RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【コーポレートIT責任者】IPO準備中

800~1200

株式会社キノリン

東京都港区

職務内容

職種

  • その他IT

  • その他情報システム

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

2030年IPOに向け、コーポレートIT・セキュリティ・IT統制の整備を牽引するポジションです。情シスや事業側と協業し、200名規模の社内IT環境の設計・導入から監査対応まで一貫してリードします 【具体的には】■ID/権限管理:ライフサイクル管理、SSO/MFA、権限棚卸 ■端末/資産管理:MDM/EDR設計運用、SaaS・ライセンス最適化 ■セキュリティ:全社へのツール導入・定着化、部門間調整 ■IT統制/監査対応:ITGCプロセスの整備・仕組み化、監査連携 ■オフィスIT:ネットワーク運用、ベンダー管理 ※定型実務は情シスと分担し、全体の設計・推進を主導します

求める能力・経験

【必須】■未整備な社内IT環境の設計から運用定着まで主導した経験 ■ID権限管理、承認・記録等を伴うIT統制フローの設計経験 ■経営や他部門と連携した全社施策推進と、生成AIの実務活用経験 【魅力】■上場(IPO)準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT/セキュリティ基盤を、運用の引き継ぎではなくゼロから設計できる裁量の大きさ ■管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の変革(統制強化・DX推進)に携われる ■調査~設計~導入~定着~監査対応まで分業されず一気通貫で担える ■情シス/コーポレートIT責任者、IT統制・セキュリティ責任者へのキャリアパス

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,200万円 月給制 月給 522,480円~930,660円 月給¥522,480~¥930,660 基本給¥400,000~¥712,500 固定残業代¥122,480~¥218,160を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回(6月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)1,100万円 入社20年目 部門長クラス(月給70万) (例2)1,300万円 入社25年目 事業部長(月給80万) (例3)1,600万円 入社25年目 経営幹部クラス(月給100万)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【環境】 ・社内端末:Windows(一部Mac) ・ID、グループウェア基盤:Google Workspace ・業務システム、インフラ:AWS(構築・開発は既存エンジニアが担当) ・事業フェーズ:2030年IPOを見据えた体制強化 ・現状:端末、アカウント、セキュリティの統制が発展途上 【業務変更範囲:当社業務全般】 【勤務地の変更範囲:当社の指定する範囲】 交通費について:公共交通機関のみ実費支給 【魅力】■全社のITインフラ戦略を企画・推進し、事業成長を支える中核人材として活躍できます。 ■システム刷新やDX推進など、経営に近い立場で大きな変革に携わることができます。 ■部門マネジメントを通じて、組織づくりや人材育成にも主体的に関われます。

勤務地

配属先

管理部(部長1名・40代男性)- 情報システムチーム2名(20代男性・30代男性)

転勤

東京支店

住所

東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST5F

最寄駅

東京メトロ千代田線赤坂駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※必要に応じて各拠点(福島、愛知、大阪、岡山、福岡、宮崎)へ出張して頂きます。

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 転勤者向けの社宅有

退職金

制度備考

※退職金備考:確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度(時差出勤制度) ・服装自由(オフィスカジュアル可) ・社食サービス、フリードリンク(全拠点) ・定例懇親会 ・ワーケーション制度(最大5日間/規定により旅費を会社が負担) ・入社時研修 ・OJT研修 ・営業研修 ・全社研修(オフサイト:2026年は沖縄、2025年は下呂温泉) ・部門別研修 ・次世代育成研修 ・管理職研修

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【アビーム】デジタルアーキテクト|AI・クラウドを活用した大規模DXの実現を牽引するコアメンバー募集

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 デジタルアーキテクト(AI & Technology Modernization BU) ◆職務内容 企業のDX推進において、ITグランドデザイン策定からシステム実装・定着までを一気通貫で支援します。 生成AIやクラウド(AWS/Azure/GCP)、SAP BTP、BPMなどの先進テクノロジーを活用し、複雑な業務要件や非機能要求を実現可能なアーキテクチャへと落とし込みます。 単なる絵に描いた餅で終わらせず、品質とスピードを両立したデリバリにより、顧客のビジネス変革に真のインパクトをもたらすポジションです。 ◆求人のポイント ・【背景】急速なAI発展とIT複雑化に伴い、構想を現場に落とし込める「実装力あるアーキテクト」の市場価値が急騰中。 ・戦略策定だけでなく要件定義から構築・運用までエンドツーエンドで関与可能。 ・AI開発ツールを積極的に取り入れ、最新のAI Centricな開発手法に挑戦できる環境。 ◆魅力 ・AWSサーバーレス、SAP BTP、BPMなど多様なモダン技術に触れられる機会。 ・構想からデリバリまで全フェーズに携わり、真の技術的解決力を磨ける。 ・東京ミッドタウン八重洲のモダンなオフィスと、在宅勤務・フレックスの柔軟な働き方。 ◆プロジェクト例 ・AWSサーバーレスを活用した分析プラットフォームの構築と要件定義 ・SaaS型IoTサービスの新規構築およびCXアーキテクチャ設計 ・金融機関向けBPM・RPA・AI連携による業務自動化・デジタル化推進 ・SAP S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計とBTP拡張アーキテクチャ構築 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義や詳細設計、AIツールを活用した実装・テスト推進を担当。 ・シニアコンサルタント(SC):アーキテクチャ方針の策定、設計・開発プロセスの主導、チーム牽引を担当。 ・マネージャー以上(Mgr〜):プロジェクト全体のデリバリ責任、CxOアプローチ、案件創出および推進体制の設計をリード。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。戦略立案からシステム構築・運用まで一気通貫で支援。近年はAI Transformation(AITM)を掲げ、最新技術を用いたDXビジネスを急加速させています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝)、年間有休初年度13日 ・福利厚生:退職金、確定休日/育児支援制度、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シニアコーポレートITエンジニア/小型SAR衛星の開発/宇宙業界/Synspective社

    550~850

    株式会社Synspective東京都江東区
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    仕事内容

    社内ITインフラの運用保守およびIT資産管理 具体的には: 社内情報システムのマネージメント ・社内情報システムに関わる戦略・計画策定、遂行、評価、等 ・情報システムの導入、運用管理(問合せ対応、アカウント・機器等の管理、従業員の入退社対応)、手順書等の保守対応、等 ・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能 対象システム: ・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール) ・オンプレシステム(複合機、等) ・従業員PC/情報機器 ・他システム

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・クラウドサービスのユーザ側としての管理、情報機器管理に関する業務経験が3年以上ある方 ・IPA情報処理技術者応用情報技術者レベルの理解がある方 ・英語での読書き、及び日本語での読書き/日常会話ができる方 ・法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方 ■歓迎要件 ・クラウドサービスの検討・導入の業務経験がある方 ・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 ・ITセキュリティ規程(ISMS/プライバシーマーク/自社ルール、等)が定義された組織での業務経験がある方 ・情報セキュリティに関する要件定義や顧客提案を行ったことがある方 ・自身がPM又はPLとしてプロジェクトを成し遂げた事がある方

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • エージェント求人

    コーポレートITエンジニア/小型SAR衛星の開発/宇宙業界/Synspective社

    550~850

    株式会社Synspective東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 担当業務 社内情報システムの戦略策定から管理運用まで幅広い範囲について、 同社情報セキュリティや今後の組織戦略を踏まえて実施いただきます。 具体的には: ・社内システムの運用 ・社内問合せ対応 ・アカウント・機器等の管理 ・従業員の入退社対応 ・規程・手順書等の保守対応 ・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能 対象システム: ・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール) ・オンプレシステム(複合機、等) ・従業員PC/情報機器 ・他システム

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・業務システム、情報機器管理の経験、AIサービスの調査や運用、又は類似した経験がある3年以上ある方 ・IPA情報処理 ITパスポート資格レベルの理解がある方 ・英語での読書き/会話、及び日本語での読書き/ネイティブレベルの会話が出来る方 ・法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方 ■歓迎要件 ・自ら能動的に調査・学習でき、適切なレベルのコミュニケーションが取れる方 ・クラウドサービスの検討・導入の業務経験がある方 ・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 ・何かしらの業界特有のITシステム管理に携わったことがある方

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • エージェント求人

    シニアITインフラエンジニア(社内SE)/小型SAR衛星の開発/宇宙業界/Synspective社

    550~850

    株式会社Synspective東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当業務 社内情報システム基盤の戦略策定から管理運用まで幅広い範囲について、同社情報セキュリティや今後の組織戦略を踏まえて実施いただきます。 具体的には: ・社内情報システム基盤のマネージメント ・社内情報システムに関わる戦略・計画策定、遂行、評価、等 ・情報システムの導入、運用管理(問合せ対応、アカウント・機器等の管理、従業員の入退社対応)、手順書等の保守対応、等 対象システム: ・クラウドサービス(Google Workspace、コミュニケーションツール、GCP等) ・オンプレシステム(ネットワーク機器、複合機、等) ・情報機器 ・その他システム

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・全社情報システムの戦略策定、及びネットワークの管理、業務システム、情報機器管理の経験、又は類似した経験が3年以上ある方 ・IPA情報処理技術者応用情報技術者レベルの理解がある方 ・Google Workspace、GCP、AWS等の全体管理を行ったことがある方、又は類似した経験が3年以上ある方 ・英語での読書き/会話、及び日本語での読書き/ネイティブレベルの会話が出来る方 ・法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方 ■歓迎要件 ・クラウドサービスの検討・導入の業務経験がある方 ・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 ・情報セキュリティに関する要件定義や顧客提案を行ったことがある方 ・製造業現場でのITシステムに関する業務に携わったことがある方 ・自分がPMとしてプロジェクトを成し遂げた事がある方

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • エージェント求人

    情報システムエンジニア(ヤマトテクノロジーセンター担当)/Synspective社

    550~850

    株式会社Synspective東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当業務 ヤマトテクノロジーセンターでの勤務者に対するOA機器・PC関連のヘルプデスク業務、同センター内ネットワーク環境の構築・維持、ERP・PLM・MES・トレーサビリティ管理システムをはじめとする生産関連システムの開発・保守を担当していただきます。情報システムの専門性を活かして、量産フェーズに入る衛星製造の現場を技術面から支えていただきます。 ■具体的には ・ヤマトテクノロジーセンター勤務者向けOAヘルプデスク業務(PC・OA機器のセットアップ、トラブル対応、問い合わせ対応) ・同センター内有線/無線ネットワーク環境の設計、構築、運用、保守 ・生産関連システム(ERP、PLM、MES、トレーサビリティ管理システム等)の要件定義、開発、導入、運用保守 ・生産現場のデジタル化・自動化に向けたシステム企画・提案 ・外部ベンダー、SIerとの調整・折衝 ・同センター内のネットワーク/OT環境を含む情報セキュリティ対策の推進 ・社内の生産部門、他部署、外部ベンダーとのシステム面での調整

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・新製造拠点(神奈川県)に毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間 ・以下、いずれかのご経験をお持ちの方 -社内SE、ヘルプデスク、ITインフラエンジニアとしての実務経験 -社内ネットワークの設計・構築・運用経験 -ERP、PLM、MES等、基幹システムの導入または保守運用の経験 ・日常会話レベルの英語、ビジネスレベルの日本語 ■歓迎要件 ・製造業、工場における情報システム関連の実務経験 ・ERP(SAP等)、PLM(Windchill等)、MESの導入・運用経験 ・トレーサビリティ管理システムの構築・運用経験 ・工場内ネットワーク(有線/無線)の設計構築経験 ・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士等) ・宇宙、衛星、または製造業界への興味・関心

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • 企業ダイレクト

    【金融×IT】業務改革の最前線へ/システム開発・DX・生成AI活用

    500~700

    株式会社プレスティージ東京都千代田区
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    仕事内容

    金融機関を中心に、製造業やグループ企業のお客様に対し、 システム開発、システム開発/業務改善/DX推進/生成AI活用/データ分析支援 などをご担当いただきます。 ・業務課題の整理、要件定義、改善提案 ・システムの設計・開発・運用 ・Power Platform、RPA、生成AIによるDX推進 ・データ活用・分析支援 ・PM・PMO、プロジェクト推進 ・業務効率化ツールの開発 経験や希望に応じて担当領域を決定します。将来的には、課題解決やプロジェクト推進をリードする役割にも挑戦できます。

    求める能力・経験

    ・何らかのIT経験(開発、保守、運用、データ活用等)をお持ちの方 ・ITを活用した業務改善や課題解決に興味をお持ちの方 ※経験年数・言語不問 【歓迎】金融向け開発、業務改善、データ活用、DX推進、PM・顧客折衝の経験 【歓迎技術】VBA、Python、SQL、Power Platform、生成AI、AWS/Azure 【適性】顧客課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方。新しい技術や生成AIに興味を持ち、周囲と協力しながら挑戦できる方。

    事業内容

    みずほFGを中心に金融システム開発およびEUC向けエンジニアリング 金融機関でのEUC支援(マーケティングや商品開発に関るデータ分析等のIT支援)

  • エージェント求人

    【マネージャー候補】ITセキュリティ担当

    650~1000

    株式会社JTB東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 関連部門と密にコミュニケーションを図りながら、ITセキュリティ対策の推進やガバナンス強化を担って頂きます。 ポジションの魅力 ・将来的に海外事業会社のITセキュリティ案件、対策に関わることが可能です。 ・在宅勤務等でワークライフバランスを重視しつつ、リスクマネジメント全般の業務を推進役として担うことができます。 ・ITセキュリティ対策業務を通じて、ビジネスモデルの変革を肌で感じることができます。 入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ 国内で実装している技術やガバナンスを推進して頂いた後、海外でのご活躍を含む、様々なキャリアパスがございます。

    求める能力・経験

    応募必須条件(Must) ・ITセキュリティに対する経験・知識 ・ITに関する企画・保守・運用などのIT関連業務を5年以上の経験をお持ちの方 歓迎される経験や資格(Want) ・ITインフラ全般の知識をお持ちの方 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 -情報処理安全確保支援士 -CISSP(Certified Information Systems Security Professional) -CISA(Certified Information Systems Auditor)公認情報システム監査人 ・英語においてビジネス会話レベル(TOEIC700点以上~) 求める人財像 ・ITセキュリティ対策に対する専門性をお持ちの方 ・柔軟な発想を持ち、社内外問わず円滑にコミュニケーションを図り、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

    事業内容

    ■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)

  • エージェント求人

    【DX企画・推進担当(DXイノベーション部)】 ◆週3以上リモート可

    560~840

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データマネジメント
    • ユーザー教育
    • 要件定義
    • テスト
    • 開発
    • マニュアル整備
    • ServiceNow
    • 資料作成
    • プロジェクト推進
    野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <DXイノベーション部> 全社の業務改革、既存事業のデジタル化、データ活用、新サービス創出など、会社の未来をつくる役割を担う部門です。 現場部門が担うDXは、各事業・各業務の改善を具体的に進める役割です。 一方、DXイノベーション部は、全社横断の視点から、事業部門・本社部門・情報システム部門・外部パートナーをつなぎ、DXテーマの企画、優先順位付け、プロジェクト化、推進、定着をリードします。 ビル・マンション領域のDXは一定の自走化が進んでおり、今後は他事業領域や本社横断業務のDX、データ活用、業務プロセス改革をさらに加速していくフェーズにあります。 ■仕事内容 事業構造の変革、業務効率化、データ活用、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。業務の多くは非定型であり、プロジェクトベースの企画・推進業務です。 【主なミッション】 ◆DXテーマの発掘・企画 ・各部門との対話を通じた業務整理、課題抽出、As-Is/To-Be整理 ・現場要望の背景にある本質課題の深掘り ・DX施策の企画、優先順位付け、ロードマップ作成 ・効果、実現性、投資対効果、業務影響を踏まえた経営上申資料の作成 ◆DXプロジェクトの組成・推進 ・DXソリューション設計、パートナー企業選定、要件定義 ・プロジェクト計画、体制設計、進捗・課題・リスク管理 ・業務部門、情報システム部門、ベンダー等との調整・合意形成 ・現場の反発や運用課題を踏まえた導入・移行・定着支援 ◆業務改革・プロダクト開発の推進 ・業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI、ローコードアプリ等の企画・開発推進 ・開発パートナーとの協働、ベンダーマネジメント ・テスト計画、ユーザー教育、マニュアル整備、利用定着化の推進 ・導入後の効果測定、改善テーマの継続的な見直し 【担当領域の例】 ・新規ビジネス企画、顧客接点改革 ・データマネジメント/データ基盤構築/BI活用 ・業務プロセス改革、ペーパーレス化、集約化、標準化 ・基幹・周辺システムを含む事業横断DXプロジェクト ・ローコード基盤による内製化支援(Microsoft Power Platform、ServiceNow、intra-mart、kintone等) 【この仕事で重視すること】 ・「システムありき」ではなく、現場の本質的な改善に向き合うこと ・外部パートナーを活用しながらも、最終的に社内で継続運用できる仕組みにすること ・導入して終わりではなく、利用・定着・効果創出まで責任を持つこと ・同社の業務・組織文化を理解し、過去の成功経験をそのまま押し付けず、同社に合う形に再設計すること 個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。 ■職種名称 DX企画・推進 ■募集理由 組織の強化 同社では、全社横断でDX基盤の整備と既存事業のDX推進を進めています。 これまで各事業部門で個別に進めてきたデジタル化を、今後は全社視点で業務改革・データ活用・新たな価値創出へつなげていくフェーズにあります。 DXイノベーション部に求められる役割は、単にシステムを導入することではなく、各部門との対話を通じて業務課題を見極め、現場・経営・情報システム部門・外部パートナーをつなぎながら、実行可能なDXテーマとして企画し、実装・定着まで推進することです。 そのため、外部コンサルや開発パートナーを活用しながらも、最終的には社内に知見を蓄積し、持続的にDXを推進できる体制を強化する必要があります。 今回の募集では、現場を動かし、業務を変えた経験を持ち、同社においてもその経験を再現できる人材を採用します。半歩先の未来を見据え、 既存業務の延長ではなく、業務のあり方そのものを見直しながら、全社DXをリードいただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    以下いずれかの強みを持つ方を募集します。 特に、過去の経験を同社の全社DX推進に再現できる方を重視します。 【必須要件】 ・社内外を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験 ・業務改善、BPR、DX推進、システム導入等において、主体的に課題整理から実行・定着まで関与した経験 ・業務部門、IT部門、ベンダー等、複数関係者との調整・合意形成経験 ・「システム導入」ではなく「業務をどう変えるか」を起点に考えられる方 【歓迎要件】 ・事業会社でのDX企画、業務改革、社内システム企画、データ活用、プロダクト企画の経験 ・コンサルティング会社、SIer、SaaS企業等で事業会社のDX・業務改革を支援した経験 ・経営層または部門責任者向けの提案資料作成・説明経験 ・利用部門への教育、展開、定着化まで推進した経験 ・データマネジメント、BI、ローコード、CRM、生成AI等を活用した業務改善経験 ※生成AI推進そのものは情報システム部門が主担当となりますが、DXイノベーション部では生成AIを含む各種デジタル技術を、業務改革・新サービス創出にどう活かすかを各部門とともに検討します。 ※情報システム部門との連携体制があるため、深い開発スキルよりも、業務理解・企画力・推進力・巻き込み力を重視します。 ■学歴不問。学歴よりも、業務改革・DX推進・プロジェクト推進における実務経験と再現性を重視します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【情報システム部 部長候補(総合職)】丸紅グループ/基幹システム刷新

    780~1100

    丸紅フォレストリンクス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事の内容 丸紅グループの中核商社にて、情報システム部門の次期部長として組織運営とIT戦略を牽引。 直近では会計基幹システム刷新等の重要PJTが進行中。 経営視点でガバナンス強化やDX推進をリードします。 【具体的には】 ■部門マネジメント:メンバー(7名)の育成・評価、方針策定 ■PM業務:基幹システム刷新(会計等)のベンダー折衝、進捗・コスト管理 ■インフラ統括:PC・ネットワーク等の運用方針決定 ■予算管理:IT投資計画の策定・提案 ※開発は外部委託中心。プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程と組織運営を両立。

    求める能力・経験

    【必須】■情報システム部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■PM・ベンダーコントロール経験 ■基幹系システムの開発・運用経験

    事業内容

    紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務(売買、貿易及び仲介業) 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN 等

  • エージェント求人

    【社内SE】年休125日&長期休暇&フリードリンク✨目黒駅スグ・1階スタバが目印の綺麗なオフィス♪

    400~450

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • プロジェクト
    • セキュリティ対策
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • 社内ヘルプデスク
    • PC
    • 開発
    • 戦略立案
    • IT戦略立案
    • ネットワーク
    • 情報セキュリティ
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    シグマロジスティクス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    会社のIT戦略やDX推進を担うコアメンバーとして、 業務に幅広く携わっていただきます。 ―――――▼主な業務内容▼――――― ・Microsoftの運用・管理 ・ITツールの活用促進・社内DX推進 ・社内システムの導入・運用サポート ・IT企画・業務改善 ・情報セキュリティ対策の運用 ・社内ネットワークや周辺機器の管理 ・ITベンダーとの調整・管理 ・社内ヘルプデスク (社員からのPC・システムに関する問い合わせ対応) ・端末管理・各種アカウント・アクセス権限の管理  など ※Webサービスやアプリケーション開発はありません。 ―――――▼入社後の流れ▼――――― ヘルプデスクやPC管理からスタートし 先輩社員のOJTのもと、実務を通じて社内システムを理解。 経験を積んだ後は、IT戦略の立案やセキュリティ強化、 全社横断的なDXプロジェクトなど、より上流の業務をお任せします! ――――――▼募集背景▼―――――― 組織拡大に伴い、IT環境の整備・改善が急務となっています。 今後の会社成長に携わる次世代メンバーの増員募集となります! 現在、配属予定部署では2名(女性の責任者・主任の男性)が勤務。 拡大期のため、部署のコアメンバーとして長くご活躍いただいけます! ―――――▼歓迎する人材▼――――― ・長く働いていただける、フレッシュな方大歓迎! ・経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視します ・システム導入や業務改善に挑戦したい方 ・会社づくりに携わりたい方

    求める能力・経験

    ▼必須条件 ・社会人経験(目安:5年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlook) ・一般的なITリテラシー(PCの基本操作・設定に抵抗がないレベル) ▼活かせる知識・経験 ※必須ではありません ・ITの基礎知識(ITパスポートや基本情報技術者レベル) ・Microsoftの利用経験 ・SEなどIT関連の経験 ・ネットワークやサーバーに関する基礎知識 ★SE未経験でも、IT知識があれば歓迎します!

    事業内容

    -