赤坂【パートナー推進・調達/購買担当】在宅勤務可/フレックス勤務制度有
503~776万
株式会社セゾンテクノロジー
東京都港区
503~776万
株式会社セゾンテクノロジー
東京都港区
アライアンス企画/推進
サービス/間接材購買
購買企画
ビジネスパートナーとのアライアンスを通じ、調達・購買・協業の観点から事業成長を支えるポジションです。将来的には、パートナー戦略の立案や全社的な調達体制の構築など、上流領域も担っていただきます。 ■ビジネスパートナー約100社とのアライアンス強化施策の企画・推進、各事業部のニーズに応じた技術者の調達・選定・折衝 ■重点パートナーとの関係強化、情報発信・ヒアリング、社内研修・トラブル対応 ■Aribaを活用した外部人材約500名の発注・契約・評価・稼働管理 ■購買プロセスの運用・業務改善、Aribaの活用促進・機能改善の企画推進
【必須】 ■社会人経験(5年以上) ■顧客/ビジネスパートナー様との折衝経験(3年以上) 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■企業分析等ができる水準での会計スキル 【魅力】 全社横断でビジネスパートナーとのアライアンス構築・強化を担います。社内外の幅広い関係者と連携しながら、事業成長への貢献と、経営に近い視点での経験を得られるポジションです。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
503万円~776万円 月給制 月給 342,700円~525,300円 月給¥342,700~¥525,300 基本給¥300,000~¥475,000 諸手当¥42,700~¥50,300を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社日より有給休暇支給
その他(年間休日数は2025年度実績の数値です)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■上記年収は全社平均残業時間(20時間/月)と、企業型確定拠出年金を含めた参考値としての金額となり、実際の経験・スキルにより上記範囲内で変動する可能性があります。 【標準就業時間】9:15~17:45
経営管理本部 ビジネスプロセスマネジメント部 ビジネスパートナー戦略課(8名のメンバーが所属)
無
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
東京メトロ銀座線溜池山王駅 東京メトロ千代田線国会議事堂前駅 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務可能。※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。※パートナー様の来社対応・訪問対応あり
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■企業型確定拠出型年金(月々の給与にて受け取りも可) ■資格取得、セミナー等受講費用補助 ■朝食、ランチ補助 ■セゾングループ共済会(パレット共済会) └団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能 ■バケーション休暇、慶弔災害休暇 ※その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■スタンダード市場上場/世界4位/国内Topシェア約82%の自社サービス/クラウド・IoT連携■リモートワーク・在宅可 ■AI/ブロックチェーン/RPA/IoT/VUI/DX領域新規事業分野への進出・研究・教育■BtoBシステムのUX設計支援
《株式会社セゾンテクノロジーについて》 ■「時代の最先端を行くIT企業への成長と飛躍」1970年に創立。旧セゾングループ情報システム部門が独立し創立50周年を迎えたIT企業。自社サービスでも世界トップクラスを誇ります。AI・ブロックチェーン・RPA・IoT・クラウド・その他DX領域における新規事業分野への進出/研究/教育にも力を注いでいます。 ■事業内容:フィナンシャルITサービスビジネス、流通ITサービスビジネス、リンケージビジネス、HULFTビジネスを展開。 ■《ミッション》世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。 セゾン情報システムズは、2024年4月に「セゾンテクノロジー」に社名変更しました。私たちは、さらなるテクノロジーの可能性を追求することで、もっと楽に、ワクワクしながらデータ活用をできる社会づくりに貢献していきます。 みんなの未来のために。ひとりの笑顔のために。ミッションを実現し、テクノロジーの力で世界中に笑顔をつないでいきます。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 19階
■西日本事業所 ■中部事業所
HULFTビジネス、データプラットフォームビジネス、流通ITサービスビジネス、フィナンシャルITサービスビジネス
■世存信息技術(上海)有限公司 ■HULFT Pte. Ltd. ■HULFT, Inc.
スタンダード市場
株式会社クレディセゾン 46.8% 株式会社メルコグループ 20.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 23,864百万円 | 1,024百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
654~1199万
◆企業概要 ・ドリームインキュベータ(DI)は東証プライム上場の戦略ファーム。 ・社会を変える事業を創る、グローバルなビジネスプロデュース企業。 ・従来型の枠を超え、官民連携や産業横断での新産業創出に強みを持つ。 ・霞が関に本社を構え、アジアをはじめとした海外展開も推進中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・産業やビジネスをゼロから生み出すプロデュース活動を主導します。 ・大企業、官公庁、ベンチャー等とネットワークを築き連携を推進。 ・特定領域に縦割り化しない体制で、幅広い成長ステージの課題に回答。 ・海外プロジェクトへのアサインなど、グローバル進出も支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・一企業の事業開発に留まらない、産業の創造や社会的な課題解決。 ・豊田市やトヨタ等民間28社との次世代エネルギー社会システム実証。 ・「技術×戦略×政策」の融合力を活かした、新産業の構想と具現化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅職種・業界未経験から、年収600万円〜1,200万円のハイクラス採用。 ✅入社後は1週間の研修と2週間の模擬プロジェクトから手厚く開始。 ✅半年間のメンター制度や先輩との座談会など、縦横の繋がりが豊富。 ✅ストックオプションをはじめ、モチベーションを高める各種優遇策あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルの枠を超えた、投資ビジネスや事業再生・経営の経験値あり。 ・日本の強みにフォーカスしたテーマでグローバルに勝負するファーム。 ・コンサル経験不問で、社会人3年以上あればポテンシャルで挑戦可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験3年以上
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500~1500万
エイトノットは「すべての船に、次のスタンダードを。」を掲げ、船舶の自己位置推定・障害物認識・経路計画・操船制御を担う知能化ソフトウェア「AI CAPTAIN」を開発する自律航行のディープテック企業です。自治体との実証事業を経て、現在は舶用機器メーカーとの協業により社会実装を進めています。 【募集背景】複数の大手舶用機器メーカーとの協業が進み、AI CAPTAIN Moduleを既存製品へ組み込む取り組みが具体的に動き出しています。既存製品を売るだけでなく、パートナー企業と新しい製品・市場をつくり、共同開発から事業化までをリードするBizDevを募集します。 【業務内容】 ・舶用機器メーカー等へのAI CAPTAIN Moduleの提案、新規パートナー候補の開拓 ・展示会やイベントを起点とした新規案件の創出、運航事業者等へのAI CAPTAIN Systemの提案 ・新製品・新規事業の企画、提案、要件整理、共同開発・PoC・実証プロジェクトの推進 ・顧客とエンジニア間の要件整理・期待値調整、社外パートナーを含むプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】完成した商材を販売する営業ではなく、顧客との対話から新しい製品や事業の形そのものを考える仕事です。どの企業と組み、どの市場を狙い、何を製品化するかという意思決定から関われます。
【必須】 ・BtoBにおける提案営業、ソリューション営業または事業開発の経験 ・顧客やパートナーと複数の関係者を巻き込み、案件を前に進めた経験 ・顧客課題を整理し、提案や企画へ落とし込む力 ・技術的なテーマに抵抗なく向き合い、エンジニアと対話できる姿勢 ※海事業界やAI・ロボティクスの専門知識は必須ではありません 【歓迎】 ・共同開発・PoC・実証プロジェクトの推進経験 ・メーカーやTier1、装置系サプライヤーとのアライアンス経験 ・AI・ロボティクス・自動運転等DeepTech領域での事業開発経験 ・海事・船舶・モビリティ業界での経験 ・スタートアップでの勤務経験
水上モビリティの自律航行システム開発・販売
600~800万
■ユーザー数10万人超のチケット基盤「TicketDive」等を武器に、大手エンタメ企業のDX/チケットサービス立ち上げ推進する、チケットOEM事業を担当いただきます。要件定義から導入、伴走まで一気通貫で担います。 ■大手エンタメ企業へのヒアリングを通じた課題整理から、自社基盤を活用したシステム導入設計・業務フロー構築までを主導します。クライアントの要望をフローレベルまで落とし込み、エンジニアへの工数見積もりに繋げる要件定義がミッション。導入後の定例運営や打ち手の優先順位付け、将来的には契約条件の交渉やビジネス面の意思決定も担当します。 ◎拡大中のフラットな組織。提案や行動がプロダクトや事業の成長に直結
【必須】法人営業やBizDevの経験、またはITプロジェクトの要件定義・進行管理経験 【歓迎】SaaS・コンサル・システム導入の経験 【こんな方におすすめ】正解のない課題を楽しみ、事業を自ら動かしたい方 【人物像】エンジニアや経営陣と連携し、ビジネスインパクトから逆算して「何をどう作るか」を考え抜ける力を重視。エンタメ業界の創り手へのリスペクトを持ちつつ、時には顧客要望を跳ね返す判断もできる、芯の強さと調整力を求めています。 【魅力】◎TicketDiveはユーザー10万人以上、ライブアイドル領域で高成長プロダクト ◎AI活用など新規領域にも携われる裁量の大きさ
■ライブハウス/小劇場に特化したチケットサービス「TicketDive」の提供 ■チケットOEM事業:自社のチケットサービスを立ち上げたい芸能事務所・放送局・コンテンツホルダーの方に向けて、最新のチケットシステムを開発
500~800万
■業務詳細: 新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスをお任せいたします。 主には、新規パートナーの開拓から、既存パートナーへの営業支援、パートナーからご紹介いただいた企業への提案・契約までを一貫して担います。 ・新規パートナーの開拓(反響営業8割、新規開拓2割) ・パートナーごとの状況や課題に応じた営業支援の企画・提案 ・定例ミーティングの実施、勉強会の開催 ・共同セミナーの企画・開催によるリード獲得支援 ・パートナー企業の営業活動への同行 ・パートナーからご紹介いただいた企業との商談対応 営業活動にとどまらず、パートナー戦略の策定やマーケティング施策の企画など、事業成長に直結する幅広い業務にも携わっていただけます。 ■本ポジションの魅力: ・営業だけでなく、マーケティングやパートナー戦略の策定など幅広い業務に携わることができ、キャリアの可能性を広げられます ・パートナーセールスグループは立ち上げ間もない組織のため、事業や組織を1から10へ成長させるフェーズを経験できます ・約5兆円規模のBPO市場において、地方/中小企業の人材不足や業務効率化、DX推進といった社会課題の解決に貢献できます ・大手企業向けBPOで培ったノウハウと、デジタル技術・AIを活用したBPaaSモデルを組み合わせ、新たなサービス価値の創出に挑戦できます ・リモートワークとフルフレックスを活用でき、育児・家事・介護などと両立しやすい環境です ※原則週1日出社
【MUST要件】 ・BtoBセールスの経験 2年以上 ・PDCAサイクルを自立自走して回せる方
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700~1200万
■ 募集の背景 企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。 リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、データの正規化から業務判断・実行までを一貫して自動化。花王・味の素AGF・栗田工業など大手企業への導入が拡大し、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました(累計20億円超)。 エンタープライズ企業への本格展開を加速するフェーズに入り、営業・プロダクト・経営陣と連携してGo-to-Market戦略を描き、自ら実行できるマーケティングを募集します。 ■ ポジションのミッション 営業・プロダクト・経営陣と連携し、ABMを軸としたGo-to-Market戦略を構築・実行していただきます。 短期的なリード獲得だけでなく、重点アカウントとの接点創出、商談化、受注確度の向上までをマーケティングの責任範囲として捉え、RECERQAが「Agentic ERP」の第一想起を獲得する状態を目指します。 ■ ポジションの魅力 ・「Agentic ERP」という新しい市場を、経営陣とともに定義できる ・リード数ではなく商談・受注・売上への貢献をKPIに、営業と一つのRevenueチームとして動ける ・戦略立案から自ら手を動かす実行まで、一気通貫で担える ・シリーズAの急成長フェーズで、マーケティング組織の立ち上げから関われる ■ 期待する役割 ・経営戦略・事業戦略に基づくマーケティング戦略および年間計画の策定 ・営業部門と連携した重点アカウントの選定、優先順位付け、アカウントプランの設計 ・ターゲット企業の業界・経営課題・組織構造・キーパーソンを踏まえたABM施策の企画・実行 ・展示会、ラウンドテーブル、エグゼクティブイベント、ウェビナーなどを活用した接点創出 ・営業資料、導入事例、ホワイトペーパーなど、商談創出・案件推進に必要なコンテンツの企画 ・営業とマーケティングの共通KPI設計および、パイプライン創出に向けた施策改善 ・CRM・MA・SFAを活用した顧客データの統合、スコアリング、ナーチャリング設計 ・RECERQAおよびAgentic ERPのポジショニング、メッセージ、ブランド戦略の策定 ・PR、オウンドメディア、イベント、顧客事例などを通じた市場認知と信頼の構築 ・顧客・市場・競合情報を収集し、経営・営業・プロダクトへフィードバックする仕組みの構築 ・施策別の成果だけでなく、重点アカウントのエンゲージメント、商談化、パイプラインへの貢献を可視化する計測基盤の構築 ・事業成長に応じたマーケティング組織の設計、採用、パートナー・代理店のマネジメント
求める人物像 ・新市場・カテゴリーの創出を面白がれる方 ・リード数でなく受注・売上にコミットできる方 ・顧客の業務・組織を理解し個社別の攻略を描ける方 ・営業とマーケが一体のRevenueチームで動ける方 ・不確実な環境で仮説を立て素早く検証できる方 ・戦略と実行を往復し形にできる方 ・Agentic ERPの新市場を経営陣と定義したい方 必須スキル ・BtoBマーケ実務3年以上 ・営業と連携したパイプライン創出の推進 ・CRM/MA/SFAでの顧客管理・ナーチャリング・効果測定 ・展示会・セミナー等オフライン施策の企画実行 ・顧客課題に基づくチャネル・コンテンツ・メッセージ設計 ・KPI設定とデータドリブンな改善 ・営業・プロダクト・経営陣を巻き込む力 ・戦略立案に加え自ら手を動かす実行力 歓迎スキル ※いずれか一つでも歓迎 ・BtoB SaaS、ERP、AI等のマーケ ・BtoBマーケ組織の責任者・マネージャー ・ABM戦略の策定〜実行・効果測定 ・エンタープライズ向けマーケ・営業企画 ・100名規模のカンファレンス等の企画 ・経営層向けエグゼクティブマーケ ・新カテゴリーのポジショニング・ブランド構築 ・顧客事例・調査レポート等のコンテンツ企画 ・PR、広報、コミュニティマーケ ・マーケ組織の立ち上げ、採用、育成、予算管理 ・SCM・物流・製造業の業務知識
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400~600万
赤ちゃんの頭の形を矯正する医療機器「ベビーバンド」の開発から製造までを行う当社にて、製品の製造に必要な資材の購買や在庫管理を主軸とし、新製品開発に伴う資材調達まで幅広い業務をお任せします。 まずは既存製品の資材・部材の発注や納期管理、在庫数や使用量の把握による棚卸しなどをお任せします。加えて消費量や生産計画を踏まえた在庫管理方法の構築および改善、サプライヤーとの価格・供給条件の調整から新規開拓まで担っていただきます。決められた業務をこなすだけでなく、製造現場のメンバーと連携して安定した調達体制や業務フローの整備を推進できる環境です。将来的には購買領域を牽引する活躍を期待します。
【必須】■製造業での購買、調達、在庫管理、生産管理等の実務経験 ■発注や納期管理等サプライヤーとの折衝経験 ■周囲と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力 ■「ベビーバンド」とは?(https://www.babyband.jp/) 当社の商品である赤ちゃんの頭の形を強制する頭蓋骨形状ヘルメット「ベビーバンド」は、左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための完全オーダーメイド設計の医療機器です。3Dデータのモデリングから3Dプリンターを用いての製造まで一貫して弊社で行っております。
■事業内容:医療機器の開発・製造・販売 ■主要製品:「頭蓋形状矯正ヘルメット ベビーバンド」
716~1026万
【募集ポイント】 建築工事の需要は、都市部を中心とした大型再開発や高難度建築プロジェクトの増加により、今後も拡大が見込まれています。当社においても同様に、このような案件が増加しており、従来型の枠にとらわれない新たな調達スキームの構築や、既存調達業務の見直しが急務となっています。こうした環境変化に対応し、調達部門としての付加価値を一層高めていくためには、人的リソースの強化が不可欠です。そこで今回、建築工事の調達業務の経験や、原価管理に関する専門性を有し、当社の調達機能を牽引していただける人材を募集します。 【主な業務内容】 建築分野における調達業務全般をご担当いただきます。具体的には、建築工事の工種ごとに当社調達システムを利用し、オンライン入札により落札会社を選定する業務のほか、鉄筋・生コンクリート等の資材調達、調達実績データの整理やその活用による社内向け資料作成など、担当を分けて業務を行います。 【主な業務内容】 土工事、山留工事、杭工事、型枠工事、鉄筋工事、タイル工事、木工事、金属工事、ガラス工事、クロス・床・シート工事、外構工事等の工種ごとに、調達システムを用いたオンライン入札を実施し、登録会社の中から落札会社を選定し、作業所(現場)へ引き継ぐ業務、作業所(現場)からの依頼に基づく、鉄筋・生コンクリートの資材調達業務、調達実績および受注予定案件のデータ整理、それらを活用した社内向け書類・資料の作成業務 【仕事の魅力】 会社の利益に直結する、専門性の高い重要な業務を担うポジションです。「営業 → 見積 → 受注 → 調達 → 作業所 → 竣工」という会社全体のプロセスにおいて、川上と川下をつなぐハブ機能を担う、非常に重要な役割です。個々の経験と判断力が、原価・利益に直接反映されるため、大きなやりがいを感じられます。多様な案件に携わりながら建築業界の実勢価格や市場動向に継続的に触れることで、調達・原価管理に関する専門性をさらに高めることができます。将来的には、調達戦略の立案や部門マネジメントなど、キャリアの広がりも見込めるポジションです。 【配属・勤務地】 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル 建築事業本部 原価企画統括部 調達部 変更の範囲(総合職)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり 【選考】 ・書類選考→面接(2〜3回)→内定 (WEB応相談) ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ・能力・性格試験:Webで受験 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇以下いずれかのご経験を有し、当社において調達業務に従事いただける方を求めています。 ・ゼネコンにおける専門部署での調達業務経験 ・ゼネコンにおける施工管理職としての原価管理業務経験 ・建設業界における原価管理または調達業務経験 ・一級建築士、一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】 上記参照 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
716~1026万
【募集ポイント】 当社では、再生可能エネルギー事業を新たな成長領域と位置づけ、太陽光発電や系統用蓄電池事業を中心に事業拡大を進めています。事業の立ち上げ段階から推進フェーズへと移行する中で、開発から事業化までを一貫して担える体制強化が必要となっており、今回、新たに事業推進を担っていただける人材を募集します。 【職務内容】 再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。自治体・電力会社・需要家など多様な関係者と調整を行いながら、事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていただきます。 【主な業務内容】 ・再エネ案件(太陽光・蓄電池等)の事業開発・営業推進 ・事業適地の検討、許認可・制度面の確認 ・自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整 ・電力供給先(需要家)への提案、条件整理 ・収支・リスク算定、提案価格の検討 ・契約条件の調整および契約締結 ・社内関係部門と連携したプロジェクト推進 ※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・新規事業として成長フェーズにある再エネ事業において、事業の立ち上げから拡大までを主体的に担えるポジションです。 ・建設事業で培ったノウハウと再エネ事業を掛け合わせ、デベロッパーの立場で事業を推進できます。 ・太陽光・蓄電池・PPAなど複数の再エネ事業に関わり、事業開発人材としての専門性を高められる環境です。 【配属・勤務地】 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷11階 価値創造推進室 新規事業管理部 変更の範囲(総合職) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり 【選考】 ・書類選考→面接(2〜3回)→内定 (WEB応相談) ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 ・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験 ・事業性(収支・リスク)を踏まえた検討・提案の経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・契約条件の調整、契約締結に関わった経験 【歓迎】 ・太陽光発電、蓄電池、PPA事業に関する知見・実務経験 ・電力制度・電力市場(FIP、卸電力市場、需給調整等)に関する理解 ・再エネ事業における用地開発、許認可対応の経験 ・投資キャッシュフローの作成・検討経験 【学歴】 大卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
800~1300万
募集概要 当社のエアモビリティ事業開発部にて、空飛ぶクルマ(eVTOL/電動垂直離発着機)のリース事業を立ち上げ、リードしていただくポジションです。当社の機体をリース会社に販売し、リース会社から最終顧客へ機体が提供されるというビジネスモデルを構築・実行していただきます。 具体的な役割 当社の機体販売と顧客のニーズを両立させるため、リース会社と連携した最適なリーススキーム(ファイナンスリース、オペレーティングリース等)を企画・設計します。 当社のビジネスパートナーとして、リース会社、金融機関、保険会社等との関係を構築・強化し、リース事業の推進体制を確立します。 当社とリース会社間のリース契約交渉を主導します。また、リース会社と最終顧客間の契約交渉もサポートします。 リース事業の収支計画、リスク管理、法務・税務等の課題をクリアしながら、事業を立ち上げ、成功に導きます。
必須スキル リース会社や金融機関、または事業会社におけるリース、ファイナンス等の事業企画・事業開発経験(3年以上) 歓迎スキル 航空機リース事業に関連するご経験 ディープテック業界における事業企画、事業開発経験 航空機や大型機械など、海外の顧客との複雑なBtoB取引における契約交渉やプロジェクト管理の経験 プロジェクトマネジメントに関するご経験 高度な交渉力・コミュニケーション能力 ビジネスレベルの英語力 求める人物像 自発的に考え、上司と確認を取りながら物事を進められる方 必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方 現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方 各部署を横断しながら、プロジェクトを動かす推進力、調整能力をお持ちの方
「空飛ぶクルマ」(eVTOL:電動垂直離発着機)および「物流ドローン」の開発・製造・販売、ならびに事業開発。
600~900万
Schoo MeshのBizDevとして、研修コンテンツの品質管理と事業開発の両面を担う。 ●コンテンツデリバリーのQCD管理 研修コンテンツを制作するコンテンツディレクター(CD)をマネジメントし、品質・コスト・納期を統括する。 品質(Quality):研修内容のクオリティ担保 コスト(Cost):制作・運営にかかる費用の管理 納期(Delivery):スケジュールに沿った研修の提供 ●新規接点・アライアンス開拓 新たな提携先や企業との接点を開拓し継続的な関係を構築。必要に応じて全国各地を訪問し、パートナーとの信頼関係を築く。 ●提案書(プロポーザル)作成 提携先企業や顧客企業の課題・ニーズを踏まえた提案書を作成。単なる資料作成ではなく、受注やアライアンスの成立につながる提案設計を担う。 ●他サービスへのクロスセル導線設計 集合研修後の懇親会や商談機会などを活用し、LoLLLキャリアやSchoo for Businessへ自然につながる導線を設計・仕組み化する。 ■募集背景 ・Schoo Meshの事業拡大 ・研修コンテンツのQCD管理に加え、新規顧客・アライアンス先の開拓、提案書作成、他サービスへのクロスセル導線の設計まで幅広く担っていただくポジション ・Mesh事業単体の成長だけでなく、研修を起点にLoLLLビルド、LoLLLキャリア、Schoo for Businessへと支援を広げる仕組みづくりも重要なミッションです ・現在はPMと二人三脚で事業を推進しており、将来的にはMesh事業を牽引するコアメンバー、または事業責任者としての活躍を期待 ■雇用形態・所属について 株式会社Schooでの採用・雇用。入社後は、グループ会社であるLoLLL株式会社へ出向、同社の事業に携わる。 ■LoLLL株式会社 東京一極集中の再編集を掲げ、地域向け総合HRサービスを展開するインパクトスタートアップ。 ■Schoo Mesh 自治体・企業・教育機関・非営利団体などと連携し、地域固有の課題やニーズに合わせて最適な学びの場をセミオーダーで設計・運営。地域内での組織を超えた学び合いや実践を通じて、持続可能な人材育成の仕組みづくりを支援。
【必須】 ・法人向けの事業開発、アライアンス営業、または経営層・事業責任者向けの提案営業経験 ・地方出張を含め、全国各地の顧客・パートナーとの対面コミュニケーションに積極的に対応できる方 ・研修講師、コンテンツディレクター、クライアントなど、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・研修業界、教育ビジネス、またはイベント・セミナーの企画運営経験 ・事業責任者としてP/L管理や組織マネジメントを行った経験 【求める人物像】 ・圧倒的な「行動量」と「仕組み化のセンス」を両立し、フロンティアを開拓することに情熱を持てる方
■「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革 ●法人事業:研修・自発学習支援から学習管理までオールインワンのオンライン動画研修サービス ●to C事業:無料のライブ配信授業と9,000本の録画授業を提供する、社会人向けコミュニティ型動画学習サービス ●プラットフォーム事業:高等教育機関・社会人教育事業者のDXを実現するデータ活用型ラーニングマネジメントシステム ●地方創生:遠隔教育による人づくりを起点に、多角的な側面から地方創生