【研修講師】エステ業界で先生と呼ばれる第2のキャリア/ユニークな福利厚生◎

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  【未経験歓迎】研修・セミナー講師／新規事業◆“ただ「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」を…

  336~420万

  株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区

  【未経験歓迎】研修・セミナー講師／新規事業◆“ただ「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」を…気になる

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  仕事内容

  学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、 一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、 「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成や就活生の支援をしてきました。 「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」。それが私たちの研修・セミナーの特徴です。 【主な研修の業務内容】 1.研修の企画・設計 　・クライアント企業の要望・課題のヒアリング 　・対象層（新入社員・若手・中堅・管理職など）に合わせた研修プランの立案 　・既存プログラムのカスタマイズ、テキスト・スライド資料作成 　・大学、短大、専門学校キャリアセンターとの打ち合わせ・要望ヒアリング 　・学生の学年、就活フェーズに合わせたセミナー企画やテーマ立案 　　→既存プログラムのカスタマイズや新たなワーク設計、資料作成など、受講者に“届く研修・セミナー”を自ら創り出す仕事です。 2.研修・セミナーの実施（講師業務） 　・対面またはオンラインでの研修・セミナー実施（半日〜数日）※月10件程度 　・グループワークやロールプレイ、ケーススタディなどを用いたファシリテーション 　・受講者の理解度・参加度に応じた柔軟な進行・対応 　　→プログラムを通して、グループワークやディスカッションを交えながら、 　　　受講者の「気づき」と「行動変化」を引き出していきます。 3.研修後フォロー・報告 　・受講者アンケートの回収・分析 　・企業担当者へのフィードバックレポート作成 　・次回研修や定着支援に向けた提案 　　→「研修して終わり」ではなく、継続的な育成支援を行うことが私たちの強みです。 4.社内連携・ナレッジ共有 　・営業担当、企画担当との連携による研修提案・改善や営業サポート 　・社内講師同士での勉強会やフィードバックミーティングへの参加 　・次回セミナーに向けた内容改善・新規企画の提案 　　→「個人として」＋「組織として」強固にしていくのも私たちの強みです。 【研修テーマ例】 ・新入社員研修 　ビジネスマナー、報連相、社会人基礎力、コミュニケーション、主体性向上 ・リマインド研修（入社半年・1年後） 　仕事の振り返り、キャリア意識醸成、課題解決力の向上 ・リーダー・管理職研修 　マネジメント、リーダーシップ、部下育成、評価フィードバックスキル ・チームビルディング研修 　信頼関係構築、心理的安全性、組織活性化、コミュニケーション活性ワーク 企業課題に合わせて内容をカスタマイズするため、“型どおりではない”研修を企画・実施できるやりがいがあります。 【セミナーテーマ例】 ・スタートアップセミナー 　初めて就活をする学生向け、カレンダーに伴う就活の進め方 ・自己分析セミナー 　自身の強み・弱みを認識、どの業界・業種が向いているのかを見つける ・面接対策セミナー 　企業が面接で見ているところ、対面、オンラインで気を付けること、質問に対する回答方法 ・業界研究セミナー 　業界を深く知る、学校では学べない現場のリアルを知る 【1日の業務イメージ（例）】 出張研修・セミナーの場合 08:30　会場入り・準備 09:00　午前セッション 12:00　昼休憩 13:00　午後セッション 17:00　研修終了・アンケート回収 17:30　報告書作成・営業担当へ共有 ※就活生向けは90~180分程度 オンライン研修・セミナーの場合 08:30　接続テスト・資料共有 09:00　研修開始（Zoomなどのツール利用） 16:30　クロージング・質疑応答 17:30　オンラインフィードバック・振り返りミーティング ※就活生向けは60分程度 【ポジションの魅力】 【仕事の魅力】 ・教育の現場を通じて「人の成長」や「組織変革」を直接支援できるやりがい。 ・様々な業界・企業・学校の文化に触れ、幅広いビジネス知識が身に付く。 ・自身も講師として学生から管理職といった幅広い年齢から継続的に学び、大きくスキルアップを図れる環境。 「人の可能性を信じ、育成を通して社会に貢献したい」 そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・研修、セミナー等の講師経験（1年以上）

  事業内容

  【会社情報】 当社は、学生と企業をつなぐ採用支援を軸に、“人材の成長”を支援する新規事業として研修・セミナー事業を立ち上げました。 研修・セミナー講師として、あなたの経験や想いを活かしながら、企業と人材、両方の未来を支える存在になってほしいと考えています。 立ち上げ期ならではのスピード感と裁量があり、“仕組みをつくる側”として事業拡大を推進できるポジションです。 人の可能性を引き出す喜びを、あなたの次のキャリアにしませんか。

• エージェント求人

  【関東】塾講師〜「ビリギャル」を生んだ私塾／土日休み・長期休暇あり～

  400~500万

  株式会社NEXT EDUCATION東京都文京区, 東京都目黒区, 東京都杉並区

  【関東】塾講師〜「ビリギャル」を生んだ私塾／土日休み・長期休暇あり～気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 坪田塾の特徴は、｢子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材（参考書、問題集）作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導（16:00～21:40）や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 【同社の想い】 「教育」とは、人が社会に出て自分なりの活躍をするために長期間にわたって、あるいは一生涯をかけて行っていくものだと私たちは考えています。 「教育の目的」は3つあると考えています。 1. 「自信をつけること」 　全く自分を信じられない状態で社会に出るという状況があるならば、それはおかしいでしょう。 2. 「居場所を作ること」 　居場所が全くないなんて悲劇です。 3. 「他者への敬意を持つこと」 　自信満々で、居場所があっても、他人に敬意を持てなくては長期的には破綻します。 このように、以上の3つはとても大切なことです。 しかし、多くの子ども達は十数年の教育を受ける中で、「自信を失い」「居場所をなくし」ています。 「テストで成績が良くない」「平均点を取れない」というような理由で、怠惰だと罵られ、バカにされ、「学習」は本来楽しいことであるし、少しでも成長することは価値があることなのに、それを忘れてしまいがちです。そして自信を失い、社会に出て、うまくいくのでしょうか？ 答えがない人生で、自信がなく、居場所がない中で、うまくいく可能性はとても低くなります。 一方で5教科の勉強は、「答えがあります」。 答えがあるということは解法があります。 解法があるということはそれをピッチを刻んで学習していくだけの話です。そこには才能は必要ありません。 自分には能力があると心から信じ、同じように信じてくれる大人がいて、共に成長することで、多くの子供達は「あれ？　私結構できるじゃん！」「伸びてる！」と気づくことができます。 そんな体験をたくさん味わい、周囲の自分をバカにしていた大人たちを驚かせて欲しいのです。 そんな人たちがたくさん生まれれば、世の中もっと前向きになると思うのです。 だからこそ、私たちはこの塾を本気でやっています。 【半数が未経験スタート】 講師たちの前職は、営業・経理・総務・警察官などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、新人の気持ちをよく理解してくれるでしょう。 実は、指導経験が無い人の方が、スムーズに坪田塾のメソッドを吸収できる傾向にあります。 【集団指導や通常の個別指導とは違う！】 大勢の生徒を前にして授業・指導しないため、人前に立つことが苦手な方もOK！ 子別指導なので、担当生徒と1対1で対話しながらの指導を行う形式です。 教室には黒板もホワイトボードもなく、集団指導のように板書をすることはありません。 【ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能】 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せしていきます。 中には、入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された先輩もいます。 【指導一本、入塾勧誘などの営業業務はなし】 一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。 専門の営業部門（マーケティング営業部）が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。 【ポジションの魅力】 『ビリギャル』が話題となり、入塾希望の子どもが後を絶たない「坪田塾」。 全国の多くの子どもたちに坪田塾の教育環境とシステムを届けるべく、 年間1～2校のオープンを目指し、新たな仲間を募集します。 -------------------------------------------------------------------------------------- 坪田塾は、日本の先駆けとなる「子別」指導塾です。 ◆子別指導とは ・個別指導を超えるものであり、子どもの個性と学力に合わせた学習指導をする塾です。 ・高校受験と大学受験はもちろん、高認試験やTOEFL、TOEIC、 SATなどにも対応しています。 ・完全無料で学べる動画予備校の映像を作成してYoutubeで展開したり、参考書・問題集の制作も行っています。 ・講師は一人あたり5～30名の生徒を担当し、生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、各種行事の立案・実行を行います（1つの教室における社員の人数は5名前後）。…

  求める能力・経験

  【必須】 大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方 【具体的には】 ＜タイプ＞ ・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方 ・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方 ・坪田塾の理念に共感していただける方 ＜スキル＞ ・指導可能な一定の学力 〈判定方法〉 現時点、あるいは入社3ヶ月以内で旧センター試験（現共通テスト）レベルの問題を、以下の科目の組み合わせのいずれか2科目で80％程度の得点を取れる学力を有する人 (1)【文系】英語（必須）＋国語or日本史or世界史（１つ選択） (2)【理系】数学ⅡB（必須）＋化学or物理or生物（１つ選択） (3)英語＋数学ⅡB（どちらも必須） 【応募者の方へ】 学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。 講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。 あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。 【歓迎】 未経験者歓迎！（業種・業界・勤務年数不問）

  事業内容

  ◆土日休み、長期休暇あり 教育業界では珍しく、土日休みで年末年始、GW、夏季休暇とプライベートも充実させやすい環境です。 ◆残業はあまりしない文化 基本的に、残業はあっても1日30分〜60分くらいのことが多く、翌日でも出来ることを無理に残ってまでやろうとはしない文化があり、月の平均残業時間は10〜20時間程度です。…

• エージェント求人

  『授業をしない！武田塾』のオンライン校（日吉オフィス）／教務★未経験OK

  378~600万

  株式会社A.ver神奈川県横浜市, 東京都文京区

  『授業をしない！武田塾』のオンライン校（日吉オフィス）／教務★未経験OK気になる

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  仕事内容

  ＜教室運営をお任せ＞ 講師マネジメントや生徒面談をメインに幅広く運営サポート！引越手当あり！UIターン歓迎！ ＜具体的には＞ ・受験相談 ・講師の採用から育成までのマネジメント ・FC加盟校舎との折衝 ・生徒との定例面談、進路指導 ・講師の労務管理 ・講師と生徒のマッチング対応 ・特訓の実施（講師の当欠などの際にお願いする可能性があります。） ＜入社後の流れ＞ ＼段階を踏んで成長／ ▼「武田塾」ならではの勉強法を 　人に伝えられるよう理解します ▼得た知識を使って実際に挑戦！ 　先輩社員のフォローのもと行います ▼成功体験を積み重ねていこう！ ◎生徒の考えや気持ちを理解することがとても大切です。 ◎なんでも相談できる環境なので不安なときはすぐ相談！ 【ポジションの魅力】 日本の教育にインパクトを与える予備校業界の革命児！その仲間に加わり、理想の教育を全国へ広めていこう！ 授業をしない独自の学習モデルを採用し、受験業界に新風を吹かせる武田塾。FC展開をスタートしたのは2013年と最近の話ですが、2022年には全国に400校以上をFC展開し、その拡大は現在も右肩上がりに推移しています。 理想の校舎づくりに関わる仲間全員を巻き込みながら動かしていくのが、あなたの役割。教育だけに止まらない様々なビジネススキルを磨きながら、一緒に『武田塾』を広めていきましょう。 ・一人ひとりに寄り添った理想的な教育 参考書を用いた“自学自習”こそ 最も効率的な学習法と捉え、 一人ひとりのレベルを踏まえつつ 基礎から志望校レベルまで参考書を一冊ずつ 完璧に進めていくことが指導の根幹です。 偏差値30、40だった生徒が有名大学に 逆転合格した例も数多く、それだけに寄り添い、 指導する面白さと感動は常に目の前にあります。 ・経営者としてのノウハウも学べる 『武田塾』をどう地域に認知させ、 生徒から選ばれる場所にしていくかもあなたに任されます。 Webを活用してマーケティングを行ったり、 地域の特性を把握した上で宣伝手法から考えたり、 塾内をより良くするコンサルに取り組んだりと、 “創ること、チャレンジすること”を 存分に楽しめることも魅力だと思います。

  求める能力・経験

  【必須】 ＜未経験・第二新卒歓迎・学歴不問＞ ■大学受験の経験 ■人に寄り添い、心を通わせるコミュニケーション力 ※教育業界や講師経験は必要ありません！ 【歓迎】 ＜以下に当てはまる方なら大歓迎＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス業の経験がある方 ◎教育業界の経験・知識がある方 └「塾講師のアルバイトをしていた」という方でもOK！ ◎SVやマーケティング関連の経験・知識がある方 ◎Web業界の経験・知識がある方 ＜先輩の前職は＞ 人材業界の営業、食品メーカーの営業、IT業界、 ホテル業界、金融業界、コンサルなど、 教育業界未経験者が多数活躍中です。

  事業内容

  全国400校舎突破までFC化からわずか9年！さらに拡大するために、あなたの熱意や得意を発揮してください！ 【事業拡大中】設立9年で全国400校突破⇒現在も拡大中 【授業しない】勉強方法をしっかり教える“自学自習” 【やりがい】生徒の夢実現に向けて真正面から向き合う 【面白さ】経営、マネジメントなど運営をトータルに 【チャレンジ大歓迎】アイデアをカタチにする機会多数 【働きやすい】残業ほぼなし／完休2日／年休120日以上 理想の教育を広げることに人間力を発揮しませんか！…

• エージェント求人

  教室運営スタッフ（教室長候補）／充実した研修体制＆手厚いサポート体制／残業少なめ／午後出社 東京エ…

  300~420万

  株式会社リックプレイス東京都荒川区, 東京都足立区, 東京都江東区

  教室運営スタッフ（教室長候補）／充実した研修体制＆手厚いサポート体制／残業少なめ／午後出社 東京エ…気になる

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  仕事内容

  ＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授業は1日3～4コマ。最大1対3も指導行います。 （授業方法もしっかりとレクチャーします！） ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか（学年による） ＼【1日の流れは？】／ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート／講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力！ 　教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 　10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1～3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません！ 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代～30代中心！ 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4～6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です！ 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験OK 教室長研修でイチから指導・フォローしますので 未経験でも安心してチャレンジできます♪ ◎大きな裁量 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、 席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、 裁量を持って、教室運営をしていただけます！ ◎早期キャリアアップが可能 教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、 過去に約1年でマネージャーになった社員もいます ◎キャリアの選択肢が多い 教育領域でマネジメントをする以外にも、 グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です♪ （実績：営業職、事務職など）

  求める能力・経験

  【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎！キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください！】  ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ＜全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です＞ 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 ＜こんな方にピッタリ！＞ 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社リツビ＆メディカランド_エステティシャン・美容インストラクター

  440~670万

  • インストラクター
  • エステ

  株式会社リツビ＆メディカランド東京都江東区

  株式会社リツビ＆メディカランド_エステティシャン・美容インストラクター気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 増員募集・更なる組織強化 仕事内容 【仕事内容】 当社は美容に関わる専門商社であり、 当社にしかできないトータルビューティーケアをプロフェッショナル・ビューティーマーケットにご提供しています。 商品の提供だけでなく、技術指導や集客方法・メニュー作りのご提案など、 更なる発展をめざすお取引先のサポートを積極的に行なっています。 エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、 美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 【配属部署について】 プロフェッショナル・ビューティー事業部 営業グループ 【具体的に】 ・製品デモンストレーション（導入提案時のプレゼン・体験施術など） ・技術講習（理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど） ・売上向上支援（販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導） ・導入後フォロー（稼働支援・現場スタッフへのアドバイス） お客様：主にエステティックサロン 取り扱う商材：https://www.ritsubi.co.jp/product/ ・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用） ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ 【研修制度】 入社後2か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学び、その後先輩社員の指導を受けながら、 当社インストラクション業務を開始。エステサロン現場で培った経験をもとに、 当社製品を活用して、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを行い、顧客のエステサロンの経営をサポートします。 商品知識を深める勉強会などを定期的に実施、各種セミナーへの無料受講制度や自己啓発補助金制度など 研修も充実しており、社員のスキルアップを支援しています。 その後、OJTを通じた実践で学んでいきます。 ※大阪採用の方は、最初の約3か月は東京での研修を行います。 ※研修中の住居については、弊社側でマンスリーマンションやホテル等を手配いたします。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞ ・エステティシャン経験 ・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験 ・美容部員の育成トレーナー経験 ・美容部員 ・美容商材の営業経験(企画のみはNG) 歓迎条件 【歓迎条件】 【歓迎】 ・エステティックサロンの店長以上/マネジメント経験 ・美容・医療クリニック 2年以上の勤務経験がある方 ・エステティシャンとしての資格（CIDESCO・AEA） ・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験 ・普通自動車免許 【求める人物イメージ】 ✔ エステティシャン・美容インストラクターの経験を活かしたい ✔ 人に教えることが好き・得意 ✔ 美容のプロとして「理論に基づく提案」をしたい ✔ 土日祝お休みの環境で働きたい

  事業内容

  化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発・OEM受託/健康食品/通販業

• エージェント求人

  ★女性活躍中★【美容部員／カバーマーク】未経験歓迎★賞与年3回★業界大手ピアスグループ

  307~471万

  • 事務
  • 広報
  • 店舗運営
  • 提案
  • ヒアリング
  • ピアス
  • 店舗/施設運営
  • 製品
  • マネージャー
  • 講師
  • スタッフ
  • チーフ
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • マーケティング
  • メイク
  • 接客
  • 販売
  • スキンケア
  • 化粧品販売/仕入れ
  • 美容系商品/日用化粧品
  • フェイシャルエステ
  • ボディエステ
  • 美容部員研修
  • 美容部員売上目標管理
  • マッサージカウンセリング
  • 美容部員3年以上
  • 美容部員3年未満
  • 美容/形成外科
  • 美容/リラクゼーションサービス
  • 美容系商品/日用化粧品研究開発
  • 美容系商品/日用化粧品品質管理
  • 産後美容
  • 骨盤/美容矯正

  ピアス株式会社東京都豊島区, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  ★女性活躍中★【美容部員／カバーマーク】未経験歓迎★賞与年3回★業界大手ピアスグループ気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ━━━━🔸 カバーマークとは 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開するファンデーションのエキスパートブランドです。全国の主要百貨店に店舗を展開し、10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 シミ・そばかす・あざ・色ムラなど、一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、お客様の肌状態やご希望に合わせた最適な商品をご提案。理想の肌づくりをサポートすることを大切にしています。 長年にわたりご愛用いただいているお客様も多く、親子3世代にわたって信頼関係を築けることもブランドの魅力です。 ━━━━🔸 お仕事内容 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、美容部員としてお客様へのカウンセリングや化粧品販売、メイクアップアドバイスなどをお任せします。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った商品やお手入れ方法をご提案するお仕事です。 【具体的には】 ■ カウンセリング お肌のお悩みや仕上がりのご希望をヒアリング 普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 お肌状態の視診・触診 肌質や肌色に合わせた商品の選定 ■ ビューティサービス お顔や手元へのタッチアップ ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ファンデーションの色選びや使い方のアドバイス お客様に合わせたメイクアップのご案内 ■ 化粧品の販売 カウンセリング内容に基づく商品提案 商品の特徴や使用方法の説明 お客様のご希望やご予算に合わせたご案内 継続的なご来店につながる信頼関係の構築 ■ 店舗運営業務 商品の陳列・補充、在庫管理 カウンターの清掃や整理整頓 開店・閉店準備 スタッフ同士の情報共有や協力 お客様のお悩みを解決し、理想の肌に近づくためのお手伝いをすることで、美容の専門知識だけでなく、カウンセリング力や接客スキルも身につきます。 ━━━━🔸 この仕事の魅力・やりがい 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様の悩みを解決できる シミ・そばかす・あざなど、これまでメイクで隠すことを諦めていたお悩みに対して、最適な商品やメイク方法をご提案できます。タッチアップ後、お客様が鏡を見て笑顔になってくださる瞬間は、大きな喜びにつながります。 ■ お客様から直接感謝される 「相談してよかった」「きれいに仕上がった」など、うれしい言葉をいただける機会も多く、自分の提案や技術がお客様の自信につながることを実感できます。 ■ 幅広い年代のお客様と関われる さまざまな年代のお客様を接客するため、一人ひとりに合わせた提案力を磨けます。長く通ってくださるお客様も多く、継続的な信頼関係を築けることも魅力です。 ━━━━🔸 未経験でも安心の研修制度 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度を整えています。 【入社後の研修ステップ】 ■ STEP1：接客研修（オンライン6日間） ビジネスマナー 接客スキル 皮膚理論・化粧品学 ■ STEP2：ブランド研修（対面7日間） ブランド理念・製品知識 カウンセリング技術 メイクアップ技術 ※基本的に大阪で開催。交通費・宿泊費は全額会社負担です。 ■ STEP3：店舗OJT 先輩スタッフによるマンツーマンサポート 接客同行やタッチアップ練習 実践を通じた知識・技術の習得 早い方で入社後約1か月を目安に接客デビューが可能です。さらに、入社後3年間にわたる定期研修もあり、継続的にスキルアップできます。 ━━━━🔸 働きやすさ・キャリアパス 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に寄り添った接客を大切にしており、個人ノルマはありません。スタッフ同士が協力し合い、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働きやすさのポイント】 交通費全額支給（上限なし） 残業ほぼなし 休憩は合計90分 希望休の取得が可能 5連休の取得制度あり 奨学金返還支援制度あり（会社が80％を負担） 産休・育休取得率100％ 充実した研修・福利厚生 【将来のキャリアパス】 店舗で経験を積み、チーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへ昇格 グループ内の別ブランドへの異動 事務・広報・マーケティング・採用・研修講師など本社職へのキャリアチェンジ 美容の専門知識や接客スキルを身につけながら、お客様の美しさをサポートできるお仕事です。充実した研修とサポート体制のもと、自分自身も成長しながら、長く活躍できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 ・清潔感があり、笑顔で明るく話せる方 ・挨拶やお礼など、基本的な礼儀ができる方 ・幅広い世代の方と自然に会話できる方 ・相手の気持ちを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エステティシャン兼店舗育成マネージャー（フェイシャルサロン）＿Lime

  540~876万

  • 売上管理
  • 接客
  • スタッフ
  • 教育
  • 店長
  • 店舗
  • 営業活動
  • 営業
  • マネジメント
  • 提案
  • エステ
  • クロージング

  株式会社Lime東京都渋谷区

  エステティシャン兼店舗育成マネージャー（フェイシャルサロン）＿Lime気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。 ・担当エリア（最大5店舗）の売上管理/数値改善 ・スタッフへのロープレ ・店長との週次MTG ・店長不在時のスタッフ面談 ・研修/技術/接客指導

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・エステティシャン経験1年以上 ・マネジメントや育成に意欲がある方 ・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方 ※店舗は近距離に集中しており、転勤/遠方出張はございません。 ＜歓迎スキル＞ ・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験 ・部下への育成経験 ・複数人や複数拠点のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・営業プレイヤーとして成果を出してきた方で、今後は人を育てることにやりがいを見出し たい方 ・チームの成長が自分のモチベーションになる方 ・美容が好きで、現場で学び続けることを楽しめる方 ・数値目標に強くコミットし、達成プロセスを設計＆実行できる方

  事業内容

  美容、D2C、不動産、福祉

• エージェント求人

  Linux専門講師｜IPO準備中・1600超コース・フレックス×リモート24596

  500~750万

  • 研修企画
  • 講師
  • 提案
  • 研修実施
  • 研修設計
  • ネットワーク
  • Rocky Linux
  • Linux
  • 電話対応
  • メール対応
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応

  トレノケート株式会社東京都新宿区

  Linux専門講師｜IPO準備中・1600超コース・フレックス×リモート24596気になる

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  仕事内容

  同社はIT研修サービスを展開している企業です。 本ポジションではIT講師として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ＜メイン業務＞ ・IT研修の講義（法人向け集合研修・オンライン研修） ＜将来的に／会社ニーズと本人希望をすり合わせながら＞ ・研修教材・演習環境の作成・改善 ・技術動向の調査・研修コンテンツのアップデート ・営業部門と連携した技術支援（研修提案支援・技術相談等） ・新規研修・新サービスの企画・開発 【体制】 ラーニングサービス第1部は計21名体制（部長1名、次長1名、リーダー1名、メンバー18名）で構成されており、年齢層は20代～60代です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・社会人歴5年以上 ・Linuxサーバー（RHEL、Rocky Linux、Ubuntu等）の設計・構築・運用経験（目安3年以上） ・Linuxコマンドやシェルスクリプトに関する実務経験 ・ネットワークやTCP/IPなどインフラ基礎知識を有する方 ・新しい技術の習得や資格取得に前向きに取り組める方

  事業内容

  トレノケート株式会社は、1995年創業のIT・ビジネススキル教育に特化した 独立系人材育成の専門企業です。 Microsoft・Cisco・AWSなど世界有数のITベンダーから教育パートナーとして認定を受け、 約1600コース以上の研修プログラムをご提供しています。 世界26拠点でグローバルに展開し、IPO準備中の成長フェーズにあります。

• エージェント求人

  Cisco専門講師｜CCIE支援×フレックス・リモート×IPO準備中24560

  600~900万

  • 次長/審議官
  • 部長/総括審議官
  • 研修企画
  • 最新テクノロジー
  • リーダー
  • 部長
  • メンバー
  • ネットワーク
  • 講師
  • 開発
  • Cisco
  • 検証
  • 研修実施
  • 研修設計
  • 企画担当
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  • ネットワーク設計

  トレノケート株式会社東京都新宿区

  Cisco専門講師｜CCIE支援×フレックス・リモート×IPO準備中24560気になる

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  仕事内容

  同社はCisco認定トレーニングを中心とした法人向け研修サービスを展開している企業です。 本ポジションではIT講師として、Ciscoネットワーク分野の研修講義業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・Cisco認定トレーニングを中心とした法人向け研修の講義（集合研修・オンライン研修） ・研修教材・演習環境の準備・改善 ・最新技術や認定資格の動向を踏まえた教材・コンテンツのアップデート ・技術検証や自己学習を通じた専門知識のブラッシュアップ ・（経験・志向に応じて）新規研修や教材開発、サービス企画への参画 【体制】 ラーニングサービス第1部は計21名体制（部長1名、次長1名、リーダー1名、メンバー18名）で構成されており、年齢層は20代～60代です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・Ciscoネットワークの設計・構築経験（目安5年以上） ・BGP、OSPFなど動的ルーティングを含むネットワーク設計・構築経験 ・CCNP相当の知識・スキルを有する方 ・Cisco技術をさらに深く追求し、CCIE取得を目指す意欲のある方

  事業内容

  トレノケート株式会社は、IT技術教育とビジネススキル教育を中心とした 独立系の人材育成専門企業です。 Microsoft・Cisco・AWSなど世界有数のITベンダーと教育パートナーシップを結び、約1,600コース以上の研修を提供しています。 日本をはじめシンガポール・インド・アメリカなど世界26拠点でグローバルに展開し、80回超のアワードを受賞した実績を持ちます。 現在はグループ全体でIPOを見据えた取り組みも 本格化しており、成長フェーズの中核を担える環境です。

• エージェント求人

  【9割が未経験入社】フィットネスクラブ内サロンのエステティシャン/駅徒歩7分以内・ノルマなし

  350~350万

  • シフト管理
  • ヒアリング
  • ChatGPT
  • 運動
  • 受付
  • 開発
  • 販売
  • エステ
  • 提案
  • 店舗
  • ボディエステ
  • 電話応対
  • 接客

  株式会社スイート・ピア東京都北区

  【9割が未経験入社】フィットネスクラブ内サロンのエステティシャン/駅徒歩7分以内・ノルマなし 気になる

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  仕事内容

  大手フィットネスクラブ(ティップネス・ジェクサー・メガロスなど)に併設されたエステサロンで、お客様の「美」と「健康」を内側からキレイにお手伝いするお仕事です♪ ノルマや無理な勧誘は一切なし!「今日も来てよかった」と思ってもらえる、そんな時間をつくるのが私たちの仕事です◎ ■お仕事の中身はこんな感じ♪ ・丁寧なカウンセリング お客様の今日の体調や気になるところを、ゆっくりお話ししながらヒアリング。 「話しやすい!」と思ってもらえる空気づくりも腕の見せどころです。 ・フェイシャル・ボディエステの施術 むくみ・たるみ・お疲れ肌…お悩みに合わせて、丁寧に丁寧に施術していきます。 技術はしっかり研修で身につくので安心してください♪ ・自社開発コスメの販売・ホームケアアドバイス サロンでの施術効果を、おうちでも続けてもらうためのご提案。 押し売りではなく、「本当に良いもの」を自信を持ってオススメします。 ・受付、予約管理、電話応対 サロンの顔として、お客様をあたたかくお出迎え。 ・店舗のシフト管理やディスプレイ作成など みんなで店舗を盛り上げるお仕事もお任せします♪ ※業務効率化のため、ChatGPTなどのAIツールもガンガン活用中!意外とデジタルな職場です(笑) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■「運動×エステ」で相乗効果アップ!が当社の強み フィットネスジムに併設されているからこそできる技があります。「このマシーンで運動すると、エステの効果がもっとアップしますよ!」なんて、スポーツトレーナーさんと連携した提案も◎ お客様の9割以上がリピーターさんで、30~60代の女性が中心。落ち着いた、あたたかい雰囲気の中でお仕事できます♪

  求める能力・経験

  ▼必須スキル・経験 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ▼優遇スキル・経験 ・美容・エステ業界でのご経験がある方 ・接客・販売などのご経験がある方 ・美容や健康に興味がある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方

  事業内容

  フィットネススパ提案、企画、運営