経理課長
年収非公開
年間約100億規模の物流グループ
兵庫県神戸市
年収非公開
年間約100億規模の物流グループ
兵庫県神戸市
財務会計
【概要】 課長として経理業務全般をお任せいたします。 日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成(貸借対照表、損益計算書、資金繰表等)/連結決算業務、顧問税理士との連携 【詳細】 プレイングマネージャー/課全体の状況把握(俯瞰)/経営方針を理解し、戦略立案/スケジュール・タスク管理/課員マネジメント・育成/伝票入力などの管理会計を脱却し、分析等を行う財務会計への移行/手作業等を省力化し、業務効率を高める。
【概要】 (必須) ●経理部門での実務経験●部下マネジメント経験 (歓迎)業務、プロジェクト等のタスク管理業務/簿記3級または2級/会計ソフト操作経験(勘定奉行尚可)/組織や業務の課題特定、解決経験のある方 ※入社後「運行管理者/貨物」資格取得必須(資格取得費用は企業負担(社内規定による)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
年収非公開
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 10~20時間
有 平均残業時間: 10時間
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
兵庫県神戸市
■企業型確定拠出年金制度:有 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険):有 ■入社時に転居が必要な場合は、引っ越し代や住居を借りる際の初期費用の補助があります ■キャンピングカー貸与 ■カフェテリア:有 ■Jリーグ セレッソ大阪ホームゲームチケット進呈(抽選式) ■車通勤可 無料駐車場有
最終更新日:
400~600万
■概要 既存・新規事業を問わずM&Aを積極推進。経理業務とM&A業務を兼任し、財務諸表分析や企業価値・買収金額の査定等を担う担当者を募集します。 ■詳細 経理・財務業務をベースに、M&A候補企業の財務諸表分析、企業価値・買収金額の査定、デューデリジェンス等を担当。将来的にはM&A事業の立ち上げも視野に、案件情報の収集など幅広い業務に携わっていただきます。
■必須: ・経理・財務等の分野でご経験がある方。 ・M&A未経験でもやってみたい方! 【当社について】不動産、ホテル・飲食、貿易など多業種を展開。自社物件を活用した安定経営が強みです。福利厚生も充実しており、グループ物件の家賃割引や飲食店利用割引、褒賞旅行などが用意されています。昇給・賞与は自己申告制で、自らの成果を積極的にアピールできる制度が特徴です。OJTによる教育体制や資格取得支援など、色々なスキルを磨くことが可能で、キャリアチェンジも含めて様々なキャリア形成が可能です。
不動産賃貸・管理業/損害保険代理店業/輸出入貿易業/一級建築士事務所/ホテル業/飲食・サービス業/投資業
405~510万
■主にギフト用の生菓子・焼菓子の製造販売をする当社にて、財務・経理業務全般をお任せします。 将来的には、経理部門の責任者候補として、組織運営にも携わっていただくポジションです。 以下のような経理業務全般を、経理チームで役割分担をしながらお任せいたします。将来的には、経理業務やチームを統括いただく立場になって頂くことを希望しています。 ■財務会計(仕訳・記帳、会計帳簿の作成・管理) ■管理会計(予実管理、部門別損益資料の作成等) ■会計システムの運用管理 ■決算業務(月次・年次) ■債権管理 ■経費精算業務 ■送金業務、入出金管理等
【必須】 ■財務会計・管理会計・決算業務のいずれかにおける実務経験(3年以上) ■月次・年次決算の実務経験 【歓迎】・日商簿記2級以上 ・経理チームのマネジメント経験 ・会計システムの導入・入替えプロジェクトのご経験 ・食品・製造業、またはEC業界での経理・管理会計のご経験 ・新しい業務フローの構築や改善に主体的に取り組んだご経験 ・新しい会計関連システムの導入、AI活用などに前向きな方
■洋菓子製造・販売・乳製品販売、店舗運営・管理、WEBサイトでの販売 ■建築企画・設計・監理 宅建建物取引業務
610~817万
■課長として経理業務全般をお任せいたします。【部署業務】日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成(貸借対照表、損益計算書、資金繰表等)/連結決算業務、顧問税理士との連携 【期待するミッション】プレイングマネジャー/課全体の状況把握(俯瞰)/経営方針を理解し、戦略立案/スケジュール・タスク管理/課員マネジメント・育成/伝票入力などの管理会計を脱却し、分析等を行う財務会計への移行/手作業等を省力化し、業務効率を高める 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■経理部門での実務経験 ■部下マネジメント経験 【歓迎】業務、プロジェクト等のタスク管理経験/簿記3級または2級/会計ソフト操作経験(勘定奉行尚可)/組織や業務の課題特定、解決経験のある方 対応できる業務の幅や知見を広げ、将来的に当社の中核メンバーとして会社経営に携わる意欲がある方/社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 【期待役割】戦略に基づいた戦術を実行すること/経営目標を理解し、上級職が立てた戦略を実現するために部下をまとめ、課せられた目標を部下に任せながら指導・管理できる能力を有すること
(1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理
370万~
【東証プライムGの安定基盤】タイヤ製造設備を支える当社の経理業務をお任せ致します。単なる集計業務に留まらず、財務分析や資金計画を通じて経営の意思決定を支えます。将来的にはマネジメントも挑戦可能です。 【詳細】日々の入出金管理、月次・年次決算、税務申告、各拠点の指導や経理システムの支援等の実務からスタート。習熟度に応じ、資金計画や予実管理などの財務・管理会計領域へも挑戦可能です。組織は2名体制と少数精鋭のため業務の全体像が見えやすく、裁量権の大きい仕事ができます。TOYO TIREグループの高度なガバナンスを学びつつ、将来的には経理フローの改善やチームマネジメントにも挑戦可能です。
★学歴不問★在宅勤務可能・フレックスタイム制ありで働きやすい環境 【必須】■経理の実務経験 【歓迎】■金融法人営業の経験 【魅力】■年休121日・在宅可能・基本転勤無しなど働きやすい環境 ■家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実しております ■主体性を基に評価、自身の行動次第で昇進していきやすい評価体制 【求める人物像】 ■前向きに主体的に制限つけずに業務に打ち込める方 ■部署間での連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
■ゴム製品および樹脂製品製造機械、その他産業機械、タイヤモールド類、各種金型、付属品の製造、加工、販売 ■機械設備の据付、配線、配管工事の設計、施工並びに販売
500~700万
【募集ポジション】総務管理部 課長候補(管理部門のジェネラリスト) 【募集背景】 ・営業拡大に伴う組織の急成長・要員の大幅増員を受け、管理体制の強化を進めております。 ・これまで専務取締役が兼務していた「総務管理部長」のポジションへ、当部門の課長がこのたび昇格・就任する運びとなり、それに伴い、新部長を支え、組織をさらに牽引していく次期課長候補を募集いたします。 ・社員の成長をきちんと見極めて登用する風土があり、経営陣との距離も近く、会社の成長フェーズをダイレクトに感じながらコアメンバーとしてご活躍いただけます。 【組織体制・メンバー】 ・総務管理部は、総務管理部長(新任)の下、女性スタッフ4名が在籍しています。 ・年齢層:20代後半、30代、40代と幅広い世代が活躍中 ・担当領域:経理担当、庶務、情報システムなど、それぞれの専門性を活かして分担・協力しています。 ・社風:アットホームで温かみのある雰囲気ながら、お互いに連携を取りながら主体的に業務を進められる環境です。 【業務内容】 ・経理・財務を主軸としつつ、人事・労務・総務など、管理部門全般の幅広い業務をジェネラリストとして俯瞰的にご担当いただきます。 ・チームのマネジメントやメンバーのサポートもお任せします。 ■財務・経理業務:日次・月次・年次決算、財務管理、その他関連業務 ■人事・労務・採用:労務管理、採用活動の推進、人材育成、組織開発・仕組みづくり ■総務・法務・庶務等:各種規定の整備、リスク分析・課題抽出と施策立案、ITシステム系のサポートなど管理部門の総合的な業務 ■実務とマネジメント:プレイングマネージャーとして実務に携わりつつ、部署全体のディレクションや改善を牽引 ★ポイント★ ・経理・財務の専門性をベースに持ちながら、人事・労務・総務・法務まで幅広い業務を担当できる環境を歓迎する社風です。 ・営業拡大や要員増に伴う「質の高い企業へのステップアップ」の分岐点において、会社の基盤を支える中心人物として裁量を持ってご活躍いただけます。 「経理の範疇にとどまらず、総合管理部門として組織を支えたい」 「アットホームなチームをまとめるマネジメントに挑戦したい」という方に最適な環境です!
【必須要件】 ・財務・経理の実務経験 ・人事、労務、総務など、管理部門における幅広い実務経験 ・課題やリスクの分析、施策立案、仕組みづくり・組織開発のご経験 【求める人物像】 ・スペシャリストとしての専門性に留まらず、俯瞰的見地から柔軟に対応できる「ジェネラリスト」志向の方 ・アットホームなチームメンバーと協調し、チームワークを大切にしながら組織づくりに携わっていただける方 ・急成長中の組織において、前向きに改善や風土づくりをリードできる方 ・語学力:日常的に英語を使用する環境ではありませんが、初級程度の英会話・読み書きレベルがあれば尚可(必須ではありません)
■外国人船員管理を主軸に、船員採用・育成、派遣事業を展開 ・外国人船員の派遣手配/管理 ・自ら船舶を持つ船主事業 ・安全運行のノウハウを活かした船舶管理事業 で安定した質の高いサービスを提供しています
650~1000万
【ポジション】 潜水艦・海洋無人機事業の 経営管理業務 ――――――――――――――――――― <業務内容> 防衛省向け潜水艦・海洋無人機事業にて、 事業部門トップの傍らで経営管理全般を ご担当いただきます。 ・中長期の事業計画、財務戦略の立案・管理 ・損益計画の策定、リソース(人員計画、 設備投資、研究開発)の計画・評価・管理 ・管理会計(原価計算)の方針策定・評価 設計・製造部門と密に連携しながら、 事業の成長や組織の基盤強化を支える 重要度の高いポジションです。 <魅力> ◎事業部門トップのすぐ傍らで直接経営に関わり最前線の経験を積める ◎異なる部門と連携して製品を創り上げるプロセスで大きな手応えを獲得 ◎少数精鋭チームのため大きな裁量を持ち、新しく快適なオフィスで勤務可能
【マッチする方】 ・以下いずれかのご経験お持ちの方 経営管理業務もしくは経理の経験 ※以下の知識をお持ちの方はより活かせます ・簿記等の経理知識
エナジー、物流・冷熱・ドライブシステム、プラント・インフラ、航空・防衛・宇宙に関する各種製品・システムの製造・販売・エンジニアリング
320~400万
関西を中心に、幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供する当社の本社経理を担当いただきます。今までのご経験を活かしていただきながら、決算処理等迄お任せしていく予定です。 ■入社初期に担当いただく業務(ご経験に合わせて検討します。) ・伝票作成(日々の支払依頼、定例の取引業者からの仕入れ、引落・入金など)・交通費精算・教室に渡している購買用カードの精算 ■慣れてきたら担当いただく業務 ・月次会計処理(減価償却、教材仕入仕訳のチェックなど)・取引会社への請求書発行
【必須】経理経験をお持ちの方 【必須】Excelの数式を扱える・数字を扱うことが苦手ではない方 【歓迎】簿記3級以上を保有されている方 【このポジションの魅力】 ■子どもたちの未来につながる仕事を本社からバックアップ ■経理のプロとして成長できる ■挑戦を後押しする風土で、自分自身も成長できる ■経理職として経験を積みながら、マネジメント職などへのキャリアアップを目指せる
★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「CUPS」「Anup」を展開
600~850万
グループ会社の一般的な経理業務に加え、社有物件の資産管理も行う経理業務です。経理実務のご経験を生かし、責任ある立場で実務担当者とタッグを組んで業務遂行いただきます! 【具体的な業務】 ■グループ会社6社の年次決算 ■税務申告書類作成 ■税理士との連携による仕訳連表の処理とチェック 【特徴的な業務】 ■取締役・オーナー層と経営層との経営方針の作成 ■社有物件の管理 ■キャッシュフロー管理
【必須】■日商簿記2級以上 ■経理実務経験5年以上 【歓迎】■中小企業での経理経験 ■Excel・会計ソフト使用経験 ■小人数で連携して業務に取り組める方 【当社の魅力】 ■年間休日120日以上!ワークライフバランスを重視した働き方を推進中で家族の時間や趣味の時間も確保しやすい環境です◎ ■官公庁や自治体、多数の既存取引先があり、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続中!
総合建設業(ゼネコン) ◆尼崎市地場中堅ゼネコンとして売上トップ企業
974~1092万
<採用背景> 機械事業部門の経理グループでは、事業部門の財務会計・管理会計をはじめ、国内・海外の所管連結子会社の管理や業績モニタリング(損益・CFの動態管理、将来予測・見通しの策定)を通じ、経営陣への確かな意思決定支援と事業サポートを行っています。 現在、事業規模の拡大に伴い「計数面からの事業課題抽出・改善提案の強化」「ルーティン業務の省力化」「国際税務(移転価格やPEリスク等)への対応力強化」といった組織課題の解決が求められています。さらに、2029年に向けた抜本的な業務基盤強化策である「大型ERPシステム再構築プロジェクト」の完遂に向けた専任要員の確保や推進体制の構築が急務となっています。 これらの重要施策を強力に推進するとともに、高砂事業所における「将来の原価計算リーダー候補」および東京本社における「営業会計・新ERP移行を推進する人材」をバランスよく補強し、将来の機械事業部門およびグループ全体を支える優秀な経理体制を構築するため、新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 企画管理部 経理グループ <業務内容> ご自身の適性・経験および希望に応じ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 いずれのポジションも単なるルーチン作業にとどまらず、財務会計・管理会計・税務が一体となった専門知識を身につけ、将来的に部門全体の連結管理や国内外拠点へのローテーション(管理職登用含む)を目指せる環境です。 ① 原価計算・業績管理(勤務地:高砂事業所) 担当機種の原価計算、諸課題解決、損益計算書のとりまとめ 1〜2年は機種担当として実務を把握し、将来的にはチームリーダーとして組織を牽引 ② 営業会計・システム対応(勤務地:東京本社) 担当機種の売上管理、BS・CFの作成、関係部署との調整業務 2029年に向けた「全社新ERPシステム移行プロジェクト」における業務プロセスの構築・推進 ③ 連結業績管理(勤務地:高砂または東京) 単なる実績の確定(本社経理領域)ではなく、機械事業部門における「将来予測・見通し」の連結数値とりまとめ、国際税務対応、海外子会社の管理・指導 <キャリアパス> 管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。 部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。 <魅力・やりがい> ・財務・管理・税務が「三位一体」で身につく独自の環境 一般的な工場経理や本社経理とは異なり、個別案件の複雑な会計処理を通じて、管理会計のみならず財務会計・税務の知識を包括的に習得できます。さらに部門全体の「将来予測を軸とした連結管理」まで経験できるため、経理としての市場価値が高まります。 ・圧倒的にチャンスが多い「海外キャリア」 部門内で海外志向を持つライバルが少ないため、「英語力を活かしたい」「将来的に海外赴任したい」と手を挙げる方には、早期にグローバル案件や在外子会社の指導、海外出張・駐在の機会が巡ってくる好環境です。 ・残業月30時間未満&リモートワークが定着したクリーンな就労環境 四半期決算等の繁忙期はありますが、年間を通じた残業時間は月平均30時間未満と非常にクリーンです。また、東京本社だけでなく高砂事業所においても週1〜2日程度のリモートワーク(在宅勤務)が定着しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍いただけます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> 【共通要件】 ・企業の管理部門(経理、財務、会計事務所など)における実務経験 ・質問の意図を正確に汲み取り、社内外の関係者とスムーズに意思疎通ができる高いコミュニケーション能力(当事者意識・主体性をお持ちの方) 【ポジション別の必須要件】 ・高砂(原価計算): メーカー等での原価計算実務の経験(個別原価計算でなく量産品の経験でも可) ・東京(営業会計): 日商簿記2級レベル相当の知識をお持ちの方(若手・第二新卒層も歓迎。調整力や明るく能動的な対応力を最重視) <あると好ましい経験・スキル> ・日商簿記1級、公認会計士、税理士(試験勉強の経験も歓迎) ・大型ERPシステムの導入・更新プロジェクトへの参画経験 ・英語力(TOEIC600点以上目安/英文資料の読み込みや海外子会社管理にアレルギーのない方) <求める人物像> ・高い主体性と当事者意識(質問の意図を正しく捉える対話力) ・会計・税務の知識を活かした課題解決力とプロジェクト推進力 ・グローバルな視野と積極的なキャリア志向 ・チームワーク重視の協調性と柔軟なコミュニケーション力
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900~1300万
経理財務マネージャーとして経理財務全般の実務およびマネジメントに従事いただきます。
・経理財務の実務経験 ・マネジメントの経験 ・ビジネスでの英語使用経験
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