●転勤なしで長く働ける●長期キャリアを築ける電気設備設計／将来も安心して働ける

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• エージェント求人

  【北海道】施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備
  • 電気設備設計
  • 電気プラント施工管理
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工北海道札幌市

  【北海道】施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  北海道　施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台

  950~1100万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工北海道札幌市

  北海道　施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  北海道　施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

  800~900万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工北海道札幌市

  北海道　施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【河川専門建設コンサル/電気・機械・通信設備の更新等に関する業務（札幌）/札幌】/45353

  600~900万

  株式会社北海道水工コンサルタンツ北海道札幌市

  【河川専門建設コンサル/電気・機械・通信設備の更新等に関する業務（札幌）/札幌】/45353気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ 河川専門建設コンサルタントの専門技術者として、河川構造物（樋門や排水機場等）の長寿命化を目的とした、電気・機械・通信設備の更新等に関する業務を担当していただきます。 インフラの維持管理における防災・減災、安定運用に貢献する社会的意義の高い業務です。 通常業務の割合は、デスクワーク8割、出張2割です。 【具体的な業務】 主な業務は以下のとおりです。 ・河川構造物（樋門、排水機場、水門、堰等）に係わる電気設備、機械設備、通信設備に関する調査・計画・設計 ・発注者との協議・打合せ・成果品の説明 ・現場対応（必要に応じて） いずれの業務も、河川技術職員とのチーム体制で進行し、これまでのご経験や得意分野に応じて業務を担当していただきたいと考えております。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・電気設備、機械設備、通信設備のいずれかに関する調査・計画・設計に携わった経験をお持ちの方

  事業内容

  建設コンサルタント(河川の計画、設計、調査業務）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  積水樹脂株式会社製品設計

  500~650万

  積水樹脂株式会社製品設計(CADオペレーターからスタート）滋賀県野洲市

  積水樹脂株式会社製品設計気になる

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  仕事内容

  ＊製品設計です。 ■仕事内容 駅前ロータリーのシェルターや高速道路の防音壁、橋梁の防護柵など、街の安全・安心を支える景観資材の提案設計～生産設計です。 ■具体的な業務内容 ・現地条件を踏まえた図面作成 ・構造計算、仕様検討、見積作成 ・営業と連携した提案設計（7割）と製造部門へ渡すための部材展開（3割） ・派遣オペレーターへの指示・チェック ・横断的なMTG参加、営業・製造との調整業務 ※AutoCADを中心に、3D-CADの割合も増やしています。 ※製造・営業とも距離が近く、設計が主体的に意見を出しやすい環境です。 ＜担当いただく製品例＞ ・通行者を雨や日差しから守る「通路屋根（シェルター）」 ・高速道路などの騒音対策に使われる「防音壁」 ・橋梁・歩道・道路における「防護柵（高欄）」　など…

  求める能力・経験

  対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2D-CAD（AutoCAD）の使用経験 ※基本的な構造力学、材料力学、積算などの知識がある方は歓迎します。 ※入社後お任せする内容に応じて経験は積んでいただけます。 ■歓迎条件： ・3D-CAD（SolidWorks）経験 ・建築設計経験または道路設計のご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [札幌/設計(管理職候補)]太陽光発電設備/電気設計/構造設計/年休126日/働き方◎

  450~600万

  株式会社大崎クリエーション北海道札幌市

  [札幌/設計(管理職候補)]太陽光発電設備/電気設計/構造設計/年休126日/働き方◎気になる

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  仕事内容

  太陽光発電システムの設計から施工・メンテナンスまで一貫して行う大崎クリエーションにて、太陽光発電設備の電気設計業務をお任せします。 【業務詳細】電気設計・構造設計(図面作成)、顧客との打ち合わせ 【働き方◎】年間休日126日(土日祝)で夏季休暇、年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスを保ち働けます。また、リモートワークが可能なため、より自由な働き方を実現できます。 【将来性◎】SDGs観点やESG対策として更に需要が高まる太陽光発電分野。成長性の高さや、社会問題への貢献度の高さが魅力です。 【資格取得支援あり】業務に必要な資格取得は、会社が費用負担いたします。

  求める能力・経験

  【必須】高圧の単線結線図の作図経験をお持ちの方 ※電気設備設計者、電気工事会社の設計担当、施工管理技士、受変電設備メーカーの設計担当などのご経験をお持ちの方※ 【尚可】第三種電気主任技術者をお持ちの方/太陽光パネルの設置設計のご経験/JWCADもしくはAutoCAD使用経験 【当社の魅力】■土地の調達から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担い、再生可能エネルギー事業に貢献しております ■北海道・東北での事業拡大を目指しており、成長中の企業で活躍いただきます■資格取得支援制度があり、安心してキャリアを築くことができます。

  事業内容

  太陽光発電設備の設置工事，太陽光発電設備の卸売

• エージェント求人

  🌅【旭化成メディカル｜宮崎県延岡市】第二創業期を支える医療機器工場の電気・計装・制御エンジニア募集

  年収非公開

  • 点検
  • 新規設備導入
  • 施工管理
  • 工場
  • 計装
  • 医療機器

  旭化成メディカル株式会社宮崎県延岡市

  🌅【旭化成メディカル｜宮崎県延岡市】第二創業期を支える医療機器工場の電気・計装・制御エンジニア募集気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細 ・配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。 ・具体的には、工場の電気・計装・制御設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機器の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・基本的に電気・計装・制御の区分なく、設備工事・修繕工事などの外注工事の管理業務を担っていただきます。担当者自身の判断によって、自社修理を実施していただくこともあります。 （1）点検・計器の校正・機器更新等の年間計画策定、実施、検収 （2）工場における工事（新規設備導入・改善・設備更新。撤去など）の検討・計画・実施 （3）上記（1)(2)にで実施する外注工事の発注・工事管理業務 （4）製造機器・設備が故障した際の復旧作業（外注修理・自社修理） ■担当業務の一日流れ（例） 　出社後(8:00前後）⇒　その日実施する業務及びその安全ポイントを上司とWebで共有　⇒ 　製造課朝礼ﾆ出席　⇒　協力企業の工事着手手続き（担当工事がある日のみ）　⇒　 現場で工事着手前の安全確認　⇒　　事務作業、会議、資料作成、工事現場パトロール、 自社修理作業等　⇒　　工事終了後の現場確認　⇒　退社(17:00前後)

  求める能力・経験

  ＜業務経験・スキル＞ 電気・計装・制御のいずれか一つ以上の分野の技術者として、下記のいずれか及びそれらに準ずるの企業・団体での実務経験。 (3年以上あればより望ましい） ①工場の保全又は設計　②エンジニアリング会社　③装置メーカー　③電気工事会社　

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日

  500~1200万

  • 環境系プラント
  • プラント電気設備設計
  • 電気設備設計
  • メンテナンス
  • 計装設備メンテナンス
  • 環境/リサイクルプラント
  • 設備保全
  • 電気設備メンテナンス
  • 計装設備設計
  • 設備保守
  • 計装
  • 発電プラント
  • 計装設備
  • 設備メンテナンス
  • 発電設備
  • 発電設備メンテナンス
  • 焼却処理
  • プラント
  • 電気設備保全管理
  • 電気設備

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社北海道札幌市, 北海道釧路市

  🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント（ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等）のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 ＜主な業務＞ ・環境プラントの電気・計装（重電・弱電・計装・システム）の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務（経験を積んだ後に担当） 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤｜環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー（EM）として大型案件を統括するキャリアも目指せる

  求める能力・経験

  以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の企画、計画、設計の経験 ＜歓迎・優遇条件＞ 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方

  事業内容

  JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC（設計・調達・建設）から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25％強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90％以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。

• エージェント求人

  🟩旭化成グループ🟩医療機器工場の設備保全・工事管理（電気・計装）

  450万~

  • ロボット
  • 分析
  • 審査/回収
  • 化学/素材プラント施工管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 化学/素材プラント
  • ロボット/ロボティクス
  • 施工管理
  • 新規設備導入
  • 点検
  • プロジェクト
  • 担当者
  • 工程管理
  • 計装
  • 設備点検
  • 空調設備
  • 安全管理
  • 工場
  • プラント
  • 医療機器

  旭化成メディカル株式会社宮崎県延岡市

  🟩旭化成グループ🟩医療機器工場の設備保全・工事管理（電気・計装）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 医療機器製造工場における 電気・計装・制御設備の保全・改造・改善工事を担うエンジニア職。 工場の運転部門・製造部門と連携しながら、設備の安定稼働と生産性向上を支えるエンジニアリング業務を担当します。 FA設備（産業用ロボット・自動搬送）、クリーンルーム空調、化学プラント設備など多様な設備を扱い、保全計画策定から工事管理、故障復旧まで幅広く担当します。 【業務内容】 ■保全・点検・更新計画 ・設備点検、計器校正、機器更新の 年間計画策定・実施・検収 ・設備状態の分析、更新時期の判断、改善提案 ■工事計画・施工管理 ・新規設備導入、設備更新、改善工事、撤去工事の 検討・計画・実施 ・外注工事の発注、見積査定、工程管理、安全管理 ・工事着手前の現場安全確認、工事完了後の検収 ■故障対応（外注修理・自社修理） ・製造設備の故障発生時の原因調査・復旧対応 ・外注修理の手配・管理 ・担当者判断による 自社修理の実施（軽微な修繕含む） ■その他 ・設備改善提案、資料作成、会議対応 ・工事現場パトロール、安全指導 ・製造課朝礼への参加、協力企業との調整 【プロジェクト例】 ・FA設備（産業用ロボット、自動搬送設備）の更新・改善工事 ・クリーンルーム空調設備の更新・能力増強プロジェクト ・化学プラント（溶剤蒸留回収設備）の保全・改造 ・計装機器の大規模校正・更新計画 ・生産ラインの制御盤更新・制御ロジック改善 ・新規設備導入に伴う電気・計装工事の計画・施工管理 【このポジションの魅力】 ・医療機器の安定生産を支える社会的意義の高い仕事 ・新会社立ち上げ期のため、ゼロからの組織づくりに参画できる ・現場裁量が大きく、改善提案が 直接成果に反映される環境 ・土日中心休み・残業少なめ、フレックス制度も積極活用 ・FA設備・空調設備・化学プラントなど多様な設備を扱い、 過去の経験を活かしつつ新たなスキルを習得できる ・学歴・職歴・年齢問わず、継続的な成果で公平にポジションアップ可能

  求める能力・経験

  必要スキル・経験 ＜業務経験・スキル＞ 電気・計装・制御のいずれか一つ以上の分野の技術者として、下記のいずれか及びそれらに準ずるの企業・団体での実務経験。 (3年以上あればより望ましい） ①工場の保全又は設計　②エンジニアリング会社　③装置メーカー　③電気工事会社　 歓迎するスキル・経験 ＜業務経験・スキル＞ DCS/PLC/産業用ロボットの取り扱い経験 ＜資格＞ ・電験(2種、3種)、一般計量士、計装士、１級電気工事管理士、セーフティアセッサ、エネルギー管理士、電気工事士１種、産業用ロボット教示又は検査、など

  事業内容

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• エージェント求人

  🟩医療機器工場の保全技術者（電気・計装・制御分野）/宮崎県延岡市🟩

  500~1300万

  旭化成メディカル株式会社　（出向先：旭化成メディカルMT株式会社）宮崎県宮崎市

  🟩医療機器工場の保全技術者（電気・計装・制御分野）/宮崎県延岡市🟩気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループから独立し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎えています。 国内の製造拠点となる大分製造所（大分県大分市）及び岡富工場（宮崎県延岡市）において、新しい会社の保全組織を一緒に作っていただける仲間を求めています。 ■業務詳細 ・配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。 ・具体的には、工場の電気・計装・制御設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機器の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・基本的に電気・計装・制御の区分なく、設備工事・修繕工事などの外注工事の管理業務を担っていただきます。担当者自身の判断によって、自社修理を実施していただくこともあります。 （1）点検・計器の校正・機器更新等の年間計画策定、実施、検収 （2）工場における工事（新規設備導入・改善・設備更新。撤去など）の検討・計画・実施 （3）上記（1)(2)にで実施する外注工事の発注・工事管理業務 （4）製造機器・設備が故障した際の復旧作業（外注修理・自社修理） ■担当業務の一日流れ（例） 　出社後(8:00前後）⇒　その日実施する業務及びその安全ポイントを上司とWebで共有　⇒ 　製造課朝礼に出席　⇒　協力企業の工事着手手続き（担当工事がある日のみ）　⇒ 現場で工事着手前の安全確認　⇒　　事務作業、会議、資料作成、工事現場パトロール、 自社修理作業等　⇒　　工事終了後の現場確認　⇒　退社(17:00前後) ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・人の命を支える医療機器の安定生産を現場から支える、社会的意義の高い仕事です。 ・新会社立ち上げ期のため、ゼロからの組織づくりにも関われます ・設備担当として現場での裁量が大きく、アイデアや改善提案が直接成果に反映されます ・土日中心休み・残業少なめで働きやすい環境です。フレックス制度の積極活用も推進しています。 ・工場内の設備は、ファクトリーオートメーション設備（産業用ロボット、自動搬送設備等）、・クリーンルーム用空調設備・化学プ ラント（溶剤蒸留回収）設備等、多岐多種の設備機器から構成されており、また業務の内容も多岐にわたっており、多くの技術者に とって過去の経験を活かしながら新たなスキルを身に着けるチャンスもある環境です。 ・学歴・職歴・老若男女問わず、中期的・継続的な成果の積み重ねによって平等にポジションアップが狙えます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 各々のスキルや技術的志向を踏まえて必要な教育期間及びOJT期間を設定して、段階を追って難易度上げ責任範囲を広げていきます。 入社半年程度目安に、独立した担当者として業務を担当していただきます。 ▼3～5年後 業務への適応・技術レベル・リーダーシップなどを見ながら、それぞれに応じた担当業務やポジションを担っていただきます。又、ご本人の意向・希望も考慮した上で、地区間（大分⇔延岡）でのローテーションも検討します。 ＜出向先情報＞ 旭化成メディカルMT株式会社

  求める能力・経験

  必須 業務経験・スキル 電気・計装・制御のいずれか一つ以上の分野の技術者として、下記のいずれか及びそれらに準ずる企業・団体での実務経験。（3年以上あればより望ましい） ① 工場の保全又は設計 ② エンジニアリング会社 ③ 装置メーカー ④ 電気工事会社 資格 なし 望ましい 業務経験・スキル DCS／PLC／産業用ロボットの取り扱い経験 資格 ・電験（2種、3種） ・一般計量士 ・計装士 ・1級電気工事管理士 ・セーフティアセッサ ・エネルギー管理士 ・電気工事士1種 ・産業用ロボット教示又は検査 など 求める人物像 ・工事現場での問題や設備トラブルに対し、自身で考えて主体的に対応できる方 ・製造部門や協力会社と連携し、工事を安全に推進できる方 ・電気／計装／制御いずれかの専門性を軸に、他分野にも理解を広げる意欲がある方 ・色々な課題に対し、正解でなくても自分の仮説・意見を持ち、自らの考えを発信できる方 ・周囲から受けたフィードバックを自分の中で咀嚼し、必要に応じて修正できる方（柔軟な思考、学び続ける姿勢）

  事業内容

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