【SBSタイヤフロンティア】総務・購買課(プライム上場総合物流企業グループ)
490~660万
SBSタイヤフロンティア株式会社
東京都新宿区
490~660万
SBSタイヤフロンティア株式会社
東京都新宿区
その他SCM/生産管理/購買/物流
購買企画
総務
■職務内容 全社を統括する本社購買機能として、各部門と連携しながら幅広い業務を経験することができます。 <購買> ①倉庫部門で使用する「タイヤ保管用パレット」「フォークリフト」「タイヤ梱包資材」などを本社で集中購買することでコストダウンを図る。 具体的には、タイヤ梱包資材の予算策定、購買品目の見積り取得、納期調整、発注と予実績管理を行います。 ②購買に関するコンプライアンス・ガバナンス管理(取適法(下請法)順法管理、制度仕組みの見直し整備、社内研修の実施) <総務> オフィス施設・通信機器管理、社内イベント企画運営、社内報、借上社宅管理に関する業務 ■働き方 ・オフィスはフリーアドレスで、服装はオフィスカジュアルです。 ・出社が原則となりますが、フレックスタイム・在宅勤務制度も有ります。 ・残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20H程度です。 ■組織構成 人事・総務部 総務購買課 6名 (課長1名、メンバー5名) ■当社の強みと東証プライム上場物流企業グループの成長性 当社は、大手タイヤメーカーの物流機能部門として独立し、創立。タイヤ物流を中心に培った現場ノウハウや技術、ブランド力、ネットワーク力を活かし、変化する物流環境に対して最適なソリューションを提供。25年10月から「ロジスティクス・テクノロジー(LT)×IT」で成長するメガベンチャーとして急成長中の東証プライム物流企業グループの一員に。物流を取り巻く環境や期待が大きく変化する中、企業の垣根を超えた物流改革を推進し、新たな挑戦に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須(MUST) ・PC操作スキルがある方(エクセル関数、ワード文書、パワポ) ・コミュニケーション能力がある方(社内他部門や取引先各メーカーとの調整を円滑に行える方) ■歓迎(WANT) ・明るく元気で前向きな方 ・購買業務のご経験がある方は歓迎いたします。
専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
490万円〜660万円
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※時間外手当(20H/月)を含みます。 ※経験・能力・資格などを考慮の上決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし(上記基本給は総支給月額) ※賞与:年2回(業績に応じ支給)
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿8-17-1
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・企業型確定拠出年金制度 ・産休育休実績有 ・共済会制度有 ・リフレッシュ休暇制度 ・団体保険制度
1名
3回〜3回
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階
最終更新日:
350~450万
調達本部にて、資材の調達や発注手配、納期・品質管理などの調達・発注管理業務およびデータ整理・管理全般をお任せします。未経験の方も安心の育成体制です。 ■調達・発注管理業務(資材調達、発注手配、納期管理、品質管理、調達情報の整理・管理) ■データ整理・管理業務(仕入れ実績や価格推移の管理、協力会社情報の取得・更新) 業務を通じて事業運営に必要な情報基盤整備も担っていただきます。全国出張が発生する場合があります。入社後はOJTで基礎から丁寧に指導します。
必須】■社会人経験1年以上■PCスキル(Excelで四則演算・簡単な関数が扱える方)【尚可】■建築または製造業界でのご経験■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)★未経験・第二新卒歓迎! 【求める人物像】周囲とのコミュニケーションを大切にし、主体性と協調性、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。 【当社について】調達・データ管理を通じて事業基盤を支える重要部門です。 【採用背景】後進の育成および来期以降の事業拡大に向けた増員募集(2名採用)です。 【働き方について】平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視して働けます。
【建築】断熱パネル/金属パネル【土木】太陽光架台及び発電パネル
450~650万
◆業務内容 ・購買業務全般 ・外注商品の価格交渉、仕入先選定 ・商品仕入発注管理 ・協力企業品質監査計画管理 ・協力企業との仕様確認調整管理 ・購買課メンバーの管理業務全般
◆必要要件 ・製造業における購買業務経験 ・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方 ◆WANT条件 ・産業用ゴム製品の購買業務経験 ・化学に関する知識
・当社は各種ゴム製品をプレス成型手法、押し出し手法などを用いて製造 ・茨城工場では、プレス型成形方式による各種ゴム製品を製造 ・当社製品の約80%が品質要求の最も厳しい自動車用の部品向けに製造
年収非公開
【業務概要】 組織運営の基盤を支えるバックオフィスの 中核として 人事・労務・総務業務を幅広く担うポジションです。 労務領域では給与計算を中心とした業務 総務領域では電話・来客応対 オフィス環境の整備 株主総会運営など 多岐にわたる社内インフラを支えていただきます。 また ご志向や適性に応じて 経理仕訳などの会計補助業務や 契約管理を中心とした法務フロント対応などにも挑戦いただける ポジションであり バックオフィス全般の業務に携わりながら 幅広いスキルを身につけていただくことも可能です。 日々の業務を担うだけでなく 「もっとこうした方が良い」という視点から 制度や業務フローの改善にも主体的に携わっていただきます。 経営・現場双方と関わりながら 社員が安心して働ける 環境をつくり 組織をより良くしていくことができます。 人事・労務・総務を軸に バックオフィスの幅広い領域に携わりながら 組織の成長を支える“守り”と“攻め”の両面を担っていただく スコープの広いポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆人事 ・労務(勤怠管理 給与計算 規定管理) ・入退社処理 従業員管理データ更新 ・採用(中途)に関する業務 ・人事評価制度の運用・改善 ◆総務 ・オフィス環境整備(備品発注 清掃等) ・電話 来客対応 ・ワークフローシステム管理 ・株主総会の運営サポート ◆法務 ・契約書チェック ・弁護士対応 【配属組織】 経営管理部 役員:9名(社内取締役:2名 社外取締役:4名 社外監査役:3名) 従業員:単体19名(事業開発部:15名 経営管理部:3名 内部監査室:1名)/グループ合計223名 業務委託メンバー多数
【必須要件】※以下すべて必要 ・給与計算実務経験 ・社会保険手続きの経験 【求める人物像】 ・未経験の分野でも意欲をもって取り組める方 ・困難な状況でも前向きに捉え、問題解決に向けて進むことができる方 ・気が付いたことに対して率先して手を挙げることのできる方 ・複数の業務を並行して進めながら、優先順位を考えて柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 ・採用フロント業務経験 ・契約書管理など法務アシスタント経験 ・労働法/会社法の基礎知識 ・経理補助(仕訳)経験 ・契約書チェック経験 ・ベンチャー、少人数組織でのバックオフィス経験 ・採用面接官の経験、評価制度の構築、運用経験 ・株主総会やオフィス移転など総務イベントの運営経験
国内最大級の不動産投資プラットフォームの開発・運営を軸に、テクノロジーとメディアの力で市場の活性化を推進。収益物件の効率的な売買マッチングに加え、AIを活用した高度な分析・査定機能を提供しています。さらに、登録者数170万人を超えるYouTubeチャンネルをはじめとする自社WEBメディアを通じて、初心者からプロまで幅広く役立つノウハウや市場の最新トレンドをタイムリーに配信。ITによる利便性向上と質の高い情報発信を両立し投資家や事業者の最適な資産形成を多角的にサポートしています
500~750万
■ 仕事内容 日立グループの一員として、医薬品・食品・半導体関連設備、公共インフラなどを支える株式会社日立プラントサービスにて、購買・調達業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・工事、設備機材、デジタル商材、間接材などの購買・調達 ・調達プロジェクトの進捗・コスト管理 ・取引先との価格交渉、契約・関係構築 ・調達業務の効率化、DX推進 ・コンプライアンス、CSR調達、リスク管理 入社後の担当業務は、これまでの経験や適性を考慮して決定。将来的には調達本部内でのジョブローテーションも可能です。 ■ この求人の魅力 ① 日立グループの安定した経営基盤 医薬品・食品・半導体・水処理など、社会に不可欠な産業を支える事業を展開しています。 ② 職種・業界未経験から挑戦可能 購買・調達経験がなくても応募可能。営業経験で培った交渉力や調整力、事務職で培った管理能力なども活かせます。 ③ 年収500万~750万円の好待遇 月給30万~50万円、賞与年2回。経験・能力を考慮して決定されます。 ④ 年間休日126日・福利厚生充実 土日祝休み、住宅手当、家族手当、退職金制度、企業年金、資格取得支援など充実した制度があります。 ⑤ 穏やかでフラットな社風 中途入社者も多く、社員同士で相談しやすい環境。配属部署の年間離職率は10%未満です。 ■ 募集条件 ・雇用形態:正社員 ・想定年収:500万円~750万円 ・月給:30万円~50万円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・勤務地:東京都台東区(上野)/大阪市中央区(本町) ・勤務時間:8:50~17:20 ・年間休日:126日 ・休日:土日祝、夏季、年末年始、GWなど ・在宅勤務・フレックス制度あり(適用条件あり) ・将来的な転勤の可能性あり ■ 応募条件 【必須】 ・大学卒業以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・コミュニケーション力、業務遂行能力 【歓迎】 ・購買・調達業務の経験 ・建設、設備、プラント、エンジニアリング業界の経験 ・Excel関数、ピボットテーブルなどの活用経験 ・英語を使用した業務経験 ■ 選考フロー 一次面接 → 最終面接・WEB適性検査 → 内定 ※適性検査は性格診断のみで、合否には影響しません
応募必須要件 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル(Word、Excel、PPT等)
• 産業プラント:電子・半導体、データセンター、バッテリー、ライフサイエンスなどの設計・施工・保守・運用 • 水インフラ:上水・下水・産業水処理施設の設計・施工・保守・運用 • ライフサイエンス:バイオ医薬品プラント、細胞加工施設などの設計・施工・保守・運用 • ITソリューション:Lumadaを基盤としたデータ活用による設備管理・最適化支援 • オペレーション&メンテナンス:設備のリニューアル、修繕、運転・保守の一貫提供
460~630万
【業務内容】 新卒・中途を問わず、採用のフェーズごとのフローを正確に回す基礎力を身につけるため、現任の担当者と事務スタッフが並走し、当社独自のフローや実務のノウハウを引き継ぎます。業務の流れを把握した後は、フロント(会社の顔)として、会社説明の実施や人事面談をお任せします。 ・応募者対応、社内外の日程調整 ・採用媒体の選定、求人原稿の作成、エージェントとのリレーション構築 ・会社説明会の運営、人事面談 ・内定フォロー企画の企画・運営 ・雇用管理業務の一環として人事制度、給与構成、労働関連法規の理解 ・LIXILグループと連携する総務系の定型実務 【キャリアステップ】 採用業務に慣れた頃には、総務・労務領域やDX推進へと段階的に業務の幅を拡大。ご経験や得意分野を活かし、自ら「得たいスキルや経験」に手を伸ばすことができます!主体的な実務の企画や社内調整を通じてキャリアを形成し、将来的には社内折衝力のある「実務リーダー」として人事総務部の中核を担っていただくことを期待しています。 サ549665
[必要条件] ■人事・総務・労務いずれかのご経験1年以上 ■採用関連業務経験1年以上(応募者対応、社内外の日程調整等) ■AIツール活用経験または、ノーコードツールなど新しいIT環境に取り組んでいける方 [歓迎条件] ■いずれかのご経験 ・人事・総務・労務いずれか3年以上 ・採用業務2年以上 ・制度運用
マンションのサッシ・ドア(共用部)の材工一式販売によるトータルリフォーム工事 事務所ビル、学校、店舗等の外装及び開口部のリニューアル工事 防災事業としての防水板(止水板)の設計・施工 株式会社 LIXILの100%子会社として、高品質なサービスの提供 LIXILが展開するハウジングテクノロジー事業に属するビル事業を担っています。
550万~
総務・労務業務全般 【業務詳細】 ・入退社手続き、社会保険対応、社労士との連携などの労務業務 ・会社の資産管理、備品の発注 ・社内イベントの運営 ・防災関連の緊急時対応 その他、経営企画など幅広く経験を積み、キャリアを築いていただけます。
下記いずれかに該当する方(業界不問) ・バックオフィス全般(総務・労務など)のご経験がある方 ・ 営業経験を3年以上お持ちの方
・建築工事業 (官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅・etc) ・土木工事業 ・一級建築士事務所 ・不動産事業
500~700万
障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります! 【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアルの作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、より効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 PRポイント ★「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ★キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
【必須】※下記いずれか ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部(労務)でのマネージャー経験 【歓迎】 ・特例子会社の責任者 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
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450~600万
社内環境の整備や管理業務など、総務としての幅広い業務に加え、役員のスケジュール管理を担っていただくポジションです。 状況に応じて柔軟に対応し、周囲と連携しながら、自ら考えて行動できる方にご活躍いただきたいと考えています。 <総務業務> ■社内環境整備(オフィス管理等) ■社内行事・会議運営サポート ■その他、庶務業務全般 <役員秘書業務> ■役員のスケジュール管理および最適化 ■出張・来客対応 ■その他、役員業務の円滑化に向けた各種サポート
【必須】■総務またはバックオフィス業務経験5年以上 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ■社内外との調整業務の経験 【歓迎要件】 ■役員秘書または経営層サポートの経験 ■CAの経験 ■高い調整力・ホスピタリティを求められる業務経験 ■英語力(メールやコミュニケーションが可能なレベル)
■医療機器の販売■医療機器関連の研究 開発事業 ■医療機器に関するコンサルタント事業■医療機器の修理及び賃貸業務
456~591万
不動産営業職からのキャリアチェンジ歓迎! 急成長企業の「攻めの総務・法務部門」で会社基盤に関わる幅広い業務にチャレンジしませんか? 事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です◎ 当社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 (法務関連) ・重要事項説明書の内容確認 ・売買契約書の内容確認 ・労災対応、社労士との連携 ・合意書や基本契約書の作成 ・新入社員への人事制度説明 (総務労務関連) ・社内行事、年間イベントの手配、運営 ・社内制度の改善、推進 ・備品、ファシリティ管理 ・労務管理、勤怠管理、給与関連業務(給与計算は外注しています) (全部署共通) ・郵便物の発送及び仕分け ・来客応対 ・電話やメールの応対 その他、能力・経験に応じてお任せします。 【特長】 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 【社員の声】 自分で業務をコントロールできるところが良いです。 スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、 それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった!」と言ってもらえるのが嬉しいです。 (コーポレートスタッフ職/入社1年目) 社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。 中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。 頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。 仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。 (コーポレートスタッフ職/入社2年目) 最初はコーポレートスタッフ職として事務業務をメインに担当していましたが、 幅広い業務を経験したいと思い、総合職へキャリアチェンジしました。 決められた仕事だけでなく、意欲があれば自分のやりたい仕事やキャリアを支持してくれる環境です。 (総合職/入社5年目)
経験資格不問
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
500~680万
経理業務の管理とメンバーのマネジメントを通じて、創業135年の歴史を持つ総合コンサルティングファームの経営を支える重要なポジションです。 組織強化および次世代リーダー育成を見据えた増員募集を行います。 ホールディングカンパニーおよびグループ各社の総務・経理業務の管理職候補者として、管理職補佐業務を担当していただきます。 ■総務・経理業務全般の管理職補佐(将来の管理職候補者) ■経理業務(複数の子会社を含むグループ全体の決算、税務申告等) ■財務業務 ■総務・経理メンバーのリーダー業務
【必須】・経理実務経験 ・税務申告書の作成経験 ・将来的に総務・経理部門の責任者を担う意欲のある方 【歓迎】 ・総務業務の実務経験 ・複数会社またはグループ会社の管理業務経験 ・マネジメント経験
【商品】税務会計、相続継承、人事労務、経営再生、IT活用・経理支援等、企業の経営コンサルティング