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• エージェント求人

  ❖日立製作所❖品質保証マネージャー候補｜大規模インフラ・最先端技術に挑戦

  829~1079万

  • 離職率/定着率
  • QA/Quality Assu...
  • 物流/生産管理職担当
  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • 生産管理
  • 情報処理
  • 提案
  • マネージャー
  • 品質分析
  • 品質管理
  • テスト
  • 鉄道
  • ドレス
  • 開発
  • 品質保証
  • ソフトウェア
  • リスク評価
  • 分析
  • 要件定義

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ❖日立製作所❖品質保証マネージャー候補｜大規模インフラ・最先端技術に挑戦気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 産業システム品質保証エンジニア（QAリード/マネージャー候補） ◆職務内容 基幹・インフラシステムの品質保証を担当。SE部門から独立した立場で開発プロセスやプロダクトの測定・分析を実施します。 ・開発工程における品質分析および改善事項の提示 ・システム稼働に向けた検査合否判定とリスク評価 ・生成AI等を活用した新たな品質管理プロセスの推進 ◆求人のポイント ・基幹システムや社会インフラなど影響力の大きな大規模案件へ参画 ・開発から独立したポジションで強い権限を持った推進が可能 ・直近5年間の離職率は0％と抜群の定着率を誇る環境 ◆魅力 ・最先端ソリューションや生成AI導入による業務改革に挑める ・過去5年の離職率0％＆週1日〜のハイブリッド在宅勤務で長く安定して働ける ・スペシャリスト・管理職双方の選択肢があり多様なキャリアパスを描ける ◆プロジェクト例 ・製造・流通業界向け大規模生産管理・物流システム構築のQA ・航空・鉄道など重要インフラ分野におけるシステム品質確保 ◆募集役職（職階） 【主任クラス】 ・プロジェクト全体の品質課題・リスクの洗い出しと対応策の提案 ・数名のメンバーを取りまとめ、実務とチームリードを牽引 【課長・Mgrクラス（将来像）】 ・品質保証体制全体の戦略策定と組織マネジメント ・経営層やSE部門トップとのネゴシエーションおよび全社プロセスの最適化 ◆想定年収 年収 8,300,000円〜10,800,000円（主任クラス） ※選考を通じて決定（課長クラス昇格時は約1,150万円〜） ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・IT開発における品質保証/品質管理の経験（5年以上目安） ・開発SEとしての実務経験（要件定義〜テスト）および数名のリーダー経験 【歓迎】 ・ソフトウェア品質測定技術の知見や開発ドキュメントの検査経験 ・高度情報処理技術者資格の保有 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都 ・環境：ハイブリッド在宅勤務可、ドレスコードフリー ・休日/福利厚生：完全週休2日制、住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、各種育児・介護支援手当

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・IT開発における品質保証/品質管理の経験（5年以上目安） ・開発SEとしての実務経験（要件定義〜テスト）および数名のリーダー経験 【歓迎】 ・ソフトウェア品質測定技術の知見や開発ドキュメントの検査経験 ・高度情報処理技術者資格の保有

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖日立製作所❖品質保証｜上流から変革を担う独立QAリーダー

  820~1075万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • QA/Quality Assu...
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • テスト
  • 品質管理
  • 品質改善
  • 開発
  • 品質保証
  • 分析
  • システム開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ❖日立製作所❖品質保証｜上流から変革を担う独立QAリーダー気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 品質保証エンジニア（品質管理/QAリード） ◆職務内容 開発部門から独立した立場で、大型プロジェクトの品質測定・分析・判定を実施。上流から下流まで開発プロセス全体の点検やリスク抽出を行い、生成AI等の先進技術も取り入れながらプロセス改善と是正提案を主導します。 ◆求人のポイント システム複雑化とAI普及により、従来のテスト運用ではなく「上流工程からの品質の作り込み」が市場で強く求めてられています。開発から独立した強固な権限のもと、主導権を持って変革を推進できる注目のポジションです。 ◆魅力 ・開発現場から独立した部門のため、強い権限で品質改善を推進可能 ・生成AIの業務活用など新たな試みに挑める柔軟な環境 ・離職率0％＆ハイブリッド勤務（週1日～出社）で長く働ける安心感 ◆プロジェクト例 ・製造系企業の生産管理、流通系企業の物流等、基幹システム構築 ・航空・鉄道をはじめとする社会重要インフラシステムの構築 ・最先端技術を活用した社内検査業務のプロセス自動化・高度化 ◆募集役職（職階） ・C/SC（担当/主任）：案件の品質測定・分析、現場への具体的な改善提案 ・Mgr以上（課長/部長）：品質保証体制の構築、独立QA組織のリード、経営層へのリスク提言とガバナンス推進 ◆想定年収 830万円〜1,080万円（主任クラス） ※前職の経験・能力を考慮の上決定いたします。 ◆応募資格 ・大卒以上 ・システム開発の実務経験（SEとして一通りの開発フロー経験） ・数名のチームリード、または取りまとめ経験 ・IT開発における品質保証/品質管理に関する実務経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都 ・環境：在宅勤務可（ハイブリッド勤務）、服装自由 ・福利厚生：住宅手当（最大60万/年）、カフェテリアプラン、家族手当、完全週休2日制（土日祝）

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・システム開発の実務経験（SEとして一通りの開発フロー経験） ・数名のチームリード、または取りまとめ経験 ・IT開発における品質保証/品質管理に関する実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★プロジェクトマネジメントコンピテンシー

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★プロジェクトマネジメントコンピテンシー気になる

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  仕事内容

  ◇シンプレクスにおけるプロジェクトマネージャー（PM）とは◇ わたしたちは、PMを「クライアントにイノベーションを提供する最終責任者」だと考えています。 BIZ x TECHのハイブリッド人材の強みを活かして、クライアントも気付いていない課題を能動的に見つけ出すこと シンプレクスに蓄積されたソフトウェアアセットを最大限活用しながら、クライアントにイノベーティブなITソリューションを提案すること システムを構築してリリースさせること 稼働後に、クライアントのビジネスグロースのための改善を提案すること。 追加開発や改修により、システムをレベルアップすること これら全ての活動をリードしマネジメントするのがPMです。 シンプレクスにどれだけ優秀な人材、優れた技術力、豊富なソフトウェアアセットがあっても、PMの情熱と推進力がない限り意味がありません。 ◇PMコンピテンシーとは◇ プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 現在はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成されています。 メンバーはプロジェクトのPMをしながら、全社横断のPMコンピテンシー活動を並行しておこなっています。 （プロジェクト：全社横断の業務比率は8:2〜9:1程度です） PMコンピテンシーが大切にしていること PMコンピテンシーでは、所属メンバーがプロジェクトと全社横断活動の両方に携わることを大切にしています。 PMとして現場を知っているからこそ、理論と実践、プロジェクト効率と全社効率のバランス等を考慮しながら、実効性の高い施策を設計し、組織力を高めることが可能だと考えています。またPM自身が参画しているプロジェクトにてその施策を直接に浸透、定着化をさせることも期待しています。 ◇具体的な業務内容◇ 個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 【社内変革】 ガバナンス：プロジェクトの第三者評価 サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート スタンダード：PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ナレッジ：教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 人材：若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 【クライアント変革】 ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 PM育成：クライアントのPMへのトレーニング 業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ◇特に取り組みたい課題◇ ・プロジェクトガバナンスの再定義 年々プロジェクトが大規模化し、より緻密なプロジェクトガバナンスが必要となってきているため、プロジェクトガバナンスのプロセスを洗練化しようと取り組んでいます。 個々の自律的行動やアジリティといったシンプレクスの強みを打ち消してしまうことのないよう留意しつつプロジェクトガバナンスを緻密にできるよう、プロセスを再定義しています。 ・プロジェクトガバナンスのシステム化 実践の中で洗練させてきたプロジェクトガバナンスのプロセス、ツール、ノウハウをシステム化しています。 既存のプロセスとツールのシステム化はほぼ完了しており、今後は蓄積されている教訓・メトリクスなどのデータを活用した自動リスク診断など、システム化したからこその機能を設計・開発していこうとしています。 ・PMスタンダードの提供 若手PMも増えています。スピーディーな成長を支援するためにもPMスタンダードとして各計画書・成果物のテンプレート・ガイドを充実させようとしています。 形式的なものではなく実践ノウハウが詰まったものであること、皆が率先して使いたくなるものであることが必要とされます。 ・クライアントからの依頼への対応 内製開発を始めたばかりのクライアントからプロジェクトガバナンスシステムやPM研修を利用したいといった依頼があります。 プロジェクトガバナンスシステムをクライアントが利用できたり、PM研修をクライアントがリモートで受けられるようにするなど、調整を始めています。社内利用とクライアント利用でシステムやコンテンツをどの程度変えるかという点が検討ポイントになっています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ・PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方 【歓迎経験】 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験 ・PMP資格 【求める人物像】 ・ライン管理職でなく現場PMとして活躍し続けたい方 ・システムの中身まで把握したマネジメントをしたい方 ・単体プロジェクトのマネジメントではなく、全社の最適化・標準化等に裁量をもって取り組みたい方 ・今までのPM経験を活かし、若手育成や教育・発信等にも関わりたい方 ・ビジネスづくり/提案から関わっていきたい方 ・日本のDX/Web3/Fintechを加速させたいと考えている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アクセンチュア】戦略コンサルタント（サステナビリティ）

  700~2500万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • コンサルタント

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【アクセンチュア】戦略コンサルタント（サステナビリティ）気になる

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  仕事内容

  アクセンチュア株式会社 【 戦略コンサルタント I&E Sustainability（サステナビリティ）部門】 I&Eは、同社のなかでも、特定の業界（インダストリー）に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ■ 募集背景とポジションの魅⼒ アクセンチュア社・ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門 にて、業界の専門性をお持ちの方を募集しております。 ■ 募集ポジション I&E Sustainability（サステナビリティ） GX（Green Transformation）や生物多様性に代表されるSus100%プロ ジェクトを推進しつつ、全ての提案にSustainability要素を組み込む。事業と社会への良いことを両立させ、経営全体のトランスフォーメーションを実現するミッション。 アクセンチュアは戦略の策定から実行まで、文字通りお客様企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。私たちはサステナビリティをNext Digital（デジタルの次のトレンド）として定義しており、お客様がサスティナブルなビジネスを展開していくうえで必要とされる6つの側面から、サステナビリティ戦略をご支援します。 ■ プロジェクト事例 ・サステナビリティによるビジネス変革と新事業創出 ・事業を通じ社会貢献をするエコシステム形成 ・スーパーシティ/スマートシティ～都市のデジタルツイン ・産業間連携によるCCUS/マテリアル循環モデル構想 ・カーボンニュートラル事業構想の総合コミュニケーション設計支援 ・発展途上地域における栄養改善プロジェクト

  求める能力・経験

  ■応募要件 社会人経験5年以上 ■ 歓迎要件 コンサルタント(クライアント課題解決)のマインドサステナビリティ（GHG削減、サーキュラーエコノミー、フードロス、水、トレーサビリティ、人権 等）のご経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【横浜ゴムG/ITオープンポジション(外販事業)】大手損保・官公庁向け開発

  500~700万

  ハマゴムエイコム株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 東京都多摩市

  【横浜ゴムG/ITオープンポジション(外販事業)】大手損保・官公庁向け開発気になる

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  仕事内容

  大手SIer等のパートナーと共に、日本の社会インフラを支える大規模・超長期PJ（損保、官公庁、自治体）に参画。スキルに応じて設計開発～要件定義、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 【詳細】希望や適性に応じアサイン。 (1)国内大手損保システム保守・開発：商品改修や法改正対応の設計業務中心 (2)法務省登記関連PJ：40年以上の歴史ある超大規模PJでの設計・開発・リーダー業務 (3)自治体向け公共システムPJ：30年近くプライム担当。直接要件定義から運用保守まで主導 【魅力】社会貢献度の高い長期PJで腰を据えて専門性を磨ける環境。将来的にマネジメント・スペシャリストの選択も可能。

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発経験（設計～開発～テストの一連の経験） ■プログラミング言語を用いた開発経験2年以上（Java、COBOL、Shell、SQLなど）※学歴・業界不問／第二新卒・ポテンシャル層歓迎！ 【求める人物像】腰を据えて専門スキルやドメイン知識を磨きたい方、上流工程やマネジメントへステップアップしたい方 【働きやすさ】全社的に残業抑制（自治体案件は月平均10h）。育休取得実績多数、お子様が小学校6年生まで時短勤務可能など安心の環境です。

  事業内容

  【◆1970年に横浜ゴムの電算部門が独立したユーザー系SI】安定した事業基盤のもと、 グループ外の取引先へのビジネスも広く展開。高い技術力で社会に貢献しています。 主要取引先：横浜ゴムおよび関連会社/野村総合研究所/富士通/SAPジャパン 他

• エージェント求人

  【エンタメ事業会社におけるITコンサル部門の限定募集！】トイウェア株式会社

  1000~1800万

  トイウェア株式会社東京都港区

  【エンタメ事業会社におけるITコンサル部門の限定募集！】トイウェア株式会社気になる

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  仕事内容

  Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。 クライアントの経営/業務課題の解決を前提に、株、FX、クラウドファンディング、保険、暗号資産などの領域のプロジェクトリードをマネジャーとしてご担当頂きます。 ①プロジェクトの全体推進 ・新規ビジネスのプラン策定 ・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成 ・継続的な動向調査 ②業務構築 ・個別業務設計や具体化（業務一覧/業務フローなどの策定） ・社内外のプロジェクト関係各所との調整 ③システム化計画 ・業務/システム要件整理 ・プロジェクト計画の策定 ・ソリューション選定 ④品質保証（クオリティーマネジメント） ・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成 ・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援

  求める能力・経験

  ・ITコンサルタントとしての経験 ・WEB系システムの開発プロジェクト経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【9月開催/1DAY選考会】業界最速で成長中のITコンサル！現場コンサルタント座談会からスタート

  500~2000万

  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 要件定義
  • システム要件定義
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 営業支援/SFAシステム導入
  • CRM戦略策定
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • MA/CRMコンサルティング
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • 営業支援/SFAシステム開発
  • システム開発

  株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市

  【9月開催/1DAY選考会】業界最速で成長中のITコンサル！現場コンサルタント座談会からスタート 気になる

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  仕事内容

  ◎概要 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 「本当にこの会社で成長できるのか？」 「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか？」 その最も核心的な問いを、当社の上位職位のコンサルタントに直接ぶつけてみませんか？ 経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。 座談会では、Q&Aセッションを設けます。 「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は？」 「当社ならではの強み、そして弱みとは？」 といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。 ◎詳細 【日時】 ・会社説明会＆現場コンサルタント座談会：2026/8/18(火)19：00～20：00 ・1DAY選考会：2026/8/20(木)19：00～22：00 ※説明会のみの参加も可能です ■1DAY選考会 １．1次面接 ２．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします） ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 ◎募集ポジション ITコンサルタント（役職問わず） 【案件内容（一例）】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など 【中途入社社員の入社の決め手（一例）】 ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方

  事業内容

  テクノロジーコンサルティング事業