【研修講師】エステ業界で先生と呼ばれる第2のキャリア/ユニークな福利厚生◎
420~720万
株式会社Lime
東京都渋谷区
420~720万
株式会社Lime
東京都渋谷区
エステティシャン
その他講師/トレーナー
全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成長するための研修プログラムの企画・実施を担っていただきます。 ■技術・営業研修の実施: 現場で即戦力となるための施術技術や、カウンセリング・販売手法のレクチャー ■教育コンテンツの作成: 誰でも同じ成果が出せるような、わかりやすいマニュアルのブラッシュアップ ■現場へのフィードバック: 研修生の課題を言語化し、本人が納得して改善できるまで伴走する
【必須】■エステサロンでの新人育成・指導のご経験■週5日フルタイムでの勤務が可能な方 【この仕事の魅力】 ◆自分の言葉で組織が変わる:あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります。 ◆教育に重きをおける:根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます。 ◆キャリアの幅が広がる:単なる講師に留まらず、組織づくりのスペシャリストとしての経験を積めます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
420万円~720万円 月給制 月給 350,000円~600,000円 月給¥350,000~¥600,000 基本給¥264,400~¥453,200 固定残業代¥85,600~¥146,800を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(産前産後休暇 産休・育休取得実績あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務変更の範囲】:当社業務全般 ▼1日の仕事内容流れ 【研修時間】10:30~19:00(休憩1時間)※日によって11:00~18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導/システム研修/モデル練習/カウンセリングロープレ ・店舗研修(実際に店舗での実技研修)/テスト(技術、カウンセリング)など 上記を日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、翌日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど 30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。
研修内容記事:https://note.com/joyous_liger5796/n/n5111dd09dbf2?app_launch=false
無 【拠点変更の範囲】:当社拠点全般
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
JR山手線渋谷駅 徒歩8分 東京メトロ半蔵門線表参道駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
■住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助
【キャリア形成支援】■昇格・査定制度:四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査■新規事業提案制度:全社員がアイデアを提案可能。事業化支援やインセンティブを付与■独立支援制度:起業を志す方に事業立ち上げからサポート 【スキルアップ支援】■ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施 【ウェルネス・ビューティー】■スポーツジムの会費全額補助■美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助■美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助■オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることが可能 【ワークライフバランス】■備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能■ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
2名
1~2回
筆記試験:無 条件面については、選考時に交渉可能
美容ブランドを複数手がける当社にて、毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます!事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、研修システムを一緒に磨いていくポジションです。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。 ■昇給実績(2025年度実績)※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円) ・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当) ■代表密着動画:https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm ■株式会社Limeについて:https://youtu.be/swubuNR9LgQ
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 8F
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~350万
大手フィットネスクラブ(ティップネス・ジェクサー・メガロスなど)に併設されたエステサロンで、お客様の「美」と「健康」を内側からキレイにお手伝いするお仕事です♪ ノルマや無理な勧誘は一切なし!「今日も来てよかった」と思ってもらえる、そんな時間をつくるのが私たちの仕事です◎ ■お仕事の中身はこんな感じ♪ ・丁寧なカウンセリング お客様の今日の体調や気になるところを、ゆっくりお話ししながらヒアリング。 「話しやすい!」と思ってもらえる空気づくりも腕の見せどころです。 ・フェイシャル・ボディエステの施術 むくみ・たるみ・お疲れ肌…お悩みに合わせて、丁寧に丁寧に施術していきます。 技術はしっかり研修で身につくので安心してください♪ ・自社開発コスメの販売・ホームケアアドバイス サロンでの施術効果を、おうちでも続けてもらうためのご提案。 押し売りではなく、「本当に良いもの」を自信を持ってオススメします。 ・受付、予約管理、電話応対 サロンの顔として、お客様をあたたかくお出迎え。 ・店舗のシフト管理やディスプレイ作成など みんなで店舗を盛り上げるお仕事もお任せします♪ ※業務効率化のため、ChatGPTなどのAIツールもガンガン活用中!意外とデジタルな職場です(笑) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■「運動×エステ」で相乗効果アップ!が当社の強み フィットネスジムに併設されているからこそできる技があります。「このマシーンで運動すると、エステの効果がもっとアップしますよ!」なんて、スポーツトレーナーさんと連携した提案も◎ お客様の9割以上がリピーターさんで、30~60代の女性が中心。落ち着いた、あたたかい雰囲気の中でお仕事できます♪
▼必須スキル・経験 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ▼優遇スキル・経験 ・美容・エステ業界でのご経験がある方 ・接客・販売などのご経験がある方 ・美容や健康に興味がある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方
フィットネススパ提案、企画、運営
360~720万
ご経験や志向性、当日の対話を通じ、あなたにとって最適なポジションを提案・お任せします。ご希望の時間枠に合わせて、1dayにて完結する選考スケジュールとなっています。(エステ/アイラッシュ) 『研修講師』:■技術接客研修■研修生のマネジメント■最短デビューを実現する教育システムの構築■LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入■新メニュー開発・トレンド発信 『エリアマネージャー』:■研修カリキュラムの設計/コンテンツ作成■新人/未経験スタッフへのOJT・Off-JT実施■店長との週次MTG■現場でのエステ施術/接客対応■担当エリア(最大5店舗)の売上管理/数値改善【業務変更の範囲】:当社業務全般
【必須(エステ)】■エステサロンでの新人スタッフの育成経験■週5日フルタイムでの勤務が可能な方【必須(アイラッシュ)】■美容師免許■マツエク/まつぱ/眉WAX/HBLの技術習得している方■アイリスト経験が3年以上 【魅力】エリアマネージャー:★いいなと思ったアイデアは、その日のうちに現場で試せます★担当エリアの成果は、ダイレクトにあなたの評価に直結します★ルーティンではなく、自ら考えて店舗を動かす面白さがあります 研修講師:★あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります★根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
400~600万
同社は金融教育事業を展開している企業です。本ポジションでは、受講生課題へのフィードバック管理と相場解説を担当するセミナー講師として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■相場解説 ・主担当が使用する資料の作成 ・主担当が不在の際に相場動向(株式・為替・商品など)を動画で解説 ■受講生課題のフィードバック管理 ・フィードバック担当(業務委託)のマネジメント・品質チェック ・受講生の課題提出内容に対する音声フィードバックの実施と改善
【必須経験】 ・自分の考えを分かりやすく他者に伝えた業務経験(営業・コンサル・接客・教育など職種不問) ・人前で話すことに抵抗がない方 ・社内での役職・チームリーダー等の出世経験(リーダー・主任・係長以上、または同等の評価を受けた経験)
株式会社Copiaは、金融教育スクールや企業動画制作事業を中心に、 社会課題の解決を目指すマルチスタートアップ戦略を掲げ多角的に事業を展開する成長企業です。 業界トップクラスの受講生数を誇る金融教育プラットフォームを通じて、 「老後2000万円問題」などの構造的課題に本質的な解決策を提供しています。 週2日のリモートワークやフレックス制など柔軟な働き方が可能なうえに、 自社スクールの無料受講など社員の成長を後押しする環境が整っています。
360~720万
教育を「仕組み化」し、ブランドを「拡張」する 技術指導をベースに、経営直結の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・技術接客研修 ・研修生のマネジメント ・最短デビューを実現する教育システムの構築 ・LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入 ・新メニュー開発・トレンド発信
【必須】■個人売上70万円/月以上を3ヶ月平均で達成できる技術力・接客力■次回予約率45%以上を安定して獲得できるカウンセリング・提案力■物販比率10%以上、またはオプション比率5%以上のいずれかを達成できる 販売力■規定タイム内で施術を完了できる技術スピード(タイムブランド基準の遵守)※アイブロウワックス45分/まつ毛パーマ60分/LEDまつ毛エクステフラットラッシュ140本60分■指名顧客30名以上を有し、継続的なリピートに繋げてきた実績 【昇給実績(2025年度実績)】■年収成長率:平均129%(昨対比)■年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)■最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
300~600万
現場に立ちながら売上管理・スタッフ育成・サロンづくりに携わっていただきます。本部のサポート体制が整っているため、数字に追われすぎず、人とお店に向き合うマネジメントに集中できます。 【業務内容】■施術 ■口コミ返信、SNS対応 ■写真編集(ビフォーアフターなど)■清掃業務 ■店舗運営(売上管理・スタッフ育成)※店長就任後 【キャリアステップ】 ■入社~1ヶ月:研修期間として、施術スキル・接客マナーを習得 ■2ヶ月目~半年:店舗デビュー。サブポジションとしてシフト管理・新人指導などマネジメント業務を経験 ■半年~1年:店長として、売上管理・スタッフ育成・サロン運営全体を担当
\+.★未経験からでも本気で成長したい方、大歓迎です!+.★/ 美容業界に挑戦してみたい方、接客経験を活かして美容業界で新しいキャリアを築きたい方、スキルを身につけたい方はぜひご応募ください♪ 【Belleの魅力ポイント】 ★未経験からでも安心の研修制度あり! ・月給50万円以上も可能! 実力次第で高収入♪ ・福利厚生充実(詳細は福利厚生欄をご覧ください) ・ノルマなし! プレッシャーなくお客様に向き合える ・集客好調! リピーター多数で安定収入◎
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
540~876万
直営3~5店舗を統括するポジション。店長と二人三脚で担当エリアの売上最大化を担います。入社後1か月は研修期間、その後半年~1年半程度はエステティシャンとして施術・接客を担当していただきます。 現場で実績を積み、未経験の後進を一人前に育てる育成担当としてのキャリアにつなげていただきます。研修設計やカリキュラム作成にもこの期間から携わっていただきます。 ■研修カリキュラムの設計/コンテンツ作成■新人/未経験スタッフへのOJT・Off-JT実施■スタッフへのロープレ、技術・接客指導■評価面談、フィードバック■店長との週次MTG■現場でのエステ施術/接客対応■担当エリア(最大5店舗)の売上管理/数値改善
【必須】■エステティシャン経験1年以上■マネジメントや育成に意欲がある方■東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方 ※店舗は近距離に集中しており、転勤/遠方出張はございません 【魅力】★単なる管理業務にとどまらず、店長の課題分析を言語化し、解決へ導くコーチング能力が磨かれます。現場のリーダーを育てる真のマネジメントスキルを習得できる環境です。★自分の売上よりも組織全体の成果を優先し、3~5店舗を統括するやりがいがあります。あなたの介在によって、スタッフ全員にポジティブな影響を与え、店舗を劇的に変えていく手応えを実感できます 。★店舗数業界No.1の安定基盤があります。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
300~450万
学校における「部活動の地域移行・外部委託化」を推進・サポートするお仕事です。指導員ではなく、学校や指導者、行政、保護者らの架け橋となる『統括コーディネーター』として活動全体を管理・運営します。 担当区内の2~4校を巡回し、活動全体をマネジメントします。 指導者対応:活動を訪問し、生徒への接し方や安全面を管理・助言。 学校対応:顧問との日程調整、管理職への備品相談、大会申込や運営支援。 保護者対応:日程連絡や怪我・トラブル時の初期対応。 事務:報告書作成等の業務。 サッカー、卓球、吹奏楽など多種多様な部活を担当します。※仕事内容(変更の範囲):当社業務全般
【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方(業界・職種・スポーツ経験不問) ★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎!事務やバックオフィスなど、これまでの様々な経験を大いに活かせる環境です。 【歓迎】 子どもが好きで教育の発展やスポーツ・文化活動の活性化に関わりたい方 誰かの役に立つのが嬉しく、サポートや調整が得意な方 コミュニケーション力を活かして周囲と信頼関係を築ける方 教職経験やマネジメント経験、イベント企画運営経験 部活動経験(スポーツ・文化系問わず、吹奏楽や美術部での企画・準備経験等も大歓迎!)
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
375万~
『Dr.AGAクリニック』にて 患者様のお悩みに合わせて 最適な治療のご提案をする カウンセラー業務をお任せします。 ◎受付業務 └電話対応 └予約管理 └カルテ管理 └備品発注 など ◎カウンセリング業務 └問診票に沿ったお悩みヒアリング └専用スコープを使った頭皮チェック └治療内容のご提案 など ※1日3~6組程度の患者様を担当 1組当たり2時間程度 《 早番の勤務例 》 ▼09:50|出勤 開店準備・掃除・朝礼で共有 ▼10:00|勤務開始 患者様対応・受付・カウンセリング ▼13:00|休憩 ▼14:00|午後勤務開始 患者様対応・郵送/電話/お薬準備など ▼18:00|翌日の準備 片付け/掃除・翌日の予約確認など ▼19:00|退勤 ~未経験スタートでも 高収入やキャリアアップを目指せる!~ ⭐手厚いフォローと成長しやすい環境◎ 先輩とのロールプレイングや勉強会で 悩みなどを相談がしやすい雰囲気です。 また、医学的根拠に基づいた治療で 自信を持って提案することが可能です! ⭐未経験スタートで月給30万円も! └昇給:入社1年で月給7万円UP実績も! └賞与:年3回(計3.5〜4ヶ月分) └売上に応じて毎月の業績手当あり ⭐頑張りが直結する評価制度 毎月昇給チャンスがあるので 入社4ヶ月でチーフになったり 10ヶ月でサブマネージャー昇格も! あなたのキャリアを築けます!
\ 未経験スタートが9割以上! / 経験・学歴は一切問いません! ⭐こんな方にオススメ! ◎美容や自分磨きに興味がある方 ◎接客が好きで誰かを笑顔にしたい方 ◎高収入(月給30万円〜)を叶えたい方 ◎プライベートも大切にしたい方 ★異業種からの転職者も大歓迎★ アパレル・カフェ・受付・エステ・営業など 先輩たちの前職バリエーションはさまざま♪
●病院・クリニック向けのコンサルティング (開業支援・経営改善)を展開しています。 \薄毛で悩んでいる方をゼロにしたい!/ そんな想いから開院した『Dr.AGAクリニック』 利用者が通院しやすい価格の設定や、 完全個室でのプライバシー保護を徹底。 また、全額返金保証制度」を導入するなど 患者様に寄り添った運営スタイルが特徴です。
300万~
【具体的な仕事内容】 ⚪︎カウンセリング業務 ⚪︎施術(フェイシャル、ボディ) ⚪︎プラン提案 ⚪︎清掃業務 ⚪︎LINE対応(お礼メッセージなど) ⚪︎口コミ返信 【メニュー内容】 ハーブピーリング、毛穴洗浄、ダーマペン、ラジオ派、キャビテーション、コールドハンマー、オンダリフト、AI肌診断機 お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています
<歓迎スキル> ・美容が好きな方 ・お客様思いの接客ができる方 ・明るく笑顔で対応できる方 ・追求心のある方 ・素直な対応ができる方 ・自責で考えられる方 ・エステティシャン経験者優遇 ・店長業務経験者優遇 ◎在籍スタッフの前職歴 エステティシャン/美容カウンセラー/美容部員/脱毛スタッフ/アパレル/看護師/夜職/営業職/営業事務など... <求める人物像> \ 未経験からでも本気で成長したい方、大歓迎! / ・ 未経験だけど、美容業界に挑戦してみたい方 ・ 接客経験を活かし、美容業界で新しいキャリアを築きたい方 ・ 手に職をつけ、将来も活かせるスキルを身につけたい方 ・ 頑張りを正当に評価され、高収入を目指したい方(インセンティブ制度あり) ・ 将来自分のサロンを持ち、経営者として独立を目指している方 ・ ポジティブに行動し、未経験でも成長のために努力できる方 ・ 「美容」の仕事を通じて、自分の人生を大きく変えたい方 ・ お客様としっかり向き合い、確かな技術でキレイを提供したい方
美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。
300~450万
■募集背景 組織強化のための採用です。「カイゴジョブアカデミー」では介護資格取得にとどまらず「介護従事者不足の解消への貢献」を目指しています。そのため、講義を担当する講師とともに介護業界への就業意欲が向上する講座運営を強化するためにスタッフを募集します。 ■配属部署 介護キャリア事業本部介護教育事業部校舎運営グループ ミッション:介護の未経験就業における、良い職場の選択肢の提供およびキャリアアップを支援し、介護従事者不足の解消に貢献する 介護資格スクール「カイゴジョブアカデミー 、未経験者に介護職就業の入門資格である介護職員初任者研修等の教育サービスを提供することで人材価値向上のお手伝いをしています。資格取得だけではなく、選任の就業支援担当が付く事で生徒1人1人に合わせた就業先を選定し、介護従事者不足解消に貢献しています。介護教育事業部では約80名、その中でも校舎運営グループは15名のメンバーが在籍しており、年齢層は20代後半~30代前半が中心となっています。 ■職務内容 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーションや試験監督 ・行政への申請書類の作成、宅配管理 ・受講生満足度調査アンケートの実施、集計 ・各種施策やイベントの企画~実行 <実際に社内メンバーが企画/実行した施策の一例> ・受講生にもっとスクールを知ってもらいたい!⇒無料説明会の導入 ・実務者研修について内容や魅力をお伝えしたい!⇒実務者研修紹介のプログラム訴求 ・介護現場がどのような場所なのかイメージをつけたい!⇒介護施設見学会の実施 ・もっとお仕事について相談にのりたい!⇒就業相談タイムの実施 スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションが必要となったり、メンバーや先輩社員と相談しながら、自由な発想で様々なイベントや企画を実行できます。 ■仕事のやりがい:社会貢献×創造性×チームワーク ・福祉業界を志す受講生を輩出・就業への意欲向上を図るなど、社会貢献を日々感じることができる仕事です ・アンケートで受講満足度をチェックしているため、自分の担当校舎の満足度向上のために考えたアイデアをすぐ実行でき、結果もすぐにわかります ・教育事業の運営管理業務として、マネジメント能力や対人スキルが身につきます。 ・同じ作業を繰り返すわけではなく、他メンバーと一緒に多彩な業務をこなしていくので効率化の考え方も自然と身につきます! ■働く魅力:組織基盤と福利厚生 ・東証プライム上場×21期連続増収しているメガベンチャーなので、安定基盤×会社の成長性を実感できます ・年間15万円の「スキルアップ手当」や「書籍購入制度」など、成長を支援する福利厚生も充実しています ■将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 (例) ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・他職種や事業に挑戦するキャリア ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
■MUST要件 ・ToC向け営業/販売/店舗運営等の顧客折衝経験 3年以上(年齢や価値観の異なる相手とのコミュニケーションスキルをお持ちであること) ・基礎的なPCスキル(officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等が問題なくできること) ■歓迎条件 ・1対多数のコミュニケーション力 ・自発的な行動力 ・論理的思考能力 ・業務改善のマインドをお持ちの方 ・マルチタスク能力 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業