【東京/Salesforceエンジニア】活用促進・開発・運用マネジメント/パソナG
480~800万
株式会社パソナグループ
東京都港区
480~800万
株式会社パソナグループ
東京都港区
情報システム
社内システムエンジニア
ユーザ部門と一体となり、活用の促進、および、開発・運用のマネジメントをお任せします。パソナでは数千名のユーザーがSalesforceを利用しており業務に欠かせない基盤となっています。ユーザー部門の要望に沿った カスタマイズを適宜実施しており、カスタマイズによってユーザーの利便性が高まる様子を間近で見ることができる環境です。 【具体的な業務内容】 ■Salesforceの日常的な運用・管理 ■機能拡張、改修 ■外部ツール、システムとの連携 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■事業会社でSalesforceのシステム管理者経験をお持ちの方、もしくは、Salesforceエンジニアとしての経験をお持ちの方 【プロジェクト例】 現在、基幹システムの刷新を目的とした大規模プロジェクト(DaVinci プロジェクト)が動いており、Salesforceとの連携部分に携わる可能性もあります 【キャリアパス】 当グループのIT部門には、IT化推進の企画立案、システム構築のプロジェクトマネジメント、情報セキュリティ・ガバナンスの強化など様々な業務があり、将来、ご自身の強みを活かしてご活躍いただくことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~800万円 月給制 月給 255,000円~ 月給25.5万円~ ※月給25.5万円の場合:基本給22万5000円+業務手当3万円 ■賞与:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 年間最大9連休取得可能
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 ■リモート勤務可(原則6割出社程度 ※ただし、ポジションやプロジェクトによって変動あり) ■フレックス制:あり ■土日祝:完全休み 【休日休暇補足】 ■有給休暇(平均62.8%取得) ■産前・産後休暇(ほぼ100%取得実績) ■育児休暇(育休復帰率女性100%、男性取得率57.1%) ■ハローベビー休暇(男性社員の育児参加支援/出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能) ■チャレンジ休暇(5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための休暇制度) ■MYDAY休暇(誕生月に休暇取得を推奨) ■ソーシャルワークライフバランスデー ■HAPPY HOLIDAY(育児・子育て・介護・自己研鑽・心身のリフレッシュ等、柔軟な連続休暇が取得可能)
当面無 ※総合職の為、転勤の可能性あり
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所変更範囲】当社ならびに出向となった場合の出向先が定める就業場所(配属に応じて可能性あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【有給休暇補足】 ■入社月に応じて最大13日付与(初年度)、翌年度の2月1日に15日付与、最大付与日数20日 ■年間最大9連休取得可能(長期休暇の際にはチーム内のフォロー体制あり) 【福利厚生】 ■カフェテリアプラン:選択式福利厚生制度(住宅補助・資格支援・医療費補助などから選択) ■持株制度 ■定期健康診断 ■家事代行サービス ■PASONA GRACE(ネイル&リラクゼーションサロン/東京のみ) ■THE GYM(トレーニングジム/東京のみ) ■パソナ・マルシェ(無農薬野菜の販売会/東京のみ) ■残食制度(本日の夕食サービスなど、社員食堂での食事が無料/東京のみ)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 提供先であるグループ会社へ出向や転籍、合同採用の可能性があるため <提供先> 株式会社パソナ
プライム市場上場/「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニー。幅広い分野に精通したグループ企業の総合力で、人材ビジネスはもとより人々の生活を豊かにする様々なサービスを展開。
【当社について】 プライム市場上場企業。「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニー。社会貢献性の高い当グループの事業をITの面から支えていただきます。 ▼IT活用による業務効率化で、2019年度『攻めのIT経営銘柄』に選定されました。 https://www.pasonagroup.co.jp/new/index112.html?itemid=2802&dispmid=798 ▼充実の福利厚生(ヘルスケアサポート、カフェテリアプラン制度、ドリカム休職制度 https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/life/ ▼社会貢献活動も積極的に取り組んでいます:障害者雇用促進や東北復興支援など https://www.pasonagroup.co.jp/koken/
〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30
【事業内容】■エキスパートサービス(人材派遣)■BPOサービス(委託・請負)■HRコンサルティング■教育・研修■グローバルソーシング(海外人材サービス)■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)■アウトソーシング■ライフソリューション 等
<グループ会社>連結子会社: 59社/持分法適用会社: 5社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1800万
【組織・チームのミッション】 Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における 信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureを エンジニアリングの視点から補完するものとなります。 これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な 姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。 製品への情熱 一緒に成長しよう メカニズムによる解法 オープンに協力しましょう 詳細についてはをご覧ください <Digital Center of Excellenceチームのミッション> Digital Center of Excellence チームのミッションは、高い生産性と ガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを創り続けることです。 今回ご入社いただく方には、メルカリグループ全社員 約 2,100 人が 利用するコーポレート業務システムを舞台に、要件定義から設計・開発・運用まで オーナーシップを持って一気通貫で動かしていただきます。 ServiceNow や Workato 等によるローコード開発、API を駆使した SaaS 連携 そして AI エージェントを活用した業務改善まで、裁量を持って挑戦できるポジションです。 メルカリはすでに完成された会社と思われるかもしれません。 しかし、この急成長を支える組織や経営の意思決定は時々刻々と 変化しており、まだまだ完成とは言い切れない状態です。 メルカリグループを成長をさらに加速させるには、どんな仕組みが必要か 立ちはだかる課題は何か。こうした問いにゼロから向き合い、仕組みを 構築していくことが求められます。 その大きなミッションに対してコミットする気概こそ、メルカリの コーポレート部門に求められるマインドです。 【業務内容】 以下の業務を主体者としてオーナーシップを持ち、推進していただきます。 ■業務要件定義・プロセス設計 (上流) ・契約・購買・予算領域における DX プロジェクトの推進 ・法務・ファイナンス・購買部門と連携した業務要件の整理 ・業務・統制要件を踏まえたプロセス設計、承認フロー設計 ■Corporate SaaS の設計・実装 (ローコード開発) ・ServiceNow を中心とした Corporate SaaS の設計・設定・開発 ・AppEngine (Flow Designer、Catalog Item 等) を用いたローコード開発 ・ACL、Business Rule、Script、UI Policy 等の設計・チューニング ・Fit to Standard / OOTB を前提とした構成設計と実装判断 ■システム連携 (Integration) の設計・実装 ・Workday、会計系システム、その他 Corporate SaaS との連携設計 ・API 連携、データ連携、イベント連携の詳細設計・実装 ・マスタデータ (人・組織・コストセンター等) を起点とした業務連携 ■ガバナンス・運用・スケールの設計 ・内部統制・監査・セキュリティ要件を踏まえた設計・設定 ・権限設計、変更管理、運用を見据えた構成設計 ■業務で使用するツール(コーポレートITシステム) ・ServiceNow、Workday、Anaplan、Concur、Netsuite、Workato、UI Pathなど 【ユニークなチャレンジ】 ボトムアップでの提案や企画が歓迎される文化です。 自らの取り組みが、グループ全体 約 2,100 人の働き方を より良くしていく手応えと醍醐味を、日々の仕事の中で実感できます。 メルカリグループには多様な職種と、多彩なバックグラウンドを持つ メンバーが集まっています。 それぞれが抱える課題を解決していく過程で、業務知識やソリューションの 引き出しは自然と増え、活躍のフィールドはどんどん広がっていきます。 「働き方改革」のあるべき姿を自ら描き、主体者となって検討から推進までを担えます。 プロジェクトを推進していく中で、AI エージェントをはじめとする 新しい技術に、エンジニアとして向き合えます。 最新技術を「使う」だけではなく「業務の課題解決に活かす」経験ができます。
【求める経験・スキル】 ■業務ドメインの理解 ・契約管理、購買管理、予算管理、申請ワークフロー等の業務システムに 関わった実務経験 ■業務システムの一気通貫の実務経験 ・業務要件を理解し、要件定義・設計・設定・開発・テスト・リリースまでを 自ら担った経験 ■SaaS プラットフォームの実装経験 ・ServiceNow における実装経験 ・ローコード開発経験 (AppEngine: Flow Designer、Catalog Item 等) ・ACL、Business Rule、Script 等を用いた設計・設定・チューニング経験 ■システム連携の実装経験 ・API 連携・システム連携の詳細設計または実装経験 ■テークホルダーとの協働・推進経験 ・業務部門・IT・ベンダーと協働しながら、実装レベルでプロジェクトを推進した経験 ■開発プラクティス・技術活用経験 ・CI/CD、テスト自動化、IaC (Infrastructure as Code) 等の 開発プラクティスの実践経験 ・AI エージェント / LLM を業務自動化やツール開発に活用した経験
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800~1800万
【業務内容】 Cisco、Juniper 製品を中心としたマルチベンダー環境において 拠点ネットワークおよび周辺システムの設計・構築・運用・改善をリードしていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・拠点ネットワーク(オフィス・倉庫等)や、PCI DSS 等の厳格なセキュリティ要件を持つ ネットワークの設計・構築、運用管理および継続的な改善 ・ネットワークサービス(DHCP・DNS・RADIUS 等)の運用管理および継続的な改善 ・ネットワーク管理システム(監視・トラフィックフロー分析等)の運用管理および継続的な改善 ・GitHub を用いたネットワーク構成管理、および GitHub Actions を起点とした GitOps による運用自動化の推進 ・最新の AI 技術(OpenAI、Claude、Gemini 等の汎用 LLM や ネットワーク特化型 AI)の動向調査、および運用への適用推進 【運用環境】 言語: Go, Python, Bash Shell Script 機器:Cisco Catalyst シリーズ、Juniper Networks SRX シリーズ、YAMAHA RTX シリーズ OS:Cisco IOS-XE、Juniper Networks Junos OS、YAMAHA OS、Linux(Ubuntu) ミドルウェア: Kea DHCP、FreeRADIUS、CoreDNS インフラ: Google Cloud (Compute Engine, Cloud Run, Cloud Storage 等) 構成管理: GitHub, Terraform, Ansible CI/CD:GitHub アクション 監視:プロメテウス、ミーミル、フルエント、グラファナ、ペイガーデューティ その他:Notion、Slack、1Password、Google Workspace 【ユニークなチャレンジ】 メルカリグループは、EC事業の他にもFintech事業などの多岐にわたる ビジネスを展開しています。 また、日本だけでなく、アメリカでの事業展開やインドでの開発拠点設置など グローバルに挑戦している企業でもあります。 ビジネスの特性や要件、業務プロセスや規制、文化的な違いなどを 考慮しながら、最適なコーポレートITの実現を目指す中で グループ全体へインパクトを与えるプロジェクトを推進できる機会が豊富にあります。 IT Division は、メルカリにおける情報システム部門の要素に加え コーポレート部門のDX推進、メルカリ独自のコーポレートプロダクトの 開発なども担当しています。 AI/LLMを活用した新しいワークスタイルの獲得についても目標に掲げています。 最新の技術を活用したソリューションに触れることができ また多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで 自身の視野を広げ、エンジニアリングスキルを磨くことができます。 コーポレートITインフラの運用・管理を行う私たちのチームでは、事業や環境の変化に対して 柔軟かつスピード感をもって対応することが必要です。 そのため、技術力の向上や新しいアーキテクチャの適用などを 積極的に行い、常に進化し続けることが可能な環境を自ら作り上げています。 このポジション(Enterprise Network Engineer)は、ゼロトラストに代表されるような セキュリティアーキテクチャなども取り入れ、より高度でメルカリにとって 最適なEnterprise Networkのモデルを作成していく役割を担います。 比較的大きな組織において、システム設計から携わることができる貴重な経験を 数多く積むことができ、将来の中核メンバーになることを期待されています。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・シェルスクリプト・Go・Python の基礎知識 ・CCNP Enterprise 相当のネットワーク知識 ・3年以上のネットワーク設計・構築・運用経験 (オンコールを含む) ・3年以上のPublic Cloud (Azure, AWS または GCP) 利用経験 ・システムに関する技術的問題のトラブルシューティング・解決経験 【歓迎する経験・スキル】 ・10Gbps以上のトラフィックの処理経験 ・スタジアム・ステーション・ホール・ホテル・倉庫等 特殊ネットワークの設計・構築・運用経験 ・Cisco IOS または Juniper Networks Junos OS を管理する 運用ツールまたは業務用 Web アプリケーションの開発経験 ・認証・認可およびディレクトリサービスの基礎知識 ・オープンソースコードへのコントリビュートまたはメンテナンス経験
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460~750万
■東証スタンダード上場を果たした当社にて、大手不動産事業グループ会社内での、ネットワークエンジニアでの業務を担当いただきます。ネットワークエンジニアとして、クラウドサービスに関するセキュリティ申請 対応、セキュリティアラートの調査・対応、ユーザーからの問い合わせ対応(2次受け)を担当いただきます。また、Microsoft Security E5の導入・運用支援にも携わり、セキュリティ強化施策の推進を支援していただきます。ネットワークやセキュリティに関する知見を活かしながら、 安定したシステム運用とセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。
【必須】・基本的なネットワーク知識、・ユーザ対応のご経験 ・ネットワーク運用業務の実務経験 ・大企業や官公庁や銀行での運用経験 ■魅力■Microsoft Security E5の導入プロジェクトにも参画できるため、最新のクラウドセキュリティ領域の経験を積むことが可能です また、少数精鋭の2名体制のため、一人ひとりの担当領域が広く、セキュリティ運用から導入支援まで幅広い経験を積める点も魅力です。裁量を持って業務に取り組めるため、運用経験を活かしながら専門性を高め、市場価値の高いセキュリティ人材を目指すことができます
■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ■エンタテイメントソリューション■ITアウトソーシング/BPO
500~700万
社内の課題に対して、自らが事業会社の当事者として、現場の課題発見から企画・導入・改善まで一貫して携わっていただきます。入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■社内オペレーションのシステム化:アナログ化している業務のシステム化/業務フローの改善/システム間の連携/SaaS・クラウドサービスの活用 ■自社サービスの企画・開発・改善 ■その他、経験・適性に応じて担当する業務
【いずれか必須】■システム開発■SQL/データベース■ネットワーク サーバー/クラウド■ITセキュリティ■社内SE/情報システム■ITインフラ 【歓迎】■応用情報技術者試験■SQLを利用した開発・データ分析経験■ネットワークの設計・構築・運用経験■情報セキュリティに関する知識・実務経験■AWS/Azure等のクラウド環境に関する経験■Python等を利用した開発経験■Microsoft 365の管理経験■APIを利用したシステム連携経験 一つの技術だけを突き詰めたい方よりも、「ITを使って業務や事業を良くしたい」という視点を持っている方に向いているポジションです。
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
500~700万
『ベネフィット・ステーション』のサービスサイト(ベネフィット・ステーション)のサイト改善、新規サービス・機能開発を検討推進するチームのリーダーを募集します。 【詳細】■新機能、新サービスにおける運用設計、システム要求整理(要求書・業務フロー作成)■既存システムの課題整理とシステム要求整理、改善実行に向けたプランニング■開発エンジニア(情報システム部)、関係部署と開発仕様の協議・調整■開発完了後のユーザーテスト■開発リリース後の運用サポート(事業部運用メンバーへの教育・周知)
【必須】■開発の実務経験■チームリーダー、チームマネジメントのご経験■何かしらのプロジェクトをリーダーとして企画・完遂した経験がある方(新機能搭載PJ、ユーザビリティ改善PJ、どんなプロジェクトでもOK) 【ベネフィット・ステーションとは?】 従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。
■福利厚生事業 ■パーソナル事業 ■CRM(Customer Relationship Management)事業 ■インセンティブ事業 ■ヘルスケア事業 ■購買・精算代行事業 ■ペイメント事業
523~677万
企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップクラスの94.1%★残業時間が平均で15時間から25時間程度 仕事の内容 【具体的な業務内容】 ・人事システムのサーバ等運用管理 ・人事部のシステム支援 ・組織変更に伴うシステム関連業務 ・ActiveDirectory・GPOの運用管理 ・担当業務のサーバ運用管理 ・上記を行う上での企画や提案業務
アクティブディレクトリー・グループポリシーオブジェクトの経験が1年から3年ある方 歓迎(WANT) 基本情報技術者資格を持っている方
レオパレス21は、家具・家電付き賃貸住宅『レオパレス』ブランドで全国55万戸以上を管理する不動産大手企業です。一括借上げによる賃貸管理モデルと多様な住まいサービスを強みとし、介護・リゾート・デジタルサービスなど多角的な事業展開を行っています。
700~1500万
自社で展開する介護HRサービス(単発バイトマッチングアプリ「キャリオススポット」、転職支援サイト「キャリオスサーチ」等)の開発・運用全般を担っていただきます。事業サイドのメンバーと密に連携しながら、企画段階から主体的に関わっていただきます。 【具体的には】 1. 課題発見・企画: 事業責任者やマーケターと共に、求職者・介護事業者の課題を分析し、解決策となる新機能やサービス改善を企画します。 2. 要件定義・設計: 企画内容を具体的なシステム要件に落とし込み、技術選定やアーキテクチャ設計を行います。スケーラビリティや保守性を見据えた最適な設計を追求します。 3. 開発・実装: アジャイル(スクラム)な開発スタイルで、サーバーサイド(API、ビジネスロジック)、フロントエンド(UI/UX)の実装を進めます。コードレビュー文化が根付いており、チームで品質を高め合います。 4. テスト・リリース: 自動テストの拡充やCI/CD環境の改善にも取り組み、迅速かつ安定したサービス提供を目指します。 5. 効果検証・改善: リリース後はデータを元に効果を分析し、次の改善サイクルに繋げます。 開発環境 バックエンド: Java, Python, Go, Ruby, TypeScript フロントエンド: React, Vue.js, Angular, TypeScript インフラ: AWS, GCP, Azure コンテナ: Docker, Kubernetes その他: GitHub Actions, GitLab CI
【必須要件】 以下の領域のうち、2つ以上の領域で実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方。 ●バックエンド開発経験: Java/Python/Go/Ruby/TypeScript等の言語を用いたWebアプリケーション開発経験。 ●フロントエンド開発経験: React/Vue.js/Angular等のモダンフレームワークとTypeScriptを用いた開発経験。 ●インフラ・DevOps経験: AWS/GCP/Azure等のクラウド環境、またはDocker/Kubernetes等のコンテナ技術を用いた構築・運用経験。 【歓迎要件】 ●チームリーダーや小規模プロジェクトのマネジメント経験 ●大規模トラフィックのWebサービスやマッチングアプリの開発・運用経験 ●CI/CD環境の設計・構築経験(GitHub Actionsなど) ●アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ●個人でのWebサービス開発やOSSへの貢献経験
◆入居介護事業 ◆在宅介護事業 ◆保育園 ◆学童 ◆福祉用具関連事業
730~1100万
●仕事の概要 東証プライム上場・22期連続増収のメガベンチャー企業にて、コーポレート領域(経理・人事・購買等)のDX推進をリードするポジションです。会計領域を中心に、業務とITの両面から企業活動を支える基盤を構築し、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 システムの安定運用と継続的改善 ・既存システム(NetSuite、マネーフォワード、バクラク等)の運用担当として自律し、日々のPDCAを回す ・改善要望(CR対応等)をIT側の主担当としてリード ・ベンダーコントロールを通じた安定稼働の維持 ・IT全般統制(ITGC)監査対応の主導 業務変革プロジェクトの起案・デリバリー ・業務課題の抽出からプロセス再設計(BPR)、解決策の提案 ・要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進 ・法改正などの外部要因への対応プロジェクトの立案・実行 中長期IT戦略の推進 ・経営戦略や事業計画に基づく、2030年に向けた会計領域のあるべき姿の策定 ・中長期的なIT戦略の立案と推進 ・短期目標と中長期ゴールのアラインメント ●キャリアパス ・経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、PMポジション、経営企画責任者への役割拡張 ・事業BA(ビジネスアナリスト)への領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・SMSグループ全体のIT戦略の策定・実行を担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社への転籍、海外事業領域のIT戦略責任者への役割拡張
●応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、会計領域におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
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500~800万
■会社概要 FLUXは2018年創業以来、AI技術の研究とビジネス実装に強みを持つ急成長スタートアップです。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、次世代型人材紹介「FLUX Agent」など多角的に事業を展開。月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)を記録。2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携およびシリーズC(60億円)を実施し、累計調達額は約160億円に達しています。 ■業務内容 成長フェーズにおける社内ITインフラ・システム環境の最適化および、今後の組織拡大を見据えた企画・提案をお任せします。 ・社内IT戦略の立案・実行、IT予算作成・管理 ・SaaS・アカウント管理、端末管理(Win/Mac/Intune・Jamf利用) ・ISMS運用・審査対応、インシデント対応、ヘルプデスク業務 ・オフィス増床・移転に伴うネットワーク/セキュリティ構築 ■ポジションの魅力 ・Intune/Jamf/Entra IDなどモダンなツール群を用いた高度なデバイス・ID管理経験 ・IPO準備フェーズにおけるISMS運用やIT内部統制(J-SOX)の専門知見 ・SaaS管理からネットワークインフラ設計まで幅広く主導できる高い裁量権
【必須スキル・経験(Must)】 ・情シス / 社内SEとしての実務経験 3年以上(ヘルプデスク〜SaaS管理運用) ・Win / Mac両方のデバイス管理経験(IntuneやJamf等の利用経験) ・ネットワーク(Wi-Fi/VPN)の基礎知識および業務改善・自動化の経験 【歓迎スキル・経験(Want)】 ・セキュリティ認証(ISMS、Pマーク、SOC2等)の取得・運用経験 ・認証基盤(Entra ID、SSO等)の構築・運用経験 ・IPO準備、IT内部統制(J-SOX)への対応経験 ・オフィス移転・増床に伴うインフラ設計経験 ・IT予算の策定およびコスト管理の実務経験 【求める人物像】 ・弊社のMission/Valueに共感していただける方 ・新しい技術やツールのキャッチアップに積極的な方 ・スタートアップのスピード感や環境変化を楽しめる方 ・周囲とスムーズかつ気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・自律的に課題を発見し、根本解決に向けて行動できる方
独自のAI技術を強みに、企業のAIトランスフォーメーション(AX)を推進する急成長スタートアップです。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、次世代型人材紹介「FLUX Agent」等を展開。月次売上高は前年同月比310%成長を記録。2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携およびシリーズC(60億円)を実施し、累計調達額は約160億円に達しています。
700~1500万
単発バイトマッチングアプリ「キャリオススポット」や転職支援サイト「キャリオスサーチ」の核となるマッチング精度とレコメンデーション機能の向上をご担当いただきます。ユーザーの行動データや求人データなどを分析し、ビジネス価値に直結する予測モデルを開発・運用することで、ユーザー体験と事業成長に貢献します。 【具体的な業務】 ・マッチングアルゴリズム(求職者と求人の推薦ロジック)の設計、開発、改善。 ・ユーザーの行動データ、求人情報、属性データなどの収集、前処理、分析。 ・機械学習モデル(推薦システム、予測モデルなど)の選定、構築、学習、評価。 ・開発したモデルを本番環境で運用するためのMLOpsパイプラインの構築・改善。 ・A/Bテストを通じて、モデルやアルゴリズムの**ビジネス効果(CVR, 応募数など)を検証し、改善サイクルを回す。 ※既存のやり方を踏襲するだけではなく、新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視 ※自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。
【必須要件】 以下のスキル・経験を実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方 ■プログラミングスキル: ・Python を用いたデータ分析、機械学習モデル開発の実務経験(ライブラリ: Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorchなど) ■統計・機械学習知識: ・統計学、線形代数などの基礎知識と、機械学習モデル(回帰、分類、推薦システムなど)の理論的な理解 ・モデルの評価指標(Precision, Recall, AUCなど)**を用いた適切な検証経験 ◆データ操作: ・SQLを用いたデータ抽出・加工(複雑なJOINや集計)の実務経験 ■その他: ・研究レベルではなく、サービスにおけるモデル開発から本番運用までの実務経験 【歓迎要件】 ・レコメンデーションシステム(協調フィルタリング、ディープラーニングベースなど)の開発・運用経験 ・自然言語処理(NLP)を用いた、求人テキストや職務経歴書の分析経験 ・クラウド(AWS SageMaker, GCP Vertex AIなど)を用いた機械学習基盤構築・運用経験 ・専門分野での修士号または博士号
◆入居介護事業 ◆在宅介護事業 ◆保育園 ◆学童 ◆福祉用具関連事業