[東京]経営企画◎週2日程度リモート勤務可/CFOの右腕として経営の舵取りを担う
650~850万
株式会社ビーツ
東京都港区
650~850万
株式会社ビーツ
東京都港区
事業企画
経営企画
経営陣の意思決定を直接支えながら実務を推進いただきます!仕組みの「維持・管理」だけではなく,事業成長に合わせた「仕組みの最適化」と「攻めの事業リスク・収益分析」の双方を中心になって推進いただきます。 ■事業計画策定(単年度・中期経営計画)/事業戦略の整理(環境分析/アクションプラン・施策の策定) ■全社横断的な予実管理(予算策定/PL予実管理/対前年比・計画比分析/KPI分析等) ■業務改善(営業ツールの選定・周知・運用等) ■全社プロジェクトの実行支援・管理(全社プロジェクトの事務局) ■その他(社内備品・設備の管理・発注/オフィス環境の整備/施設管理/契約書管理等)
【いずれか必須】 ■事業会社における企画業務経験(経営企画/事業企画/営業企画等) ■コンサルティングファームにおけるハンズオンでの支援経験 【期待】■CFOの右腕として経営陣の意思決定を支援し,実務を推進いただく方を求めています。■2025年にMCPキャピタルの参画により中期経営計画を再策定。従来の強みであるリアルプロモーション領域を基盤に,DX推進/専門人材採用強化を進めている等,組織/制度/人材戦略を再構築する変革期にあります。■そんな中,中核人材として企業価値向上と事業の多角化(内装事業の強化/グローバル展開)を推進いただくことを期待しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~850万円 月給制 月給 459,200円~607,000円 月給¥459,200~ 基本給¥335,000~ 固定残業代¥87,200~ 諸手当¥37,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 原則3万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 夏季休暇は有給休暇計画的付与で取得
その他(年末年始/夏季休暇/会社休日等有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
≪入社直後のミッション≫ 【1.業務改善の推進(営業ツールの見直し/社内運用の最適化)】 現在,営業現場で導入しているSalesforceをはじめとする各種ツールを現場が使いこなせる仕組みへの再構築や,社内掲示板の運用改善等を主導いただきます。 【2.予実ギャップ分析】 仕上がってきた数字の予実ギャップ分析を行い,「なぜそのギャップが生まれたのか」を営業サイドと密にコミュニケーションを取りながら紐解いていただきます。 【3.新規事業・グローバル(インバウンド)特命案件への参画とリスク分析】 現在当社は,アパレル・コスメ業界、そしてインバウンド需要を見据えた「海外顧客向けの内装事業」へと多角化を進めています。日本法人を持たない海外顧客からの新規案件に対しての管理側のリスクと,収益性のバランスを分析・整理いただきます。※英文書類の確認が発生する可能性があります。
【経営企画部】部長(CFO兼任)/メンバー2名(大阪所属) ※東京拠点の強化,及び次世代の経営企画部門を担う人材の育成を見据えた採用です。
無
東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩4分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※2026年12月にオフィスを六本木に移転予定【就業場所の変更の範囲】当社拠点【業務内容の変更範囲】当社業務全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(勤続3年以上)/福利厚生サービス「リロクラブ」加入あり/団体保険加入あり/定年60歳
【働き方を支える制度】 ■フレックスタイム制(コアタイム10時~16時)を導入しており,リモートワークも週2日程度まで利用可能です。 ■時短勤務制度:子育てや介護等の状況に応じて勤務時間を短縮することができます。※子育ての場合,最長小学校の修了年度の3月31日まで取得可能。 ■資格支援制度:建築士・施工管理技士等の対象資格の取得を目指す社員に対して,テキスト代・受験費用を補助。 【子育て・介護応援制度】 ■産休・育休・介護休暇制度:育休後復職率は100%・男性の育休取得率は66.6%と,子育て中の社員をサポートする環境が整っています。※育休は最大2歳まで。※「えるぼし」認定の「2つ星」に認定。 ■各種特別休暇:慶弔休暇はもちろん,配偶者の出産や永年勤続表彰者への休暇等,様々な特別休暇制度がございます。 ■子の看護休暇:お子様1人につき年5日まで看護休暇を取得できます。
1名
2~3回
筆記試験:無
◆パナソニック/日本ハム等の大手企業をはじめ,1000社超と取引/来期で創業50周年を迎えるリテールマーケティング企業!◆SPツール制作/店舗内装施工/ポップアップストア/展示会ブース設計/イベント運営まで一気通貫で手掛けています!
【当社紹介】■通信/電機/食品メーカー,アパレル/化粧品等の小売企業まで,幅広い業界を顧客に成長してきたリテールマーケティング企業です。創業当初からの主要顧客であるパナソニック/日本ハム/通信大手3社とは20~30年規模の取引を継続し,現在では1,000社以上との取引実績を有しています。■最大の特徴は「リアルな場を媒体としたブランド体験の創出」に徹底的に向き合ってきた点です。SPツール制作/店舗内装施工/ポップアップストア/展示会ブース設計/イベント運営までを一気通貫で手掛け,単なる制作会社/施工会社ではなく,購買現場をデザインする存在としてポジションを確立してきました。■近年は,サムスン/楽天等の国内市場で顧客接点拡大を目指す企業からの案件も増加中。従来の基盤顧客に加え,新規ブランド/海外企業の日本展開支援等,領域を広げています。■コロナ禍を経てECを中心とした購買行動が一般化する一方で,近年は「リアルな場での体験価値」を重視する企業が増加しています。単なる販売促進ではなく,ブランドの世界観を体感させる場づくりへのニーズが高まり,店舗展示/ポップアップストア/体験型イベントへの投資が再び活発化している中,当社への引き合いは非常に強く,既存顧客からの大型案件に加え,新規ブランド/海外企業からの相談も増加しています。
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2-2-22北浜中央ビル
【東京本部】東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル
■店舗内装施工 ■店頭プロモーション企画・什器開発 ■海外マーケティング戦略立案・展開 ■デジタルコンテンツ・映像制作 ■イベント・展示会の展開・運営 ■キャンペーン企画立案・運営 ■DX機器・サービスの開発 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年03月 | 12,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600万~
公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、 自治体向けの新たなサービス企画・事業開発を担っていただきます。 当社では、官公庁・自治体向けのBPOサービスを全国で展開し、 数千万~数億円規模の大型案件にも携わっています。 本ポジションでは、既存サービスの改善だけでなく 市場ニーズや自治体が抱える課題をもとに、 新しいBPOサービスの企画・開発・標準化まで幅広く担当。 営業・運用・採用・システムなど複数部門と連携しながら、 公共BPO事業の成長を推進していただきます。 単なる営業支援や企画業務ではなく、 「どのようなサービスをつくれば自治体の課題を解決できるか」を考え、 事業として形にしていくポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・新規BPOサービスの企画立案 ・市場ニーズ、自治体ニーズを踏まえたサービス企画 ・公共領域における差別化戦略の設計 ・サービスの標準化、横展開設計 ・スケーラビリティを踏まえた収益モデルの構築 ・既存サービスの改善、ブラッシュアップ ・新規事業、サービスの企画提案 ・社内関係部署との調整、プロジェクト推進 ※案件・状況によっては、営業同行やDXを活用した業務改善設計、提案支援などにも携わっていただきます。 ◆この仕事の魅力 ・数千万~数億円規模の大型公共案件に携われる ・自治体の課題を起点に、新しいサービスをゼロから企画できる ・企画だけでなく、サービス標準化や収益モデル構築まで携われる ・営業・運用・採用・システムなど複数部門を横断して仕事ができる ・AI/DXを活用した次世代BPOモデルの企画に携われる ・公共サービスを支える社会貢献性の高い仕事に携われる 仕事NO BPO営業企画~サービス企画・事業開発~
■必須条件(いずれかの経験をお持ちの方) ・BPO業界での業務経験 ・事業企画、サービス企画の経験 ・営業企画の経験 ・コンサルティング業務の経験 ・企画立案、改善提案の経験 ・Excel/PowerPointを用いた資料作成経験 ・複数部門を横断した調整、プロジェクト推進経験 ※学歴:高卒以上 ■歓迎条件 ・新規サービス、新規事業の開発経験 ・収益モデル、ビジネスモデルの設計経験 ・公共、自治体領域での業務経験 ・DX、AIなどを活用したサービス企画経験 ・BPOサービスの企画、業務設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業拡大フェーズでの業務経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、企画に落とし込むことが得意な方 ・既存の枠にとらわれず、新しいサービスを考えることが好きな方 ・企画だけでなく、実行・改善まで主体的に取り組める方 ・営業だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・社会課題の解決につながるサービスをつくりたい方 ・新しいテクノロジーやDX領域に興味がある方
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CXOレベル(経営幹部)が抱える深刻な経営アジェンダに対し、構想策定や経営戦略の立案から実行・定着までを総合的に伴走支援します。ご自身の強みや志向性に応じ、以下いずれかの専門領域を中心に担当いただきます。 ◎顧客価値創出・事業成長戦略 ・CXO領域におけるマーケティング戦略、営業改革、顧客体験(CX)価値の向上施策の立案および実行推進 ・新規事業開発のロードマップ策定とスケールに向けた事業モデル構築 ◎企業価値向上・財務/経営変革 ・M&A・アライアンス戦略、事業ポートフォリオ再編、コーポレートファイナンス領域の改革実行 ・グループ全体の意思決定スピードを高める経営管理・事業管理の仕組みづくり ◎組織・人財・企業文化変革 ・経営戦略と連動した人材戦略の構築、組織再編、エンゲージメント向上のための人事制度・文化改革の推進 ・次世代リーダー育成プログラムやチェンジマネジメントの実行 ◎サステナブルSCM・サプライチェーン変革 ・脱炭素・GX対応を踏まえた持続可能なサプライチェーン戦略の策定 ・サプライチェーン領域全体の構造改革、サプライヤー共創モデルの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造業におけるグローバル成長戦略と新規事業立ち上げ ・海外市場開拓に向けたポートフォリオ再編から、現地アライアンス戦略の立案および立ち上げ支援 ◎先進企業におけるサステナビリティ×SCMの構造改革 ・CO2排出量可視化から始める持続可能な調達・物流体制の構築と、全社的な業務プロセスの再設計
◆必須(MUST) ・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業立ち上げ、または組織・業務改革の推進経験 ・コンサルティングファームにおける戦略・業務・ITコンサルティングの各種実務経験 ・論理的思考力、ドキュメンテーション能力、ならびにステークホルダーとの合意形成力 ・変化の速い環境において自ら問いを設定し、主体的に課題解決まで推進できる実行力 ◆歓迎(WANT) ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画経験) ・特定業界(製造、金融、流通・消費財、エネルギーなど)に関する深い業務知見 ・MBA(経営学修士)保持者、または各種専門資格 ・CXOレベルへの提案・プレゼンテーションおよびファシリテーション経験
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気候変動対応や欧州等の環境規制強化に伴い、企業におけるGX(グリーントランスフォーメーション)推進は重要な経営テーマとなっています。本ポジションでは、サステナビリティ経営・脱炭素戦略の策定や情報開示基盤の構築、ならびに再生可能エネルギーや新動向を踏まえた新規ビジネス開発までを最上流から一貫して支援します。 ◎サステナビリティ経営・脱炭素経営支援 ・サステナビリティ経営戦略の立案およびSSBJ、CSRD、TCFD等に基づく開示方針の策定 ・GHG排出量の見える化、スコープ1〜3の算定、削減ロードマップ策定および情報管理基盤の要件定義 ・サプライヤーエンゲージメント推進や脱炭素に伴う全社的な業務・組織変革の実行支援 ◎GX・エネルギー関連新規ビジネス開発支援 ・再生可能エネルギー(PPA等)や蓄電池などを活用した新規事業モデルの立案・事業性評価 ・電力システム改革や最新の政策動向を踏まえたエネルギーマネジメント事業の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ経営・脱炭素基盤構築 ・物流・エネルギー企業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定および要件定義 ・大手製造業・情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設・大手小売業:SBT認定取得支援、TCFD開示支援、スコープ3算定および削減ロードマップ策定 ◎GX・エネルギー新規事業開発 ・大手小売・流通業:LESモデル構築および再生可能エネルギー調達支援 ・エネルギー関連企業:再エネ調達・PPAモデルを活用した新規ビジネス構築支援
◆必須(MUST) ◎コンサルティング経験、または事業会社での実務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 ・サステナビリティ戦略、脱炭素経営戦略の策定・実行経験 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含む排出量算定、LCA・CFP算定の経験 ・サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD、TCFD、TNFD等)や環境規制対応の経験 ・環境・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定や構築経験 ・電力会社、新電力、PPA事業者、需要家企業の電力調達部門等での電力ビジネス経験 ◆歓迎(WANT) ◎新規事業開発や戦略コンサルティングの経験 ◎国内外の電力市場制度、電力需給調整、再エネ・蓄電池ビジネスに関する知見 ◎プロジェクトマネジメント経験およびビジネスレベルの英語力
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1000~1500万
月間2,600万PVを誇る日本有数のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を運営する当社にて、病院または民間向け事業の責任者候補として売上拡大のための施策を実行いただきます。 【具体的には】■既存顧客(医療機関)に対する深耕営業および課題解決の推進 ■顧客ニーズ起点の新商品・新サービス企画および事業化(第2の柱づくり) ■事業戦略の立案・実行およびP/L管理 ■メンバーマネジメントおよび組織体制の強化 【仕事の魅力】0→1の不安定な立ち上げではなく、Yahoo!連携や多くの医療機関との信頼関係という「最強のアセット」を使って、1→10、10→100のダイナミックな事業開発に挑戦できます。
【必須】◆ベンチャー企業での事業グロースのご経験 ※どんなフェーズの事業にどのように関わり、どんな結果が出たのかについて確認させていただきます。 【当社の魅力】Yahoo!検索連携も行う国内唯一の医療情報プラットフォームとして、既に圧倒的なメディア力と顧客基盤を確立しています。本ポジションのミッションは、この安定基盤の上で「次なる成長エンジン」を作ること。既存顧客である病院や医師、連携企業の声に耳を傾け、まだないサービスを企画し、事業として育て上げる。守りではなく「攻めのグロース」を担う、次期経営幹部としての活躍を期待しています。
デジタルヘルスケアプラットフォーム事業、ヘルスケアDX事業
600~1000万
社内規程DXサービス『KiteRa』を提案するエンタープライズセールス。新規導入から既存顧客のエクスパンションまで一貫した支援と、商談力強化やフィールドセールスにかかわる関連PJT推進を担当いただきます。 大手企業向けに社内規程DXサービス『KiteRa』を提案するエンタープライズセールス職兼事業企画職です。新規導入から既存顧客のエクスパンションまで一貫して担当し、経営層・部門責任者へのアプローチを通じて企業のガバナンス強化を実現します。 また、組織全体の商談力強化や商談準備強化をはじめとした、フィールドセールス業務に携わる社内プロジェクト推進など企画業務にも携われます。
【必須】■無形商材の法人営業の経験3年以上■リードタイム半年以上の顧客折衝経験■個別資料 / 提案書の作成、プレゼンテーション、契約書の締結などセールスとしての基本的な業務経験 【魅力】 ★GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓に携われます ★ガバナンス強化のニーズが高まる今、市場全体が大きく動いているタイミングで営業の最前線で活躍できます ★LTV最大化を目指すExpansionの醍醐味として、大手企業の複雑な組織課題に対し面でアプローチし、ARPA(顧客単価)をダイナミックに引き上げる戦略的な営業経験が積めます
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
1000~1500万
【業務詳細】 社長直下、プロジェクトや戦略の促進 ・経営戦略の企画及び実行 ・事業分析・報告 ・予算策定、分析 ・経営会議の企画、実行 ・本部各機能との連携強化 ・BPOなど経営の最適化 (ビジネスレベルの英語力必須)
経営企画・分析・コンサルティング経験者
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1000~1800万
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 ◾️仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 (具体的な業務例) ・事業戦略策定と実行:アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築:現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理:現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動:現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告:市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。
応募要件(MUST) ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件(WANT) ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ・マーケティング経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
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650~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・地方自治体・大学・研究機関などのパブリック領域において、業界の枠組みを超えた社会課題解決や新たな公共ビジネスの創出を推進していただきます。 ◎政策立案・社会課題解決へのアプローチ ・安定した国づくりやレジリエントな地域づくりに向けた政策・ルールの立案推進 ・社会保障、健康医療、農林水産、観光、運輸物流などのテーマ別アプローチの実行 ・不確実性の高い情勢下における日本経済システムの安定化、新産業育成に向けた支援 ◎官民連携および社会仕組みづくりの推進 ・DXやパブリックポリシー、産学官共創を軸とした組織横断的なイニシアチブの展開 ・官民が協働してインパクトを生みだすためのコレクティブな事業モデル構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎官公庁・自治体と連携した地域創生・産業育成 ・地方自治体や大学と連携した産学官共創プロジェクトの企画・推進、および地方創生の戦略立案 ◎パブリック領域におけるDX・構造改革の推進 ・デジタル技術を活用した行政サービスの変革、ならびに医療・福祉等の制度最適化
◆必須(MUST) ◎アソシエイト・シニアアソシエイト領域 ・コンサルティング業務の実務経験 ・官公庁、地方自治体、大学・研究機関等における3年以上の実務経験(上記いずれか) ◎マネジャー以上 ・コンサルティングファーム等でのマネジメント経験 ・官公庁、地方自治体、大学・研究機関等における5年以上の実務経験および管理職経験(上記いずれか) ◆歓迎(WANT) ◎専門分野での知見 ・社会保障、医療、農業、観光、DX、パブリックポリシー等の領域における高度な知見 ・異業種・多領域のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力
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880~1325万
日本国内における拠点拡大に伴い、営業組織全体の売上最大化に向けた戦略立案からプロセス最適化(営業オペレーションの構築)までを一括して主導するポジションです。経営陣や各部門(営業、マーケティング、財務、法務等)と深く連携しながら、組織の生産性向上と事業成長を牽引していただきます。 【主な業務内容】 ・営業戦略・戦術の立案および実行推進 ・チーム/個人の目標(KPI)設計、インセンティブプランの策定 ・営業活動の標準化・再現性を高める仕組み(フレームワーク/ツール)の設計・運用 ・営業データの抽出・分析、注力ターゲット層の特定、経営層へのアクションプラン報告 ・グローバルチームと連携した営業支援システム・ツールの最適化
・営業戦略およびオペレーション領域(または関連領域)での実務経験5年以上 ・ピープルマネジメント経験(目標設定、自立したチーム構築、マネージャーの育成・マネジメントなど) ・部署横断的なプロジェクトマネジメント経験 ・MS Office、PowerPoint、Google Workspaceの活用スキル ・Salesforceの理解と実務経験 ・口頭および書面でのコミュニケーションスキル ・日本語ネイティブレベルかつ英語に抵抗がないこと [歓迎条件] ・営業オペレーションの業務改善経験 ・他部門のディレクター層と連携し、全社的な成果に貢献した経験 ・Tableauを活用したデータ分析(データマイニング)スキル ・Google Apps Script(GAS)、Pythonの活用スキル ・ビジネスレベルの英語力
フレキシブルオフィスの運営
700~2000万
【1.Energy & Resources】 素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。 E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。 【2.担当業務】 E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。 ・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています ・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております ・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています ・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています 【3.担当業界】 石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界 【4.担当領域】 ①戦略策定・実行支援 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ③IT戦略策定・実行支援 ④業務改革、DX・ITシステム導入 【5.具体的なプロジェクト】 ①戦略策定・実行支援 ・既存技術を活用した新事業戦略策定 ・地域共創に関わる戦略策定、実行支援 ・素材企業のデータビジネス立上げ支援 ・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 ・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 ・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援 ・海外エントリーに関する戦略策定支援 ・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援 ・サステナビリティ経営導入支援 ・ROIC導入支援 ・新人事制度導入、役員報酬制度見直し ・コーポレートブランド見直し支援 ・全社リスクマネジメント導入 ・グローバルセキュリティ基準見直し、展開 ③IT戦略策定・実行支援 ・IT中計・DX戦略策定支援 ・ITコスト削減・実行支援 ・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援 ・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援 ・事業統合に伴うITデューデリジェンス ④業務改革、DX・ITシステム導入 ・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築 ・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365) ・需給業務改革、パッケージシステム導入 ・経営管理見直し、BIシステム導入 ・AIプライシングを活用した営業改革 ・生産管理システム刷新
【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上
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