【東京・PL候補】クラウドシステムの開発（大手自動車メーカー向け）/在宅可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ❖日立製作所❖社会システムIT品質保証｜社会インフラを支える品質保証のご案内

  800~1080万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 主任/リーダー
  • 検査機器調整/検査
  • プロジェクト
  • 品質分析
  • インフラ構築
  • マネジメント
  • 品質管理
  • テスト
  • 開発
  • 品質保証
  • 分析
  • システム開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ❖日立製作所❖社会システムIT品質保証｜社会インフラを支える品質保証のご案内気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 社会システムIT品質保証（C/SC/Mgrクラス） ◆職務内容 電力・通信など社会インフラ分野における大規模ITシステムの品質保証業務全般。開発・構築プロジェクトの検査計画立案、各工程の品質評価・改善提示、合否判定、顧客への状況報告などを担当します。SE部門から独立した立場から安定稼働を支えます。 ◆求人のポイント ・電力・通信など社会インフラのミッションクリティカルな開発を品質面から主導 ・SE部門から独立した組織のため、純粋に品質最優先で顧客価値に貢献可能 ・ITQA未経験歓迎！開発・インフラ構築のSE経験を活かしてキャリアチェンジが可能 ◆魅力 ・200名規模のメガプロジェクトに参画し、社会基盤の安心安全を守る圧倒的貢献感 ・品質分析や改善ナレッジを修得し、将来的に品質マネジメントのプロへ成長可能 ・週1～2日出社・在宅勤務併用のハイブリッドワークでメリハリある働き方を実現 ◆プロジェクト例 ・大手電力会社向け基幹システムの開発・基盤構築に伴う品質評価・改善提案 ・通信キャリア向け大規模ネットワーク・システムの品質保証および顧客報告 ・社会インフラ事業における複数プロジェクトを統括する品質管理推進 ◆募集役職（職階） 【C/SCクラス】開発現場に近く、テスト計画・品質評価・問題改善を実践する実行役 【Mgrクラス】複数PJの品質保証を取り纏め、顧客交渉や品質戦略を牽引するリード役 ◆想定年収 年収 8,300,000円 ～ 10,800,000円（主任クラス） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・情報システム開発または基盤構築PJへの参画経験 ・IT基盤・アプリの試練経験または結果評価の知見 【歓迎】 ・応用情報技術者などのIT資格、電力・通信分野の業務知識 ・100名以上のPJ推進・取り纏め経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都、神奈川県、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県 ・環境：在宅勤務可（週1～2日出社推奨）、完全週休2日制 ・福利厚生：住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、退職金制度

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・情報システム開発または基盤構築PJへの参画経験 ・IT基盤・アプリの試練経験または結果評価の知見 【歓迎】 ・応用情報技術者などのIT資格、電力・通信分野の業務知識 ・100名以上のPJ推進・取り纏め経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖日立製作所❖品質保証スペシャリスト｜年収1,000万～狙える開発経験者募集

  810~1080万

  • 課長/参事官
  • 図工/製作
  • システム監視
  • 課長/マネージャー
  • QA/Quality Assu...
  • プロジェクト
  • 検査機器調整/検査
  • 主任/リーダー
  • マネジメント
  • 品質分析
  • テスト
  • 開発
  • 品質保証
  • 分析
  • システム開発
  • 戦略立案

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ❖日立製作所❖品質保証スペシャリスト｜年収1,000万～狙える開発経験者募集気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 社会インフラ・公共システム 品質保証スペシャリスト ◆職務内容 デジタル庁主導の行政DXやガバメントクラウドシフトが進む中、国税・年金・自治体など国家級の公共システムにおける品質保証全般を主導します。 SE部門と連携し、引き合いから納品までの各工程の監視、指導、合否判定を実施。開発現場への生成AI導入に合わせた品質プロセスの高度化にも着手します。開発経験を活かせるポジションです。 ◆求人のポイント ・ガバメントクラウド化等、急速に進む行政DXと法令厳格化に伴い市場ニーズが激増中。 ・当社ブランドを現場から担保する、社会的価値の高い花形ポジション。 ・SE開発経験があれば品質保証の実務未経験から挑戦可能。 ◆魅力 ・国民生活を支える国家規模の大型インフラシステムに上流から参画可能。 ・開発現場での「生成AI活用」と連動した最新の品質検証ノウハウを習得可能。 ・原則週1~2日出勤のハイブリッドワークや豊富な手当など手厚い労働環境。 ◆プロジェクト例 ・省庁・地方自治体におけるガバメントクラウド移行プロジェクトの品質評価 ・ローコードツールや生成AIを活用したスピード開発案件のプロセス監視と合否判定 ・社会インフラ（警察・消防等）向けシステムの稼働監視および未然防止策立案 ◆募集役職（職階） ・C/SC相当（担当〜主任）：現場SEやテスト結果の評価、実機検査のリード、品質分析。 ・Mgr相当（課長〜）：QA戦略立案、複数プロジェクトの合否判定最終責任、組織マネジメント。 ◆想定年収 8,300,000円〜10,800,000円（主任クラス想定） ※経験・能力を考慮の上決定 ◆応募資格 ・大卒以上 ・3名以上のメンバーマネジメントまたはリード経験（2年以上） ・ITシステム開発または基盤構築プロジェクトの参画経験（5年以上） ※品質保証の実務経験は不問 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都（在宅勤務制度あり/週1〜2日出社） ・休日：完全週休2日制、年間休日120日以上 ・福利厚生：住宅手当（最大60万/年）、カフェテリアプラン、家族支援手当、退職金制度

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・3名以上のメンバーマネジメントまたはリード経験（2年以上） ・ITシステム開発または基盤構築プロジェクトの参画経験（5年以上） ※品質保証の実務経験は不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖日立製作所❖社会インフラQA／SEからのキャリアチェンジ歓迎

  829~1077万

  • 運行管理/指令
  • 課長/参事官
  • 課題設定
  • 主任/リーダー
  • 課長/マネージャー
  • QA/Quality Assu...
  • 検査機器調整/検査
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 運行管理
  • テスト
  • 品質管理
  • 開発
  • テスト実行
  • 主任
  • 品質保証
  • 工程設計
  • システム開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ❖日立製作所❖社会インフラQA／SEからのキャリアチェンジ歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 品質保証スペシャリスト・QAリーダー（社会インフラ領域） ◆職務内容 社会インフラ（電力・通信・交通）向け大規模システム開発における品質保証（QA）業務全般を担当します。SE部門から独立した立場で、上流から下流まで一貫して稼働品質の確保をリードします。 ・プロジェクトの検査計画立案および各工程（設計・構築・テスト）の品質評価 ・課題や改善事項の提示、最終確認、システム稼働に向けた検査合否判定 ・実機での品質確認、品質状態の可視化、顧客への品質報告支援 テスト実行にとどまらず、開発全体を見渡した品質管理やプロセス改善を主導します。 ◆求人のポイント ・社会インフラ更新に伴いQAの重要性が急増する市場背景 ・SEから独立した組織だからこそ実現できる本質的な品質追求 ・未経験から手厚いナレッジで品質のプロへ成長可能 ◆魅力 ・「品質の日立」ブランドを支える中核として社会基盤に貢献 ・上流工程から介入し開発部門と対等な立場で牽引する裁量 ・高年収水準（主任クラスで最高1,080万円）と充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・電力・エネルギー会社向け基幹システムの稼働品質評価 ・大手通信キャリア向け次世代ネットワーク基盤の検査計画立案 ・交通・鉄道事業者向け運行管理システムの品質プロセスマネジメント ◆募集役職（職階） ・C（担当）：各種テスト結果の評価、実機確認、品質課題の抽出 ・SC（主任）：検査計画の立案、品質の可視化、開発チームへの改善要請 ・Mgr（課長相当）：大規模PJの品質統括、顧客交渉、QA組織の標準化推進 ◆想定年収 ・主任クラス：年収830万円～1,080万円（月給48.6万～63.2万円） ・担当者クラス：年収530万円～800万円 ※経験・能力・前職年収を考慮し選考を通じて決定 ◆応募資格 ・大卒以上 ・ITシステムの開発または基盤構築の参画経験（SE経験者歓迎） ・インフラまたはアプリの試験・評価経験、または基礎技術知識 ・プロジェクト取り纏め（PL/PM）経験や協調性のある方 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京、川崎、仙台、名古屋、大阪、福岡 ・環境：在宅勤務可（週1～2日出社中心）、土日祝休 ・福利厚生：住宅手当（最大60万/年）、カフェテリアプラン、家族支援手当

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・ITシステムの開発または基盤構築の参画経験（SE経験者歓迎） ・インフラまたはアプリの試験・評価経験、または基礎技術知識 ・プロジェクト取り纏め（PL/PM）経験や協調性のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖日立製作所❖公共ITシステム品質保証スペシャリスト｜立ち上げポジション

  825~1076万

  • 品質管理
  • 課長/マネージャー
  • QA/Quality Assu...
  • 主任/リーダー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 検査機器調整/検査
  • マネジメント
  • 管理職
  • チームリーダー
  • 開発
  • テスト
  • 品質検査
  • 品質分析
  • 検証
  • 品質改善
  • 主任
  • 品質保証
  • 分析
  • システム開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ❖日立製作所❖公共ITシステム品質保証スペシャリスト｜立ち上げポジション気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 公共ITシステム品質保証スペシャリスト/リーダー ◆職務内容 社会インフラを支える大規模公共ITシステムの開発から本番稼働における品質確保業務全般を担当します。SE部門から独立した組織で、第三者視点から計画立案、設計・テスト等の品質検査、合否判定を実施。業務効率化のため生成AIを活用した先進的な検証手法の導入も進めています。未経験でも業務を通じたキャッチアップが可能です。 ◆求人のポイント ・ニュースで報じられる行政DXや制度改正など、国家レベルの重要プロジェクトに参画 ・業界最高峰の品質ナレッジと最新の生成AI技術を融合した高度なQA手法が習得可能 ・品質保証業務は未経験歓迎。システム開発やテスト評価の経験をそのまま活かせる環境 ◆魅力 ・「品質の日立」ブランドの基幹組織で、中立的かつ強い権限を持って品質改善を牽引 ・原則週1〜2回出社（在宅勤務可）や年間最大60万円の住宅手当など充実した労働環境 ・管理職（マネジメント）または特定領域の技術スペシャリストへ柔軟なキャリアパス ◆プロジェクト例 ・ガバメントクラウドシフトに向けた最新基盤システムの品質検証 ・開発スピードを加速させるローコード開発プラットフォームのQA構築 ・行政サービス向け生成AI活用プロジェクトにおける品質保証体制の確立 ◆募集役職（職階） ・C/SC級（担当・主任）：実機テスト、成果物確認、品質分析の実行およびチームサポート ・Mgr級（課長以上）：検査計画の策定、社外事故防止対策、品質戦略の立案と組織統括 ・市場の必然性：行政DXや制度改正に伴い、システムの社会的重要性と高度化が急増中 ◆想定年収 8,300,000円〜10,800,000円（主任クラス想定、諸手当・裁量労働手当含む） ◆応募資格 ・【必須】3名以上のチームリーダー経験（2年以上） ・【必須】システム開発/基盤構築経験（5年以上）またはシステム試験/評価の経験 ・【歓迎】品質保証の実務経験、生成AIの知識、応用情報技術者などの資格 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都 ・環境：在宅勤務可（原則週1〜2日出社）、10〜20名規模のチーム ・福利厚生：住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアプラン、企業年金、各種手当

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・【必須】大卒以上 ・【必須】3名以上のチームリーダー経験（2年以上） ・【必須】システム開発/基盤構築経験（5年以上）またはシステム試験/評価の経験 ・【歓迎】品質保証の実務経験、生成AIの知識、応用情報技術者などの資格

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【インフラエンジニア・リーダー候補】クラウド環境/自社勤務/フレックス

  750~1000万

  株式会社ラキール東京都港区

  【インフラエンジニア・リーダー候補】クラウド環境/自社勤務/フレックス気になる

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  仕事内容

  自社プロダクトである「LaKeel DX」の設計・構築から運用・監視設計まで幅広くお任せします。 ◎LaKeel DX:アプリの機能を部品化して組み合わせ、企業システムを柔軟に構築・改修できるクラウドプラットフォーム ■要件定義:システム全体のインフラ構成、セキュリティ・性能などの非機能要件検討、コスト見積もり、PMや他SEと連携しCL、他ベンダーとのMTG参加 ■設計：AWSマネージドサービス中心のインフラ基本設計、各種外部システムとの技術的な仕様調整、監視・ログ設定 ■運用：既存案件の保守、アラート対応、システム負荷状況に応じたコスト削減の検討と実施、クラウドサービス側のアップデート対応

  求める能力・経験

  【必須】■クラウド環境でのインフラ運用経験2年以上 【ピッタリ人材】■AWS資格の保有者■クラウド環境でのインフラ運用構築経験■クラウドSEとしてキャリアUPしたい方 【魅力】■本社勤務・クライアント先への常駐は無し ■実力主義かつ現場至上主義であり、裁量のある仕事 ■20代後半のチームリーダーも多く在籍 ■キャリア自己申告制度によりマネジメントだけでなく、スペシャリストとしての道も用意 ■プレイヤー枠にとどまらず、入社後早い段階で数名規模のチームリードやプロジェクトマネジメントをお任せ ■残業は月平均20時間程度(繁忙期30H程度)　■フレックスタイム制度

  事業内容

  ■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞

• 企業ダイレクト

  【インフラエンジニア】クラウド環境/自社勤務/早期にTLを目指せる/フレックス

  550~750万

  株式会社ラキール東京都港区

  【インフラエンジニア】クラウド環境/自社勤務/早期にTLを目指せる/フレックス気になる

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  仕事内容

  自社プロダクトのLaKeel DXの設計・構築から運用・監視設計まで幅広くお任せします。 ◎LaKeel DX:アプリの機能を部品化して組み合わせ、企業のシステムを柔軟・迅速に構築・改修できるクラウドプラットフォーム ■要件定義:システム全体のインフラ構成、セキュリティ・性能などの非機能要件検討、コスト見積もり、PMや他SEと連携しCL、他ベンダーとのMTG参加 ■設計：AWSマネージドサービス中心のインフラ基本設計、各種外部システムとの技術的な仕様調整、監視・ログ設定 ■運用：既存案件の保守、アラート対応、システム負荷状況に応じたコスト削減の検討と実施、クラウドサービス側のアップデート対応

  求める能力・経験

  【必須】■クラウド環境でのインフラ運用経験2年以上 【ピッタリ人材】■AWSの資格保有者 ■クラウドSEとしてキャリアUPしたい方 ■前例に囚われず前向きに新しいことにチャレンジできる方 【魅力】■本社勤務となり、クライアント先への常駐はなし ■自社開発のため、インフラの改善が直接サービスの信頼性向上や顧客体験に結びつきます ■実力主義かつ現場至上主義であり、裁量のある仕事を任される環境 ■早期に昇進したチームリーダーも多く在籍 ■マネジメントかスペシャリストか、キャリアの選択が可能 ■残業は月平均20H程度(繁忙期30H程度)　■フレックスタイム制度

  事業内容

  ■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞

• 企業ダイレクト

  【東京・SE】クラウドシステムの開発（大手自動車メーカー向け）/在宅可

  480~630万

  株式会社シイエム・シイ東京都港区

  【東京・SE】クラウドシステムの開発（大手自動車メーカー向け）/在宅可気になる

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  仕事内容

  自動車整備士が使うマニュアルの編集システムを、クラウド環境にリプレイスするプロジェクトへの参画です。C#/.NETなどの経験を活かし、既存のマニュアル編集システムをクラウド移行することがミッションです。 その他、自動車業界で使われる多様なドキュメント編集システムの開発業務を行います。上流から開発・保守まで幅広く携わるほか、将来的にはAI技術と連携した業務効率化の構想にも関与できる可能性も。チームで連携し、開発に専念できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】C#/.NET/JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 【歓迎】Node.js（プラットフォーム）/WEBシステム、WEBアプリケーションのご経験や知識のある方　※クラウド移行経験歓迎 技術を軸にキャリアを広げたい方に最適な環境です。将来的には、プロジェクトマネジメントやAI活用といった領域にも挑戦可能。ドキュメント系はニッチな分、社内にノウハウが蓄積されており、入社後のキャッチアップも安心です。また、既存システムのリプレイスやWebアプリ開発など、構築・移行・要件整理の経験を活かせるフェーズも多く、業界を問わず多様なバックグラウンドを歓迎します。

  事業内容

  ●マニュアル事業：お客さま製品の取扱情報や業務情報のマニュアル化(執筆・編集)、マニュアルデータの構造化・整流化●ナレッジ事業：マニュアルデータを業務標準・販売戦略・人財育成に利活用するDX変革推進　など

• エージェント求人

  【DX企画・推進担当（DXイノベーション部）】　◆週3以上リモート可

  560~840万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • ユーザー教育
  • 要件定義
  • テスト
  • 開発
  • マニュアル整備
  • ServiceNow
  • 資料作成
  • プロジェクト推進

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【DX企画・推進担当（DXイノベーション部）】　◆週3以上リモート可気になる

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  仕事内容

  ＜DXイノベーション部＞ 全社の業務改革、既存事業のデジタル化、データ活用、新サービス創出など、会社の未来をつくる役割を担う部門です。 現場部門が担うDXは、各事業・各業務の改善を具体的に進める役割です。 一方、DXイノベーション部は、全社横断の視点から、事業部門・本社部門・情報システム部門・外部パートナーをつなぎ、DXテーマの企画、優先順位付け、プロジェクト化、推進、定着をリードします。 ビル・マンション領域のDXは一定の自走化が進んでおり、今後は他事業領域や本社横断業務のDX、データ活用、業務プロセス改革をさらに加速していくフェーズにあります。 ■仕事内容 事業構造の変革、業務効率化、データ活用、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。業務の多くは非定型であり、プロジェクトベースの企画・推進業務です。 【主なミッション】 ◆DXテーマの発掘・企画 ・各部門との対話を通じた業務整理、課題抽出、As-Is/To-Be整理 ・現場要望の背景にある本質課題の深掘り ・DX施策の企画、優先順位付け、ロードマップ作成 ・効果、実現性、投資対効果、業務影響を踏まえた経営上申資料の作成 ◆DXプロジェクトの組成・推進 ・DXソリューション設計、パートナー企業選定、要件定義 ・プロジェクト計画、体制設計、進捗・課題・リスク管理 ・業務部門、情報システム部門、ベンダー等との調整・合意形成 ・現場の反発や運用課題を踏まえた導入・移行・定着支援 ◆業務改革・プロダクト開発の推進 ・業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI、ローコードアプリ等の企画・開発推進 ・開発パートナーとの協働、ベンダーマネジメント ・テスト計画、ユーザー教育、マニュアル整備、利用定着化の推進 ・導入後の効果測定、改善テーマの継続的な見直し 【担当領域の例】 ・新規ビジネス企画、顧客接点改革 ・データマネジメント/データ基盤構築/BI活用 ・業務プロセス改革、ペーパーレス化、集約化、標準化 ・基幹・周辺システムを含む事業横断DXプロジェクト ・ローコード基盤による内製化支援(Microsoft Power Platform、ServiceNow、intra-mart、kintone等) 【この仕事で重視すること】 ・「システムありき」ではなく、現場の本質的な改善に向き合うこと ・外部パートナーを活用しながらも、最終的に社内で継続運用できる仕組みにすること ・導入して終わりではなく、利用・定着・効果創出まで責任を持つこと ・同社の業務・組織文化を理解し、過去の成功経験をそのまま押し付けず、同社に合う形に再設計すること 個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。 ■職種名称 DX企画・推進 ■募集理由 組織の強化 同社では、全社横断でDX基盤の整備と既存事業のDX推進を進めています。 これまで各事業部門で個別に進めてきたデジタル化を、今後は全社視点で業務改革・データ活用・新たな価値創出へつなげていくフェーズにあります。 DXイノベーション部に求められる役割は、単にシステムを導入することではなく、各部門との対話を通じて業務課題を見極め、現場・経営・情報システム部門・外部パートナーをつなぎながら、実行可能なDXテーマとして企画し、実装・定着まで推進することです。 そのため、外部コンサルや開発パートナーを活用しながらも、最終的には社内に知見を蓄積し、持続的にDXを推進できる体制を強化する必要があります。 今回の募集では、現場を動かし、業務を変えた経験を持ち、同社においてもその経験を再現できる人材を採用します。半歩先の未来を見据え、 既存業務の延長ではなく、業務のあり方そのものを見直しながら、全社DXをリードいただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの強みを持つ方を募集します。 特に、過去の経験を同社の全社DX推進に再現できる方を重視します。 【必須要件】 ・社内外を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験 ・業務改善、BPR、DX推進、システム導入等において、主体的に課題整理から実行・定着まで関与した経験 ・業務部門、IT部門、ベンダー等、複数関係者との調整・合意形成経験 ・「システム導入」ではなく「業務をどう変えるか」を起点に考えられる方 【歓迎要件】 ・事業会社でのDX企画、業務改革、社内システム企画、データ活用、プロダクト企画の経験 ・コンサルティング会社、SIer、SaaS企業等で事業会社のDX・業務改革を支援した経験 ・経営層または部門責任者向けの提案資料作成・説明経験 ・利用部門への教育、展開、定着化まで推進した経験 ・データマネジメント、BI、ローコード、CRM、生成AI等を活用した業務改善経験 ※生成AI推進そのものは情報システム部門が主担当となりますが、DXイノベーション部では生成AIを含む各種デジタル技術を、業務改革・新サービス創出にどう活かすかを各部門とともに検討します。 ※情報システム部門との連携体制があるため、深い開発スキルよりも、業務理解・企画力・推進力・巻き込み力を重視します。 ■学歴不問。学歴よりも、業務改革・DX推進・プロジェクト推進における実務経験と再現性を重視します。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【横浜ゴムG/ITオープンポジション(外販事業)】大手損保・官公庁向け開発

  500~700万

  ハマゴムエイコム株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 東京都多摩市

  【横浜ゴムG/ITオープンポジション(外販事業)】大手損保・官公庁向け開発気になる

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  仕事内容

  大手SIer等のパートナーと共に、日本の社会インフラを支える大規模・超長期PJ（損保、官公庁、自治体）に参画。スキルに応じて設計開発～要件定義、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 【詳細】希望や適性に応じアサイン。 (1)国内大手損保システム保守・開発：商品改修や法改正対応の設計業務中心 (2)法務省登記関連PJ：40年以上の歴史ある超大規模PJでの設計・開発・リーダー業務 (3)自治体向け公共システムPJ：30年近くプライム担当。直接要件定義から運用保守まで主導 【魅力】社会貢献度の高い長期PJで腰を据えて専門性を磨ける環境。将来的にマネジメント・スペシャリストの選択も可能。

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発経験（設計～開発～テストの一連の経験） ■プログラミング言語を用いた開発経験2年以上（Java、COBOL、Shell、SQLなど）※学歴・業界不問／第二新卒・ポテンシャル層歓迎！ 【求める人物像】腰を据えて専門スキルやドメイン知識を磨きたい方、上流工程やマネジメントへステップアップしたい方 【働きやすさ】全社的に残業抑制（自治体案件は月平均10h）。育休取得実績多数、お子様が小学校6年生まで時短勤務可能など安心の環境です。

  事業内容

  【◆1970年に横浜ゴムの電算部門が独立したユーザー系SI】安定した事業基盤のもと、 グループ外の取引先へのビジネスも広く展開。高い技術力で社会に貢献しています。 主要取引先：横浜ゴムおよび関連会社/野村総合研究所/富士通/SAPジャパン 他

• 企業ダイレクト

  東京【人事システム運用改善(メンバー)】IT×人事領域の専門性が身に付く

  450~470万

  株式会社ワークスビジネスサービス東京都新宿区

  東京【人事システム運用改善(メンバー)】IT×人事領域の専門性が身に付く気になる

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  仕事内容

  【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。【業務詳細】■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)

  求める能力・経験

  【必須】■システム導入or保守運用経験3年以上（自社向け・他社向けは不問 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：20時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。

  事業内容

  人事・総務業務の受託（ＢＰＯ）その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング