RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【六本木】和食・寿司の料理人|前年比160%成長のフードテック企業

400~1000万

株式会社ビリオンフーズ

東京都渋谷区, 東京都港区, 東京都港区

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • 和食シェフ/料理人

  • 飲食調理スタッフ

仕事内容

  • ピアス
  • 副店長
  • 店舗
  • 調理
  • 店長
  • 食事補助
  • デコレーター/盛り付け
  • 店舗/施設運営

日本酒・寿司業態を展開するフードテック企業にて、調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・ドリンクや料理の作成・提供 ・在庫管理、食材の仕入れ・発注 ・キッチン内の衛生管理 ・ホール業務のサポート 経験に応じて、新メニュー開発、原価管理、スタッフ育成、仕入れ業務にも 携わっていただきます。将来的には料理長を目指せる環境です。 【この企業の特徴】 「日本の食で世界を満たす」をミッションに、日本酒・寿司・ITを組み合わせた 独自のビジネスモデルで成長しているフードテック企業です。 1.飲食×IT×メーカーの独自モデル 日本酒専門居酒屋「日本酒原価酒蔵」や高級寿司店「鮨あさひ」などの店舗運営に加え、 自社日本酒ブランドの企画・製造・販売、飲食店向けSaaS事業(アプリ開発、 BIツール開発、Webマーケティング支援)まで手がけています。 現場の調理だけでなく、事業全体の動きが見える環境です。 2.前年比160%の成長 店舗数の拡大とSaaS事業の伸長により、高い成長率を維持しています。 上場・海外展開も視野に事業を拡大中です。 3.若手が実力で登用される風土 年齢や社歴に関係なく評価される風土があり、経営幹部の平均年齢は36歳。 20代でマネージャーや幹部を目指せる環境です。 4.働きやすさへの投資 GPTW(Great Place to Work)より「2025年働きがい認定企業」に選出されています。 【待遇・環境】 ・月給21.2万円〜80万円(経験・能力・前職給与を考慮の上で決定) ・固定残業代の採用なし。残業代は1分単位で別途支給 ・昇給年3回 ・インセンティブ制度(店舗売上連動/平均月5万円、年間平均60万円) ・入社1年目の月給例:35万円(基本給+インセンティブ+残業代) ・役職手当(副店長+1万円、店長+1万〜4万円) ・住宅手当(条件あり)、通勤手当(月2.5万円まで) ・完全週休2日制(月8日〜12日休みの選択制、週休3日も可能) ・平均残業月30時間程度 ・転勤なし 【勤務地】 東京都内(恵比寿、麻布十番、六本木、新宿、上野ほか) 本社:六本木ヒルズ森タワー 【福利厚生】 まかない・食事補助、制服貸与、資格取得支援制度、酒蔵見学・研修(年3回程度/ 全国の酒蔵を訪問)、独立支援制度、定期1on1ミーティング、一人暮らしサポート、 従業員割引制度、結婚祝い・出産祝い、社員旅行、社内行事 髪型・髪色自由、ピアス・ひげ・ネイル・タトゥーOK(規定あり) 【選考フロー】 書類選考 → 面接1〜2回 → 内定

求める能力・経験

  • 店舗
  • 調理
  • 店長
  • 酒

【必須】 ・既卒者、第二新卒の方 ・学歴不問、資格不問 ※未経験の方も応募可能です(研修制度あり) 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ・調理経験のある方 ・日本酒や和食、寿司に興味・関心がある方 ・チームで成果を上げた経験のある方 【こんな方に向いています】 ・飲食業界で成長したい、調理技術を磨きたい方 ・将来的に料理長や店長を目指したい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・独立や店舗経営に興味がある方 年齢や社歴ではなく実力で評価される風土があるため、 経験の長さよりも、これから何を身につけたいかを重視して選考しています。

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

400万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

12:00〜21:00 変形労働時間制(1ヶ月単位/月平均所定労働時間173時間)。実労7時間・8時間シフトあり。 12:00〜23:00の間でシフト制。残業月平均30時間程度。

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

101日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり

その他

月8〜12日休みの選択制/週休3日も可能

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月給】212,100円〜800,000円 基本給212,100円〜650,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 【固定残業代の採用はありません】 残業代は割増賃金として1分単位で別途支給します。 【昇給】年3回 【賞与】有 【インセンティブ制度】 店舗売上に連動して毎月支給。店舗の利益やKPI達成度(顧客アンケート等)に応じて算出。 ・平均支給額:月5万円 ・最大支給額:月15万円以上 ・年間平均:60万円(最大180万円以上) 【入社1年目の月給例】 350,000円(基本給+インセンティブ+残業代) 【諸手当】 ・役職手当(副店長+1万円、店長+1万〜4万円) ・住宅手当(条件あり) ・通勤手当(月25,000円まで) 【試用期間】 3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

勤務地

配属先

転勤

無

鮨 暁天 恵比寿

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

麻布十番 鮨 天万

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

六本木 鮨無垢/鮨白銀

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

無 一人暮らしサポート(物件探しの支援)あり

その他制度

【研修・成長支援】 ・酒蔵見学・研修(年3回程度/全国の酒蔵を訪問) ・工場見学等の各種研修 ・資格取得支援制度 ・定期1on1ミーティング 【評価・キャリア】 ・昇給年3回 ・年齢や社歴に関係なく実力で評価される風土 ・経営幹部の平均年齢36歳。20代でマネージャー・幹部を目指せます ・独立支援制度あり ・GPTW(Great Place to Work)「2025年働きがい認定企業」に選出 【働きやすさ】 ・完全週休2日制(月8〜12日休みの選択制、週休3日も選択可能) ・固定残業代の採用なし。残業代は1分単位で別途支給 ・転勤なし ・髪型・髪色自由、ピアス・ひげ・ネイル・タトゥーOK(規定あり) ・一人暮らしサポート(物件探しの支援) 【生活面のサポート】 ・まかない・食事補助 ・制服貸与 ・従業員割引制度 ・結婚祝い、出産祝い 【社内イベント】 ・表彰制度 ・社員旅行 ・社内行事(バーベキュー、フットサル、忘年会、食事会・試食会・試飲会など)

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【調理スタッフ】オープニング募集/熟成肉専門/独立支援/経験者優遇/昇給賞与

    337~450万

    株式会社バース東京都江戸川区
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    仕事内容

    葛西のホテル内ステーキレストラン『EDGE』での調理業務。店内熟成の厳選アンガス牛をグリル釜で焼き上げる本格ステーキを提供します。店舗づくりに携わり、メニュー開発やオペレーション構築に挑戦できます。 【具体的には】■調理・仕込み・発注業務■スタッフ育成とマネジメント■イベント・フェア企画の立案■メニュー提案・開発業務■料理長のサポート業務。オープンキッチンで熟成肉を使った本格ステーキをグリル釜で焼き上げます。ランチはハーフブッフェ、ディナーはエイジングビーフのコース料理を展開。経験豊富なSVが定期的に店舗を巡回し、現場でしっかりサポートするため安心して業務に取り組めます。

    求める能力・経験

    【必須】調理経験のある方【歓迎】飲食業界での調理経験者※リーダーポジション経験者は特に歓迎です。【求める人物像】■チームで協力できる方■細かい気配りができる方■前向きに行動できる方 オープニングメンバーとして店舗づくりの中心に携われ、オペレーション構築やメニュー開発など大きな裁量を持って働けます。店内熟成庫での熟成技術やグリル調理のスキルが身につくほか、経験豊富なSVが現場でしっかりサポート。実績は数字で評価し給与に反映、昇給・賞与でキャリアアップを後押しします。経営知識やマネジメントを学べる環境も整っており、将来の独立を目指す方の夢も会社全体で全力でバックアップします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◤人気居酒屋酔っ手羽【店長】◢ 月給45万円〜/住宅手当/ピアス・髪・ネイル自由/キャリアアップ多数

    540~600万

    • 調理
    • 店長
    • 在庫管理
    • スタッフ育成
    • 現場責任者
    • 接客
    • マネージャー
    • マニュアル整備
    • 店舗/施設運営
    • シフト管理
    • データ分析
    • 店舗運営
    • エリアマネージャー
    • 分析
    • 店舗
    • 副店長
    S.H.N株式会社 ~人気居酒屋「酔っ手羽」を運営/全国600店舗展開の安定成長企業~東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    S.H.N株式会社は、設立12年目でグループ総売上120億円を達成。 2026年度には「190億円」の売上目標を掲げ、年間30店舗の出店計画を進めるなど、圧倒的なスピードで成長を続けているマルチブランド企業です。 自社工場での食肉加工やFC展開により、安定した収益と黒字経営を実現し、さらなる店舗拡大を見据え、即戦力となる店長経験者を増員募集します。 ■具体的には: 自社ブランドの人気居酒屋「酔っ手羽」の新店舗にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。 ・接客、注文対応、会計、清掃 ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理 ・売上・数値管理 ・商品開発・企画への参画 ただし、S.H.Nの店長は現場責任者で終わりません。 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・スタッフ育成・採用・チームづくり ・販促・集客施策の企画・実行 これらの取り組みすべてが評価対象、経営に近い店長経験」を積むことができます。 【キャリアアップのポジション例】 ・店舗運営サポート(SV)   →現在同時募集中!!ご経験によってはSVのご案内もさせていただきます!!     SVなら月給50万円(年収600万円~) ・加盟店開発 ・メニュー開発・商品企画 ・マニュアル整備・研修企画 ・マーケティング・販促支援 【S.H.N社で働くよさ!】 ●飲食業のトータルサービスを提供 私達は、居酒屋などを中心に、飲食店を全国に展開。 飲食店の経営以外にも、商品企画開発や飲食店フランチャイズプロデュース、店舗出店コンサルなど飲食業におけるトータルサービスを提供している企業です。 ●フランチャイザーとしての成⻑と安定 本部のビジネスモデルを踏襲したFC店を多数展開しています。 メニューや仕入れ、調理方法などすべてのノウハウを伝達し、全面的にサポート。今後もFC事業を通して、安定的な収益と成⻑を見込むことができます。 ●こだわりと戦略で黑字経営 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、FC業態の飲食事業など18のオリジナルブランドを展開。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、お客様に喜んでいただけるよう商品開発や気持ちの良い接客に取り組み、さらに地域マーケティングに基づく出店戦略で黑字経営を実現しています。 ●食肉加工工場も完備 少しでも安全で美味しく、そして安く提供できるように、自社工場で食肉加工を行っており、加工商品は他社様にも提供しています。 【S.H.Nで習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗プロデュースやオリジナルブランドの考案および立ち上げ 【給与例】 ◇副店長:月給33万円~35万7000円 ◇店長候補:月給36万円~40万円 ◇店長:月給40万円~ ◇エリアマネージャー:月給45万円~50万円 【勤務地】 東京、埼玉、神奈川、千葉の各店舗 福岡、熊本、石川、愛知、大阪、広島、愛媛など、全国各地に勤務地あ 希望勤務地はお気軽にご相談ください! 【勤務時間・休日】 勤務形態:変形労働時間制(1ヶ月あたり173時間) シフト制・休憩あり ※店舗により24時間営業もあります。 休日:月8日 ※変形労働時間制のため、月6日〜10日までお休みが選べます!

    求める能力・経験

    (必須) ・飲食業界で店⻑経験が3年以上ある方 <下記のような方歓迎です!> ・「飲食で成功したい!」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい! ※選考を通してのご評価にて、店長候補での採用を打診させて頂く場合がございます。  その場合は月給36万円~40万円となります。  豊富なご経験がある場合にはSV(月額50万円~)でのご提案もさせていただきます。

    事業内容

    現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開

  • エージェント求人

    木曽路グループが運営する居酒屋ブランド【店長候補】年休115日・賞与平均年100万円!

    400~500万

    • 新規事業
    • マネジメント
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    • 予算管理
    • 店長
    • 販促企画
    • 顧客管理
    • 店舗
    • 調理
    • 副店長
    株式会社木曽路東京都中央区, 東京都品川区, 千葉県千葉市
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    仕事内容

    株式会社木曽路は、しゃぶしゃぶ・日本料理専門店「木曽路」を中心に全国展開する 上場外食企業。 M&Aや新規事業も積極的に進めていく中で同社の居酒屋ブランド【大穴】にて、 店長候補として店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 【担当業務】 ・店舗マネジメント全般 ・予算管理、売上管理 ・サービス業務、調理全般 ・販促企画の立案→実行 ・顧客管理 ※今後も新規出店を進める中で新店舗立上げや複数店舗管理ポジションへのチャンス大! 【おすすめポイント】 ・東証プライム上場グループの安定基盤。 ・年間休日115日+年10日の特別休暇。また年5日の有給消化もしており飲食業界の中でも働きやすい環境 ・年2回の賞与+4半期ごとのインセンティブ支給

    求める能力・経験

    ・居酒屋やレストランなどフルサービス型のサービス経験をお持ちの方 ・店長、副店長経験を持ちの方 歓迎 ・簡単な調理業務もできる方 歓迎

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【調理スタッフ】住友不動産Gの迎賓館//夜勤無/年休120日以上/長期休暇可

    328~620万

    泉レストラン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    住友不動産グループが運営する歴史と格式ある「住友会館」にて、調理業務全般(仕込み・調理・盛り付け等)をお任せします。 【働く魅力】四季折々の食材を使った上質な料理を提供し、調理スキルを高められる環境です。会員制・要人利用も多い特別な空間で、質の高い料理とサービスを提供できるのが魅力。落ち着いた環境で一皿一皿に丁寧に向き合えるため、調理技術や食材への理解を着実に高められます。安定基盤のもと、働きやすさと成長を両立できる職場です。経験者はもちろん、意欲ある方の成長も歓迎します!

    求める能力・経験

    【必須】レストラン等での調理経験 ★夜勤無・年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです!)  洋食、フレンチ経験の方大歓迎です! 【働き方】深夜営業はなく、お客様はビル内にお勤めの方が中心。来客予測が立てやすく、急な残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 【キャリアの多様性】入社半年で店長昇格も可能。さらに「キャリアチェンジ応援制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ケータリングの調理担当/中央区】住友不動産G/夜勤無/年休125/長期休暇可

    328~620万

    泉レストラン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の中核事業であるケータリングの調理をお任せします。セントラルキッチンでの勤務が主で、お客様の依頼によっては、各会場での調理もあります。メニュー変更や、クライアント様のご依頼によりメニュー提案も 行って頂きます。ホテルや結婚式場での、調理経験があれば すぐ順応できます。 【入社後は】盛り付けやおにぎり・炒め物の調理など簡単なものからタート。味付けも出来合いのものを使わず、イチから自分たちで作っています! 新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。店舗数を拡大しているため、頑張りとやる気次第で、短期間で店長職(早くて半年)やSVに昇格できます。

    求める能力・経験

    ★お人柄重視の採用です★ 【必須】飲食業界で調理経験がある方 【こだわり】クライアント様の評価も高くリピーター率が高いです。サービスが良い・料理が美味しい等、お褒めのお言葉を頂いています。「住友不動産グループの顔」として、責任ある業務ができます。 【キャリアの多様性】「ジョブチャレンジ制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【料理長候補】オープニング募集/熟成肉レストラン/独立支援/経験者優遇

    440~540万

    株式会社バース東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    ホテル内ステーキ店の料理長候補として、石窯で焼き上げる熟成肉料理を中心にメニュー開発や衛生・計数管理、教育を担当。オープニングならではの裁量のもと、店舗マネジメントを学びキャリアアップを目指せます。 まずは調理業務からスタートし、石窯でステーキを焼き上げる楽しさを体感しながら、メニュー開発や衛生管理、売上施策の実施、スタッフの教育やシフト管理、計数管理などを担当します。SVがしっかり並走し、ベースとなるメニューも準備されているためスタートは非常にスムーズ。店長と協力しながら店舗のトータルマネジメント(運営管理)を学び、仕事に慣れてきたら自身のカラーやアイデアを料理へ反映していける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】調理経験のある方、料理長業務に興味・関心のある方 【歓迎】料理長業務の経験がある方、肉の火入れ経験がある方、飲食業界での店長・料理長経験者、リーダーやマネージャーなどの管理職経験者 ★オープニングだからこそ、オペレーションの構築やメニュー開発など、中心メンバーとして店舗づくりに深く携わることができます。料理経験が極めて豊富なエリアSVの現場サポートがあり、困りごともその場ですぐ相談・解決できる環境です。店舗主導のフェア企画立案等、上司や社長へ直接提案できる風通しの良さも魅力。独立希望者も歓迎しており、マネジメントスキルや経営知識の習得を会社全体でしっかりバックアップします。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【麻辣湯麺専門店の店長候補】世界的メーカーの資産基盤で安定経営/年休121日

    356~540万

    日捷株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    独自の機能性食品素材を扱う当社にて新規オープンの麻辣湯麺専門店の店長候補をお任せいたします。高品質でヘルシーな商品を提供する店舗にて接客やオペレーション構築など運営全般を担っていただきます。 ■接客、レジ対応、商品提供など高品質サービスを意識した店舗運営業務 ■食材の仕込み、調理、盛り付け、徹底した衛生管理 ■アルバイトスタッフの教育、シフト作成、業務指導などのマネジメント ■売上や在庫の発注管理等のバックオフィス業務 ■店舗の清掃、衛生状態の維持 ■お客様満足度向上や店舗運営改善に関する本部への提案

    求める能力・経験

    【必須】飲食店でのホールスタッフとしてのご経験、基本的な衛生管理の意識をお持ちの方【尚可】カフェやファーストフード店での店長やリーダーのご経験 ■飲食業界での接客、調理経験を活かして店舗運営やスタッフ教育に責任感を持って取り組んでいきたい方歓迎です。 ■おしゃれな店舗でヘルシーな麻辣湯麺専門店の立ち上げメンバーとして採用をもって働くことが可能。 ■2027年末までに関東で30店舗展開を見据えており、将来的なSVやエリアマネージャー、マーケティング等の本部メンバーへの豊富なポストをご用意しています。

    事業内容

    飲食店経営

  • 企業ダイレクト

    【田町/飲食店舗スタッフ】未経験歓迎/日曜定休/15時出勤/賞与年2回

    420~700万

    株式会社D-climb東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    鹿児島産ブランド地鶏を扱う居酒屋で、ホールとキッチンの両方を学びながら店舗責任者を目指す仕事です。 日曜定休・15時出勤のディナー営業のみで、プライベートとの両立も可能。 ホールとキッチンの両方を、順番に覚えていただきます。 ・ホール:ご案内、オーダー、提供、ドリンク作り、席のコントロール ・キッチン:仕込み、調理、盛り付け、発注、在庫管理 どちらから始めるかは、面接時に希望を伺います。 両方できるようになると、店舗責任者が見えてきます。

    求める能力・経験

    <未経験歓迎!> ・学歴・経験は問いません ・飲食業が初めての方も歓迎します 【魅力】 ■12段階の等級制度で次に何ができれば昇給するかが明確に見える透明性の高い評価制度 ■入社時月給35万円からスタートし、できることが増えるごとに等級と給与が上がる仕組み ■属人化させない店舗運営を学べるため、仕込み・発注・シフト・売上予算まで全工程を担当可能 ■飲食の技術だけでなく原価管理・売上管理・人材育成といった店舗運営のビジネススキルが身につきます

    事業内容

    飲食店の運営・美容サロンの運営・化粧品の販売

  • 企業ダイレクト

    ★飲食経験者限定【東京】大戸屋店長候補/飲食大手Gで安定◎研修や手当も充実!

    465~583万

    株式会社大戸屋東京都23区内, 東京都23区外
    もっと見る

    仕事内容

    当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円~100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】★飲食店での店長としてのご経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。

    事業内容

    定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】名古屋の名店「うな富士」の和食調理|6ヶ月の研修で鰻職人へ|株式会社かぶらやグループ

    420万~

    株式会社かぶらやグループ愛知県名古屋市, 東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    名古屋の名店「炭焼 うな富士」にて、炭火焼うなぎを中心とした和食調理をお任せします。 本格的な調理経験は必要ありません。 学生時代の飲食店アルバイトや簡単な調理経験、普段から自炊をしている方なども歓迎します。 ■未経験・経験の浅い方も安心 入社後は名古屋市内のセントラルキッチンにて、うなぎの「捌き・串打ち・焼き」などを基礎から学べます。実際の店舗と同じ設備を使い、実践形式で技術を身につけていきます。 ■店舗配属後の仕事内容 店舗では、炭火焼うなぎ専門店での調理・キッチン業務全般を担当します。 ・お米炊き ・出汁取り ・仕込み、下ごしらえ ・うなぎの捌き、串打ち、地焼き ・食材の盛り付け など うなぎ以外にも、刺身や旬の食材を使用した和食料理を提供しています。 最初からすべての業務をお任せするのではなく、経験や習熟度に応じて仕事の幅を広げていきます。 ■多彩なキャリアパス 職人として技術を磨くだけでなく、 ・店舗責任者、マネジメント ・本社部門 ・通販部門 ・海外店舗 ・独立 など、年齢や社歴に関係なく幅広いキャリアを目指せます。 実際に、新卒入社4年で3店舗を管理する社員や、入社2年で部長へ昇格した社員もいます。 ■「炭焼 うな富士」について 最高品質の肉厚な青うなぎを使用し、高温の炭火による地焼きにこだわる鰻専門店です。 ミシュラン掲載や食べログ百名店選出などの実績を持ち、2018年にかぶらやグループが事業継承して以降、新規出店・事業拡大を続けています。

    求める能力・経験

    ■必須条件 正社員経験2年以上 学歴不問・調理経験不問。 職種未経験・飲食業界未経験の方も歓迎します。 調理経験については、経験年数や雇用形態を問いません。 例えば、 ・学生時代に飲食店でアルバイトをしていた ・居酒屋やカフェなどで簡単な調理・盛り付けを経験した ・ホールが中心だったが、キッチンを手伝ったことがある ・仕事としての調理経験はないが、普段から自炊や料理をしている といった方も歓迎します。 「調理を仕事にしたことがないから難しそう」と考えている方も、ぜひご応募ください。 ■こんな方を歓迎します ・料理をすることが好きな方 ・食に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・炭火焼うなぎという日本の伝統技術を身につけたい方 ・自ら学ぶことが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・将来のキャリアを広げたい方 ・ブランクを経て、もう一度飲食の仕事に挑戦したい方 ・将来的に独立を考えている方 ■もちろん飲食・調理経験者も歓迎 和食・居酒屋・焼肉・カフェなどでの調理経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてさらに専門的な技術を磨けます。 経験・スキルによっては、セントラルキッチンでの研修を免除し、入社後から店舗へ配属となる場合があります。

    事業内容

    かぶらやグループは、東海・関東・関西を中心に「炭焼 うな富士」をはじめ、居酒屋・焼肉・韓国料理・鉄板焼きなど全18店舗を展開しています。 今後も2~3ヶ月に1店舗のペースで新規出店を計画しており、事業拡大に伴って新たなポジションも生まれています。 毎年ベースアップを実施するなど、スタッフが長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。