メルカリ エンタープライズネットワークエンジニア【Mercari】
800~1800万
株式会社メルカリ
東京都港区
800~1800万
株式会社メルカリ
東京都港区
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
【業務内容】 Cisco、Juniper 製品を中心としたマルチベンダー環境において 拠点ネットワークおよび周辺システムの設計・構築・運用・改善をリードしていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・拠点ネットワーク(オフィス・倉庫等)や、PCI DSS 等の厳格なセキュリティ要件を持つ ネットワークの設計・構築、運用管理および継続的な改善 ・ネットワークサービス(DHCP・DNS・RADIUS 等)の運用管理および継続的な改善 ・ネットワーク管理システム(監視・トラフィックフロー分析等)の運用管理および継続的な改善 ・GitHub を用いたネットワーク構成管理、および GitHub Actions を起点とした GitOps による運用自動化の推進 ・最新の AI 技術(OpenAI、Claude、Gemini 等の汎用 LLM や ネットワーク特化型 AI)の動向調査、および運用への適用推進 【運用環境】 言語: Go, Python, Bash Shell Script 機器:Cisco Catalyst シリーズ、Juniper Networks SRX シリーズ、YAMAHA RTX シリーズ OS:Cisco IOS-XE、Juniper Networks Junos OS、YAMAHA OS、Linux(Ubuntu) ミドルウェア: Kea DHCP、FreeRADIUS、CoreDNS インフラ: Google Cloud (Compute Engine, Cloud Run, Cloud Storage 等) 構成管理: GitHub, Terraform, Ansible CI/CD:GitHub アクション 監視:プロメテウス、ミーミル、フルエント、グラファナ、ペイガーデューティ その他:Notion、Slack、1Password、Google Workspace 【ユニークなチャレンジ】 メルカリグループは、EC事業の他にもFintech事業などの多岐にわたる ビジネスを展開しています。 また、日本だけでなく、アメリカでの事業展開やインドでの開発拠点設置など グローバルに挑戦している企業でもあります。 ビジネスの特性や要件、業務プロセスや規制、文化的な違いなどを 考慮しながら、最適なコーポレートITの実現を目指す中で グループ全体へインパクトを与えるプロジェクトを推進できる機会が豊富にあります。 IT Division は、メルカリにおける情報システム部門の要素に加え コーポレート部門のDX推進、メルカリ独自のコーポレートプロダクトの 開発なども担当しています。 AI/LLMを活用した新しいワークスタイルの獲得についても目標に掲げています。 最新の技術を活用したソリューションに触れることができ また多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで 自身の視野を広げ、エンジニアリングスキルを磨くことができます。 コーポレートITインフラの運用・管理を行う私たちのチームでは、事業や環境の変化に対して 柔軟かつスピード感をもって対応することが必要です。 そのため、技術力の向上や新しいアーキテクチャの適用などを 積極的に行い、常に進化し続けることが可能な環境を自ら作り上げています。 このポジション(Enterprise Network Engineer)は、ゼロトラストに代表されるような セキュリティアーキテクチャなども取り入れ、より高度でメルカリにとって 最適なEnterprise Networkのモデルを作成していく役割を担います。 比較的大きな組織において、システム設計から携わることができる貴重な経験を 数多く積むことができ、将来の中核メンバーになることを期待されています。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・シェルスクリプト・Go・Python の基礎知識 ・CCNP Enterprise 相当のネットワーク知識 ・3年以上のネットワーク設計・構築・運用経験 (オンコールを含む) ・3年以上のPublic Cloud (Azure, AWS または GCP) 利用経験 ・システムに関する技術的問題のトラブルシューティング・解決経験 【歓迎する経験・スキル】 ・10Gbps以上のトラフィックの処理経験 ・スタジアム・ステーション・ホール・ホテル・倉庫等 特殊ネットワークの設計・構築・運用経験 ・Cisco IOS または Juniper Networks Junos OS を管理する 運用ツールまたは業務用 Web アプリケーションの開発経験 ・認証・認可およびディレクトリサービスの基礎知識 ・オープンソースコードへのコントリビュートまたはメンテナンス経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,800万円
全額支給
08時間00分
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
無
・Sick Leave(シックリーブ) 病気・ケガを事由とした休暇を年10日間、有給休暇とは別に付与 ・リラックス休暇 夏季や冬季など、時期を制限することなく、自由なタイミングで年3日間の休暇を取得可能 ・最適なデバイスの貸与 エンジニア職の方は最新のmacOS端末をご希望のスペックで、エンジニア職以外の方には 最新のPCをハイスペックな構成で貸与 ・副業の推奨 書籍執筆・イベント登壇・エンジェル出資・社外役員・コンサルティングなど 個人の副業を推奨 ・ドリンク無料 社内に設置された自動販売機は、全て無料で利用可能 ・インセンティブ制度 インセンティブ制度として、ストック・オプションおよびキャッシュ賞与を支給 ・持株会制度および奨励金 メンバー全員が事業の成長や企業価値の向上のために取り組み 得られた成果や果実を分かち合いたいという考えのもと 持株会制度および奨励金を設けています。 ・産休・育休 ・介護休暇の支援、各種休暇の提供 ・各種制度 妊活のサポート・卵子凍結費用の補助・病児保育費の支援・0歳児保育費用の補助 認可外保育園の補助・結婚休暇&お祝い金・出産休暇&お祝い金・忌引休暇など
2名
3回〜4回
プライム市場
最終更新日:
800~1800万
【組織・チームのミッション】 Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における 信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureを エンジニアリングの視点から補完するものとなります。 これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な 姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。 製品への情熱 一緒に成長しよう メカニズムによる解法 オープンに協力しましょう 詳細についてはをご覧ください <Digital Center of Excellenceチームのミッション> Digital Center of Excellence チームのミッションは、高い生産性と ガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを創り続けることです。 今回ご入社いただく方には、メルカリグループ全社員 約 2,100 人が 利用するコーポレート業務システムを舞台に、要件定義から設計・開発・運用まで オーナーシップを持って一気通貫で動かしていただきます。 ServiceNow や Workato 等によるローコード開発、API を駆使した SaaS 連携 そして AI エージェントを活用した業務改善まで、裁量を持って挑戦できるポジションです。 メルカリはすでに完成された会社と思われるかもしれません。 しかし、この急成長を支える組織や経営の意思決定は時々刻々と 変化しており、まだまだ完成とは言い切れない状態です。 メルカリグループを成長をさらに加速させるには、どんな仕組みが必要か 立ちはだかる課題は何か。こうした問いにゼロから向き合い、仕組みを 構築していくことが求められます。 その大きなミッションに対してコミットする気概こそ、メルカリの コーポレート部門に求められるマインドです。 【業務内容】 以下の業務を主体者としてオーナーシップを持ち、推進していただきます。 ■業務要件定義・プロセス設計 (上流) ・契約・購買・予算領域における DX プロジェクトの推進 ・法務・ファイナンス・購買部門と連携した業務要件の整理 ・業務・統制要件を踏まえたプロセス設計、承認フロー設計 ■Corporate SaaS の設計・実装 (ローコード開発) ・ServiceNow を中心とした Corporate SaaS の設計・設定・開発 ・AppEngine (Flow Designer、Catalog Item 等) を用いたローコード開発 ・ACL、Business Rule、Script、UI Policy 等の設計・チューニング ・Fit to Standard / OOTB を前提とした構成設計と実装判断 ■システム連携 (Integration) の設計・実装 ・Workday、会計系システム、その他 Corporate SaaS との連携設計 ・API 連携、データ連携、イベント連携の詳細設計・実装 ・マスタデータ (人・組織・コストセンター等) を起点とした業務連携 ■ガバナンス・運用・スケールの設計 ・内部統制・監査・セキュリティ要件を踏まえた設計・設定 ・権限設計、変更管理、運用を見据えた構成設計 ■業務で使用するツール(コーポレートITシステム) ・ServiceNow、Workday、Anaplan、Concur、Netsuite、Workato、UI Pathなど 【ユニークなチャレンジ】 ボトムアップでの提案や企画が歓迎される文化です。 自らの取り組みが、グループ全体 約 2,100 人の働き方を より良くしていく手応えと醍醐味を、日々の仕事の中で実感できます。 メルカリグループには多様な職種と、多彩なバックグラウンドを持つ メンバーが集まっています。 それぞれが抱える課題を解決していく過程で、業務知識やソリューションの 引き出しは自然と増え、活躍のフィールドはどんどん広がっていきます。 「働き方改革」のあるべき姿を自ら描き、主体者となって検討から推進までを担えます。 プロジェクトを推進していく中で、AI エージェントをはじめとする 新しい技術に、エンジニアとして向き合えます。 最新技術を「使う」だけではなく「業務の課題解決に活かす」経験ができます。
【求める経験・スキル】 ■業務ドメインの理解 ・契約管理、購買管理、予算管理、申請ワークフロー等の業務システムに 関わった実務経験 ■業務システムの一気通貫の実務経験 ・業務要件を理解し、要件定義・設計・設定・開発・テスト・リリースまでを 自ら担った経験 ■SaaS プラットフォームの実装経験 ・ServiceNow における実装経験 ・ローコード開発経験 (AppEngine: Flow Designer、Catalog Item 等) ・ACL、Business Rule、Script 等を用いた設計・設定・チューニング経験 ■システム連携の実装経験 ・API 連携・システム連携の詳細設計または実装経験 ■テークホルダーとの協働・推進経験 ・業務部門・IT・ベンダーと協働しながら、実装レベルでプロジェクトを推進した経験 ■開発プラクティス・技術活用経験 ・CI/CD、テスト自動化、IaC (Infrastructure as Code) 等の 開発プラクティスの実践経験 ・AI エージェント / LLM を業務自動化やツール開発に活用した経験
-
450~650万
クライアント企業内にて、ITインフラチームを牽引するお仕事です。当社では、1社への平均常駐期間は3年~5年と長期案件がほとんどで、腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 【業務詳細】■チームマネジメント■WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート■MS Office製品についての問い合わせ対応■キッティング、ソフトインストール■IT機器資産管理■各種申請対応(ID作成・削除等)■業務システムの運用、サポート■RPA導入(業務効率化ツールの作成、導入)■サーバ、ネットワークの運用保守 など、プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。
【必須】■ヘルプデスク、社内SEなどの実務経験(5年以上) ■プロジェクトにおけるリーダー経験(2年以上) 【歓迎】■プロジェクト立ち上げのご経験 【キャリアプラン/キャリアアップ】 入社後は幅広い業務の中からヘルプデスク、ITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築/運用保守など、経験・スキルや希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアや、ヘルプデスクから営業になった社員も在席。多彩なキャリアが描けます。
■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ■エンタテイメントソリューション■ITアウトソーシング/BPO
1000~1500万
"金融×Tech"の最前線となる巨大プロジェクトをCSOおよび事業責任者直下のコアメンバーとして推進していただける方を募集。PMとビジネスサイドをつなぐ要として、非常に高い専門性が頼りにされるポジションです。 【具体的には】 ■イシュイング領域(法人カード)におけるモダナイズ要件の整理 ■先方要望のモダンシステムへの適合・落とし込み ■クライアントの業務部門およびシステム部門との折衝、仕様調整 ■開発チーム(PM/エンジニア)への業務要件の伝達・翻訳 ■各種課題解決
【いずれか必須】■クレジットカード会社(イシュア)における実務経験 ■イシュイング業務のライフサイクル全般(申込・審査・発行・オーソリ・クリアリング・請求・債権管理・途上与信など)に関する深い理解 ■システム開発プロジェクトにおける要件定義、またはユーザー側での受入テスト等の経験 ■モダンなアーキテクチャやDXに関する知見・関心 【歓迎】(イシュイング事業経験者の方は積極的にお会いしたいです) ■国際ブランド(Visa/Mastercard等)のレギュレーションや接続要件に関する知見 ■基幹システムのリプレイスや大規模改修プロジェクトへの参画経験 ■モダンなアーキテクチャやDXに関する深い知見
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
500~800万
自社開発システム(タクシーソリューション、受発注ソリューション、ビジネスソリューション等)の開発プロジェクトを推進するリーダーを募集します。 自ら開発に携わりながらチームを率いる、プレイングリーダーとして上流工程からプロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務】■お客様へのヒアリング、課題整理、要件定義■自社パッケージの導入提案、仕様・カスタマイズ内容の調整■プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理■開発メンバーへの指示、業務支援■社内関係部門および協力会社との調整■導入後のフォロー、改善提案
【必須】■プログラミング経験(言語不問)3年程度 ■リーダーorサブリーダー経験(年数不問) 【歓迎】■プログラミング経験があり、今後リーダーとしてご活躍いただきたい方 【就業環境】 「社員一人ひとりが最も大切な財産である」を掲げており、在宅勤務週2日/年間休日123日/フレックス/在宅勤務/残業15H程度/有休消化率90%以上/福利厚生充実と働きやすい環境です。 【業務の魅力】 顧客のニーズに応じた柔軟なシステムカスタマイズが可能で、個別の要求に応じたソリューションを提供し、働きやすく働き甲斐のある職務です。
■半導体/電子デバイス/金属材料/産業機器/情報通信機器/プリント配線板の販売 ■ソフトウェア/システムソリューション/エンベデッドシステム/ICデザインの開発 ■情報通信機器の製造
610~800万
EY Japanの大規模IT基盤においてMicrosoft Azureを中心としたクラウド/インフラ環境の構築・運用を担当します。運用業務だけでなく、システム改善や新技術導入、AI基盤の構築支援まで幅広く携わり、国内外の 関係者と連携しながらITインフラの安定運用と高度化を推進します。 【具体的には】■Azure・オンプレミス環境の設計・構築・運用 ■VM・ストレージ・ネットワーク・セキュリティ設定 ■ID・アクセス権限(IAM)の管理■システム障害・技術課題の調査、改善■Azure OpenAI・Azure AI Foundry導入支援■Azure VM・App Serviceへのデプロイ■運用改善・標準化・ドキュメント整備
【必須】 ■クラウド構築または運用経験(Azure・AWS・GCP問わず) 【尚可】■Windows Server環境の構築・運用経験 ■ID・アクセス管理(IAM)の知識 ■システム障害や技術課題の調査・解決経験 ■技術ドキュメント作成経験 ■英語を使用した業務(読み書き・会話)に抵抗のない方 ※インドのオフショア開発組織とのやりとりで英語を使用
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
261万~
■ 業務内容 ITサービスの基盤となる環境(インフラ)の設計・構築や稼働中の基盤環境を運用・保守する一連の業務に携わっていただきます <入社後のキャリアイメージ> 入社後~3年目:ネットワークの運用・保守業務→入社4年目~6年目 ネットワークの構築業務→入社6年目~ ネットワークの設計業務+PM経験やPL経験 ■ 働き方や就業環境 ・就業先は1都3県エリアでの勤務となります。※都内23区がメインです ・完全週休2日制※ / 残業平均時間10時間程度 / 有給取得率は90%以上※曜日は担当PJにより異なる場合があります ■入社実績 不動産業界、保育業界、医療業界、飲食業界などの営業職、接客業、事務職などからの採用実績もございます ■ 未経験の方も安心できる手厚いサポート体制 ・エンジニアのサポート専門チームを社内に配備しており、手厚いサポートを受けていただくことが可能です -月1回の就業アンケートの実施し、日々、面談や電話連絡など手厚いサポートをすることで従業員満足度向上に尽力しています ・従業員限定で利用できる福利厚生施設「Artenica Base」を設置し、社員同士の交流を促進しています ・手厚い資格取得支援 -本社のスペースを教育環境に特化させ、土日祝も含め自由に利用できる教育スペースを開放しています -技術取得に発生した教材費、研修費、機材購入費を全額支給します(要申請)。資格取得時の受験費用も全額補助します ・入社前インターンシップ制度 -内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます -この制度を通して入社後のイメージギャップが少なくなり、しっかりと定着することが可能です -制度を通じて同期を未経験中途の方でも作ることができ、入社後に切磋琢磨できる環境に身を置くことができます ・多様なキャリア形成が可能 -年功序列な評価ではなく、頑張る人にはどんどんチャンス(成長機会)を掴んでもらえます※入社5年目でプロジェクトマネージャーとなっている社員もいます
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・実務未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: 就業経験がある方 現住所から主要駅(五反田|品川|秋葉原|新宿|渋谷)のいずれかにドア to ドア で75分圏内(or 就業時に引越が可能) ■推奨条件:以下の項目に該当する方のご応募をお待ちしています。 ・何か手に職をつけたい、専門スキルを活かした仕事がしたい方 ・社会にしっかりと貢献し、人々の生活の役に立てる仕事をしたい方 ・現代に必要不可欠なITの分野に興味・関心がある方
ネットワークインテグレーション業務 サーバーインテグレーション業務
800~1200万
【ミッション】 ・CIO直下における戦略参謀として、IT/デジタル領域の経営基盤を構築 ・IT投資・組織・プロジェクトを統合的にマネジメントし、全社最適を実現 ・デジタル変革を支える意思決定の高度化・迅速化を推進 【業務内容】 1. IT戦略・投資企画 ・IT/DX中期戦略の策定支援 ・IT投資ポートフォリオ管理・優先順位付け ・投資対効果(ROI)分析・評価仕組み構築 ・ITコスト最適化・予算策定/管理・全社横断のAI利活用推進 2.プロジェクト/ポートフォリオ管理 ・全社横断プロジェクトの統括(PJポートフォリオ管理) ・各プロジェクトの進捗・リスク・品質の可視化 ・PMO機能の設計・運営 ・ベンダー/外部パートナー管理・最適化 3.IT組織・人材戦略 ・IT/デジタル人材戦略の策定および要員計画 ・人材ポートフォリオ(スキル・配置)の可視化・最適化 ・育成体系・評価制度の設計 ・組織活性化・能力向上施策の企画・推進 4.CIOオフィス運営 ・CIOの意思決定支援(データ分析・資料作成) ・IT戦略・組織運営に関する会議体設計および運営 ・各事業部・経営層との連携・調整 ・ITガバナンス/標準プロセス整備 ※部下を持たない管理監督者のポジションです。将来的には、次世代幹部候補として、マネジメントラインについていただくことを想定しています。
【必須要件】 ・IT戦略/IT企画/IT組織運営/PMOの経験をお持ちの方 ・挑戦する意欲 ・事業会社またはコンサルティングファームにて、さまざまな関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進する力 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・IT投資管理・予算管理・コスト分析経験 ・組織設計・人材戦略・人材開発の経験 ・データ分析・KPI設計・経営レポーティング経験 ・デジタル/IT組織におけるマネジメントまたは企画経験
◆入居介護事業 ◆在宅介護事業 ◆保育園 ◆学童 ◆福祉用具関連事業
500~1150万
情報システム部門にて、社内システムの構築・改修に関わるプロジェクト管理、運用管理をご担当いただきます。 ・社内システムの構築・改修に関するプロジェクト計画の立案、実施 ・社内システムをオンプレミス環境からクラウド環境に移行するための計画立案や実施 ・社内システムの運用におけるトラブル、メンテナンス対応 ・利用者からの問合せ対応 ・社内システム関連機器及びソフトウエアライセンス管理 ※実際の業務に関しては、外部のSIerに委託します。あくまで発注者側の社内SEとしてのポジションとなります。
下記のいずれかの経験がある方。 ・社内システムの運用、管理経験者 ・システム構築・改修等に携わったご経験 ※オンプレミス環境のみの経験でも問題ありません。
・建築設備事業(屋内線・環境設備工事) ・電力インフラ事業(電力設備工事) ・情報通信インフラ事業(情報通信工事) ・再生可能エネルギー・新分野(エネルギーソリューション)
420~1200万
40年以上の歴史を持つ独立系SIerとして幅広い領域に強みを持っており、顧客の課題解決に向けて各事業部の強みを活かした様々な手段で貢献しています。 提案~導入~構築~運用~保守まで、エンジニアとしてビジネスの全工程を経験いただくことが可能です! ※経験や志向性に合わせて選考・配属部署を決定します。 ■Strategic Development 事業本部(戦略開発) DX支援・アプリ~インフラまでフルスタックで対応する技術部隊です。 直近はGoogle Cloud関連のビジネスが伸びており、最新技術やAIに関わることも可能です。 ■Value Creation 事業本部 業務改善・プロセスの可視化・データ活用など、企業のDX推進に特化した部門です。 ServiceNow/Celonis/CyberArk/DX推進/ITサービスマネジメント/コンサルティング など ■ERP Solution 事業本部 SAP、Oracle、COMPANY などの企業経営に欠かせないERPの導入・開発や運用に強みを持つ組織です。 企業経営に欠かせないデータ分析の専門部隊もあり、データドリブンな経営に向けた利活用などの支援やAI領域にも取り組んでいます。 SAP/人事・会計・ロジ/データ分析・利活用/データサイエンス/インフラ(オンプレ・クラウド)など ■Future Innovation 事業本部(クラウド/AI領域) AWS / Azure を中心としたクラウドに強みを持ち、高い技術力を誇る部門です。 1000件以上の導入実績があり、パートナー認定も取得しています。 クラウド×DBの強みを活かした価値貢献を実現しています。(求人ID:229752)
・Java/Python/PHP/Reactなどオープン系言語での開発経験 ・インフラ設計/構築のご経験 ★ご経験やご志向を踏まえて選考ポジションを決定させていただきます。 ★各事業部やポジションの詳細については面接内でお話いたします。
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
年収非公開
■概要 グループIT部門におけるインフラ企画担当として、システム改善のための企画を立案し、また、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、ネットワーク装置から、アプリケーションを稼働させるためのミドルウェアまで、広範に及びます。さらに、その上で稼働しているシステムも、顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラとなります。そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、チャレンジ精神によるワークスタイル変革・コスト削減、の両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。また、社内IT部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。 ■詳細 下記いずれかの領域からご担当いただきます。 (1)コアインフラ領域(オンプレミスの仮想化基盤をはじめ、Oracle ExadataやAWSなど主にグループ各社のシステムが利用するインフラ) (2)ネットワークインフラ領域(DC、DC内NW/インターネット、その他DNSやFWといった周辺機能も含んだ主にグループ各社のシステムが利用するインフラ) (3)認証認可領域(グループ内で利用されるシステムの認証・認可(AD,AzureAD等)インフラ) (4)ネットワークセキュリティ領域(IDS等のネットワークにおける脅威検知、PROXY等のアクセス制御、SIEM等のログ分析などのインフラ) (5)セキュリティガバナンス領域 (グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務) ご担当いただく業務は下記の通りです。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・グループ各社からの要求対応 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【先進的なインフラ戦略】 ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
■必須要件: 下記の条件を何れも満たしている方 ・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験 ・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験 ■歓迎要件: ・インフラ基盤(オンプレ・クラウドは問わない)の導入・管理経験 ・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入経験 ・EntraID/ActiveDirectoryなどの認証基盤の知識または運用経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験(SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査など) ・CASBやSIEMの知識または運用経験 ・情報セキュリティ関連業務における業務経験がある方 ■求める人物像: ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自身で抱え込み過ぎず、周囲を巻き込んで推進できる方
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。