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• エージェント求人

  都市開発（土木設備）

  800~1100万

  • 配管工事

  大和ハウス工業大阪府大阪市

  都市開発（土木設備）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 森林住宅地の設備系インフラ（水道・汚水・温泉など）の下記業務をご担当いただきます。 1管理業務 ・関係法令に基づく行政報告、管理業務 2施設維持管理・更新工事 ・水道・温泉・汚水施設の更新工事立案、発注、施工監理 3緊急時対応 ・自然災害（台風・震災など）時の現状把握、復旧対応

  求める能力・経験

  配管工事、電気工事、建築・土木工事の経験・知識があられる方 多様な業種、幅広い世代との業務推進が求められるため、高いコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【分散型エネルギー事業本部/東京・大阪】技術設計グループ　設備工事の施工管理 1A-103

  500~800万

  • 品質管理
  • 設備工事
  • 発電設備
  • 発注
  • カーボン/炭素
  • 工程管理
  • レジリエンス向上
  • 管理職
  • 事業推進
  • 施工管理
  • マネジメント
  • 分散
  • 電気設備
  • サービス提供
  • 防災
  • マンション
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • Microsoft Power...

  レジル株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【分散型エネルギー事業本部/東京・大阪】技術設計グループ　設備工事の施工管理 1A-103気になる

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  仕事内容

  レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 お客さまへの電力供給（マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 --------------- 【仕事概要】 当社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担う、サービスの根幹を支えるポジションです。 【業務内容】 発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。 ・既存マンションにおいて、送配電事業者設備からレジルの自社設備へ切り替える工事 ・既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事 ・既存マンションへの蓄電池の新設工事 ・サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理 施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。 【ポジションの魅力】 施工管理の経験を「現場を回すスキル」で終わらせず、自社サービスの拡大という事業成長に直結させられるポジションです。 ■発注者側で、事業づくりに踏み込める 受注競争に追われる立場ではなく、発注者（事業会社）として工事をマネジメントします。設計・積算から改修計画まで一気通貫で関わり、「どう設備を導入すればサービスが伸びるか」という視点で仕事ができます。 ■脱炭素・防災という社会性の高いテーマ 太陽光発電や蓄電池の導入は、マンションの脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に直結します。これまでの技術力を、社会課題の解決に活かせます。 ■スペシャリストとしても、事業人材としても伸ばせる 高圧・再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。 ■技術職では希少な働きやすさ スーパーフレックス（コアタイムなし）・週2日までリモート可。現場色の強い施工管理職ながら、柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 分散型エネルギー事業の拡大に伴い、サービス提供の基盤である技術部門の体制強化が急務となっています。約24.5万世帯が利用するマンション設備の導入・改修を、より迅速かつ確実に進めるため、これまでの技術・施工経験を活かして事業成長を共に牽引いただける仲間を募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・第2種電気工事士以上 ・PCスキル（Excel：VLOOKUP程度、Word、PowerPoint） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験のある方 ・高圧設備の施工管理経験のある方 ・施工管理経験以外にもバックオフィスで活躍されていた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】蓄電システムの電気設備設計職※東証プライム上場G/年間休日123日(土日祝)

  500~930万

  • 乾電池/湿電池/蓄電池製品開発

  テス・エンジニアリング株式会社大阪府大阪市

  【大阪】蓄電システムの電気設備設計職※東証プライム上場G/年間休日123日(土日祝)気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 ■大阪本社にて、蓄電システムの基本設計業務をお任せします。 （変更の範囲：総合職の業務全般） ・全体システム設計（蓄電池の機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む）・配線設計・制御盤設計 ・通信設計・積算／営業支援 ※同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。 募集職種 【大阪】蓄電システムの基本設計※東証プライム上場G／年間休日123日（土日祝）

  求める能力・経験

  必要な経験・能力等 【歓迎】■何かしらの電気設備設計経験をお持ちの方 ※施工管理から電気設備設計のキャリアチェンジしたい方も相談可能

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【宇都宮市/電気設備設計】公共事業7割！安定基盤と最新技術を活用して挑む！

  500~900万

  

  ＡＩＳ総合設計株式会社栃木県宇都宮市

  【宇都宮市/電気設備設計】公共事業7割！安定基盤と最新技術を活用して挑む！気になる

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  仕事内容

  公共事業案件を中心とする設備設計監理業務です。建物の快適性・安全性等を決定づける重要な設備を、周辺への影響、環境への負荷や建物の維持コストの低減にも寄与するプランを提案して頂きます。 ■案件は教育/運動施設、文化/公益施設、医療/福祉施設、商業施設、住宅など多岐に渡りスキルアップできる環境です。■大手設計事務所と共同設計も行っており、大小様々な案件に幅広く携われます。■複数案件を担当し事業規模により案件数は変動します。案件の期間は数カ月～数年と様々。■建築物の電気の設計/お客様との打合せ/調査/企画/プロポーザル等での提案/設備設計図の作成/積算業務/工事監理業務等を行います。

  求める能力・経験

  【必須】■建築士事務所での建築設備(電気)の設計監理経験がある方 【尚可】■Auto CADまたはその他CADソフト、BIM等に詳しい方 　　　　■1級建築設備士の資格をお持ちの方 【志向性】■協調性を持って業務に取り組める方　■独自性や創造性のある方　　　■業務を効率良く遂行できるように工夫ができる方 【採用背景】■分譲マンション・タワーマンション等共同住宅受注増加のため、即戦力となっていただける方を急募しています！ 【そのほか】■当社は東武鉄道南宇都宮駅から徒歩約10分の好立地！土日休の完全週休二日制でメリハリのある職場環境です。

  事業内容

  ・建築工事に関する調査・マネジメント・設計・監理全般 ・FM(ファシリティマネジメント)業務 その他、建築物の調査診断等付随する一切の業務

• エージェント求人

  【大阪市天王寺区】設備設計◆年休125日／福利厚生◎／50代活躍中

  650~800万

  • 構造設計

  村本建設株式会社大阪府大阪市

  【大阪市天王寺区】設備設計◆年休125日／福利厚生◎／50代活躍中気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。 ※実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。 ■案件について ・大阪では、ビルや工場、病院等の案件が中心になります。病院に関しては改修案件が多くなりますが、その他案件については新築案件が中心の為、割合としては新築案件が多いです。（自社設計、自社施工の割合は20%程度で今後自社設計、自社施工の案件を拡大し5割まで比率をを上げていく方向性です） ・民間工事を中心に取り扱っております。また、同社は関西発祥のため、強い地盤が築かれており、様々な案件を受注できる点が強みです。幅広い案件に携わることで、設計者としてスキルを伸ばすことができます。 ・案件規模にもよりますが、常時30案件ほど担当して頂きます。 ■組織構成について ・大阪の設計部は15名で構成されております。意匠設計が8名、構造設計が3名、設備設計が2名、事務が1名と設計部長が1名です。 ・東京の設計部は12名で構成されております。意匠設計が6名、構造設計が4名、設備設計が1名、工事監理が1名です。 ■求められるスキルについて ・デザインの追及だけでなく、施工を前提としたコスト検討を行える方を求めています。設計するだけでなく施工までを請け負うゼネコンならではの目線が必要です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・設備設計の経験がある方（電気、機械どちらでも可） ■歓迎条件 ・建築設備士の資格をお持ちの方

  事業内容

  総合建設業及びこれに関連する業務

• エージェント求人

  【大阪ガス】風力発電に係る技術スタッフ

  800~1200万

  • マネジメント
  • パートナー
  • 施工管理
  • 発電所
  • 開発
  • 主任技術者
  • 主任
  • プロジェクトマネジメント
  • 主任/リーダー
  • プロジェクト
  • ドキュメンテーション
  • プラント

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】風力発電に係る技術スタッフ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Daigasグループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア（オーナーズエンジニアリング）という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。具体的には、以下の業務の一部または全部を担当いただきます。 ●プロジェクト開発・計画 　・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 。 　・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 。 　・電力会社との系統連系協議　。 　・環境影響評価（環境アセスメント）の実施・管理 。 　・社内外ステークホルダー対応（主に技術関連） ●調達・建設管理 　・見積仕様書の策定、メーカーやEPC（設計・調達・建設）事業者の選定・コスト検討・契約交渉 。 　・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理 。 ●運営・維持管理 　・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援 。 　・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討 。 　・運転・保守（O&M）計画の策定・仕様検討 。 ●セカンダリー案件における技術デューデリジェンス 　・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス（技術DD）の実施・取りまとめ 。 　・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進。 　・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討。 【募集の背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化（1995～）以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、当部は約40名の体制で国内における再エネ電源開発を担務しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強が課題となっています。 ・特に案件開発におけるフロント人材、またミドルオフィス（事業性評価、デューデリジェンス、ファイナンス組成、契約書等のドキュメンテーション等）人材の拡充が急務となっています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかのバックグラウンドを有し、再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組める方 。 ●電気・土木・機械いずれかのエンジニアリング実務経験（発電所、プラント、ゼネコン、メーカー等での経験） 。 ●インフラ設備や大型プラントの設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験 。 【あると望ましい経験・資格】 ●資格： 　・電気主任技術者（第1種2第3種） 。 　・技術士（電気電子、土木、機械等） 。 ●経験： 　・風力発電プロジェクト（陸上・洋上）における実務経験 。 　・電力会社との系統連系協議や、監督官庁との技術調整経験 。 　・ビジネスレベルの英語力（海外メーカー・パートナーとの折衝・ドキュメンテーション） 。 ●マインド： 　・自らの専門分野外に対しても、壁を作らず積極的に取り組める方。 　・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪ガス】発電所の開発・建設・操業管理に関するエンジニアリング（強電系）

  600~1200万

  • メンテナンス
  • 設備計画
  • 発電所
  • カーボン/炭素
  • 開発
  • 用地
  • プロジェクト
  • 施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備
  • 主任
  • 主任/リーダー
  • 主任技術者

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】発電所の開発・建設・操業管理に関するエンジニアリング（強電系）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■発電所（ガス火力発電所や洋上風力発電等）の開発や建設等における以下の業務 ・発電所の電気設備の計画、設計、EPCコントラクターとの協議、交渉業務 ・送配電会社との系統連系協議、系統連系に関する実務 ・風力発電所に関する自営送変電設備の用地、送電線ルートの調査、選定、設備計画・設計業務 ・行政折衝・届出、地権者協議 ・建設工事の施工管理、試験・試運転管理 ・その他、発電事業者サイドの実務全般、メンテナンス業務　等 【仕事の魅力・やりがい】 ・ガス火力発電所や洋上風力発電所等大規模プロジェクトの計画、設計、建設に関わり、将来の増加が予測されている国内の電力需要に対して貢献することが出来ます。プロジェクト成立まで関わることで大きな達成感を得ることが出来ます。 ・組織を牽引して仕事を進めていただくことで、更なる成長の機会となります。 【キャリアパス】 ・主に、ガス火力発電所や洋上風力発電所の開発、建設業務に携わっていただきます。 ・将来的な希望や適性などに応じ、他の電源（陸上風力、バイオマス火力、太陽光発電所等）に関するエンジニアリングや当社の電力事業推進に関するスタッフとして活躍いただくこともできます。 【募集の背景】 ・当社では、電力の低炭素・脱炭素に貢献するための電源開発を進めています。 ・昨今、高効率ガス火力発電所や洋上風力発電所への投資を決定しており、今後の大規模な発電所の建設や操業管理を担うエンジニアの体制拡充を進めます。 ・火力発電所や再生可能エネルギー発電（洋上風力発電所等）に関わる強電系エンジニアの人材の採用を募集します。当社の発電所の電気設備の設計、建設工事の施工管理・試験・試運転、およびメンテナンス業務を担当いただきます。

  求める能力・経験

  下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ■電事業者や再生エネルギー開発事業者あるいはEPC請負者サイド（メーカー・エンジニアリング会社等）での経験 ・発電設備・送変電設備の基本計画、設計、許認可、官庁届出対応 ・建設工事における施工管理、試運転・試験管理 ・発電設備・送変電設備のメンテナンス業務 さらに下記に該当する方歓迎 ■資格 ・電気主任技術者（第一種、第二種、第三種） ・英語力：ビジネスで使える英語力があれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪ガス】CN・・LNG基地含むグループ設備の『電気・計装・制御システム』エンジニアリング

  700~1200万

  • 鉄鋼
  • 発電所
  • 鉄/鉄鋼
  • プロジェクト
  • 計装設備
  • 計装
  • プラント
  • マネジメント
  • 情報セキュリティ
  • 建設プロジェクト
  • 電気設備

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】CN・・LNG基地含むグループ設備の『電気・計装・制御システム』エンジニアリング気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ①Daigasグループ設備(国内外CNプラント・LNG基地含む)の電気設備エンジニアリング ②Daigasグループ設備(国内外CNプラント・LNG基地含む)の計装設備・制御システムエンジニアリング 【業務詳細】 ・対象プラントの種類は、メタネーションプラント、国内外LNG基地、発電所などをはじめとしたDaigasグループ設備。 ・業務内容はエンジニアリング業務全般（計画、調査、設計、技術評価、現場支援）。 ・計画/設計業務は、淀屋橋事務所で対応するケースが多く、建設フェーズにおいては、現場に常駐して工事/試運転に対応するケースがある。 【募集の背景】 当社では、2050年のカーボンニュートラル化（CN化）を目指し、CN技術の開発、国内CN実証プラントの建設/実証、海外CNプラントの建設検討など、基盤事業の拡大に挑戦しております。 　このような事業環境のもと、「国内外のCNプラント・LNG基地を含むDaigasグループ設備の電気・計装・制御システムに係るオーナーエンジニアリング・FS（Feasibility Study）・技術DD（Due Diligence）を通じて当社基盤事業の拡大に貢献できる人材」が求められています。

  求める能力・経験

  【求める能力・要件】 ＜必須（MUST）＞ ・化学/鉄鋼プラント、発電所、LNG基地等プラントなどの電気設備、又は計装設備・制御システムに関するエンジニアリング経験・建設プロジェクト経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・サイバーセキュリティに関する知見、業務経験、取組み意欲 ・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格 ・海外プロジェクトで通用する英語力 【求める人物像】 ・物事を幅広く見ることができる、幅広く意識できる視野をお持ちの方 ・本質的な課題やニーズをくみ取り、論理的に解決策を考えることができる方 ・コミュニケーション力が高く関係者と柔軟にリレーションシップを構築できる方 ・日々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディに複数案件をマネジメントできる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪】自社商品の計装設計・施工管理業務　※プライム上場

  650~1050万

  

  三浦工業株式会社大阪府東大阪市

  【大阪】自社商品の計装設計・施工管理業務　※プライム上場気になる

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  仕事内容

  中央監視システム、制御システム分野での設計、試運転調整、施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・案件の計装エンジアリング、図面作成 ・センサー・流量計選定 ・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築 ・監視装置などのプログラム仕様構築 ・入出力信号リストの作成

  求める能力・経験

  【必須】 監視・制御装置など電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ■小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等

• エージェント求人

  🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日

  500~1200万

  • 電気設備設計
  • プラント電気設備設計
  • 環境系プラント
  • メンテナンス
  • 計装設備メンテナンス
  • 環境/リサイクルプラント
  • 電気設備メンテナンス
  • 計装設備設計
  • 設備保全
  • 設備保守
  • 計装
  • 発電プラント
  • 計装設備
  • 設備メンテナンス
  • 発電設備
  • 発電設備メンテナンス
  • 焼却処理
  • プラント
  • 電気設備保全管理
  • 電気設備

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント（ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等）のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 ＜主な業務＞ ・環境プラントの電気・計装（重電・弱電・計装・システム）の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務（経験を積んだ後に担当） 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤｜環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー（EM）として大型案件を統括するキャリアも目指せる

  求める能力・経験

  以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の企画、計画、設計の経験 ＜歓迎・優遇条件＞ 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方

  事業内容

  JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC（設計・調達・建設）から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25％強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90％以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。