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企業ダイレクト

【インフラエンジニア】クラウド環境/自社勤務/早期にTLを目指せる/フレックス

550~750

株式会社ラキール

東京都港区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

自社プロダクトのLaKeel DXの設計・構築から運用・監視設計まで幅広くお任せします。 ◎LaKeel DX:アプリの機能を部品化して組み合わせ、企業のシステムを柔軟・迅速に構築・改修できるクラウドプラットフォーム ■要件定義:システム全体のインフラ構成、セキュリティ・性能などの非機能要件検討、コスト見積もり、PMや他SEと連携しCL、他ベンダーとのMTG参加 ■設計:AWSマネージドサービス中心のインフラ基本設計、各種外部システムとの技術的な仕様調整、監視・ログ設定 ■運用:既存案件の保守、アラート対応、システム負荷状況に応じたコスト削減の検討と実施、クラウドサービス側のアップデート対応

求める能力・経験

【必須】■クラウド環境でのインフラ運用経験2年以上 【ピッタリ人材】■AWSの資格保有者 ■クラウドSEとしてキャリアUPしたい方 ■前例に囚われず前向きに新しいことにチャレンジできる方 【魅力】■本社勤務となり、クライアント先への常駐はなし ■自社開発のため、インフラの改善が直接サービスの信頼性向上や顧客体験に結びつきます ■実力主義かつ現場至上主義であり、裁量のある仕事を任される環境 ■早期に昇進したチームリーダーも多く在籍 ■マネジメントかスペシャリストか、キャリアの選択が可能 ■残業は月平均20H程度(繁忙期30H程度) ■フレックスタイム制度

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

550万円~750万円 月給制 月給 405,000円~551,000円 月給¥405,000~¥551,000 基本給¥328,000~¥446,000 固定残業代¥77,000~¥105,000を含む/月 ■賞与実績:年2(6月/12月)基準:給与2か月、変動有

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額5万円まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1年ごとに勤続年数に応じて付与

その他

その他(年末年始(12月30日~1月3日))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【終業時間】■標準労働時間 9:00~18:00(休憩1時間) ■フレキシブルタイム 7:00~10:00 16:00~19:00 【昇給】年1回 【クライアント】大企業・エンタープライズ中心 【導入事例】みずほフィナンシャルグループ/楽天保険/アース製薬/トレードワルツ/三菱商事など 【プロジェクト例】■大手自動車メーカーの見積もり・契約管理システム■金融機関のローン管理システム (※いずれも100人月を超えるような大規模開発プロジェクトです) 【使用ツール】AWS(一部クライアントに応じてAzureやGoogle Cloudも使用) 【開発環境】■言語:TypeScript / JavaScript / Java など ■フレームワーク:Vue.js / Node.js -------------------------------------------------------- 公式Youtube:https://www.youtube.com/@lakeel 公式Facebook:https://www.facebook.com/LaKeel.official 公式X:https://x.com/saiyo_lakeel?lang=ja

勤務地

配属先

基盤開発本部 Site Reliability Engineering Group:22名 【業務内容の変更の範囲】当社が指定する業務全般

転勤

無 転居を伴う転勤はありません

本社

住所

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

最寄駅

東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

就業場所の変更の範囲:本社および会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【休暇】 ■産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等 【制度】 ■選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金) ■従業員持株会■企業団体保険 ■資格取得支援金制度■出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等) ■死亡・高度障害見舞金制度 ■無料ドリンク、無料夕食ビュッフェ(LaMeal)、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス ※副業禁止 ※リモートワーク不可 ・2024年に東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に初登録 ・2025年度も健康経営優良法人に認定(3年連続受賞) ・女性誌「美人百花」に「育児と仕事を両立している企業特集」として掲載  育児支援制度では、法令で定められているよりも充実した支援を受けられるようになっています ・ハタラクエール2024において「福利厚生推進法人」に認証。

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ❖日立製作所❖社会システムIT品質保証|社会インフラを支える品質保証のご案内

    800~1080

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 主任/リーダー
    • 検査機器調整/検査
    • プロジェクト
    • 品質分析
    • インフラ構築
    • マネジメント
    • 品質管理
    • テスト
    • 開発
    • 品質保証
    • 分析
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 社会システムIT品質保証(C/SC/Mgrクラス) ◆職務内容 電力・通信など社会インフラ分野における大規模ITシステムの品質保証業務全般。開発・構築プロジェクトの検査計画立案、各工程の品質評価・改善提示、合否判定、顧客への状況報告などを担当します。SE部門から独立した立場から安定稼働を支えます。 ◆求人のポイント ・電力・通信など社会インフラのミッションクリティカルな開発を品質面から主導 ・SE部門から独立した組織のため、純粋に品質最優先で顧客価値に貢献可能 ・ITQA未経験歓迎!開発・インフラ構築のSE経験を活かしてキャリアチェンジが可能 ◆魅力 ・200名規模のメガプロジェクトに参画し、社会基盤の安心安全を守る圧倒的貢献感 ・品質分析や改善ナレッジを修得し、将来的に品質マネジメントのプロへ成長可能 ・週1~2日出社・在宅勤務併用のハイブリッドワークでメリハリある働き方を実現 ◆プロジェクト例 ・大手電力会社向け基幹システムの開発・基盤構築に伴う品質評価・改善提案 ・通信キャリア向け大規模ネットワーク・システムの品質保証および顧客報告 ・社会インフラ事業における複数プロジェクトを統括する品質管理推進 ◆募集役職(職階) 【C/SCクラス】開発現場に近く、テスト計画・品質評価・問題改善を実践する実行役 【Mgrクラス】複数PJの品質保証を取り纏め、顧客交渉や品質戦略を牽引するリード役 ◆想定年収 年収 8,300,000円 ~ 10,800,000円(主任クラス) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・情報システム開発または基盤構築PJへの参画経験 ・IT基盤・アプリの試練経験または結果評価の知見 【歓迎】 ・応用情報技術者などのIT資格、電力・通信分野の業務知識 ・100名以上のPJ推進・取り纏め経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都、神奈川県、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県 ・環境:在宅勤務可(週1~2日出社推奨)、完全週休2日制 ・福利厚生:住宅手当(最大60万円/年)、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、退職金制度

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・情報システム開発または基盤構築PJへの参画経験 ・IT基盤・アプリの試練経験または結果評価の知見 【歓迎】 ・応用情報技術者などのIT資格、電力・通信分野の業務知識 ・100名以上のPJ推進・取り纏め経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖日立製作所❖品質保証スペシャリスト|年収1,000万~狙える開発経験者募集

    810~1080

    • 課長/参事官
    • 図工/製作
    • システム監視
    • 課長/マネージャー
    • QA/Quality Assu...
    • プロジェクト
    • 検査機器調整/検査
    • 主任/リーダー
    • マネジメント
    • 品質分析
    • テスト
    • 開発
    • 品質保証
    • 分析
    • システム開発
    • 戦略立案
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 社会インフラ・公共システム 品質保証スペシャリスト ◆職務内容 デジタル庁主導の行政DXやガバメントクラウドシフトが進む中、国税・年金・自治体など国家級の公共システムにおける品質保証全般を主導します。 SE部門と連携し、引き合いから納品までの各工程の監視、指導、合否判定を実施。開発現場への生成AI導入に合わせた品質プロセスの高度化にも着手します。開発経験を活かせるポジションです。 ◆求人のポイント ・ガバメントクラウド化等、急速に進む行政DXと法令厳格化に伴い市場ニーズが激増中。 ・当社ブランドを現場から担保する、社会的価値の高い花形ポジション。 ・SE開発経験があれば品質保証の実務未経験から挑戦可能。 ◆魅力 ・国民生活を支える国家規模の大型インフラシステムに上流から参画可能。 ・開発現場での「生成AI活用」と連動した最新の品質検証ノウハウを習得可能。 ・原則週1~2日出勤のハイブリッドワークや豊富な手当など手厚い労働環境。 ◆プロジェクト例 ・省庁・地方自治体におけるガバメントクラウド移行プロジェクトの品質評価 ・ローコードツールや生成AIを活用したスピード開発案件のプロセス監視と合否判定 ・社会インフラ(警察・消防等)向けシステムの稼働監視および未然防止策立案 ◆募集役職(職階) ・C/SC相当(担当〜主任):現場SEやテスト結果の評価、実機検査のリード、品質分析。 ・Mgr相当(課長〜):QA戦略立案、複数プロジェクトの合否判定最終責任、組織マネジメント。 ◆想定年収 8,300,000円〜10,800,000円(主任クラス想定) ※経験・能力を考慮の上決定 ◆応募資格 ・大卒以上 ・3名以上のメンバーマネジメントまたはリード経験(2年以上) ・ITシステム開発または基盤構築プロジェクトの参画経験(5年以上) ※品質保証の実務経験は不問 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都(在宅勤務制度あり/週1〜2日出社) ・休日:完全週休2日制、年間休日120日以上 ・福利厚生:住宅手当(最大60万/年)、カフェテリアプラン、家族支援手当、退職金制度

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・3名以上のメンバーマネジメントまたはリード経験(2年以上) ・ITシステム開発または基盤構築プロジェクトの参画経験(5年以上) ※品質保証の実務経験は不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖日立製作所❖社会インフラQA/SEからのキャリアチェンジ歓迎

    829~1077

    • 運行管理/指令
    • 課長/参事官
    • 課題設定
    • 主任/リーダー
    • 課長/マネージャー
    • QA/Quality Assu...
    • 検査機器調整/検査
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 運行管理
    • テスト
    • 品質管理
    • 開発
    • テスト実行
    • 主任
    • 品質保証
    • 工程設計
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 品質保証スペシャリスト・QAリーダー(社会インフラ領域) ◆職務内容 社会インフラ(電力・通信・交通)向け大規模システム開発における品質保証(QA)業務全般を担当します。SE部門から独立した立場で、上流から下流まで一貫して稼働品質の確保をリードします。 ・プロジェクトの検査計画立案および各工程(設計・構築・テスト)の品質評価 ・課題や改善事項の提示、最終確認、システム稼働に向けた検査合否判定 ・実機での品質確認、品質状態の可視化、顧客への品質報告支援 テスト実行にとどまらず、開発全体を見渡した品質管理やプロセス改善を主導します。 ◆求人のポイント ・社会インフラ更新に伴いQAの重要性が急増する市場背景 ・SEから独立した組織だからこそ実現できる本質的な品質追求 ・未経験から手厚いナレッジで品質のプロへ成長可能 ◆魅力 ・「品質の日立」ブランドを支える中核として社会基盤に貢献 ・上流工程から介入し開発部門と対等な立場で牽引する裁量 ・高年収水準(主任クラスで最高1,080万円)と充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・電力・エネルギー会社向け基幹システムの稼働品質評価 ・大手通信キャリア向け次世代ネットワーク基盤の検査計画立案 ・交通・鉄道事業者向け運行管理システムの品質プロセスマネジメント ◆募集役職(職階) ・C(担当):各種テスト結果の評価、実機確認、品質課題の抽出 ・SC(主任):検査計画の立案、品質の可視化、開発チームへの改善要請 ・Mgr(課長相当):大規模PJの品質統括、顧客交渉、QA組織の標準化推進 ◆想定年収 ・主任クラス:年収830万円~1,080万円(月給48.6万~63.2万円) ・担当者クラス:年収530万円~800万円 ※経験・能力・前職年収を考慮し選考を通じて決定 ◆応募資格 ・大卒以上 ・ITシステムの開発または基盤構築の参画経験(SE経験者歓迎) ・インフラまたはアプリの試験・評価経験、または基礎技術知識 ・プロジェクト取り纏め(PL/PM)経験や協調性のある方 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、川崎、仙台、名古屋、大阪、福岡 ・環境:在宅勤務可(週1~2日出社中心)、土日祝休 ・福利厚生:住宅手当(最大60万/年)、カフェテリアプラン、家族支援手当

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・ITシステムの開発または基盤構築の参画経験(SE経験者歓迎) ・インフラまたはアプリの試験・評価経験、または基礎技術知識 ・プロジェクト取り纏め(PL/PM)経験や協調性のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖日立製作所❖公共ITシステム品質保証スペシャリスト|立ち上げポジション

    825~1076

    • 品質管理
    • 課長/マネージャー
    • QA/Quality Assu...
    • 主任/リーダー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 検査機器調整/検査
    • マネジメント
    • 管理職
    • チームリーダー
    • 開発
    • テスト
    • 品質検査
    • 品質分析
    • 検証
    • 品質改善
    • 主任
    • 品質保証
    • 分析
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 公共ITシステム品質保証スペシャリスト/リーダー ◆職務内容 社会インフラを支える大規模公共ITシステムの開発から本番稼働における品質確保業務全般を担当します。SE部門から独立した組織で、第三者視点から計画立案、設計・テスト等の品質検査、合否判定を実施。業務効率化のため生成AIを活用した先進的な検証手法の導入も進めています。未経験でも業務を通じたキャッチアップが可能です。 ◆求人のポイント ・ニュースで報じられる行政DXや制度改正など、国家レベルの重要プロジェクトに参画 ・業界最高峰の品質ナレッジと最新の生成AI技術を融合した高度なQA手法が習得可能 ・品質保証業務は未経験歓迎。システム開発やテスト評価の経験をそのまま活かせる環境 ◆魅力 ・「品質の日立」ブランドの基幹組織で、中立的かつ強い権限を持って品質改善を牽引 ・原則週1〜2回出社(在宅勤務可)や年間最大60万円の住宅手当など充実した労働環境 ・管理職(マネジメント)または特定領域の技術スペシャリストへ柔軟なキャリアパス ◆プロジェクト例 ・ガバメントクラウドシフトに向けた最新基盤システムの品質検証 ・開発スピードを加速させるローコード開発プラットフォームのQA構築 ・行政サービス向け生成AI活用プロジェクトにおける品質保証体制の確立 ◆募集役職(職階) ・C/SC級(担当・主任):実機テスト、成果物確認、品質分析の実行およびチームサポート ・Mgr級(課長以上):検査計画の策定、社外事故防止対策、品質戦略の立案と組織統括 ・市場の必然性:行政DXや制度改正に伴い、システムの社会的重要性と高度化が急増中 ◆想定年収 8,300,000円〜10,800,000円(主任クラス想定、諸手当・裁量労働手当含む) ◆応募資格 ・【必須】3名以上のチームリーダー経験(2年以上) ・【必須】システム開発/基盤構築経験(5年以上)またはシステム試験/評価の経験 ・【歓迎】品質保証の実務経験、生成AIの知識、応用情報技術者などの資格 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都 ・環境:在宅勤務可(原則週1〜2日出社)、10〜20名規模のチーム ・福利厚生:住宅手当(最大60万円/年)、カフェテリアプラン、企業年金、各種手当

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・【必須】大卒以上 ・【必須】3名以上のチームリーダー経験(2年以上) ・【必須】システム開発/基盤構築経験(5年以上)またはシステム試験/評価の経験 ・【歓迎】品質保証の実務経験、生成AIの知識、応用情報技術者などの資格

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア・リーダー候補】クラウド環境/自社勤務/フレックス

    750~1000

    株式会社ラキール東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    自社プロダクトである「LaKeel DX」の設計・構築から運用・監視設計まで幅広くお任せします。 ◎LaKeel DX:アプリの機能を部品化して組み合わせ、企業システムを柔軟に構築・改修できるクラウドプラットフォーム ■要件定義:システム全体のインフラ構成、セキュリティ・性能などの非機能要件検討、コスト見積もり、PMや他SEと連携しCL、他ベンダーとのMTG参加 ■設計:AWSマネージドサービス中心のインフラ基本設計、各種外部システムとの技術的な仕様調整、監視・ログ設定 ■運用:既存案件の保守、アラート対応、システム負荷状況に応じたコスト削減の検討と実施、クラウドサービス側のアップデート対応

    求める能力・経験

    【必須】■クラウド環境でのインフラ運用経験2年以上 【ピッタリ人材】■AWS資格の保有者■クラウド環境でのインフラ運用構築経験■クラウドSEとしてキャリアUPしたい方 【魅力】■本社勤務・クライアント先への常駐は無し ■実力主義かつ現場至上主義であり、裁量のある仕事 ■20代後半のチームリーダーも多く在籍 ■キャリア自己申告制度によりマネジメントだけでなく、スペシャリストとしての道も用意 ■プレイヤー枠にとどまらず、入社後早い段階で数名規模のチームリードやプロジェクトマネジメントをお任せ ■残業は月平均20時間程度(繁忙期30H程度) ■フレックスタイム制度

    事業内容

    ■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>

  • 企業ダイレクト

    【東京・PL候補】クラウドシステムの開発(大手自動車メーカー向け)/在宅可

    570~710

    株式会社シイエム・シイ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    自動車業界向けマニュアル編集システムの開発を軸に、Webテンプレ施策など複数PJをリード。要件整理や顧客折衝を担い、チームをまとめながら上流工程に関われます。自社内開発&在宅併用で、裁量ある働き方◎ 整備士向け修理書や販売店マニュアルを扱うシステムの開発にて、仕様検討や進行管理、チーム統括をお任 せします。将来的にはAI技術と連携した業務効率化の構想にも関与できる可能性も。複数PJの並行推進や協力会社との連携も含め内製化を進める上で中核となるリーダーを求めています。

    求める能力・経験

    【必須】Webアプリ・業務システムの開発経験+要件定義や顧客折衝など、上流工程の実務経験 【歓迎】PLを目指したい方、ベンダー調整、HTMLやCMS等の技術理解 自社の中核人材として、企画・推進の立場で複数プロジェクトをリードできるポジションです。協力会社が担っていた案件の内製化を進めるタイミングでもあり、裁量を持ってものづくりの上流から関われます。将来的には海外販促支援など、領域の広がりも見込まれており、キャリアの幅を広げたい方にも最適です。在宅勤務も可能です。業界を問わず多様なバックグラウンドを歓迎します。

    事業内容

    ●マニュアル事業:お客さま製品の取扱情報や業務情報のマニュアル化(執筆・編集)、マニュアルデータの構造化・整流化●ナレッジ事業:マニュアルデータを業務標準・販売戦略・人財育成に利活用するDX変革推進 など

  • 企業ダイレクト

    【東京・SE】クラウドシステムの開発(大手自動車メーカー向け)/在宅可

    480~630

    株式会社シイエム・シイ東京都港区
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    仕事内容

    自動車整備士が使うマニュアルの編集システムを、クラウド環境にリプレイスするプロジェクトへの参画です。C#/.NETなどの経験を活かし、既存のマニュアル編集システムをクラウド移行することがミッションです。 その他、自動車業界で使われる多様なドキュメント編集システムの開発業務を行います。上流から開発・保守まで幅広く携わるほか、将来的にはAI技術と連携した業務効率化の構想にも関与できる可能性も。チームで連携し、開発に専念できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】C#/.NET/JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 【歓迎】Node.js(プラットフォーム)/WEBシステム、WEBアプリケーションのご経験や知識のある方 ※クラウド移行経験歓迎 技術を軸にキャリアを広げたい方に最適な環境です。将来的には、プロジェクトマネジメントやAI活用といった領域にも挑戦可能。ドキュメント系はニッチな分、社内にノウハウが蓄積されており、入社後のキャッチアップも安心です。また、既存システムのリプレイスやWebアプリ開発など、構築・移行・要件整理の経験を活かせるフェーズも多く、業界を問わず多様なバックグラウンドを歓迎します。

    事業内容

    ●マニュアル事業:お客さま製品の取扱情報や業務情報のマニュアル化(執筆・編集)、マニュアルデータの構造化・整流化●ナレッジ事業:マニュアルデータを業務標準・販売戦略・人財育成に利活用するDX変革推進 など

  • 企業ダイレクト

    【横浜ゴムG/ITオープンポジション(外販事業)】大手損保・官公庁向け開発

    500~700

    ハマゴムエイコム株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 東京都多摩市
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    仕事内容

    大手SIer等のパートナーと共に、日本の社会インフラを支える大規模・超長期PJ(損保、官公庁、自治体)に参画。スキルに応じて設計開発~要件定義、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 【詳細】希望や適性に応じアサイン。 (1)国内大手損保システム保守・開発:商品改修や法改正対応の設計業務中心 (2)法務省登記関連PJ:40年以上の歴史ある超大規模PJでの設計・開発・リーダー業務 (3)自治体向け公共システムPJ:30年近くプライム担当。直接要件定義から運用保守まで主導 【魅力】社会貢献度の高い長期PJで腰を据えて専門性を磨ける環境。将来的にマネジメント・スペシャリストの選択も可能。

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発経験(設計~開発~テストの一連の経験) ■プログラミング言語を用いた開発経験2年以上(Java、COBOL、Shell、SQLなど)※学歴・業界不問/第二新卒・ポテンシャル層歓迎! 【求める人物像】腰を据えて専門スキルやドメイン知識を磨きたい方、上流工程やマネジメントへステップアップしたい方 【働きやすさ】全社的に残業抑制(自治体案件は月平均10h)。育休取得実績多数、お子様が小学校6年生まで時短勤務可能など安心の環境です。

    事業内容

    【◆1970年に横浜ゴムの電算部門が独立したユーザー系SI】安定した事業基盤のもと、 グループ外の取引先へのビジネスも広く展開。高い技術力で社会に貢献しています。 主要取引先:横浜ゴムおよび関連会社/野村総合研究所/富士通/SAPジャパン 他

  • 企業ダイレクト

    【アプリケーションエンジニア】自社開発、グループ連携×建築業界DX推進

    382~532

    株式会社ダイスネクスト東京都渋谷区
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    仕事内容

    BIM(Revit)を使用した建築業界のIT化推進業務(企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等)を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。 【詳細】■APSを活用したWebシステムの開発 ■Revit APIを活用したツール開発など ※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めて頂きます。 【働く環境】当社がリードして進めるため、システム開発のスケジュール設定も当社で柔軟にコントロールでき、無理のない工期調整で進行しやすい環境です。 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■開発経験:経験年数:2年以上/開発環境:Visual Studio/開発言語:C# もしくは Visual Basic(VB.Net)・Python ■新しい領域(建築DX)への興味・学習意欲※建築やBIMの専門知識は一切不問 【歓迎】◆上流工程に携わった経験(要件定義・基本設計など) ◆APIを用いた何らかの開発経験 ◆アドインツール開発・パッケージウェア開発 【求める人物像】◆新しいことを積極的に吸収する意欲のある方 ◆自社開発環境で腰を据えて働きたい方

    事業内容

    1.BIM(Revit)ソフトによる建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種維持管理業務2.CAD・BIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業 3.建築現場におけるDX推進業務

  • 企業ダイレクト

    【バックエンドエンジニア】AI駆動開発/エンジニア主動の高速開発/リモート可

    550~900

    ライブリッツ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    プロスポーツ向けシステムのバックエンド開発およびインフラ最適化を担当。スパイクアクセスに耐えるパフォーマンスチューニングからAI等の次世代技術実装まで横断的に主導するやりがいある役割です。 ・RubyやReact等を用いたシステム機能開発・UI改善 ・大規模アクセス集中時のボトルネック特定とコード最適化 ・CI/CDパイプライン運用改善およびテスト自動化の推進 ・AWS基盤の自動化構築およびIaCによるインフラ管理 ・生成AIや映像解析技術を活用した新機能の試作開発 ・コードレビューを通じたチーム全体の技術品質向上推進

    求める能力・経験

    【必須】 ■Webアプリにおけるバックエンド開発実務経験(目安3年以上) ■仕様理解から設計、実装、テストまで一貫して完遂できる開発経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、フューチャーグループとしての圧倒的な経営基盤・資本力と、プロスポーツ業界トップクラスのシェアを併せ持つ安定感です。盤石な事業基盤のもと、アプリからAWS、生成AI等のR&Dまで境界のないフルスタックエンジニアへ飛躍できる非常に魅力的な環境です。

    事業内容

    スポーツ、地域創生およびエンターテインメントにおけるデジタルイノベーションの実現