RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【カスタマーサクセスMGR候補】クラウドセキュリティ「HENNGE One」◆フルフレックス

600~1000

HENNGE株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • カスタマーサクセスマネージャー

  • Webサービス法人営業

  • リニューアルマネジメント

仕事内容

  • 既存顧客
  • 商談
  • SaaS
  • クラウド
  • 開発
  • アップセル
  • パートナー
  • 営業

【業務概要】 「HENNGE One」を利用する既存顧客に対し、サービスの活用促進や課題解決を通じて、解約防止・契約更新・利用拡大を支援するカスタマーサクセス業務です。顧客との長期的な関係構築を行いながら、アップセル・クロスセルにつながる商談創出にも携わります。 【業務内容】 ・既存顧客とのリレーション構築・関係強化 ・顧客の課題・ニーズの把握と継続的なフォロー ・「HENNGE One」の利用促進・定着支援 ・解約リスクの把握・チャーン防止 ・利用範囲拡大に向けたアップセル・クロスセルの推進 ・顧客の契約拡大に向けたプランニング ・マーケティング部門と連携した商談創出 ・営業チームと連携した顧客への提案活動 【ポジション魅力】 ◎「売る営業」ではなく、顧客の事業変革を支援するパートナーとして活躍 ◎SaaS×クラウドセキュリティという成長性の高い市場で経験を積める ◎営業・CSに加え、将来的に営業マネージャーや事業開発にも挑戦可能 ◎自ら新しい仕組みやキャリアをつくれるチャレンジングな環境 ◎フレックス制・月平均残業10時間以下で働きやすい環境 ◎年収600万~1,000万円の高水準な待遇

求める能力・経験

  • 顧客課題ヒアリング
  • SaaS
  • マネジメント
  • Microsoft Word
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 課題/ボトルネック特定
  • 新規事業

【必須要件】※下記のうちいずれか必須 ・SaaS企業でのカスタマーサクセスの実務経験 ・SaaS企業での営業の実務経験 ・ソフトウェアベンダーやSler企業でのITソリューション営業の実務経験 【歓迎要件】 ・大手企業への顧客折衝経験 ・セキュリティー製品の取り扱い経験 ・主体的な組織/プロジェクトのマネジメント経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・積極的に他メンバーのフォローに入るフォロワーシップをお持ちの方 【求める人物像】 ・ITに強い興味関心があり、技術革新へのキャッチアップに前向きな方 ・当社が大切にするValueや行動指針(HENNGE WAY)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・KGI/KPI達成への強いコミットメントをお持ちの方 ・積極的に他メンバーのフォローに入るフォロワーシップをお持ちの方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

600万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

年末年始休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産育休、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

東京都渋谷区南平台町16番28号

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション

その他

退職金

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ▼【第二新卒対象】ソリューション営業/コンサル(国内有数のリーガルメディア事業)▼

    384~500

    株式会社アシロ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・掲載数や売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 【具体的には】 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電(月間1500件程)/商談(月間20~30件程) ・獲得したアポ/商談に対するチームリーダー立ち会いのもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム(kintone)への入力業務 等 <提案方法> zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。(求人ID:450857)

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれの経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・顧客折衝の経験がある方(新規・既存問わず) 例:売上目標、KPI(アポイント数・成約率など)の達成経験 【歓迎】 ・コンサルティング営業/ソリューション営業経験をお持ちの方

    事業内容

    「刹那的なサービスではなく、深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」という思いから2009年に設立後、交通事故や離婚、相続などの法律問題でお困りの方にご利用頂いている『弁護士ナビ』シリーズを運営しております。 『弁護士ナビ』シリーズとは:地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。

  • エージェント求人

    東京★9/17 1Day選考会あり★ 飲食業界向け集客支援/企画営業職/年間休日145日/未経験可

    435~435

    • 店舗運営
    • 営業
    • SaaS
    • 店舗
    株式会社リクルート東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 飲食店に対し、 「HOT PEPPER グルメ」などを活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・売上UPに向けた販促提案 ・お店の運営周りへの提案(売上管理/予約管理/決済/シフト管理など) など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ★1日で内定まで★1day選考会あり★※通常の選考もございます ・9月17日(木) 1次面接(1day当日実施)  ∟当日10:00~15:00のうちいずれか1時間  ※SPI通過後、順次採用事務局より日程確定のご連絡をいたします  ▼ 最終面接(1次面接合格者のみ1day当日実施)  ∟当日17:00~19:00のうちいずれか30分間  ※1次面接合格の場合、順次メールにてご案内いたします  ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・飲食/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい

    求める能力・経験

    ★学歴・経歴不問 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【フィールドセールス/コンサル営業】SaaS/顧客のDX推進を支援/成長環境◎

    500~1000

    株式会社FCE東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    IT人財不足が深刻な社会課題となっている中で、当社開発の「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットAI』提供を通じて、顧客企業の組織体質強化/DX化を支援します。 商談設定はインサイドセールス職が担当し、その後の商談~トライアル~契約後のキックオフまでを担います。契約前には必ずトライアル期間を設け、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けて提案・サポートを実施。目安、初回商談から契約まで2~3か月程度で1日5商談ほど対応します。【チーム・風土】経営陣と距離が近く、直接フィードバックを受けることが可能。役員と定期的にマンツーマンでMTGもしており成長に貪欲!

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験(目安3年以上)■リーダー経験 ★チームごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤可能な環境です。事業成長に伴いチームも増えていく予定です。 【魅力】RPA『ロボパットAI』は最強ITツールとして約7,300製品中、第1位に選出され、導入企業数は2,100社を突破、継続率98%と圧倒的な商品力。すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施するなど高いコンサル力で顧客より評価いただいております。業界を問わないツールのため多種多様な業界かつリテールからエンタープライズのお客様まで担当ができ、幅広い営業スキルを更に短期間で磨けます。

    事業内容

    DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【FS/MGR候補】財務知見と経営層折衝が活きる経営管理SaaSソリューション営業

    960~2000

    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業の経営層へ商談から受注までを担当。法人融資やERP等で培った財務知見を活かし、真の経営課題の核心に迫ります。単なるツール売りではない、本質的なソリューション営業の面白さを存分に体感できます。 【具体的には】■アカウントプランニング■顧客の財務・予算課題の整理と商談~受注■決裁者とのリレーション構築 当社の営業は経営課題の本丸である経営数字を扱います。法人融資やERP導入等で培った経営層折衝の型が最大限に活きます。決まった正解がない中、大手企業の経営企画部門へ入り込み、伴走しながら経営変革を導く「高度なソリューション営業の楽しさ」を味わえるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■課題解決型営業5年以上と売上目標の定常的達成■以下のいずれか:エンタープライズ×高単価、ミッド×ソリューション、有形×複合提案。法人融資やERP等、財務・経営構造へ踏み込んだ経験を大歓迎。 【求める人物像】◇法人融資、ERP、PL責任等の財務・経営構造ドメイン経験◇有形・レガシー業界の経営層折衝の型とSaaSのスピード感を併せ持つ方◇大手向け営業やマネジメント経験◇複雑な課題解決を楽しむ心 ※金融や有形商材からITへ転身した「ハイブリッドキャリア」のメンバーが、高度なソリューション提案で変革を牽引し、早期に立ち上がり多数活躍しています。

    事業内容

    企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

  • 企業ダイレクト

    目黒【エンタープライズセールス】AI×不動産ビッグデータ/フルフレックス

    650~1200

    スマサテ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産ビッグデータを活用したAI SaaS「スマサテ」を展開する当社にて、大手不動産会社やファンド、金融機関等のエンタープライズ顧客を対象とした、課題解決型の深耕提案営業をお任せいたします。 大手顧客への複数プロダクトを用いたソリューション提案や、中長期的な導入計画の策定を担います。単なるツール販売に留まらず、顧客の収益最大化を支援する「戦略的パートナー」として、アップセル・クロスセルを推進。また、顧客の声を開発チームへ還元し、製品進化や営業の「勝ちパターン」構築にも深く関与します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験2年以上■無形商材(IT、SaaS、広告、人材、コンサル等)の提案営業経験■高い目標達成意欲 【尚可】■SaaSでのフィールドセールス経験■大手企業への深耕営業経験■CRMの活用経験 顧客の成功に向けて本質的に向き合える方を求めています。製品の機能説明ではなく、顧客の経営課題を特定し、解決策を提示できる力が重要です。少数精鋭の組織で自ら仕組みを構築するプロセスを楽しめる方、テクノロジーへの興味が強く、変化を前向きに捉えて粘り強く行動できる方を歓迎します。自分に自信を持ちつつも謙虚さを忘れず、チームで事業を創ることに熱量を持てる環境です。

    事業内容

    ■AI賃料査定システムの開発

  • エージェント求人

    カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)

    700~900

    • 資料作成
    • 顧客対応
    • 研修実施
    • プロジェクト
    • オペレーター
    • メンバー
    • 品質管理
    • スタッフ
    • 開発
    • FAQ管理
    • 分析
    • マネジメント
    スキマバイトアプリ企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、会社の成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部) 業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様が快適にご利用いただくサポートをしています。 ▼役割 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、会社の成長に貢献すること お客様:企業・ユーザー双方 期待 :「迅速に」「正確に」「親身に」プラスαの価値を提供すること ファン:他の人に会社を勧めてくれる存在 本ポジションの役割 オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築 トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ オペレーション管理者との密な連携を行い、オペレーション管理者がスムーズかつ効果的にメンバーの育成をできるような仕組み作り 具体的な業務内容 <仕組み構築> 研修カリキュラム/プログラムの作成および改善 座学研修/OJT実施方法の改善、仕組み再構築 複数の研修が安定して運用できる仕組みの構築 <運用と改善> オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施 OJTなど研修後のサポート 受講者のパフォーマンス管理、改善 研修スケジュールの管理および改善 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携

    求める能力・経験

    必須要件 事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方 「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 歓迎要件 toB、 toC両方のCS/コールセンターのご経験 対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験 事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当を担われていたご経験 チームマネジメントの経験 求める人物像 タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【名刺管理シェアNo1-Sansan】再現性ある営業組織を創るマネジャー候補/週3リモート◎

    871~1560

    • カスタマーサクセス設計
    • リード獲得
    • マネジメント
    • 企画立案
    • 商談
    • 戦略提案
    • 営業
    • メンバー
    • 開発
    • マーケティング
    • 組織開発
    • 提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • 戦略立案
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な職務内容】 ▷ チーム戦略の企画・立案・推進(マネジメント): 全社事業戦略に基づき、担当チーム(3〜5名)の営業戦略・KPIを設計。数値責任を持ちながら達成に向けた仮説検証プロセスを主導。 ▷ メンバーの提案活動サポート&育成: 案件の戦略立案や商談同行、フィードバックを通じてメンバーのスキル向上と成果最大化を伴走支援。 ▷ 部門横断プロジェクトの推進(Sales Ops): インサイドセールス、CS、マーケティング、開発部門を巻き込み、リード獲得からカスタマーサクセスまでのプロセス全体を最適化。 ▷ 顧客課題の構造化とソリューション提案(プレイヤー業務): 経営層や事業責任者に対して「名刺・企業情報・営業履歴」を活用した全社的な収益最大化・業務効率化ストーリーを提案(リードタイム:6〜12ヶ月)。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「答えがない市場」でチームの勝利方程式を描く戦略立案の醍醐味: 単なる数値管理や根性論のマネジメントではなく、市場特性や顧客課題を踏まえた仮説立案と検証プロセスを指揮。「チームで勝つための営業戦略」をゼロから構築できます。 💎 進化を続ける大規模組織の「羅針盤」となるリーダーシップ経験: 185名規模のセールス組織において、属人的な営業から「再現性のある仕組み」へと昇華させる組織開発・人材開発の中核を担えます。 💎 顧客の声を起点に「プロダクトを育てる」BizDev的視点の獲得: 現場の商談で得たリアルな顧客ニーズを開発組織へフィードバックし、新機能の企画や機能改善をダイレクトに推進。「売ることでサービスを育てる」一段上のセールス体験が得られます。

    求める能力・経験

    ■ 業界不問:法人営業の実務経験(5年以上) ■ 5名以上の組織にて、営業マネジメントとして戦略企画立案から実行までを担った経験(3年以上) ▷ ※単なる数値管理・KPI運用にとどまらず、営業戦略や組織戦略の企画から実行まで手掛けた実績が必要です。

    事業内容

    「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(Analytic Transformation)サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。

  • エージェント求人

    【名刺・経理・契約DX-Sansan】変革を主導するソリューション営業/週3出社・リモート◎

    622~1560

    • 課題設定
    • Sansan
    • リーダー
    • 商談
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • メンバー
    • コスト削減
    • 開発
    • 営業
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • クロージング
    • 法人営業
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【おまかせする3つの担当ロール】 ▷ ① ソリューションセールス(将来の組織リーダー候補): インサイドセールスが獲得した商談(1日2〜3件)の対応、事業状況や業務フローのヒアリング、潜在課題の抽出と自社ソリューション提案、クロージング。 ▷ ② エンタープライズセールス(大手企業特化): 大手企業に対するアカウントプラン設計と実行、複数部門・経営層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進、リードタイム6〜12ヶ月の大型案件創出。 ▷ ③ セールスマネジャー候補(組織構築・人材育成): 3〜5名規模のチームメンバーの提案活動サポート・商談同行、事業戦略に基づくチーム戦略の立案・実行、他部門連携の推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「Sansan」「Bill One」「Contract One」という強力プロダクト群から最適な打席を選択可能: シェアNo.1のメガプロダクト「Sansan」「Bill One」のさらなる領域拡大、または新市場を創出する「Contract One」のPMF後グロースなど、自身のキャリアプランに合致したフェーズで挑戦できます。 💎 単なるツール売りから脱却する「経営課題解決型」のコンサルティング力: 「売り上げ拡大」と「コスト削減」を同時に叶えるソリューションを経営層やトップ決裁者へ提案。複数部門が絡む複雑な合意形成を主導することで、市場価値が飛躍的に高まります。 💎 営業の枠を超えた「事業開発・プロダクト共創」の経験: 最前線で得た顧客の声(VoC)を開発組織へダイレクトにフィードバック。マーケティングやインサイドセールスと密に連携しながら、事業戦略や仕組みづくりにも参画できます。

    求める能力・経験

    ■ 法人営業の実務経験(3年以上) ■ 4年制大学卒業以上の学歴

    事業内容

    「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(Analytic Transformation)サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス|MGR・MGR候補クラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での23778

    600~1250

    CBcloud株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は配送クラウドソーシング事業及び物流ソリューション事業を展開している企業です。 本ポジションでは、カスタマーサクセス(MGR・MGR候補クラス)として、既存顧客層を対象にした物流領域の現状分析・課題発掘から改善施策の設計・実装・定着までを一気通貫で伴走するアカウントプランナー/物流DXコンサル型の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・既存顧客のアカウントマネジメント  ┗定例運用/KPIレビュー、現場~本部を巻き込んだ課題ヒアリング・整理  ┗物流現場(配送・倉庫・受注・CS)まで踏み込んだボトルネック特定 ・データドリブンな改善提案(アップセル/クロスセル含む)  ┗利用データ・配送実績・工数・欠品/遅配などから改善仮説を立案  ┗配送ネットワーク最適化、運用設計の見直し、費用対効果の提示 ・新規プロジェクトの企画・推進  ┗オペレーション/CS/開発/プロダクトと連携し、運用を設計・実装  ┗顧客側の関係者調整(現場責任者・物流企画・購買・経営層など) ・物流DX・配送最適化のソリューション提案  ┗顧客課題を起点に、要件定義~社内提案~実装・検証をリードし、コスト改善を伴走

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ・新規開拓(アウトバウンド)での目標のハイ達成・継続達成経験  もしくは3?5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標のハイ達成・継続達成経験

    事業内容

    「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSの力で物流業界の課題解決に挑むIT企業です。 独自のAIやIT技術を駆使し、配送マッチングの最適化、配送ルートの効率化、倉庫管理の自動化などを実現。 社会インフラを担う気概で、持続可能な社会の実現を目指し、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営しています。 社会課題である物流問題の解決に真正面から取り組み、 登録ドライバー5万人超、IPO準備中の急成長企業です。

  • エージェント求人

    【高年収~1500万×リモート可】急成長AI Tech企業の営業/東エンタープライズセールス|東京

    900~1500

    • 契約交渉
    • 商談
    • 接客
    • ヒアリング
    • Salesforce
    • 営業
    • アップセル
    • 契約締結
    • クロスセル
    • 販売
    • 導入支援
    • 担当者
    • 既存顧客
    • マーケティング
    • 人事
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • IoT
    • AIX
    株式会社PeopleX東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 AI面接をはじめとした複数のAIプロダクトが市場に立ち上がり、支援先も大手企業へ急速に広がっています。 一方で、まだ新しい市場のため「どの企業に、どの課題から、どのプロダクトを提案すれば受注につながるか」というエンタープライズ営業の勝ち筋は完成していません。 そこで、既存の営業手法を回すだけではなく、大手企業への提案活動を通じて営業プロセスそのものをつくれる方を募集しています。 業務内容 大手・エンタープライズ企業に対し、AI面接・AI面談・AIロープレなど複数のAIプロダクトを組み合わせた提案営業を担当します。 単一サービスを販売する営業ではなく、顧客の経営・人事・営業・育成課題を整理するところから受注まで一気通貫で関われるポジションです。 ・新規エンタープライズ企業の開拓、既存顧客への深耕営業 ・企業の組織構造や事業課題を踏まえたアカウントプランの策定 ・経営層、部門責任者、実務担当者など複数部門を巻き込んだ商談推進 ・顧客課題のヒアリングからソリューション設計、デモ、プレゼンまで担当 ・大型案件における価格、契約条件の交渉 ・法務、購買、セキュリティ部門との調整から契約締結まで推進 ・Salesforceを活用したパイプライン、受注確度、フォーキャスト管理 ・CS、情シス、プロダクトチームと連携した導入支援 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル ・成功事例をもとにした営業プロセス、提案手法の型化 「決められた商材を売る」だけではなく、エンタープライズ営業の仕組みづくりまで経験できます。 提案・案件事例 ・大手企業の採用課題に対し「AI面接」を提案し、面接工数削減と選考品質の均一化を支援 ・営業・接客部門の育成課題に対し「AIロープレ」を提案し、研修・実践トレーニングの仕組み化を支援 ・社員面談や1on1の負担が大きい企業に「AI面談」を提案し、社員支援の効率化を推進 ・採用だけでなく育成・定着まで課題を持つ企業に対し、複数プロダクトを組み合わせたクロスセル提案 AI面接は大手企業への導入実績もあり、採用領域だけでなく「人と組織」に関する幅広い経営課題へ提案領域を広げられます。 担当顧客・アカウントの決まり方 ・主な担当先は大手・エンタープライズ企業 ・新規開拓を中心に、既存顧客へのアップセル・クロスセルも担当 ・1社の中でも経営層、人事、現場部門、情シス、購買など複数のステークホルダーと関係構築 ・担当アカウントの具体的な割り振り方法については選考時に確認可能 単に問い合わせ案件を受注する営業ではなく、アカウント単位で攻略方針を考える営業スタイルです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・BtoB向けSaaSのエンタープライズ営業経験3年以上 ・大手企業向けITシステム、またはエンタープライズSaaSに関する知見 ・複数のステークホルダーが関与する複雑な営業プロセスを推進した経験 【歓迎】 ・人事関連サービスの営業経験 ・クラウド、SaaS、IoTサービスの営業経験 ・事業開発、営業企画、マーケティング経験 ・SaaSプロダクトの営業・マーケティング経験

    事業内容

    -