RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【HG】ServiceNow社との戦略的協業モデル/グローバルビジネス拡大戦略策定実行

1700~

富士通株式会社

神奈川県川崎市幸区

職務内容

職種

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

富士通社内部門・事業部門でのServiceNowの最適な活用とそこで得た知見をお客様へ展開すべくServiceNow社との戦略的協業モデルのエンハンスを含めたグローバルでの事業戦略策定・実行をお任せします。 ■ServiceNow(米国本社/日本支社)および多様な社内関連部門と連携し、当社のグローバルなビジネス成長を牽引するパートナービジネス業務■ServiceNow社の重点戦略の策定を起点に、エグゼクティブリレーションの構築・維持、相互コミットメントの設計・管理を通じ、協業価値の最大化を推進■AI時代における顧客成長戦略の推進を中核とし、Co-sell/Co-buildによる新規ビジネス創出/商談創出の統括管理をリード ※続きは備考欄

求める能力・経験

【必須】■事業立上、事業運営経験しマネジメント経験(PM、ピープルマネジメントなど)■パートナービジネス経験5年以上(※戦略アライアンス業務など)■外資ベンダーやプライム日系SIerでの営業経験5年以上 【仕事の魅力・やりがい】 「パートナーとどんな協業をすればビジネスに貢献・最大化できるか」など、すぐには正解がわからない問いに対する答えを創り出すべく、戦略的な視点に立ち、グローバルなパートナーシップ構築していくというチャレンジができます。常に自分事として、何事にも主体性をもって取り組める方にとっては、成長機会に恵まれたやりがいのある仕事です。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

1,700万円~ 月給制 月給 890,000円~ 月給¥890,000~ 基本給¥890,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日

その他

その他(積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、決定次第速やかにお伝えします。 ・交通費:会社規定に基づき支給。 ・全社員テレワーク導入など働き方改革を推進中 【仕事内容続き】 ■ServiceNowを活用した業種別・AIソリューションの開発や、Uvanceと連動した重要な統合型サービスの開発・提供におけるパートナー活用戦略の立案・実行 ■ベンダーエコシステム全体を俯瞰した成長戦略の策定、パートナープログラム(Fund計画等)の活用最適化、ビジネスデータやKPIの設計・可視化を通じ、データに基づくガバナンス強化を推進 ■管理職としては、自組織のマネジメント、少数精鋭チームの運営、メンバー育成・キャリア開発を担い、戦略実行力の高い組織づくりを推進

勤務地

配属先

Global Delivery Business Group Direct 10622

転勤

当面無

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower

住所

神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

最寄駅

JR東海道本線川崎駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※在宅勤務・テレワークも活用。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有

退職金

その他制度

サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)

制度備考

・テレワーク勤務制度 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所(3ヶ所) https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会(奨励金あり) ・退職金制度 ・富士通企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・通勤費補助 ・団体保険制度 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ・従事すべき業務の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所の変更の範囲:人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    GD 大手外資IT企業との戦略的協業モデル/グローバルビジネス拡大戦略策定・実行

    1700~

    富士通株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    富士通社内部門・事業部門でのServiceNowの最適な活用とそこで得た知見をお客様へ展開すべくServiceNow社との戦略的協業モデルのエンハンスを含めたグローバルでの事業戦略策定・実行をお任せします。 ■大手外資IT企業(米国本社/日本支社)及び多様な社内関連部門と連携し、当社のグローバルなビジネス成長を牽引するパートナービジネス業務■大手外資IT企業の重点戦略の策定を起点に、エグゼクティブリレーションの構築・維持、相互コミットメントの設計・管理を通じ、協業価値の最大化を推進■AI時代における顧客成長戦略の推進を中核とし、Co-sell/Co-buildによる新規ビジネス創出/商談創出の統括管理をリード※備考欄

    求める能力・経験

    【必須】■事業立上、事業運営経験■マネジメント経験(PM、ピープルマネジメントなど)■パートナービジネス経験5年以上(※戦略アライアンス業務など)■外資ベンダーやプライム日系SIerでの営業経験5年以上 【仕事の魅力・やりがい】 「パートナーとどんな協業をすればビジネスに貢献・最大化できるか」など、すぐには正解がわからない問いに対する答えを創り出すべく、戦略的な視点に立ち、グローバルなパートナーシップ構築していくというチャレンジができます。常に自分事として、何事にも主体性をもって取り組める方にとっては、成長機会に恵まれたやりがいのある仕事です。

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • 企業ダイレクト

    WGD ServiceNow構築プロジェクトのPM(上流コンサル/開発/運用保守)

    960~

    富士通株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    富士通の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスの拡大を目指しています。ServiceNow事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームをリードし、 標準化・GDC共業を推進するプロジェクトマネージャーのポジションの人材を募集いたします。 ■ServiceNow構築PJのプロジェクトマネージャー ■上流コンサルの実施(課題提起、要件整理、要件定義) ■カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施

    求める能力・経験

    【以下5項目以上の経験必須】■チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上)■ServiceNowデリバリ、運用保守経験(5年以上)■ServiceNow上位資格(CIS)保持 ■サービスマネジメントの上位資格(ITIL EXPERTなど)保持 ■アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験を有すること ■弊社のミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人 ■海外組織との共業経験が1年以上あること ■特定の高い業種・デリバリ知見があること

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • 企業ダイレクト

    WGD ServiceNow構築プロジェクトのPL(上流コンサル/開発/運用保守)

    780~

    富士通株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    富士通の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスの拡大を目指しております。事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームをリードし、標準化・ GDC共業を推進するプロジェクトリーダーのポジションの人材を募集いたします。 ■ServiceNow構築PJのプロジェクトリーダー ■上流コンサルの実施(課題提起、要件整理、要件定義) ■カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施

    求める能力・経験

    【以下3項目以上の経験必須】■チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上)■ServiceNowデリバリ、運用保守経験(5年以上)■ServiceNow上位資格(CIS)保持 ■サービスマネジメントの上位資格(ITIL EXPERTなど)保持 ■アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験を有すること ■弊社のミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人 ■海外組織との共業経験が1年以上あること ■特定の高い業種・デリバリ知見があること

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • 企業ダイレクト

    【SAP-CSM】SAP Customer Success Manager(顧客の成長を創る変革パートナー)

    1360~

    富士通株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    SAPを起点としたお客様の中長期的な変革を構想し、社内外の専門家を束ねながら、継続的な価値創出を推進します。※ミッションは、SAPの導入をゴールとせず、お客様の成功と持続的な成長に責任を持つことです。 主な業務内容は以下です。 ・顧客CxO・事業責任者との関係構築と経営・事業課題の把握 ・SAPを核とした中長期的な変革ロードマップの策定 ・SAP導入後の活用高度化、業務改革、AI活用テーマの創出・変革提案 ・商談、プロジェクト、運用を横断した顧客価値の最大化 ・グローバル組織や海外拠点と連携した変革プログラム推進・社内ケーパビリティ統合

    求める能力・経験

    【必須】「SAPの知識」は必須とし、SAP経験者もしくは大規模PM経験者 ■大規模PM経験者 ERP導入を含む大規模プロジェクトを商談・上流から稼働までのPM経験を有する方 ■SAP経験者 ・「SAPコンサル資格」を必須とし、併せて以下のうち2つ以上の経験 ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義~本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験(1年以上)

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • 企業ダイレクト

    【SAP-SEC】SAP Senior Expert Consultant(SAP×AIによる企業変革を実現)

    1360~

    富士通株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    SAP Functional領域の専門性を活かし、経営・業務課題を起点とした商談、変革構想、ソリューション設計、SAP導入・定着までを一貫してリードします。 主な業務内容は以下です。 ・SAPソリューションの商談・提案における提案シナリオのリード ・SAPを核とした業務改革・システム化構想の策定 ・SAP S/4HANAを中心としたFit-to-Standard、E2E業務設計の推進 ・SAP標準領域と、AI・データで差別化する領域の設計 ・SAP Business AI、生成AI、SAP BTPを活用した業務高度化の企画 等

    求める能力・経験

    【以下のうち2つ以上の経験必須】   ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)   ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義~本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験(1年以上)

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • 企業ダイレクト

    [HG]WGD ServiceNow構築プロジェクトのPM(上流コンサル/開発/運用保守)

    960~

    富士通株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    富士通の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。このServiceNow事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームを リードし、標準化・GDC共業を推進するプロジェクトマネージャーのポジションの人材を募集いたします。 ■ServiceNow構築PJのプロジェクトマネージャー ■上流コンサルの実施(課題提起、要件整理、要件定義) ■カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施

    求める能力・経験

    【以下5項目以上の経験必須】■チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上)■ServiceNowデリバリ、運用保守経験(5年以上)■ServiceNow上位資格(CIS)保持 ■サービスマネジメントの上位資格(ITIL EXPERTなど)保持 ■アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験を有すること ■弊社のミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人 ■海外組織との共業経験が1年以上あること ■特定の高い業種・デリバリ知見があること

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • 企業ダイレクト

    [HG]WGD ServiceNow構築プロジェクトのPL(上流コンサル/開発/運用保守)

    780~

    富士通株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    富士通の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームをリードし、 標準化・GDC共業を推進するプロジェクトリーダーのポジションの人材を募集いたします。 ■ServiceNow構築PJのプロジェクトリーダー ■上流コンサルの実施(課題提起、要件整理、要件定義) ■カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施

    求める能力・経験

    【以下3項目以上の経験必須】■チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上)■ServiceNowデリバリ、運用保守経験(5年以上)■ServiceNow上位資格(CIS)保持 ■サービスマネジメントの上位資格(ITIL EXPERTなど)保持 ■アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験を有すること ■弊社のミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人 ■海外組織との共業経験が1年以上あること ■特定の高い業種・デリバリ知見があること

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • エージェント求人

    ❖日立製作所❖デジタルAI品質保証リーダー|次世代QA立ち上げのご案内

    831~1075

    • プロジェクト
    • 主任/リーダー
    • 課題設定
    • QA/Quality Assu...
    • マネジメント
    • 開発
    • 品質保証
    • 分析
    • システム開発
    • 戦略立案
    株式会社日立製作所神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 デジタル・AI事業 品質保証プロセス企画・横断改善リーダー ◆職務内容 データ・AIを活用したデジタルサービス事業における品質課題解決と品質保証プロセスの設計・改善を主導します。タスクフォースでの課題抽出からノウハウ体系化、全社展開までを担当。さらに生成AIやAIエージェントを活用した新品質保証モデルの構築や、グローバル拠点・本社QAと連携したOne QA体制の推進まで幅広く手掛けます。 ◆求人のポイント ・次世代領域の最前線:AIやデータを融合した最先端のQAモデル構築に直結 ・高いインパクト:単一案件ではなく全社・グローバルに影響を与える横断組織 ・柔軟な働き方:在宅勤務を取り入れた効率的な労働環境を整備 ◆魅力 ・従来の枠を超え「顧客価値に直結する品質」を自ら企画・構築できる環境 ・グローバル拠点や多様なBUとの協働を通じ、高度な知見とキャリアを獲得 ・実績に応じ、将来的にグローバル品質責任者や組織リーダーへの道が開ける ◆プロジェクト例 ・タスクフォースにおける横断的品質課題の収集とノウハウ体系化 ・生成AI・AIエージェントを用いたQA業務の自動化および効率化施策の導入 ・海外拠点を巻き込んだグローバル品質保証プロセスの標準化プロジェクト ◆募集役職(職階) 【主任クラス】 横断課題の収集・分析、AI活用等の現場実践とナレッジの体系化を主導 【課長・Mgrクラス】 全社・グローバル連携の統括、品質モデルの戦略立案と組織マネジメントを牽引 ◆想定年収 ・主任クラス:約830万円~1,080万円(月給56.1万円~63.2万円) ・課長クラス:約1,150万円~1,500万円 ◆応募資格 ・大卒以上 ・品質保証またはシステム開発の経験(目安10年以上) ・TOEIC650点相当の英語力 ・社内外の関係者と協働・調整し課題解決を推進できる方 ※ソフトQA経験3年以上、デジタル技術(AI/DevSecOps等)の知見歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:神奈川県 ・環境:在宅勤務可(週1回程度出社)、土日祝休み ・福利厚生:住宅手当(最大60万円/年)、カフェテリアプラン、家族手当、退職金制度等

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・品質保証またはシステム開発の経験(目安10年以上) ・TOEIC650点相当の英語力 ・社内外の関係者と協働・調整し課題解決を推進できる方 ※ソフトQA経験3年以上、デジタル技術(AI/DevSecOps等)の知見歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖日立製作所❖DX・AI事業のQA改革|最先端HMAX領域の仕組みづくり

    949~1079

    • QA/Quality Assu...
    • 主任/リーダー
    • プロジェクト
    • 監査
    • 開発
    • 品質保証
    • ソフトウェア
    • システム開発
    株式会社日立製作所神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 デジタルサービス事業品質保証・改善QAリーダー ◆職務内容 AI・データ活用型サービスの品質保証(QA)プロセス構築と改革をリードします。個別案件のテスト・監査にとどまらず、社内横断タスクフォースの運営、プロジェクト課題の集約・ナレッジ化を実施。生成AIを活用した品質保証業務の効率化・高度化の企画推進や、顧客価値に直結する品質指標の策定、グローバル拠点やグループ全社(One QA)への標準化展開まで幅広く担います。 ◆求人のポイント ・従来のSI型QAから「AI・データ活用前提の次世代QA」へ変革する最重要フェーズ。 ・個別案件担当ではなく、組織横断で「品質の仕組み」を自ら創り出すポジション。 ・グローバル×全社に影響を与えるインパクトの大きいミッション。 ◆魅力 ・最先端のAI・データ・PhysicalAI領域における新しい品質保証の標準を定義できる。 ・全社・海外拠点を巻き込むプロジェクトを通じ、多様な知見とグローバル標準のノウハウが身につく。 ・将来的には品質保証組織のリーダーや、グローバル連携の責任者へのキャリアパスが豊富。 ◆プロジェクト例 ・生成AIエージェントを活用したQA業務の効率化・高度化ツールの導入・全社展開 ・社内横断タスクフォースを通じた品質課題の集約とナレッジ体系化 ・顧客満足度や業務効率化に直結する「顧客価値品質指標」の策定とフィードバック構築 ◆募集役職(職階) 【主任】横断課題の収集・解決策検討、AI活用やナレッジ体系化の推進を実施。 【Mgr以上(将来像)】全社・グローバルに跨るOne QA体制の構築と組織マネジメントを牽引。 ◆想定年収 年収:9,500,000円〜10,800,000円(月給:561,000円〜632,000円) ※裁量労働手当を含む。手当別途支給あり。 ◆応募資格 ・大卒以上 ・システム開発PJ参画、または品質保証(ソフト/ハード問わず)の経験(目安10年以上) ・TOEIC 650点相当以上の英語力 ・社内外の関係者と協働・調整しながら課題解決を推進できる方 ・ソフトウェアQA経験(3年以上)やAI・アジャイル等への興味・見識がある方歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:神奈川県 ・環境:在宅勤務可(週1回出社)、年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:住宅手当(最大60万円/年)、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、退職金・企業年金制度ほか

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・システム開発PJ参画、または品質保証(ソフト/ハード問わず)の経験(目安10年以上) ・TOEIC 650点相当以上の英語力 ・社内外の関係者と協働・調整しながら課題解決を推進できる方 ・ソフトウェアQA経験(3年以上)やAI・アジャイル等への興味・見識がある方歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサルタント】大規模システム構築/SAP・ERP導入支援/一流企業案件/キャリアアップ可能

    460~1800

    株式会社野村総合研究所神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 主にSAPなどのERPソリューションを活用した大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、事業・業務・組織の課題を踏まえた革新的なToBe構想や実現策の提案から、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理、業務改革の推進・定着を支援します。 ■業務内容一例 ・ERPを活用した事業構想や新業務・システム構想の策定、および、実現化提案 ・SAP S4/HANAなどのERP導入に伴う全社BPR支援 ・SAP S4/HANAなどのERP導入におけるグローバルテンプレートの構築、および、ロールアウト支援 ・SAP S4/HANAなどのERP導入案件のプロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・事業部門のチェンジマネジメント支援 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171269)

    求める能力・経験

    ■下記いずれかの経験 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクト(ERP導入が望ましい)において、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定) ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクト(ERP導入が望ましい)の立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・全社BPRなどの業務改革や基幹刷新などの取り組みを多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・SAP導入プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでの一連の経験、もしくは、アドオン開発における要件定義〜運用保守の経験 ■資格 ・SAP認定コンサルタント資格(SD/MM/PP/FI/CO/HCM)に準ずる資格 ・または他パッケージで上記に準ずる資格 ・上記に加え簿記2級以上があると望ましい

    事業内容

    -