【大阪/リモートワーク推奨】保守運用エンジニア(SAP案件)/一次面接(WEB)
500~800万
IPSホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
500~800万
IPSホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
保守/運用/サポートエンジニア
◆SAPのプラチナパートナーに認定されている当社にて、導入後のSAPシステム運用保守をご担当いただきます。製造業、商社、小売業他現在約30社のお客様のSAPシステムの運用保守を行っています。 1)問い合わせの種類→◆QA/操作ガイド対応 ◆各種作業依頼への対応 ◆障害発生時のリカバリー作業支援 ◆システム修正/変更要望に対する仕様検討/見積および開発 ◆お客様のビジネス課題に対するソリューションの提案 2) 入社後の業務のイメージ→これまでのご経験、スキルに合わせた領域(モジュール)、問い合わせの解決対応を行っていただきつつ、対応可能な領域や問合せの難易度を広げていっていただきます。
【必須】◆SAPシステムの知見をお持ちの方 【歓迎】◆SAPシステムの運用保守のご経験(サービスデスク等) ◆SAP導入プロジェクト経験(要件定義、設計・開発、トレーニング) 【詳細】 ◆モジュール:PP, MM, SD,FI,CO 関連の知識 ◆導入プロジェクトにてリーダー、設計~上流のご経験 ◆ABAP, BI による開発経験 ◆SAP Public Cloud のご経験
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 年俸制(分割回数16回) 年俸 5,000,000円~8,000,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥312,500~ 固定残業代¥93,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩90分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後6日 最高付与日数22日 「制度備考」欄を参照。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フルリモートについて 配属先オフィス以外での勤務が可能 【詳細】勤務可能場所:自宅 、配属先オフィスへの出社頻度:スキルや状況によりますが、初出社の時だけの方から週に1度出社する社員まで様々です。 ■働く環境について ・年2回オンラインイベント開催の実績あり ・子育てや介護の支援 育児休暇、介護休暇、ベビーシッターサービス支援 ・スーツ禁止:クライアントへの訪問時を除いて 原則スーツ着用は禁止 ・海外人材採用:海外人材の積極採用、 2025年はインドネシアより2名入社 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
IPS SAP事業(部内:120名、うち営業・マーケティング職:9名) ※採用背景:事業拡大の為の増員
無 原則無し、但し、特別な事情による例外はあり
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16階
JR東海道本線大阪駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務、全社的にリモートワーク推奨(出社比率は客先訪問含め1~2回/週)。近隣都府県からのご応募も歓迎です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無 住宅手当(当社規定該当者)
有
育児サービス補助制度、福利厚生施設(契約リゾート施設)、阪神タイガース甲子園年間予約シート
■有給休暇 入社日により算出し、入社日に付与(初年度最大12日、最高付与日数22日)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 一次面接はWEB/定時後も可
■独立独歩で、SAP導入一筋に専業、特に中堅企業向けに特化して取り組む、日本の代表的SAP導入ベンダーの一社です ■国内に400社以上あるSAPパートナーの中で、僅か9社しかいないプラチナパートナーに認定されている会社
★SAP事業について★ 独立独歩で、SAP導入一筋に専業、特に中堅企業向けに特化して取り組む、日本の代表的SAP導入ベンダーの一社です! IPSは創業以来SAP導入コンサルティングサービスに専業して参りました。グローバルIT企業であるSAP社が提供するERPシステムであるS/4 HANAをお客様に導入するビジネスです。 お客様は様々な経営課題、業務課題を抱えておられます。そして、S/4 HANAはそのような経営課題、業務課題を解決出来る可能性を持っています。そのような課題解決の為にS/4 HANAを活用してお客様が事業活動を行えるように、S/4 HANAの導入、カスタマイズ、トレーニングサービスを通して、お客様と一緒に取り組むサービスです。
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB16階
東京本社(東京都千代田区大手町2-6-4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー27階)
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~720万
外資系IT企業や金融機関向けに、最新の物理セキュリティシステムやビル制御システムの保守・メンテナンスを担当します。電気知識を活かしながら、IT・ネットワーク領域まで技術の幅を広げられる専門職です。 ■保守・点検・トラブル対応:導入済みセキュリティシステムや各種センサー、ネットワーク機器の定期点検。障害発生時には現場へ駆けつけ、原因究明から機器の交換・復旧作業まで対応 ■新設・リプレイス時の設置サポート:プロジェクトマネージャーや協力会社と連携し、電気配線や機器の結線、動作テストを技術的にリード ■システムの調整・ネットワーク設定:ソフトウェア設定やIPネットワークの設定・調整業務も担当
【必須】■弱電設備等の実務経験■ ITの基礎知識(HW/NW/DB) ■土日・夜間対応が可能な方 【歓迎】■セキュリティシステムの保守運用経験 ■電気工事士や消防設備士等の資格 【魅力】■電気×IT・ネットワークのハイブリッド人材へ成長:電気工事士資格や弱電・通信配線の実務経験を活かしつつ、最先端のIPカメラやアクセス制御システムに触れることで、IT・ネットワークの知識も習得でき、市場価値の高いエンジニアへ ■メーカーに縛られない真の技術力:独立系インテグレーターとして世界中のあらゆる最先端テクノロジーや機器を扱うため、幅広い製品知識と応用力が身につく
-
300~400万
車買取チェーン『ユーポス』のグループ企業として情報システム部門、ヘルプデスクを担当。 安定した職場でスキルを活かせます。 車買取チェーン『ユーポス』のグループ企業として情報システム部門、ヘルプデスクを担当。 安定した職場でスキルを活かせます。 【業務内容】 • PCやネットワークの設定・障害対応 • PC本体やExcelなどソフトのトラブル対応 • ネットワーク構成の考案、ルーターや無線AP等の設定 • PCキッティング • 携帯端末のキッティング • 貸出端末の管理 • 電話・複合機の手配 • ネットワーク配線 • 店舗立ち会い(月2~3回程度/現状) ※変更範囲:その他会社の定める業務 最初は先輩社員がきっちりとサポートします。 ◇関西近畿エリア積極採用中◇ 一致団結という目標を持ちつつ、社員一人一人の個性を尊重しております。 また海外出身者、女性社員も多く多様性に富んでおります。 eラーニング・オンライン学習受講可能。資格支援制度もあり。 ・適性に応じ、無理なくステップアップが可能です。 ・ワークライフバランスを重視! ・転勤一切なし ・子育て中のママさん、パパさんも活躍中! ・在宅リモート相談可能 ・社内受託案件複数あり ・年間休日125日 ・社内向けe-ラーニング利用可能 ・資格支援制度あり ・先輩・営業のフォローあり 落ちいた環境でのご就業が可能です。 福利厚生充実 安定基盤・働きやすさ◎少人数で意見も発信しやすい!経験を活かして、安心の環境でキャリアアップを実現! 基幹システム・WEBシステムなどシステム開発や、ソフト・ハードウェアの保守など、幅広いフィールドで活躍している当社。自動車販売の大手「株式会社ロードカー」の関連会社であり、業務で関わる先もその関連会社が中心です。今回業務の効率化を目指して、新しいスタッフを募集します。安定した基盤と当社で活躍しませんか?あなたのキャリアと能力を存分に発揮できるフィールドがあります。一緒にさらに成長を目指しましょう! ■設立:2010(平成22)年4月28日 ■代表者:代表取締役 入口 茂喜 ■従業員数:10名 ■資本金:1000万円 ■本社所在地:大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル704号 ■企業ホームページ:https://nu-systems.co.jp/
Excel、Wordのスキル/PC、スマホを触るのが好きな方。 外国人採用可否:不可
事業内容:システム開発・保守・メンテナンス
450~470万
【内容】グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。【業務詳細】■人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援■法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)
【必須】■システム導入or保守運用経験3年以上(自社向け・他社向けは不問 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間:20時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。
人事・総務業務の受託(BPO)その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング
400~550万
企業のIT環境における端末・アカウント運用業務の拡大に伴い、運用品質の向上および業務効率化を推進するため、IT運用・ヘルプデスク担当者を募集します。 ・お客様環境における端末運用業務全般 ・PC等の端末に関する運用管理 ・手順書に基づく定型運用作業 ・障害・インシデント発生時の一次対応 ・作業実績の報告 ・手順書の作成・更新 等
【必須】以下の経験をお持ちの方 ■IT業界におけるヘルプデスクまたは運用業務経験(1年以上) ■Windowsの基本操作スキル ■Microsoft Office(Excel、Outlook、PowerPoint)の利用経験 ■手順書に沿って正確に業務を遂行できる方 ■ビジネスメール作成経験 ■メンバー・上司・お客様との報告・連絡・相談を適切に行える方 ※すべての経験が必須ではありません。一部でも可。
■LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託(AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス) 等
450~2500万
==========仕事内容========== ○プロジェクトマネジャーの意思決定を支援する参謀役としての業務 ○プロジェクトの進捗・課題・リスク管理およびステークホルダーとの調整・報告 ○会議のファシリテーション、議事録作成、および各種ドキュメントの標準化 ○プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案と実行 ○大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなどの推進 ==========会社の特徴========== ○2025年8月に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した専門子会社 ○フリーランス活用による強力な人材調達力とリソースマネジメント力が強み ○「知灯り」や「BOOSTA」など、年間約30講座が開催される充実した教育体制 ○先輩社員が日々の悩みをサポートするメンター制度やよろず相談制度が充実 ○大手企業のIT戦略やシステム開発など、顧客の事業に直結する重要フェーズに強み ==========仕事の魅力========== ○単なるアドバイザーではなく、プロジェクトの「成功請負人」として深くコミットできる ○大手企業のDX推進や基幹システム刷新など、社会的影響力の大きい案件に携われる ○フリーランスとのハイブリッド体制で、大規模なリソースマネジメントを経験できる ○提案資料やRFP作成など、超上流のプリセールスや企画フェーズにも挑戦可能 ○未経験からでも、上位職のサポートを受けながら段階的にコンサルタントとして成長できる ==========描けるキャリア========== ○入社後約1ヶ月のコンサルタント基礎研修により、未経験からでも基礎を習得可能 ○OJT制度を通じて上位者とともに実務を行い、PMOのベーススキルを確実に習得 ○週1回のメンター面談(1on1)により、中長期的なキャリアプランを相談・形成 ○エンジニアやPLの経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメント領域へステップアップ ○将来的には、プロジェクト推進だけでなく企画やプリセールスなど多角的なキャリアを選択可能
==========必須スキル・経験========== ○ITコンサルタントとしての実務経験(3年以上) ○システム開発(PG・SE)またはTL・PL・PMとしての実務経験(3年以上) ○PMOとして支援型または管理型PMOを主体的に推進した経験(3年以上) ○PMOとして、上位者の支援を受けながら一部領域をリードした経験(3年以上) ※上記いずれかの経験が3年以上必須 ==========歓迎スキル・経験========== ○チームリーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ○要件定義フェーズの実務経験 ○PM/PMO/PLとしてのプロジェクト管理経験 ○クライアントワーク(顧客折衝)の経験 ==========求める人物像========== ○即戦力として活躍しつつ、中長期的な成長意欲が高い方 ○プロジェクトの課題を指摘するだけでなく、自ら実行して解決にコミットできる方 ○本質的な課題に向き合い、企業の事業成長や競争優位に貢献したい方 ○周囲と円滑にコミュニケーションをとり、協調してプロジェクトを進められる方
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400~800万
◆実績や適性を踏まえ、最適なプロジェクトへ配属致します。 中~大規模病院の情報システム部門にて、エンジニアとして業務支援に従事していただきます。 電子カルテなど病院内システムからサーバ監視、ベンダーコントロールまで多岐にわたり活躍できます。まずは、得意な領域・これから伸ばしていきたい分野などをお聞かせください!! ~お任せする業務例~ ◆院内システム運用保守◆院内インフラ監視運用 ◆システム導入時やリプレース時のWG担当(仕様調査、ヒアリング、ベンダー打合せなど)etc..
【いずれか必須】■IT基礎知識がある、もしくは勉強をしている ■サーバ・ネットワーク監視運用経験(業界問わず) 【歓迎】◆医療業界での業務経験者◆ITパスポート、CCNA、基本情報技術者などの資格保持者 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。また人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
500~800万
【主な業務】大手SIerと連携し導入を行う電子カルテパッケージの開発業務に従事して頂きます。将来的にはリーダー職候補として、チームを牽引いただくことを期待しています。 病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入・保守業務をこなし、カスタマイズやデータ連携、データ移行等を担当いただきます。 【開発技術例】 ・OS…Windows ・言語…C# / Java / C++ ・データベース…SQL Server / PostgreSQL / MongoDB / Filemaker ・クラウド…AWS / Azure ・その他…Docker / MQTT / HL7 / メタヒューリスティック
【必須】・何らかの開発業務経験・SQL経験 【歓迎】・SEとしての経験・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジャーの経験・電子カルテシステムの導入・開発経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
400~500万
【主な業務】医師/看護師へのヒアリング、設計/開発/試験、導入支援、保守、機能追加等を、各自のスキルや経験を踏まえ、段階的に担当いただきます。 将来的には医師や看護師といったお客様との折衝の上流工程までお任せします。実務未経験でもしっかりサポートいたします★ 【担当システム例】手術部門システム/麻酔記録システム/看護支援システム/重症部門システム/検体検査システム 等
【必須】下記いずれかの経験がある方 ■病院勤務(看護師、医療事務、コメディカル) ■IT基礎 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
500~800万
【主な業務】 要件定義~保守運用まで一気通貫で担当し、製品ライフサイクルを支えます。多くはメーカー/大手SIerとの直接契約となる案件です。 直接病院に赴きお客様と打ち合わせ、要件定義を行い、開発したシステムのセットアップを行う場合もあります。近年は医療機器メーカー等に納入する他社と連携しプロジェクトを推進することもあります。 リーダーとして後進の育成から案件管理まで一緒に携わってください。 【担当システム例】手術部門システム/麻酔記録システム/看護支援システム/重症部門システム/検体検査システム 等
【必須】何らかのプログラミング学習経験 ※学生時代のご経験可 【歓迎】SEとしての経験、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーの経験、病院内で使用されているシステムの導入、運用、保守等のご経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
500~800万
■大手SIerと連携し、電子カルテパッケージの導入及び保守業務を担当していただきます!医療スタッフ(医師/看護師)の要望を伺いながら導入/保守を行い、必要に応じて機能追加等のカスタマイズ対応も実施します。 【開発技術例】 ・OS…Windows ・言語…C# / Java / C++ ・データベース…SQL Server / PostgreSQL / MongoDB / Filemaker ・クラウド…AWS / Azure ・その他…Docker / MQTT / HL7 / メタヒューリスティック
【必須】 ■基本情報技術者(又は同等の知識を保有している事)■SQL、VBAの知識 【歓迎】■医療情報技師の資格保有■電子カルテシステムの導入・開発経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。 ◇幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。 ◇育児休暇の取得など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他