シニアITインフラエンジニア(社内SE)/小型SAR衛星の開発/宇宙業界/Synspective社
550~850万
株式会社Synspective
東京都江東区
550~850万
株式会社Synspective
東京都江東区
ネットワークエンジニア
情報システム
社内システムエンジニア
■担当業務 社内情報システム基盤の戦略策定から管理運用まで幅広い範囲について、同社情報セキュリティや今後の組織戦略を踏まえて実施いただきます。 具体的には: ・社内情報システム基盤のマネージメント ・社内情報システムに関わる戦略・計画策定、遂行、評価、等 ・情報システムの導入、運用管理(問合せ対応、アカウント・機器等の管理、従業員の入退社対応)、手順書等の保守対応、等 対象システム: ・クラウドサービス(Google Workspace、コミュニケーションツール、GCP等) ・オンプレシステム(ネットワーク機器、複合機、等) ・情報機器 ・その他システム
■必須要件 ・全社情報システムの戦略策定、及びネットワークの管理、業務システム、情報機器管理の経験、又は類似した経験が3年以上ある方 ・IPA情報処理技術者応用情報技術者レベルの理解がある方 ・Google Workspace、GCP、AWS等の全体管理を行ったことがある方、又は類似した経験が3年以上ある方 ・英語での読書き/会話、及び日本語での読書き/ネイティブレベルの会話が出来る方 ・法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方 ■歓迎要件 ・クラウドサービスの検討・導入の業務経験がある方 ・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 ・情報セキュリティに関する要件定義や顧客提案を行ったことがある方 ・製造業現場でのITシステムに関する業務に携わったことがある方 ・自分がPMとしてプロジェクトを成し遂げた事がある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜850万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始(12月29日〜1月3日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:46万円〜 月額基本給:35万円〜 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※年棒には月30時間分のみなし時間外労働手当と50時間分の深夜固定割増手当を含みます 経験・スキルに応じて決定 ※賞与なし ※昇給昇格 年2回(評価により決定) ※残業手当有(固定時間外手当、固定深夜手当 各超過分別途支給)
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区三好3丁目10-3
リモートワーク可 副業OK
無
・副業可(申請が承認された場合に限る、二重の雇用契約は不可) ・リモートワーク可(出社可能範囲にお住まいの方に限る) ・交通費支給(上限3万円/月) ・語学学習費用サポート制度(上限3万円/月)
東京都江東区三好3-10-3
衛星製造工場 神奈川県大和市中央林間西3-7-1
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
最終更新日:
550~850万
■担当業務 ヤマトテクノロジーセンターでの勤務者に対するOA機器・PC関連のヘルプデスク業務、同センター内ネットワーク環境の構築・維持、ERP・PLM・MES・トレーサビリティ管理システムをはじめとする生産関連システムの開発・保守を担当していただきます。情報システムの専門性を活かして、量産フェーズに入る衛星製造の現場を技術面から支えていただきます。 ■具体的には ・ヤマトテクノロジーセンター勤務者向けOAヘルプデスク業務(PC・OA機器のセットアップ、トラブル対応、問い合わせ対応) ・同センター内有線/無線ネットワーク環境の設計、構築、運用、保守 ・生産関連システム(ERP、PLM、MES、トレーサビリティ管理システム等)の要件定義、開発、導入、運用保守 ・生産現場のデジタル化・自動化に向けたシステム企画・提案 ・外部ベンダー、SIerとの調整・折衝 ・同センター内のネットワーク/OT環境を含む情報セキュリティ対策の推進 ・社内の生産部門、他部署、外部ベンダーとのシステム面での調整
■必須要件 ・新製造拠点(神奈川県)に毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間 ・以下、いずれかのご経験をお持ちの方 -社内SE、ヘルプデスク、ITインフラエンジニアとしての実務経験 -社内ネットワークの設計・構築・運用経験 -ERP、PLM、MES等、基幹システムの導入または保守運用の経験 ・日常会話レベルの英語、ビジネスレベルの日本語 ■歓迎要件 ・製造業、工場における情報システム関連の実務経験 ・ERP(SAP等)、PLM(Windchill等)、MESの導入・運用経験 ・トレーサビリティ管理システムの構築・運用経験 ・工場内ネットワーク(有線/無線)の設計構築経験 ・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士等) ・宇宙、衛星、または製造業界への興味・関心
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
550~850万
■ 担当業務 社内情報システムの戦略策定から管理運用まで幅広い範囲について、 同社情報セキュリティや今後の組織戦略を踏まえて実施いただきます。 具体的には: ・社内システムの運用 ・社内問合せ対応 ・アカウント・機器等の管理 ・従業員の入退社対応 ・規程・手順書等の保守対応 ・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能 対象システム: ・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール) ・オンプレシステム(複合機、等) ・従業員PC/情報機器 ・他システム
■必須要件 ・業務システム、情報機器管理の経験、AIサービスの調査や運用、又は類似した経験がある3年以上ある方 ・IPA情報処理 ITパスポート資格レベルの理解がある方 ・英語での読書き/会話、及び日本語での読書き/ネイティブレベルの会話が出来る方 ・法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方 ■歓迎要件 ・自ら能動的に調査・学習でき、適切なレベルのコミュニケーションが取れる方 ・クラウドサービスの検討・導入の業務経験がある方 ・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 ・何かしらの業界特有のITシステム管理に携わったことがある方
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
550~850万
社内ITインフラの運用保守およびIT資産管理 具体的には: 社内情報システムのマネージメント ・社内情報システムに関わる戦略・計画策定、遂行、評価、等 ・情報システムの導入、運用管理(問合せ対応、アカウント・機器等の管理、従業員の入退社対応)、手順書等の保守対応、等 ・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能 対象システム: ・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール) ・オンプレシステム(複合機、等) ・従業員PC/情報機器 ・他システム
■必須要件 ・クラウドサービスのユーザ側としての管理、情報機器管理に関する業務経験が3年以上ある方 ・IPA情報処理技術者応用情報技術者レベルの理解がある方 ・英語での読書き、及び日本語での読書き/日常会話ができる方 ・法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方 ■歓迎要件 ・クラウドサービスの検討・導入の業務経験がある方 ・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 ・ITセキュリティ規程(ISMS/プライバシーマーク/自社ルール、等)が定義された組織での業務経験がある方 ・情報セキュリティに関する要件定義や顧客提案を行ったことがある方 ・自身がPM又はPLとしてプロジェクトを成し遂げた事がある方
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
480~630万
自治体・官公庁、医療、文教、民需等、幅広い業種を対象として、インフラの基本設計~テストまでを担当します。チームは3名~10名ほどの構成です。客先常駐となります。 【特徴】部門は3グループ体制で、「オンプレ系」「ネットワーク系」「クラウド系(AWS等)、コンテナ系」に分かれているため、スキルや志向性に合わせて配属します。新卒は3~5年目で主任・チームリーダーに昇格しており。2~3人体制のプロジェクトなどで徐々にリーダー経験を積むことができます。SE自身が営業する形から、営業部門強化を図っており、案件拡大に注力していく予定です。現場は約30プロジェクトが稼働中です。
【必須】 ■ネットワーク/サーバの構築の経験 【働きやすさ・休暇制度】 ■年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ■平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) 【手当】 ■住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 ■家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
480~630万
自治体(豊島区・杉並区)の業務改善やシステム刷新などを目的にサービスの提案などを行っており、プライムとして担当いただきます。客先常駐が中心で、運用保守がメインとなります。(他案件になることもあります) 【特徴】区役所職員向けヘルプデスク、住民サービスシステムのサポート、情報システムの運用管理(PC、サーバー、ネットワーク)などのプロジェクトがあります。今後もプライムで参画できる自治体案件を増やしていきたい狙いがあり、リーダー核になりえる方を募集します。勤続年数は8~9年で、社員のキャリア支援にも力を入れています。年2回の公式キャリア面談があり、部門独自で全社員から毎月ヒアリングを実施しています。
【必須】■運用保守業務の経験(ネットワーク・サーバ問わず) 【働きやすさ・休暇制度】 ■年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ■平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) 【手当】 ■住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 ■家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
560~840万
<DXイノベーション部> 全社の業務改革、既存事業のデジタル化、データ活用、新サービス創出など、会社の未来をつくる役割を担う部門です。 現場部門が担うDXは、各事業・各業務の改善を具体的に進める役割です。 一方、DXイノベーション部は、全社横断の視点から、事業部門・本社部門・情報システム部門・外部パートナーをつなぎ、DXテーマの企画、優先順位付け、プロジェクト化、推進、定着をリードします。 ビル・マンション領域のDXは一定の自走化が進んでおり、今後は他事業領域や本社横断業務のDX、データ活用、業務プロセス改革をさらに加速していくフェーズにあります。 ■仕事内容 事業構造の変革、業務効率化、データ活用、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。業務の多くは非定型であり、プロジェクトベースの企画・推進業務です。 【主なミッション】 ◆DXテーマの発掘・企画 ・各部門との対話を通じた業務整理、課題抽出、As-Is/To-Be整理 ・現場要望の背景にある本質課題の深掘り ・DX施策の企画、優先順位付け、ロードマップ作成 ・効果、実現性、投資対効果、業務影響を踏まえた経営上申資料の作成 ◆DXプロジェクトの組成・推進 ・DXソリューション設計、パートナー企業選定、要件定義 ・プロジェクト計画、体制設計、進捗・課題・リスク管理 ・業務部門、情報システム部門、ベンダー等との調整・合意形成 ・現場の反発や運用課題を踏まえた導入・移行・定着支援 ◆業務改革・プロダクト開発の推進 ・業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI、ローコードアプリ等の企画・開発推進 ・開発パートナーとの協働、ベンダーマネジメント ・テスト計画、ユーザー教育、マニュアル整備、利用定着化の推進 ・導入後の効果測定、改善テーマの継続的な見直し 【担当領域の例】 ・新規ビジネス企画、顧客接点改革 ・データマネジメント/データ基盤構築/BI活用 ・業務プロセス改革、ペーパーレス化、集約化、標準化 ・基幹・周辺システムを含む事業横断DXプロジェクト ・ローコード基盤による内製化支援(Microsoft Power Platform、ServiceNow、intra-mart、kintone等) 【この仕事で重視すること】 ・「システムありき」ではなく、現場の本質的な改善に向き合うこと ・外部パートナーを活用しながらも、最終的に社内で継続運用できる仕組みにすること ・導入して終わりではなく、利用・定着・効果創出まで責任を持つこと ・同社の業務・組織文化を理解し、過去の成功経験をそのまま押し付けず、同社に合う形に再設計すること 個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。 ■職種名称 DX企画・推進 ■募集理由 組織の強化 同社では、全社横断でDX基盤の整備と既存事業のDX推進を進めています。 これまで各事業部門で個別に進めてきたデジタル化を、今後は全社視点で業務改革・データ活用・新たな価値創出へつなげていくフェーズにあります。 DXイノベーション部に求められる役割は、単にシステムを導入することではなく、各部門との対話を通じて業務課題を見極め、現場・経営・情報システム部門・外部パートナーをつなぎながら、実行可能なDXテーマとして企画し、実装・定着まで推進することです。 そのため、外部コンサルや開発パートナーを活用しながらも、最終的には社内に知見を蓄積し、持続的にDXを推進できる体制を強化する必要があります。 今回の募集では、現場を動かし、業務を変えた経験を持ち、同社においてもその経験を再現できる人材を採用します。半歩先の未来を見据え、 既存業務の延長ではなく、業務のあり方そのものを見直しながら、全社DXをリードいただくことを期待しています。
以下いずれかの強みを持つ方を募集します。 特に、過去の経験を同社の全社DX推進に再現できる方を重視します。 【必須要件】 ・社内外を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験 ・業務改善、BPR、DX推進、システム導入等において、主体的に課題整理から実行・定着まで関与した経験 ・業務部門、IT部門、ベンダー等、複数関係者との調整・合意形成経験 ・「システム導入」ではなく「業務をどう変えるか」を起点に考えられる方 【歓迎要件】 ・事業会社でのDX企画、業務改革、社内システム企画、データ活用、プロダクト企画の経験 ・コンサルティング会社、SIer、SaaS企業等で事業会社のDX・業務改革を支援した経験 ・経営層または部門責任者向けの提案資料作成・説明経験 ・利用部門への教育、展開、定着化まで推進した経験 ・データマネジメント、BI、ローコード、CRM、生成AI等を活用した業務改善経験 ※生成AI推進そのものは情報システム部門が主担当となりますが、DXイノベーション部では生成AIを含む各種デジタル技術を、業務改革・新サービス創出にどう活かすかを各部門とともに検討します。 ※情報システム部門との連携体制があるため、深い開発スキルよりも、業務理解・企画力・推進力・巻き込み力を重視します。 ■学歴不問。学歴よりも、業務改革・DX推進・プロジェクト推進における実務経験と再現性を重視します。
-
780~1100万
仕事の内容 丸紅グループの中核商社にて、情報システム部門の次期部長として組織運営とIT戦略を牽引。 直近では会計基幹システム刷新等の重要PJTが進行中。 経営視点でガバナンス強化やDX推進をリードします。 【具体的には】 ■部門マネジメント:メンバー(7名)の育成・評価、方針策定 ■PM業務:基幹システム刷新(会計等)のベンダー折衝、進捗・コスト管理 ■インフラ統括:PC・ネットワーク等の運用方針決定 ■予算管理:IT投資計画の策定・提案 ※開発は外部委託中心。プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程と組織運営を両立。
【必須】■情報システム部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■PM・ベンダーコントロール経験 ■基幹系システムの開発・運用経験
紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務(売買、貿易及び仲介業) 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN 等
400~450万
会社のIT戦略やDX推進を担うコアメンバーとして、 業務に幅広く携わっていただきます。 ―――――▼主な業務内容▼――――― ・Microsoftの運用・管理 ・ITツールの活用促進・社内DX推進 ・社内システムの導入・運用サポート ・IT企画・業務改善 ・情報セキュリティ対策の運用 ・社内ネットワークや周辺機器の管理 ・ITベンダーとの調整・管理 ・社内ヘルプデスク (社員からのPC・システムに関する問い合わせ対応) ・端末管理・各種アカウント・アクセス権限の管理 など ※Webサービスやアプリケーション開発はありません。 ―――――▼入社後の流れ▼――――― ヘルプデスクやPC管理からスタートし 先輩社員のOJTのもと、実務を通じて社内システムを理解。 経験を積んだ後は、IT戦略の立案やセキュリティ強化、 全社横断的なDXプロジェクトなど、より上流の業務をお任せします! ――――――▼募集背景▼―――――― 組織拡大に伴い、IT環境の整備・改善が急務となっています。 今後の会社成長に携わる次世代メンバーの増員募集となります! 現在、配属予定部署では2名(女性の責任者・主任の男性)が勤務。 拡大期のため、部署のコアメンバーとして長くご活躍いただいけます! ―――――▼歓迎する人材▼――――― ・長く働いていただける、フレッシュな方大歓迎! ・経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視します ・システム導入や業務改善に挑戦したい方 ・会社づくりに携わりたい方
▼必須条件 ・社会人経験(目安:5年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlook) ・一般的なITリテラシー(PCの基本操作・設定に抵抗がないレベル) ▼活かせる知識・経験 ※必須ではありません ・ITの基礎知識(ITパスポートや基本情報技術者レベル) ・Microsoftの利用経験 ・SEなどIT関連の経験 ・ネットワークやサーバーに関する基礎知識 ★SE未経験でも、IT知識があれば歓迎します!
-
400~1050万
金融、医療、官公庁、WEB制作等幅広い案件の中からご自身の希望やスキルに合った案件を選択していただけます。案件の決定権は100%エンジニア側にございます。 【スキル環境】 Windowsサーバ/Linuxサーバ/Cisco/Paloalto/SQLDB/MySQL/ AWS/WindowsServer 等 【案件例】通信キャリアNW構築、保険会社NW構築/クラウド環境を利用したシステムの提案/設計/構築業務/防衛省向けWebシステム 環境構築/受託GWサーバ保守/大手カード会社向けデータ基盤保守支援 等
【必須要件】 ■インフラ設計・構築・運用保守などの実務経験(目安3年) 【当社の魅力】 エンジニアが働きやすい環境を徹底しており、リモートワーク案件が92%を占めます。年間休日130日で平均残業も月9.2時間と少なく、プライベートの充実が可能です。給与単価制により還元率は77%~82%と高還元となっており、大幅な年収アップの実績も多数あります。日報等の社内業務も完全撤廃し、ストレスフリーに開発へ専念できる環境を構築しています。
システムエンジニアリングサービス(SES) 業務系システム設計・開発・運営 サーバーネットワークのインフラ設計・構築・運用保守など
500~650万
グループ会社にてDXによる業務改革を推進をお任せします。業務課題のヒアリング~企画・提案~実行まで一気通貫で、システム開発そのものよりも業務とITの橋渡しを行いながらDXを推進する役割です。 <具体的には>■業務課題のヒアリング・整理 ■DX施策や業務改善の企画・提案 ■CRM / SFAなどの業務システム導入に向けた企画・提案・PoCの実施 ■既存基幹システムのデータを活用した業務改善の推進 ■社内関係者やシステムベンダーとの調整・プロジェクト推進 ■DX施策の進行管理および関係部門との合意形成
【必須】■ITシステム導入/SaaS導入経験 ■業務部門との要件整理・ヒアリング経験 ■SQL Serverの実務経験 ■社内外と調整しながらプロジェクトの推進経験
■システム開発からシステム検証、ITインフラ構築・設計・運用、ヘルプデスク、システム監査、パッケージソフト販売、プログラム解析までITトータルサービスを提供します。