デジタル・ビジネスリスクコンサルタント【RA】【支度金支給あり】

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• エージェント求人

  サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRC】／大阪・名古屋・福岡

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • システム監視
  • プロジェクト
  • 情報セキュリティ
  • ネットワーク
  • プロセス設計
  • ゼロトラスト
  • IoT
  • 分析
  • 企画立案
  • 運用設計
  • プロジェクトマネージャー

  ＰｗＣコンサルティング合同会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRC】／大阪・名古屋・福岡気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 昨今のDX推進や、ビジネス・働き方・雇用の多様化に伴って、サイバーセキュリティリスクはますます複雑化しています。 サイバー攻撃による被害は、機密情報の漏洩にとどまらず、クライアントのビジネスや製造等のプロセスの停止、交通・電気・ガス・水道・通信などの社会インフラの途絶など、企業の事業継続や社会全体に甚大な影響を及ぼすケースが増加しています。 これらのリスクに対応するためには、サイバーセキュリティやITや制御領域等の専門性に加え、問題解決能力やクライアントビジネスへの理解を兼ね備えた専門家の関与が不可欠です。 PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトップクラスの実績を誇ります。セキュリティとコンサルティングの両面でスキルを磨ける環境であなたも成長してみませんか。 ■本ポジションの特徴 ・セキュリティ戦略の策定から、組織・人材・業務プロセス・技術対策まで、幅広い経験を積むことができます。 ・ITやOAの領域のみならず、制御領域に関わるプロジェクトも多数あり、FA(ファクトリーオートメーション)・PA(プロセスオートメーション)・BA(ビルオートメーション)、IoTなど多様な設備環境に携わることで、希少性の高いスキルを習得することもできます。 ・デジタルアイデンティティの高度化等、企業のセキュリティレベル向上に貢献するプロジェクトに携わることができます。 ・特定領域を深めることも、幅広い業界・領域を経験して知見を広げることも可能です。 ・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャーやエンジニア、監査チーム等グループ内の他チームとの連携機会が豊富にあります。 ・セキュリティ戦略に資する独自のインテリジェンス情報を活用し、具体的かつ説得力のある提言が可能です。 ・インサイトの執筆、外部寄稿、講演などにも携わることができます。 ・将来的にCISOやセキュリティ部門の管理職を目指す方にも最適なキャリアパスを描けます。 ■プロジェクト例 ご経験やご希望を踏まえ、プロジェクトにアサインします。 ・セキュリティアセスメント(ビジネスに影響するリスクの評価) ・ビジネス戦略を踏まえたセキュリティ戦略の策定、中期計画・ロードマップ作成支援 ・セキュリティ組織態勢の検討・構築支援 ・セキュリティ規程体系の整備、規程類の策定支援 ・サプライチェーンセキュリティリスクの調査、管理スキーム策定、ツール検討支援 ・技術的対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ・ネットワーク構想支援 ・インシデント監視・分析・対応の改善支援 ・セキュリティ関連業務の運用プロセス設計支援 ・経営層・一般社員・セキュリティ組織向けセキュリティ教育の企画・実行支援 ※上記は、IT領域のみならず、制御システムや工場・プラント、研究所、社会インフラ等の領域のプロジェクトも含みます デジタルアイデンティティ関連： ・一般消費者、法人顧客などの顧客向けのID管理、アクセス管理(CIAM)の最適化の支援 ・エンタープライズ内での従業員などのID管理、アクセス管理(EIAM)の最適化の支援 ・企業間連携に必要なトラストフレームワークの適用支援

  求める能力・経験

  □Associate/Senior Associate (必須要件) ・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向 ・論理的思考力 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たしていること (歓迎要件) ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連業務のご経験 ・サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験 ・セキュリティ関連の国際規格や業界標準を活用したセキュリティ活動の業務経験 ・セキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験 ・IT環境におけるネットワーク・サーバ等の基盤技術の設計・構築・運用経験 ・IT環境における運用業務の設計・実装・運用 ・制御システム及び制御システムを含むネットワークの設備設計・構築・運用 ・制御システム及び制御システムを含むネットワークにおける業務の設計・実装・運用 ・IGA(Identity Governance and Administration)、EIAM、PAM(Privileged Access Management)、CIAM等IAMソリューションの導入SE、プロジェクトマネージャーの経験 ・SIRT体制構築・実務経験 ・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験

  事業内容

  PwCコンサルティング合同会社の主な事業内容は、企業や官公庁に対する経営コンサルティングサービスです。戦略立案から業務改革、IT導入、DX推進まで一貫して支援しています。

• エージェント求人

  セキュリティビジネス推進エンジニア

  550~1100万

  • マルウェア解析
  • マネージャー
  • PoC
  • 顧客対応
  • 機械学習
  • 原因特定
  • 分析
  • インシデントレスポンス
  • リーダー
  • 提案
  • アドバイザリー
  • ネットワーク
  • インシデント対応
  • フォレンジック

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  セキュリティビジネス推進エンジニア気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■平常時 セキュリティインシデントの未然防止のため、セキュリティ情報の収集やツール開発、社内育成、他部門との情報共有等、予防に向けた取り組み、再発防止策の徹底などを行います。 ・サイバー攻撃、脆弱性、マルウェアなどの脅威情報の収集、OSINT/Darkweb調査、情報分析 ・脅威情報/脆弱性情報の配信、社外公開、他CSIRT組織との情報共有 ・最新のサイバー攻撃へ対抗するための手法や自動化、ツール/ソフトウェア開発 ・グループのCSIRT要員の教育、スキルアップ、啓発 ・社外活動、セミナー参加、外部講演、社外CSIRT組織等との連携、セキュリティ業界団体活動 ■インシデント発生時 Tier1（発見）からのエスカレーションをトリガーとし、Tier2（分析）/Tier3（対応）として早期検知、早期対応を実施、原因分析から問題の特定、早期回復に向けた方針策定、セキュリティ被害の最小化、迅速な復旧をリードします。 ・国内外のNTTデータグループ（主にAPAC）で発生したインシデントのハンドリング(指示、調査) ・ログ解析、マルウェア解析、フォレンジック解析、脆弱性解析、インシデントの原因究明 ・グローバル共通のサイバー攻撃監視基盤を用いた攻撃解析、ルール開発、機械学習、機能拡張など インシデント発生時は以下の4つの役割分担で対応を行います。本人の経験と希望をもとにしつつ、チームとしてはセキュリティの「多能工化」を目指したアサインを行っています。 ○ポイントオブコンタクト（PoC） 主に現場とのコミュニケーションを担当します。現場へのタイムリーな報告やログ収集等を行うなど、事態収束に向けて動きます。 ・インシデント発生時の現場側とのコミュニケーション ・インシデントハンドラーからの依頼・指示の現場への伝達 ○フォレンジックエンジニア（FE） フォレンジックの専門性を持つエンジニアです。ログやメモリ等の証跡を解析し、原因特定までをリードします。 ・ログ解析(ネットワーク/サーバ機器のログ解析) ・コンピュータフォレンジック(ハードディスク/メモリ解析) ・マルウェア解析(ウイルスやボット等の静的/動的解析) ○インシデントハンドラー（IH） インシデントレスポンスのリーダーとしてPoC、FEと連携して事態収束を主導します。重大インシデント発生時はインシデントマネージャーと連携して対策を検討します。 ・インシデントハンドリング(検知・トリアージ・レスポンス・報告) ・PoCへの対応依頼の指示 ・FEへの調査指示 ○インシデントマネージャー（IM） 重大インシデント発生時にインシデントハンドラーと連携し、経営陣へのタイムリーな報告、企業としての対応方針策定、応急対策・恒久対策の検討など高度なアジェンダをリードします。 ・経営陣に対するインシデント対応状況レポート ・インシデント対策会議等における方針の策定 ・応急対策・恒久対策の検討・決定 ■セキュリティビジネス推進時 NTTデータおよびグループ各社が対応する顧客に対し、現場と連携してのインシデント対応、応急対応策の提案、恒久対応策のアドバイザリーなどを行います。また、他部署と連携しセキュリティビジネスの拡大にも貢献します。 ・各種インシデントレスポンス対応 ・レポート等の顧客対応 ・インシデント対策会議のリード

  求める能力・経験

  ・ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験/2年以上 ・ウイルス、マルウェアの検知、解析に関係する実務経験/2年以上 ・コンピュータフォレンジック調査等の実務経験/2年以上 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストに関係する実務経験/2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【マネージャー候補】ITセキュリティ担当

  650~1000万

  株式会社JTB東京都港区

  【マネージャー候補】ITセキュリティ担当気になる

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  仕事内容

  業務内容 関連部門と密にコミュニケーションを図りながら、ITセキュリティ対策の推進やガバナンス強化を担って頂きます。 ポジションの魅力 ・将来的に海外事業会社のITセキュリティ案件、対策に関わることが可能です。 ・在宅勤務等でワークライフバランスを重視しつつ、リスクマネジメント全般の業務を推進役として担うことができます。 ・ITセキュリティ対策業務を通じて、ビジネスモデルの変革を肌で感じることができます。 入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ 国内で実装している技術やガバナンスを推進して頂いた後、海外でのご活躍を含む、様々なキャリアパスがございます。

  求める能力・経験

  応募必須条件（Must） ・ITセキュリティに対する経験・知識 ・ITに関する企画・保守・運用などのIT関連業務を5年以上の経験をお持ちの方 歓迎される経験や資格（Want） ・ITインフラ全般の知識をお持ちの方 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 －情報処理安全確保支援士 －CISSP（Certified Information Systems Security Professional） －CISA（Certified Information Systems Auditor）公認情報システム監査人 ・英語においてビジネス会話レベル（TOEIC700点以上～） 求める人財像 ・ITセキュリティ対策に対する専門性をお持ちの方 ・柔軟な発想を持ち、社内外問わず円滑にコミュニケーションを図り、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

  事業内容

  ■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域（訪日インバウンド事業含む）

• エージェント求人

  事務領域全般（反社対応関連） /株式会社三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部

  400~600万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都港区

  事務領域全般（反社対応関連） /株式会社三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部気になる

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  仕事内容

  MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいる部署で、反社会的勢力対応強化を目的として募集を行います。 【業務内容】 ■反社会的勢力対応に関連する一般事務（データ照合・一致確認）、データ処理、計数管理 ■反社会的勢力対応担当者のサポート業務全般 ■反社会的勢力との接点は一切なし 【魅力】 ■公共性・社会性の高い銀行の信頼・信用を守るうえで極めて重要である反社会的勢力との取引遮断・排除の一翼を担う、大変やりがいのある業務です ■月間残業時間30時間程度、各種制度・休暇を活用して個々の事情に応じた働き方が可能で、長きに亘ってご活躍頂けます 【配属部署】 三菱UFJ銀行　コンプライアンス統括部 【主な関係者】 国内営業店、ローン専門部署、関係本部等 【想定キャリアパス】 これまでのキャリアで培った事務処理能力やコミュニケーションスキルを活かして反社会的勢力対応業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的にはチームリーダーやチームヘッドとして当該業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

  求める能力・経験

  応募条件 【必須】 ■民間企業・金融機関で一般事務、データ処理、計数管理等の経験がある方 ■基本的なPC（Word・Excel・Power Point）スキルがある方 【求める人物像】 ■正確な事務処理能力に自信のある方 ■コミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方 ■未経験の業務にも積極的に挑戦する意欲のある方 【歓迎】 ■金融機関で住宅ローン業務に従事した経験のある方 ■Excelマクロスキルのある方 ■AIを用いて業務効率化を行った経験のある方 ■選考フロー ※書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ※適性検査あり ※面接2回～3回を予定

  事業内容

  設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  AI駆動開発コンサルタント（Devinを活用した次世代開発リード）

  803~1613万

  • PoC
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 製品
  • メンバー
  • 研修実施
  • ソフトウェア
  • パートナー
  • 開発
  • パッケージ導入
  • システム開発
  • Gemini
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • PC/Web
  • ChatGPT
  • アジャイル開発
  • マネジメント
  • アジャイル
  • マイクロ

  ULSコンサルティング株式会社（旧：ウルシステムズ株式会社）東京都中央区

  AI駆動開発コンサルタント（Devinを活用した次世代開発リード）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 生成AIエージェントの登場により、ITシステムの開発プロセスは大きな転換期を迎えています。同社は米Cognition AI社の自律型AIソフトウェアエンジニア「Devin」を活用したAI駆動開発コンサルティングをお客様に提供しており、少人数でも大規模システムの開発・運用が可能な時代の到来を単なる新技術ではなく本質的な構造変化と捉え、次世代の開発アプローチを実践する専任部隊を新設しました。今回はその立ち上げフェーズに参画いただけるコアメンバーを募集します。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する「技術×コンサルティング」両面の視点で活動いただきます。 ■具体的な業務 ・Devinの導入コンサルティング（環境構築、トレーニング、活用支援、PoC） ・AIエージェントを活用した業務アプリケーションのPoCおよび開発 ・AIエージェントファーストな開発プロセスの再設計、伴走支援 ■得られる経験・魅力 AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する先進的なプロジェクトへの参画、生成AIを中核とした全く新しい開発スタイルの実践経験が得られます。急成長中の「AI×ITコンサル」領域における高い市場価値と専門性を獲得できます。 ■ULSコンサルティングが大切にしていること 2000年7月、現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで創業。大手IT企業の大型プロジェクトを下請け企業へ細かく切り分ける「多重請負構造」の中で、お客様の顔が見えないまま黙々と開発するエンジニア達の姿に強い違和感を覚えたことがきっかけです。創業3年目に大きな壁を経験し、「我々は何のために存在するのか」を見つめ直し、「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定しました。 ・実現不可能"口だけ"コンサル　・開発目的の作為的コンサル　・単なるパッケージ導入 ・御用聞き型システム開発・パートナーへの丸投げ　・安くて悪い人月ビジネス ・マージン目当ての商社ビジネス　・お客様のためにならないIT導入　・単なる人材派遣 ・技術者の自己満足　・挑戦なき保身やらない言い訳　・質の低い仕事・責任転嫁 何か一つでも共感された方は、ぜひ一度お話しできれば幸いです。 ■ULSコンサルティングで働く醍醐味 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる（お客様は国内屈指のリーディング企業、100％プライム案件） ・社員が会社の主体である（数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮） ・中立・独立の立場に徹する（特定製品・サービス前提の提案を行う必要がなく、良心に基づいた提案が可能） ・全体像を見渡せる立場で仕事ができる（チーム平均3～4名、1人が幅広い役割を担う） ・意欲ある仲間と切磋琢磨できる ■キャリアパス・研修 入社後、2週間の実践型導入研修を用意。仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクトで一気通貫に学ぶカリキュラムで、勝どき本社でオフライン実施。研修後はご自身の強みが活かせる案件からスタートし、以降のアサインは本人の意向を可能な限り尊重。 ■働き方 全社の平均残業時間は月25.24時間。40時間を超えないよう全社でコントロールしており、プライベートと仕事の両立ができる環境です。

  求める能力・経験

  必須：エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験、プロジェクトマネジメントの実務経験・アジャイル開発手法の実務経験、生成AIやAI技術に対する強い関心と自律的な学習能力。 歓迎：Devin AIや同種のAI開発支援ツール（Cursor、Windsurf等）、生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini）を活用したAIシステム開発経験、開発プロセス最適化の知識・実務経験、ソフトウェアアーキテクチャ（クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス等）への理解と実務経験。

  事業内容

  戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供。2000年創業、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛ける。

• エージェント求人

  ビジネストランスレートコンサルタント（データ利活用ニーズを詳細化し実装を支援）

  803~1613万

  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 担当者
  • 提案
  • 現状把握
  • データマネジメント
  • 製品
  • パートナー
  • 開発
  • パッケージ導入
  • 検証
  • 分析
  • システム開発
  • BIツール
  • 業務設計

  ULSコンサルティング株式会社（旧：ウルシステムズ株式会社）東京都中央区

  ビジネストランスレートコンサルタント（データ利活用ニーズを詳細化し実装を支援）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 データ利活用の推進プロジェクトにおいて、実務担当者と実装担当者の橋渡しを担当します。ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化。現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討し、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。ULSコンサルティングは3年ほど前からデータ利活用の支援に注力を始め、2020年に体系的メソッド『DDX-Method』をリリース、2023年度よりデータ利活用専門部門も立ち上げ、お客様からの引き合いが順調に増えていることから人員増強を図ります。 ■具体的な業務 ・特定ベンダーに依存しない、データ利活用専任組織の立ち上げ支援 ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備、データ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ■得られる経験・魅力 データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動でき、データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます。ノウハウをメソッド化しているため経験値の多寡を問わず活躍でき、ソリューションは発展途上のためご自身の考えを反映する機会もあります。 ■ULSコンサルティングが大切にしていること 2000年7月、現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで創業。大手IT企業の大型プロジェクトを下請け企業へ細かく切り分ける「多重請負構造」の中で、お客様の顔が見えないまま黙々と開発するエンジニア達の姿に強い違和感を覚えたことがきっかけです。創業3年目に大きな壁を経験し、「我々は何のために存在するのか」を見つめ直し、「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定しました。 ・実現不可能"口だけ"コンサル　・開発目的の作為的コンサル　・単なるパッケージ導入 ・御用聞き型システム開発・パートナーへの丸投げ　・安くて悪い人月ビジネス ・マージン目当ての商社ビジネス　・お客様のためにならないIT導入　・単なる人材派遣 ・技術者の自己満足　・挑戦なき保身やらない言い訳　・質の低い仕事・責任転嫁 何か一つでも共感された方は、ぜひ一度お話しできれば幸いです。 ■ULSコンサルティングで働く醍醐味 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる（お客様は国内屈指のリーディング企業、100％プライム案件） ・社員が会社の主体である（数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮） ・中立・独立の立場に徹する（特定製品・サービス前提の提案を行う必要がなく、良心に基づいた提案が可能） ・全体像を見渡せる立場で仕事ができる（チーム平均3～4名、1人が幅広い役割を担う） ・意欲ある仲間と切磋琢磨できる ■キャリアパス・研修 入社後、2週間の実践型導入研修を用意。仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクトで一気通貫に学ぶカリキュラムで、勝どき本社でオフライン実施。研修後はご自身の強みが活かせる案件からスタートし、以降のアサインは本人の意向を可能な限り尊重。 ■働き方 全社の平均残業時間は月25.24時間。40時間を超えないよう全社でコントロールしており、プライベートと仕事の両立ができる環境です。

  求める能力・経験

  必須：ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験、仮説検証プロセスを設計・実行支援した経験、データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験、BIツールの基本的知識と実装経験（認証資格があればなお良い）。 歓迎：データ活用における業務設計や運用見直し経験、CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスの設計・導入経験、統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定等の実務経験、BIツールを使ったデータ可視化・分析およびユーザ向けレクチャー・伴走支援経験。

  事業内容

  戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供。2000年創業、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛ける。

• エージェント求人

  DDXマネジメントコンサルタント（データドリブン経営の活動全般を推進）

  1003~1613万

  • データマネジメント
  • コンサルティング業務
  • 製品
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • 提案
  • 会長
  • パートナー
  • パッケージ導入
  • 開発
  • システム開発
  • プロジェクトマネジメント
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • コンサルタント

  ULSコンサルティング株式会社（旧：ウルシステムズ株式会社）東京都中央区

  DDXマネジメントコンサルタント（データドリブン経営の活動全般を推進）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。データ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し優先順位をコントロールするとともに、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE（Center of Excellence）を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。ULSコンサルティングは3年ほど前からデータ利活用の支援に注力を始め、2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げ、お客様からの引き合いが順調に増えていることから人員増強を図ります。 ■具体的な業務 ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存しない、データ利活用専任組織の立ち上げ支援 ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備、データ利活用を促進するデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ■得られる経験・魅力 データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動でき、データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます。多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描け、ソリューションは発展途上のためご自身の考えを反映する機会もあります。 ■ULSコンサルティングが大切にしていること 2000年7月、現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで創業。大手IT企業の大型プロジェクトを下請け企業へ細かく切り分ける「多重請負構造」の中で、お客様の顔が見えないまま黙々と開発するエンジニア達の姿に強い違和感を覚えたことがきっかけです。創業3年目に大きな壁を経験し、「我々は何のために存在するのか」を見つめ直し、「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定しました。 ・実現不可能"口だけ"コンサル　・開発目的の作為的コンサル　・単なるパッケージ導入 ・御用聞き型システム開発・パートナーへの丸投げ　・安くて悪い人月ビジネス ・マージン目当ての商社ビジネス　・お客様のためにならないIT導入　・単なる人材派遣 ・技術者の自己満足　・挑戦なき保身やらない言い訳　・質の低い仕事・責任転嫁 何か一つでも共感された方は、ぜひ一度お話しできれば幸いです。 ■ULSコンサルティングで働く醍醐味 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる（お客様は国内屈指のリーディング企業、100％プライム案件） ・社員が会社の主体である（数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮） ・中立・独立の立場に徹する（特定製品・サービス前提の提案を行う必要がなく、良心に基づいた提案が可能） ・全体像を見渡せる立場で仕事ができる（チーム平均3～4名、1人が幅広い役割を担う） ・意欲ある仲間と切磋琢磨できる ■キャリアパス・研修 入社後、2週間の実践型導入研修を用意。仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクトで一気通貫に学ぶカリキュラムで、勝どき本社でオフライン実施。研修後はご自身の強みが活かせる案件からスタートし、以降のアサインは本人の意向を可能な限り尊重。 ■働き方 全社の平均残業時間は月25.24時間。40時間を超えないよう全社でコントロールしており、プライベートと仕事の両立ができる環境です。

  求める能力・経験

  必須：DX・データ利活用領域における全社横断型プロジェクトでのPM経験（1年以上）、ITコンサルタント経験、または事業会社のIT部門・経営企画部門でのプロジェクトリーダー経験。 歓迎：システム開発PJでのPM経験（2年以上）、新規サービスや業務改善のアジャイルプロセス導入・管理経験、プロジェクトマネジメントルール・会議体・ツール運用の定着化経験、成果を次の投資へ繋げるアプローチ経験、組織横断活動の推進・ステークホルダー利害調整経験。

  事業内容

  戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供。2000年創業、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛ける。

• エージェント求人

  ERPコンサルタント（構想策定・業務改革／新チーム立ち上げフェーズ）

  714~1613万

  • 提案
  • 会長
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 製品
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • パートナー
  • 開発
  • パッケージ導入
  • 分析
  • システム開発
  • ERP導入
  • 税務
  • 会計
  • 基本設計
  • 業務設計
  • 運用保守
  • 財務
  • 要件定義

  ULSコンサルティング株式会社（旧：ウルシステムズ株式会社）東京都中央区

  ERPコンサルタント（構想策定・業務改革／新チーム立ち上げフェーズ）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ERPを単なるシステム導入ではなく、事業・業務変革を実現するための手段と捉え、顧客の構想策定および意思決定支援を担うコンサルタントポジションです。特定の製品導入やシステム構築を目的とせず、業務・組織・プロセスの観点から課題を整理しあるべき姿を描くことに強みを持ちます。ERPありきではない構想策定から関与し、顧客側の立場で変革をリード。システム構築はパートナー企業と連携しながら進めるため、導入作業に閉じることなく上流工程および意思決定支援に注力できる環境です。製造業を中心に、サプライチェーンの最適化や業務標準化、データ活用の高度化など全社レベルの業務改革ニーズが高まる中、これまでのERP導入・プロジェクト支援実績を基盤に構想策定・顧客側支援に特化したERPチームを立ち上げています。 ■具体的な業務 ・ERP導入・刷新に向けた現状分析、課題整理、構想策定 ・業務・組織・プロセスの観点からのTo-Be設計、業務改革方針の策定 ・ERPありきではない要件整理およびシステム化構想の検討 ・顧客の意思決定に向けた論点整理、資料作成、合意形成支援 ・導入プロジェクトにおける顧客側支援（計画策定、ベンダーコントロール等） ・ERPチームの立ち上げフェーズにおけるサービス整備・型化への関与 ■得られる経験・魅力 ERP導入における構想策定・業務改革など上流工程を中心とした実務経験、顧客側の立場で経営・業務・ITを横断した意思決定に関与する経験を積めます。立ち上げフェーズのチームのため、役割や領域を広げながら主体的にキャリアを築くことができます。 ■ULSコンサルティングが大切にしていること 2000年7月、現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで創業。大手IT企業の大型プロジェクトを下請け企業へ細かく切り分ける「多重請負構造」の中で、お客様の顔が見えないまま黙々と開発するエンジニア達の姿に強い違和感を覚えたことがきっかけです。創業3年目に大きな壁を経験し、「我々は何のために存在するのか」を見つめ直し、「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定しました。 ・実現不可能"口だけ"コンサル　・開発目的の作為的コンサル　・単なるパッケージ導入 ・御用聞き型システム開発・パートナーへの丸投げ　・安くて悪い人月ビジネス ・マージン目当ての商社ビジネス　・お客様のためにならないIT導入　・単なる人材派遣 ・技術者の自己満足　・挑戦なき保身やらない言い訳　・質の低い仕事・責任転嫁 何か一つでも共感された方は、ぜひ一度お話しできれば幸いです。 ■ULSコンサルティングで働く醍醐味 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる（お客様は国内屈指のリーディング企業、100％プライム案件） ・社員が会社の主体である（数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮） ・中立・独立の立場に徹する（特定製品・サービス前提の提案を行う必要がなく、良心に基づいた提案が可能） ・全体像を見渡せる立場で仕事ができる（チーム平均3～4名、1人が幅広い役割を担う） ・意欲ある仲間と切磋琢磨できる ■キャリアパス・研修 入社後、2週間の実践型導入研修を用意。仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクトで一気通貫に学ぶカリキュラムで、勝どき本社でオフライン実施。研修後はご自身の強みが活かせる案件からスタートし、以降のアサインは本人の意向を可能な限り尊重。 ■働き方 全社の平均残業時間は月25.24時間。40時間を超えないよう全社でコントロールしており、プライベートと仕事の両立ができる環境です。

  求める能力・経験

  必須：ERPや基幹システムに関する知識・経験を活かし構想策定など上流工程にチャレンジしたい方、システムだけでなく業務やビジネスの観点から課題を捉えたい方、顧客の立場に立ち課題整理や意思決定支援に関わりたい方、自ら論点を整理し主体的に提案できる方、将来的に構想策定やプロジェクトリードを担いたい方。 歓迎：ERP/基幹系システムのプロジェクト経験（導入、開発、運用保守等）、会計（財務・税務・管理）・債権債務・経営管理領域の知識、要件定義・基本設計・業務設計等の上流工程経験、SIer/コンサルティングファーム/事業会社IT部門でのシステム関連業務経験。

  事業内容

  戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供。2000年創業、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛ける。

• エージェント求人

  ITコンサルタント(PMコンサルタント)/マネジャー

  954~1613万

  • PoC
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト統括/責任者
  • 提案
  • 研修実施
  • アドバイザリー
  • 製品
  • パートナー
  • PMO
  • 開発
  • パッケージ導入
  • 発注
  • システム開発
  • 自動車/輸送機械
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 開発プロジェクト
  • 自動車
  • テスト
  • 要件定義
  • 自動車/輸送機器
  • 物流

  ULSコンサルティング株式会社（旧：ウルシステムズ株式会社）東京都中央区

  ITコンサルタント(PMコンサルタント)/マネジャー気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 コンサルティング本部傘下EX推進部にて、業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトで、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートするプロジェクトマネジメント支援（PM支援）を担当します。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントに十分な知見を持たないことも多く、スケジュールやマイルストーン、注意すべき落とし穴など、責任者が的確に行動できるようお客様の状況に合わせフルカスタマイズで支援します。現在、顧客からの引き合いに対しお断りしている状態が続いており、積極的に増員募集しています。 ■具体的な業務 ・大規模基幹システムのリプレース支援（マルチコンサル・マルチベンダー案件、2～3年規模も珍しくない） ・内製化に注力するサービス事業者の支援（内製チームのアドバイザリー、プログラムマネジメント） ・新規サービス立ち上げ・PoC支援（プレイングマネジャー要素の強い小規模案件） ■得られる経験・魅力 お客様側の立場でプロジェクトを推進するため、コンサルティングファームやSIerに比べお客様に近い位置での経験を積めます。特定ソリューションを担がず、常にITのプロとしてベストな選択肢を提言でき、お客様の真の参謀役になれます。大規模案件では発注者側だからこそのPMOとしての達成感が得られます。 ■ULSコンサルティングが大切にしていること 2000年7月、現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで創業。大手IT企業の大型プロジェクトを下請け企業へ細かく切り分ける「多重請負構造」の中で、お客様の顔が見えないまま黙々と開発するエンジニア達の姿に強い違和感を覚えたことがきっかけです。創業3年目に大きな壁を経験し、「我々は何のために存在するのか」を見つめ直し、「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定しました。 ・実現不可能"口だけ"コンサル　・開発目的の作為的コンサル　・単なるパッケージ導入 ・御用聞き型システム開発・パートナーへの丸投げ　・安くて悪い人月ビジネス ・マージン目当ての商社ビジネス　・お客様のためにならないIT導入　・単なる人材派遣 ・技術者の自己満足　・挑戦なき保身やらない言い訳　・質の低い仕事・責任転嫁 何か一つでも共感された方は、ぜひ一度お話しできれば幸いです。 ■ULSコンサルティングで働く醍醐味 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる（お客様は国内屈指のリーディング企業、100％プライム案件） ・社員が会社の主体である（数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮） ・中立・独立の立場に徹する（特定製品・サービス前提の提案を行う必要がなく、良心に基づいた提案が可能） ・全体像を見渡せる立場で仕事ができる（チーム平均3～4名、1人が幅広い役割を担う） ・意欲ある仲間と切磋琢磨できる ■キャリアパス・研修 入社後、2週間の実践型導入研修を用意。仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクトで一気通貫に学ぶカリキュラムで、勝どき本社でオフライン実施。研修後はご自身の強みが活かせる案件からスタートし、以降のアサインは本人の意向を可能な限り尊重。 ■働き方 全社の平均残業時間は月25.24時間。40時間を超えないよう全社でコントロールしており、プライベートと仕事の両立ができる環境です。

  求める能力・経験

  必須：業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを3年以上務めた経験、予算1億円以上の開発プロジェクトでのPM/PL経験、要件定義以降の実務経験（実装スキルは不問）、要件定義・設計・テスト各工程の成果物をレビューできること。 歓迎：PMP資格保有、不動産（賃貸/売買）・人材派遣・金融（銀行/証券/カード）・小売/物流・航空・自動車等特定業種の深い知識。

  事業内容

  戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供。2000年創業、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛ける。

• エージェント求人

  ITコンサルタント（顧客のビジネス課題を解決）◆リモートOK

  954~1613万

  • コンサルティング業務
  • 製品
  • 開発
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • パートナー
  • 提案
  • 部品/原料品質監査
  • 機械部品
  • 部品
  • パッケージ導入
  • システム開発
  • コンサルタント
  • EC
  • 提案書作成
  • マネジメント
  • プログラミング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 基本設計
  • クラウド
  • 要件定義
  • PMO
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流

  ULSコンサルティング株式会社（旧：ウルシステムズ株式会社）東京都中央区

  ITコンサルタント（顧客のビジネス課題を解決）◆リモートOK気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 コンサルティング本部傘下デジタルストラテジー部（2023年4月発足、構想策定工程に特化）にて、企業活動のコアである組織・業務・システムの変革を支援します。現状を変えたいと考えるお客様と一緒に目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務・システムの姿を定義するのがミッションです。原則リモートワーク可能なポジションです。 ■具体的な業務 ・お客様が目指すビジネスゴールの整理 ・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言 ・ビジネスゴール達成に必要な業務設計・導入システムの全体構想策定 ・ロードマップとマイルストーン、成果指標（KPI）の定義 ・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 ■得られる経験・魅力 案件事例として、インターネットプロバイダー企業の組織・業務改革、エンターテインメント企業の基幹システム刷新、経産省DX注目企業にも選定されたファイナンス企業の基幹システム刷新、機械部品卸売業の基幹システム・ECサイトのシステム化構想などがあります。お客様組織に属しないコンサルタントとして中立性・客観性を保ち、実現可能な提言のみを行う姿勢が同部の醍醐味です。 ■ULSコンサルティングが大切にしていること 2000年7月、現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで創業。大手IT企業の大型プロジェクトを下請け企業へ細かく切り分ける「多重請負構造」の中で、お客様の顔が見えないまま黙々と開発するエンジニア達の姿に強い違和感を覚えたことがきっかけです。創業3年目に大きな壁を経験し、「我々は何のために存在するのか」を見つめ直し、「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定しました。 ・実現不可能"口だけ"コンサル　・開発目的の作為的コンサル　・単なるパッケージ導入 ・御用聞き型システム開発・パートナーへの丸投げ　・安くて悪い人月ビジネス ・マージン目当ての商社ビジネス　・お客様のためにならないIT導入　・単なる人材派遣 ・技術者の自己満足　・挑戦なき保身やらない言い訳　・質の低い仕事・責任転嫁 何か一つでも共感された方は、ぜひ一度お話しできれば幸いです。 ■ULSコンサルティングで働く醍醐味 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる（お客様は国内屈指のリーディング企業、100％プライム案件） ・社員が会社の主体である（数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮） ・中立・独立の立場に徹する（特定製品・サービス前提の提案を行う必要がなく、良心に基づいた提案が可能） ・全体像を見渡せる立場で仕事ができる（チーム平均3～4名、1人が幅広い役割を担う） ・意欲ある仲間と切磋琢磨できる ■キャリアパス・研修 入社後、2週間の実践型導入研修を用意。仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクトで一気通貫に学ぶカリキュラムで、勝どき本社でオフライン実施。研修後はご自身の強みが活かせる案件からスタートし、以降のアサインは本人の意向を可能な限り尊重。 ■働き方 全社の平均残業時間は月25.24時間。40時間を超えないよう全社でコントロールしており、プライベートと仕事の両立ができる環境です。

  求める能力・経験

  必須：要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問）、PM/PMO/PLいずれかのポジションでのマネジメント経験、対外コミュニケーションスキル。コンサルティング業界の経験は不問。エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではなく「技術をどう活かすか」を考えられる力を重視。 歓迎：建設・物流・小売等特定業界の業務知識、クラウドを利用したシステム開発経験、ERPパッケージ導入経験、RFP回答の提案書作成経験。顧客志向・価値志向・向上心を求めるマインドとして重視。

  事業内容

  戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供。2000年創業、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛ける。