【ミッドタウン勤務】圧倒的な裁量権とスピード感!フルプロセスをサポートするCEO直轄の働き方
800~1000万
株式会社Dirbato
東京都港区
800~1000万
株式会社Dirbato
東京都港区
IT/通信製品法人営業
その他営業
マーケティング戦略企画
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 営業経験5年以上で、これまでに高い成果を上げ、さらに市場価値を高めたい方 ✅ 自ら考え主体的に行動でき、会社のビジネス拡大に責任感を持って取り組める方 ✅ 大手企業向けの法人営業やIT業界での経験を活かし、経営に近いポジションで挑戦したい方 ✅ 将来的にCxOや新規事業立ち上げ責任者など、経営中枢へのキャリアアップを目指す方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者の担当(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスのサポート ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:IT/デジタル領域におけるコンサルティング事業、および最先端技術(AI、IoT、ビッグデータ等)を活用したインキュベーション事業(新規事業開発)を展開。 - 文化:日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身者が多く、ダイバーシティ&インクルージョンや学びあいの風土(Unit Planなど)を重視。 - 強み:大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした強力な営業体制、CEO直轄による迅速な意思決定、国内外の先端企業(Standard AI社等)への出資やベトナム最大手IT企業(FPT)との業務提携による高度なDX支援力。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - CEO直轄体制のため、経営に極めて近い立場で業務に携わることができる。 - 単なる営業にとどまらず、コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いスキルを習得できる。 - 圧倒的な裁量権のもと、大企業にはないスピード感で自身の成長を実感できる。 - 大手クライアントの真の課題解決に、戦略立案から実行フェーズまで深く関わることができる。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 次世代の会社を担う営業統括責任者へのキャリアパス - 新規事業立ち上げ責任者としての活躍 - グループ会社のCxO(最高責任者)への登用 - 業界未経験からでも、戦略立案から実行までのフルプロセスをサポートする体制による急速なスキルアップ
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - IT業界での経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる当事者意識 - 創業期のスタートアップで共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる挑戦心
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
800万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
ーーーーー福利厚生・その他ーーーーー - 休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日125日 - 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(5日間)、代休、子の看護休暇、介護休暇 - 待遇・福利厚生:各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、企業型確定拠出年金、付加給付金制度、健康診断/歯科診断、スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レストラン優待制度、旅行割引補助制度、ディズニー/USJ施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動支援制度、資格取得補助制度、新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度 - 勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー32階) - 交通費全額支給
非公開
最終更新日:
600~910万
国内自動車部品メーカーに対し、販売・生産管理パッケージ軸のIT提案営業を担当。展示会等の拡販企画からリードフォロー、数千万円~数億円規模の商談提案まで一貫して行います。 ▼顧客課題に応じたシステム(販売・生産管理等)やハード・ソフトの複合提案(規模:数千万円~数億円) ▼マーケ部門と連携した展示会・セミナー・ウェビナー等の拡販企画・イベント実行 ▼リード(HP問い合わせ等)へのフォロー、RFP対応・指名提案 ▼社内の専門SEと連携した個別の技術提案対応
【必須】■法人営業経験(目安3年以上)■Excel/ Power Point基本操作 【尚可】◎自動車部品工場での生産管理・情報システム経験(かんばん方式などの理解がある方) ◎法人向けシステム提案経験 ◎プロモーション(ウェビナー企画、イベント企画、動画作成等)やマーケティングの経験 ≪魅力≫新設の専門営業部門で立ち上げコアメンバーとして活躍可能。 自身のアイデアを生かせる自由度が高く、将来は部門長も目指せます。 残業20h以内でワークライフバランス良好。
■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供(業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等)
600~900万
「統計」「最適化」「AI」の3手法を軸にサービスを提供している当社データサイエンス事業部にて、企業の経営・業務課題をデータ活用 / AIによって解決する案件の開拓・リードをお任せいたします。 ■大手企業を中心としたクライアントへの、データ活用 / AI導入に関する課題ヒアリングおよび提案活動 ■顧客のビジネスインパクト(ROI)を見据えたグランドデザインの提示 ■双方Win-Winとなるような提案活動 ■データサイエンティスト・エンジニアとの連携および要件整理 ■ノウハウを生かした「パッケージ型サービス」や「新規事業」の企画・立案 ■市場調査、プライシング、Go-To-Market戦略の策定
【必須】■ソリューション営業の経験(3年以上) ■データ・AI領域、またはITコンサルティング領域での法人営業経験 ■顧客のビジネス課題をヒアリングし、提案書・企画書をゼロから構築したご経験 【当社の魅力・働き方】東証グロース上場企業としての安定感がありながら、有給取得率約8割、平均残業10時間未満、リモートワーク率約9割と、圧倒的な働きやすさが魅力です。さらに、主力の不正検知サービス「O-PLUX」は累計審査件数15億件を突破し、多種多様な商材・企業規模に幅広く導入されている国内トップクラスのシェアを誇ります。ワークライフバランスと、社会的影響力の大きい事業の成長を両立できる環境です。
■不正検知サービス ■決済コンサルティングサービス ■データサイエンスサービス
800~1500万
特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱(マネージャー1名、他メンバー)で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。
応募要件(WANT) アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識
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700~1200万
本ポジションは、SAP(ERP)・ServiceNowなどを中心としたITコンサルティング案件の新規開拓および既存顧客への提案営業を担い、プロジェクトの獲得からクロージングまでをリードする営業職です。 ■既存顧客である大手企業の課題をヒアリングし、最適なソリューション設計(SAP・ServiceNow等)を提案■SES・人材紹介といった複数のサービスを組み合わせたプロジェクト型営業。クライアントの要望に応じたチーム構成を実現■プロジェクト開始から完了まで、クライアントに伴走。継続的なコンサルティングとアップセル提案を実施 ★営業成績に応じたインセンティブ制度で、高いモチベーションを維持できます★
【必須】■IT業界での法人営業経験(5年程度) ★これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことを期待しています!★ 【インセンティブ制度について】 3ヶ月ごとの売上実績に応じてランクを決定し、ランクごとに設定されたインセンティブ率を適用。新規と契約更新では支給率が異なり、一定の利益率(マージン)を満たした案件が対象。新規案件については、最も低い実績ランクからでも基本料率が支給。 ★初年度の支給額は年間100~200万円程度ですが、経験を積み成果を上げることで、数倍以上の金額を獲得している社員も多数活躍!★
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1200~1440万
外資系エンタープライズ企業向けに、フィジカルセキュリティシステムやビル制御システムの提案~導入・保守までをお任せします。海外本社との折衝を含む、グローバルな大型プロジェクトを牽引するポジションです。 【具体的には】 ■グローバル包括契約に基づき、日本国内拠点へのシステム導入のためのローカライズ提案と案件化を実施 ■顧客の日本法人トップや海外本社のセキュリティ責任者と英語・日本語で折衝し、要件定義と合意形成を主導 ■社内エンジニアやプロジェクトマネージャー、外部協力会社と連携し、数千万円から数億円規模のインテグレーション案件完遂へリード
【必須】■法人営業経験8年以上 ■ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎】■セキュリティシステム、AV、ITインフラ、建設設備業界での営業経験 ■外資系企業を対象とした営業経験 【魅力】■英語力×営業力:海外拠点との日常的な会議や外国人エグゼクティブへのプレゼン/法人営業としての交渉力を英語で発揮できる希少なステージ ■トップティア企業を相手にするダイナミズム:GAFAM級のIT企業や世界的金融機関中心/最先端オフィスやデータセンターの根幹インフラを構築 ■真のインテグレーター:特定メーカー縛り無/世界中の最先端テクノロジーを自在に組み合わせた最適なソリューションを提案
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600~800万
【本ポジションに期待する役割】 当社のマーケティングマネージャーとして、マーケティングの専門家から経営・事業コンサルタントへの視座の転換を図り、個人貢献を超えた組織全体の成果にコミットしていただきます。 具体的には、マネージャー職務定義書に則り、戦略の深さと専門性の体系化、およびクライアントとの経営並走を高いレベルで実現することを目指します。単なるプロジェクト管理に留まらず、グループマネジメントを通じて組織・横断的なリーダーシップを発揮し、事業開発への直接的な貢献が求められます。 また、局長や経営層を見据えた高度なOSへの進化を期待しています。自らの推進力を組織のレバレッジへと変換し、次世代の育成や勝てる仕組み作りを自ら動かしきってください。局全体の生産性を最大化させるだけでなく、全社最適な視点を持って会社のバリューアップを牽引する役割を担ってほしいと考えています。 【想定キャリアパス】 ■入社半年 コンサルタント クライアントの事業KPIの達成に向けた戦略の策定から実行までを主導し、マーケティングチームを牽引 ・戦略策定 ・クライアントリレーション(上流支援) ・プロジェクト推進(全体責任) ■入社半年~1年半 マネージャー マーケティングの専門家から経営・事業コンサルタントへの視座の転換と、個人貢献から組織貢献・事業開発への貢献 ・戦略の深さと専門性の体系化 ・経営並走(クライアントとの関わりの視座向上) ・グループマネジメント(組織・横断的なリーダーシップ) ・事業開発 ■入社1年半~ 局長 1. 経営・事業責任の完遂(P/L責任) マネージャーが事業コンサルタントへの視座を持つのに対し、局長は自局部門の経営者としての動きが求めます。 担当局の売上・利益に責任を持ち、中長期的な成長戦略を描きつつ、売上をつくります。 2. 組織のレバレッジと次世代育成 個人や単一チームの貢献を超え、勝てる組織の仕組み化が求められます。 自身の専門性や戦略構築ノウハウを体系化し、局員が再現できる状態を作ります。 マネージャーを育成し、局全体の生産性を最大化させるリーダーシップや採用、配置、評価を通じて、組織文化を醸成し浸透させます。 3. 全社最適の視点と経営参画 局の利益だけでなく、会社全体のバリューアップに寄与する動きです。 他局や他部署と連携した、全社横断的なプロジェクトの推進をいただきます。また経営陣の一翼として、会社全体のビジョン策定や経営課題の解決にコミットします。
①は必須で②か③どちらかの経験がある方 ①デジタルマーケの職種or業界での実務経験 ②3〜5名程度のチームを率い、メンバーの進捗管理および育成を行った経験 ③顧客のLTV最大化や事業KGIに直結する中長期的な戦略ロードマップを策定した経験
業界初の「広告代理店」と「コンサルティング」を融合させたハイブリッド事業を展開しています。クライアントの事業KPI達成には、戦略策定と質の高い実行が不可欠です。そのため当社は、戦略立案からシステム導入・CRM支援・広告運用といった実行フェーズまで一気通貫で伴走します。単なる外部委託ではなく、クライアントの実質的な「マーケティング部門」として機能し、成果にフルコミットします。このKPI達成に特化した独自体制こそが、他社には真似できない当社の圧倒的な優位性です。
500~700万
【本ポジションに期待する役割】 当社のマーケティングコンサルタントとして、クライアントの事業KPI達成に向けた戦略策定から実行までを主導し、プロジェクト全体を牽引していただきます。 具体的には、コンサルタント職務定義書の各項目を早期に習得し、戦略の深さと実効性を高水準で両立させることを目指します。単なる施策の管理に留まらず、クライアントリレーションの深化や上流工程からの支援を通じて、プロジェクトの全体責任を全うすることが求められます。 また、マネージャー昇格を見据えた高度なOSへのアップデートを期待しています。個人の実行力だけでなく、周囲を巻き込み組織として成果を最大化させるための推進力を発揮してください。マーケティングの専門家として、事業成長に向けた最適解を導き出し、自らプロジェクトを動かしきるリーダーシップを体現する役割を担ってほしいと考えています。 【想定キャリアパス】 ■入社半年 アソシエイト クライアントのマーケティング目標達成に向けた実行の責任者として、施策を完遂 ・広告運用 ・クリエイティブディレクション ・分析・改善/社内外との連携 ※半年の試用期間中はアソシエイトとして経験を積んでいただく想定ですが、経験を鑑みてコンサルタントスタートの場合もあります。 ■入社半年~1年半 コンサルタント クライアントの事業KPIの達成に向けた戦略の策定から実行までを主導し、マーケティングチームを牽引 ・戦略策定 ・クライアントリレーション(上流支援) ・プロジェクト推進(全体責任) ■入社1年半~ マネージャー マーケティングの専門家から経営・事業コンサルタントへの視座の転換と、個人貢献から組織貢献・事業開発への貢献 ・戦略の深さと専門性の体系化 ・経営並走(クライアントとの関わりの視座向上) ・グループマネジメント(組織・横断的なリーダーシップ) ・事業開発
下記いずれかに1つでも当てはまる方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・長期的に顧客に伴走した営業経験 ・デジタルマーケティング経験
株式会社ロットネストは、業界初の「広告代理店」と「コンサルティング」を融合したハイブリッド事業を展開しています。 最大の特徴は、クライアントの実質的な「マーケティング部門」として機能し、事業KPI達成にフルコミットする点です。戦略策定からシステム導入、CRM、広告運用などの実行フェーズまで一気通貫で伴走します。 また、自費診療、スクール、フィットネス、サービス業の店舗型ビジネス4領域に特化し、他社にはない独自の優位性を築いています。
400~600万
【想定キャリアパス】 入社〜1年半:CRディレクター(組織立ち上げフェーズ) 立ち上げメンバーとして、CR組織の型作りと並行し、顧客へのプロとしての提案・完遂力を磨きます。 ・ダイレクト広告に特化したデザイナーチームと連携した、高精度なCR設計の遂行 ・マーケティングコンサルタントと連動した、戦略的なディレクション業務の完遂 ・外部顧問(元大手代理店CR局長)の指導を通じた、本質的なクリエイティブ思考の習得 入社1年半〜3年:CRプロデューサー(戦略・プロデューサーフェーズ) デジタル広告の壁を超えた提案を行い、クリエイティブ戦略の会社の核を担います。 来店型ビジネス特化のCRモデルのナレッジ化と、社内への仕組みとしての展開 ・ストラテジックプランニングに近い動きでの、顧客へのダイレクトな戦略提案 ・プロジェクトの成否を握るプロデューサーとしての、一貫した価値提供 入社3年〜:CRマネージャー 自身のチームを持ち、CRで売上を伸ばす文化を社内に根付かせるリーダーシップを発揮します。 ・自らの推進力を組織へレバレッジさせ、強固な組織基盤を構築 ・次世代のディレクター育成と、再現性のある制作フローの確立 ・クリエイティブの力で会社のバリューアップを牽引する、組織のバトンパスの実現 【本ポジションに期待する役割】 当社のCRディレクターとして、立ち上げ間もないCR組織のコアメンバーとなり、クリエイティブを軸に事業をグロースさせる会社の要としての役割を担っていただきます。 具体的には、CR職務定義書の各項目を早期にクリアし、当社マーケティングコンサルタントや、約10名のダイレクト広告特化型デザイナーチームとの強力な連携を実現してください。CR一つで案件の成否が左右される環境において、単なる制作管理に留まらず、顧客の事業成長に直結するプロとしての提案と実行を完遂することが求められます。 また、外部顧問である大手広告代理店の元CR局長による知見を吸収しながら、自身のOSを戦略立案(ストプラ)やプロデューサーに近い領域へとアップデートしていただくことを期待しています。デジタルの枠を超えたクリエイティブハックを通じて、強固な組織基盤を自ら創り上げ、目標達成に向けて推進力を体現する役割を担ってほしいと考えています。
・CRディレクションおよびプロジェクトマネジメントの実務経験 ・営業、運用、デザイナーなど、異なる専門職との連携実績
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400~600万
【本ポジションに期待する役割】 まずは当社のマーケティングアソシエイトとして、施策の実行責任者としての完遂力を身につけていただきます。 具体的には、当社が定義するアソシエイト職務定義書の全項目を早期に高水準でクリアすることを目指します。 広告運用、クリエイティブ改善、分析、内外連携の全領域において、一つひとつの施策を高いクオリティでやり遂げることが求められます。 また、早期にコンサルタントへ昇格するために不可欠なOSを鍛え、プロジェクトを自ら動かす推進力を体得していただくことを期待しています。データ分析などの専門スキルに留まらず、目標達成に向けて泥臭く実行しきる姿勢を体現する役割を担ってほしいと考えています。 【想定キャリアパス】 ■入社半年 アソシエイト クライアントのマーケティング目標達成に向けた実行の責任者として、施策を完遂 ・広告運用 ・クリエイティブディレクション ・分析・改善/社内外との連携 ■入社半年~1年半 コンサルタント クライアントの事業KPIの達成に向けた戦略の策定から実行までを主導し、マーケティングチームを牽引 ・戦略策定 ・クライアントリレーション(上流支援) ・プロジェクト推進(全体責任) ■入社1年半~ マネージャー マーケティングの専門家から経営・事業コンサルタントへの視座の転換と、個人貢献から組織貢献・事業開発への貢献 ・戦略の深さと専門性の体系化 ・経営並走(クライアントとの関わりの視座向上) ・グループマネジメント(組織・横断的なリーダーシップ) ・事業開発
【必要スキル・経験】 下記いずれかに1つでも当てはまる方 ・社内外の関係者と連携し、長期的に進捗管理やスケジュール調整を担った経験 ・顧客の課題をヒアリングし継続的なやり取りが発生する提案業務の経験 ・SNS、Web広告、GA等のデジタルツールの基礎知識、または実務での使用経験 【歓迎するスキル・経験】 下記いずれかに1つでも当てはまる方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・長期的に顧客に伴走した営業経験 ・デジタルマーケティング経験
株式会社ロットネストは、業界初の「広告代理店」と「コンサルティング」を融合させたハイブリッド事業を展開しています。最大の特徴は、クライアントの実質的な「マーケティング部門」として機能し、事業KPI達成にフルコミットする点です。戦略策定だけでなく、システム導入、CRM、広告運用などの実行フェーズまで一気通貫で伴走します。さらに、自費診療、スクール、フィットネス、サービス業の店舗型ビジネス4領域に特化し、他社にはない優位性を確立しています。
650万~
薬局向けシステム開発企業にて、PR業務を兼務としたBtoBコンテンツマーケティング業務をお任せします。コンテンツ企画・制作、メディア・取材対応などをご担当いただきます。 ■コンテンツ企画・制作:(1)導入事例記事、ホワイトペーパー、業界レポート、サービス比較記事、SEO記事の企画・編集(2)経営陣・顧客へのインタビュー■導入事例/ホワイトペーパー制作:営業・CSと連携した事例取材、リード獲得用コンテンツの設計■PR業務:プレスリリース作成、PR TIMES運営、メディア・取材対応、ブランド発信■SNS・イベント:X等の運用、展示会・セミナーの企画、運営、開催後のナーチャリングなど
【必須】 ■BtoBマーケティングの実務経験2年以上(コンテンツ制作・SEO・リード獲得施策のいずれか)■正確で分かりやすい文章を作成できる方 【歓迎】■SaaS/IT企業でのコンテンツマーケティング経験■PR・広報(プレスリリース、メディア対応)の経験■SEO・MA運用・展示会/セミナー企画の経験■取材・インタビューの経験 【求める人物像】■自ら企画を立て、形にできる方 ■インタビューや文章作成を得意とする方 ■発信を商談・売上につなげる営業視点を持てる方
■薬局受付自動化サービス「スマート薬局」■処方箋送信サービス統合管理基盤■遠隔服薬指導関連サービス など、薬局業務全体のDXを推進しています。