RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【開発PM】社内勤務率90%/プライム案件/自社製品/残業20h/夕食・ドリンク無料

750~1117万

株式会社ラキール

東京都港区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

自社製品「LaKeel DX」導入に伴うPM及び開発業務を担当し、顧客課題解決に向けた提案～要件定義/実装/運用保守まで一貫してお任せします。一次請けとして1億円規模100人月超の大規模案件や最先端技術開発を牽引。 プレイングマネージャーとして若手育成や技術指導にも期待します。 【詳細】■自社製品導入PJのPMとして、要件定義から実装までを主導 ■1億円規模の一次請け案件における顧客折衝/進捗管理/品質管理 ■開発組織のコアメンバーとして若手育成や技術標準化のリード ■顧客のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで業務効率向上やコスト削減を実現 ※案件はプライム100％・自社内開発メイン

求める能力・経験

【いずれか必須】■Web/オープン系言語での開発経験5年以上 ■Web/オープン系言語でのプロダクトマネージャー/リーダー経験2年以上 【歓迎】■業務支援システム導入経験 【魅力】◎一次請け案件で最先端技術(生成AI等)に触れる機会が豊富 ◎残業月20H程、社内勤務率90％・客先常駐ほぼ無し。腰を据えて開発に集中できる環境 ◎夕食・ドリンク無料提供や資格取得支援など独自の福利厚生 ◎PM/製品開発/経営幹部など志向に合わせた多様なキャリアパス ◎4年連続健康経営優良法人認定＆ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞。安定した職場環境

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

750万円～1,117万円 月給制 月給 551,000円～820,000円 月給￥551,000～￥820,000 基本給￥446,000～￥664,000 固定残業代￥105,000～￥156,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月)基準:給与2か月、変動有

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額5万円まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1年ごとに勤続年数に応じて付与

その他

その他（年末年始（12月30日～1月3日））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【終業時間】■標準労働時間　9:00～18:00(休憩1時間)　■フレキシブルタイム　7:00～10:00　16:00～19:00 【昇給】年1回 【クライアント】大企業・エンタープライズ中心 【導入事例】みずほフィナンシャルグループ／楽天保険／アース製薬／トレードワルツ／三菱商事など 【プロジェクト例】■大手自動車メーカーの見積もり・契約管理システム■金融機関のローン管理システム (※いずれも100人月を超えるような大規模開発プロジェクトです） 【使用ツール】AWS(一部クライアントに応じてAzureやGoogle Cloudも使用) 【開発環境】■言語：TypeScript / JavaScript / Java など　■フレームワーク：Vue.js / Node.js -------------------------------------------------------- 公式Youtube:https://www.youtube.com/@lakeel 公式Facebook：https://www.facebook.com/LaKeel.official 公式X:https://x.com/saiyo_lakeel?lang=ja

勤務地

配属先

基盤開発本部(109名)への配属を予定

転勤

無 転居を伴う転勤はありません。

本社

住所

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

最寄駅

東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【休暇】 ■産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇　等 【制度】 ■選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金) ■従業員持株会■企業団体保険 ■資格取得支援金制度■出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等) ■死亡・高度障害見舞金制度 ■無料ドリンク、無料夕食ビュッフェ(LaMeal)、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス ※副業禁止　※リモートワーク不可 ・2024年に東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に初登録 ・2026年度も健康経営優良法人に認定(4年連続受賞) ・女性誌「美人百花」に「育児と仕事を両立している企業特集」として掲載 　育児支援制度では、法令で定められているよりも充実した支援を受けられるようになっています ・ハタラクエール2024において「福利厚生推進法人」に認証。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆社内SEリーダー（全社IT基盤の企画・導入）◆

    600~900万

    鴻池運輸株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【職務内容】 KONOIKEグループ全体で、企画から導入、運用定着まで一貫して次世代コミュニケーション基盤（グループウェア）の刷新をリードするポジションです。 経営層、現場、IT部門、外部パートナーと連携し、全社で使いやすいコミュニケーション環境の構築を目指します。 具体的には、プロジェクトの中核メンバーとして、要件整理、導入方針検討、パートナー選定、導入計画、定着化までを主導します。 また、分散した情報を統合し、検索性・共有性・意思決定スピードを高める仕組みづくりにも関わっていただきます。 導入後は、運用ルール整備、利活用推進、定着化、活用モデルの横展開まで担います。 幅広い事業を展開するグループにおいて、各部門の多様な働き方を理解しながら、全社にとって最適な仕組みを形にしていく、やりがいのある役割です。 【具体的には】 ・ コミュニケーション基盤刷新に向けた現状課題の整理、あるべき姿の検討、導入方針・ロードマップの策定 ・ 要件整理、製品・サービス比較、パートナー選定、導入計画の立案 ・ 既存システムとの連携を踏まえた情報共有・コミュニケーションの全体設計 ・ 各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握と、現場運用を踏まえた導入・展開・定着支援 ・ PoCやトライアルの企画・推進、課題整理、改善対応、本格導入に向けた意思決定支援 ・ 利用ルール、運用フロー、権限設計、ガイドライン整備など、全社で安定的に使うための運用設計(求人ID：471637)

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT、DX、業務改革のいずれかに関わるプロジェクト推進経験 ・複数部門が利用するコミュニケーション基盤や情報共有基盤に関わった経験 ・関係者へ協力を求め、リードしながら物事を前に進めた経験 ・業務課題を整理し、改善テーマに落とし込んだ経験 ・チームで成果を出すために、メンバー支援、レビュー、ノウハウ共有等に関わった経験 【歓迎】 ・コミュニケーション基盤・情報共有基盤の企画、導入、運用経験 ・システム刷新や高度化に関わった経験 ・複数SaaSや業務システムに分散する情報をつなぎ、検索性や再利用性を高める仕組みづくりに関わった経験 ・運用ルール整備、利活用推進、定着化施策、業務改善に関わった経験

    事業内容

    同社は、創業140年以上の歴史を持ち、安定した成長を続ける老舗企業です。 東証プライム上場企業として、信頼と実績を兼ね備えています。 国内・海外に多数の拠点を持ち、グローバルに物流を提供。 また日本を代表する飲料メーカー様や鉄鋼メーカー様をはじめとした様々なお客様のパートナーとして、物流だけではなく製造まで担う事業も行っています。 ■鉄鋼事業、エンジニアリング事業、食品関連／定温物流事業、食品プロダクツ関連事業、生活関連事業、メディカル事業、空港事業、国際物流事業

  • 企業ダイレクト

    【品川｜プロダクトディレクター】EV充電インフラの事業推進◇転勤無/土日祝休

    500~1000万

    Ｔｅｒｒａ　Ｃｈａｒｇｅ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    日本･アジアNo.1のEV充電インフラを目指す「Terra Charge」のプロダクト(アプリ/管理システム/ハードウェア連携)のグロースを牽引。経営陣の事業構想を運用可能なプロダクト･業務フローへ落とし込む実行責任者。 【詳細】・KGI/KPIに基づいたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・営業、CS、施工・保守チームからのフィードバック集約、要求定義・優先順位付け ・屋外IoT機器特有のトラブルやオペレーション課題の可視化と解決 ・UX定義および新規機能の仕様策定 ・多国籍エンジニアチームとの仕様調整 ・リリース後のデータ分析およびグロース施策の実行 ・国内外の競合調査、市場トレンドを踏まえた改善提案

    求める能力・経験

    【必須】■WebサービスまたはモバイルアプリのPdMまたは企画・立案経験（3年以上） ■数値目標（KPI）を背負いプロダクトを成長させた実績 ■開発、ビジネス、施工現場等の多様な関係者を巻き込んだ経験 【歓迎】■0→1の新規事業立ち上げ、または1→10の急成長フェーズでのPdMまたは事業責任者経験■ハードウェア（IoT）とソフトウェアが連携するプロダクトの知見 【魅力】≪急成長EVベンチャー/3年10ヶ月で3万5,000口設置≫ 圧倒的成長率で業界をリード ≪プロダクト成長責任者≫ 事業数値に責任を持ちKGI/KPI達成を牽引するポジション ≪社会実装への貢献≫ 日本のEVシフト牽引という歴史的転換点での重要な役割

    事業内容

    EV充電インフラ「Terra Charge」の提供

  • 企業ダイレクト

    【PL】商流引き上げ・大規模プロジェクトを牽引/上流工程参画可/プライム上場G

    600~900万

    アヴァント株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 入社直後の配属案件は選考を通して決定予定です。 【採用背景】主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、近い将来大型プライム案件立ち上げのコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています！また、ミガログループとしては各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトも次々と生まれるなどグループ全体として勢いのある面白いフェーズです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本設計からシステム開発案件に携わったご経験 【技術への探求心を尊重し、社員の挑戦を歓迎します！】 ■エンジニア出身の社長自らが技術を誰よりも楽しみ、最新技術やAIの活用にもポジティブなため、現場でも技術や仕事を楽しみ、探求する気持ちを尊重する風土です。 ■これまでのご経験に合わせて、まずはサブリーダーや小規模のチームからお任せするなど、1人1人のステップに合わせた成長の機会を提供します。

    事業内容

    ■システムコンサルティング ■システム開発

  • 企業ダイレクト

    ベテラン歓迎【プロジェクトマネジメント(PM)】大手企業と取引で事業安定性◎

    400~980万

    日発株式会社東京都杉並区, 東京都23区内, 埼玉県内
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業を始め、各業界のWEB・システム開発を担当。クライアント先に常駐し、WEBシステムやアプリケーション開発に携わっていただきます。経験・スキルや希望に応じて、多彩なプロジェクトに参画できます。 クライアント先に自社メンバー1～5名程度で常駐し、数か月～年単位でプロジェクトの進行管理、お客様との打ち合わせ、メンバーおよびプロジェクトのマネジメントなどをお任せします。本人の希望する言語・環境を考慮して案件を決定するため、キャリアアップにつながる経験を積めます。将来的には受託開発や自社サービス案件へのアサインも可能です。（クライアントは1都3県となり、案件によってはリモートワーク可能です）

    求める能力・経験

    【必須】PMOまたはPMの実務経験 社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、風通しの良い社風です。穏やかな社員が多く、役職や立場に関係なく気軽に相談・交流できる環境があります。待遇やキャリア、挑戦したい案件など、自分の希望を社長にも直接伝えられるほど距離が近く、互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。

    事業内容

    ・コンピュータシステム及びソフトウェアの設計、開発、運用、受託、販売 ・各種サーバ、ネットワークの構築、運用、技術販売

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクトマネジメント(PM)】大手企業と取引で事業安定性◎/右肩成長中◎

    700~980万

    日発株式会社東京都杉並区, 東京都23区内, 埼玉県内
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業を始め、各業界のWEB・システム開発を担当。クライアント先に常駐し、WEBシステムやアプリケーション開発に携わっていただきます。経験・スキルや希望に応じて、多彩なプロジェクトに参画できます。 クライアント先に自社メンバー1～5名程度で常駐し、数か月～年単位でプロジェクトの進行管理、お客様との打ち合わせ、メンバーおよびプロジェクトのマネジメントなどをお任せします。本人の希望する言語・環境を考慮して案件を決定するため、キャリアアップにつながる経験を積めます。将来的には受託開発や自社サービス案件へのアサインも可能です。（クライアントは1都3県となり、案件によってはリモートワーク可能です）

    求める能力・経験

    【必須】PMOまたはPMの実務経験 社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、風通しの良い社風です。穏やかな社員が多く、役職や立場に関係なく気軽に相談・交流できる環境があります。待遇やキャリア、挑戦したい案件など、自分の希望を社長にも直接伝えられるほど距離が近く、互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。

    事業内容

    ・コンピュータシステム及びソフトウェアの設計、開発、運用、受託、販売 ・各種サーバ、ネットワークの構築、運用、技術販売

  • エージェント求人

    ◆【9月16日(水) 1Day 平日夜間選考会】PMOコンサルタント◆

    480~1500万

    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    日時: 9月16日(水)18:15～ 応募締切: 2026年9月14日(月) 18時 開催形式:オンラインにて1day選考会を開催します。 ＜当日スケジュール＞ 18:15～18:25　：選考会フロー説明 18:30～21:00　：面接（約50分/回・１～２回） ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。 （選考状況により、後日の選考をご案内することがあります） 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。 面接開始5分前までに出席が確認できなかった場合は面接をキャンセルさせていただきます。 ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。 選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部） ※定員に達し次第締切となります ※応募多数の場合は通常選考をご案内する場合があります ※選考結果により参加対象外となる場合があります(求人ID：437367)

    求める能力・経験

    ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験

    事業内容

    【東証プライム上場／圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。

  • エージェント求人

    \AIコンサルタントを目指す方必見/SMBCと54億の資本提携・構想からAI実装・事業化まで一気通貫

    720~1080万

    • STUDIO
    • マネジメント
    • クロスセル
    • PoC
    • アップセル
    • 製品
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • プロジェクト
    • M&A支援
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • 開発
    • コーディング
    • 分析
    • デザイナー
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • シニアコンサルタント
    • コンサルティング業務
    独自AIプロダクト化や子会社社長も狙える！！年間300超の巨大AIプロジェクト/AIコンサル・ハイブリッドワーク東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務詳細 ■経営・事業課題の特定とAI戦略・構想策定・アカウントマネジメント ・担当アカウントの経営課題を構造的に分析し、AIを活用した事業変革の仮説・提案を策定する ・顧客経営層（CxO・事業部長クラス）との関係を構築・深化し、中長期的な変革ロードマップを共創する ・アカウント単位のP&L（売上・粗利・コスト構造）を管理し、事業インパクトを定量的に追求する ・クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援（アップセル・クロスセル） ■案件の獲得（ソリューションの企画・提案） ・各産業の主要ステークホルダーが抱える経営課題および業界変革しうるテーマの導出・特定 ・上記テーマに対するAIを中心としたテクノロジーを用いたソリューションの企画・提案（コーディングエージェントを用いたデモやMoCを使った提案） ■案件の推進・遂行 ・Forward Deployed Engineer(FDE)チームと協働し、PoC設計から本番実装、運用定着までのプロジェクトを推進する ・要件定義〜開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント ・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画・開発 ■共通オファリング化・プロダクト化・事業化 ・現場で発見した再現可能なパターンをexaBase Studioをはじめとしたデリバリー基盤に還元し、横展開できるアセット化 ・顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化への連携 ・M&AやJVといった非連続的な打ち手も視野に入れた事業開発

    求める能力・経験

    応募資格（必須） 以下のうち、1つ以上ないしは複数組み合わせて3年以上経験している方 コンサルティング業務やPM経験（エンジニアとしての類似の経験をお持ちの方も歓迎） ソリューションアーキテクト、プリセールス等の技術起点での顧客課題解決経験 IT関連企業における経営企画、事業開発・事業企画、DXやシステム企画の経験 応募資格（歓迎） AIに関する知識・活用経験 事業開発の経験 金融、エネルギー、製造、通信等の特定の業界に対する知見をお持ちの方

    事業内容

    2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。 AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション（AX）が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。

  • エージェント求人

    【地方在住/フルリモ可】テックリード（法人顧客向け自社サービス／dodaダイレクト）

    750~1000万

    • データ分析
    • Amazon Linux
    • 転職支援
    • API Gateway
    • JavaScript
    • データベース
    • アーキテクチャ設計
    • テックリード
    • C#
    • デザイナー
    • クラウド
    • 要件定義
    • Windows Server
    • TypeScript
    • SQL
    • GitHub Actions
    • Redis
    • Java
    • Amazon Web Serv...
    • プロダクト開発
    • アジャイル開発
    • アジャイル
    • 開発
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要： 転職サービス「doda」のダイレクトリクルーティングサービス「dodaダイレクト」を開発するチームで、主に技術面でチームを率いていただきます。 ①戦略案件の推進 ・テックリードとして、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を実現するための企画を要件定義から開発、リリースするまでの推進。 ・案件開発における設計、製造、レビュー等の対応。 ・他のエンジニアやディレクター・デザイナーとのコミュニケーションやメンバーに対する技術系なフォローやサポート ②パフォーマンス改善・技術負債の解消 ・dodaダイレクトの主要機能におけるパフォーマンスの分析、改善施策の検討立案・実行や技術負債解消のための計画検討・推進。 その他にも既存の開発プロセス改善による開発生産性の向上など、技術面のスペシャリストとして裁量をもって開発を動かしていただけます。 また、ご自身が手を動かして開発業務に従事いただくことも可能です。 ■職務の特徴/魅力 ・主要事業のミッションクリティカルなシステムに携われます。ダイレクトリクルーティングの事業として無くてはならない存在であり、貢献度と責任感が高い業務において、上流工程・意思決定・戦略に関与できます。 ・レガシーなシステムからの変革に対し、裁量をもって開発をリードいただけるポジションです。今後内製化、AI基盤やデータ分析基盤の高度化、クラウドネイティブな体制の実現等を目指す上で、技術的な負債や課題が多くあります。技術的負債の解消を目的とした改善活動、既存の開発プロセス改善による開発生産性の向上など、技術面のスペシャリストとして裁量をもって開発を動かしていただけます。 ・HRに特化して幅広い事業を展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。 ■入社後お任せしたいこと： ・LLM施策の技術的なリード：設計や製造等における技術方針の検討・決定／レビューでの品質担保／業務委託メンバーの技術的フォロー・サポート ・パフォーマンス改善・技術負債の解消：主要機能におけるボトルネックの特定、発見した課題に対する解消方針の検討、（可能であれば） ・Cursorを利用した開発プロセスの効率化、現状の開発プロセスにおいて、効率化可能な工程の特定、Cursorを用いた改善の手順の確立と他メンバーへのレクチャー 中長期的には、dodaダイレクトの技術的な一人者として、法人体験変革の実現に向けてドメインや技術的なやり取りを行って頂きたいと考えています。 ■現状の課題： dodaダイレクトでは現在、次世代基盤への移行とプロダクト進化を支えるため、開発組織の内製化と技術リーダーシップの強化に取り組んでいるための採用です。 アーキテクチャ設計、品質基準の策定など、エンジニアリング組織の中核となる仕組みづくりをリードできるフェーズです。技術的な方向性の検討から組織への浸透まで、大きな裁量を持って推進できることが特徴です。 ■開発環境 【言語など】C#／HTML／CSS／React（Typescript）／JavaScript／PL/SQL 【フレームワーク】.NET Framework4.8／ASP.NET MVC 【DB】Oracle／Redis 【環境など】AWS (EC2, API Gateway, Application Load Balancer, Lambda, ElastiCache 等)／Windows Server（IIS）／Amazon Linux／Okta 【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio／GitHub Enterprise Cloud（GitHub Actions）／SVN／Jenkins／Datadog 【課題管理、コミュニケーション】Jira Software／Confluence／Teams／Slack ■プロダクト詳細： dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/lp/DR/001/ dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービス

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・オブジェクト指向言語（C#もしくはJava）を用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上 ・テックリードとして技術面を主軸に開発チームを率いた経験 ・アジャイル開発チームの一員として、企画担当者と協働してプロダクト開発を推進した経験 ・パフォーマンス改善や技術的負債の解消を自ら主導した経験 ■歓迎条件 ・開発プロセスの改善を主導した経験 ・AWS等クラウド環境の利用・構築経験 ・AIエディタを用いて開発活動を効率化した経験 ・品質やセキュリティリスクを考慮した開発経験

    事業内容

    経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

  • 企業ダイレクト

    【PontaアプリのPdM】1億超の会員基盤/リモート/フルフレックス

    590~670万

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進していただきます。 ■プロダクト戦略・事業計画 担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定/プロダクトロードマップの立案・推進/DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理/市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見/経営層への提案・レポーティング

    求める能力・経験

    【必須】・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験 ※KPI設計・モニタリング、データ分析に基づく課題発見・改善、複数の関係者を巻き込み施策推進したご経験をお持ちの方 【キャリアステップ】 ・PontaアプリやPontaPLAYなどのプロダクトマネジメント経験を積み、PdMのスペシャリストを目指す ・メンバー育成や組織運営の経験を積み、PdMチームのリーダー・マネージャーを目指す ・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,615万人（2026年3月末日）＜提携社・ブランド数＞155社・228ブランド（2026年8月1日）、36万店舗（2026年8月1日）

  • 企業ダイレクト

    【ITアーキテクト】Azure・生成AIで業務変革をリード/在宅可

    910~1120万

    ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    クライアントや社内ビジネス部門の課題を捉え、Microsoft Azure、Microsoft 365、Power Platform、生成AIを組み合わせたソリューションアーキテクチャの設計・提案をリードします。Managerとしてプロジェクト 推進や技術ガバナンス、メンバー育成も担います。【具体的に】■Azure／Microsoft 365／Power Platformを活用したアーキテクチャ設計 ■業務・非機能要件を踏まえたシステム構成、連携方式の策定■セキュリティ、ガバナンス、可用性、拡張性を考慮した設計・レビュー■Azure OpenAI Service等を活用したAIソリューション設計■RAG、AI Agent／Copilotの企画・設計■AIガバナンス・セキュリティ方針策定など

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発・導入経験8年以上 ■ソリューションアーキテクトまたはテクニカルリード経験3年以上 ■Azureを利用したシステム構築経験 ■Power Platformを活用した業務改善ソリューション導入経験 ■エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計経験 ■Managerまたはチームリーダーとしてのプロジェクト推進経験

    事業内容

    EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。