⭕年収700～1,100万円×週3リモート⭕営業責任者候補

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• エージェント求人

  次世代COO候補／事業開発リードマネージャー

  1200~2000万

  • 収益管理
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • プロジェクト推進
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • 売上管理
  • 売上計画策定
  • 経営戦略策定
  • アライアンス
  • Web/ITサービス
  • M&A対応
  • 営業
  • 経営戦略マネジメント
  • PL管理
  • PL計画策定

  クラシル株式会社東京都港区

  次世代COO候補／事業開発リードマネージャー気になる

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  仕事内容

  クラシル株式会社が展開する「クラシル」「レシチャレ by クラシル」などの事業アセットを活用し、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースをリードしていただきます。 経営陣と近い距離で、事業機会の探索から事業戦略の策定、収益モデルの構築、実行体制の整備、ローンチ後の事業管理まで、事業成長に必要な一連のプロセスを担っていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・新規事業・新サービスの企画、マーケットリサーチ、事業戦略の立案 ・事業計画および収益モデルの設計・構築 ・新規事業の立ち上げ、プロジェクト推進 ・既存事業の成長戦略策定およびグロース施策の実行 ・企業・パートナーとのアライアンス構築、クライアント開拓 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・営業戦略の策定、営業施策のリード ・事業拡大に必要な組織・体制・オペレーションの構築 ・ローンチ後のKPI設計、収益管理、事業改善 ・経営陣との戦略議論、経営課題の解決 クラシルが持つ大規模なユーザー基盤、データ、コンテンツ、食品・飲料・小売業界とのネットワークなどを活用し、toC・toB双方の新たなビジネスを生み出していただきます。 現在は購買・販促領域における新規事業、ライブコマース支援、M&Aなど、さらなる事業拡大に向けた取り組みを進めています。今後検討する事業ドメインやM&A案件も含め、経営戦略を具体的な事業へと落とし込み、実行する経営人材が求められています。 また、将来的にはCOOまたはCROとして、経営管理機能の高度化、ミドルマネジメントの強化、複数事業の統合マネジメントなど、より経営に近い領域を担っていただくことを想定しています。 これまでの事業責任者・経営経験を活かして、さらに経営の幅を広げたい方、経営陣とともにゼロから新しい事業を生み出したい方にとって、大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・インターネットサービス領域における起業、経営、または事業責任者としての経験 ・P/L責任を持ち、事業戦略の策定から実行までリードした経験 ・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースを主導した経験 ・事業成長に対して強いコミットメントを持ち、自ら手を動かして実行できる方 【歓迎条件】 ・営業、マーケティング、プロダクトのいずれか、または複数領域における深い知見 ・事業責任者、COO、CRO等として複数部門・複数事業を統括した経験 ・企業アライアンスやM&Aに関する経験 ・スタートアップや成長企業における組織・事業の立ち上げ経験 ・経営企画、事業企画、収益管理等の経験 ・AI、DX、Webサービス、プラットフォームビジネスへの知見 ・変化の速い環境で、仮説検証を繰り返しながら事業を成長させた経験 【求める人物像】 ・事業を「自分ごと」として捉え、売上・利益の最大化に向けて主体的に動ける方 ・経営視点を持ちながら、戦略立案だけでなく実行まで自らリードできる方 ・既存の枠組みにとらわれず、新しい事業機会を見つけ、0→1、1→10の事業づくりに挑戦したい方 ・経営陣や社内外のメンバーを巻き込み、周囲を動かしながら成果を生み出せる方 ・不確実性の高い環境でも、自ら仮説を立て、意思決定と改善をスピーディーに繰り返せる方

  事業内容

  【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

• エージェント求人

  VP of Sales（候補）

  800~1200万

  匠技研工業株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市

  VP of Sales（候補）気になる

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  仕事内容

  ### ① 会社・事業について 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方（Human-in-the-Loop）が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 ### ② 募集背景 2024年12月にシリーズA（5億円）を調達し、シリーズB（2026年内目標）に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 セールスの型は、まだ誰も完成させていません。だからこそ、あなたが主役になれます。「何が刺さるか」「どう届けるか」を自分で仮説を立て、検証し、再現性ある仕組みに育てる——そのプロセスごと任せられる人を求めています。 **③ 業務内容** 営業戦略・基盤構築（プレイング含む） - 製造業顧客への商談設計・提案・クロージングを自ら実行 - 勝ちパターン・失注要因の言語化と営業プロセスへの反映 - 再現性ある営業モデルの構築・AIによる営業オペレーション効率化 営業チームの組成・マネジメント - 採用要件策定・採用プロセス設計・面接評価 - メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築 - 個人依存から脱却したチーム成果創出の仕組みづくり 事業成長に直結する営業戦略の推進 - Marketing・CS・PdMと連携した一貫性ある営業戦略設計 - 受注率・平均単価・アップセルなど主要KPIの改善リード - AIをフル活用した営業組織のオペレーション設計 経営視点でのSales推進 - 事業計画・売上計画へのコミット - CxOへのレポーティング - 新プロダクト・新価格戦略等の部門横断プロジェクト推進 ### ④ この仕事で得られるもの 「見積時間が3分の1になった」——導入後に顧客から直接そう聞ける仕事です。数字を追うだけでなく、顧客の事業成長に伴走し、製造業という巨大産業を動かす実感を得られます。 加えて、AIをフル活用したセールスの型を、正解がない段階から自分で作り上げる経験が積めます。顧客MTGの準備が半日かかっていたのが約1時間に、さらには商談当日に、議事録の課題や業務フローをAIに読み込ませ、件数・人数・単価をスライダーでリアルタイムに動かせる個社向けROIシミュレーターをその場で生成して社長・専務に提示——「自社の内容がタイムリーに入る体験と先進性」が成約を動かす。商談準備も提案資料も、AIが下地を作りあなたが磨く——そのサイクルを体得した人材は、今の採用市場にほぼ存在しません。製造業の経営に深く入り込む上流営業の経験と、AI-Nativeなセールスの型を作る経験。この2つが同時に積めるポジションです。

  求める能力・経験

  ・SMB〜エンタープライズへの法人営業を自ら担ってきた経験 ・KPI・パイプライン分析を通じた営業成果改善の経験 ・営業組織における採用・育成・評価・仕組み化の経験 ・売上・ARRなど事業KPIへの責任を持つ姿勢 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Head(VP) of Sales 候補

  1300~1800万

  Dress Code株式会社東京都中央区

  Head(VP) of Sales 候補気になる

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  仕事内容

  ■ 採用背景 現在は、共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を土台に、複数のプロダクト群（各Force）を並行して立ち上げ・深化させていく拡張フェーズにあります。 事業スケールに伴い、Sales組織（AE/AM）を統括する 執行役員級のエグゼクティブメンバー を募集します。CEOと並走し、GTM 全体設計・組織構築・数値責任を担う経営メンバー候補です。 ■ ミッション 「DRESS CODE の GTM を経営目線で設計・実行し、事業スケール（ARR 10倍）を実現する」 ・Sales組織（Enterprise AE / SMB / IS / Partner）全体の統括 ・GTM 戦略の設計と実行、パイプライン責任 ・事業計画（ARR / 新規MRR / 顧客数）の策定・達成責任 ・Sales マネジメント体制の構築、リーダー育成

  求める能力・経験

  ・SaaSまたはEnterprise ITでの事業責任経験5年以上（うち直近3年以上でマネジメント経験必須） ・Sales組織の統括経験（10名以上のチームマネジメント経験推奨） ・数値責任（ARR／NRR／予実管理）の経験 ・経営陣（CEO／COO／CFO）との事業戦略議論の経験 ・組織構築（採用計画・オンボーディング・リーダー登用）の経験 ・事業計画の策定・実行経験 ・業務ドメイン（HR／情シス／総務／法務）いずれかへの深い理解

  事業内容

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• エージェント求人

  Head(VP) of CS 候補

  1300~1800万

  Dress Code株式会社東京都中央区

  Head(VP) of CS 候補気になる

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  仕事内容

  ■ 採用背景 現在は、共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を土台に、複数のプロダクト群（各Force）を並行して立ち上げ・深化させていく拡張フェーズにあります。 事業スケールに伴い、CS組織を統括する 執行役員級のエグゼクティブメンバー を募集します。CEOと並走し、GTM 全体設計・組織構築・数値責任を担う経営メンバー候補です。 ■ ミッション 「DRESS CODE の GTM を経営目線で設計・実行し、事業スケール（ARR 10倍）を実現する」 ・CS 組織（ハイタッチ / ロータッチ / TS / Ops）全体の統括 ・NRR / チャーン / 顧客成功の責任 ・Customer Value Delivery モデルの設計と進化 ・CS マネジメント体制の構築、リーダー育成

  求める能力・経験

  【必須】SaaSまたはEnterprise ITでの事業責任経験5年以上（うち直近3年以上でマネジメント経験必須）／CS組織の統括経験（10名以上のチームマネジメント経験推奨）／数値責任（ARR/NRR/予実管理）の経験／経営陣（CEO/COO/CFO）との事業戦略議論の経験／組織構築（採用計画・オンボーディング・リーダー登用）の経験／事業計画の策定・実行経験／HR・情シス・総務・法務いずれかの業務ドメインへの深い理解。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AX/DX推進リード／年収800万～】リクルート出身代表が立ち上げた戦略的AIカンパニー

  800~1200万

  • 課題分析
  • 検証
  • PoC
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • モニタリング
  • マニュアル整備
  • 品質管理
  • データ統合
  • トレーニング実施
  • 進捗管理
  • 戦略立案
  • 最新テクノロジー
  • ロードマップ策定
  • 解決策立案
  • 解決策検証
  • セキュリティポリシー作成
  • ChatGPT
  • データ分析
  • リーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 業務改善企画
  • 効果検証

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  【AX/DX推進リード／年収800万～】リクルート出身代表が立ち上げた戦略的AIカンパニー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 AIの急速な進化に伴い、ジーニーグループは「AIネイティブな会社」への変革を推進しています。 私たちは、LLM/生成AIを最大活用した次世代データ基盤の構築を目指しています。具体的には、RAG(検索拡張生成)による高度なナレッジ活用基盤の整備、AIエージェントの内製化体制の構築、全社員がAIを日常的に活用できる環境づくりなど、技術面・組織面の両軸での変革に取り組んでいます。 このAX推進プロジェクトの最前線に立ち、経営層・事業部門・エンジニアリングチームを巻き込みながら、戦略立案から実行までをリードできる人材を求めています。 【期待する役割】 事業横断での全社AX/DX推進をリードしていただきます。 ・AI活用による事業変革の推進 　- AIを核とした既存事業の再構築、新規事業創出の企画・実行 ・全社横断プロジェクトのリード 　- 経営層・事業部門・エンジニアを巻き込み、部門横断的なAI活用プロジェクトを推進 ・戦略立案と実行 　- AI活用戦略の策定から、データ基盤構築、AIエージェント導入まで一貫してリード ・業務自律化の実現 　- AIエージェントによる業務プロセスの自動化・自律化を推進し、生産性・実績UPを実現 【業務内容】 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・AI活用戦略の立案・推進 　　- 経営層と連携し、AI活用による事業変革戦略を策定 　　- 既存事業の課題分析とAI活用による解決策の企画・実行 　　- 全社的なAI活用ロードマップの策定と進捗管理 ・AIエージェントによる業務自律化の推進 　　- 業務プロセス全体を俯瞰し、AI活用による自律化領域を特定 　　- AIエージェントの企画・構築・導入を推進 　　- 全社AI内製化体制の構築とトレーニング実施 ・AIデータ基盤の設計・構築 　　- データモデル設計とアーキテクチャ最適化 　　- AIを最大に活かしたデータ連携基盤の構築推進 ・データ統合・クレンジング方針策定 　　- データガバナンス・運用体制の構築 　　- データ品質管理、セキュリティポリシーの策定 　　- アクセス制御、監査ログ管理、バックアップ体制の確立 　　- 運用マニュアル整備とモニタリング体制の構築 ・プロジェクトマネジメント 　　- 経営層・事業部門・エンジニアリングチームとの折衝・合意形成 　　- AX/DXチームおよび事業メンバーとの相互協力関係を強めプロジェクトを推進 　　- 要件定義、PoC検証、効果測定、継続的改善を推進 【チーム体制】 AX/DX担当：現在8名（業務委託含む）在籍しています。 AX/DX推進PJ：事業含め約30名 ※AX/DX担当は、事業メンバーを取りまとめ、推進していく役割を担います。 【このポジションの魅力】 ・業界最先端のAI技術への挑戦： 生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術を活用したプロダクト開発に深く関与し、技術的知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得できます。 ・事業成長へのダイレクトな貢献： 急成長中のスタートアップにおいて、経営層やクライアントと直接対話し、プロダクト戦略の立案から実行まで携わることで、自身の貢献が事業成長に直結する達成感を味わえます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業変革・AXDX推進のリーダーシップ 　　- 部門横断での変革プロジェクトのPM経験（3年以上） 　　- 経営層・事業部門・技術部門を巻き込んだ合意形成の実績 ・AI/LLMの実践的活用経験 　　- LLM/生成AI（ChatGPT、Claude等）を業務で継続的に活用している 　　- AI技術を用いた業務改善や新規施策の企画・推進経験 ・データドリブンな問題解決力 　　- データ分析や可視化を用いた意思決定支援の経験 　　- 要件定義からPoC、本番導入、効果測定までを一貫して推進した経験 ・コミュニケーション・オーナーシップ 　　- 複雑な内容を分かりやすく説明し、関係者の信頼を得られる 　　- 自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる 【歓迎要件】 ・RAG（検索拡張生成）やAIエージェントの設計・実装経験 ・AI関連プロジェクトの大規模展開・運用経験 ・データウェアハウスやデータ基盤の構築経験 ・データモデル設計やシステムアーキテクチャ設計の経験 ・全社的なAXDX推進プロジェクトの責任者経験 ・データエンジニアリング ・新規事業の立ち上げ経験 ・GCP（BigQuery等）を用いた大規模データ処理経験 ・データ品質管理やマスターデータ管理の経験 ・SFA/CRM等のシステム導入・データ連携経験 ・組織変革・チェンジマネジメントの経験

  事業内容

  JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。 当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

• エージェント求人

  CRO候補

  700~1500万

  • 戦略立案
  • 企画立案
  • 営業
  • 新規事業

  日系上場ニッチトップメーカー東京都千代田区, 福岡県福岡市

  CRO候補気になる

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  仕事内容

  事業開発・営業組織を統括いただく方を募集します。 【具体的な職務内容】 ■ビジネスの企画立案 、推進実行 　＊国内安全保障分野の案件組成・交渉、既契約案件の履行 　＊国内の官公庁・公共・民間へ向けたソリューション営業 　＊民間顧客の新規開拓 　＊海外市場開拓・拠点設立などの営業戦略の立案、推進 　＊新規市場の調査・分析 ■新しいビジネスモデルの検討 ■全社事業戦略の策定支援 ■事業パートナー・販売代理店との関係構築による協業推進 ■営業組織の統括、人材採用・育成、組織強化

  求める能力・経験

  【必須要件（MUST）】 ■新規事業開発リードポジションでの経験 ■日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション 【歓迎（WANT）】 ■宇宙業界における豊富な実務経験および業界知見 ■官公庁向けビジネスの成約・履行経験 ■海外ビジネス経験またはMBA

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カミナシ_エンタープライズ事業責任者候補

  700~1500万

  • 提案
  • 戦略提案
  • 開発
  • SMB
  • マーケティング
  • SaaS
  • オンボーディング
  • 事業責任者
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 事業計画
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  株式会社カミナシ東京都千代田区

  カミナシ_エンタープライズ事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■カミナシについて カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える現場仕事においても、これらの成功を再現できると信じています。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ■チームの課題・ミッション カミナシは「まるごと現場DX構想」を掲げ、現在のプロダクトの進化はもちろん、複数プロダクトの開発やM&Aを実施しながらマルチプロダクトを推進していく予定です。プロダクトや事業が複数になるに連れて、セールスやカスタマーサクセスなどのビジネスサイドも複数のチームを作っていく予定になります。また、現在もカミナシのビジネスチームはマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの役割で合計50名程度いますが、お客様の規模に沿った事業に複数分けてよりスピード感を持った組織体制にする予定です（例えばSMB事業部やエンタープライズ事業部など）特にエンタープライズ（大企業向け）ビジネスの領域は他領域とセールスサイクルや業務内容が異なることから、早めに独立した事業組織として検討したく、今回の募集に至った背景になります ■募集ポジションへの期待値 エンタープライズ事業の組織長としてエンタープライズビジネス範囲を最大化することが求められます。トップラインの最大化だけではなく、事業戦略や人員計画の策定、組織運営を行っていただきます。必要に応じてプロダクトチームと連携し、大企業向けのプロダクトの要件整理などを行いプロダクトの改善にも貢献していただきたいと考えています。 ※入社当初はエンタープライズセールスかカスタマーサクセスをオンボーディング期間として数ヶ月実施してもらいます。その後、お互いの目線があったタイミングで事業責任を担う立場になっていただくことを想定しています ■業務内容 ・管掌範囲のトップライン（ARR）の最大化 ・事業戦略・人員計画の立案 ・数十人規模の組織運営 ■ポジションの魅力 ・SaaSにおける事業責任者のキャリア醸成 SaaSというビジネスモデルはグローバルはもちろん、日本の中でも大きなビジネスとして成長しつつあります。The Modelという概念でマーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの連動は必須になっていますし、難易度の高い事業構築になっています。事業責任者として4つの領域を上手くコントロールしつつ、顧客の成功と事業の成長を両立しながら作り上げることがミッションになります。 ・事業戦略と組織運営の連動 事業戦略を描くだけではなく、実行するための組織作りまで責任を持っていただきます。事業戦略や計画を立てて、責任者として実際のリソースを動かすことで売上責任から組織運営までお任せします。 ・日本を代表する企業への提案 カミナシはすでに日本を代表するような大企業様への提案・導入が進んでいます。それを更に加速されることで、誰でも知っている企業・商品・サービスで活用が進み認知が高まり他の規模セグメントのユーザーでカミナシが広がることが期待されます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大企業（1000名以上）向けビジネスのご経験(3年以上) ・SaaSビジネスのご経験(3年以上) ・5名以上のピープルマネジメントのご経験(2年以上) ・下記いずれかのご経験 事業会社又はコンサルティング会社において、事業開発／推進のご経験 SaaSのSalesやCS、マーケティングなどビジネス組織におけるマネジメント経験 ■歓迎条件 ・チームの売上責任を持ったご経験(2年以上) ・ソフトウェアのエンタープライズビジネスの責任者経験(3年以上) ・アカウントマネジメントのご経験(3年以上) ・事業計画の策定、管理経験 ■求める人物像 ・カミナシのMission, Vision, Valueに共感いただける方

  事業内容

  現場改善プラットフォーム 「カミナシ」の開発・提供

• エージェント求人

  外資系ホスピタリティグループのRevenue Management Managerポジション

  年収非公開

  外資系大手ホスピタリティグループ東京都港区

  外資系ホスピタリティグループのRevenue Management Managerポジション気になる

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  仕事内容

  Job Description As Director of Revenue Management you will be managing the revenue management department of the hotel. You will be the master mind behind the revenue management strategies of all revenue canters at the property. Reviews the pricing strategy established with the General Manager. Ensure that defined rate quoting strategy is in place for the negotiated RFP season and potentially overlooking reservations section. Maximizes hotel revenue contribution through all distribution channels. Continuous analysis of changing channel distribution models and the impact on consumer booking trends. Review market trends and benchmark against competition. Closely monitors competitors for shift in demand, rate and strategy. Daily pick-up analysis, strategy adjustments and reporting. Drive revenue generating initiatives to optimize top line revenues. Provide weekly dynamic forecast of expected results, variances and budget comparisons. Configure and manage key systems including revenue management system, central reservation system, property management system and the respective distribution platforms. Maintains pricing integrity, check distribution channels regularly for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning. Identify areas needing improvement, competitors set strengths, and develop strategies to best capture available Market Share. Communicates Revenue management strategies to Room Reservations team and other teams as required. Analyze overall monthly hotel performance and provide summary report with recommendations to improve long term strategies. Ensure all related systems are configured correctly, validated and working to full capacity.

  求める能力・経験

  Minimum 5+ years of experience in Revenue Management

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【CRO候補（経営幹部候補）】マーケティングDX事業部/IPO準備中の成長フェーズ

  1200~2500万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【CRO候補（経営幹部候補）】マーケティングDX事業部/IPO準備中の成長フェーズ気になる

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  仕事内容

  マーケティングDX事業は、大手企業との取引拡大および案件大型化を背景に、事業として新たな成長フェーズへ移行しています。そのような環境変化に加え、AI技術の進化に伴い提供価値が高度化する中、本事業部におけ る収益戦略の再設計および営業組織の進化が重要テーマとなっています。これまでCMOが兼務してきたセールス領域を、事業部単位での収益責任を明確に持つリーダーへ移管し、より専門性の高い体制へ移行することが募集の背景となります。 【詳細】■事業部Revenue戦略の設計・統括■エンタープライズ市場の開拓■営業組織の高度化■事業戦略との接続　※各業務の詳細は備考に記載

  求める能力・経験

  【何れか必須】■事業または営業組織において実質的な収益責任（PL責任含む）を担い、持続的な成長を実現してきた経験 ■大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験 ■営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し実行までリードした経験 【ポジションの魅力】■AI×マーケティングという成長市場において、市場創出とスケールの両局面を主導できる希少なCROポジション ■営業戦略と事業戦略を分断せず、収益モデルそのものを設計できる裁量 ■東証プライム、またはNASDAQ上場（時価総額1,000億円規模）を見据えるフェーズにおいて、企業価値を創る経営幹部候補として参画可能

  事業内容

  ■AI業務効率化事業「MANA」　■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」　■デジタル人材採用・育成事業「Track」

• 企業ダイレクト

  【エグゼクティブマーケティングDXセールス】エンタープライズセールスをお任せ

  600~1300万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【エグゼクティブマーケティングDXセールス】エンタープライズセールスをお任せ気になる

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  仕事内容

  弊社は、顧客の広告運用や単発施策の支援ではなく、データとAIで「顧客体験の土台（CX基盤）」をつくるマーケティングDXパートナーです。単なるツール提案ではなく、経営課題を構造化し、統合DXの全体像を描き、 数千万円規模の案件をリードします。受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。 【詳細】■エンタープライズ企業のCxOクラスとの戦略ディスカッション設計■経営課題の構造化および統合DX構想の提案■RFP／コンペ戦略設計およびクロージング■数千万円規模案件のリード■受注後のアカウント拡張戦略設計■コンサルチームと連携した導入プロジェクト支援

  求める能力・経験

  【何れも必須】■マーケティング／データ・AI／エンジニアリングのうち 2領域以上における実務経験■エンタープライズ企業への戦略提案経験 ■数千万円規模以上の案件を主担当として構想設計～クロージングまで リードした経験■複数部門（事業・IT・マーケ等）を巻き込んだ合意形成・意思決定支援の経験 【[DECA]について】生成AIの進化により、企業は「施策単位の最適化」ではなく「顧客体験基盤そのものの再設計」を求めています。DECAは、■CDP／DWH／CRM／MAを統合したデータ基盤■AIエージェントによる自律的マーケティング実行■事業KPIに直結するCX設計までを一気通貫で支援。

  事業内容

  ■AI業務効率化事業「MANA」　■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」　■デジタル人材採用・育成事業「Track」