⭕年収700～1,100万円×週3リモート⭕営業責任者候補

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ❖Xspear Consulting❖損保責任者候補｜年収3000万・領域立ち上げ

  1499~3000万

  • 情報セキュリティ
  • 損害保険
  • 株式
  • 提案
  • 事業戦略策定
  • 戦略提案
  • 金
  • PMO
  • 保険金支払
  • プロジェクト
  • 保険

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ❖Xspear Consulting❖損保責任者候補｜年収3000万・領域立ち上げ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 【Non-life Insurance Group】損害保険領域責任者候補（Managing Director/Senior Manager） ◆職務内容 将来のInsurance Industry Headとして、損害保険領域における事業戦略策定、大手損保会社や周辺プレイヤーへの開拓・提案、売上・利益責任、組織構築および人材育成を統括していただきます。 全社DX、生成AI・データ活用、保険金支払業務改革、基幹システム刷新・モダナイゼーションなど、損保業界が抱える多角的な経営課題に対応。 グループの強力なテクノロジー基盤とシームレスに連携し、構想策定からシステム実装・業務定着までを一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント ・基幹刷新やAI・データ活用、規制対応など損保業界の変革が急加速。 ・構想提言にとどまらず現場実装までやり切る支援構造への転換が市場で強く求められています。 ◆魅力 ・既存組織の維持ではなく、損害保険領域の事業戦略・顧客開拓・組織づくりを自らリード。 ・グループのエンジニアリング力を武器に、戦略から実装・定着までコミット可能。 ・ファーム経営にも深く関与し、将来的な領域統括・金融全体の責任者を目指せる環境。 ◆プロジェクト例 ・大手損保向け：生成AI・データを活用した保険金支払業務改革およびBPR推進 ・大手損害保険グループ向け：基幹システム刷新・コア保険システム更改のPMO支援 ・損保会社向け：ERM、サイバーセキュリティ、AIガバナンス等のリスク・規制対応

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖新規事業創出・MD候補｜新チーム立ち上げコアメンバー募集❖

  2099~3300万

  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 提案
  • 事業責任者
  • 株式
  • パートナー
  • 開発

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  ❖新規事業創出・MD候補｜新チーム立ち上げコアメンバー募集❖気になる

  もっと見る

  仕事内容

  株式会社Re-gritPartners ◆ポジション名 【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー（Managing Director候補）【Value Creation ＆ Acceleration所属】 ◆職務内容 不確実性が高まる現代において、大手エンタープライズ企業の成長支援需要が急増。 本ポジションでは、新規事業の構想立案から立ち上げ・グロース、既存事業の構造改革やPMI支援まで一気通貫で伴走します。 提言にとどまらず現場で経営層とともに事業を動かす経営実行パートナーとして介在。 さらに2026年に新設された経営直轄プラクティス「VCA」の中核として、組織設計や採用、サービス開発など事業拡大を牽引します。 ◆求人のポイント ・不確実な時代における事業変革・バリューアップ需要爆発に伴う新チーム立ち上げ ・経営直轄の最重要プラクティス「VCA」の中核人材募集 ・大手エンタープライズ顧客と100%プライム受託で経営層へ直接提案 ◆魅力 ・提言で終わらず構想からグロース・成果創出まで一貫支援 ・成果報酬型モデル等を通じ事業責任者に近い役割で介在可能 ・「コンサル＋1」制度により自社事業創出や経営参画も体験 ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズとの新規ビジネス共創・事業立ち上げ支援 ・成果報酬モデルを活用した既存事業のバリューアップ支援 ・ステークホルダーが複雑な大型変革プロジェクトの推進支援

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コーポレート統括責任者候補】デジタルマーケ支援事業/4期目38億円拡大中

  800~900万

  

  株式会社Ｂａｍｏｓグループ東京都品川区

  【コーポレート統括責任者候補】デジタルマーケ支援事業/4期目38億円拡大中気になる

  もっと見る

  仕事内容

  年商100億円規模のコングロマリット企業への成長を見据え、経営管理基盤を本格強化するため、経営管理部を統括しながら中期経営計画の策定・推進、経営会議での意思決定にも関与するポジションをお任せします。 【業務詳細】■中期経営計画の策定・推進：100億円規模を見据えた計画策定にコーポレート視点で参画、経営会議での意思決定を担う ■経営管理部門の統括：経営管理部のマネジメント・育成、経理・財務・人事・総務・法務・労務の実務品質を統括 ■経営管理基盤の設計・構築：組織拡大に向けた体制・仕組みを設計し、月次・年次決算、予実管理を統括 ■ガバナンス推進：内部統制強化、グループ拡大に伴う体制整備等を役員と推進

  求める能力・経験

  【必須】■コーポレート部門でのマネジメント経験がある方 【こういう方にオススメ】■管理部門の実務を極めた先に、経営側でのキャリアを描きたい方 ■仕組みを自分で設計する環境で力を発揮したい方 【キャリアパス】 ■中期経営計画の策定・推進、経営会議での意思決定という「経営に直結する」実務経験を積みながら、執行役員・CXOなど、会社の成長とともに自身のポジションも上がっていく道筋があります。 ■バックオフィス全領域（経理・財務・人事・総務・法務・内部統制）の統括経験、コングロマリット型組織のガバナンス設計・グループ管理の実務知識は、次のキャリアにおいても再現性の高い強みになります。

  事業内容

  デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。

• エージェント求人

  セールスエグゼクティブ

  年収非公開

  • 営業活動
  • 営業推進
  • 既存顧客
  • 新規顧客開拓
  • マネジメント
  • 商談
  • 法人営業

  INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）東京都港区

  セールスエグゼクティブ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  法人顧客に対する戦略的な営業活動を担い、プロジェクト受注のために、既存顧客との関係構築あるいは新規顧客開拓を通じてビジネスの拡大を推進する。特に、CXOクラスの決裁者とのリレーションを構築し、コミュニケーション能力や業界知識を活かしたコンサルティング営業を実施することで、持続的な売上成長を実現する。 具体的には、下記を含む営業推進アクション ・既存クライアントのアプローチ先の選定とアプローチプランの策定。 ・クライアントへのアプローチ（打ち合わせ、会食の設定、アフターケアを含む）。 ・アプローチ後のコンサルティングおよびデリバリーチームと協業した提案へのつなぎ、場合によってはリード。 ・組織変革や組織強化を目的とした、チーム運営とメンバーの育成やナレッジシェア。 ・その他営業推進。

  求める能力・経験

  ■必須スキル 下記のいずれか必須 A、法人営業について以下の経験（5年以上） ①大手企業の決裁権者（CXO・事業部長クラス）との商談と受注経験。 ②営業活動に留まらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理をされてきた経験。 B、商材を問わず、経営者や富裕層に対して、強い営業実績があり、Aと同等のポテンシャルがあると判断できる経験。 ■歓迎スキル ・製造業、小売・流通の超大手企業のアカウントの経験 ・高単価商材の営業経験 ・事業部レベルの規模のマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法人事業本部】事業責任者候補

  1000~1400万

  GO株式会社東京都港区

  【法人事業本部】事業責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  - 採用背景 国内最大級のタクシーアプリとして、圧倒的なシェアを誇る「GO」。 その強固な事業基盤と顧客アセットを背景に、さらなる事業拡大を牽引する重要ドメインとして位置付けられているのが「法人領域」です。 企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進する「GO BUSINESS」をはじめ、現在は「法人の移動」に関わる周辺領域での新サービス・新規事業の拡大も視野に入れ、事業全体を次のフェーズへと引き上げるコア領域として成長を加速させています。 本ポジションでは、法人事業のトップライン最大化と強い営業組織の構築を担う「事業責任者候補（営業部長格）」を募集いたします。 将来的には営業領域に留まらず、事業全体をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 - 仕事内容 法人事業を推進する「法人事業本部」にて、事業部全体を広く見ていただくポジションで参画いただき、営業戦略の立案・実行、営業組織のマネジメントを通じて「GO BUSINESS」の事業成長を牽引していただきます。 単に営業成果を追求するだけではなく、顧客課題や市場の変化を事業へ還元し、マーケティング、事業企画、プロダクト開発などと連携しながら、組織全体の成果最大化を推進いただくポジションです。 * 法人事業本部における営業戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 * 事業企画、マーケティング等と連携した戦略の実行 * 市場トレンドや顧客データに基づいた、事業企画・プロダクト開発部門との連携 * 営業組織のマネジメント（目標設定・評価、育成） 【入社後3ヶ月〜半年のミッション】 まずは、執行役員の中西らとともに、営業戦略・戦術の立案やセールスイネーブルメントの立案と牽引をお任せします。 顧客・プロダクト・社内への圧倒的理解を獲得しながら、営業成果を示しつつ営業組織を強化・最適化していくことを最初のミッションとして期待しています。 【主な業務内容】 * 法人事業本部の事業戦略に紐づく、営業戦略の全体設計・実行統括 * 事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 * 事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 * マーケティング部門やプロダクト部門など、部門横断の強力な連携によるGMVの最大化 * 顧客データを起点としたサービス改善・新たな提供価値の企画提案 * 営業組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価 - このポジションの魅力 * 「0→1」の営業組織構築：営業戦略の牽引だけでなく、プロダクト・事業企画などと連携しながら新たな価値創出やサービス開発をも担う、事業開発型の営業組織を0→1で構築する経験ができます * 事業ポテンシャル：既存事業でのLTV/CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています。 * 経営幹部へのキャリアパス：既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています * エグゼクティブとしての経験：経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます。

  求める能力・経験

  - 応募資格 以下のご経験をお持ちの方 * BtoB事業（IT、ソリューション商材等）における営業部門の責任者、または事業責任者（CROクラス）としての経験 * グロース期のサービスまたはプロダクトの営業戦略の立案から実行までを主導した経験 * 営業組織のマネジメント（6名以上）、および組織目標の達成プロセスを構築・牽引した経験 ■ 歓迎要件 * 営業組織の構築・運用経験、またはそれに類する営業プロセスの設計経験 * マーケティング、事業企画、プロダクト開発部門との協業経験 * スタートアップやメガベンチャー等、変化のある環境下で事業成長を牽引した経験 * 新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験 ■求める人物像 * 「営業が利き腕の事業責任者」として、事業成長にコミットできる方 * 事業戦略の意図を汲みながら組織とコミュニケーションし、メンバーの目標設計、評価・フィードバック等の組織マネジメントを通して組織全体の底上げができる「良き指導者」の側面を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  最高AI責任者（CAIO）

  1500~2500万

  「通院の壁」をゼロにする、4,000万人規模の医療OS開発カンパニー東京都港区

  最高AI責任者（CAIO）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  今回募集するCAIOに担っていただくのは、単なるAI導入ではありません。 AI・データ・現場をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。 ・どのデータを蓄積すべきか、 ・どの業務をAIへ置き換えるべきか、 ・どの顧客体験にAIを組み込めばより多くの患者様に選ばれるのか、 ・どこへ投資すれば最も大きな事業価値を生み出せるのか、 こうした問いに向き合い、経営・事業・プロダクト・現場を横断しながら、AIとデータを武器に事業成長をリードしていただきます。 AIとデータを競争優位へ変え、顧客体験を磨き、事業を成長させ、医療という巨大産業そのものをアップデートする、そんな経営視点を持ったCAIOをお待ちしています。 ■主な業務 CAIOとして、AI・データを活用した事業変革をリードしていただきます。 ① AI・データ戦略を描く AIを単なる業務効率化ツールではなく、事業競争力を高める経営資産として活用するための戦略を立案します。 ・全社AI・データ戦略の立案・推進 ・AI投資の優先順位・ロードマップ策定 ・AIガバナンスの整備 ・AI・データを活用した新規事業・新サービスの企画 ② AIを現場へ実装する PoCで終わらせず、AIを現場に定着させ、事業成果へつなげます。 ・医療オペレーションへのAI実装 ・AIエージェント・LLMを活用した業務変革 ・顧客体験・業務体験の改善 ・AI施策のROI・KPI設計および効果検証 ・現場への定着・改善サイクルの構築 ③ データを競争優位へ変える TENETが持つデータを蓄積・分析・活用し、事業成長へつなげます。 ・全社データ基盤の設計・活用推進 ・顧客データ・業務データを活用した意思決定支援 ・AI学習基盤・データ活用環境の整備 ・データドリブンな組織文化の醸成 ④ AIで経営を変える ・経営・事業・プロダクト・現場を横断し、AIによる事業変革をリードします。 ・CEO・事業責任者と連携した事業戦略の推進 ・PL・LTV・生産性を踏まえた投資判断 ・全社横断プロジェクトのリード ・AI使用文化の醸成 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場を、AI・データを武器に変革する経験 ・AI・データ・プロダクト・現場を横断し、事業成長をリードする経験 ・AIをPoCで終わらせず、現場実装から事業成果までやり切る経験 ・CxOとして本質的な事業成長を作り出す実戦経験

  求める能力・経験

  必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・事業成長や大きなコストカットによる利益向上など、本質的な事業課題の解決によって定量的な成果を上げられた経験 ・AI・データを活用した事業変革またはDXプロジェクトをリードした経験 ・AI・データ・プロダクト・現場を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層・事業責任者・現場を巻き込み、意思決定をリードした経験 歓迎スキル ・AIをPoCで終わらせず、本番環境へ実装・定着させた経験 ・LLM・生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・BtoCサービスにおけるAI活用経験 ・医療・ヘルスケア領域での事業・プロダクトに関わる経験 ・新規事業・プロダクト立ち上げ経験 ・スタートアップ・メガベンチャーでの事業責任者または技術責任者経験 求める人物像 ・AIを目的ではなく、事業成長や顧客価値を実現する手段だと考えられる方 ・データ・AI・現場・経営を横断し、全体最適で意思決定できる方 ・正解のない環境でも、自ら仮説を立て、実行し、改善し続けられる方 ・現場に入り込み、机上の議論ではなく実装と成果にこだわれる方 ・「AIで会社を変える」ことにワクワクできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  VP of Sales（候補）

  800~1200万

  匠技研工業株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市

  VP of Sales（候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ### ① 会社・事業について 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方（Human-in-the-Loop）が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 ### ② 募集背景 2024年12月にシリーズA（5億円）を調達し、シリーズB（2026年内目標）に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 セールスの型は、まだ誰も完成させていません。だからこそ、あなたが主役になれます。「何が刺さるか」「どう届けるか」を自分で仮説を立て、検証し、再現性ある仕組みに育てる——そのプロセスごと任せられる人を求めています。 **③ 業務内容** 営業戦略・基盤構築（プレイング含む） - 製造業顧客への商談設計・提案・クロージングを自ら実行 - 勝ちパターン・失注要因の言語化と営業プロセスへの反映 - 再現性ある営業モデルの構築・AIによる営業オペレーション効率化 営業チームの組成・マネジメント - 採用要件策定・採用プロセス設計・面接評価 - メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築 - 個人依存から脱却したチーム成果創出の仕組みづくり 事業成長に直結する営業戦略の推進 - Marketing・CS・PdMと連携した一貫性ある営業戦略設計 - 受注率・平均単価・アップセルなど主要KPIの改善リード - AIをフル活用した営業組織のオペレーション設計 経営視点でのSales推進 - 事業計画・売上計画へのコミット - CxOへのレポーティング - 新プロダクト・新価格戦略等の部門横断プロジェクト推進 ### ④ この仕事で得られるもの 「見積時間が3分の1になった」——導入後に顧客から直接そう聞ける仕事です。数字を追うだけでなく、顧客の事業成長に伴走し、製造業という巨大産業を動かす実感を得られます。 加えて、AIをフル活用したセールスの型を、正解がない段階から自分で作り上げる経験が積めます。顧客MTGの準備が半日かかっていたのが約1時間に、さらには商談当日に、議事録の課題や業務フローをAIに読み込ませ、件数・人数・単価をスライダーでリアルタイムに動かせる個社向けROIシミュレーターをその場で生成して社長・専務に提示——「自社の内容がタイムリーに入る体験と先進性」が成約を動かす。商談準備も提案資料も、AIが下地を作りあなたが磨く——そのサイクルを体得した人材は、今の採用市場にほぼ存在しません。製造業の経営に深く入り込む上流営業の経験と、AI-Nativeなセールスの型を作る経験。この2つが同時に積めるポジションです。

  求める能力・経験

  ・SMB〜エンタープライズへの法人営業を自ら担ってきた経験 ・KPI・パイプライン分析を通じた営業成果改善の経験 ・営業組織における採用・育成・評価・仕組み化の経験 ・売上・ARRなど事業KPIへの責任を持つ姿勢 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Head(VP) of Sales 候補

  1300~1800万

  Dress Code株式会社東京都中央区

  Head(VP) of Sales 候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 採用背景 現在は、共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を土台に、複数のプロダクト群（各Force）を並行して立ち上げ・深化させていく拡張フェーズにあります。 事業スケールに伴い、Sales組織（AE/AM）を統括する 執行役員級のエグゼクティブメンバー を募集します。CEOと並走し、GTM 全体設計・組織構築・数値責任を担う経営メンバー候補です。 ■ ミッション 「DRESS CODE の GTM を経営目線で設計・実行し、事業スケール（ARR 10倍）を実現する」 ・Sales組織（Enterprise AE / SMB / IS / Partner）全体の統括 ・GTM 戦略の設計と実行、パイプライン責任 ・事業計画（ARR / 新規MRR / 顧客数）の策定・達成責任 ・Sales マネジメント体制の構築、リーダー育成

  求める能力・経験

  ・SaaSまたはEnterprise ITでの事業責任経験5年以上（うち直近3年以上でマネジメント経験必須） ・Sales組織の統括経験（10名以上のチームマネジメント経験推奨） ・数値責任（ARR／NRR／予実管理）の経験 ・経営陣（CEO／COO／CFO）との事業戦略議論の経験 ・組織構築（採用計画・オンボーディング・リーダー登用）の経験 ・事業計画の策定・実行経験 ・業務ドメイン（HR／情シス／総務／法務）いずれかへの深い理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Head(VP) of CS 候補

  1300~1800万

  Dress Code株式会社東京都中央区

  Head(VP) of CS 候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 採用背景 現在は、共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を土台に、複数のプロダクト群（各Force）を並行して立ち上げ・深化させていく拡張フェーズにあります。 事業スケールに伴い、CS組織を統括する 執行役員級のエグゼクティブメンバー を募集します。CEOと並走し、GTM 全体設計・組織構築・数値責任を担う経営メンバー候補です。 ■ ミッション 「DRESS CODE の GTM を経営目線で設計・実行し、事業スケール（ARR 10倍）を実現する」 ・CS 組織（ハイタッチ / ロータッチ / TS / Ops）全体の統括 ・NRR / チャーン / 顧客成功の責任 ・Customer Value Delivery モデルの設計と進化 ・CS マネジメント体制の構築、リーダー育成

  求める能力・経験

  【必須】SaaSまたはEnterprise ITでの事業責任経験5年以上（うち直近3年以上でマネジメント経験必須）／CS組織の統括経験（10名以上のチームマネジメント経験推奨）／数値責任（ARR/NRR/予実管理）の経験／経営陣（CEO/COO/CFO）との事業戦略議論の経験／組織構築（採用計画・オンボーディング・リーダー登用）の経験／事業計画の策定・実行経験／HR・情シス・総務・法務いずれかの業務ドメインへの深い理解。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AX/DX推進リード／年収800万～】リクルート出身代表が立ち上げた戦略的AIカンパニー

  800~1200万

  • 課題分析
  • 検証
  • PoC
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • モニタリング
  • マニュアル整備
  • 品質管理
  • データ統合
  • トレーニング実施
  • 進捗管理
  • 戦略立案
  • 最新テクノロジー
  • ロードマップ策定
  • 解決策立案
  • 解決策検証
  • セキュリティポリシー作成
  • ChatGPT
  • データ分析
  • リーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 業務改善企画
  • 効果検証

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  【AX/DX推進リード／年収800万～】リクルート出身代表が立ち上げた戦略的AIカンパニー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 AIの急速な進化に伴い、ジーニーグループは「AIネイティブな会社」への変革を推進しています。 私たちは、LLM/生成AIを最大活用した次世代データ基盤の構築を目指しています。具体的には、RAG(検索拡張生成)による高度なナレッジ活用基盤の整備、AIエージェントの内製化体制の構築、全社員がAIを日常的に活用できる環境づくりなど、技術面・組織面の両軸での変革に取り組んでいます。 このAX推進プロジェクトの最前線に立ち、経営層・事業部門・エンジニアリングチームを巻き込みながら、戦略立案から実行までをリードできる人材を求めています。 【期待する役割】 事業横断での全社AX/DX推進をリードしていただきます。 ・AI活用による事業変革の推進 　- AIを核とした既存事業の再構築、新規事業創出の企画・実行 ・全社横断プロジェクトのリード 　- 経営層・事業部門・エンジニアを巻き込み、部門横断的なAI活用プロジェクトを推進 ・戦略立案と実行 　- AI活用戦略の策定から、データ基盤構築、AIエージェント導入まで一貫してリード ・業務自律化の実現 　- AIエージェントによる業務プロセスの自動化・自律化を推進し、生産性・実績UPを実現 【業務内容】 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・AI活用戦略の立案・推進 　　- 経営層と連携し、AI活用による事業変革戦略を策定 　　- 既存事業の課題分析とAI活用による解決策の企画・実行 　　- 全社的なAI活用ロードマップの策定と進捗管理 ・AIエージェントによる業務自律化の推進 　　- 業務プロセス全体を俯瞰し、AI活用による自律化領域を特定 　　- AIエージェントの企画・構築・導入を推進 　　- 全社AI内製化体制の構築とトレーニング実施 ・AIデータ基盤の設計・構築 　　- データモデル設計とアーキテクチャ最適化 　　- AIを最大に活かしたデータ連携基盤の構築推進 ・データ統合・クレンジング方針策定 　　- データガバナンス・運用体制の構築 　　- データ品質管理、セキュリティポリシーの策定 　　- アクセス制御、監査ログ管理、バックアップ体制の確立 　　- 運用マニュアル整備とモニタリング体制の構築 ・プロジェクトマネジメント 　　- 経営層・事業部門・エンジニアリングチームとの折衝・合意形成 　　- AX/DXチームおよび事業メンバーとの相互協力関係を強めプロジェクトを推進 　　- 要件定義、PoC検証、効果測定、継続的改善を推進 【チーム体制】 AX/DX担当：現在8名（業務委託含む）在籍しています。 AX/DX推進PJ：事業含め約30名 ※AX/DX担当は、事業メンバーを取りまとめ、推進していく役割を担います。 【このポジションの魅力】 ・業界最先端のAI技術への挑戦： 生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術を活用したプロダクト開発に深く関与し、技術的知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得できます。 ・事業成長へのダイレクトな貢献： 急成長中のスタートアップにおいて、経営層やクライアントと直接対話し、プロダクト戦略の立案から実行まで携わることで、自身の貢献が事業成長に直結する達成感を味わえます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業変革・AXDX推進のリーダーシップ 　　- 部門横断での変革プロジェクトのPM経験（3年以上） 　　- 経営層・事業部門・技術部門を巻き込んだ合意形成の実績 ・AI/LLMの実践的活用経験 　　- LLM/生成AI（ChatGPT、Claude等）を業務で継続的に活用している 　　- AI技術を用いた業務改善や新規施策の企画・推進経験 ・データドリブンな問題解決力 　　- データ分析や可視化を用いた意思決定支援の経験 　　- 要件定義からPoC、本番導入、効果測定までを一貫して推進した経験 ・コミュニケーション・オーナーシップ 　　- 複雑な内容を分かりやすく説明し、関係者の信頼を得られる 　　- 自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる 【歓迎要件】 ・RAG（検索拡張生成）やAIエージェントの設計・実装経験 ・AI関連プロジェクトの大規模展開・運用経験 ・データウェアハウスやデータ基盤の構築経験 ・データモデル設計やシステムアーキテクチャ設計の経験 ・全社的なAXDX推進プロジェクトの責任者経験 ・データエンジニアリング ・新規事業の立ち上げ経験 ・GCP（BigQuery等）を用いた大規模データ処理経験 ・データ品質管理やマスターデータ管理の経験 ・SFA/CRM等のシステム導入・データ連携経験 ・組織変革・チェンジマネジメントの経験

  事業内容

  JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。 当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。