【採用広報×マーケティング】自社プロダクト×AI活用で採用ブランディングの0→1設計に挑む
600~850万
株式会社RevComm
東京都千代田区
600~850万
株式会社RevComm
東京都千代田区
広報/PR
コーポレートブランディング
マーケティング戦略企画
【業務概要】 RevCommの「採用マーケター」として、事業戦略や組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、オウンドメディア・note・SNSなどのコンテンツ企画・取材・執筆、イベント運営、ファネルKPIの最適化・効果検証までを一貫して担うポジションです。 AIを活用した制作フローの構築も取り入れながら、中の人にしかできない深い切り口の発信を一人称でリードします。 【業務内容】 ・採用サイト/note/SNSのコンテンツ企画、取材、執筆、編集 ・MiiTelをはじめとする自社プロダクト・事業構造を理解した採用訴求の設計 ・エンジニア・ビジネス・コーポレートなど職種ごとの魅力の言語化 ・「RevCommらしさ」の言語化、採用メッセージ・EVPの設計 ・3C分析をもとにしたターゲット別の訴求軸・競合との差別化ポイントの設計 ・ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者のブランディング支援 ・採用施策のKPI設計、ファネル分析、効果検証 ・リファラル・アルムナイなどタレントプール施策の企画 ・AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・生産性向上 【ポジション魅力】 ◎一人目の採用マーケターとして、採用マーケティングの0→1を担える ◎戦略だけでなく、企画・取材・執筆・公開・数値検証まで自ら手を動かして一気通貫で携われる ◎自社プロダクト「MiiTel」を武器に、BtoB SaaSならではの採用ブランディングに挑戦できる ◎経営・現場との距離が近く、採用ブランドやEVPの設計から関われる ◎AIを活用して制作業務を効率化し、人にしかできない「企画・取材・切り口の発明」に注力できる ◎フルリモート+コアタイムなしのフレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能 ◎年収600万円~850万円と、経験・能力に応じたレンジでのオファー
【必須要件】 ・事業会社にて、採用広報/採用ブランディング/オウンドメディアのコンテンツ制作に携わった実務経験 ・企画設計から取材・執筆・公開まで、自分の手でやり切った経験(外注ディレクションのみの経験は対象外です) ・自社の商材・ビジネスモデルを理解した上で、ターゲットに合わせた訴求を組み立てた経験 ・社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験 ・日本語での高い文章力、情報整理力、論理的思考と候補者視点 【歓迎要件】 ・B2B/SaaS領域での採用広報・コンテンツ制作の実務経験 ・テック・エンジニア向けコンテンツ制作、技術広報、イベント企画運営の経験 ・AIを活用して制作の質とスピードを両立させている方 ・デジタルマーケの基礎知識(GA4・SNSアナリティクス・SEO/SEM・運用型広告) ・ファネルKPIの設計・運用経験(応募単価、応募→面接CVR、オファー承諾率 等) ・クリエイティブ制作のディレクション経験(写真・動画・デザイン) ・イベント運営等で都内に出社可能な、首都圏在住の方
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有
600万円〜850万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・フルリモート可
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・年次有給休暇 ・年末年始休暇・夏季休暇・家族休暇・誕生日休暇・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
敷地内全面禁煙
東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
・PC貸与(Mac、Windows) ・交通費支給 ・借上社宅制度 ・社会保険完備 ・書籍購入 費用補助 ・多言語学習/レッスン費用補助 ・ベビーシッター費用補助 ・セミナー/勉強会出席費用補助 ・資格取得費用補助 ・副業可(承認制)
〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発
最終更新日:
590~670万
「毎日利用し続けたい」価値をつくりサービス・プロダクトを通じて収益と成長を生み出すという部門ミッションのもと、Pontaアプリの利用促進・定着化を推進するグロースマーケティングをお任せします。 ・ユーザー行動データやUXリサーチを活用した課題発見・仮説設計 ・DAU・継続率などのKPI設計およびモニタリング ・ユーザーコミュニケーション設計を含む体験価値向上施策の立案・実行 ・Push通知・メール・アプリ内施策を活用したCRM/グロース施策の企画・推進 ・A/Bテストや効果検証を通じた継続的な改善活動の推進、リード ・PdM・デザイナー・エンジニアと連携したプロダクト改善および新機能企画 など
【必須スキル・経験】 ・CRMまたはグロース領域の企画・運用経験 ・KPI設計・改善サイクルの実行経験 【キャリアステップ】 ・Pontaアプリのグロースマーケティング経験をもとにPMMのエキスパートを目指す ・プロジェクト推進やメンバー育成の経験を積み、PMMチームのリーダー・マネージャーを目指す ・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
560~600万
共通ポイントとデータマーケティングの両軸で、生活者と企業、社会の幅広いステークホルダーとのつながりをより強固にするため、広報体制のさらなる強化を目指しています。 ・事業・サービス・企業活動に関する広報テーマの企画、情報収集、発信設計 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の企画・作成・配信 ・メディアからの問い合わせ、取材対応 ・記者説明会、メディア向けイベント等の企画・運営 ・メディアリレーションの構築 ・コーポレートサイト、オウンドメディア等を活用した情報発信
【必須】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【やりがい】 当社の広報部の最大の魅力は、メンバー全員が、広報戦略の立案から実行まですべてのフェーズに関われることです。さらに2026年度、広報部は経営及び事業の双方の戦略を担う事業戦略グループのもと、これまで以上に企業ブランディングの観点を広報に取り入れて活動していきます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
502~587万
入社後は、私立学校および大手学習塾に対する広報サポート・営業活動を担当いただきます。 ・私立学校へのアプローチ: 学校の強みや教育方針をヒアリングし、受験生・入学者を増 やすための広報戦略を提案します。 ・学習塾への訪問: 塾に通う子どもたちや保護者へ、より良い学校選択のためのリアル な情報をお届けします。 ・私たちのサービスは「人」が中心です。現メンバーをマネジメントし、成果と成?とを 促すリーダーシップを持つ人を強く求めています。 ★ここがポイント!当社は、一人ひとりの挑戦と主体性を何よりも歓迎する「チャレンジ ング」な社風です。社歴に関わらず、ロジックと情熱のあるアイデアは積極的に採用され るため、「自分の力でビジネスを動かしている」という確かな手応えを感じられます。個々 の裁量が大きく、自立して働ける環境だからこそ、女性管理職も多数活躍しています。入 社後まずは業務に慣れていただき、ゆくゆくはアルバイトや契約社員のメンバーをまと め、組織を牽引していくマネジメントへの挑戦も期待しています。
社会人経験3年以上(営業・販売など、人と接する業務の経験があれば活かせます) 教育業界に強い興味・関心があり、自ら学ぶ意欲のある方 簡単な PC 操作ができる方(文字入力、簡単な表計算など) マネジメント経験のある方(リーダクラスも可)
インターネットによる受験,教育情報配信サービス
500~700万
自社AI/IoT・セキュリティ製品の認知拡大・リード獲得へ、オンライン・オフライン双方のマーケ施策(Webサイト改善、広告運用、MA、展示会等)を企画・実行・改善まで一貫して担当いただきます。 自社製品のマーケティング施策を幅広くお任せします。 【Web・デジタル】HP更新・改善、GA等でのアクセス解析、Web広告運用・効果測定、SNS連携 【メール・MA】メルマガ企画・配信、HubSpotを用いたナーチャリング 【広報・PR】プレスリリース作成・分析 【イベント】展示会やWebinarの企画・運営 ★オンライン・オフラインを連動させ、一気通貫でスキルを磨ける環境です!
【必須】HP更新経験(WordPress等)、HTML/CSSの理解、GA等の解析ツール使用経験、広告運用か配信管理の経験(いずれか) 【歓迎】BtoBマーケ、MA(HubSpot等)、メルマガ、展示会経験、プレスリリース配信、LP・バナーのディレクション、プロダクトマーケティング経験 【求める人物像】正確・スピーディーに業務を推進でき、数字を基に改善提案ができる方。社内外で柔軟な連携ができる方 ★入社後は充実の研修や外部研修(SMBC等)を受講可能!自らのスキル向上に合わせて、自社サービスのグロースに関わる手応えと、幅広いキャリアを築けます。
【取引先】※順不同 アマゾンジャパン(株)/(株)日立製作所/大日本印刷(株)/楽天(株)/富士通(株) 等
420~1750万
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。 横浜スタジアムに隣接する街区の開発(BASEGATE横浜関内)や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。 本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。
◆必須スキル◆ ・事業会社でのマーケティング実務経験(目安:5年以上) - 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験 -リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験(または失敗体験)をお持ちの方 ・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験 -抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方 ・複雑なステークホルダーマネジメント能力 -経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験 ◆歓迎スキル◆ ・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験 ・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験 ・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験 ・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験 ・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験 ・データ分析(SQL、BI、AIツール等)を用いた意思決定のご経験
-
700~900万
ブランドの売上成長をマーケティングの力で牽引するブランドグロースマネージャーをお任せします。 EC・広告・CRM・SNS・新商品プロモーションを横断しながら、ブランド戦略の立案から実行までリードしていただきます。 事業会社だからこそ、自ら企画した施策がブランドの売上や成長へダイレクトにつながる、大きな裁量を持ったポジションです。 業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■ブランドマーケティングまたはデジタルマーケティング経験5年以上■EC売上改善経験■CRM施策経験■Web広告戦略立案経験■Google Analytics等による分析経験■3名以上のマネジメント経験 ■ブランドそのものを育てるマーケティング:広告運用だけではなく、ブランド戦略・新商品・PR・EC・CRMまで一貫して携われます。 ■ブランド責任者に近い裁量:マーケティング施策だけではなく、ブランド成長そのものをリードできます。 ■キャリアアップ 将来的には:■ブランドマーケティング責任者■EC統括責任者 ■事業責任者などへのキャリアアップを想定しています。
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400~900万
デジタルマーケティング事業を展開し創業3期目に突入した当社にて、広報をお任せいたします。代表は28歳であり、明るく垣根のない社風!ベストベンチャー100にも選出されており、急成長中のベンチャーです。 【業務内容】■プレスリリースの企画・作成・配信 ■採用サイトの運用・改善 ■コーポレートサイト刷新プロジェクトの推進および継続的な更新 ■メディア対応・取材調整 ■企業ブランディング施策の企画・実行 ■SNSを活用した採用広報の企画・運用 ■各種広報資料の作成 ■その他付随する庶務業務 【働き方】年休120日、残業20時間程度、服装やネイルは自由です!
【必須】広報・PR・採用広報のいずれかの実務経験をお持ちの方 【尚可】■SNS運用経験 ■Webサイト運営経験 ■広告・マーケティング領域での経験 【社風・成長環境】ベストベンチャー100にも選出されており、現場の意見がスピーディーに経営に反映されるベンチャーならではの風通しの良さがあります。そのため他社の数倍以上のスピードで経験・成長できる環境です。 【インセンティブ】成果や努力はしっかり評価。インセンティブ制度もあるので、やりがいを持って働ける環境です。「バックオフィスだから評価されない」なんてことは、ありません!
コンサルティング事業 / クリエイティブUI事業 / 営業代行事業 / マーケティング育成スクール事業 / ASP事業
700~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 大手企業(従業員1000名以上)への新規開拓や深耕営業の経験を活かして、さらにステップアップしたい方 ✅ 単なる物売りではなく、顧客の経営課題に深く入り込むコンサルティング型の提案営業に挑戦したい方 ✅ 年200%成長を遂げる急拡大組織で、営業の仕組み作りや将来的なマネジメント・新規事業に携わりたい方 ✅ ハイブリッドワークやフレックスタイム制を活用し、自律的かつ柔軟な働き方を実現したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・ナショナルクライアントを中心とする大手顧客への戦略的セールス活動の企画・実行 ・大手注力顧客への課題解決型セールス(年間予算:数百万〜数億円) ・担当領域(業界)における大手企業の新規開拓、既存深耕 ・商談機会の創出から課題特定、提案、クロージングまでの一連の営業活動(インサイドセールスやマーケター等との連携あり) ・サービス導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと継続利用の促進、他拠点への拡大 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をテクノロジーで変革するプラットフォーム事業を展開 ・中堅〜大手企業向けに、印刷物のEC型注文と調達・購買を集約管理するSaaS型を組み合わせた「ラクスル エンタープライズ」を提供 ・セルフスターターで思考・アクションし、チームワークを重視しながら社内外のステークホルダーと連携して成果を創出する文化 ・売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとしての強固な基盤と、年200%以上の急成長を続けるエンタープライズ事業の勢い ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・単なる「物売り」ではなく、顧客の現場から経営層まで深く入り込み、事業課題を解決する「戦略パートナー」として介在価値を発揮できる点 ・年間予算数百万〜数億円規模のナショナルクライアントを相手に、ダイナミックな提案営業ができる点 ・購買最適化によるコスト削減だけでなく、業務効率化やガバナンス強化、CSR推進など、企業の幅広い経営課題の解決に貢献できる点 ・年200%以上の事業成長を遂げる急拡大フェーズ(2年以内に100名規模を想定)において、組織の仕組み作りや型作りに直接関われる点 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・短期:セールスのプロフェッショナルとして、第一線で顧客の課題解決や仕組み作りに取り組み、成果を創出する ・中期:特定業界やプロダクトに特化したスペシャリスト、またはトップセールスとしての知見を活かしたエキスパート、マネジメント、組織構築への参画 ・中〜長期:新規市場開拓、PMF(プロダクトマーケットフィット)、新たなキャリアロールへの挑戦など、組織の拡張に伴う多様な機会への挑戦
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業経験5年以上 ・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 ・大手企業(目安:従業員1000名以上)への新規開拓、深耕営業の経験 ・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案をしてきた経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・特定業界における深い知見と経験 ・ソリューションベンダー、ソフトウェアもしくはSaaSで大手企業のアカウントマネジメントを3年以上してきた経験 ・パートナーセールス等を活用しての新規顧客開拓の経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感できる ・目標達成意向が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる ・セルフスターターで思考し、アクションを起こせる ・既存の型どおりの営業ではなく、新しい環境で成長・チャレンジしたい ・セールスプロフェッショナルとしてキャリアを磨き、挑戦機会を広げていきたい ・チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出できる
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1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 大手企業(従業員1000名以上)への新規開拓や深耕営業の経験を活かして、さらにステップアップしたい方 ✅ 単なる物売りではなく、顧客の経営課題に深く入り込むコンサルティング型の提案営業に挑戦したい方 ✅ 年200%成長を遂げる急拡大組織で、営業の仕組み作りや将来的なマネジメント・新規事業に携わりたい方 ✅ ハイブリッドワークやフレックスタイム制を活用し、自律的かつ柔軟な働き方を実現したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・ナショナルクライアントを中心とする大手顧客への戦略的セールス活動の企画・実行 ・大手注力顧客への課題解決型セールス(年間予算:数百万〜数億円) ・担当領域(業界)における大手企業の新規開拓、既存深耕 ・商談機会の創出から課題特定、提案、クロージングまでの一連の営業活動(インサイドセールスやマーケター等との連携あり) ・サービス導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと継続利用の促進、他拠点への拡大 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をテクノロジーで変革するプラットフォーム事業を展開 ・中堅〜大手企業向けに、印刷物のEC型注文と調達・購買を集約管理するSaaS型を組み合わせた「ラクスル エンタープライズ」を提供 ・セルフスターターで思考・アクションし、チームワークを重視しながら社内外のステークホルダーと連携して成果を創出する文化 ・売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとしての強固な基盤と、年200%以上の急成長を続けるエンタープライズ事業の勢い ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・単なる「物売り」ではなく、顧客の現場から経営層まで深く入り込み、事業課題を解決する「戦略パートナー」として介在価値を発揮できる点 ・年間予算数百万〜数億円規模のナショナルクライアントを相手に、ダイナミックな提案営業ができる点 ・購買最適化によるコスト削減だけでなく、業務効率化やガバナンス強化、CSR推進など、企業の幅広い経営課題の解決に貢献できる点 ・年200%以上の事業成長を遂げる急拡大フェーズ(2年以内に100名規模を想定)において、組織の仕組み作りや型作りに直接関われる点 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・短期:セールスのプロフェッショナルとして、第一線で顧客の課題解決や仕組み作りに取り組み、成果を創出する ・中期:特定業界やプロダクトに特化したスペシャリスト、またはトップセールスとしての知見を活かしたエキスパート、マネジメント、組織構築への参画 ・中〜長期:新規市場開拓、PMF(プロダクトマーケットフィット)、新たなキャリアロールへの挑戦など、組織の拡張に伴う多様な機会への挑戦
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業経験5年以上 ・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 ・大手企業(目安:従業員1000名以上)への新規開拓、深耕営業の経験 ・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案をしてきた経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・特定業界における深い知見と経験 ・ソリューションベンダー、ソフトウェアもしくはSaaSで大手企業のアカウントマネジメントを3年以上してきた経験 ・パートナーセールス等を活用しての新規顧客開拓の経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感できる ・目標達成意向が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる ・セルフスターターで思考し、アクションを起こせる ・既存の型どおりの営業ではなく、新しい環境で成長・チャレンジしたい ・セールスプロフェッショナルとしてキャリアを磨き、挑戦機会を広げていきたい ・チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出できる
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800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 大手企業(従業員1000名以上)への新規開拓や深耕営業の経験を活かして、さらにステップアップしたい方 ✅ 単なる物売りではなく、顧客の経営課題に深く入り込むコンサルティング型の提案営業に挑戦したい方 ✅ 年200%成長を遂げる急拡大組織で、営業の仕組み作りや将来的なマネジメント・新規事業に携わりたい方 ✅ ハイブリッドワークやフレックスタイム制を活用し、自律的かつ柔軟な働き方を実現したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・ナショナルクライアントを中心とする大手顧客への戦略的セールス活動の企画・実行 ・大手注力顧客への課題解決型セールス(年間予算:数百万〜数億円) ・担当領域(業界)における大手企業の新規開拓、既存深耕 ・商談機会の創出から課題特定、提案、クロージングまでの一連の営業活動(インサイドセールスやマーケター等との連携あり) ・サービス導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと継続利用の促進、他拠点への拡大 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をテクノロジーで変革するプラットフォーム事業を展開 ・中堅〜大手企業向けに、印刷物のEC型注文と調達・購買を集約管理するSaaS型を組み合わせた「ラクスル エンタープライズ」を提供 ・セルフスターターで思考・アクションし、チームワークを重視しながら社内外のステークホルダーと連携して成果を創出する文化 ・売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとしての強固な基盤と、年200%以上の急成長を続けるエンタープライズ事業の勢い ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・単なる「物売り」ではなく、顧客の現場から経営層まで深く入り込み、事業課題を解決する「戦略パートナー」として介在価値を発揮できる点 ・年間予算数百万〜数億円規模のナショナルクライアントを相手に、ダイナミックな提案営業ができる点 ・購買最適化によるコスト削減だけでなく、業務効率化やガバナンス強化、CSR推進など、企業の幅広い経営課題の解決に貢献できる点 ・年200%以上の事業成長を遂げる急拡大フェーズ(2年以内に100名規模を想定)において、組織の仕組み作りや型作りに直接関われる点 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・短期:セールスのプロフェッショナルとして、第一線で顧客の課題解決や仕組み作りに取り組み、成果を創出する ・中期:特定業界やプロダクトに特化したスペシャリスト、またはトップセールスとしての知見を活かしたエキスパート、マネジメント、組織構築への参画 ・中〜長期:新規市場開拓、PMF(プロダクトマーケットフィット)、新たなキャリアロールへの挑戦など、組織の拡張に伴う多様な機会への挑戦
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業経験5年以上 ・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 ・大手企業(目安:従業員1000名以上)への新規開拓、深耕営業の経験 ・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案をしてきた経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・特定業界における深い知見と経験 ・ソリューションベンダー、ソフトウェアもしくはSaaSで大手企業のアカウントマネジメントを3年以上してきた経験 ・パートナーセールス等を活用しての新規顧客開拓の経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感できる ・目標達成意向が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる ・セルフスターターで思考し、アクションを起こせる ・既存の型どおりの営業ではなく、新しい環境で成長・チャレンジしたい ・セールスプロフェッショナルとしてキャリアを磨き、挑戦機会を広げていきたい ・チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出できる
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