【大阪/PM・PMO】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ★女性管理者候[PL/PM]在宅勤務×フレックス/UIターン歓迎/働き方◎(大阪)

  650~1000万

  ＮＴＴ西日本株式会社大阪府大阪市

  ★女性管理者候[PL/PM]在宅勤務×フレックス/UIターン歓迎/働き方◎(大阪)気になる

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  仕事内容

  ★2027/1/1入社の募集です。管理者候補として、多彩なICTソリューションの導入プロジェクトのPL・PMをお任せします。ご経験に合う部門でご入社いただき、1年以内(最短半年)をめどに管理者をめざすポジションです 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞

  求める能力・経験

  【必須】■PL/PMのご経験（アプリ・インフラなど領域不問）　■何らかのチームマネジメントやリーダーの経験　※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎◎ ※面接時に想定配属先を説明いたします。 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D＆I推進室の取り組み：https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/

  事業内容

  ◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収（請求・収納）代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)

• エージェント求人

  パーソルビジネスプロセスデザイン　BPR（業務改善）　大阪

  500~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  パーソルビジネスプロセスデザイン　BPR（業務改善）　大阪気になる

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  仕事内容

  ◆課題のヒアリング・成果物の認識合わせ 　営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。 ◆現状の業務をヒアリング 　顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット／アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。 ◆業務整理・可視化資料の作成 　顧客要望に準じた成果物の作成をします。 　（業務一覧／業務フロー図／業務マニュアル／手順書／課題管理表／工数管理表など） ◆定期報告会の実施 　現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物（ドラフト版）についてレビューを実施します。 ◆最終報告会の実施 　業務一覧／業務フロー図／業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。 【その他】 ・自動化やデジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定 ・業務効率の改善に向けた業務フローの作成　等 【組織立ち上げの背景】 近年、DX推進がさけばれる中、働き方や業務フローの見直しを検討する企業が急増しました。 「何が課題なのかわからない」、「具体的に何から取り組めばいいかわからない」という声が多く寄せられています。 ただ、お客さまが求めているのは手法やツールの導入ではなく、業務全体を可視化し、最適な手法を模索していくコンサルタントの存在。 そして、このプロセス、構造に関する支援を実行していくのが「BPRコンサルタント」の役割なのです。 生産性向上へのニーズが高まりを見せるいま、「どんなニーズにも応えられる」と自信をもっていえるコンサルタントを目指すべく、 2022年10月に関西に新たな組織を立ち上げることを決めました。 大企業ですが、4年目の新事業組織のため、 「こんなことをやってみたい」「こんなことにチャレンジしたい」と声を上げてくださった方には ぜひお任せしたいと考えています。あなたのご希望をぜひ聞かせてください！

  求める能力・経験

  ■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験（2年以上） ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験（例：業務マニュアル、業務フロー図など） ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 　※企画の規模は問いません 　例：業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 　　　DX事務局等における推進担当・オーナー（VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など） ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験（業界、規模は不問） ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験（PLでなくても可） ・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITサポートおよびDX推進業務ポジション

  640~980万

  • マネジメント
  • 提案
  • 企画立案
  • 生産管理
  • プロジェクト
  • 社内ヘルプデスク
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • Azure

  地中空間開発株式会社大阪府大阪市

  ITサポートおよびDX推進業務ポジション気になる

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  仕事内容

  ITサポートおよびDX推進業務をお任せ致します。 ～具体的には～ 全社的な業務改善・効率化に向けた企画立案および推進業務を担当いただきます。 ・DX推進に向けた企画立案、計画策定および実行 ・各部門の業務フローや課題の整理と改善提案 ・システム導入やツール活用（AI含む）、社内FAQ整備等による業務効率化の推進 ・各部門と連携した全社的なDX推進 【キャリアパス】 組織拡大フェーズにあるため、役割や領域を広げながらご活躍いただける環境です。 ご経験を積んだ後は、チームを牽引するマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 一方で、専門性を高め、IT・DX領域の中核人材として活躍いただくキャリアも描くことができます。 ご本人の志向やキャリアプランを踏まえながら、マネジメント・専門職の双方でキャリア形成いただける環境です。 【配属部署】 管理部　ICT推進課 ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に、徐々にキャッチアップいただきます。 【募集背景】 体制強化およびDX推進に向けた増員募集 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・日々のITサポートを通じて現場の業務や課題を直接把握し、迅速な対応によって社員の業務を支えることができます。 ・ユーザー支援だけにとどまらず、見えてきた課題をもとに、システム・AI等を活用した改善施策の企画・実行まで主体的に携わることができます。 ・全社DXの仕組みをこれから作り上げていくフェーズであり、業務改善やDXを通じて組織そのものを変えていける点も大きな魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高専卒以上（文理不問） ・基本的なIT機器・システムに関する知識（PC、iPhone等） ・何らかの業務改善・プロジェクト推進等の実務経験（IT関連に限定しません） ・内部顧客（社内ユーザー）と円滑に業務を遂行できるコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・製造業において、生産管理やプロジェクトマネジメント等のご経験（モノづくりの流れが分かる方） ・DX推進やシステム導入、業務改善・効率化に関わったご経験 ・現場やユーザーの声をもとに改善提案を行ったご経験 ・情報システム関連、ヘルプデスク等の実務経験 ・Microsoft 365の管理経験（Entra ID、Azure、Power Platform等）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/ITコンサルタント】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日

  500~1440万

  株式会社エンジニアのミカタ大阪府大阪市

  【大阪/ITコンサルタント】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日気になる

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  仕事内容

  約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 業務分析、IT戦略立案、システム構想策定などを担うコンサル案件にアサイン。製造業の基幹システム刷新に向けた構想策定、金融機関のDX推進支援、業務プロセス改革の企画・推進など多彩な案件があります。希望の業界や支援テーマを丁寧にヒアリングし、経営層向けの提案への挑戦や専門領域の確立など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■ITコンサルタントとしての経験2年以上 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。

  事業内容

  ■SES事業　■ITコンサルタント事業　■ソフトウェア受託開発事業

• エージェント求人

  インフラPM◤富士通◢自動車大手×クラウド基盤×モビ modernization｜最上流

  780~2000万

  • プロジェクトマネジメント
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • パートナー
  • クラウド
  • 物流
  • 自動車/輸送機器
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 要件定義

  富士通株式会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 神奈川県川崎市

  インフラPM◤富士通◢自動車大手×クラウド基盤×モビ modernization｜最上流気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・Mobility領域を中心にアジリティと信頼性の高い基盤をワンストップ提供。 ・お客様の事業変革に呼応し、既存案件高度化と新規プロジェクト創出を推進。 ・テレワーク中心の柔軟な勤務形態で、残業平均月20時間と良好な就業環境。 ・資格取得支援制度が充実し、意欲に応じて成長と多種スキル獲得が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様の生産・補給領域におけるインフラ基盤構築の推進。 ・顧客課題を整理し、構想策定から要件定義・設計・導入まで一気通貫で担当。 ・クラウドやオンプレ等から顧客課題に応じた最適アーキテクチャを選定。 ・自部門や顧客、複数チームを巻き込んだプロジェクトマネジメントとリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー向け生産物流・調達システムのモダナイゼーション。 ・データ利活用・生成AIを用いた新ビジネス基盤および業務効率化構築。 ・AI・自動化を適用したインフラ基盤の老朽更新と構築効率化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収780万円以上（担当クラス）の好待遇で資格取得等の支援体制も充実。 ✅先進技術や大手ベンダとの協業により最新の知見とコネクションを獲得。 ✅案件規模も小〜大規模まで豊富にあり強みに応じたキャリア拡張が可能。 ✅テレワーク中心かつフレックス勤務適用でワークライフバランスを両立。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・富士通の最先端技術とパートナーソリューションを活用した高度な実践力。 ・インフラ企画から運用までワンストップで支援する確実なデリバリー力。 ・アプリチームやベンダと一体となり、高い価値を創出する強力な協創体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須の経験・キャリアや資格・言語】 ・インフラストラクチャアーキテクトの経験（5年以上） ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★女性管理者候補[セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン◎(大阪)

  650~1000万

  ＮＴＴ西日本株式会社大阪府大阪市

  ★女性管理者候補[セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン◎(大阪)気になる

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  仕事内容

  ★2027/1/1入社の募集です。管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア業務を主導します。ご経験に合う部門でご入社いただき、1年以内(最短半年)をめどに管理者をめざすポジションです 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞

  求める能力・経験

  【必須】■PL/PMのご経験、またはプリセールスの実務経験 ■上記に加え、何らかのチームマネジメントやリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎します。 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D＆I推進室の取り組み：https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/

  事業内容

  ◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収（請求・収納）代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)

• エージェント求人

  自動車業界の変革支援｜プロジェクト推進コンサルタント/PMO｜定年65歳

  800~1500万

  • ソフトウェア
  • 品質監査
  • 自動運転
  • PMO
  • 開発プロジェクト
  • 分析
  • システム開発
  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトルール策定
  • プレゼンテーション

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  自動車業界の変革支援｜プロジェクト推進コンサルタント/PMO｜定年65歳気になる

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  仕事内容

  仕事内容 モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発 プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ ジェクトコンサルタントとしてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/ 組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ成功の一翼を担う役割を担当します。 業務内容詳細 ・課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 案件事例 ・大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善

  求める能力・経験

  ・システム開発等のプロジェクトにおいて関係部署に対する横断的な推進経験 ・製造業界での組込ソフトウェアの量産開発経験 ・IT業界での各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験（開発言語不問） ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・組織やプロジェクトでの課題を発見し、改善の実行をリードしたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  システム運用PM◤富士通◢自動車×基盤運用×AI活用｜インフラ運用保守×チームマネジメント

  783~2000万

  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 自動車/輸送機器
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • 製品
  • 部品
  • 運用保守
  • 自動車
  • 提案
  • パートナー
  • 開発

  富士通株式会社愛知県名古屋市, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市

  システム運用PM◤富士通◢自動車×基盤運用×AI活用｜インフラ運用保守×チームマネジメント気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・富士通のEnterprise Business BGでは、モビリティ領域の成長を支えています。 ・ビジネス基盤の企画から運用までワンストップで提供し、安心と信頼をお届けします。 ・アジリティの高い柔軟な基盤からミッションクリティカルな基盤まで幅広く対応します。 ・先進技術や協業パートナーのソリューションを積極的に活用する環境です。 ・社員の挑戦と継続的な成長・スキルアップを強力に支援するカルチャーがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様の生産から補給領域にわたるインフラ運用のリードを担当。 ・OSやミドルウェア層等の総合的な基盤運用推進およびチームマネジメント業務。 ・顧客と密に連携し、円滑で安定した運用と課題に対する高度化提案の推進。 ・業務効率化を目指し、生成AIや自動化技術を積極的に適用・運用に導入。 ・インフラ運用を通じた新たなビジネス創出と富士通の価値最大化への貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー様向け：生産物流・調達・需給領域のインフラ基盤運用。 ・大手自動車メーカー様向け：補給部品やサービス領域におけるセキュリティ基盤運用。 ・既存インフラ運用保守における生成AI・自動化技術を活用した高度化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クラウドベンダー等との協業が多く、最先端の技術知見とコネクションが得られる。 ✅小規模から大規模まで豊富な案件があり、強みに応じたキャリア開発が可能。 ✅資格取得の積極支援制度があり、意欲次第で多彩なスキルを獲得・成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・モビリティ領域の最前線で、企画から運用まで一括提供する圧倒的な支援力。 ・各種製品・クラウドベンダーとの強力なパートナーシップによる最新知見の凝縮。 ・テレワーク中心の柔軟な働き方と、成果を適正に還元する手厚い待遇水準。

  求める能力・経験

  ・インフラストラクチャアーキテクト／運用保守の経験 ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※面接1回※【東京/大阪】DX・AIコンサルタント

  500~1100万

  • プレゼンテーション
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 品質担保
  • マネジメント
  • メンバー
  • 部品
  • 事業構想
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • BIツール
  • 自動車部品
  • マーケティング
  • 企画立案
  • データ分析
  • PMO
  • ERP導入
  • ツール導入
  • テスト
  • 開発
  • 提案
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • MA/CRM
  • システム開発
  • 要件定義

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ※面接1回※【東京/大阪】DX・AIコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事についての詳細】 ■ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。 また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ■採用背景 生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、業務改革・新規事業創出・データ活用高度化等のプロジェクトが増加しています。 クライアントのDX推進及びAI活用を構想策定から、実装、定着化まで一気通貫での支援をリーダーシップを発揮して活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例 ・大手重工製造：AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造：新規事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品製造：工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手保険会社：CX向上におけるAIクローンPoC支援 ・大手保険会社：AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携 ・大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援 ・大手電機メーカー：ERP導入全体ＰＭＯ・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） ・Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■当社の特徴 ・大手クライアント：平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件：経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制：戦略／DX／業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援：現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー：製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■社員数 •約450名（2025年8月現在） ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案経験2年以上 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上（パッケージ/スクラッチ問わず） ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 求める人物像 【マインドセット】 ■やり切る 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■成長意欲 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日東電工　デジタル推進（全社ITインフラ/大阪・茨木)

  600~1000万

  日東電工株式会社大阪府茨木市

  日東電工　デジタル推進（全社ITインフラ/大阪・茨木)気になる

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  仕事内容

  【所属組織】 ・デジタル推進本部　ＩＴプラットフォーム部 【所属事業部門の概要】 ・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想を担っている部門です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ITプラットフォーム部:30代 2名, 20代 1名 ・全体的に若い世代が多く、30代1名はキャリア採用です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間での支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。 【募集背景】 ・クラウドサービス/AI/IoTの技術革新/活用が進む中ITインフラの技術を理解し変革をしていくことが求められており、5～10年後の中核となる人員を補強したく、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・次世代のITインフラに向けた構想策定。ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化、プロジェクトマネジメント。 ※運用関連の業務はございません。また、外部パートナーも積極的に活用し、全社的な企画業務にフォーカスいただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1～2年後：ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。 ・3～5年後：ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。 ・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内/海外出張があります。国内出張は業務作業だけでなく、セミナーや他社面談などで出張しています。海外出張はテーマによって可能性があります。 【テレワーク】 ・平均すると週1～2日ほど利用。業務の状況で柔軟に対応しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均17時間程度(プロジェクトなどで変動があります)。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・インフラ系関連のＳＥ経験者　※以下いずれか、または複数のご経験 －セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験 －サイバーインシデント対応の構築・運用経験 －ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験 －Microsoft製品(Office365、AzureADなど)の構築・導入経験 －AWS/Azureの構築・導入経験 ・ベンダーマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

  事業内容

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