赤坂【パートナー推進・調達/購買担当】在宅勤務可/フレックス勤務制度有

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  RDS【八丁堀/受発注・パートナー管理マネージャー】IT調達/人材業界経験活かす

  600~800万

  日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区

  RDS【八丁堀/受発注・パートナー管理マネージャー】IT調達/人材業界経験活かす気になる

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  仕事内容

  受発注やパートナー管理マネージャーをご担当。新規ビジネスパートナーとの契約調整や契約審査、受発注の戦略検討などを統括します。IT営業等の経験を活かし、発注側へキャリアチェンジ可能です。 ■新規ビジネスパートナーとの基本契約の調整および社内手続き ■BP発注における契約の審査や社内部門との情報連携 ■委任や派遣などの契約実績管理 ■受発注業務に関する戦略検討や社内展開 ■コンプライアンス対応とルール検討 【仕事の魅力】営業経験を活かして発注側に回り、組織を支えるコアメンバーとして活躍可能。有休取得15日超と働きやすさも抜群です。

  求める能力・経験

  【必須】■SESや派遣営業、または派遣社員の管理経験 派遣法等の知識を活かし、発注側へ転身したい方を歓迎します。 組織の要として専門性を発揮し、共に成長する意欲を重視します。 【魅力】 日本製鉄や官公庁などの大規模システムを支えるNSSOLグループ。東日本エリアを中心に高品質なシステムを提供し、売上高284億円を誇る強固な事業基盤があります。完全週休二日制で年間休日は125日。月平均残業は24.3時間と少なく、有休取得も平均15.3日と高水準です。在宅勤務制度の活用に加え、充実した福利厚生も完備しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる風土です。

  事業内容

  顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

• 企業ダイレクト

  【調達・製作担当】未経験・第二新卒歓迎／OJT充実／残業月平均10時間程度

  350~450万

  日創エンジニアリング株式会社東京都中央区

  【調達・製作担当】未経験・第二新卒歓迎／OJT充実／残業月平均10時間程度気になる

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  仕事内容

  調達本部にて、資材の調達や発注手配、納期・品質管理などの調達・発注管理業務およびデータ整理・管理全般をお任せします。未経験の方も安心の育成体制です。 ■調達・発注管理業務（資材調達、発注手配、納期管理、品質管理、調達情報の整理・管理） ■データ整理・管理業務（仕入れ実績や価格推移の管理、協力会社情報の取得・更新） 業務を通じて事業運営に必要な情報基盤整備も担っていただきます。全国出張が発生する場合があります。入社後はOJTで基礎から丁寧に指導します。

  求める能力・経験

  必須】■社会人経験1年以上■PCスキル（Excelで四則演算・簡単な関数が扱える方）【尚可】■建築または製造業界でのご経験■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）★未経験・第二新卒歓迎！ 【求める人物像】周囲とのコミュニケーションを大切にし、主体性と協調性、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。 【当社について】調達・データ管理を通じて事業基盤を支える重要部門です。 【採用背景】後進の育成および来期以降の事業拡大に向けた増員募集（2名採用）です。 【働き方について】平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視して働けます。

  事業内容

  【建築】断熱パネル/金属パネル【土木】太陽光架台及び発電パネル

• エージェント求人

  三宝ゴム工業株式会社 購買職（管理者候補）

  450~650万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 発注
  • 購買/調達
  • 品質管理
  • 価格交渉
  • 品質監査
  • メンバー
  • 監査
  • 発注管理
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 製品
  • ゴム
  • 普通自動車
  • 自動車

  三宝ゴム工業株式会社東京都江東区

  三宝ゴム工業株式会社 購買職（管理者候補）気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・購買業務全般 ・外注商品の価格交渉、仕入先選定 ・商品仕入発注管理 ・協力企業品質監査計画管理 ・協力企業との仕様確認調整管理 ・購買課メンバーの管理業務全般

  求める能力・経験

  ◆必要要件 ・製造業における購買業務経験 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ◆WANT条件 ・産業用ゴム製品の購買業務経験 ・化学に関する知識

  事業内容

  ・当社は各種ゴム製品をプレス成型手法、押し出し手法などを用いて製造 ・茨城工場では、プレス型成形方式による各種ゴム製品を製造 ・当社製品の約80%が品質要求の最も厳しい自動車用の部品向けに製造

• エージェント求人

  【業務調達】株式会社LIXILリニューアル｜～630万円｜東証プライム上場LIXILグループ企業

  460~630万

  株式会社LIXILリニューアル東京都墨田区

  【業務調達】株式会社LIXILリニューアル｜～630万円｜東証プライム上場LIXILグループ企業気になる

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  仕事内容

  オフィスビルやマンションなどの改修工事における、LIXIL商材や購入品の発注・仕入れ・予算管理を担当し、「会社の利益に直結するコストコントロール」と「社内外との利害調整」を扱う業務です。業界経験のある方は、現場で培った「判断力」「スピード感」「調整力」「リスクマネジメント」をバックオフィスから発揮いただけます。 具体的には、「どの業者と、いくらで交渉し、どう予算を着地させるか」の主導となります。 ・案件ごとの目標金額設定や実行予算の組み立て ・施工図をもとに既存の協力業者から見積りを取得し、価格交渉 ・社内システムを使用した発注・仕入れ業務 【仕事の進め方】 社内関連部署(営業、積算、設計)や協力業者とコミュニケーションを取りながら実行予算を策定します。金属製建具･金物を扱う改修工事がメインとなるため、施工図の読み方・価格交渉の流れなどはベテラン社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心下さい！ 【キャリアステップ】 入社後は早期戦力化に向け、小規模案件を担当しながら当社の調達実務の基礎や図面の読み方などをインプット。建材の知識を深め、段階的に業務の幅を広げていきます。その後は、利益や競争力に直結する大規模な物件を担当し、コスト削減やパートナー企業との関係強化など、調達のプロとして「折衝・交渉力」を磨いていただきます。 近い将来には、ベテラン層の世代交代のタイミングで部門をまとめる管理職へ昇格し、培った専門性をもって調達課を牽引する、次世代リーダーとしての活躍を期待しています。 サ549683

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ■社会人経験3年以上 ■PCスキル(データ集計に抵抗がない方) ■いずれかのご経験1年以上 ・購買、調達、資材管理、納期管理、生産管理に関わる実務 ・建設業界（職種不問） ［歓迎条件］ ■いずれかのご経験 ・原価管理、コスト管理 ・建設業界経験2年以上 ・積算職1年以上 ・建築資材調達 ・協力会社折衝

  事業内容

  マンションのサッシ・ドア(共用部)の材工一式販売によるトータルリフォーム工事 事務所ビル、学校、店舗等の外装及び開口部のリニューアル工事 防災事業としての防水板(止水板)の設計・施工 株式会社 LIXILの100%子会社として、高品質なサービスの提供 LIXILが展開するハウジングテクノロジー事業に属するビル事業を担っています。

• エージェント求人

  日立グループの安定基盤／年収500万～750万円／未経験歓迎／年間休日126日／東京・大阪勤務

  500~750万

  • 価格交渉
  • PC/Web
  • 購買/調達
  • 株式
  • PC
  • 検査機器調整/検査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • Microsoft Word
  • 契約交渉
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 金
  • CSR
  • 購買調達
  • コンプライアンス
  • 水処理
  • 離職率/定着率
  • Microsoft Power...
  • 食品
  • プラント

  株式会社日立プラントサービス （プラント・エンジニアリ東京都台東区, 大阪府大阪市

  日立グループの安定基盤／年収500万～750万円／未経験歓迎／年間休日126日／東京・大阪勤務気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 日立グループの一員として、医薬品・食品・半導体関連設備、公共インフラなどを支える株式会社日立プラントサービスにて、購買・調達業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・工事、設備機材、デジタル商材、間接材などの購買・調達 ・調達プロジェクトの進捗・コスト管理 ・取引先との価格交渉、契約・関係構築 ・調達業務の効率化、DX推進 ・コンプライアンス、CSR調達、リスク管理 入社後の担当業務は、これまでの経験や適性を考慮して決定。将来的には調達本部内でのジョブローテーションも可能です。 ■ この求人の魅力 ① 日立グループの安定した経営基盤 医薬品・食品・半導体・水処理など、社会に不可欠な産業を支える事業を展開しています。 ② 職種・業界未経験から挑戦可能 購買・調達経験がなくても応募可能。営業経験で培った交渉力や調整力、事務職で培った管理能力なども活かせます。 ③ 年収500万～750万円の好待遇 月給30万～50万円、賞与年2回。経験・能力を考慮して決定されます。 ④ 年間休日126日・福利厚生充実 土日祝休み、住宅手当、家族手当、退職金制度、企業年金、資格取得支援など充実した制度があります。 ⑤ 穏やかでフラットな社風 中途入社者も多く、社員同士で相談しやすい環境。配属部署の年間離職率は10％未満です。 ■ 募集条件 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：500万円～750万円 ・月給：30万円～50万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・勤務地：東京都台東区（上野）／大阪市中央区（本町） ・勤務時間：8:50～17:20 ・年間休日：126日 ・休日：土日祝、夏季、年末年始、GWなど ・在宅勤務・フレックス制度あり（適用条件あり） ・将来的な転勤の可能性あり ■ 応募条件 【必須】 ・大学卒業以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・コミュニケーション力、業務遂行能力 【歓迎】 ・購買・調達業務の経験 ・建設、設備、プラント、エンジニアリング業界の経験 ・Excel関数、ピボットテーブルなどの活用経験 ・英語を使用した業務経験 ■ 選考フロー 一次面接 → 最終面接・WEB適性検査 → 内定 ※適性検査は性格診断のみで、合否には影響しません

  求める能力・経験

  応募必須要件 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等）

  事業内容

  • 産業プラント：電子・半導体、データセンター、バッテリー、ライフサイエンスなどの設計・施工・保守・運用 • 水インフラ：上水・下水・産業水処理施設の設計・施工・保守・運用 • ライフサイエンス：バイオ医薬品プラント、細胞加工施設などの設計・施工・保守・運用 • ITソリューション：Lumadaを基盤としたデータ活用による設備管理・最適化支援 • オペレーション＆メンテナンス：設備のリニューアル、修繕、運転・保守の一貫提供

• エージェント求人

  【SBSタイヤフロンティア】総務・購買課（プライム上場総合物流企業グループ）

  490~660万

  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 対象領域 総務
  • 購買調達
  • 購買/調達

  SBSタイヤフロンティア株式会社東京都新宿区

  【SBSタイヤフロンティア】総務・購買課（プライム上場総合物流企業グループ）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 全社を統括する本社購買機能として、各部門と連携しながら幅広い業務を経験することができます。 ＜購買＞ ①倉庫部門で使用する「タイヤ保管用パレット」「フォークリフト」「タイヤ梱包資材」などを本社で集中購買することでコストダウンを図る。 具体的には、タイヤ梱包資材の予算策定、購買品目の見積り取得、納期調整、発注と予実績管理を行います。 ②購買に関するコンプライアンス・ガバナンス管理（取適法（下請法）順法管理、制度仕組みの見直し整備、社内研修の実施） ＜総務＞ オフィス施設・通信機器管理、社内イベント企画運営、社内報、借上社宅管理に関する業務 ■働き方 ・オフィスはフリーアドレスで、服装はオフィスカジュアルです。 ・出社が原則となりますが、フレックスタイム・在宅勤務制度も有ります。 ・残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20H程度です。 ■組織構成 人事・総務部 総務購買課　6名 （課長1名、メンバー5名）　 ■当社の強みと東証プライム上場物流企業グループの成長性 当社は、大手タイヤメーカーの物流機能部門として独立し、創立。タイヤ物流を中心に培った現場ノウハウや技術、ブランド力、ネットワーク力を活かし、変化する物流環境に対して最適なソリューションを提供。25年10月から「ロジスティクス・テクノロジー（LT）×IT」で成長するメガベンチャーとして急成長中の東証プライム物流企業グループの一員に。物流を取り巻く環境や期待が大きく変化する中、企業の垣根を超えた物流改革を推進し、新たな挑戦に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・PC操作スキルがある方（エクセル関数、ワード文書、パワポ） ・コミュニケーション能力がある方（社内他部門や取引先各メーカーとの調整を円滑に行える方） ■歓迎（WANT） ・明るく元気で前向きな方 ・購買業務のご経験がある方は歓迎いたします。

  事業内容

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• エージェント求人

  【日立製作所／部長職】生命保険×生成AI｜顧客経営層との協創から新規事業を創出する事業企画責任者

  1280~1500万

  • 部長
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 事業責任者
  • PoC
  • 新規事業
  • 保険
  • 生命保険
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所／部長職】生命保険×生成AI｜顧客経営層との協創から新規事業を創出する事業企画責任者気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 生命保険業界の構造的な課題や将来ニーズを捉え、生命保険会社との協創を通じて新規事業・サービスを立ち上げるポジションです。 日立製作所が成長領域として推進する「HMAX Finance」において、生成AI・AIエージェントなどのデジタル技術と日立が持つ業務知見・アセットを組み合わせ、構想・戦略策定からサービス企画、事業化、業界展開までを部長相当職としてリードします。 【具体的な業務】 - 生命保険会社の経営層・事業責任者との対話を通じた経営課題・将来ニーズの把握 - 生命保険業界の中長期的な変化を踏まえた新規事業テーマの探索・構想 - HMAX Financeにおける事業戦略・ビジネスモデルの策定 - 生成AI・AIエージェントなどを活用した新規サービス・ソリューションの企画 - 生命保険会社との協創によるサービスの具体化・事業化 - 個社向けの取り組みから複数顧客・業界へ展開できる事業へのスケール - 複数の新規事業テーマ・プロジェクトの統括 - 社内の技術部門・営業部門をはじめとする関係者との連携、社外パートナーを含めた推進体制の構築 - 継続的な事業成長に向けた事業ポートフォリオ・推進体制の構築 【魅力ポイント】 - 日立の「売る側」ではなく、新しい事業を「創る側」の部長ポジション 生命保険会社との協創から新しい事業モデルそのものをつくり、事業化・業界展開まで担えます。 - 生成AI・AIエージェントを事業化するフェーズに携われる 「AIを使って生命保険業界にどのような事業をつくるか」というビジネスの責任者として関われる点が特徴です。 - 構想だけではなく、事業化・スケールまで一貫して担当 戦略策定やPoCで終わらず、ビジネスモデル構築、サービス化、複数顧客への展開まで事業責任者として推進できます。 - 金融領域の次世代事業を担うキャリア 生命保険領域の事業責任者として実績を積み、将来的にはHMAX Financeや金融領域全体の事業成長を担うキャリアが想定されています。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 - 生命保険会社出身の方 - 事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発などをリーダーとして推進した経験 - 経営・事業課題を起点に、新しいサービスや事業の企画・実行を主導した経験 - コンサルティングファーム出身の方 - 生命保険会社に対する事業戦略、業務改革、DX、新規事業開発などのプロジェクトを主導した経験 - 顧客の経営層・事業責任者と議論し、構想策定から実行までを推進した経験 - SIer・ITベンダー出身の方 - 生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画、大規模案件などを統括した経験 - 顧客課題を起点に、既存製品の提案にとどまらない事業・サービスを企画した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【パートナー事業企画】国内HRテック市場を切り拓くSmartHR◆三方良しの協業モデルを創る挑戦へ

  700~1050万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • アライアンス
  • PoC
  • BPO
  • 人事
  • 給与計算
  • パートナー
  • 販売
  • SmartHR
  • 効果検証
  • 検証
  • 戦略立案
  • 財務/会計コンサルティング
  • 会計コンサルティング
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題分析
  • 新規事業

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  【パートナー事業企画】国内HRテック市場を切り拓くSmartHR◆三方良しの協業モデルを創る挑戦へ気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 SmartHR単独では解決できない人事・労務領域の課題を、社労士や給与計算BPO、コンサルティング企業などのパートナーと連携し、解決に導くポジションです。パートナー企業との協業を通じて、ユーザー企業のSmartHR導入・継続利用を促進するとともに、新たなパートナープログラムや協業モデルの企画・推進を担います。戦略立案から施策の実行、効果検証、改善まで一気通貫で携わり、パートナー事業の拡大とSmartHRの事業成長に貢献していただきます。 【業務内容】 ・新たなパートナープログラムの戦略立案、企画、実行、効果検証、改善 ・パートナー企業の参画拡大およびプログラム適用領域の拡大 ・パートナー企業同士の連携による販売促進・契約維持施策の企画、推進 ・パートナー企業や社内関係部署へのヒアリングを通じた課題抽出・解決策の立案 ・新たな協業モデルの仮説構築、PoCの実施、サービス化に向けた推進 ・社内から紹介されたパートナー企業のアカウントプラン策定、対応可能な業務・サービスの可視化 ・パートナーのアサイン調整および社内関係者との連携・ディレクション ・パートナー紹介業務の仕組み化・効率化に向けた改善施策の立案、実行 【ポジション魅力】 ◎事業成長への貢献：パートナー戦略の立案から実行・改善まで一貫して携われる ◎大きな裁量と挑戦機会：新たなプログラムや協業モデルを自ら企画・推進できる ◎多様な企業との協業：社労士やBPO、コンサル企業など、多様な関係者を巻き込み事業を推進できる ◎三方良しの仕組みづくり：ユーザー・パートナー・自社の三者に価値を生み出せる ◎社会的インパクト：人事・労務の効率化を通じ、働く人々の生産性向上に貢献できる ◎専門性とスキルの向上：人事労務の知識と事業企画・アライアンス推進力を磨ける ◎好待遇と柔軟な働き方：想定年収700万〜1,050万円。リモートワーク・フレックス制度あり

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験 　・コンサルティング業務やプロジェクトマネジメント業務のご経験 　・事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 ・企画立案からプロジェクトマネジメントまでの一気通貫のご経験 ・導入コンサルティング経験 ・ITまたは会計コンサルティング経験 ・士業（特に社労士）との折衝経験 ・企画立案からプロジェクトマネジメントまでの一気通貫のご経験 ・バックオフィスBPO業務の経験 【求める人物像】 ・強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 ・新しい技術や仕組みへの関心が高く、新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方 ・自然と情報をオープンにしながら業務に取り組める方 ・他人の暗黙知を発見し、言語化できる方

  事業内容

  クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【イベントグロース担当（NewsPicks）】『経済を、もっとおもしろく。』

  510~620万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  【イベントグロース担当（NewsPicks）】『経済を、もっとおもしろく。』気になる

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  仕事内容

  NewsPicks主催イベントにおいて、イベントグロース担当として、チーム内で立ち上げた新規主催イベントのプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。 【詳細】■イベント会期までのスケジュール管理 ■社内外における複数のステークホルダー（社内の各担当、協力会社、協賛企業など）との折衝 ■イベント当日のオペレーション統括 ■潜在協賛企業に対するBDR、マーケティング主導 ■イベント/プロジェクトの予算達成に向けたパイプラインマネジメント イベント/プロジェクトの予算達成に向けた収支マネジメント

  求める能力・経験

  【必須】■クライアントワークの経験がある方■複数のステークホルダーとプロジェクトを推進した経験がある方■収益を目的としたプロジェクト（手段はイベントでなくても良い）を主導した経験がある方 【魅力】NewsPicks広告事業の成長を担えるポジションです。単発イベントにとどまらず、記事や動画を組み合わせた大型プロジェクトを担当。編集者やプロデューサー等の異能を有する社内と協働しながら、経済の潮流を先読みして世の中に新たな提示を行い、収益を作りあげる挑戦ができます。将来は自ら機会を見出してイベントを起案し、0から新たな収益を生み出す等、大きなインパクトを与えることができます。

  事業内容

  経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」 国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」

• エージェント求人

  【六本木/年収~1200万】医療DXを推進する東証上場／アライアンスを牽引するパートナーセールス

  700~1200万

  株式会社メドレー東京都港区

  【六本木/年収~1200万】医療DXを推進する東証上場／アライアンスを牽引するパートナーセールス気になる

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  仕事内容

  国策である「医療DX令和ビジョン2030（2030年までに電子カルテ普及率100%）」の追い風を受け急速に拡大する医療プラットフォーム本部にて、クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心とした医療DXトータルソリューション（SaaS）を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し全国の医療機関へ拡販推進する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・パートナー戦略・新規開拓：医療業界に強みを持つ企業のリサーチ、提携仮説の構築、経営層・事業責任者へのアライアンス提案、契約締結交渉、提携設計。 ・パートナーイネーブルメント（販売促進・営業支援）：パートナー企業向けプロダクト勉強会・営業ロープレの企画実施、提案資料・販促ツールの開発、商談同席・クロージング並走支援、共催セミナー・展示会の企画実行。 ・アライアンスマネジメント：パートナーごとのKPI設計・進捗管理・PDCA推進、優先的に販売したくなるインセンティブ設計、プロダクト開発チームへのフィードバックおよび製品改善推進。 【ポジションの魅力】 ・直販営業の延長線では到達できない規模の成果を生み出し、全国の医療現場を改革するレバレッジの効いた事業インパクトを実感できます。 ・相手企業の経営層・事業責任者に対し、経営課題に対するソリューション提案を行うことで高度なビジネススキルが身につきます。 ・組織・事業の拡大フェーズのため、成果次第で早期のリーダー・マネージャー昇格や新規アライアンスチーム立ち上げ等のキャリア構築が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかのご経験（目安5年以上） ・エンタープライズ向けの法人営業経験（役員・経営層への提案経験） ・無形商材（IT/SaaS/広告等）における戦略的な新規開拓営業経験 ・IT商材のパートナーセールス経験（代理店網の活性化や新規開拓経験） 【歓迎】 ・新規事業開発、アライアンス締結、または販売チャネルの新規立ち上げ経験 ・代理店網の構築や、代理店全体の営業生産性を向上させた（イネーブルメント）経験 ・経営層・役員クラスに対する課題解決型の提案経験 ・診療所（クリニック）への営業経験、または医療業界に関する知見

  事業内容

  医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等