YPS【尼崎】技術系オープンポジション ◆在宅勤務可(週2~3回)◆
500~1000万
ヤンマーホールディングス株式会社
兵庫県尼崎市, 兵庫県尼崎市
500~1000万
ヤンマーホールディングス株式会社
兵庫県尼崎市, 兵庫県尼崎市
自動車/輸送機器研究開発
機構設計
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
100年以上の歴史を持ち、農業機械や建設機械・マリンなどのエンジン分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、ご経験やキャリアビジョンに合わせて最適なポジションをご案内し、選考に進んでいただきます。 【ポジション例】機械設計、ソフト設計、生産技術、品質保証、品質管理、フィールドエンジニアなど<HPサイト>https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/product.html<公式YouTube> https://www.youtube.com/@YANMAR_Japan <会社概要>https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/company.html
【必須】何かしらの技術分野のご経験★入社当初に担当する職務はご希望と経験を考慮し提案いたします。国内の競合だけではなく世界でのポジションを意識して取り組める自由な風土と挑戦できる市場環境です。 【職場の雰囲気】職場環境は非常に風通しがよく、新しいことに挑戦したい方は年次に関わらず自ら声を上げて挑戦できる、積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。【福利厚生】「家族を大切にしてこその仕事」という価値観が全社的に強くあるため、多様な働き方や福利厚生の充実レベルが大変高い会社です。 https://www.yanmar.com/jp/recruit/new_graduate/info/welfare.html
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(2か月)は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件:在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※試用期間中の就業時間は面談時にお伝えいたします。
500万円~1,000万円 月給制 月給 250,000円~550,000円 月給¥250,000~¥550,000 基本給¥250,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与
その他(一部会社カレンダーに基づき出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇(慶弔、産前産後など)※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日~最大21日) 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【健康診断】全社員を対象に年に1回定期健康診断を実施しております。(人間ドックは満年齢40歳・45歳・50歳・55歳・60歳の方に実施しております。)子宮頸がん検診は希望者に対し年齢制限なく、自己負担金なしで実施しています。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
入社後すぐグループ会社の「ヤンマーパワーソリューション株式会社」に出向いただきます。
当面無
兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
JR東海道本線尼崎駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1
JR福知山線猪名寺駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 借り上げ、独身寮有
有
※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)
【家族手当】 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間:1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間:1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000~33,000円を支給します。(社内規程による) 独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~24,000円支給します。(社内規程による)
5名
2回
筆記試験:有(適性検査(GAB))
■創業100年以上の歴史を持ち農業・建設・船舶・発電など幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇るエンジンを展開 ■売上高1兆円以上/海外売上高構成比60%以上/グループ全社100拠点以上の事業領域でグローバルに挑戦を続けています。
【働き方と福利厚生】◆産休前~育児休業復帰後1年以内に、子育てとキャリアの両立のための「1day 研修プログラム」に任意で参加できます。産休前~復帰後の自己啓発として活用できます。 ◆内閣府のベビーシッター利用補助事業や、地域の企業が共同で利用できる保育施設なども活用できます。ベビーシッターを利用した際に費用の補助が受けられる制度(企業主導型ベビーシッター利用者支援事業ベビーシッター派遣事業割引券)や、企業と提携した保育園があります。(企業主導型保育施設) ◆子が18才になるまで、育児短時間勤務制度の利用が可能です。ライフステージに合わせた働き方を選択することができます。 ◆男性社員が当たり前に育児休業を取得できるよう「イクボス宣言」や育休に関する様々な情報発信に取り組んでおり、国内平均17.13%を大きく上回っています。(男性育児休業取得率67.5% ※YHD籍、2023年度/平均取得日数42.4日) ◆介護休暇、看護休暇、結婚特別休暇/祝い金、出産特別休暇/祝い金、育児復帰後支援、介護・育児短時間勤務制度 あり
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
■東京支社(東京都中央区) ■中央研究所(滋賀県米原市)
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 ■ヤンマーグローバルCS株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,022,283百万円 | 61,830百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,081,433百万円 | 80,419百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
<仕事内容> 水・エネルギー部では、高砂製作所を拠点に、原子力/火力発電向けポンプ、船舶向け推進装置、脱炭素社会に向けた水素インフラ向けポンプ、海底資源揚鉱向けポンプなどの様々な製品分野のポンプの営業・開発・設計・製造・アフターサービスを一貫して担っています。 また、当部で扱うポンプは、高圧・大流量といった特殊仕様のポンプであり、お客様の仕様に合わせて、設計・開発を行います。その中で、機械設計は、ポンプの開発・設計・アフターサービスにおいて、非常に重要な役割を担っており、特に以下業務内容に対応できる人材を求めています。 ・水素ステーション向け極低温・超高圧液体水素昇圧ポンプに関する引合対応・計画設計・詳細設計・部品手配・試運転支援・アフターサービス 等 ・海底資源揚鉱向けポンプの開発に関する開発計画・設計・部品手配・技術開発・要素試験・検証機試験 等 ・高温ガス炉向けヘリウム循環機の開発に関する開発計画・設計・部品手配・技術開発・要素試験・検証機試験 等 <仕事や部署の魅力> 【仕事の魅力】 ・世界的な気候変動への関心の高まりを受け、脱炭素社会の実現に向けた国際的な動きが活発になっている中、職務を通じてこれらの世界的情勢やニーズに応えていくことができる社会貢献性の高い仕事です。 技術者としても、カーボンニュートラルを見据えた新製品の立ち上げに関わることができ、貴重な経験が出来ます。 ・当グループは、開発、設計、アフターサービスまで一貫して担当可能な、当社としては稀有な部門であり、オールマイティーな技術者として力量を伸ばせる部門です。また、社内関係先をリードして立案・対外折衝することが多く、企画力・リーダーシップ・調整/折衝能力の向上も図れます。 ・海外出張も多く、グローバルに活躍することができます。お客様やパートナーとの打合等がメインの数日~1週間程度の出張が多いですが、製品の試運転対応となると数週間~数か月となる場合もあります。 ・米国、欧州、中国、東南アジア各国への短期出張を苦にしないアグレッシブかつタフな性格と体力を持ち合わせた方のご応募をお待ちしています。 【組織体制】 ・当グループは総勢約45名で、ベテラン社員も多く在籍しており、必要な技術や知識についてのサポート体制は整っています。グループの半数強が開発・設計を担当しており、半数弱がアフターサービスを担当しています。 今後、当グループとして、長期的に複数の新製品開発に注力していく中、プロジェクトを纏めていける設計者は非常に貴重な存在となります。 【職場環境】 ・当部門は、営業・管理部門と同じフロアに集まっていることから、上司や同僚との距離が近く、情報共有や意思決定が早く、風通しの良い職場です。また、社員同士のコミュニケーションやリフレッシュしやすいスペースを設置する等、より良い職場環境づくりにも継続的に力を入れており、従来の重工業メーカーのイメージとは異なる、明るい職場雰囲気になっています。
<必須条件> 【経験】 ・機械関係のエンジニアの経験を有していること。但し、業界不問。 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力を有する方が望ましい。 <歓迎条件> 【経験・スキル】 ・発電、環境装置、石油化学、肥料製造プラント等のプラント関係、あるいは回転機器製造メーカ関係の業界での経験を有していれば尚良い。 <求める人物像> ・何事にも前向き且つ積極的に、長期にわたって担当案件を粘り強く対応できる方。 ・担当業務は多くの所内関係者および客先、パートナーとの協議や折衝が多いため、調整能力や協調性を有する方。 ・受身ではなく自ら改善、改良を考え計画を進めて提案する積極性を有する方。 ・多少の事では動じない精神力、頻繁な出張も可能な体力を有していれば望ましい。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
450~500万
医療検査機器の新規装置設計、既存装置改善検討などの業務をお任せします。【業務詳細】■現行機種の改善検討、詳細設計■新機種(バージョンアップ)への構造追加設計■新規装置のレイアウト設計 ■新規ユニット設計(板金フレーム、3軸駆動アーム、キャッチャユニット、搬送ユニット、加温洗浄ノズル、検出ユニット、試薬保冷部等)■流体回路レイアウト設計(レギュレータ、圧力タンク、電磁弁、チャンバ、シリンジ、ダイアフラムポンプ、配管、等)■位置調整治具、組立治具設計■作図、検図■3Dプリンタによる試作■他社製品分解、調査 など
【必須】機械設計経験3年以上【歓迎】NX経験者【ワークライフバランス】年間休日数127日、昨年有給使用平均15日、月平均残業20時間と仕事とプライベートを両立できる環境があります。 【ジュニア教育制度】チーム内で毎月勉強会があり医療検査機器に詳しくない方でも学べる環境があります。また、当社内には教育事業部があり、普段は工業系大学の非常勤講師をしております。その教育担当を中心に研修を行いますので、該当CADの使用経験が無い方でもCADの研修からはじめさせて頂きますので安心してご活躍いただけます
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
450~600万
◎今後展開される新製品に関連する新規ビジネス(製品・適用・サービス等) 及びユングストローム熱交換器をはじめとする当社製品を対象に、基本計画、見積、受注処理等の業務を担当します。 ◎これらの業務は、事業開発・営業・設計・調達・品管・技術開発・グローバル拠点等の各部門と主導的な立場で連携・協業しながら協調を図り、遂行します。 ■基本計画業務 新製品・技術導入時及びその導入計画段階、ならびに既存市場・顧客の要求仕様に基づき、今後展開される新製品及び熱交換器等の当社製品の仕様選定及び付属機器の仕様選定、計画内容等に関しての技術書類作成と顧客への技術説明 ■見積業務 計画内容のコスト計算書および見積書・見積(計画・技術)仕様書の作成ならびに、社内承認プロセスを経て、最終化し、顧客への提示。 ■受注処理業務 受注した計画内容の社内受注登録及び後流部門への展開業務 ■その他 ・事業開発・営業部門と共に投資対効果および投資回収性の評価を実施 ・セールスプロモーションとして顧客に各種新技術等の提案 ・社内の各種プロジェクトにメンバーとして参画 ・継続的な業務プロセス改善活動を実施 【強調しておきたい点】 ・お客様に対する技術的な窓口となり、社内関連部門(事業開発・営業・設計・調達・品管・技術開発・グローバル拠点等)と導的な立場で連携・協業しながら協調を図り、業務を取り進めます。 ・技術的検討に加え、社内外関係者との調整や顧客対応が求められるため、関係者の立場を踏まえた適切なコミュニケーションおよび合意形成を行う対人能力が必要になります。 ・また、顧客要求やプロジェクト全体のスケジュールを踏まえ、関係者と調整しながら検討事項の優先順位付や期限設定を行い、計画的に業務を推進するスケジュール管理能力も求められます。 ・さらに、海外向け案件やグローバル拠点等への対応も含まれるため、英語スキルも求められます。
■必須条件 :高専卒以上の方、工学部、理学部等の理系、技術系の学部・学科を修了された方 ■歓迎条件 【経験】 ・各種プラント、または生産設備用機械・機器の事業計画・製品計画・見積業務等の経験 ・社内外の多くの関係者と調整をしながら業務を進めた経験 【技術】熱力学、流体力学、機械工学、材料工学、制御一般に関する専門知識 【語学】英語によるコミュニケーション能力、業務での英語使用経験 ※以下の業務を遂行できるレベルが望ましいが、少なくとも英語力向上の意欲のある方 (ポテンシャル候補者様の場合、TOEIC 400点位でも選考対象となります) ■英文の仕様書(引合仕様書、見積仕様書等図書)等の読解 ■海外の社内外の関係者あるいは顧客とのメール・電話・Webを中心とした英語によるコミュニケーション
■『ユングストローム熱交換器』(最大 直径18m、幅4~5m、重量:1000t) ボイラーの付属機器として使われており、国内の火力発電所やその他工場の火力発電設備に設 業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 ■『スートブロワ』 各種熱交換器(ボイラ・空気予熱器など)の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面 付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です
475~600万
大手メーカー工場で稼働する各種生産設備、自動機などの機械・機構設計です。仕様検討の最上流から携わり、自らのアイデアを直接形にできる裁量とやりがいの大きいポジションです。 大手メーカーの生産技術部門等と直接仕様打ち合わせを行い、iCAD等を用いた自動機や省力化機械の機構・構想設計、部品選定、BOM作成を担います。営業を介さずエンジニアが顧客と直接やり取りを行うため、要件定義から納品、現地据付時の動作確認まで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。
【必須】機械設計または機構設計の実務経験(目安3年以上)、および2Dまたは3DCADの使用経験をお持ちの方 【歓迎】FA設備、自動機、産業機械などの設計経験をお持ちの方 最大の魅力は自社内で開発から製造まで完結する一貫体制です。分業制で一部を担うのではなく、顧客と直接仕様を詰め、自分の設計した機械が動く瞬間まで見届けられます。培ってきた経験を活かし、モノづくりの醍醐味を味わいたい方に最適です。意欲次第で早期にメイン担当をお任せします。
自動車関連部品を主とした各種生産設備、自動機、省力化装置設備の設計、開発、製作、組立、制御、据付までを一連して行う機械設備のセットメーカーです。 関西を代表する大手メーカーと直接取引を進めるメーカーへと事業を拡大しております。
340~400万
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・大学卒業後3年以内の方 ・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎 【WANT】 ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 【求める人物像】 ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
・自動車整備用機械工具,車検機器システム,足廻り整備機器,車体整備機械工具,コンピューター自動車整備管理システム,環境整備機器,各種洗浄システム,特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器,不動産賃貸業等
450~600万
当社にて交通情報システム機器の構造検討業務をお任せいたします。 【詳細】交通情報システム機器:保安装置、モニタ、制御伝送装置、案内装置などの電車用交通情報システム機器の構造設計業務及び手配業務、構造検討、図面作成、文書作成、手配帳票作成、その他設計付帯業務 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■AutoCADおよび3D-CAD経験者■機械設計、構造設計の実務経験者または知識のある方■Word、Excelの基本操作 【歓迎】Creoであればなおよい 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
974~1092万
<採用背景> 防衛予算の拡大を背景に、防衛事業を機械事業部門の成長事業として強化しています。 従来は営業・設計・開発を一つの部署で担っていましたが、新規装備品開発を加速するため組織を再編。現在は開発機能を独立させ、2030年までに防衛事業売上100億円規模の実現を目指しています。 その中核となる新規装備品開発を推進するため、機械設計・開発経験をお持ちの方を募集します。 <配属組織> 機械事業部門 特殊機械部 特機技術室 <業務内容> 入社後はOJTを通じて、防衛装備品開発の進め方や社内ルールを習得いただきます。 半年~1年程度を目安に、新規装備品開発プロジェクトのメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ●新規防衛装備品の構想・機械設計 ●機構設計、仕様検討 ●強度・性能評価および各種解析 ●試験計画の立案・評価・改善 ●社内外関係者との技術調整 ●各種技術資料・設計資料作成 【開発テーマ例】 ●水中発射型垂直発射装置(VLS) ●極超音速誘導弾関連装備 ●その他新規防衛装備品 開発業務が100%となり、研究開発から設計・試験まで一貫して携わることができます。 【参考URL】 https://www.mod.go.jp/j/policy/agenda/meeting/drastic-reinforcement/pdf/siryo05_02.pdf <キャリアパス> 入社後は新規装備品開発プロジェクトの担当者として経験を積み、3~5年後を目安に、ご経験や成果に応じてプロジェクト全体を牽引するリーダーや、技術・組織の両面から開発を支えるポジションでの活躍を期待しています。 ※本人の希望を尊重しており、当面は本人希望のない異動はありません。 <魅力・やりがい> ●日本の安全保障を支える最先端の防衛装備品開発に携われます。 新規開発案件が中心のため、構想・設計・試験まで一貫して携わることができます。 ●少数精鋭(約15名)の開発組織で、一人ひとりの裁量が大きく、自ら提案しながら開発を推進できる環境です。 ●潜水艦や護衛艦への乗艦など、防衛分野ならではの貴重な経験を得られます。 ●年齢や役職に関係なく意見を出しやすく、相談しやすい職場風土です。 ●残業は比較的少なく、リモートワーク(月最大10日)も活用できるため、メリハリをつけて働ける環境です。 ●将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネジメントなど、開発の中核人材としてキャリアアップを目指せます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <活かせるご経験> ●機械設計、構造設計、機構設計のご経験 ●製品開発・研究開発プロジェクトに携わったご経験 ●防衛装備品、航空宇宙、重工、産業機械などの設計・開発経験 ●新規製品・一品一様製品の設計・開発経験 ●CAD(3D CAD)を用いた設計経験(CATIA、Creo、NX、SolidWorksなど) ●CAE・CFD・強度解析などの解析業務のご経験 ●試験計画・試験評価・性能評価のご経験 ●VLSや極超音速誘導弾など、防衛装備品の開発に関するご経験
<必須の経験・スキル> ●高専卒以上(機械工学系専攻) ●CADを使用した機械設計経験 ●Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)の使用経験 <上記を満たしたうえでいずれか必須> ●機械設計の実務経験3年以上 ●機械製品の開発業務経験3年以上 <必須の経験・スキル>理由 ●今後防衛装備品の開発設計や各種資料を作成をするにあたり、機械工学、CAD、Officeの知識は必須であるため ●社内外の人と協力しながら仕事を進めて行く必要があるため、コミュニケーション能力は必要 <あると好ましい経験・スキル> ●新製品・新規開発プロジェクトへの参画経験 ●CFDなどCAE解析の経験 ●重工・防衛・航空宇宙・産業機械メーカーでの設計経験 ●大型機械や一品一様製品の設計経験 <求める人物像> ●論理的思考力を持ち、技術課題に粘り強く取り組める方 ●困難な状況においても前向きに課題解決へ取り組める方 ●社内外の関係者と協力しながら開発を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
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350~550万
粉粒体装置の機械設計業務をお任せします。 顧客の設計仕様に合わせて構造図面や基本図面を作成していただきます。 20代の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 《詳細》 ・機械装置運転方法等の詳細仕様の打合せ ・機械設計仕様書の作成 ・機械装置の調整及び動作確認 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159968)
・2D-CAD若しくは3D-CADの実務経験3年以上お持ちの方
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350~550万
産業用ロボットや汎用型ロボットのメカ設計、治具設計、評価など幅広い業務をお任せします。 大手メーカー企業で長期的に働くことができるため、着実に設計スキルを高められる環境です。 またOJTを通した教育制度も整っております。 <<使用ソフト>> ・2D:MICROCADAM ・3D:CATIA ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159981)
・機械図面や部品図などの製図内容の知見をお持ちの方
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390~680万
受注生産品の産業用計量機(トラックスケール、ホッパースケール等)及び紛体搬送装置の設計・開発(機械)を担当していただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000137026)
・特になし
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