有給消化率:73.8%(2021年度実績) 【平均勤続年数】21.5年

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【関東】PM/PL候補歓迎!金融機関向けインフラSE◎日立グループ◎フレックス

    511~750

    株式会社日立ソリューションズ西日本神奈川県川崎市, 東京都品川区, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務を担当していただきます。 お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われるポジションです。 【具体的な業務】◆システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築~テスト、維持保守◆新たなソリューション提案活動◆システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施

    求める能力・経験

    【いずれか必須】◆インフラSE技術・知識(OS:Windows/RHEL、DB:Oracle、SQL)◆仮想化技術・知識(VMware、Hyper-V)◆ドキュメンテーション技術◆プロジェクト纏め経験(リーダー、サブリーダー経験) ◆SEとしてのコミュニケーション能力(要件把握、聞き取りなど) 【歓迎】◆ネットワーク関連設計・構築スキル(負荷分散、ファイアウォール、ルータなど)◆ストレージ関連設計・構築スキル◆パブリッククラウド関連設計・構築スキル(AWS、Azureなど)◆ActiveDirectoryなどの適用設計・構築スキル◆DX推進経験◆金融業務への理解など

    事業内容

    ■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、  パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、  情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。

  • エージェント求人

    社内SE(インフラエンジニア担当)社宅あり<適性検査/採用管理システム>

    414~500

    株式会社ヒューマネージ東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

    事業内容

    企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

  • エージェント求人

    【テクノロジー本部】Infrastructure Manager

    1155~1650

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 会社・背景 ラクスルは、印刷・物流・広告など伝統産業をインターネットで近代化し効率的なデジタルプラットフォームを構築する日本のB2B ECカンパニーです。「BETTER SYSTEMS, BETTER WORLD」を掲げ、印刷マーケットプレイスから、カスタムグッズ・TV広告・物流まで統一IDで提供する中小企業向けサービスエコシステムへと拡大しています。新規事業立ち上げ、M&A、グローバルチームにより急拡大する一方、中核の収益プラットフォームはAWS上でレガシーなEC2ベースと新しいコンテナ化サービスが混在。エンジニア組織が世界で約200名から400名以上へ成長し、チームがグローバル・自律化し、複雑性が増しても有効なインフラ判断が求められます。 ## ミッション 本ポジションはプレイヤー兼コーチ(技術実行約60%、戦略・ステークホルダー調整・ピープルリーダーシップ約40%)で、クラウドインフラの戦略・立ち上げ・運用をリードしつつ、重要な技術施策ではハンズオンで手を動かします。直近の重要ミッションは、パートナー企業からのInfra Ops移管を推進し、インド・日本にまたがる分散チームを構築・運営すること。複数の事業部門・開発チームと連携し、最適なインフラ・開発環境を定義してロードマップに落とし込み、実行を導きます。 ## 主な責務 A) ハンズオンな技術リーダーシップ(約60%):AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性/監視、信頼性改善のアーキテクチャと重要実装、技術設計レビューのリード、安定性・提供速度・開発者体験を高める実践的な意思決定、グループ会社からの内製化への段階的移管の計画・実行、インシデント対応・runbook整備・運用の卓越性向上(SLO/SLA)、FinOpsによるツールコスト最適化。 B) 戦略+チームマネジメント(約40%):事業・プロダクトのニーズに沿った複数四半期のインフラロードマップ策定、インド・日本の分散チームの採用・育成・マネジメント(目標設定、パフォーマンス管理、コーチング)、高い達成志向と当事者意識の文化醸成、移管ガバナンス(RACI・スケジュール・レビューフロー)の運用、計画・実行・コミュニケーションのオペレーティングリズム確立。 ## 魅力 コアインフラチームをゼロから定義・構築でき、複数年にわたる移管・モダナイゼーション施策の戦略的オーナーシップを持てます。高い自律性と経営層の強力な支援、トップレベルの技術リーダーとの協業、ハイブリッド/リモート可の国際的でスピード感ある環境です。 ## 応募要件 必須:クラウドインフラ/ソフトウェアエンジニアリング/SRE経験8年以上、クラウドインフラのハンズオン経験3年以上、複数国にまたがるエンジニアチームのマネジメント経験3年以上、クロスファンクショナル/クロスリージョンの技術施策をリードした実績、AWS・Terraform・CI/CD・監視等の高い知識、英語と日本語での優れたコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント、組織横断のチェンジマネジメント力、プレイヤー兼コーチとして技術と人・調整を切り替えられる適応力。歓迎:M&A環境やマルチプロダクト企業でのインフラスケール経験、GitOps・Datadog・ECS/EKS・セルフサービス型インフラの知見、組織変革やプラットフォーム普及のリード経験。

    求める能力・経験

    【必須】 ・クラウドインフラ、ソフトウェアエンジニアリング、またはSREの経験8年以上 ・クラウドインフラのハンズオン経験3年以上 (本ポジションはプレイヤー/コーチ型:約60%が技術実務、40%が戦略・ステークホルダー調整・ピープルマネジメント。AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性・監視、信頼性向上、分散チーム(インド・日本)の構築・マネジメント等を担う)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社内SE(インフラ)】18年連続シェアトップクラスのシステム/自社インフラの設計・構築・運用

    414~650

    • プロジェクト
    • 管理職
    • リーダー
    • マネジメント
    • メンバー
    • インフラ構築
    • 運用保守
    • i-web
    • オンプレミス
    株式会社ヒューマネージ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。 同社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

    事業内容

    企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

  • エージェント求人

    【インフラエンジニア】通信ネットワークにおける特異故障を解決する高度技術支援(ネットワークエンジニア

    540~1060

    NTT東日本株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    業務詳細 NTT技術ジャーナル2026年4月号:特集 現場課題と対峙する,“技術の最後の砦” 技術協力センタの取り組み 様々な情報通信機器を用いたデータ通信、音声通信で発生する特異故障の原因調査・対策立案等に関する以下の業務 ・通信サービスで発生する特異故障の原因究明および再発防止に向けた対策立案 ・お客さま宅内の通信機器からNTTビル内の通信装置までを対象とした高度技術支援 ・故障修理の現場で活用する調査・解析ツールの研究開発 ・特異故障事例や技術ノウハウの体系化および全国の技術者への展開 ・通信サービス品質向上に向けた技術課題の調査・分析・改善活動 ・具体的取り扱い通信機器  NTT商材(ビジネスフォン、ホームGW/VoIPGW、UTM、電話機/FAX)  中小企業で利用されるルータやSW等の通信機器(Cisco,Yamaha,NEC製等)  中小企業で利用されるその他通信機器(androidスマホ等) ・具体的取り扱い通信サービス  フレッツ全般/NTT東西提供広域イーサ/NTT東西提供STM専用線/NTT東西提供固定電話/ひかり回線電話等  Teams/Zoom/Webex/AGEPhone等 ポジションの魅力 私たちのチームでは、現場固有の状況や端末、設置環境に起因する特異故障に対して、専門的な技術を駆使して原因究明から対策実施までを行う高度な技術支援を提供しています。通信事業を守る「最後の砦」として、全国各地の通信インフラの課題の解決に取り組み、信頼性の高い通信サービスの提供に貢献することができるポジションです。 故障の原因究や現地で使用する測定器等の独自開発において、研究所や関連組織と連携した最先端技術に携わることで最新の技術知識と実践的なスキルを習得でき、開発プロジェクトのマネジメントスキルについても更に向上することができます。 技術者が様々な技術課題に対応し最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術分野毎に充実した検証設備を多数保有しています。これらの充実した検証設備を活用し、技術者としての成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ぜひ、私たちと一緒に通信インフラの未来を支えていきましょう!

    求める能力・経験

    必須 【経験】以下いずれかの業務経験3年以上  ・電気通信設備(アクセス系/宅内系/局内系)の保守・運用・障害対応業務  ・IPネットワーク(IPv4/IPv6)を用いた音声/データ通信サービスの設計/構築/トラブルシューティング  ・ビジネスフォン、PBX、VoIP機器等の音声系システムに関する技術対応  ・通信インターフェース(メタル、光、IP)に関わる原因解析/切り分け/対策検討の経験 【スキル】以下いずれかについて、仕様を理解し活用した実務経験を有すること  ・IPネットワーク技術: キャプチャしたパケットをARP,IPoE(MAP-E,DS-Lite), NAT64,VXLAN, MLDv2, QUIC 等の観点で解析  ・音声通信技術:SIP/RTP、DTMF、Codec(G.711 等)、遅延/パケットロスを考慮したNW設計/構築/運用または故障対応  ・レガシー系技術:音声信号仕様、端末設備等規則、技術参考資料等に基づいたPSTNやSTM専用線のNW設計/構築/運用または故障対応  ・宅内~NWインターフェース条件:端末仕様・回線条件を踏まえたNW品質評価 【資格】  ・工事担任者

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    【インフラエンジニア】情報通信ネットワークにおける特異故障を解決する高度技術支援(情報通信エンジニア

    540~1060

    NTT東日本株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    業務詳細 NTT技術ジャーナル2026年4月号:特集 現場課題と対峙する,“技術の最後の砦” 技術協力センタの取り組み ①主にお客様宅内の通信機器(PC、ルータ、ビジネスフォン等)で発生する特異故障の原因調査・対策立案等に関する以下の業務  ・通信サービスで発生する特異故障の原因究明および再発防止に向けた対策立案  ・お客さま宅内の通信機器からNTTビル内の通信装置までを対象とした高度技術支援  ・故障修理の現場で活用する調査・解析ツールの研究開発  ・特異故障事例や技術ノウハウの体系化および全国の技術者への展開  ・通信サービス品質向上に向けた技術課題の調査・分析・改善活動 ②技術協力センタで内製開発した既存Web/DBシステムの機能追加開発および維持運用  ・仮想サーバ上に構築されたWeb/DBシステムの管理/運用  ・必要な追加機能の開発、仕様変更  ※技術協力センタの高スキル者2名程度で牽引して頂く業務 ポジションの魅力 私たちのチームでは、現場固有の状況や端末、設置環境に起因する特異故障に対して、専門的な技術を駆使して原因究明から対策実施までを行う高度な技術支援を提供しています。通信事業を守る「最後の砦」として、全国各地の通信インフラの課題の解決に取り組み、信頼性の高い通信サービスの提供に貢献することができるポジションです。 また、「最後の砦」というミッションを数十年に渡り果たしてきた多数の知見(技術相談の内容や、解決を図った際の電子レポート)を、内製のデータベースシステムに大量に保管しています。このデータをAIを活用することで新たな価値を創出することも可能ですし、このシステムの機能追加・維持運用に対し生成AIを駆使した効率的なコーディングの経験を醸成することも可能です。 技術者が様々な技術課題に対応し最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術分野毎に充実した検証設備を多数保有しています。これらの充実した検証設備を活用し、技術者としての成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ぜひ、私たちと一緒に通信インフラの未来を支えていきましょう!

    求める能力・経験

    必須 【経験】以下全てに該当する業務経験3年以上  ・IPネットワーク(IPv4/IPv6)を用いた音声/データ通信環境の設計/構築/トラブルシューティング  ・Web/DBシステムの開発・構築プロジェクトにおいて、PM/PLの立場で企画~構築まで主導した経験  ・何らかのプログラミング言語(python,JavaScript等)によるコーディングの経験 歓迎 【スキル①】IPネットワーク  ・Wireshark等を使用したパケットキャプチャデータの解析経験  ・TCP/ARP/DHCP/DNS/SIP等各プロトコルのシーケンス理解、トラブル対応経験  ・ビジネスフォン/PBX/VoIP機器の設計/構築経験 【スキル②】web/DBサーバ  ・Linux、windowsサーバの基本的な操作経験  ・webサーバ(Nginx等)に関する運用、HTML/CSSを用いたWeb画面の設計・実装の経験  ・SQL・データベース(SQLite等)に関する設計運用の経験  ・クラウド環境(AWS,Azure等)、コンテナ環境(docker等)におけるサーバ運用経験 【資格】  ・情報処理技術者試験(データベーススペシャリスト、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト)、情報処理安全確保支援士、CCNP Enterprise、G検定/E資格、工事担任者、電気通信主任技術者

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア】エレコムG/クラウド案件有/運用保守⇒提案へキャリアUP

    600~800

    groxi株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    チームで客先に常駐し、NW案件の主担当として上流工程~下流工程まで幅広く携わっていただきます。これまで運用保守経験しかない方でも、積極的に提案していただくなど裁量大きく働くことが可能です! 【業務内容】■ネットワークの基本設計・詳細設計・構築・運用・保守 ■クラウド環境を含むインフラ案件への参画 ■お客様との調整・窓口対応 【顧客】東証プライム上場の大手通信、SIerメイン 【工期】3~12か月メイン 【規模】数千万~数十億円  【キャリアパス】配属3年後、自社案件でのPL・PMの挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    【必須】ネットワークの運用保守経験3年以上 【上記に加えいずれか必須】■リプレース案件の設計~移行まで通した経験 ■ネットワークの構成変更・機器リプレースの経験 【働き方】年休124日、平均残業18.7時間(繁忙期30時間程度)、週2回のリモートワーク可能です。夜勤は繁忙期の月に1~2回程度。 【ポジションの魅力】■大手企業の最前線で、ハイレベルな仕事を経験できる ■運用から設計・構築、さらに上流へ成長できる ■ 一つの環境に閉じない、市場価値の高いエンジニアへ

    事業内容

    ネットワークやサーバのコンサルティングをはじめ、設計、構築、運用、保守といったITインフラ領域をメインにお客様のビジネスに合わせた最適なITソリューションを提案し、ビジネスの成長をサポート

  • エージェント求人

    Neoark インフラアーキテクチャ アシスタントマネージャー

    900~1200

    • Amazon Web Serv...
    • アーキテクチャ設計
    • ネットワーク
    • プロジェクト
    • Cisco
    • Azure
    • クラウド
    • 要件定義
    • WAN
    • ネットワーク設計
    ネオアーク株式会社(英文社名: NeoArc Inc.)東京都港区
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    仕事内容

    【組織概要】 NeoArcは、CCBJのITインフラを担う中核組織です。 本ポジションでは、 ・全国約450~500拠点 ・3つの物理データセンター ・Azure/AWSクラウド を横断する大規模ネットワークの刷新プロジェクトに参画いただきます。 【業務内容】 ・全社ネットワークの要件定義・アーキテクチャ設計 ・拠点/DC/クラウドを含むネットワーク刷新・移行計画 ・Cisco中心の設計・技術レビュー ・クラウド接続設計(Azure/AWS) ・SD-WAN/DCコア/外部接続の再構築 ・Firewall/SASE等のセキュリティ設計判断 ・障害対応および高度トラブルシューティングのリード ・ベンダーコントロール/品質管理 ・運用改善および標準化推進 ・チームへの技術支援およびレビュー

    求める能力・経験

    ・ネットワーク設計/構築/運用経験(5年以上) ・CCNP以上相当の知識(または同等の実務経験) ・ネットワークセキュリティ(Firewall等)の知識 ・クラウドネットワーク(Azure/AWS)の理解 ・プロジェクトまたはベンダーコントロール経験 ・日本語:N1レベル以上 ・英語:ビジネスレベル(面接・一部会議で使用)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆グローバルITインフラのガバナンス推進リーダー(海外拠点連携・マネジメント向け報告)◆

    740~960

    横河電機株式会社東京都武蔵野市
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    仕事内容

    【職務内容】 当部門は業務拡大に伴う体制強化のため新たな要員を募集しています。ミッションは標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用した生産性向上推進です。グローバルで業務標準化が進行しスコープが拡大され、セキュリティも日々強化されます。ツールの進化や新たなサービスの導入などを受け、グローバルで最適なITインフラ環境の構築・維持を主体的に行っていきます。国内だけでなくグローバル組織とも連携する多様なメンバーが活躍するチームです。入社後はITインフラのas-is/can-be/to-beをメンバーと共に纏め、約1年後には中核メンバーとして各種調整を行い、to-beの実現に向けたサポートを担っていただく想定です。将来的には、ITインフラのあるべき姿や中長期の方向性を描き、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割へキャリアを広げることができます。 【具体的には】 ・グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス ・グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、海外拠点メンバー、日本本社メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進 ・AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 ・海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール ・グローバルで最適なライセンス契約管理 ・海外拠点との英語によるコミュニケーション(メール/チャット中心、必要に応じて会議) ・関係者に対する説明資料作成、状況共有、合意形成の支援 ・課題発生時には当事者意識を持ち解決に導く(求人ID:465587)

    求める能力・経験

    【必須】 ・5年以上のITインフラ実務経験、ITインフラの導入・運用経験 ・2年以上のPM/PMOの経験 ・英語力日常レベル/TOEIC 600相当 ・ベンダーマネジメントの経験 ・情報を簡潔に整理し、マネジメント向け資料を作成し報告した多くの経験 ・英語での業務経験:メール/チャット利用 【歓迎】 ・3年以上のグローバルプロジェクト経験 ・1年以上のEUCツールの利活用推進経験 ・ITアーキテクチャの設計経験 ・グローバル契約の交渉・締結経験 ・海外拠点、マネジメント層に対して説明や交渉を行った経験

    事業内容

    1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

  • エージェント求人

    ◆インフラエンジニア(プライム上場企業/金融業界向け)◆

    550~1200

    TDCソフト株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 サーバやネットワークに関するご経験を活かし、提案書作成から要件定義、 運用プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。 インフラ環境はオンプレミスからクラウドまで多岐にわたり、 最新のハードウェアやソフトウェアへの更新、サーバ構築、ネットワーク設計・構築・運用など、 様々な技術経験を活かせる案件がございます。 関東エリアを拠点に、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県での勤務となります。 【具体的には】 ・ 提案書作成 ・ 要件定義 ・ 運用プロジェクト ・ オンプレミスな環境のOSからミドルウェアレイヤーまでのサーバ構築 ・ 大規模なネットワーク設計・構築~運用 ・ インフラ更新(最新のハード、ソフトウェアへの更新) ・ クラウド上での構築 (求人ID:398118)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 業界経験:3年以上 ・ 職種経験:3年以上 ・ サーバ構築経験1年以上(Windows or Linux) ・ L2~L3におけるネットワークの設計・構築・運用いずれかの経験

    事業内容

    1.システムインテグレーション(SI)・UIUXデザイナー 企業の業務システムやITインフラの設計・開発・導入を行い、業務効率化をサポートします。 大企業向けの業務システムやERPシステムのUI/UXデザインなどを担当します。