◎【製造オペレーター_静岡】年休123日/基本土日祝休/残業20h程/原則転勤無
400~600万
日清食品株式会社
静岡県焼津市
400~600万
日清食品株式会社
静岡県焼津市
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
「カップヌードル」「チキンラーメン」「日清ラ王」日本を代表する即席麺を製造する工場にて、製造オペレーター業務をお任せします。基本的に土日祝休、残業20h程、社員食堂の利用ができ働きやすい環境です。 【具体的には】入社後は、製麺,乾燥,油で揚げる工程,包装,調合など製造ラインの工程を定期的なローテーションで覚えていただきます。業務を覚えたのち、ラインの業務を束ねるリーダー業務や設備保全などもお任せ予定です。【やりがい・魅力】社内に生産ライン・ロボットを設計する部門があり、工場での改善案を具現化しやすい環境があります。日々の業務で改善策・効率化のアイデアを模索でき技術者としてやりがいを感じます。
【必須】メーカーもしくは製造業界にて、製造オペーレーターとしての就業経験(業界不問) 【スキルアップできる環境】製造オペレーターも機械の保守・保全ができるスキル取得できる研修・教育体制を整えています。工場の自動化率が非常に高く最先端の製造の技術スキルが学べる環境です。 【社員想いの社風】約15年前に、完全シフト勤務から基本的に土日祝休みへと変更し、働きやすい環境づくりを促進しています。会社が約半分を負担(自己負担300円程)し、昼食が食べれるなど、従業員想いの社風が魅力的です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は日給月給制となります。賃金は本採用後と変更なし
400万円~600万円 月給制 月給 203,750円~292,850円 月給¥203,750~¥292,850 基本給¥203,750~¥292,850等を含む/月 ※上記想定年収は月間20時間の残業代を含む ※賞与:基本給6ヵ月~8ヵ月程度
会社規定に基づき支給 社内規定による
07時間40分 休憩60分
土日祝休の3交代制(週替わりの交代制)■日勤例 7:00~15:40 ■夜勤例 16:50~1:30 ■深夜勤例 22:20~7:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 時間に応じて支給有 月平均残業:20時間程度
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時より付与(入社月により1日~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト勤務に関して】実労働7時間40分 └勤務シフトは20種類以上の時間帯をご用意。希望を最大限考慮します。 └日勤と夜勤が連日で続くことはなく、土日を挟んで週ごとの交代制となります。 └勤務時間は原則として週ごとに固定なので、一定のリズムで無理なく働けます。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む) 社の本職種では小麦・そば・卵・乳・落花生等の原材料を扱い、粉体の取り扱いによりアレルゲンへの曝露が生じる可能性があります。 ※本求人は建物の改変を伴う業務は含まない為、建設作業員に該当する求人ではございません。
技能社員⇒総合職⇒アシスタントリーダー⇒ラインリーダー⇒グループリーダー⇒課長⇒工場長など、キャリアの道が豊富です!
無
静岡県焼津市相川17-2
JR東海道本線藤枝駅 JR東海道本線西焼津駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤も可能です。
自転車通勤可(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 適用条件あり
有
■団体生命/企業年金基金■共済会/従業員持株/財形貯蓄/住宅資金融資■階層別教育・通信教育■引越手当 等
【社員食堂制度】1食あたり約300円程で定食ご用意しております。 【住宅手当】単身者の場合:18,000円/月、世帯主の場合:28,500円/月~を支給。 【引越補助】引越の対象となる場合は引越代金は会社負担 引越代金とは別途、引越祝金支給 ※対象者の場合は、入社までに詳細をお伝えします。
2名
2~3回
筆記試験:有(適性試験) 面接時交通費支給
即席めんのパイオニア・最大手。カップ麺首位、袋麺もトップ級のシェア。欧米・アジア等の海外展開を強化中。「EARTH FOOD CREATOR」というグループ理念のもと、世の中に安心安全でおいしい「食」を生み出すことに挑戦し続けています。
【当ポジションの魅力】 ■当社の生産技術者に求められるのは、ただのオペレーション業務ではございません!通常のライン業務に加え、故障した機器の修理/OH計画の策定/業務改善などの業務もお任せします。生産設備に関しても、競合との差別化を図る為、内製化している部分もございます。入社数年の社員の方が業務改善に向けてのプレゼンテーションを行うこともあり、入社年次に関わらず、経験を積みスキルアップできるできることが魅力です。将来的には、ラインリーダーや複数ラインを統括するグループリーダーとして当社の製造部門で主要な役割を担って頂くことを期待しております。 ■自動化が難しいと言われる食品業界ですが、日清食品では業界トップレベルの、食品工場の自動化・省人化を実現するというチャレンジを行っています。スタッフの管理や生産量の調整だけでなく、商品・機械・人がどう動き、どこに生産性向上・品質向上のための課題があるのかを把握し、改善策を考える経験を通じて、生産ラインマネジメントスキルを向上させることが可能です。
〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28-1
■大阪本社:大阪市淀川区 他
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
明星食品(株)、日清食品チルド(株)、日清食品冷凍(株)、 日清シスコ(株)、日清ヨーク(株)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 776,594百万円 | 76,798百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 788,131百万円 | 65,081百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~700万
<業務概要> ビルや商業施設の有害生物の発生状況や 空気環境を点検・調査し、衛生的で安全な 環境を維持するための提案・対策を行う。 ※メイン業務は対策と予防で6〜7割を占める。 <業務詳細> ・建物の現地調査、定期点検 (有害生物の発生状況や空気環境の確認、 床下や厨房の確認、空気測定など) ・対策の提案と簡単な作業 (有害生物対策・環境衛生管理業務の提案、 薬剤の設置、予防処置の実施) ・作業報告書の作成等 ※備品や作業着はすべて会社支給 ※汚れやすい物はすべて営業所で洗濯 ▼配属部署について 若手を中心にの幅広い年代のメンバーが 所属しています。 ※チーム制で業務を行います。 【研修について】 ・入社後のオンライン座学研修 ・年に1~2回の集合研修 ・OJT研修あり ※独り立ちまで大体2年かかると 言われております。その期間中は基本 OJTで知識を身に着けていただきます。
<マッチする方> ▼完全未経験歓迎!! ・販売員 ・警備員 ・ドライバーなど、、 ※社内の98%は未経験で入社されております ★飲食・食品・ビルメンテナンス業界歓迎! ┗衛生管理や安全意識を活かして活躍できます。 ▼現職のシフト制の働き方を改善したい方 ┗土日祝休み、完全週休2日制 ▼業界トップシェア企業で長く働きたい方
★建物の衛生環境を守る企業★ →環境のスペシャリスト集団 ・空気環境測定、有害生物の防除 ・微生物対策、貯水槽管理など 全国170拠点以上の直営拠点を展開 ★法律や各種基準の関係で、衛生管理は 必ず今後も必要とされる業界です。
437~550万
★雄大な自然と抜群の都市アクセスが料率★田舎すぎず都会すぎない、ほどよいまち、御殿場市★ 県外から当社へ入社する方は御殿場市周辺に住む方が多く、御殿場市はこんなところです!↓下記参照 毎日富士山を仰ぐ清々しい環境でありながら、都心へは車や高速バスで約1時間半。完全移住はもちろん、テレワークや二拠点生活にも最適です。市内には「御殿場プレミアム・アウトレット」などの商業・観光施設が多く、サービス業の求人が豊富。休日は一歩外に出るだけで、キャンプや温泉などのアウトドアを満載。都会の利便性を維持しつつ、豊かな自然に癒やされながら自分らしく働ける街です。
【必須】ものづくりに興味がある方/自発的に行動できる方 ★応募いただきましたら工場のポジションをご紹介いたします。※ご紹介出来ない場合もございます。 ★御殿場市に移住して就業をされる方へ★ ・引っ越し補助金10万円支給中 ・次世代育成手当 3000円/お子様1名あたり ・移住・就業支援事業費補助:https://www.city.gotemba.lg.jp/sangyou/f-4/f-4-6/1629.html ・御殿場市ふるさと就業奨励金交付制度:https://www.city.gotemba.lg.jp/sangyou/f-4/f-4-6/5417.html ※単身で移住の場合60万円 ※2人以上の世帯での移住の場合100万円
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務 【社員インタビュー動画】https://youtu.be/feZnfVB_dRk
450~700万
■業務内容:アイリスオーヤマグループの新事業である飲料の品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 主に飲料の品質管理/品質保証業務 具体的には: ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など) ■勤務形態 ①富士小山工場 3勤3休 2交代 (1)8:30~21:00 (2)20:30~翌9:00 ※休憩90分(15分×2回、60分1回) 実働11時間 ①富士裾野工場 3勤3休 2交代 (1)8:30~21:00 (2)20:30~翌9:00 ※休憩90分(15分×2回、60分1回) 実働11時間
■必須条件: ・飲料に関連する分野の 品質管理、品質保証、製品開発などの経験がある方 ・菌検査、理化学検査などの検査経験 ・製品の品質不良を防ぐための仮設検討⇒改善プロセスの経験 ■歓迎条件(必須ではありません) ・食品の品質管理(新商品評価など)や開発の経験者(5年以上) ・高専または大学の理工系学科出身で化学や農学などの素地をお持ちの方 ・スタッフの教育・育成の経験
生活用品の企画、製造、販売
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
437~520万
高品質かつ低価格な飲料製品の製造・販売を展開。そんな当社にて、物流業界での入出荷や倉庫作業の経験がある方を歓迎し、製造ライン業務を担当いただきます。 ※製造はオートメーション化された生産設備を用います。 【担当業務(いずれかを担当)】[1]ペットボトルの成型工程 [2]空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 [3]ラベリングや梱包を行う包装工程 ★物流業務での段取り力・正確さが、各部門との情報連携においても即戦力になります。フォークリフト資格は会社補助で取得可能です。
【必須】物流・倉庫作業ご経験者(入出庫・仕分けなど) 【歓迎】フォークリフト資格(未取得でも可)/夜勤対応可能な方 【当社詳細】22年12月スタンダード市場へ上場、23年6月プライム市場に区分変更、2024年春に新工場竣工する等高い成長を維持しています。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた実績やノウハウがある一方、過去に執着しない社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」が両立できています。
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務 【社員インタビュー動画】https://youtu.be/feZnfVB_dRk
437~520万
高品質かつ低価格な飲料製品の製造・販売を展開。そんな当社にて、飲食業界での経験をお持ちの方を歓迎し、製造ライン業務を担当いただきます。 ※製造はオートメーション化された生産設備を用います。 【担当業務(いずれかを担当)】[1]ペットボトルの成型工程 [2]空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 [3]ラベリングや梱包を行う包装工程 ★飲食現場での手順遵守や衛生管理の経験が、製造ラインや他部門との連携においても活かすことができます!
【必須】飲食業界での実務のご経験 【歓迎】チーム作業経験/夜勤経験/シフト経験 【当社詳細】22年12月スタンダード市場へ上場、23年6月プライム市場に区分変更、2024年春に新工場竣工する等高い成長を維持しています。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた実績やノウハウがある一方、過去に執着しない社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」が両立できています。
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務 【社員インタビュー動画】https://youtu.be/feZnfVB_dRk
430~500万
★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。1本でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなき改善活動に取り組んでいます。 ★原材料からペットボトル飲料を製造しています★ ・当社では原材料(レジン)からペットボトル自体も自工場で製造しています。ペットボトル製造は高い技術力や湿度・温度などの管理が求められることから、製造職としての高いスキルとノウハウを身につけていただける環境です(*大手他社の場合、ほとんどはペットボトルは購入することが多い) ・製造工程ごとにある生産設備の特性を理解し、日々の保守・点検はもちろんのこと、各種設定の調整、部品交換やメンテナンス、保全など、ハイスピードで動く生産設備が、高い稼働率を維持できるよう業務を習得いただきます。 ・経験者・未経験者に合わせて初期研修を実施しており、経験や適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。 【具体的な仕事内容】 ●ペットボトルの成型 原材料の樹脂を加熱・溶融させ、加圧空気を吹き込んでペットボトルを成型する。 ●ペットボトルの充填(じゅうてん) 成型されたペットボトルに内容物(お茶や水)を詰める作業。 完全自動化された設備で無菌環境下の中、充填・キャップ締めまでを行う。 ●完成した製品にラベルを貼って包装 ラベルや印字などの機械作業も行いながら、出来上がった商品を画像検査機にて検査・確認を行い、最終的な製品検査を行う。 ※一番重いものでペットボトルが入った段ボール1箱レベルです。身体に負担を掛けずに働くことができます。 【入社後の流れ】 まずは簡単な機械操作からスタート! 研修があり、先輩がしっかりサポートするので未経験の方も安心です。 慣れてくれば、リーダー・ライン長・他部門への挑戦も可能!将来のキャリアを自由に描けます。 また、半期ごとに目標を振り返り、スキルを可視化 する仕組みがあり、努力や成果をしっかり評価。 意欲次第でキャリアアップのチャンスも広がります!
・仕事への意欲が高く、指示待ちではなく自発的に行動が出来る方 ・『考えながら動く』ということが得意な方 ・大きな目標にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず、『より良くするためには?』と考え、改善活動に取り組める方 ・チームで協業することができる方 <未経験の方は> ★必須 ・工具や機械を使用する業務に抵抗がない方 ・周囲とコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ★歓迎 ・夜勤経験がある方 ・製造工程での勤務経験がある方 ・フォークリフト免許を保有している方 <経験者の方は> ★必須 ・製造経験が3年以上ある方 ・経験者数5社以内 ・工具や機械の使用経験がある方 ★歓迎 ・リーダー経験がある方(仕事以外でも可) ・夜勤経験がある方 ・フォークリフト免許保有している方
「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当し、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しています。
300~420万
【おすすめポイント】 ★未経験OK!ポテンシャル採用も可! ★「十六茶」の原料製造を行っている大手シャンソングループ ★日勤のみ&年休123日(土日祝)とワークライフバランス◎ ■募集背景:増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:製造部員は15名程度 ■業務内容: 十六茶の原料製造をお願いします。 ・原料の計量、投入作業 ・原料の焙煎作業 ・入出荷管理 ◆職場環境/企業PR 今では広く認知されているブレンド茶に関して、 その先駆けとして一般的にアサヒ飲料の商品として 認識されている「十六茶」は、 元々はシャンソン化粧品が開発したもので、 アサヒ飲料はシャンソン化粧品との 業務提携によって製造販売しています。 現在はグループ会社である 株式会社シャンソンティーワールドが、 十六茶の原料を製造しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・ポテンシャル採用(製造経験は問いません。) <歓迎スキル/経験> ・フォークリフト免許をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
<会社情報> 社名:株式会社シャンソンティーワールド 設立:1981年6月26日 所在地:〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田2丁目5番10号 事業内容:健康茶の製造販売 資本金:1,000万円 従業員数:28名(2022年11月) 企業概要:健康茶の製造販売
380~500万
~これまでの経験を活かし他業界からのキャリアチェンジ大歓迎~ 高い品質を誇り国内大手や海外で採用される当社製品の製造を行いながら製造計画の作成等の管理業務をお任せします。 ■お茶の袋詰め作業お茶を仕分ける機械の操作■製造状況や需要を見越した仕入れ、資材管理■作業スタッフの管理 ◆30kgほどの茶袋を運んだり、フォークリフトを使って資材を移動する仕事もあります。フォークリフトの免許は入社後に取得できるのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務 ◆管理職へは入社後の業務の適正を見ながら判断し登用となります。
【必須】■製造業での現場経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】■食品/飲料製造の実務経験 ■FSSC22000等、食品安全マネジメントシステムに関する実務経験や知識 ■将来的に工場長として製造現場を牽引することを目指している方を求めています。 本ポジションは、工場長候補として入社いただき、製造・品質・安全・人員など工場全体の管理を担っていただくことを前提としています。 「製造部門の管理職として働きたい」という方ではなく、将来的に工場長として工場全体を背負い、組織を動かしていきたいという意思をお持ちの方を対象としています。
■緑茶の再製販売 ■お茶を原料とする食品製造および販売 ■菓子の製造および販売(お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」運営)
462~520万
当社は独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーです。急成長中の当社御殿場工場にて製造業務をお任せします。 製造工程ごとにある生産設備の特性を理解し、日々の保守・点検はもちろんのこと、各種設定の調整、部品交換やメンテナンス、保全など、生産設備が高い稼働率を維持できるよう業務を習得いただきます。 1.ペットボトルの成型工程 2.空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 3.ラベリングや梱包を行う包装工程
【必須】■製造経験3年以上(派遣・パートアルバイトでの経験可)■工具/機械を使用する業務に抵抗がない方■コミュニケーションを取り、業務を進められる方【歓迎】■夜勤経験がある方■フォークリフト免許保有 【当社詳細】22年12月スタンダード市場へ上場、23年6月プライム市場に区分変更、2024年春に新工場竣工する等高い成長を維持しています。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた実績やノウハウがある一方、過去に執着しない社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」が両立できています。
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務 【社員インタビュー動画】https://youtu.be/feZnfVB_dRk