【総務・経理マネージャー候補】創業135年/リモート可/マネジメント経験活かす
500~680万
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
東京都千代田区
500~680万
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
東京都千代田区
財務会計
管理会計
総務
経理業務の管理とメンバーのマネジメントを通じて、創業135年の歴史を持つ総合コンサルティングファームの経営を支える重要なポジションです。 組織強化および次世代リーダー育成を見据えた増員募集を行います。 ホールディングカンパニーおよびグループ各社の総務・経理業務の管理職候補者として、管理職補佐業務を担当していただきます。 ■総務・経理業務全般の管理職補佐(将来の管理職候補者) ■経理業務(複数の子会社を含むグループ全体の決算、税務申告等) ■財務業務 ■総務・経理メンバーのリーダー業務
【必須】・経理実務経験 ・税務申告書の作成経験 ・将来的に総務・経理部門の責任者を担う意欲のある方 【歓迎】 ・総務業務の実務経験 ・複数会社またはグループ会社の管理業務経験 ・マネジメント経験
日商簿記検定2級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~680万円 月給制 月給 338,000円~459,500円 月給¥ 338,000~¥459,500 基本給¥¥274,000~¥372,500 固定残業代¥64,000~¥87,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(10月)
会社規定に基づき支給 月額5万円まで
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社時に5日、半年経過後に5日付与
その他(アニバーサリー休暇:1日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【最寄り駅補足】 JR各線「東京駅」はエス北出口または日本橋出口より徒歩2分 地下鉄各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分 地下鉄各線「日本橋駅」A3出口より徒歩4分 地下鉄半蔵門線「三越前駅」B2出口より徒歩6分 【勤務形態について】 所定労働時間 8時間 10:00~16:00を含む8時間勤務 休憩時間 60 分 10時~16時は必須で就業して頂き、残りは朝もしくは16時以降の任意の時間に最低3時間就業頂くことも可能です。 【リクルートサイト】 https://toma.co.jp/recruit/ 業務の変更範囲:会社の定める業務 / 勤務地の変更範囲:会社の定める場所
経理担当4名
無
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3階
JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
1都3県以外に住んでいて本採用になった場合において、都内近郊に転居された場合には、入社後に就職支援金として10万円を支給。
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤続休暇
【有給休暇制度補足】 入社時に5日、半年経過後に5日付与(1時間単位の時間有給取得も可) ■制度 永年勤続表彰・MVP表彰(月間・上期・年間)・業績関連手当表彰 退職金制度(勤務3年以上)・企業型確定拠出年金(DC)・しゅみプロ(有志参加のイベント活動費用補助) ワクワクホリデイ制度(年1回/9連休)・リフレッシュ休暇制度(年2回/4連休) ■福利厚生 士業資格会費負担・保養所(東急ハーヴェストクラブ会員)・社員旅行/社内イベント ベビーシッター派遣サービス補助・オフィスでやさい導入・ウォーターサーバー設置
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査あり)
創業135年の歴史を持ち、税務・会計、人事労務、経営支援、DX、事業承継など幅広い領域をカバー。約200名の専門家が連携し、クライアントの「100年企業創り」をワンストップで支援する総合コンサルティンググループです。
■TOMAコンサルタンツグループは、創業135年の司法書士事務所から派生した、中小企業向けコンサルティングファームとして、TOMA税理士法人、TOMA社会保険労務士法人、TOMA行政書士法人、藤間公認会計士事務所等を擁します。税理士や公認会計士、社会保険労務士をはじめとした総勢200名のエキスパートが在籍しており、手掛けているサービスも税務会計業務、経営コンサルティング業務、IT活用や人事・労務関連業務等と幅広く、あらゆる業種の企業に対して、幅広いコンサルティングサービスをワンストップで提供しています。 本物のワンストップサービスが提供可能な優秀人材を取り揃えており、強く成長を望む方には最適な環境です。 ■「明るく・楽しく・元気に・前向き」という経営理念の基に本物の一流専門家集団を目指しています。また人財育成理念は、「社員・家族の幸せづくり優先が、お客様の幸せづくりへの近道」。社員やその家族が幸せに暮らせることを第一に考える会社づくりに努めています。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館3階
【商品】税務会計、相続継承、人事労務、経営再生、IT活用・経理支援等、企業の経営コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります! 【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアルの作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、より効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 PRポイント ★「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ★キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
【必須】※下記いずれか ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部(労務)でのマネージャー経験 【歓迎】 ・特例子会社の責任者 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
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599~1000万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 経理職(経験者枠) ◆職務内容 連結決算やIFRSに基づく決算管理をはじめ、コーポレートの根幹を支える経理業務全般を担当します。 受発注・債権債務管理・原価計算などの日常業務から、四半期・年次決算、開示書類作成、税務申告、予算編成まで一連の業務を推進。 独立系企業ならではの自由度のもと、将来的なM&Aや新規事業立ち上げに伴う会計スキームの検討など、高度なプロジェクトにも参画できます。 ◆求人のポイント 売上高1,000億円を目指すVision1000の達成に向け、組織規模と事業領域が急速に拡大しています。年率13%超の成長を支え、高度化するコーポレートアクションやIFRS開示に対応するため、強力な財務基盤を築く経理スペシャリストの強化が急務です。 ◆魅力 ・IFRSに基づく国際水準の高度な経理・財務実務を習得 ・独立系プライム上場企業として自ら会計方針を決定できる ・M&Aや組織再編など高度な案件に携わる機会が豊富 ・年1回のフェアな評価体系で個人の成果と貢献を正当還元 ・夕食無料ビュッフェやGLTD保険など独自の福利厚生が充実 ◆プロジェクト例 ・IFRS基準に基づく連結決算・四半期開示書類および取締役会報告資料の作成 ・新規事業立ち上げやM&A(企業結合)に伴う会計・税務スキームの策定 ・システム導入や自動化ツール活用による経理プロセスの合理化推進
大卒以上
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450~600万
社内環境の整備や管理業務など、総務としての幅広い業務に加え、役員のスケジュール管理を担っていただくポジションです。 状況に応じて柔軟に対応し、周囲と連携しながら、自ら考えて行動できる方にご活躍いただきたいと考えています。 <総務業務> ■社内環境整備(オフィス管理等) ■社内行事・会議運営サポート ■その他、庶務業務全般 <役員秘書業務> ■役員のスケジュール管理および最適化 ■出張・来客対応 ■その他、役員業務の円滑化に向けた各種サポート
【必須】■総務またはバックオフィス業務経験5年以上 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ■社内外との調整業務の経験 【歓迎要件】 ■役員秘書または経営層サポートの経験 ■CAの経験 ■高い調整力・ホスピタリティを求められる業務経験 ■英語力(メールやコミュニケーションが可能なレベル)
■医療機器の販売■医療機器関連の研究 開発事業 ■医療機器に関するコンサルタント事業■医療機器の修理及び賃貸業務
456~591万
不動産営業職からのキャリアチェンジ歓迎! 急成長企業の「攻めの総務・法務部門」で会社基盤に関わる幅広い業務にチャレンジしませんか? 事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です◎ 当社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 (法務関連) ・重要事項説明書の内容確認 ・売買契約書の内容確認 ・労災対応、社労士との連携 ・合意書や基本契約書の作成 ・新入社員への人事制度説明 (総務労務関連) ・社内行事、年間イベントの手配、運営 ・社内制度の改善、推進 ・備品、ファシリティ管理 ・労務管理、勤怠管理、給与関連業務(給与計算は外注しています) (全部署共通) ・郵便物の発送及び仕分け ・来客応対 ・電話やメールの応対 その他、能力・経験に応じてお任せします。 【特長】 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 【社員の声】 自分で業務をコントロールできるところが良いです。 スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、 それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった!」と言ってもらえるのが嬉しいです。 (コーポレートスタッフ職/入社1年目) 社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。 中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。 頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。 仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。 (コーポレートスタッフ職/入社2年目) 最初はコーポレートスタッフ職として事務業務をメインに担当していましたが、 幅広い業務を経験したいと思い、総合職へキャリアチェンジしました。 決められた仕事だけでなく、意欲があれば自分のやりたい仕事やキャリアを支持してくれる環境です。 (総合職/入社5年目)
経験資格不問
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
300万~
正確かつ迅速な財務情報の提供を通じて経営を支える、決算・開示領域の経理ポジションです。 月次・四半期・年次決算に加え、連結決算、開示、監査対応、業務改善まで担当します。 関わる対象は、社内の各事業部、経営陣、グループ会社、監査法人です。 新規事業や新規商品の会計処理についても、事業部門や監査法人と連携しながら計上方針を整理します。 ■主な業務内容 これまでのご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務の統括およびレビュー ・連結決算業務 ・開示資料作成および開示体制の高度化 ・経理業務における承認・監査対応 ・経理業務フローの整理・改善、DX推進(システム導入・運用設計等) ・外部公認会計士・監査法人との折衝 ・(適性・ご経験に応じて)資金調達に関する銀行折衝サポート
・日商簿記2級をお持ちの方 ・経理実務経験をお持ちの方 ・開示実務経験をお持ちの方 ・法人個人の申告書作成経験をお持ちの方
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800~1000万
ロケット部品メーカーの当社にて、法務・総務マネージャーをお任せします。契約審査や機関運営をはじめ、上場に向けた内部統制整備や前例のない海外協業等の法的検討・型構築まで担います。 ■国内外の契約書作成・レビュー・交渉(日本語・英語)■研究開発領域における知財・技術契約等の法的支援■外為法に基づく輸出管理体制の整備・運用■コンプライアンス・社内規程の整備■株主総会・取締役会等の機関運営(VC出資先としての対応を含む)■IPO準備に伴う法務・総務領域の体制構築・開示対応(弁護士・証券会社との連携)■人事・労務等との協働による内部統制整備および総務・情シス担当等のマネジメント
【必須】■企業法務実務経験(5年以上)■契約書作成・交渉経験(日本語+英語読み書きレベル)■株主総会・取締役会の運営経験■法務・総務でのマネジメント経験 【歓迎】■IPO準備経験■外為法・輸出管理の知見 【魅力】 ■独自技術のハイブリッドロケットエンジンを軸に宇宙インフラを支えるディープテック。創業以来シリーズBの資金調達を完了し、40名規模で上場準備を開始した急成長フェーズです。 ■定常業務に留まらず、海外協業や輸出管理など教科書に答えのない論点を整理し自ら仕組みを創出できます。 ■IPOという大きな節目に、プレイングマネージャーとして法務・総務の専門性を活かして貢献できます。
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800~1100万
今後事業業拡大と上場を見据えた管理部門の体制強化に伴い、会社運営における基盤構築およびガバナンス体制の整備をご担当いただきます。企画要素やプロジェクト推進も求められるポジションです。 ・取締役会、株主総会等の会議体運営支援 ・議事録作成、会議内容の整理・文書化 ・経営会議資料、社内文書等の作成支援 ・契約書、社内稟議の管理 ・個人情報管理 ・全社横断プロジェクト、組織運営に関する支援業務
上場会社にて下記のような業務を経験されている方 ・株主総会、取締役会等の事務局の運営経験 ・総務、経営企画の実務経験
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530~980万
【仕事内容】 経理業務(月次・年次決算、仕訳入力、請求書処理、支払対応などの日次業務)など幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務の主担当 ・仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書の発行・管理、支払処理 ・会計ソフト・Excel等を用いたデータ管理・レポーティング ・親会社経理シェアードサービスセンター(SSC)との決算業務に係る連携、調整 など <仕事のポイント> ・会社の中核メンバーとして活躍できます! ・少数精鋭だからこそ、意見が社内の体制に反映される機会も多数。 <ポジションの魅力> ・社会貢献性の高い事業に貢献できます。 ・経営層とも距離の近いポジションとなり、組織の成長過程における様々な側面を経験することができます。
■必須要件 ・事業会社における経理実務経験(3年以上)がある方 ・月次決算の実務経験をお持ちの方(伝票起票・各種引当金・減価償却・棚卸資産の管理など) ・日商簿記2級、または同等レベルの会計知識をお持ちの方 ※会計基準や仕訳のロジックを理解し、日常業務や決算処理を自律して進められる方を想定しています。 ・社内(各事業部)や親会社と、円滑かつ主体的にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ・上場企業もしくはグループ会社での経理実務経験 ・経理業務の仕組み化・業務改善の経験 ・クラウド会計ソフト(freee等)の利用経験 ・親会社やグループ会社、またはシェアードサービスセンター(SSC)との経理連携・やり取りの経験 ・予算策定・管理会計の経験 ■求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・社内外問わず円滑な関係構築ができるコミュニケーション力がある方 ・人と協力して主体的に物事を進めることができる方 ・決まった業務だけでなく変化に適応し、柔軟な対応ができる方 ・守秘義務を厳守できる方 ・当社の企業理念に共感していただける方
ドローン事業
~1800万
【概要】 月間600万人以上が利用するC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK」を運営し、グローバル展開・店舗展開・新規カテゴリ進出を進める第2創業期において、FP&A責任者として事業計画の定量策定、成長投資プランの検討・効果測定、資金調達・IPO準備に向けた財務戦略を一気通貫でリードします。 【具体的な業務】 ①事業計画・成長投資戦略: 全社および事業別の事業計画策定、最適な成長投資プランの検討・モニタリング・効果測定 ②資金調達・IPO準備: 成長投資に向けた資金調達活動の推進、IPOを見据えた投資家とのコミュニケーション戦略策定 ③予実管理・経営レポーティング: 予実管理プロセスの仕組み化、月次・四半期での経営陣向けレポーティング ④経営意思決定支援: 財務モデリングを駆使したユニットエコノミクス分析、数字に基づく客観的な経営進言
【必須(MUST)】 ※以下のいずれか必須 ◉投資銀行(IBD)、投資ファンド、財務系コンサルティングファーム、または監査法人での実務経験(3年以上) ◉高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知見 ◉財務諸表を読み解き、事業課題を「数字」で特定できる能力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーション・業務経験 ・国外企業との交渉経験 ・データ分析スキル(SQL、BigQuery、Googleスプレッドシート等) ・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験
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600~1000万
【募集背景】 ・近年のICT事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】 ・3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 【所属組織】 ・ICT事業部門 企画統括部 経理部 経理1課、経理2課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ICT事業部門経理部 1課(業績管理/会計/経費):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) 2課(業績管理/会計/経費/固定資産):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時(1月~3月、7月~9月)は少し超える可能性もあります。
【必須(MUST)】 ・業績管理/原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。