シンプレクス・ホールディングス株式会社★プロジェクトマネジメントコンピテンシー

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  🔴発注側コンサルタント🔴【1人1案件/離職率4.3%/定年65歳】～1100万円

  650~1100万

  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • IT戦略立案
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • アジャイル
  • 教育
  • 開発
  • メンバー
  • デザイン
  • クラウド
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アジャイル開発
  • IT戦略策定
  • 要件定義マネジメント
  • 機能要件定義
  • 非機能要件定義
  • システム要件定義
  • リーダー
  • アーキテクチャ設計
  • IoT
  • プロジェクトリーダー
  • ビッグデータ
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • システム開発
  • プログラミング
  • リファクタリング
  • システム設計

  🔴技術を捨てないコンサルキャリアのご提案🔴東京都中央区

  🔴発注側コンサルタント🔴【1人1案件/離職率4.3%/定年65歳】～1100万円気になる

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  仕事内容

  業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。 特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。 システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。 プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。 IT戦略立案 ITグランドデザインの策定 要件定義・調達支援 プロジェクトマネジメント 最新技術の評価・導入 全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築 開発プロセス標準化 パフォーマンス改善 アジャイル開発導入 IT人材の教育 クラウド活用支援　ほか

  求める能力・経験

  3年以上のオープン系システム開発経験があること 下記のいずれかに該当すること 業務要件定義の経験がある システム要件定義の経験がある システムアーキテクチャ設計やフレームワーク開発の経験がある 業務システム開発分野でのアジャイル開発の経験がある プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーの経験がある クラウド、ビッグデータ、IoTなどの技術分野で知見がある 製造業・地方自治体など特定の業界のシステム開発経験に強みがある ※ご経験・志向に合わせたポジションで選考を進めさせていただきます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PMO】ステップアップし経験を積んでいきたい若⼿・中堅層まで幅広く歓迎/⾦融・官公庁系案件多数

  500~650万

  • メンバー
  • プロジェクト推進
  • 品質管理
  • 最新テクノロジー
  • PMO
  • プロジェクト
  • リソース管理
  • プロジェクトマネジメント
  • テスト
  • 開発
  • 要件定義
  • マネジメント

  株式会社エグゼクション東京都港区

  【PMO】ステップアップし経験を積んでいきたい若⼿・中堅層まで幅広く歓迎/⾦融・官公庁系案件多数気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、 設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。 当ポジションでは⼤⼿SIerのPJに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。 【主なクライアント】 ⼤⼿SIer 【主な業務内容】 ■ステークホルダー管理 ■リソース管理 ■スコープ管理 ■リスク管理 ■コスト管理 ■品質管理　　など 【参画プロジェクトについて】 ⼤⼿SIerのPJにSES/派遣で⼊り込み、プライムの⽴場でプロジェクト推進いただきます。 【プロジェクト例】 ⾦融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数︕ 例︓⼤⼿⾦融機関システム更改、官公庁向けシステム更改 【アピールポイント】 ■SE→PMOへのチャレンジャー歓迎︕ 官公庁関連のPJが多いため、最新技術だけではなく、これまで培ってきたSE経験（技術）が活きます︕もちろんベテランPMOも即戦⼒として⼤歓迎︕ ■1年以上続く⻑期PJTばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。 ■⾼い技術⼒を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能 ■若⼿社員の育成に興味あるベテラン歓迎︕ 同じ会社の若⼿PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。 メンバーが成⻑する姿を⽬の前で⾒ることができ、これまでのPMO（エンジニア）業務とは⼀味違った嬉しさや達成感を味わえます。 【働き⽅】 基本的には顧客先常駐（SESまたは派遣）となりますが、顧客先出社とテレワークのハイブリッド型PJも増えてきております。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ■要件定義から設計、テストなど⼀連の開発経験（インフラ/アプリ不問） 【必須スキル】 ■コミュニケーション能⼒ あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら良好な関係を構築できる⽅ 【応募資格（歓迎）】 ※以下いずれかのご経験 ■IT業界でのPM・PMO・PLいずれかの業務経験 　10名前後や3年以上のご経験がある⽅⼤歓迎︕ ■PMBOKなどに基づくプロジェクトマネジメントの実務経験 ■SIプロジェクトでの上流経験 ■⾦融、通信、公共、流通などの業務・システム知識をお持ちの⽅ 【歓迎資格】 ■PM系資格（必須ではございません） 【求める人物像】 ※以下いずれかにあてはまると尚可 ■責任感持って業務推進できる⽅ ■マネジメント側のスキルを伸ばしたい⽅ ■いちエンジニアとして手を動かすことに抵抗ない方 ■技術や開発⼿法などにとらわれず、柔軟な思考でPMO業務に励める⽅ ■あらゆるステークホルダーを巻き込み、案件推進することに⾃信がある⽅ ■PMO業務だけではなく、社員育成や会社づくりにも興味のある⽅

  事業内容

  ■ソフトウェア ソリューション ■インフラストラクチャー ソリューション ■パッケージ ソリューション

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  【GAI本部】StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部（CoE）

  760~1260万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【GAI本部】StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部（CoE）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 2023年より同社ホールディングス内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。 本部署は各SBUの主要グループ会社におけるデジタル/ITの重点施策にPM/PL、PMOとして参画し、プロジェクト推進を担っています。 今後はプロジェクトマネジメント側面だけでなく、事業におけるデジタル課題の解決に向けた企画化や推進などに領域を広げていきます。 CoE全体で2022年～2024年の2年半の間にゼロベースから100名規模にまで組織拡大しており、マネジメントをお任せ出来る方に加わっていただき、さらにCoEとしての役割を広げていきたいと考えています。 ■業務詳細 管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。 ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。 ご入社後に適性に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。 ■魅力/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、裁量労働制・フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

  求める能力・経験

  以下いずれも当てはまる方 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。

  事業内容

  ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約15万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

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  【GAI本部】StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部（CoE）／デジタル推進

  510~1200万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【GAI本部】StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部（CoE）／デジタル推進気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と?緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 （例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど） ②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画?案?プロセス整理、ソリューション選定、実装?援までリーディング。 ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 ③グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 （例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等） ※場合よっては?時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜配属組織＞ ・配属組織は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、グループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜キャリアパス＞： 入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ＜募集背景＞： 当社内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。

  求める能力・経験

  以下何れかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、DX推進部門における企画・推進経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO経験 ・経営層や部門責任者との折衝を伴うプロジェクト推進経験 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験

  事業内容

  ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約17万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

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  【グローバルTech】グローバルTechコラボレーション部／プロジェクトマネージャー

  700~850万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【グローバルTech】グローバルTechコラボレーション部／プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 【遠隔地リモートOK/フレックス/語学が生かせる】 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。 テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。 ■ポジション概要 当社グローバルTechコラボレーション室に所属しながら、APAC CoE(Center of Excellence)としてAPACエリアのプロダクト開発チームで活動します。社内向け採用オートメーションツールの開発を推進する、高い調整力を持つプロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションでは「調整の要」として、ビジネス要件が明確に整理・文書化され、開発スケジュールが遵守され、マーケティングからエンジニアリングまで、すべての部門が完全に足並みを揃えて進められるようリードしていただきます。 ■主な業務内容 □プロジェクト全体統括（Project Orchestration） プロジェクトの企画からリリースまで、エンドツーエンドで管理。スコープ定義、マイルストーン設定、期限遵守を徹底する ・要件定義・ヒアリング リクルーターやビジネスリードへのインタビューを通じて現場の課題（ペインポイント）を把握し、非技術者にも分かりやすいプロダクト要件定義書（PRD）に落とし込む ・コミュニケーションハブ デイリースタンドアップ、週次ステータス報告、ステークホルダーミーティングをファシリテートし、VPoE やビジネスリードが常に開発状況を把握できる状態を作る ・リスク・ボトルネック管理 デザイン未確定、フィードバック遅延、リソース変更など、リリース遅延につながる要因を先回りして特定・解消する □展開・導入（Rollout & Implementation） ツール完成後の引き渡しを管理。採用チームへのトレーニング調整や、「開発」から「日常利用」へのスムーズな移行を支援する

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジメント経験： 3年以上の PM 経験（複数部門をまたぐプロジェクトを最初から最後まで推進した実績） ・ドキュメンテーション能力： 誰が読んでも理解できる、明確・簡潔・論理的な要件定義を書く力 ・高い整理能力： Jira、Asana、Trello 等のプロジェクト管理ツールを使いこなし、常に「誰が何をしているか」を把握できる管理力 ・対人調整力・協調性： 高いEQ（感情知能）を持ち、エンジニア、マーケティング、経営層など多様な関係者と円滑に連携できる力 ・アジャイル理解： スプリント開発に慣れており、バックログの優先順位付けができる ・語学力： ビジネスレベルの英語/日本語力（読み・書き・会議参加）

  事業内容

  ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約11万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

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  【英語力×PM】XRエンタメの最前線で海外パートナーとの大型案件を牽引する制作PM23826

  450~750万

  • 予算管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • PC
  • 負荷テスト
  • プロジェクト推進
  • ネットワーク
  • 請求
  • マネージャー
  • 見積もり
  • テスト
  • 品質管理
  • Unity
  • プロジェクトマネージャー
  • 施設運営
  • 発注管理
  • 制作
  • 発注
  • 検証
  • パートナー
  • 営業
  • 英語接客
  • スケジュール管理
  • 進捗管理
  • リスクマネジメント
  • リスクコントロール
  • 資料作成
  • 資料整理
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトリーダー

  株式会社CinemaLeap東京都品川区

  【英語力×PM】XRエンタメの最前線で海外パートナーとの大型案件を牽引する制作PM23826気になる

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  仕事内容

  同社はXRを活用したLBE（Location-Based Entertainment）を展開し、没入型エンターテインメントを社会実装している企業です。 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、XRコンテンツ案件や施設運営プロジェクトの推進業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■プロジェクト推進（制作～リリースまで） ・企画～リリースまでの全体スケジュール設計・管理 ・タスク設計、優先順位付け、進行管理 ・仕様/要件整理、意思決定のための情報整理 ・リスク管理（遅延・品質・コスト・体験価値の毀損リスク） ■チームマネジメント（制作体制の構築・運用） ・社内制作チーム（XR/Unity/3DCG/演出/サウンド等）のアサイン調整 ・外部パートナー・制作会社との連携、進行/品質管理 ・ミーティング運用、議事録、コミュニケーション設計 ■予算・契約・請求まわり（ビジネス面の推進） ・予算作成・管理、見積もり整理 ・発注管理（外注費・制作費・機材等） ・進行に必要な契約・納品物・検収の管理 ・ステークホルダーとの調整（社内外） ■LBE/運営を前提にした体験成立 ・現場運用（回転率、安全、オペレーション）を踏まえた設計 ・デバイス/機材の要件整理（HMD/PC/ネットワーク/キオスク等） ・現場検証（デバッグ・負荷テスト・実地確認） ・リリース後の改善サイクル（運用を通じてアップデート） 【体制】 従業員数12名

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・制作プロジェクトにおけるPM経験（制作コンテンツの種類、年数は不問） ・英語でのコミュニケーション（海外パートナーとの連携） ・複数関係者（制作/営業/外部会社）を巻き込み推進した経験 ・スケジュール・タスク・リスクを整理して進める力 ・ドキュメント作成力（要件整理、議事録、スケジュール等）

  事業内容

  株式会社CinemaLeapは、XR技術を活用して没入型のエンターテインメントや 映画の企画・制作を手掛けるスタートアップ企業です。 「XRエンターテインメントを文化に」というビジョンを掲げ、自社運営のVR施設の 多拠点展開を進めるなど、上場を見据えて急成長しています。 勤続3年ごとに取得できる最大28日間の「STEP休暇」と支援金30万円の支給など、 社員のインプットやリフレッシュを強力に後押しする独自の福利厚生が充実しており、 柔軟に長く活躍できる環境が整っています。

• エージェント求人

  【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決！◆残業15H◆年休120日

  600~1000万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • Web/ITサービス
  • 物流
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 需要予測
  • 在庫管理
  • ServiceNow
  • PMO
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー

  株式会社ゲオホールディングス東京都豊島区

  【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決！◆残業15H◆年休120日気になる

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  仕事内容

  【＜日本全国どこでも勤務可／東証プライム上場＞リユース業界№1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手（ゲオ含め約2000店舗）】 ■ゲオHDの今： 既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の約4,000億円に成長。リユース業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店（国内海外）、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。 ■採用背景： ITに関するゲオグループ全体の課題に対し、経営層や事業部門と密に連携しながら、解決策を超上流工程から関与・提案していき、社内ITコンサルタントとしての役割を担います。 単なるシステム導入に留まらず、最新のテクノロジーを活用し、グループの未来を創造する戦略的なIT投資・企画・プロジェクト推進がミッションです。 ■仕事内容： 事業成長に貢献するITサービスの企画、プロジェクトの立上・プロジェクトの運営、AI等の先端技術およびデータの活用・推進を行っております。 ご入社後は、時期によって案件の状況は変わりますが、主にIT企画策定、業務分析・改善の施策立案、プロジェクトマネジメント（PM/PMO）を担っていただきます。 ◎推進案件の一例：人事システム刷新、経理財務システム構想、グローバル対応EAIツール選定、Servicenow導入展開、BCP対応　等 ＜過去PJT一例＞ (1)買取システム：買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う。 (2)販売在庫計画システム（需要予測領域含む）：SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 (3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発：在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 ■配属部署： ・グローバルIT企画部　IT企画課 ・全体の員数：13名　Mgr 1名、メンバー12名 ※出身者：大手外資物流／大手コンサルファーム／総合小売企業　など（全て中途社員）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・下記いずれかの経験 （１）プロジェクトマネージャ又はリーダー、それに準ずるご経験 （２）システム導入経験／業務分析、改善の施策立案経験のある方 ■歓迎条件： ・小売、リユース業関連のシステムに携わっていたご経験のある方 ・高度情報処理技術者試験や会計関連の試験合格者 ・PMP・ITベンダ・クラウド等の資格保持者

  事業内容

  ・DVD、CDのレンタルからゲーム･書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET（セカンドストリート）」 ・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」 ・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA（オオクラ）」

• エージェント求人

  【コンサルティング事業部】ITコンサルタント：シニアコンサルタント

  500~1200万

  • 資料作成
  • 進捗管理
  • スケジュール管理
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルタント
  • 顧客折衝
  • システム開発

  株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区

  【コンサルティング事業部】ITコンサルタント：シニアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

  求める能力・経験

  ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ プロジェクトを成功へ導く「成功請負人」へ｜PM/PMOコンサルタント募集

  450~2500万

  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • PMO
  • 開発
  • システム開発
  • コンサルタント

  INTLOOP株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◤EXPERT◢ プロジェクトを成功へ導く「成功請負人」へ｜PM/PMOコンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○プロジェクトマネジャーの意思決定を支援する参謀役としての業務 ○プロジェクトの進捗・課題・リスク管理およびステークホルダーとの調整・報告 ○会議のファシリテーション、議事録作成、および各種ドキュメントの標準化 ○プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案と実行 ○大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなどの推進 ==========会社の特徴========== ○2025年8月に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した専門子会社 ○フリーランス活用による強力な人材調達力とリソースマネジメント力が強み ○「知灯り」や「BOOSTA」など、年間約30講座が開催される充実した教育体制 ○先輩社員が日々の悩みをサポートするメンター制度やよろず相談制度が充実 ○大手企業のIT戦略やシステム開発など、顧客の事業に直結する重要フェーズに強み ==========仕事の魅力========== ○単なるアドバイザーではなく、プロジェクトの「成功請負人」として深くコミットできる ○大手企業のDX推進や基幹システム刷新など、社会的影響力の大きい案件に携われる ○フリーランスとのハイブリッド体制で、大規模なリソースマネジメントを経験できる ○提案資料やRFP作成など、超上流のプリセールスや企画フェーズにも挑戦可能 ○未経験からでも、上位職のサポートを受けながら段階的にコンサルタントとして成長できる ==========描けるキャリア========== ○入社後約1ヶ月のコンサルタント基礎研修により、未経験からでも基礎を習得可能 ○OJT制度を通じて上位者とともに実務を行い、PMOのベーススキルを確実に習得 ○週1回のメンター面談（1on1）により、中長期的なキャリアプランを相談・形成 ○エンジニアやPLの経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメント領域へステップアップ ○将来的には、プロジェクト推進だけでなく企画やプリセールスなど多角的なキャリアを選択可能

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○ITコンサルタントとしての実務経験（3年以上） ○システム開発（PG・SE）またはTL・PL・PMとしての実務経験（3年以上） ○PMOとして支援型または管理型PMOを主体的に推進した経験（3年以上） ○PMOとして、上位者の支援を受けながら一部領域をリードした経験（3年以上） ※上記いずれかの経験が3年以上必須 ==========歓迎スキル・経験========== ○チームリーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ○要件定義フェーズの実務経験 ○PM/PMO/PLとしてのプロジェクト管理経験 ○クライアントワーク（顧客折衝）の経験 ==========求める人物像========== ○即戦力として活躍しつつ、中長期的な成長意欲が高い方 ○プロジェクトの課題を指摘するだけでなく、自ら実行して解決にコミットできる方 ○本質的な課題に向き合い、企業の事業成長や競争優位に貢献したい方 ○周囲と円滑にコミュニケーションをとり、協調してプロジェクトを進められる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  1day選考会（2026年9月10月）

  800~5000万

  各社1day選考会（戦略コンサル、ITコンサル）東京都港区

  1day選考会（2026年9月10月）気になる

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  仕事内容

  戦略コンサル、ITコンサル

  求める能力・経験

  未経験可

  事業内容

  -