中四国【『買取大吉』出張買取】新規開拓無/直行直帰/初年度平均年収1320万円
451~1000万
株式会社エンパワー
広島県, 岡山県
451~1000万
株式会社エンパワー
広島県, 岡山県
その他営業
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間3か月間は、以下の通り【特別手当\300,000/月】支給となり、【月給60万1000円】になります。 ----------------------------- 月給¥601,000~ 基本給¥227,000~ 特別手当¥300,000 固定残業代¥74,000~を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 -----------------------------
451万円~1,000万円 月給制 月給 283,000円~ 月給¥283,000~ 基本給¥213,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与:年2回(4月/10月) + インセンティブ ※上記に加え、入社後は3か月間特別手当30万円支給。
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社半年経過時点10日 アニバーサリー休暇(最大10日+特別手当)
その他(シフト制 ※月半分程希望休を取得可!)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※テスト不合格の場合、試用期間後の4ヶ月目以降は月給283,000円~(基本給¥213,000~ 月45時間分の固定残業代¥70,000~を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給)。 テスト合格の場合は、月給¥301,000~(基本給¥227,000~ 月45時間分の固定残業代¥74,000~を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給) ★1ヶ月以内の合格率100%です! ※担当エリアによっては北海道や沖縄など1~2日の出張をお願いすることがあります。ただし希望者のみで、難しい方に無理にお願いすることはありません。勤務時間外は自由に過ごせるため、旅行気分で出張を楽しむ社員も多いです♪ ※エリア外で転居可能な方には社宅をご用意します。(全額会社負担) ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
大吉事業部 出張買取事業部 組織構成:本部長1名・GM15名・メンバー105名(2026年8月時点)
無
広島県広島市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
直行直帰OK・マイカー通勤OK(地域により規定あり/詳細はお問合せください)・社宅あり! ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無 出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
無
※在宅勤務・副業は原則お断りさせていただいております。
産休育休制度あり・社員研修・住宅手当(規定有)・管理職手当・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金、健康診断、社用携帯電話 等 【採用背景】 \10名以上を増員募集/ 景気に左右されにくい業界として注目されるリユース市場。中でも『買取大吉』は、マーケティング力とブランド力を強みに成長中です。店舗数は2300店舗を突破し、2025年度の年商は977億円規模へ。来店数・成約数ともに右肩上がりで拡大中です。また、IKKOさんを起用したTVCMや【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド!モーニング】などのメディア露出により、全国各地で「大吉にお願いしたい」という声が増えています。出張買取は、近隣にリユースショップがない方もご利用できるサービスとして好評。丁寧な対応がリピートにつながり、需要が拡大中。今回は体制強化のために増員募集を行います。
10名
1~2回
筆記試験:無
『買取大吉』を全国2300店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の97.9%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は977億(直近4年で12倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に2300店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりやサステナブル消費への移行を背景に、2023年時点で約3.1兆円規模、2030年には4兆円規模になる見通しで、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い、遺品整理の依頼も増加傾向です。こうした成長トレンドと併せて、新規出店を積極的に進め、主要都市だけでなく地方にも強い店舗網を構築中で、当社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中でも、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位です。 さらに、ブランド認知向上にも力を入れており、国際フィギュアスケート大会「ISUグランプリシリーズ2025」等の複数の大会に協賛するほか、IKKOさんを起用した新しいTVCMシリーズも展開し、営業利益は過去最高を更新し続けています。 これにより、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、「買取って身近で気軽なもの」という世界観を幅広い層に発信し、今後も持続可能な成長を見据えた展開を予定しています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 81,075百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 97,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
426~670万
主な業務は法人営業で設備メーカーから紹介を受けた顧客に対して脱炭素に関する補助事業活用のコンサルティングを行います。設計部門が作成した資料を基に具体的な提案や進捗のフォロー業務を行います。 協業メーカー等からの顧客紹介を受け、省エネ・脱炭素化を提案。 設備の導入効果や採択可能な補助金を組み合わせ提案します。 採択後も工事完了まで顧客に伴走し、円滑な進捗を支援。 併せてCO2見える化や設備更新計画の策定まで幅広く協力。 専門的な技術業務は技術部が担当し、営業は社外対応と技術面以外の書類作成を行います。
【必須】第一種運転免許普通自動車【求める人物像】■何事も準備を綿密にできる方 ■対人コミュニケーションがお好きな方 ■文章力に自信のある方 ※基本的には、対外的なやり取りと、技術以外の書類作成が主な業務です。技術的な業務は技術部が担当します。 【将来的には】・海外事業展開も構想あります。異文化に興味を持っている方は歓迎です。・実績や意欲に応じて人選された社員を対象に、先進的な環境設備調査を行うヨーロッパ研修を年1回実施しています。
補助事業活用コンサルティング(新エネ・省エネ・再エネ・ZEB・ものづくり) 排出権取引
500~800万
地方都市専門M&Aアドバイザリー会社の岡山支店にて、企業の課題解決に貢献するコンサルタントです。M&A仲介業務を一気通貫で担当し、実務未経験者には研修・OJT等の教育体制を整えています。案件はマネージャーとチームで進めます。 【業務詳細】 ・案件探索:譲渡企業の新規開拓(電話や手紙、岡山と近隣県の企業が中心) ・案件化:契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料の作成 ・マッチング:譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで)、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート ・クロージング:基本合意や譲渡手続きのサポート 提案規模は一千万円~五千万円、営業スタイルは新規100%、営業エリアは中国地方・四国地方・近畿地方(京都・兵庫・大阪)です。岡山支店は4名体制(支店長1名、アソシエイト2名、事務1名)で、20代・30代中心のメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです
【必須】 ・法人または個人の営業経験(2年以上) 【歓迎】 提案型営業、新規開拓、金融機関での営業経験のある方/企業オーナーや経営層向けの営業経験がある方/企業の課題解決のために全力で伴走したい方
M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)
360~500万
査定依頼のあったお客様のご自宅へ訪問し、楽器などの査定・買取を行うお仕事です。 ・査定依頼のあったお客様宅へ社用車で訪問 ・お客様と会話をしながら商品の状態を確認 ・ブランド・商品情報を確認し査定 ・買取価格と査定理由をご説明 ・ご納得いただけた場合は買取手続き ・1日4~8件程度を訪問 ・査定で困った際は本部の遠隔サポートあり 飛び込みではなく、査定依頼をいただいたお客様への訪問が中心。 お客様との会話や信頼関係を大切にする仕事なので、販売・接客・サービス業などの経験も活かせます。 ■未経験でも安心 入社後は最長1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学べるため、買取・査定未経験の方でもスタートしやすい環境です。 OJT終了後は、基本的に一人でお客様先を訪問します。移動は社用車での直行が中心。自分の好きな音楽を聴きながら移動できるのも、先輩社員に好評のポイントです◎ ■早期キャリアアップも目指せる! 教育環境が整っているため、仕事を通じて営業力・コミュニケーション力を身につけられます。 スピード感のある事業部だからこそ、自分次第で早期のステップアップも可能。店舗責任者をはじめ、将来的にはマネージャー・PJリーダー・SVなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。 <キャリアビジョン例> ・入社1年:チームリーダー ・入社2年目:新店舗立ち上げ責任者 ・入社3年目:マーケティングチームへ抜擢 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります! ~キャリアビジョン例~ 入社1年 チームリーダー 入社2年目 新店立上げ責任者 入社3年目 マーケティングチームの抜擢 ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境 入社1年後に2万5,000円、さらに入社2年後にも2万5,000円の昇給を確約。 アルバイト・フリーターなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 「営業経験がない」「正社員経験がない」という方も、研修や業務サポートを受けながら成長できる環境です。 ■成長中のリユース×楽器事業 楽器・音という領域に特化したリユース事業を展開。 若い組織だからこそ、これから組織をつくっていく面白さがあり、早期のキャリアアップや幅広いポジションへの挑戦が可能です。
<必須要件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
中古楽器買取/楽器販売/楽器製造
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか? ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■高額商材(有形無形不問)を扱う販売折衝経験1年以上 ■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
500~700万
【仕事内容】 担当エリア制で、代理店や動物病院などの取引先を訪問し、取り扱い製品の販促活動と、情報収集行う顧客提案型営業をお任せします。 臓器や疾患ごとに医薬品が細かく分かれている人体薬のMRとは異なり、ゼネラリストとして活躍することが可能です。 CAとは「Companion Animal=コンパニオンアニマル(伴侶動物)」 の略称で、CA営業では主にペット向けの医薬品を担当します。 担当エリア内において、共立製薬が取り扱うCA製品販売に関わる下記業務 ■売上・利益の予算・実績管理、売掛金の回収 ■取引先(動物病院や特約店)へ販売促進施策の提案とその実行 ■CA製品の有効性、安全性等の学術情報の提供と収集 ■上記業務に付随する各種業務 ■営業販促ツールの管理 ■営業所の販売促進活動経費の予算・実績管理 【配属部署】 CA営業本部 CA西日本営業部 CA岡山営業所 ■動物用医薬品に特化し、優れた品質と信頼性の高い製品を提供。 ■動物用医薬品業界をリードするプロフェッショナル企業 ■業界では数少ない国内メーカーとして、医薬品の研究・開発・製造・販売までを手がけています
【必須】 ■基本的なPCを活用した業務(Excel、Word、PowerPointなど) ■普通自動車免許(AT 限定可)をお持ちの方 ■未経験の部分にも積極的にチャレンジしていただける方 【歓迎】 ■営業経験(BtoB,BtoC,BtoBtoC全て)のある方 ■データに基づいた販促提案の経験がある方 ■業界リーディングカンパニーの会社で営業力を磨きたい方 ■誠実な対応ができる方 ■人と会話することが好きな方 ■動物薬業界で活躍したい方 ■自発的に行動できる方
共立製薬は「更なる改革」をスローガンに掲げ、更なる挑戦、更なる成長を追い求めつづけます。 2020事業年度の数値目標 グループ年商 1,000億 共立単体 750億 世界動薬トップ10入り 行動指針 1 人材の育成 2 経営の多角化 3 海外市場への積極的進出 を推し進め、経営環境の変化に迅速に対応しながらも、市場を勝ち抜く「強い組織」を築き上げます。 人と同じように動物に薬を届ける。それが共立製薬の使命であり、事業の柱です。
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか? ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■高額商材(有形無形不問)を扱う販売折衝経験1年以上 ■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
450~700万
■仕事概要 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)を担当します。 ■業務詳細 ・拠点マネジメント:内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応:地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理:営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ※各営業所では内勤スタッフ3~10名程度、外勤作業スタッフ1日あたり15~150名程度が現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー(研修約6ヶ月) ステップ1(入社~1ヶ月目):東京本社・佐野研修センターで業界知識やサービス内容の基礎研修。 ステップ2(2ヶ月目~):全国営業所でOJT・業務同行(1ヶ月半ごとに2エリア)。 ステップ3(4ヶ月目~):東京本社・各営業所で見積、拠点運用、経理関連など着任準備。各フェーズで合否判断があります。 ■ポジションの魅力 ・拠点運営のやり方は所長の判断に広く委ねられており、ターゲット設定や体制づくりなど大きな裁量権があります ・営業所全体の年間実績が評価にダイレクトに反映され、成果を出した分だけ報酬に還元されます
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)/拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組めること 【歓迎】営業、販売、接客など対人折衝の経験/店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験/人材業界や物流・建設業界での実務経験 高卒以上。職種・業種未経験OK。
業務請負事業(建築内装現場作業、各種組立・納品・施工作業、イベント)。イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内軽作業・物流加工等、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開。2002年設立。
340~420万
■募集背景 天然素材にこだわったD2Cブランド『くらしきぬ』は、これまで自社ECを中心に成長してきましたが、お客様に直接商品を手に取っていただく機会を増やすため、実店舗での展開を強化します。新規の卸先(百貨店やセレクトショップ等)を開拓し、全国に私たちのブランドと出会える場所を一緒に創っていただける方を募集します。 ■仕事内容 D2Cブランド『くらしきぬ』の卸営業および販促企画。百貨店やセレクトショップへの新規開拓からポップアップ企画・運営まで一貫してお任せします。 買取条件で継続的にお取り扱いいただける卸先を、一から開拓していくお仕事です。ポップアップで終わらせず、常設で棚を持っていただけるパートナーを全国に増やしていきます。 ■具体的な業務内容 ・百貨店、商業施設、セレクトショップ、サロン等への新規卸先開拓 ・バイヤーへの商品提案、取引条件(買取/掛率/MD計画)の交渉 ・ポップアップイベントの企画、提案、実施(常設化への導線として) ・卸先ごとの売上分析、品揃え提案、リピート発注の設計 ・展示会、商談会への出展運営 ■このポジションの特徴 ・卸チャネルはこれから育てる領域です。前例が少ないぶん、進め方から関わっていただけます。 ・商品企画やPRへの意見も歓迎です。お客様の声を社内に持ち帰り、商品改良に反映する動きが実際にあります。 ※全国への出張が発生します(月1~2回程度、1~2日)。 変更の範囲:企業の定める業務
必須 ・アパレル、雑貨、生活用品いずれかの卸営業経験(新規開拓を含む) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 ・百貨店、商業施設のバイヤーへの提案経験 ・買取取引の条件交渉経験 ・展示会出展の企画、運営経験 ・天然素材に関する知識 フィットする人物像 ・「くらしきぬ」の想いや世界観に共感し、その価値を自分の言葉で語れる方 ・自ら考えてアポイントを取りにいける主体性のある方 ・想いや感覚だけではなく、数字やデータに基づいて卸先を選定、提案できる方 ・出張を伴う働き方に前向きな方 ・既存の枠にとらわれず、新しい領域にも前向きに挑戦できる方
「手の届く場所から未来を変える」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。