RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【大阪/インフラプロジェクトリーダー】お客様とゼロ距離で提案型システム開発

500~900

METATEAM株式会社

大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • クラウドエンジニア

仕事内容

当社のミッションを実現すべく、大手・有名企業を中心としたお客様のITインフラ領域における課題解決をお任せいたします。 【具体的には】■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

求める能力・経験

【必須】■インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ■要件定義から構築まで一連のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 【こんな方におすすめ】 ■上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ■大規模なプロジェクトに参画したい ■プロジェクトマネジメントに挑戦したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~900万円 月給制 月給 357,143円~ 月給¥357,143~ 基本給¥277,343~ 固定残業代¥79,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月上限3万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:16時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(夏季休暇、年末年始休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給:年1回(5月) 【プロジェクト事例】 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト [規模]20名 [ポジション]PL [参画工程]設計・構築~導入 ・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援 [規模]3名 [ポジション]リーダー [参画工程]要件定義~リリース ・官公庁向け基盤刷新PMO支援 [プロジェクト概要] 既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援 [ポジション]PMO [規模]50名

勤務地

配属先

転勤

大阪支社

住所

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2 PMO淀屋橋2F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩5分 Osaka Metro中央線本町駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

関東ITソフトウェア健康保険組合加入/資格取得手当

制度備考

【その他制度】 資格取得支援制度、部屋探し支援制度、年次優秀社員/チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、社内勉強会、部活動、プラスリード制度(書籍購入支援制度) 、MT ライブラリー(社内図書館)、各種イベント(全社総会、BBQ 等) 【その他手当】 残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める勤務場所

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【大阪】エンジニアからPMまで (オープンポジション)

    450~1200

    • アジャイル
    • ウォーターフォール
    • Pulumi
    • Swift
    • Backlog
    • Ruby
    • Prometheus
    • デプロイ
    • CDK
    • TypeScript
    • Laravel
    • React Native
    • Amazon Web Serv...
    • 要件定義
    • Java
    • ChatGPT
    • Azure
    • Python
    • システム開発
    • Google Cloud
    • PC/Web
    • マネジメント
    • 提案
    • 予算策定
    • Webアプリ
    • 開発
    株式会社システムアイ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な仕事内容[雇用直後] フロント/バックエンド〜インフラレイヤまで全領域にわたるシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 PM: ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程) ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ・会社の定める業務 PL: ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、技術選定、要件定義工程) ・プロジェクト全体のマネジメント ・一部エンジニアリング実務あり ・会社の定める業務 フルスタックエンジニア: ・技術調査及び検討(顧客提案の為) ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装~テスト ・品質管理(ソースコードレビュー等) ・会社の定める業務 【採用技術/フレームワークサンプル】 フロントエンド層:TypeScript /JavaScript          Next/React/Vue/Angular/Astro アプリ層:Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell      SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest      API Gateway(Kong / APIGW )      gRPC / Protocol Buffers      SDD(Spec Driven Development) モバイル:Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase インフラ層:AWS/Azure/Google Cloud       Kubernetes(EKS / GKE)      IaC(Terraform / CDK / Pulumi)       GitOps(ArgoCD / FluxCD)       サーバーレス(Lambda / Cloudflare Workers)       デプロイ基盤(Vercel / Cloud Run など)       SREプラクティス SaaS/OSS活用:Slack/Teams         GoogleWorkspace/Backlog/Box         Auth0 / Firebase Auth         GitHub Actions / GitLab CI         Cloudflare/Datadog データ/AI層:Gemini/ChatGPT/ClaudCode/        Devin/cursor/Antigravity        Vector Database(Milvus / Weaviate / Chroma)        RAG基盤(Retrieval Augmented Generation)        Feature Store(Feast / Vertex AI Feature Store)        BigQuery / Snowflake        MLOps(MLflow / VertexAI / Kubeflow)        オブザーバビリティ        (OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry) etc... ■具体的な仕事内容[変更の範囲] 変更なし 【開発スタイルなど】 当社では、SDD(仕様駆動開発)に重きを置き、案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法を柔軟に選択。 フロントエンド/バックエンド/モバイルと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ★当社ではご本人の希望を尊重! 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。 皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 ★育成支援制度の充実! 書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。 2025年からは「PMチョットデキル研修」を開始。当社の目指すPM像は、単なるプロジェクト管理に留まらず、お客様の課題解決をリードするコンサルティング能力も求められるため、代表自らが講師として半年間・40時間越えの研修を実施中。 ★顧客にとって最適な提案を! 新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 下記のご経験のいずれかをお持ちの方 ・Webアプリ開発経験3年以上 (当社の採用技術に記載の中からどれか3年以上のご経験があること) 【歓迎スキル・経験】 ・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方 ・英語に抵抗がない方(読める) ・5名以上のマネジメント経験 ・予算策定/提案までの工程を担当 ※いずれかお持ちの方であれば大歓迎

    事業内容

    企業の特徴 1998年に神奈川県横浜市で設立して以来、金融機関、特に銀行系のシステム開発に強みを持っていた当社は、富士通のコアパートナーとして政府系金融機関のプロジェクトなどにも多数参画してきました。 2019年に東証一部上場企業であるSHIFTグループへと参画したことが新しい技術領域への挑戦の追い風となり、ますます多くの業種のお客様からご依頼を頂けるようになりました。 事業内容 システムコンサルティング 金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ECサイト構築

  • 企業ダイレクト

    【大阪/プロジェクトマネージャー】お客様とゼロ距離で提案型システム開発◎

    800~1200

    METATEAM株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社のミッションを実現すべく、大手・有名企業を中心としたお客様のサービスの立ち上げからプロダクトのグロースまでチームで開発を行っていただきます。 【具体的には】■顧客の課題に合わせたシステム提案 ■20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント ■システムの企画からグロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの主導・社内支援 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント

    求める能力・経験

    【必須】■5年以上のシステム開発のご経験 ■要件定義から開発までの一連の工程のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 【こんな方におすすめ】 ■上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ■大規模なプロジェクトに参画したい ■プロジェクトマネジメントに挑戦したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

    事業内容

    ■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業

  • エージェント求人

    ◆【大阪】開発支援エンジニア(モビリティ/SCSKグループ/平均残業時間23.4H/研修充実)◆

    600~1000

    株式会社ベリサーブ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ①初級エンジニア(経験3年ほど) ・PMO:資料や議事録の作成、タスクやスケジュールの進捗確認プロジェクトドキュメント管理、整理、専門知識を身に着けながら上位者の指導のもと活動を行う ・顧客への報告:業務の進捗や課題、今後の予定などの共有を行う ②中級エンジニア(即戦力レベル) ・PMO:作業標準・プロセスの策定や改善提案、ステークホルダー間の調整、ファシリテーション、リスク管理等、業務プロセスの最適化を意識しプロジェクトを推進する ・PM、PL:3名~100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う ・ビジネスパートナーの管理:オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理を行う ・顧客提案・折衝:顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う ・オフショア・ニアショア推進:海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する ・後輩への技術指導:プロジェクトメンバーへの技術的な助言や教育を行う ③上級エンジニア(ハイレベル) ・PMO:PM/PLと連携した戦略立案、プロジェクト全体のリスク・品質・コスト管理指導、全体最適を考えた運営方針の企画・推進等プロジェクト全体のコントロール・意思決定支援を行う ・顧客提案・折衝:顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う ・ラインマネージャー:担当組織の業務遂行状況の管理やメンバーの育成・評価、組織目標の達成をサポートなど組織マネジメント全般を行う等 (求人ID:385675)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装テスト) ・PLの経験(規模等は問いません) 【歓迎】 ・品質保証業務の経験を有する方 ・車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験を有する方 ・ビジネス英語力を有する方 ・ ビジネス英語力を活かした顧客折衝経験

    事業内容

    【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ プロジェクトを成功へ導く「成功請負人」へ|PM/PMOコンサルタント募集

    450~2500

    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • 開発
    • システム開発
    • コンサルタント
    INTLOOP株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○プロジェクトマネジャーの意思決定を支援する参謀役としての業務 ○プロジェクトの進捗・課題・リスク管理およびステークホルダーとの調整・報告 ○会議のファシリテーション、議事録作成、および各種ドキュメントの標準化 ○プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案と実行 ○大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなどの推進 ==========会社の特徴========== ○2025年8月に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した専門子会社 ○フリーランス活用による強力な人材調達力とリソースマネジメント力が強み ○「知灯り」や「BOOSTA」など、年間約30講座が開催される充実した教育体制 ○先輩社員が日々の悩みをサポートするメンター制度やよろず相談制度が充実 ○大手企業のIT戦略やシステム開発など、顧客の事業に直結する重要フェーズに強み ==========仕事の魅力========== ○単なるアドバイザーではなく、プロジェクトの「成功請負人」として深くコミットできる ○大手企業のDX推進や基幹システム刷新など、社会的影響力の大きい案件に携われる ○フリーランスとのハイブリッド体制で、大規模なリソースマネジメントを経験できる ○提案資料やRFP作成など、超上流のプリセールスや企画フェーズにも挑戦可能 ○未経験からでも、上位職のサポートを受けながら段階的にコンサルタントとして成長できる ==========描けるキャリア========== ○入社後約1ヶ月のコンサルタント基礎研修により、未経験からでも基礎を習得可能 ○OJT制度を通じて上位者とともに実務を行い、PMOのベーススキルを確実に習得 ○週1回のメンター面談(1on1)により、中長期的なキャリアプランを相談・形成 ○エンジニアやPLの経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメント領域へステップアップ ○将来的には、プロジェクト推進だけでなく企画やプリセールスなど多角的なキャリアを選択可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○ITコンサルタントとしての実務経験(3年以上) ○システム開発(PG・SE)またはTL・PL・PMとしての実務経験(3年以上) ○PMOとして支援型または管理型PMOを主体的に推進した経験(3年以上) ○PMOとして、上位者の支援を受けながら一部領域をリードした経験(3年以上) ※上記いずれかの経験が3年以上必須 ==========歓迎スキル・経験========== ○チームリーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ○要件定義フェーズの実務経験 ○PM/PMO/PLとしてのプロジェクト管理経験 ○クライアントワーク(顧客折衝)の経験 ==========求める人物像========== ○即戦力として活躍しつつ、中長期的な成長意欲が高い方 ○プロジェクトの課題を指摘するだけでなく、自ら実行して解決にコミットできる方 ○本質的な課題に向き合い、企業の事業成長や競争優位に貢献したい方 ○周囲と円滑にコミュニケーションをとり、協調してプロジェクトを進められる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐面接1回⭐グローバルIT企業⭐最先端のクラウド・インフラ技術に挑戦できる⭐インフラ/NWポジション

    400~1200

    • 詳細設計
    • Google Cloud
    • Amazon Web Serv...
    • ゼロトラスト
    • ネットワーク
    • 基本設計
    • GCP
    • Linux
    • Terraform
    • WAN
    • Azure
    • クラウド
    • オンプレミス
    • Kubernetes
    • ネットワーク機器
    • アーキテクト
    • Palo Alto
    • 要件定義
    • 維持管理
    • CD
    • Ansible
    • リーダー
    • Windows
    • Docker
    • ネットワーク設計
    • Cisco
    • Windows Server
    ⭐グローバル×大手企業⭐AWS・Azure・SASE等の先端技術を駆使し、企業のDX・ITインフラ変革を支援⭐東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【クラウドエンジニア】 ・AWS/Azure/GCP等を活用したクラウドインフラの設計・構築・運用・保守・改善 ・仮想サーバー、ストレージ、ネットワーク等のクラウド基盤設計 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行・リフト&シフト ・Terraform、Ansible、CloudFormation等を活用したIaC・構築自動化 ・クラウド環境の最適化、運用効率化、コスト削減に向けた提案 ・Docker/Kubernetes/Serverless等を活用したクラウドネイティブ環境の構築 【ネットワークエンジニア】 ・Cisco、Fortinet、Palo Alto等のネットワーク機器を用いた設計・構築・運用・保守 ・L2/L3スイッチ、ルータ、FW等のネットワーク基盤設計・構築 ・大規模ネットワークにおけるルーティング、FWポリシー等の設計・運用 ・SD-WAN、SASE、ゼロトラスト等のネットワークセキュリティ環境の設計・構築・運用 ・Zscaler、Prisma Access、Umbrella、CATO等の各種ソリューション導入・運用 ・ネットワーク環境の改善・最適化および顧客への技術提案 【サーバエンジニア】 ・Linux/Windowsサーバー、ストレージ、ミドルウェア等の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス/仮想化環境におけるサーバ基盤の設計・構築 ・サーバーの定期メンテナンス、アップデート、設定変更等の維持管理 ・障害発生時の原因調査、トラブルシューティング、復旧対応 ・サーバー環境の改善・自動化・運用効率化 【インフラエンジニア(オープンポジション)】 ・クラウド、サーバー、ネットワーク等、経験・志向に応じたインフラプロジェクトへの参画 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・保守まで幅広い工程を担当 ・大手企業のITインフラ環境におけるDX・クラウド化・モダナイゼーション支援 ・オンプレミスからクラウドへの移行、インフラ自動化、CI/CD、DevOps等の推進 ・将来的にはPL/PM、リードエンジニア、アーキテクト等へのキャリアアップも可能

    求める能力・経験

    ※すべてを満たしている必要はございません! 【必須要件】 ・ITインフラ領域における実務経験 ・サーバー、ネットワーク、クラウドいずれかの設計・構築・運用経験 ・インフラ環境における障害対応、トラブルシューティングの経験 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション経験 ・新しい技術やサービスをキャッチアップし、業務に活かしていく意欲 【歓迎要件】 ・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境での実務経験 ・Linux/Windows Serverの設計・構築・運用経験 ・Cisco、Fortinet、Palo Alto等を用いたネットワーク設計・構築経験 ・Terraform、Ansible、CloudFormation等を用いたIaC・自動化経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術に関する知識・経験 ・SASE/ゼロトラスト/SD-WAN等の導入・運用経験 ・CI/CD、DevOps、インフラモダナイゼーションに関する経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・PL/PM、リーダーとしてプロジェクトを推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    〈PL 候補〉【大阪】社内SE(自社サービスの運用保守)住宅手当あり<適性検査/採用管理システム>

    500~650

    株式会社ヒューマネージ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(3年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方

    事業内容

    企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

  • エージェント求人

    【大阪】社内SE(自社サービスの運用保守)住宅手当あり<適性検査/採用管理システム>

    443~550

    株式会社ヒューマネージ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(1年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方

    事業内容

    企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

  • 企業ダイレクト

    【大阪】PL・PM候補/トーヨーカネツ100%子会社/在宅勤務可/100%自社開発

    576~750

    株式会社スクラムソフトウェア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    すべての開発を自社内で行う当社、エンジニアが活躍する場の一つ一つを自分たちで作り出すことが出来るのも大きな魅力です。システム設計・開発、PJT管理などをお任せいたします。 例えば・・■物流系システム(在庫管理/配車管理/トラック誘導/運賃計算等)の提案/設計 ■物流倉庫の自動化を支えるWCS(制御ソフトウェア)、WMS(倉庫管理システム)等の設計・開発 ■Web+スマートフォンを活用した、物流倉庫や生産工場・医療現場等で使用する自社プロダクトの企画開発 等。顧客と直接対話し、現場の課題をITで解決する「攻めのエンジニア」としてご活躍いただきます。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■システム開発経験(目安3年以上) ■規模問わずリーダーのご経験 【尚可】■物流、製造、流通いずれかのドメイン知識■PL/PM経験 ■UMLを使用したオブジェクト指向分析/設計 ■データベース性能改善(チューニング)の経験■マルチスレッドプログラミングの経験 【主な言語】】.NET(C/C++、C#、MAUI、Blazor、VB)、RubyOnRails、Kotlin、Swift、Python、Java他  ※大規模通販を支える物流システムの実績も多数あり、日本の物流を支えるスケールの大きな案件に関われる環境です。【採用背景】物流業界の自動化・人手不足への対応としてのAI案件増加に伴う組織体制強化のため

    事業内容

    倉庫管理システムを中心とした物流システム全般の受託開発・パッケージ開発、 物流・製造・流通・医療などの業界に関わる自社プロダクトの企画開発、 物流設備・生産機器等の制御システム開発

  • エージェント求人

    プログラムマネジャー[Sansan]

    1251~1551

    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【サービス・組織のミッション】 営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります。Sansanは名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し全社共有することで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するサービスです。所属するプロダクトマネジメント組織(プロダクト室)のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値の最大化。本ポジションはそのうち「複数チーム横断の大規模デリバリーを確実に成功させる」領域を担い、複雑なプログラムを期日・品質・スコープを守って完遂させることをミッションとするプログラムマネジャー(PgM)です。 【具体的な業務】 プロジェクト横断の障害を先回りで排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導してプログラム全体を完遂に導きます。 ・大規模・複数チーム横断プログラムの推進:計画策定、進行管理、デリバリー統括、マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化。 ・リスク・障害のマネジメント:リスクの洗い出しと先回り対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除、課題・Issue・依存関係のトラッキング。 ・ステークホルダーマネジメント・合意形成:開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様な利害調整、進捗・リスク・意思決定ログの透明性の高い共有。 ・デリバリープロセス最適化:開発手法(アジャイル等)に依存しない進行管理、スコープ・期日のコントロール、複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善。 ・意思決定の促進:会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーション設計。 入社後は整備済みのフレームワークを引き継ぎ、進行中プログラムの進行管理・リスクマネジメント、複数チーム横断のリリース統括、可視化・レポーティングの仕組み化などPgM領域の運用・改善を自律的に担います。将来的には大規模アジャイル/バリューストリーム最適化などのデリバリープロセス改革、ポートフォリオレベルの統括、PgM機能の組織化・人材育成、AI活用による管理・リスク検知の高度化を担います。 【募集背景・魅力】 プロダクト組織の成長・高度化に伴い、複数チーム・複数プロダクトにまたがる大規模で複雑なプロジェクトを確実にデリバリーする専門ポジションとして募集。職能をPdM・PMM・TPM・PgM・Data PMの専門ロールに整理しており、本ポジションはPdM職(専門ロール:PgM)に位置付けられます。魅力は、複雑性の高いプログラムを「完遂」に導く手応え、他ロールと対等な専門職として職能定義された環境で専門性を磨けること、リスクログ・Issue解析や遅延予兆検知にAIを積極活用する文化のもとAI×PgMの新しい型を先駆的に構築できること、VPoP配下で経営に近い視座で組織横断の意思決定・エスカレーションを担えることです。

    求める能力・経験

    ・複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験 ・リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験 ・多様なステークホルダー(開発・ビジネス・経営層)を巻き込み、合意形成を主導した経験 ・開発手法(アジャイル等)に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シニアプロダクトマネジャー[Sansan]

    1152~2917

    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ### サービスについて 営業AXサービス「Sansan」を担当します。 ### 具体的な業務 ##### ▼業務の流れ 1. 課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 2. 改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 3. 開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 4. ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ### 募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。

    求める能力・経験

    【必須】SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験7年以上/経営層や複数チーム・部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績/以下いずれかで高い専門性:ソフトウェアアーキテクチャ・データ設計をエンジニアと対等に議論できる、UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる、Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる、プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行える。

    事業内容

    -