【秋葉原/法務・財務(CFO候補)】内製化を進めるうえでの重要ポジション
450~1020万
株式会社ONE THIRD REAL ESTATE
東京都千代田区
450~1020万
株式会社ONE THIRD REAL ESTATE
東京都千代田区
財務会計
法務
グループ会社(当初3社程度)の経理・労務・総務業務を中心に担当いただきます。内製化を進める成長環境で、慣れてきたら決算申告や財務、適性に応じてCFO候補として人事・法務まで幅広くお任せします。 ■経理・労務・総務業務(スキルに応じグループ企業を中心にを3~10社担当) ■年間の経理・労務イベントの完結 ■決算申告業務・財務業務(1人で完結していただきますが、不明な点は顧問税理士に相談可能です) ■法務・人事業務のサポート
【必須】■税理士資格をお持ちの方■事業会社または税理士事務所での実務経験3年以上■単独で決算申告および年間経理・労務イベントを完了できる方 【当社について】 秋葉原・代々木上原エリア中心に管理・売買賃貸仲介を行っております。グループ会社と連携し、土地の仕入れから建築・設計に携わり開発を行っております。【働き方】クラウド会計・労務ソフト(freee)を導入済み。マルチタスクと効率的な業務推進が可能な環境です。平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらご活躍いただけます。
税理士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,020万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~ 年俸¥4,500,000~ 基本給¥289,000~ 固定残業代¥86,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 15000円/月まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
変更範囲:当社業務全般
無
東京都千代田区外神田5-1-10千住ビル5F
東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩3分 JR山手線秋葉原駅 徒歩10分 都営地下鉄都営大江戸線上野御徒町駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:変更の可能性なし
服装自由(全従業員利用可)
無
無
■自社運営のフィットネスジムとカフェが無料で利用できます。 ■定年制無し
1名
2~3回
筆記試験:無
秋葉原、代々木上原エリアを中心に物件管理、賃貸仲介、土地建物の調達や売買仲介を行っています。取り扱い物件は、商業ビルから、住宅、グループ会社が開発するリゾート開発案件(長野県白馬村)まで、多岐にわたります。
パーソナルジムやカフェを運営しているため、社員はフィットネス機器やカフェを無料で利用することができます。 フラットな環境で意見が言いやすく、風通しが良い環境です。
〒101-0021 東京都千代田区外神田5-1-10千住ビル5F
不動産売買賃貸仲介、不動産管理、パーソナルジム、カフェ・イベントスペース運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 736百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 697百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 580百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでのご経験や強みに応じて、三井住友信託銀行における財務会計・主計業務全般をお任せします。 ◎金融機関における主計・財務会計業務 ・決算数値のとりまとめおよび財務諸表の作成・開示業務 ・IFRS(国際財務報告基準)への対応および会計基準変更に伴う影響分析・運用落とし込み ・監査法人や公認会計士、税理士等の外部専門家との協議・調整業務 ◎財務企画・管理体制の構築 ・グループ全体の財務数値のモニタリングおよび分析 ・より高度な財務・会計体制の構築に向けた業務フローの改善や仕組みづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル会計基準(IFRS)への高度化推進 ・海外拠点や子会社を含めたIFRS適用の推進および、最新の基準改正に対応した社内フローの整備 ◎主計業務におけるプロセス刷新と標準化 ・膨大な財務データを扱う決算業務の精度向上および効率化を目指し、会計システムの活用やオペレーションの再設計を主導
◆必須(MUST) 以下の【いずれか】に該当する方 ◎公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ◎銀行や信託銀行等の金融機関にて財務経理の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ◎監査法人での金融機関向け監査経験 ◎IFRSの適用・実務経験
-
600~900万
■募集背景 「すべての人の、お金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードは、2012年の創業以降、ユーザーの声に応えるかたちでサービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開しています。リーガルソリューション本部では、2021年に『マネーフォワード クラウド契約』をリリースして以降、少数精鋭のチームでPdM・エンジニア・ビジネスが一丸となってユーザーの課題解決に取り組んできました。リーガルテック市場は2025年時点で約500億円規模ですが、2030年には約1,100億円規模に拡大すると予測されています。 当社は「締結の電子化」という部分最適ではなく、契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションで市場シェアの拡大を進めてきました。そして今、私たちは次の挑戦として、事業部門からの法務相談を、受付から事実関係のヒアリング、過去ナレッジの参照、回答まで一気通貫で扱い、法務部門の業務そのものをAIとともに再設計する新プロダクトの開発を進めています。マネーフォワードは2026年4月に『Money Forward AI Vision 2026』を発表し、AIが単なるツールを超え、信頼できる同僚のように自律的に思考・行動する「AI Cowork」の世界を目指しています。本プロダクトは、この構想を法務という領域で具現化する取り組みです。 本プロダクトでは、AIが返す回答そのものの品質が、プロダクトの価値そのものになります。現在は外部の法務専門家の協力を得ながら開発を進めていますが、リリース後も品質基準を継続的に更新し、実務に耐えるプロダクトへ育てていくには、チームの内側で法務品質を担う存在が必要です。そこで、弁護士としての専門性を「監修」ではなく「設計」に使い、AI応答の品質と法務業務の再設計をリードするドメインエキスパートを募集します。完成されたPdM経験は求めません。既存のPdM・エンジニアがプロダクトへの翻訳を支えながら、専門性をチームの意思決定へ接続していきます。 ■業務内容 本プロダクトの法務ドメインエキスパートとして、AI応答の品質にオーナーシップを持ち、PdM・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門、既存の法務専門家と協働しながら、法務知見をプロダクトの要件・仕様へ落とし込む役割を担っていただきます。 <AI応答の品質設計と判断> ・AIが返す応答について、法的な正しさと「企業法務として実用的か」の両面から品質を判断する回答品質の基準、評価方法、検証データ、改善サイクルを設計する ・過去案件やナレッジを参照する際、「この参照は妥当か」を判断する回答の出典(FAQ由来/過去案件由来/AIの推論由来)を利用者が識別できる設計を検討する ・事件性・紛争性の扱い、ディスクレーマーなどの品質・リスク設計方針を決める <法務業務とナレッジの設計> ・相談受付、事実関係のヒアリング、リサーチ、回答までの法務業務フローを構造化する ・法律相談・契約相談・その他相談の分類と、それぞれに必要な判断プロセスを整理する ・過去案件から再利用可能なナレッジへ抽象化し、蓄積・更新する仕組みを設計する ・法務実務で暗黙知になっている判断基準を言語化し、プロダクトで扱える形にする <プロダクト要件・仕様への落とし込み> ・PdM・エンジニア・デザイナーと直接議論し、法務上の要件を仕様へ落とし込む ・法的な「可/不可」の判定だけで終わらず、代替案やトレードオフを一緒に検討する ・事業部門側(相談者)と法務側、両方のユーザー体験を法務目線でレビューする ・法務部門のユーザーヒアリングやプロトタイプ検証に参加し、実務とのズレを継続的に修正する <専門家チームとしての意思決定> ・既存の法務専門家との定例ディスカッションに参加し、判断に迷う論点を持ち込んで結論を出す ・相互レビューを通じて、個人の経験だけに依存しない品質基準をつくる ・単独判断に依存しない、チームとして機能する意思決定プロセスを整える
■MUST要件 ・弁護士資格 ・企業法務に関する実務経験5年程度以上(法律事務所/企業内法務のいずれでも可) ・企業の法務実務や意思決定プロセスを具体的に理解していること ・法務組織でも中核人材として期待できるレベルの専門性 ・専門外のメンバーと論点を構造化し、建設的に議論できる力 ・プロダクト開発・生成AI・リーガルテックへの強い関心と、自ら学ぶ姿勢 ■歓迎条件 ・企業内法務としての就業経験 ・リーガルテック企業や自社開発のIT企業等での就業・協働経験 ・プロダクト企画、業務設計、要件定義への関与経験 ・生成AIを法務業務で継続的に活用した経験 ・法務部門へのユーザーヒアリングや、顧客課題を構造化した経験 ・新規事業・新規プロダクトの立ち上げに関与した経験 ■求める人物像 ・法務の専門性を一対一の助言にとどめず、プロダクトを通じてより多くの人へ届けたい方 ・「合っている/間違っている」の判定だけでなく、どう実現するかまで一緒に考えたい方 ・完成された仕組みを運用するより、曖昧な状態から品質基準をつくることを楽しめる方 ・テクノロジーを、自分の専門性を拡張する手段として捉えられる方 ・専門家・PdM・エンジニアと対等に議論し、チームとして意思決定できる方 ・変化の激しいAI領域に興味を持ち、自ら手を動かして理解を深められる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
800~1200万
■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場へ上場し、現在推進中の中期経営計画では、2028年6月期までを構造改革期と位置づけ、戦略投資を実行しながら事業拡大に取り組んでいます。2026年2月には上場後初となるM&Aを実行するなど、既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aを通じた非連続な成長にも取り組んでいます。こうした事業・グループの拡大に伴い、経理財務部門に求められる役割も変化しています。上場企業としての決算・開示を安定的かつスピーディーに遂行することはもちろん、今後は、グループ経営管理、M&A後のPMI、内部統制・業務プロセスの高度化など、次の成長ステージを支える経理財務基盤を構築していくことが重要なテーマとなっています。そこで今回、経理財務部門をリードし、経営陣や各部門と連携しながら、当社グループの成長を会計・財務面から支えていただく経理財務責任者候補を募集します。 ■求められるミッション 上場企業としての経理財務業務を安定的に運営することに加え、今後の事業・グループ拡大を見据えた経理財務体制の高度化をリードいただくことを期待しています。 <1.上場企業としての経理財務基盤の安定運営・高度化> 決算・開示・監査法人対応等を安定的に遂行するとともに、決算早期化や業務プロセスの改善を進めていただきます。 <2.グループ経営管理体制の構築・高度化> M&Aによって拡大するグループを見据え、連結決算やグループ会社管理、PMI等の体制づくりを推進いただきます。 <3.経理財務組織のマネジメント・組織づくり> メンバーのマネジメント・育成に加え、システム等も活用しながら、事業成長に対応できる経理財務組織をつくっていただきます。 ■業務内容 <決算・開示・月次・四半期・年度決算のマネジメント> ・連結決算、グループ会社の経理管理 ・決算短信、有価証券報告書等の開示業務 ・会計論点の整理・検討、監査法人対応 ・法人税、消費税等の税務対応 <経理財務体制の高度化> ・J-SOX対応、内部統制の整備・運用 ・決算早期化、経理業務プロセスの構築・改善 ・会計システム等を活用した業務効率化・高度化 ・グループ経理財務体制の構築・改善 <M&A・新規事業> ・M&Aにおける会計・財務・税務面からの検討 ・M&A後のPMI、経理財務体制の構築 ・新規事業における会計・税務課題への対応 <組織・経営支援> ・経理財務部門の組織運営、メンバーのマネジメント・育成 ・経営陣・本部長へのレポーティング ・経営判断に必要となる会計・財務情報の整理・提供 ※専門性の高い論点については、監査法人、税理士、公認会計士等の外部専門家とも連携しながら進めていただけます。 ■働く魅力 ・事業成長に合わせて経理財務の仕組みをつくれる ・経営に近い立場で事業成長を支えられる ・M&A・PMIなど成長フェーズならではの経験が積める
■MUST要件 ・上場企業またはそれに準ずる企業における経理実務経験 ・月次・四半期・年度決算をリードした経験 ・監査法人対応の経験 ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件 ・連結決算、グループ会社管理の経験 ・決算開示業務の経験 ・J-SOX、内部統制に関する知見 ・経営企画、FP&A、IR等の経験 ・公認会計士、税理士等の資格またはそれに準ずる専門性 ■求める人物像 ・経理財務の専門性に加え、経営・事業の視点を持って物事を考えられる方 ・多様なステークホルダーと連携し、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・自ら課題を発見し、スピード感を持って主体的に解決まで進められる方 ・既存の仕組みにとらわれず、継続的な業務改善に取り組める方 ・AXISグループの理念・ビジョンに共感いただける方
人材紹介事業/スキルシェア事業
400~600万
東証プライム上場のグローバル通信インフラ企業で、海外連結子会社を担当し連結決算プロセスを担います。フィリピン等海外拠点の月次資料回収、連結仕訳、IFRS・日本基準への会計調整で経理スキルを磨けます。 【具体的には】海外子会社(主にフィリピン)の月次資料回収を担当制で実施。現地担当者から受領したExcelデータをもとに連結仕訳・内部取引仕訳を作成し、ズレの調整を行います。IFRSから日本基準(JGAAP)への会計調整も担当。国内業務では未払金の計上、通信費などの経費処理、入出金伝票の作成、前払・未払などの経過勘定処理を行います。経験を勘案しできることからスタートし、OJTでサポートします。
【必須経験】 ■経理経験1年以上 ■英語の基礎会話力(メールでのテキストコミュニケーション、翻訳機能使用可) 【歓迎する経験】 ■月次・年次決算の一連の流れ理解 ■連結未経験可(単体経験歓迎) ■上場企業での経理経験 ■IFRS・US-GAAPの知識 ■日商簿記2級以上
■IT・国内通信事業 ■海外通信事業 ■メディカル&ヘルスケア事業
700~1100万
東証プライム上場のグローバル通信インフラ企業で海外子会社6社の連結決算を担う経理マネジャー職です。現地連携や監査対応、組織マネジメントを通じ経理の中核を担い、将来的には海外赴任のキャリアも描けます。 【具体的には】連結決算業務として海外子会社から上がる決算データの照合、内部取引仕訳の作成、連結修正仕訳、経営陣への財務情報開示、決算短信や有価証券報告書等の開示書類作成を担当。海外子会社管理では現地経理スタッフとの連携、月次資料の回収・レビュー督促を実施。税務対応、監査法人対応、P/L作成、予算実績差異分析、取締役会向け資料作成、部下育成・指導などをハンズオンで推進します。
【必須経験】グローバル連結決算の実務経験、経理実務経験3年以上、月次から年次決算を自走して完結できるスキル、日商簿記2級程度以上、英語日常会話レベル(海外子会社とのコミュニケーション) 【魅力】■東証プライム上場のグローバル通信インフラ企業で、フィリピンを中心に海外事業を展開し、海外売上比率も拡大中の成長企業です ■海外子会社とのコミュニケーションを通じてグローバルな経理スキルを磨け、将来的には海外赴任のキャリアパスも用意されています ■資格取得支援制度や海外旅行費補助制度など充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています
■IT・国内通信事業 ■海外通信事業 ■メディカル&ヘルスケア事業
550~1000万
会社法・金融商品取引法(J-SOX)に基づく内部統制(全社統制・業務プロセス統制・IT統制)の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。 ■内部統制・J-SOX関連(CLC・PLC・IT統制) ・全社統制(CLC)の評価・改善実施 ・評価計画に基づくCSA(統制自己評価)の実施・評価・改善推進 ・業務プロセス統制(PLC)の評価・運用・改善支援(3点セットの整備・更新含む) ・IT統制(ITGC: IT全般統制 / ITAC: IT業務処理統制)の評価・改善支援 ・監査法人対応(協議・質問対応・結果報告)、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整 ・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能 ■コンプライアンス・グループガバナンス関連(子会社含む) ・電通グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進 ・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営 ・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援 ・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営
必須要件 ・事業会社(上場企業または大手グループ企業)または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験(目安:3~5年以上) ・全社統制(CLC)の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制(PLC)の評価・構築実務の経験 ・IT統制(ITGC/ITAC)の評価実務または理解・知見 ・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル ・監査法人や社内各部門(各事業部門・経理部門・IT部門など)とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力 ・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力 歓迎要件 ・日商簿記2級以上 ・フローチャート(業務フロー図)の理解および作成スキル ・経営陣・関係部署向けのビジネス文書(企画書・報告書・説明資料等)の作成スキル ・業務におけるAI(生成AI等)の活用経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
1000~1200万
法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、ご活躍を期待しています。 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとで、 グループ会社(発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等)に対しても法務サポートを提供しています。 プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、 プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート (用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等) ・M&A及びファイナンス関連のデューディリジェンス/ドキュメンテーションその他の法務サポート(外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。) (発電所の売買、買収/出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス/コーポレートファイナンス/エクイティファイナンス) ・グループ会社に対する法務サポート (EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等) ・法務ナレッジの整理、活用 (契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等)に係るサポート ・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 ■業務の魅力 ・単なる「アドバイザー」としてではなく、プロジェクトのメンバーの一員としてプロジェクトをリードすることができる ・「自然エネルギー100%の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる ・オープンでフラットなカルチャー(代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など) ・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる ■自然電力が大切にしていること 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
【必須要件(Must)】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。 ※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力も有していることが望ましいですが、意欲があればこの点は入社後にキャッチアップしていただくことでも可能です。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上 ※単独で案件に対応できることが必須となります。 ・自然電力グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 【歓迎要件(Want)】 ・弁護士資格(日本/海外問わない) ・海外留学、海外勤務経験 ・大手/外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業(商社等)での勤務経験 ・再生可能エネルギー事業に関する法務実務経験 ・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する法務実務経験
-
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎EPM(Anaplan、Tagetik等)を用いた経営管理業務の再設計・導入支援 ◎AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合 ◎経営ダッシュボードの設計(BIツール活用によるKPI可視化) ◎グローバル各拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築 ◎経営管理領域における業務課題ヒアリング、現状分析、施策立案、業務改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎複数シナリオに基づくリアルタイム経営ダッシュボードの構築プロジェクト ◎GCP・AWS・Snowflake・BIを掛け合わせたAI予測型経営基盤の立ち上げ ◎グローバル展開を見据えたグループ統一経営情報基盤の構想策定・導入
◆必須(MUST) ◎事業会社での経営管理実務経験(経営企画、財務企画、管理会計、予算編成など)およびBPR・IT改善の経験 ◎コンサルファームやSIerにおけるFP&A領域のコンサルティングまたはシステム導入経験 ◎S&OP等の関連領域におけるEPMシステム導入経験 ◎マネージャー以上の場合:複数プロジェクトのPM/リード経験、中長期構想支援、チーム育成経験 ◆歓迎(WANT) ◎自社経営管理におけるDX/BPR経験(EPM・BI活用等) ◎需要予測、シナリオ分析、収益シミュレーション等の分析実務経験 ◎日商簿記2級以上の会計知識 ◎EPM、BI、クラウド基盤を横断する複合アーキテクチャの企画・設計・導入経験 ◎グローバル拠点向けプロジェクト参画経験
-
500~650万
経理財務チームのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。 最初は日常経理からスタートし、ご経験に応じて決算・税務業務へと担当範囲を広げていただきます。 【具体的な業務】 ●日常の経理業務 ・仕訳入力、伝票処理、証憑チェック ・経費精算、支払業務、入出金管理 ・売掛金・買掛金の管理、債権債務の消込 ●月次・年次決算のサポート ・月次決算の補助(勘定科目内訳の作成、残高照合、差異の確認) ・固定資産・前払費用・リース等の管理 ・会計監査、税務申告に必要な資料の準備 ●業務改善・その他 ・会計システムや各種SaaS・AIツールを活用した業務効率化の提案・推進 ・年1回の倉庫棚卸への立ち会い 【募集背景・ミッション】 2023年10月に自然電力株式会社からスピンオフして誕生した当社は、VPP(仮想発電所)プラットフォームにおいて市場シェアNo.1を獲得し、急成長を遂げています。2030年までの売上高400億円達成という次の飛躍に向け、安定した単体決算および財務報告体制の構築が急務となっています。 今後のスケールアップを支える経理財務部門のコアメンバーとして、安定的な運用をお任せできる方を募集いたします。 【ポジションの魅力】 ●経理の実務を一通り経験できる : 少数精鋭のチームのため、担当が細分化されておらず、日常経理から決算・税務のサポートまで幅広く経験できます。大企業では数年かかる経験を、短期間で積むことが可能です。 ●急成長スタートアップの財務基盤を構築する手触り感 : 注目度のますます高まるVPP市場でシェアNo.1を獲得し、事業規模を急速に拡大しているフェーズにおいて、会社の決算業務を一気通貫でリードできます ●経営陣との近い距離とアジャイルなキャリア形成 : 経営陣との直接的なディスカッションを通じて、事業戦略と直結した経理財務の経験を積むことが可能です。経理パーソンとしてのキャリアを大きく飛躍させることができます。 ●明確なキャリアパス : スタートアップのコアメンバーとして参画し、実績に応じて短期間でグループリーダーや更なるキャリアアップが可能な環境です。 ■プロダクト 株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。 エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。 ▶主な機能 ・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御 ・数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用 ・マイクログリッド(*)の構築・運用 *マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統
【必須】 ・日商簿記3級以上、または同等の会計知識をお持ちの方(実務経験の年数は問いません) ・数字や細部を正確に扱うことに丁寧に取り組める方 ・Excel/スプレッドシートの基本操作(四則演算、SUM、VLOOKUP程度) ・日本語:ビジネス会話、会計用語が分かるレベル(外国籍の方) 【歓迎】 ・事業会社での経理実務経験 ・会計事務所・税理士法人でのご経験 ・会計システム(勘定奉行、freee、マネーフォワード、等)の使用経験 ・アーリーステージ・グロースステージのベンチャーでのご経験 ・SaaS・Tech、エネルギー業界でのご経験 ・英語力(読み書き、または簡単なコミュニケーションができるレベル)
-
年収非公開
創業2期目の子会社「株式会社総研リース」(オペレーティングリース事業)の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 <具体的には> ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成
【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
-