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• エージェント求人

  カスタマーサクセス（人材コーディネーター）株式会社WorkX　ProConnect事業部

  400~600万

  株式会社WorkX 東京都渋谷区

  カスタマーサクセス（人材コーディネーター）株式会社WorkX　ProConnect事業部気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 フリーランスのコンサルタントやエンジニア、マーケターなど下記フォロー対応を担っていただきます。 ・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務） ・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ■募集背景 　サービス成長による増員 ■ポイント ・ハイクラスフリーランスのプラットフォームであるProConnectの運営に携わって頂きます。 ・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、今後役立つ様々な業界の知識を身につけることが可能であり、多様な業界へのキャリアチェンジが可能、社内でも人事や戦略/IT/AIコンサルタント等へもジョブチェンジが可能です。 ・単にプロジェクトを紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験者の応募も歓迎しています。 ・中には入社1年程度で成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多く在籍しています。 ・早期にキャリアアップし自身の市場価値を上げていきたい！という方にピッタリなポジションです。 ■働く環境 20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定のタレントマネジメント本部は約5~10名程の社員が在籍しています。 中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性も活躍中です。

  求める能力・経験

  ■応募条件 ＜必須＞ 下記の内いずれか１つに該当すること。 (1)営業経験 (2)接客業経験(ウェディングプランナー、CA、アパレルなど※3年以上に限る) (3)人材業界での就業経験 (4)SES業界での就業経験 (5)その他、類似業界/業種での就業経験 ＜求める人物像＞ ・チームで目標を達成しようと動ける方 ・キャリアアップ志向のある方 ■選考フロー 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 1次面接（HR） ↓ 2次面接（部長） ↓ 最終面接（代表取締役）※対面実施 ↓ 内定 ※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します。 ※適性検査を選考途中でご実施いただきます。 ※ご経験に応じて1次面接を免除する可能性があります。

  事業内容

  設立年月：2018年10月 本社所在地：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 従業員数：195名 資本金：8000万円 会社概要 「この国の生産性を世界一に。」WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく自社での新規事業創出を続け「経営人材」を輩出しプロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しています。

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎】キャリアコーディネーター／新規営業なし【トライグループ】

  400~630万

  株式会社トライ・アットリソース東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【未経験歓迎】キャリアコーディネーター／新規営業なし【トライグループ】気になる

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  仕事内容

  大学生や社会人の登録者に対するキャリアコンサルティング、 事務業務を担当。電話、オンラインでのサポートをメインに、登録者に対するキャリアコーディネート、それに伴う事務業務を担当します。 【具体的には】 ■カウンセリング：登録者様のスキルや希望職種などをヒアリングし、マッチしたお仕事を紹介※電話やオンラインでのやり取りがメイン ■スキルアップサポート：登録者様に職業訓練や能力開発などのサポートが必要な場合は、教育メソッドを活用し、登録者様のスキルアップを支援 ■データ入力などの事務業務

  求める能力・経験

  ★第二新卒・未経験歓迎★職種・業種経験不問★ 未経験スタートの先輩も活躍しています！カリキュラム化された研修を準備していますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【求める人物像】■何事にもポジティブにチャレンジしたいと思う方 ■キャリア教育に興味がある方 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■成長を実感できる環境で働きたい方 ■相手の立場になって物事を考えられる方 ■自分らしさを発揮しながら働きたい方

  事業内容

  ■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業　■採用代行事業　■研修代行事業

• エージェント求人

  【法人・個人営業（経験5年以上）】前職年収超えを目指せる青天井インセン【年収600～2,000万円】

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 成約

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【法人・個人営業（経験5年以上）】前職年収超えを目指せる青天井インセン【年収600～2,000万円】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産、M&A、保険などでの「高額ディール経験」を活かす！ 圧倒的な商材力で月収100万円超えを狙えるITコンサルティングセールス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアのキャリアと企業のDXを繋ぐ、フィールドセールスをお任せします。 SES業界未経験であっても、前職で培った「大きな金額を動かす営業力」「タフな交渉力」を存分に活かせるポジションです。 ■自社エンジニアの案件獲得からマッチング、その後のフォローまでを担当します。 当社にはエンジニアも案件も豊富にあるため、圧倒的に成約を生み出しやすい環境です。 「月間4成約」を基準に、あなたの営業力で青天井の成果（成約）を目指していただきます。 🔶新規開拓・リード獲得： 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得 🔶マッチング： 獲得した案件と自社エンジニアの最適なマッチング 🔶エンジニアの伴走サポート： キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー 【給与・インセンティブ設計】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青天井で稼げる！件数連動型インセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の最大の魅力は、成約件数に応じた明確な支給テーブルをご用意している点です。 前職で大きなディールを行ってきた方であれば、入社後すぐに高額なインセンティブを獲得することが可能です。 ■インセンティブ支給例（月間） 2件：5万円 4件：15万円 6件：23万円 10件：40万円 11件以降：1件ごとに5万円を追加支給（上限なし） 基本給に上記インセンティブが毎月加算されます。 トップレイヤーであれば月間50万円〜100万円程度のインセンティブ獲得も想定され、インセンティブ込みで年収1,000万円〜2,000万円以上を実現している実績もあります。

  求める能力・経験

  以下いずれかを満たす ・営業経験5年以上（個人・法人不問） ・高額ディール（大きな金額を動かした）営業経験 (例：M&A仲介、不動産売買、高級保険、高額法人ソリューションなど) 【歓迎要件】 ・1回あたりの商談規模・契約金額が大きい案件でのトップセールス実績 ・新規開拓営業における圧倒的な行動量と成果（目標達成率） 【求める人物像】 ・「とにかく稼ぎたい」とハングリーな方 ・将来的な独立を見据え、圧倒的な営業力を身につけながら高収入を狙いたい方 ・自身の成果に対して強いハングリー精神とこだわりを持てる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ●現年収+30%まで可能性有【営業組織立ち上げ×マネジメント】業績好調｜事業拡大｜

  700~1000万

  INTpro東京都港区

  ●現年収+30%まで可能性有【営業組織立ち上げ×マネジメント】業績好調｜事業拡大｜気になる

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  仕事内容

  大手SIer／エンタープライズ企業を中心に、新規アカウントの開拓から既存顧客の深耕・案件拡大まで担当します。 ・新規／既存顧客へのアプローチ、アカウント開拓・関係構築 ・顧客のIT／DXプロジェクトや組織課題のヒアリング ・必要なスキル・役割・人数・期間などの要件整理 ・約57,000名のプロ人材ネットワークから最適な人材／支援体制を設計 ・PM／PMO／エンジニア等を組み合わせたソリューション提案 ・商談、契約、稼働開始までの営業推進 ・稼働後の顧客／人材フォロー、追加提案・別部署への横展開 ・将来的には営業戦略、KPI管理、メンバー育成などチームマネジメントも担当 単純なテレアポ・人材紹介ではなく、顧客との関係構築を通じて課題を深掘りし、どんな人材を何名、どう組み合わせれば解決できるかまで設計する提案型のアカウント営業です。 社内リソースが豊富なため人員の集客に困ることはございません。

  求める能力・経験

  SES営業のご経験が3年以上 技術派遣業界にて営業経験が3年以上 IT業界の人材紹介、人材派遣のご経験が3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【海外人材のキャリアアドバイザー】人材紹介会社｜〜600万円｜未経験者歓迎

  400~600万

  アールビー・ライズ株式会社東京都港区

  【海外人材のキャリアアドバイザー】人材紹介会社｜〜600万円｜未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  グローバル人材(主に東南アジア圏)の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、日本での就職を希望している海外人材の就職活動および就労後定着のサポートをしていただきます。 【採用背景】 直近1年間で売上が3倍になるなど業績好調で、事業拡大に伴う人員募集となります。 【具体的な業務内容】 ■求職者面談(会話力N2～N4レベルの海外人材) ■履歴書添削 ■企業の提案および面接日程調整 ■企業面接時のフォロー ■面接対策/練習 ■求人票の修正 ■パートナー企業との連絡・連携(求人票送付/面談・面接日調整/内定通知) ※主な顧客の業界：外食/ホテル/介護/給食/食品製造/建設/物流etc. ジ00512204-d20fe

  求める能力・経験

  ［応募条件］ ■顧客折衝経験 ■中国語・ネパール語・インドネシア語のいずれか1言語以上をネイティブレベルまたはそれに準ずるレベルで使用できる方 ［歓迎条件］ ■人材業界での業務経験 ■日本語での業務遂行が可能な方

  事業内容

  グループの人材事業を担っております。 今後急成長する海外人材も含めて事業展開していく人材会社の為、国際色豊かな環境で働くことができます

• エージェント求人

  人材コーディネーター/マネージャー候補（コンサルタント・エンジニア紹介）

  600~900万

  • プロジェクト
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント

  INTLOOP Professionals株式会社（INTLOOP Pro）東京都港区

  人材コーディネーター/マネージャー候補（コンサルタント・エンジニア紹介）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なります。 1人の転職をじっくり支援するのではなく、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業プロジェクト”へ、スピーディーにつなぐこと。それがこのポジションのミッションです。 「この案件には、どんなスキルが必要か」 「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」 を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくりつつ、チーム全体のアウトプットをリードするポジションです。 ＜プレイヤー業務＞ ・登録面談/登録対応（フリーランス向け） 登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。 ・プロジェクトマッチング（アサイン業務） 企業から寄せられるプロジェクト内容（期間／フェーズ／体制／求めるロールなど）を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。エンジニア・コンサルのスキル構造を素早く理解し、最短でベストなペアを見つけることが求められます。 ・パートナー企業とのリレーション／案件開拓 既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。関係性を深めることで、「人が必要になったらまずINTLOOPに相談する」状態をつくります。 ・参画後のフォロー／リレーション構築 アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング。終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います。 ＜マネジメント業務＞ ・チームKPI／数値管理 担当チームのアサイン数・面談数・提案数などのKPIを把握し、日々の数字をもとにボトルネックを特定。「どの案件で止まっているか」「どの登録者層の稼働が弱いか」などを分析し、具体的な打ち手に落とし込んでいきます。 ・メンバー育成・1on1／同行 メンバーの面談・マッチングの質を高めるため、案件レビュー・ロープレ・1on1などを実施。必要に応じて、クライアント対応や面談への同行も行いながら、スキルアップを支援します。 ・業務プロセスの改善・標準化 「もっと早くアサインできるフローはないか」「情報共有の粒度を揃えられないか」といった観点で、チーム内の業務プロセスを見直し、運用ルールの整備・仕組み化を推進します。 ・他部門／関係者との連携 営業部門や他のコーディネートチームとも連携しながら、案件情報・登録者情報の連携や、横断的な案件アサインを調整します。 ■マネージャーとしての魅力 INTLOOPのマネジャーは、単にチームを見る役割ではありません。 「成果の出るチーム」を、自分の手でつくり、事業を伸ばしていく役割です。 INTLOOPのアサイン業務は、“1週間～2週間、最短であれば当日に決まる”ほどスピードが速く、成果がすぐに可視化される環境。 このスピード環境におけるマネジャーの役割は極めて大きく、他社では得られない経験が積めます。これらは市場での価値が非常に高く、マネジャーとしての市場価値が圧倒的に高まります。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・営業経験3年以上（法人・個人不問、業過不問） かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ メンバーマネジメント経験 ・ 現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験 ※上記は主に20代後半〜30代のプレイングマネジャー層を想定しています。 ■歓迎スキル・経験 ・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ・成長企業（ベンチャー）での業務経験 ■求める人物像 ・主体性を持ち、明るく前向きに行動できる方 ・仲間と協力しながら高い目標に挑戦できる成長志向のある方 ・幅広い年齢層・バックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションできる方 ・未知の領域にも柔軟に挑戦し、学びを素直に吸収できる方

  事業内容

  プロフェッショナル人材サービス フリーランス人材向けプラットフォーム事業 転職プラットフォーム事業

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【人材コーディネーター】残業ほぼ無/個人ノルマ無し/転勤無

  312~360万

  

  株式会社イーエムアイ東京都杉並区

  ★未経験歓迎【人材コーディネーター】残業ほぼ無/個人ノルマ無し/転勤無気になる

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  仕事内容

  当社にて派遣クライアント（印刷・製本・製造・倉庫）の人材コーディネーターをご担当いただきます。 【具体的には】既存顧客のフォローと需要ヒアリング・派遣先からの受注処理・派遣先へのスタッフ同行などといった営業サポートや派遣スタッフの登録業務・派遣先と派遣スタッフのマッチング業務をお任せします。事務作業としてタイムカード入力処理・請求書発行もご担当いただきます。 【入社後のキャリアパス】主任（2～5年）課長（5～10年）部長（10年～）社歴に関わらず実力と実績が伴えば抜擢されます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！お人柄重視の選考です！★ 【必須】■基本的なPCスキルをお持ちの方 前職コンビニのアルバイトから入社しトップセールスになった方もいます！ 【当社について】印刷・製本業でのクライアント取引会社数は1400社超え、安定的なニーズと売上を獲得しております。 空港業へは外国人の派遣を行い、こちらは売上前年比率1.5倍程度を推移し成長中です。 【入社後の教育体制】教育担当が1名つきOJTで研修いたします。シフト制の為不在の際は他のメンバーがフォローいたします。

  事業内容

  人材派遣・人材紹介・ＥＣギフト商材販売

• エージェント求人

  SANU◆木造建築を量産技術で支える研究開発ポジション

  600万~

  株式会社SANU東京都新宿区

  SANU◆木造建築を量産技術で支える研究開発ポジション気になる

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  仕事内容

  SANUは「Live with nature. 自然と共に生きる。」を掲げるライフスタイルブランドです。木造建築をプロダクトとして成立させるため、設計・工場生産・現場施工を統合する新型モデルの開発を進めています。 【業務内容】パネル仕様・接合金物・防水気密断熱など、建築品質を支える技術要素を量産前提の生産技術として確立し、工場生産と現場施工の両面から新モデルの「つくり方」を再定義します。新モデルの量産体制構築に向け、技術課題を自ら発見し、試作と検証を高速に回しながら標準化を進める役割です。 【この仕事の魅力】生産技術・材料・工程設計まで幅広い領域に裁量をもって踏み込める、0→1の核心に関わるポジションです。木造建築の量産化という、建築業界の構造自体を変える挑戦に技術で貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・「木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくる」構想への共感 ・製造業/建築分野での技術開発・生産技術経験（5年以上）、または構造設計の実務経験（5年以上） ・CADまたはCAMを活用した実務経験 ・部門横断的なプロジェクト推進スキル 【歓迎】 ・量産プロダクトの技術開発経験 ・品質管理・検査プロセス設計の経験 ・標準化マニュアル/教育ツールの開発経験 ・BIM・DX・自動化技術の導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SANU◆建築を量産へ導く、構造設計のプロフェッショナル

  600万~

  株式会社SANU東京都新宿区

  SANU◆建築を量産へ導く、構造設計のプロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  SANUは「Live with nature. 自然と共に生きる。」を掲げ、木造建築を工場生産で成立させる新型モデルの開発を進めています。構造設計は、意匠・生産・施工・コストすべてに影響する「プロダクトの骨格」を決める重要な役割です。 【業務内容】 ・新モデルの構造計画・構造計算・構造図作成、構造システムの設計 ・R&D/生産技術/意匠/施工/調達チームとの協働による、構造性能と量産性・コスト・施工性の両立 ・社外の構造設計事務所・確認検査機関・ファブリケーターとの折衝、外部委託先のマネジメント ・建築プロダクトの構造品質を支える設計基準の構築 【この仕事の魅力】構造的に正しいだけでなく、価格・納期・施工性・量産適性まで同時に成立させる、木造建築の未来を形づくる仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・「木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくる」構想への共感 ・一級建築士の資格 ・木造建築の構造設計の実務経験（5年以上） ・部門横断的なプロジェクト推進スキル 【歓迎】 ・構造設計一級建築士の資格 ・量産プロダクトの技術開発・生産技術への関与経験 ・外部設計事務所/専門家/施工会社との協働プロジェクト推進経験 ・BIM・DX・自動化技術の導入経験

  事業内容

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• エージェント求人

  SANU◆木造建築の自社工場を築く、製造部門責任者

  700~1200万

  株式会社SANU東京都新宿区

  SANU◆木造建築の自社工場を築く、製造部門責任者気になる

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  仕事内容

  SANUは「Nature for all. 自然と共に生きる喜びをあらゆる人へ」を掲げ、CABINの量産体制を進化させています。建築を工業製品として届けるため、思想を込めたデザインと高い品質を両立させる製造の仕組みを構築するポジションです。 【業務内容】 ・自社工場・生産ラインの立ち上げ（工程設計、レイアウト、タクトタイム、治工具、設備投資計画） ・パネル・接合金物・ユニットの量産工程の確立（研究開発・構造チームと連携） ・生産計画/要員計画/調達の管理、製造要員の採用・教育・部門マネジメント ・標準原価の設計と原価低減、歩留まり・品質保証体制の構築 ・将来的なPhysical AI・ロボティクスを活用した製造自動化の推進 【この仕事の魅力】建築の専門知識は不問。自動車・電機など他業界での量産ライン構築経験を、木造建築という新しい産業に活かせるポジションです。0→1の工場立ち上げから携われます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・自社生産ライン/製造拠点の立ち上げ（0→1）または量産ライン構築の実務経験 ・製造原価の管理・低減の実務経験（標準原価設計、歩留まり・原価改善） ・工程設計・生産技術の専門性 ・製造現場の要員採用・育成を含む部門マネジメント経験（部長相当） 　※建築の専門知識・一級建築士等の資格は不問 【歓迎】 ・ユニット系住宅/モジュラー建築/プレファブの生産技術経験 ・自動車・電機など大物/組立系の量産生産技術の経験 ・段階的な量産化・自動化の経験、FA/ラインの自動化・省人化の導入経験 ・木材・木質建材の加工知見、品質保証体制の構築経験

  事業内容

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