【東栄ジャパン/総務課長/神戸三宮】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  未経験可・FC運営本部バックオフィス／幹部候補・年休122日・2年目年収580万[5961]

  336~420万

  • 管理職
  • 契約書作成
  • 書類作成

  株式会社エコリング兵庫県姫路市

  未経験可・FC運営本部バックオフィス／幹部候補・年休122日・2年目年収580万[5961]気になる

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  仕事内容

  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品から日用品、骨董品まで 「何でも買取」を行うリユース業界の パイオニア、株式会社エコリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 全国200以上のFC（フランチャイズ） 加盟店をバックオフィスから支援する FC開発部、運営本部スタッフの募集です！ バックオフィス業務全般 （総務、法務、人事支援、業績管理等） を担当していただきます。 ＜法務、総務＞ 【契約手続き、店舗開設支援】 ・店舗転換に伴う必要契約書の作成、 　行政届出書類の準備、 　営業開始に向けた準備支援。 ・FC加盟企業様の人員、アカウント管理、 　各種貸与物の管理。 ＜人事、総務＞ 【採用、育成、会議運営支援】 ・加盟企業様への求人媒体情報の共有、 　スタッフ育成用資料の共有。 ・毎月開催されるFC加盟企業様との会議運営、 　本部からの情報発信、 　管理、満足度アンケートの実施、分析。 ＜経理、経営支援＞ 【業績管理、トラブル対応】 ・FC加盟企業様の業績データ評価、 　改善提案の取りまとめ。 ・突発的なイレギュラー事案が発生した際の 　社内、社外取りまとめや 　直営管理部門との連携。 新規加盟店の獲得（営業） 業務は一切ありません。 契約手続きや採用・育成支援、会議運営、 業績管理、トラブル対応など、 FC事業における全般の役割を担い、 加盟企業の経営層（社長や役員）を サポートしていただきます。 ※（必須資格） ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下（例外事由：3号のイ） 　若年層の長期キャリア形成を図るため、 　年齢を制限した募集を行なっています。 ※（経験あると尚良し） ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜中核人財への育成＞ 【入社後のステップアップ】 1〜3ヶ月目 契約書作成や届出書類作成など、 基本作業からスタート。 　　　↓ 3〜6ヶ月目 パート社員の業務管理や、 加盟企業様への情報発信、 調整業務を順次担当。 　　　↓ 6〜12ヶ月目 他部署と連携しながら、 FC加盟企業の 管理本部スペシャリスト現場リーダーへ成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼おすすめポイント／ ・未経験スタート大歓迎！ 　段階を踏み将来は組織の中核、 　管理職を目指せます！ ・想定年収336～420万円！ 　2年目の一般社員で580万円も可能！ 　頑張りが収入にしっかり還元されます！ （年収イメージ） 　一般　年収約580万円(入社2年目以降～) 　主任　年収約760万円 　課長　年収約910万円 　部長　年収約1100万円 ・お休み充実！ 　土日祝休み、週休2日制で年間休日は122日、 　有給休暇は2時間単位で取得でき、 　その他、検診休暇、ボランティア休暇など 　様々な休暇制度があります！ ＼こんな方におすすめ／ ・未経験や若手からキャリアアップして 　中核メンバー、管理職を目指したい方 ・マルチタスクで幅広い業務に携わりたい方 ・人と話すことが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業情報＞ 株式会社エコリング 「何でも買取」×「独自のグローバル流通」で 持続可能な社会を創るリユースのパイオニア。 全国300店舗以上の直営、 FC買取店運営をはじめ、 BtoBオークション事業、 海外貿易事業を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

  求める能力・経験

  未経験歓迎 （必須） ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下（例外事由：3号のイ） 　若年層の長期キャリア形成を図るため、 　年齢を制限した募集を行なっています。 （あると尚良し） ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク

  事業内容

  何でも買取×独自のグローバル流通で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています。 買取事業（店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取） BtoBオークション事業（国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営） 販売・海外貿易事業（アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網） フランチャイズ事業

• エージェント求人

  リユース企業の人事・労務担当（経験者採用）／年休122日／2年目年収580万円～[5960]

  336~420万

  • 人事

  株式会社エコリング兵庫県姫路市

  リユース企業の人事・労務担当（経験者採用）／年休122日／2年目年収580万円～[5960]気になる

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  仕事内容

  ～業界トップクラスの成長率を誇るリユース企業～ 急拡大する組織の労働環境・人事基盤を支える「人事部 労務担当」募集です。 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルや経験に応じて、労務実務からシステムリプレイス、制度設計/人事施策への参画まで幅広くお任せします。 まずは得意な分野からスタート可能です。 （1）労務基盤/運用実務 ・入退社手続き、契約社員の契約管理事務 ・給与計算、年末調整、住民税処理などの実務および給与処理フローの整備/改善 ・各種人事データの入力、管理、分析 （2）DX推進/制度構築/上流業務（IPO準備に伴う変革対応） ・勤怠/給与システムのリプレイス （自動化・マクロ活用による業務効率化推進） ・労働法改正に伴う社内規定/運用の見直し対応 ・人事施策や評価/労務制度改善の企画立案/実行 入退社手続きや給与計算といった基本実務にとどまらず、勤怠・給与システムのリプレイスや給与フローの再構築、法改正対応、さらには新たな人事制度の企画立案・実行まで幅広く関われるポジション。 人事・総務・経理・法務などの管理部門経験を活かし、姫路本社（2025年完成の新築Sランクオフィス）で企業の労務基盤を創り上げていく手応えを実感できます。 ＼ サポート体制 ／ 業務手順や社内ルールは先輩社員が丁寧にフォロー。 経理・総務・人事出身者が多数在籍しており、部門を越えて助け合う温かい環境です。 ＜資格・経験について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須） ・普通自動車運転免許（AT可） ・officeの基本操作が出来る方 ・正社員として人事総務/経理/法務のいずれかに関する業務経験が2年以上ある方 歓迎） ・社労士事務所or法律事務所での経験が2年以上ある方 ・300名以上の規模の会社で労務経験が2年以上ある方 ＜PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊2025年に完成したばかりの新築オフィス ＊CASBEEスマートウェルネスオフィス評価でゴールドランクを取得 ＊土日祝休みで趣味や家族との時間も充実 ＊2年目以降、一般社員で年収580万円と高水準な年収モデル ＊残業代は1分単位で支給があり、メリハリをつけて働ける ”「見捨てない」温かいチームワークと心理的安全性の高さ” 個人の悩みを一人で抱え込ませず、エリア全体で助け合う文化が根付いています。 失敗も「挑戦した成果・学び」として前向きに捉える社風です。 私生活との両立はもちろん、伸びしろのある事業に携われる環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ～企業情報～ ブランド品から日用品、骨董品まで「何でも買取」を行うリユース業界のパイオニア 創業以来20年以上連続で黒字経営を継続し、売上420億円を突破（前年比117%UP） グループ従業員数696名（平均年齢33.8歳）を抱え、東証IPOやM&A、売上1,000億円を見据えた「第二創業期」として急速な成長を続けています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・人事総務/経理/法務のいずれかに関する業務経験2年以上（正社員として） ・officeの基本操作が出来る方 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ・社労士事務所or法律事務所での経験が2年以上ある方 ・300名以上の規模の会社で労務経験が2年以上ある方

  事業内容

  買取事業（店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取） BtoBオークション事業（国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営） 販売・海外貿易事業（アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網） フランチャイズ事業（全国300店舗以上の買取専門店展開）

• 企業ダイレクト

  【神戸】財務経理経験を活かしM＆Aへ挑戦／創業70年の安定性の上で戦略を練る！

  400~600万

  有限会社建隆マネジメント兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市

  【神戸】財務経理経験を活かしM＆Aへ挑戦／創業70年の安定性の上で戦略を練る！気になる

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  仕事内容

  ■概要 既存・新規事業を問わずM&Aを積極推進。経理業務とM&A業務を兼任し、財務諸表分析や企業価値・買収金額の査定等を担う担当者を募集します。 ■詳細 経理・財務業務をベースに、M&A候補企業の財務諸表分析、企業価値・買収金額の査定、デューデリジェンス等を担当。将来的にはM&A事業の立ち上げも視野に、案件情報の収集など幅広い業務に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須： ・経理・財務等の分野でご経験がある方。 ・M＆A未経験でもやってみたい方！ 【当社について】不動産、ホテル・飲食、貿易など多業種を展開。自社物件を活用した安定経営が強みです。福利厚生も充実しており、グループ物件の家賃割引や飲食店利用割引、褒賞旅行などが用意されています。昇給・賞与は自己申告制で、自らの成果を積極的にアピールできる制度が特徴です。OJTによる教育体制や資格取得支援など、色々なスキルを磨くことが可能で、キャリアチェンジも含めて様々なキャリア形成が可能です。

  事業内容

  不動産賃貸・管理業/損害保険代理店業/輸出入貿易業/一級建築士事務所/ホテル業/飲食・サービス業/投資業

• 企業ダイレクト

  神戸『経理』★人気ワッフル専門店★転勤無しで残業も少なく理想の働き方を実現

  405~510万

  

  株式会社エール・エル兵庫県神戸市

  神戸『経理』★人気ワッフル専門店★転勤無しで残業も少なく理想の働き方を実現気になる

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  仕事内容

  ■主にギフト用の生菓子・焼菓子の製造販売をする当社にて、財務・経理業務全般をお任せします。 将来的には、経理部門の責任者候補として、組織運営にも携わっていただくポジションです。 以下のような経理業務全般を、経理チームで役割分担をしながらお任せいたします。将来的には、経理業務やチームを統括いただく立場になって頂くことを希望しています。 ■財務会計(仕訳・記帳、会計帳簿の作成・管理)　■管理会計(予実管理、部門別損益資料の作成等)　■会計システムの運用管理　■決算業務(月次・年次)　■債権管理　■経費精算業務　■送金業務、入出金管理等

  求める能力・経験

  【必須】 ■財務会計・管理会計・決算業務のいずれかにおける実務経験(3年以上) ■月次・年次決算の実務経験 【歓迎】・日商簿記2級以上 ・経理チームのマネジメント経験 ・会計システムの導入・入替えプロジェクトのご経験 ・食品・製造業、またはEC業界での経理・管理会計のご経験 ・新しい業務フローの構築や改善に主体的に取り組んだご経験 ・新しい会計関連システムの導入、AI活用などに前向きな方

  事業内容

  ■洋菓子製造・販売・乳製品販売、店舗運営・管理、WEBサイトでの販売 ■建築企画・設計・監理 宅建建物取引業務

• 企業ダイレクト

  【兵庫/総務人事】超硬工具・ノズルメーカー/年休120日◎残業少◎土日休み◎

  470~560万

  

  株式会社共立合金製作所兵庫県西宮市

  【兵庫/総務人事】超硬工具・ノズルメーカー/年休120日◎残業少◎土日休み◎気になる

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  仕事内容

  ■給与計算データ作成、社会保険・雇用保険手続き、採用業務（新卒・中途）、求人媒体管理、面接日程調整等をお任せ致します。 将来的には勤怠管理や制度運用等の労務全般へ業務の幅を広げます。 主業務からお任せし、段階的に幅広い労務・総務全般を担当いただきます。フォロー体制も万全ですので主業務においても丁寧に引継ぎをした上でご担当いただきます 【将来的に担当する業務】 ・勤怠管理、入退社手続き、オンボーディング ・労働契約書作成/管理、人事評価制度運用サポート ・年末調整、研修企画/運営、安全衛生管理

  求める能力・経験

  【必須】■採用業務経験　■給与計算、社会保険の業務経験 　　　　■総務、労務、人事いずれかの実務経験（1年以上） 　　　　■基本的なPCスキル（Word/Excel/PPT） ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■総務/労務/人事の複数領域の経験 　　　　■衛生管理者資格、社会保険労務士資格 ＜求める人物像＞ 総務・労務領域でキャリアを深めたい方を歓迎します。経験豊富なメンバーが揃っており、幅広い実務に携わりながら確かなスキルを身につけられる環境です。

  事業内容

  ■超硬合金工具・スプレーノズルの製造販売

• エージェント求人

  人事労務担当(マネージャー候補)

  550~900万

  • 人事
  • マネジメント

  株式会社宝塚歌劇団兵庫県宝塚市

  人事労務担当(マネージャー候補)気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 今回は歌劇団の中でも最も重要な「人材」を、今まで以上に支え、経営面でもより安定したエンターテイメントを提供できる環境整備を目指し、新しい仲間を募集いたします。 具体的には、経営方針や労働法制に基づく各種社内制度の企画・運用（関連する就業規則等の整備を含む）や就業規則等の諸規程や人事考課・賃金・契約等の管理、人材育成、採用など、人事労務に関する業務に幅広く携わっていただきます。 エンターテイメントのバックオフィス領域という特異な領域ではありますが、他社では積めない稀有なキャリア構築をできる環境でチャレンジしていただきたいです。 また、部下の指導・育成や、チームマネジメントのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■宝塚歌劇団について 宝塚歌劇団は100年以上の歴史を持つ、出演者が女性だけの劇団、宝塚歌劇団です。 花・月・雪・星・宙（そら）の5つの組と専科があり、「宝塚大劇場（兵庫県）」「東京宝塚劇場（東京都）」という2つの専用劇場を中心に、年間を通して各地で公演を行っています。 専用劇場ではオートストラの生演奏でスケールの大きな舞台を楽しめるほか、首都圏や全国各地の劇場で公演されることも。 また、映画館でのライブ中継やご自宅などでリアルタイムに観劇できるライブ配信も実施しています。 宝塚歌劇の公演のほとんどは、物語の世界観を堪能できるお芝居と、煌びやかなショーの二本立てで構成されています。 座付き演出家によるオリジナル作品をはじめ、漫画・映画・文学・海外ミュージカルを原作とした作品や人気演目の再演など、多彩なラインアップ。 舞台装置、衣装、照明、小道具などそれぞれに考え抜かれた工夫が施され、1世紀超、数々のオリジナル作品を常に生み出し続け、和洋を問わず幅広いジャンルの作品を上演。 総合芸術として、日常には存在しない、夢のような空間が演出されている、唯一無二のビジネスを確立している組織となります。 【仕事内容】 マネージャー候補として、人事労務領域の実務および改善をリードしていただきます。特に、経営方針や労働法制に基づく各種社内制度の企画・運用（関連する就業規則等の整備を含む）や、人事考課・賃金・契約の管理といった「組織の基盤」となる業務に軸足を置きつつ、人事全般の施策を通じて、歌劇団の経営を支える中核的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■具体的には… ・就業規則等の各種社内規程の整備・運用管理 ・賃金制度および雇用契約に関する管理業務 ・人事制度（評価制度等）の企画・運用 ・福利厚生制度の企画・運用 ・人材育成施策（研修等）の企画・実施 ・採用業務（採用計画立案、選考対応、入社対応 等） ・人事労務領域全般の運用・改善業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆各種社内制度の企画・運用（関連する就業規則等の整備を含む）の実務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ◆部下の指導・育成等のチームマネジメント経験をお持ちの方 《歓迎》 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・雇用形態の異なる多様な人材（正社員、契約社員、業務委託等）の管理経験がある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・多様な関係者と信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・舞台を支えるための「基盤作り」に情熱を持ってチャレンジできる方

  事業内容

  1914年（大正3年）設立、2025年7月1日より阪急電鉄株式会社から会社分割し、株式会社宝塚歌劇団として事業承継 ■宝塚歌劇公演の企画制作、出演に関する業務など

• 企業ダイレクト

  姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善

  400~600万

  小林電工株式会社兵庫県姫路市

  姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善気になる

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  仕事内容

  電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内IT・ITインフラ業務：属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー整備、FAQ作成による社内ヘルプデスク対応の効率化、社内PC・スマホ・各種アカウント設定および管理、外部ベンダーとの折衝・コントロール ■総務・バックオフィス業務：人事採用・労務・財務管理サポート、備品発注や固定資産管理、社内行事の運営支援

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での社内SEまたはヘルプデスク等の実務経験 ■総務やバックオフィス部門での実務経験、社内イベント関連等の業務または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ■社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】■ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方■システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方■総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方

  事業内容

  ■電気設備資材卸売業（パナソニック（株）の総代理店）

• 企業ダイレクト

  【神戸/経理課】課長ポジション/転勤無/資格手当有/車通勤可

  610~817万

  ＤＸホールディングス株式会社兵庫県神戸市

  【神戸/経理課】課長ポジション/転勤無/資格手当有/車通勤可気になる

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  仕事内容

  ■課長として経理業務全般をお任せいたします。【部署業務】日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成（貸借対照表、損益計算書、資金繰表等）/連結決算業務、顧問税理士との連携 【期待するミッション】プレイングマネジャー/課全体の状況把握（俯瞰）/経営方針を理解し、戦略立案/スケジュール・タスク管理/課員マネジメント・育成/伝票入力などの管理会計を脱却し、分析等を行う財務会計への移行/手作業等を省力化し、業務効率を高める 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■経理部門での実務経験　■部下マネジメント経験 【歓迎】業務、プロジェクト等のタスク管理経験/簿記3級または2級/会計ソフト操作経験（勘定奉行尚可）/組織や業務の課題特定、解決経験のある方 対応できる業務の幅や知見を広げ、将来的に当社の中核メンバーとして会社経営に携わる意欲がある方/社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 【期待役割】戦略に基づいた戦術を実行すること/経営目標を理解し、上級職が立てた戦略を実現するために部下をまとめ、課せられた目標を部下に任せながら指導・管理できる能力を有すること

  事業内容

  (1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理

• エージェント求人

  神戸本社/グローバルラグジュアリーブランドTASAKIの総務■土日祝休み×フレックス■

  400~600万

  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 設備点検
  • 空調設備
  • 設備管理
  • 維持管理
  • 電気設備
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • ファシリティマネジメント

  株式会社TASAKI兵庫県神戸市

  神戸本社/グローバルラグジュアリーブランドTASAKIの総務■土日祝休み×フレックス■気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 当社では、オフィス・店舗を含むファシリティ環境の維持・向上を通じて、従業員が安全か つ快適に働ける環境づくりを推進しています。 設備管理に関する専門知識やご経験を活かしながら、総務課の一員として幅広く業務に携 わっていただける方を歓迎します。 総務課のメンバーとして、本社および店舗設備の維持管理業務を中心にご担当いただきま す。設備点検や工事対応、協力会社との調整業務のほか、請求書処理などの総務事務業務に も携わっていただきます。社内外の関係者と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づ くりを支える重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ 〇設備・ファシリティ管理業務 ・本社ビルおよび店舗の設備管理業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の維持管理 ・各種工事の立会いおよび工事会社との調整 ・法定点検、定期点検等のスケジュール管理および立会い ・設備不具合発生時の対応、関係業者との調整 〇総務事務業務 ・請求書処理および支払申請業務 ・各種契約書、報告書等の管理 ・データ入力、資料作成 ・備品管理および発注業務 〇総務業務全般 ・社内環境整備に関する業務 ・社内イベントの設営・運営 ・管理部門内におけるサポート業務全般 ・その他総務課に付随する業務 ◆職場環境／企業PR 世界的に知られる日本発のラグジュアリージュエリーブランド「TASAKI」の本社総務部門での募集です。 神戸本社を拠点に、オフィスや店舗の設備・ファシリティ管理を通じて、社員が安全かつ快適に働ける環境を支えるポジションです。 総務部門のメンバーと連携しながら、設備点検や工事対応、協力会社との調整から、請求書処理・備品管理などの総務業務まで幅広く携わっていただきます。施設・設備管理の経験を活かしながら、バックオフィス領域で業務の幅を広げたい方にも適した環境です。 フレックスタイム制や週2日までのリモートワーク制度があり、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。また、年間休日125日、土日祝休みなど、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・施設管理、設備管理、ビル管理、ファシリティマネジメント等のいずれかの実務経験 （※設備点検・法定点検における業者手配や立会い、修繕・工事会社との調整等の経験を想定） ・ 基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint) ・ 必要に応じた出張や休日・夜間対応が可能な方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・ 企業の総務部門におけるファシリティ管理経験 ・ ファシリティマネジメント業務経験 ・ ビル設備管理や店舗設備管理経験 ・ 建設・設備工事の管理経験 ・ 第二種電気工事士 ・ 第三種電気主任技術者 ・ 建築物環境衛生管理技術者 ・ 消防設備士 ・ エネルギー管理士 ・ 商業施設・路面店等の店舗管理経験

  事業内容

  ジュエリーを中心としたラグジュアリー商品の販売 ◆真珠の養殖、加工、販売 ◆貴石・半貴石の輸入、加工、販売

• 企業ダイレクト

  【伊丹/経理】年休121日/在宅OK/フレックス/賞与5ヶ月/TOYO TIREグループ会社

  370万~

  

  オリエント工機株式会社兵庫県伊丹市

  【伊丹/経理】年休121日/在宅OK/フレックス/賞与5ヶ月/TOYO TIREグループ会社気になる

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  仕事内容

  【東証プライムGの安定基盤】タイヤ製造設備を支える当社の経理業務をお任せ致します。単なる集計業務に留まらず、財務分析や資金計画を通じて経営の意思決定を支えます。将来的にはマネジメントも挑戦可能です。 【詳細】日々の入出金管理、月次・年次決算、税務申告、各拠点の指導や経理システムの支援等の実務からスタート。習熟度に応じ、資金計画や予実管理などの財務・管理会計領域へも挑戦可能です。組織は2名体制と少数精鋭のため業務の全体像が見えやすく、裁量権の大きい仕事ができます。TOYO TIREグループの高度なガバナンスを学びつつ、将来的には経理フローの改善やチームマネジメントにも挑戦可能です。

  求める能力・経験

  ★学歴不問★在宅勤務可能・フレックスタイム制ありで働きやすい環境 【必須】■経理の実務経験 【歓迎】■金融法人営業の経験 【魅力】■年休121日・在宅可能・基本転勤無しなど働きやすい環境 ■家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実しております ■主体性を基に評価、自身の行動次第で昇進していきやすい評価体制 【求める人物像】 ■前向きに主体的に制限つけずに業務に打ち込める方 ■部署間での連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方

  事業内容

  ■ゴム製品および樹脂製品製造機械、その他産業機械、タイヤモールド類、各種金型、付属品の製造、加工、販売 ■機械設備の据付、配線、配管工事の設計、施工並びに販売